開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言
在當今社會(huì )生活中，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿（通用26篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇1
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
回顧一年的工作，我深刻感受到在過(guò)往的一年中，在黨支部的正確領(lǐng)導下，通過(guò)不斷學(xué)習，對標檢查，思想認識有了新的提高，增強了努力干好本職工作責任感和使命感，下面我本著(zhù)批評與自我批評的原則，對照實(shí)際，挖掘思想，查找不足，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正：
一、存在的問(wèn)題及原因分析
1、學(xué)習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)地擠時(shí)間學(xué)習還不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，學(xué)習浮在表面，還沒(méi)有到達應有的深度。
2、自我約束力差，對待工作的標準還不夠高。對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于完成交給的任務(wù)，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作中積極主動(dòng)性不夠強，創(chuàng )新還不夠多。在工作中領(lǐng)導叫干啥就干啥，缺乏工作熱情，推著(zhù)走，工作不扎實(shí)，不夠積極主動(dòng)，缺乏靈活機動(dòng)性。
二、整改措施
本人在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀(guān)因素，有客觀(guān)影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀(guān)因素在起作用，所以今后要努力改善。
1、積極學(xué)習政治理論，堅持每一天看有益書(shū)籍、或看電視新聞、或聽(tīng)廣播新聞，把這變成自覺(jué)的行為。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力開(kāi)拓創(chuàng )新、切實(shí)轉變觀(guān)念，提高創(chuàng )新意識和職責意識。
3、在工作中要積極主動(dòng)地參與，培養認真仔細的習慣，做事要三思而后行，不急躁，有耐心。
總之，通過(guò)學(xué)習自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀(guān)，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，我通過(guò)不斷學(xué)習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著(zhù)批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析不足。
一、存在問(wèn)題
1、學(xué)習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統的學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習不足，表現沒(méi)有沉下心認真的學(xué)習理論知識，對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于能應付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。
2、工作藝術(shù)性不夠。
不成熟、不穩重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀(guān)花不認真不細致。主要表現在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問(wèn)題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認識不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發(fā)生，小節是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )認真從小節入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。
3、事業(yè)心、開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。
缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng )新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標準上有時(shí)不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。創(chuàng )新不夠，所以導致工作效果體現的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1、加強學(xué)習
雖然從教近二十年，但面對全區新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著(zhù)諸多的不足，對高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學(xué)中，我深知堅持不懈的學(xué)習是必要的。在實(shí)踐工作中，我深深體會(huì )到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習時(shí)雖然很苦，但掌握知識后心中也會(huì )有一種無(wú)比的快樂(lè )。如果教學(xué)工作干不好，不是自己可干可不干的問(wèn)題，是必須干好的問(wèn)題。因為你占著(zhù)位置，別人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個(gè)教育的事業(yè)。因此，我們必須堅持不懈地抓學(xué)習，圓滿(mǎn)地去完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。
2、轉變作風(fēng)
通過(guò)學(xué)習，我充分認識了轉變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì )公德，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標準要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉變作風(fēng)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱(chēng)人類(lèi)靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
3、加強管理
不斷創(chuàng )新工作方法，不斷加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開(kāi)出來(lái)，沒(méi)人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實(shí)踐中，還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
比如在教學(xué)常規管理工作，在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導等教學(xué)環(huán)節上都要重創(chuàng )新、講實(shí)效。在嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)的同時(shí)，認真做好教學(xué)常規工作，使教學(xué)常規規范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導工作、考查等幾個(gè)基本環(huán)節。學(xué)校的每月常規，使老師們在備課，上課等方面的工作得到了規范和提效，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規范，從而有效地開(kāi)展教學(xué)工作。
4、提高質(zhì)量
在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會(huì )每天以飽滿(mǎn)的熱情投入到教學(xué)中，把每個(gè)孩子當做自己的孩子來(lái)對待。在平時(shí)我樂(lè )于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長(cháng)中享受收獲。在有限的四十分內，我充分做到讓一讓?zhuān)呀淌易兂蓪W(xué)生學(xué)習的學(xué)堂，老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導者，實(shí)現學(xué)生的主體地位，發(fā)揮老師的主導地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，所以我認真做好自己手上的每一項工作，使自己真正成為創(chuàng )新型、學(xué)習型、高效型教師。
三、對支部班子成員的意見(jiàn)及建議
領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
最近一段時(shí)間，黨組織集中黨員同志們進(jìn)行了深刻的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習。通過(guò)對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認真學(xué)習，不僅使我們這些黨員同志對于黨的思想有了新的認識，對于黨的發(fā)展方針路線(xiàn)有了新的了解，同時(shí)，也使我們這些黨員同志的思想得到了一次很好的升華。我們需要清醒地認識到，忠于黨、發(fā)揚黨的事業(yè)，不僅需要不斷地汲取優(yōu)秀的思想，同時(shí)，也需要對自己、對周?chē)具M(jìn)行有益的批評與自我批評。在黨內形成良好的學(xué)習風(fēng)氣，通過(guò)不斷自我檢討、自我提升，以求最終正確發(fā)揚黨的精神，完成黨的革命事業(yè)。
由于學(xué)習與生活的關(guān)系，本人對于黨組織內的xxx和xxx兩位同志比較了解。因此，在這里簡(jiǎn)要地對這兩位同志進(jìn)行批評，并對他們的良好表現進(jìn)行表?yè)P。
首先，談到成績(jì)或者說(shuō)良好的工作表現，xxx與xx兩位同志都做得非常好。從日常生活與學(xué)習中，他們作為班干部處處表現出對于工作的熱愛(ài)，對組織工作的一絲不茍。他們工作態(tài)度認真，工作效果也很好，能夠傾聽(tīng)群眾的聲音，及時(shí)將積極分子、群眾的心聲反映給黨組織。通過(guò)這樣直接的方法，大大解決了同學(xué)們日常生活中出現的一些思想與實(shí)際問(wèn)題�？梢哉f(shuō)，這就是切實(shí)地為人民服務(wù)，從人民切身利益出發(fā)。他們這樣做的最直接效果就是使黨組織的凝聚力大大增強，黨的威信力堅不可摧，也為黨組織力量的不斷壯大、黨的光輝思想的發(fā)揚貢獻了最為基礎但也最不可或缺的一份力量。此外，他們自己也不斷進(jìn)行自我完善，專(zhuān)業(yè)課學(xué)習自然沒(méi)有放松過(guò)，在業(yè)余時(shí)間他們還博覽群書(shū)，提高自己的技能。我想，這是一名黨員、一名研究生應該做到的根本的但也是非常重要的一點(diǎn)。
至于對他們的批評或者提出的一些建議，我個(gè)人的看法是這樣的。首先一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)就是缺乏創(chuàng )新、缺乏勇于探索和敢于實(shí)踐的精神。毋庸置疑，知識只有回歸實(shí)踐才具有真正的價(jià)值，而我們的同志卻缺乏這樣的實(shí)踐精神。作為一名社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的研究生，我們需要深入了解民生，深入走入群眾的生活，去發(fā)現存在的問(wèn)題，去了解大眾的疾苦。而我們的同志卻沒(méi)有或者說(shuō)很少進(jìn)行這樣的實(shí)踐活動(dòng)�？梢哉f(shuō)，我們的同志對于知識的掌握還僅僅限于書(shū)本層面，遠沒(méi)有發(fā)揮知識真正的力量。從另一個(gè)角度講，我們的同志也缺乏敢于探索的精神。無(wú)論是對于理論問(wèn)題還是實(shí)踐問(wèn)題，不能從更多更新的角度提出自己的看法，囿于既有層面，很少有新的突破。
我自己通過(guò)對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，發(fā)現自己還有很多不足之處。首先，就是缺少創(chuàng )新精神。在學(xué)習的過(guò)程中，還遠不能也不敢形成自己的見(jiàn)解。害怕錯誤，不敢前進(jìn)。對于書(shū)本知識的掌握不夠深刻，對于實(shí)踐問(wèn)題又不能親力親為去探索以求解答案。這是我個(gè)人很大的一個(gè)不足之處。以后，我應該在這個(gè)方面加以注意。其次，我在生活中與黨組織的交流不是很充分，以致于不能及時(shí)向組織匯報我的思想，這是我個(gè)人還有待注意的一個(gè)方面。再次，在工作上，我雖然沒(méi)有承擔組織中的干部工作，但也應當積極主動(dòng)幫助他們。在這一方面，我的行動(dòng)不夠積極，以后，我應該積極與組織聯(lián)動(dòng)開(kāi)展工作，以使得我們黨組織的工作開(kāi)展得更為順利，更為有效。
至于成績(jì)，我個(gè)人認為，無(wú)論是思想上還是行動(dòng)上，我都堅持正確的方向，時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己。政治上，我永遠堅持我們中國共產(chǎn)黨的偉大思想，擁護我們偉大的黨。我想，思想上堅持正確方向的人，生活與學(xué)習就有了明確的方向。方向不錯，道路亦不會(huì )錯。
以上就是對于我個(gè)人也是對于組織成員的批評與自我批評。希望能通過(guò)這樣一次思想的交流，能與組織更親近，也希望能在以后的生活工作中，更好地發(fā)揮黨組織的力量，使我們班的黨組織工作做得更為到位，也更符合群眾的利益。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì )是一項重要內容。開(kāi)展批評與自我批評，是我們黨在長(cháng)期革命和建設實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個(gè)人來(lái)講，是重要的反思自我，提高自我的機會(huì )。通過(guò)學(xué)習討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當的地方和問(wèn)題，并初步擬出改進(jìn)措施。
一、存在問(wèn)題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在著(zhù)理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問(wèn)題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對醫患關(guān)系，護患關(guān)系，醫療質(zhì)量，醫德醫風(fēng)等具體問(wèn)題，以及在人才建設，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng )新意識不濃，主動(dòng)性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問(wèn)題不及時(shí)問(wèn)題。表現在開(kāi)展工作墨守陳規，執行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結合醫院及自身工作實(shí)際創(chuàng )造性地工作。對實(shí)習生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習等活動(dòng)積極性不高。
四是學(xué)習知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著(zhù)職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱(chēng)資格的獲得，自己對醫療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫務(wù)人員同樣存在類(lèi)似情況，表現在學(xué)習氛圍不濃，還未能達到學(xué)習型醫院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫務(wù)人員特別是青年醫務(wù)人員快速成長(cháng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現狀，固步自封，無(wú)形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的.制約因素。
五是近年來(lái)手術(shù)科室醫療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專(zhuān)科的發(fā)展也很快，各項醫療指標也達到了較高的水平。但由于醫療工作量大，醫療糾紛日漸增多，醫療安全問(wèn)題日益凸顯。
二、改進(jìn)措施
1、加強學(xué)習，切實(shí)解決認識不足、辦法不多的問(wèn)題。將學(xué)習貫穿到解放思想、更新觀(guān)念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面；堅持統籌兼顧，正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與做好當前各項工作的關(guān)系。把開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要動(dòng)力，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強作風(fēng)建設。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫患關(guān)系、護患關(guān)系和醫療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強在嚴格執行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿(mǎn)意、讓群眾滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現有骨干主觀(guān)能動(dòng)性，充分調動(dòng)年輕醫務(wù)人員的努力學(xué)習及工作的積極性，加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動(dòng)為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫，努力創(chuàng )造性地做好本職工作。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
首先談?wù)勎覍εu與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認識，從而促使我們的思想和行為始終沿著(zhù)正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，并形成一種常態(tài)，能夠對我們的工作起到很好的促進(jìn)作用。
首先進(jìn)行自我批評：
一是理論學(xué)習不夠，總是被動(dòng)的、消極的去學(xué)，在學(xué)習中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒(méi)有往深里鉆，導致有些時(shí)候不能創(chuàng )造性地完成本職工作。
二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內心不夠強大，受不良風(fēng)氣影響，存在干多干少一個(gè)樣的消極思想，事業(yè)心不夠強，有時(shí)還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿(mǎn)足于完成，沒(méi)有把工作做成精品的意識。
三是工作方法簡(jiǎn)單，對待問(wèn)題思考的層次不夠深。有時(shí)候粗心大意不夠注重細節，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。
組內教師存在的問(wèn)題：
由于自己示范作用不夠好，因此組內教師學(xué)習意識淡薄，盡管工作中積極主動(dòng)，但是有時(shí)工作缺少創(chuàng )新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。
原因分析及下步打算：
我認為自身存在的問(wèn)題原因很多，但最主要的癥結所在是我認為自己讀書(shū)學(xué)習不夠，沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎就沒(méi)有一個(gè)健全的世界觀(guān)，也就不能夠形成一個(gè)成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時(shí)思想境界不高，工作作風(fēng)不積極，學(xué)習自然就沒(méi)有動(dòng)力，所以下一步我要以讀書(shū)學(xué)習為突破口，并帶動(dòng)組內教師加強學(xué)習，努力提高自己和團隊的綜合素質(zhì)，力爭使團隊工作更上一層樓。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
在昨天，我們管理科學(xué)支部進(jìn)行了批評與自我批評的會(huì )議。在會(huì )上我針對自己的問(wèn)題作了一定的分析。在這里我需要針對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾，使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因，努力做到自我檢查，以期達到自我管理、自我提高、自我完善目的。
一、個(gè)人存在的問(wèn)題
1）我們系統地學(xué)習理論方面比較欠缺，大二下的學(xué)習壓力明顯增加，但這不能成為我沒(méi)有深入學(xué)習黨的理論知識的借口，這學(xué)期自己擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差，導致學(xué)習理論知識的學(xué)習比較散亂。對于時(shí)政新聞也只是簡(jiǎn)單的瀏覽，兩會(huì )的報告雖然去聽(tīng)了呂校長(cháng)的報告，但是仍然還是不夠關(guān)心我們社會(huì )的發(fā)展，目光不夠遠大，這最根本的原因就是缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握，更不能好好的將那些理論知識中國化。
2）對于群眾基礎不夠牢固。作為一個(gè)學(xué)生我首先應該扎根于班級當中。自己這學(xué)期在這方面做的不是很好，特別是跟男生之間的交流，在工作上主要表現在一是不能時(shí)刻保持冷靜的態(tài)度，遇到困難和挫折的時(shí)候，有時(shí)會(huì )影響自己的思想及工作情緒。這是作為一個(gè)學(xué)生干部做的不好的地方，更是一個(gè)黨員學(xué)生干部的大忌。
3）思想觀(guān)念仍需解放。本人這學(xué)期努力的去轉變學(xué)生會(huì )本部門(mén)的職能，希望能夠更好的服務(wù)各團支部。但在工作中多數是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考，提前預測，工作的全局性、前瞻性還不夠，并且在與團支部的溝通和院系老師之間的溝通沒(méi)有形成一個(gè)良好的機制，出現過(guò)班級團支部不理解院系老師的意圖，在部門(mén)發(fā)展上，我應該也鼓勵干事自己去敢想，這樣才能在今后的團組織生活的改革和部門(mén)的進(jìn)步中他們發(fā)揮更好的作用。我們和黨支部的溝通也不夠，組織部的工作涉及團建，而黨建帶團建，團建促黨建要求我們多跟各黨支部溝通，這樣才能在發(fā)展新的黨員的過(guò)程中做到更加公平公正公開(kāi)，為黨的發(fā)展做出自己的努力。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
1）就是對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。沒(méi)有堅實(shí)的理論基礎，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無(wú)過(guò)。同時(shí)始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會(huì )變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學(xué)習。
2）對辯證唯物主義歷史觀(guān)理解不深、不透。一切依靠群眾、放手發(fā)動(dòng)群眾，一切為了群眾，自己在這方面的理解還不夠深入，導致自己的群眾基礎還不夠扎實(shí)，有一些模糊認識，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結合。
3）思維方式不夠科學(xué)。在分團委書(shū)記和副書(shū)記的支持和幫助下自己的思維方式和工作方式有了一定的進(jìn)步，但仍然還有問(wèn)題。比如沒(méi)有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上還有欠缺。
三、努力方向
1）通過(guò)自查自糾，明確學(xué)習的重要性和不學(xué)習的危害性。今后我會(huì )在老師的號召下好好的從黨史一步步看起，在學(xué)習理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，提高學(xué)習理論的自覺(jué)性。充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習的系統性上下功夫。二是要關(guān)注時(shí)政新聞外，還要多思考，對自己周?chē)恼巧鐣?huì )環(huán)境和中國的時(shí)政新聞?dòng)幸粋�(gè)更好的了解，這樣才能持一個(gè)更正確的觀(guān)念。
2）深深扎根于班級，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立干部良好形象。深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)各團支部的聲音，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù)，增強工作透明度，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究解決實(shí)際問(wèn)題。同事統籌安排及時(shí)與黨支部和院系之間進(jìn)行溝通。做好上傳下達的工作，并及時(shí)的讓院系知道各支部團建的發(fā)展狀況。遇到困難和挫折的時(shí)候，要看到光明，堅定勝利的信心。
3）進(jìn)一步解放思想。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后還需要多向有經(jīng)驗的人請教工作方法，并且在實(shí)踐中不斷地解放自己的思想，在部門(mén)發(fā)展上能夠看得更遠，在院系的團建工作上能夠起到帶頭作用，為院系的建設減少一點(diǎn)困難，處理問(wèn)題是更好的統籌兼顧，把握好主次，這樣才能培養更好的部門(mén)接班人，在之后組織部發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用。
這是這段時(shí)間的一個(gè)自我反思，我還有許多的不足，希望組織繼續對我嚴格要求，讓我不斷完善自己。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇7
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
根據我行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，在"查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評"環(huán)節中要求黨員領(lǐng)導干部在前階段深入學(xué)習、思考的基礎上，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，繼續深入學(xué)習，結合"正風(fēng)肅紀提效能、強力履責促發(fā)展"活動(dòng)主題，認真查擺"四風(fēng)"方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評和自我批評�，F將本人存在的有關(guān)問(wèn)題和今后的努力的方向向各位領(lǐng)導和同志作簡(jiǎn)要的匯報：
1、理論學(xué)習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學(xué)習與實(shí)踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒(méi)有演化為具體的做法。
2、工作中膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實(shí)際上思想包袱背的越重，工作反而越難開(kāi)展。這需要我解放思想，放下包袱，本著(zhù)只要立足點(diǎn)站穩，基本點(diǎn)站牢的原則，大膽、細致地開(kāi)展本職工作。
3、在工作中自我要求不嚴格，有時(shí)會(huì )違背愛(ài)崗敬業(yè)的精神和全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。隨著(zhù)工作年限的增加，我的情緒也隨之增長(cháng)，只安于做好學(xué)校交代的任務(wù)和自己份內的工作不注重思考工作中的問(wèn)題，工作一忙，有時(shí)會(huì )出現急躁情緒。
4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，對時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。
5、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)，對學(xué)校、領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng )新意識不強，用創(chuàng )造性的思維方式去做創(chuàng )造性的工作不夠。
今后努力的方向：
1、把全心全意為學(xué)生服務(wù)放在首位，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)。為實(shí)現自我價(jià)值不斷努力始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強工作的責任感和使命感，一創(chuàng )新的意識、創(chuàng )新的思路做好教育教學(xué)工作，以良好的形象，做一名讓學(xué)生、家長(cháng)滿(mǎn)意的教師。
2、轉變工作作風(fēng)，積極工作。要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的精神，腳踏實(shí)地的做好本職工作，要深入教學(xué)、深入學(xué)生開(kāi)展工作，多學(xué)習教育專(zhuān)著(zhù)和教育理論，多了解學(xué)生，考慮問(wèn)題三四而后行。樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，用最短的時(shí)間完成學(xué)校布置的每項工作。
3、提高標準嚴于律己。在工作和生活中藥嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標準要求自己，永葆黨的先進(jìn)性�？朔ぷ髦械臒┰昵榫w，進(jìn)一步增強工作的積極性，樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學(xué)生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，支持不支持作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說(shuō)空話(huà)，多辦實(shí)事，樹(shù)立教師工作中良好的黨員形象。
4、加強學(xué)習提高素質(zhì)。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，并聯(lián)系實(shí)際努力改造世界觀(guān)，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學(xué)習、勤動(dòng)腦動(dòng)手，要學(xué)以致用，理論纖細實(shí)際，解決生活和工作中的新問(wèn)題、新困難。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導、黨員同志們：
本人是南方醫科大學(xué)中醫藥學(xué)院XX級的一名學(xué)生黨員，20xx年11月份經(jīng)黨組織的檢驗認可被批準為正式黨員。半年以來(lái)，在黨組織的引導培養和支部?jì)韧镜难沼绊懴�，本人各方面的思想意識和覺(jué)悟水平有了很大的提高，這使我更加堅信，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，他將帶領(lǐng)眾多的優(yōu)秀青年，推動(dòng)中國社會(huì )一步步地向前邁進(jìn)！
中國共產(chǎn)黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷成長(cháng)的隊伍，每一位黨員也都處于不斷的進(jìn)步之中。批評與自我批評，是我黨的優(yōu)秀作風(fēng)，它使我們能夠及時(shí)地認識到自身存在或產(chǎn)生的缺點(diǎn)、問(wèn)題，從而及時(shí)糾正改進(jìn)，以實(shí)現不斷的優(yōu)化成熟。
在此，我以自身為標的，冷靜思考，深刻反省，作出以下自我檢討和批評：
在近期以來(lái)，我非常關(guān)注香港中文大學(xué)、長(cháng)江商學(xué)院教授郎咸平先生的言論，他提出的"二元經(jīng)濟模式"、"產(chǎn)業(yè)鏈陰謀"等觀(guān)點(diǎn)，尖銳地指出了我國在環(huán)球產(chǎn)業(yè)和金融方面的劣勢，甚至戰略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經(jīng)濟前景失去信心！冷靜下來(lái)客觀(guān)地思考分析以后，才糾正了這個(gè)過(guò)于激進(jìn)的認識——我們的相對劣勢，是社會(huì )主義初級階段難免要出現的，出現的一些失誤，也是前進(jìn)道路上無(wú)法避免地要付出的代價(jià)。但這些都不會(huì )影響我們的社會(huì )主義事業(yè)大局，正如馬克思主義社會(huì )學(xué)理論中所說(shuō)的那樣"道路是曲折的，前途是光明的！"
工作學(xué)習方面的積極性有所下降。進(jìn)入大四以來(lái)，班上的活動(dòng)和工作明顯減少，我們面臨著(zhù)下點(diǎn)實(shí)習，考研與就業(yè)的選擇也近在眼前。由此而產(chǎn)生的壓力，使我出現了心態(tài)急躁、甚至是浮躁等消極狀態(tài)。
對于個(gè)人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來(lái)，由于成長(cháng)的原因，我對于個(gè)人獨立性的重視有所提高，排斥從眾行為和羊群效應，這在培養個(gè)人主見(jiàn)和決斷力的同時(shí)，也使團隊協(xié)作精神有所下降。
其中自我批評的目的是自我完善。我會(huì )在反省和總結的基礎上及時(shí)做出方向調整，請黨組織檢驗。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
通過(guò)學(xué)習此次民主生活會(huì )的相關(guān)材料，針對群眾提出的意見(jiàn)，緊緊圍繞民主生活會(huì )主題，結合自身實(shí)際，認真總結了在思想、廉政、紀律和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，開(kāi)展自我批評，作以簡(jiǎn)要發(fā)言。請各位領(lǐng)導、同事給予批評、指正。
一、存在的問(wèn)題
1、在思想學(xué)風(fēng)方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng )新思維。主要的根源是考慮工作時(shí)存在本位思想，擔心造成干部職工意見(jiàn)，管理不夠大膽。學(xué)習上缺少鉆研精神，沒(méi)有深層分析思考問(wèn)題，不求甚解，不能較好地指導實(shí)際工作。特別是缺乏工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習，處理問(wèn)題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源滿(mǎn)足于現狀，忙于事務(wù)，學(xué)習不夠系統、持久。有時(shí)存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來(lái)，始終警示自己要經(jīng)受住權力地位的考驗，遵守各項廉政規則和工作紀律，沒(méi)有違反規定的問(wèn)題，但實(shí)事求是地說(shuō)，自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自己要求不夠自覺(jué)、不夠嚴格的問(wèn)題，有時(shí)候也存在著(zhù)朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來(lái)拒而不堅的現象，自己作為領(lǐng)導，必須更加嚴格、更加自覺(jué)地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作作風(fēng)方面。面對新形勢下工會(huì )工作和組織人事工作的許多新知識、新問(wèn)題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習缺乏自覺(jué)性，認識不到位，有滿(mǎn)足于現狀和現有水平的思想。在平時(shí)的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求還有差距。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠及時(shí)全面，在替領(lǐng)導分憂(yōu)方面還需進(jìn)一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問(wèn)題關(guān)心的不夠，所以工作起來(lái)盲目性較大，遇到問(wèn)題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進(jìn)一步提高，平時(shí)考慮弱勢群體較多，從整體利益角度考慮相對較少。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
1、一是理論學(xué)習還不夠。表現為學(xué)習上的零碎不系統，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時(shí)抱佛腳現象，有盲目滿(mǎn)足現狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習的傾向，沒(méi)有堅持積極主動(dòng)系統學(xué)習分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習目的，學(xué)習時(shí)缺乏認真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進(jìn)行學(xué)習，沒(méi)有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線(xiàn)了解職工生產(chǎn)生活情況的力度不夠。更多時(shí)候陷于事務(wù)性工作，沒(méi)有真正沉下去調查職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動(dòng)工作的意識。沒(méi)有能夠積極主動(dòng)的深入到班組去了解職工的.困難，下沿線(xiàn)指導檢查工作單打一，不能隨時(shí)隨地的和職工家訪(fǎng)談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會(huì )干部深入基層大談心大走訪(fǎng)。
3、工作中主動(dòng)創(chuàng )新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng )新的意識，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問(wèn)題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒(méi)有做到結合實(shí)際創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進(jìn)一步加強。工作中創(chuàng )新意識還不強，用創(chuàng )造性的思維去做創(chuàng )造性的工作還不夠。
三、今后的努力方向和整改措施
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導能力，加強相關(guān)政策學(xué)習。進(jìn)一步提高對當前形式了解，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，明確自己自身優(yōu)勢，并自覺(jué)用于指導實(shí)際工作。二是加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習提高管理能力。通過(guò)學(xué)習，達到學(xué)以致用的目的。三是堅持天天學(xué)習，不斷提升自身修養，做到勤學(xué)習、善思考、勇創(chuàng )新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開(kāi)手腳大膽工作。
2、轉變作風(fēng)，積極工作。堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉變觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。同時(shí)還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強自己工作的能力，通過(guò)學(xué)習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應對新情況、新問(wèn)題的臨場(chǎng)應對處置能力。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實(shí)各項規章制度。二是向身邊的同志學(xué)習好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。宣傳利用政策，調動(dòng)職工自覺(jué)參與管理，養成良好習慣，促進(jìn)工會(huì )管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實(shí)惠。思想政治工作無(wú)處不有、無(wú)處不在，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，為群眾辦每件實(shí)事，引導職工參與工會(huì )管理，積極獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想方設法解決他們思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問(wèn)題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，積極協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩定。加強工會(huì )組織建設和工會(huì )工作的管理，充分發(fā)揮工會(huì )組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據開(kāi)展工會(huì )干部深入基層大談心大走訪(fǎng)活動(dòng)，經(jīng)常深入沿線(xiàn)進(jìn)行職工家訪(fǎng)談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀(guān)的改造和自身的修養作為伴隨一生的過(guò)程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。時(shí)刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺(jué)遵守國家的法律法規，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)。堅決不做違反規定和準則的事，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴。
我的發(fā)言完畢，不當之處請批評指正。謝謝大家！
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇10
同志們：
首先要感謝各位同志，給我提出的寶貴而忠懇的批評意見(jiàn)，在這里，我向各位同志表個(gè)態(tài)：
一、端正心態(tài)，虛心接受批評。以往我們常常礙于面子，不敢批評別人，也不樂(lè )于接受別人批評，敢于提意見(jiàn)的同志都是實(shí)事求是、出于公心的，出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是真心誠意為了促進(jìn)工作，我虛心接受各位同志的批評意見(jiàn)。
二、拿出行動(dòng)，堅決整改到位。對于民主生活會(huì )上各位同志給我提出的批評意見(jiàn)，我要堅定不移一一予以改正。會(huì )后我要第一時(shí)間列出問(wèn)題清單，制定整改措施和時(shí)間表，落實(shí)整改措施，迅速采取行動(dòng)，不觀(guān)望、不拖延，爭取早日整改到位，更好地樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的公仆形象。
三、保持干勁，努力做好工作。在今后的工作中立足本職工作，嚴格要求自己，任勞任怨，積極進(jìn)取，做到不怕吃苦，不怕累，加強自己的工作能力和修養，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足，自覺(jué)地接受監督，把自己的工作提高到一個(gè)新的水平。
總之，民主生活會(huì )開(kāi)過(guò)了，就一定要起到應有的作用，我要在接下來(lái)的工作中，將采取更加有力、有針對性的措施，改正自身問(wèn)題，早日治好思想和作風(fēng)上的疾病，以實(shí)際行動(dòng)為我又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇11
各位同志：
大家好！
在XX年，按照水礦集團公司黨委下發(fā)文件要求結合本次民主生活會(huì )確定的主題，我對一年來(lái)的工作、學(xué)習、生活進(jìn)行了回顧總結，首先我從新班子成員身上學(xué)到了好的作風(fēng)，好的思想，好的品格，感受很深受益匪淺。我認為我們領(lǐng)導班子具備了團結職工，講民主，凝聚力強，踏實(shí)務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng )新，工作勤奮、敬業(yè)爭先，清正廉潔，公正無(wú)私。其次，結合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際認真查找自身存在的問(wèn)題。
1.脾氣急躁暴躁，因為自己的暴躁給公司帶來(lái)了很壞的影響，包括和建設單位的同志，監理單位的同志以及項目部的同事。
2.管理的質(zhì)量，安全等沒(méi)有按要求落實(shí)整改，給工程項目帶來(lái)隱患。
3.工程開(kāi)工階段對項目管理工作的檢查及指導不及時(shí)。
4.工程施工階段由于對一些具體情況了解不充分不及時(shí)，對安全管理，現場(chǎng)文明施工管理，技術(shù)管理相對較小，對項目的督促整改情況的力度和頻率不足，未能根據項目形象進(jìn)度進(jìn)行有針對性的預見(jiàn)性檢查。
5.項目管理崗位責任制沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處，管理比較粗放。
6.技術(shù)管理比較薄弱，對項目技術(shù)的管理不夠重視，施工組織設計，施工方案，交底等沒(méi)有針對性或不切實(shí)際，甚至不按審批的方案執行，隨意性大。技術(shù)資料收集不及時(shí)不完善，不規范。
7.對勞務(wù)分包隊伍的依賴(lài)較大，從而造成了在管理意識上的疏忽，影響了工程的質(zhì)量及安全。
針對自己的不足和缺點(diǎn)應該圍繞幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。
1.調整：主要是調整自己的工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，處理好與領(lǐng)導和建設方、監理方的關(guān)系，調整項目的管理方式，修改完善相關(guān)的管理制度。
2.完善：根據精細化管理的要求，對項目管理工作細化，將管理制度深入到項目管理的所有環(huán)節，形成所有環(huán)節，形成一套完整的項目的管理流程。
3.規范：結合項目工程實(shí)際情況。對項目流程的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范管理，做到各環(huán)節有計劃，有制度，有事實(shí)，有檢查。有改進(jìn)，早形成規范管理。
4.落實(shí)：加大檢查監督力度，結合績(jì)效與考核制度好項目考評制度加強執行力，強化獎罰的及時(shí)性和有效性，提高項目管理人員的責任心，使各項規章制度落到實(shí)處。
經(jīng)上所述，自己應加大對缺點(diǎn)和不足的認識程度，加強管理力度，使新建業(yè)機械化公司的管理走上一個(gè)新的臺階，為完成總公司下達的全年生產(chǎn)任務(wù)目標的實(shí)現貢獻自己的力量。謝謝各位領(lǐng)導！謝謝大家！
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
一、做愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教的教師
作為一名教師，工作十年當中，對自己熱愛(ài)的教育事業(yè)從沒(méi)有過(guò)退縮，不輕言放棄，是我個(gè)性中最大的優(yōu)點(diǎn)，接手的任何工作都會(huì )盡力去做好，在一件件小事中，點(diǎn)滴行動(dòng)中履行一名教師的職責，這正詮釋我——一名教師對黨的教育事業(yè)的忠誠。作為一名人民教師，要具有高尚的師德，更要敬業(yè)與精業(yè)。教師的職業(yè)是崇高的，加入了教師隊伍，應當熱愛(ài)自己的工作，看重自己的事業(yè)，要有強烈的事業(yè)心和責任感。立足本職工作從身邊得小事做起，每一項工作、每一個(gè)任務(wù)都百分百用心地投入得去做，在平凡的崗位上終能做出不平凡的業(yè)績(jì)。其次，在多年教學(xué)生活中，廉潔從教。把每個(gè)學(xué)生都當做自己的孩子看待，盡自己的所能把知識教授給孩子。
二、做學(xué)生的知心朋友
在教學(xué)中，做到“育人為本”，堅持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。作為一名教師我們做任何事情，都必須把學(xué)生的利益放在第一，與學(xué)生交往應該是平等、和諧的。我們要善用激勵性的語(yǔ)言對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，當學(xué)生遇到困難時(shí)，耐心鼓勵學(xué)生，增強他們的自信心；當學(xué)生做錯事時(shí)，不挖苦、不訓斥、耐心開(kāi)導，不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語(yǔ)批評學(xué)生，愛(ài)的教育對我們的教學(xué)上有巨大推動(dòng)作用。教師關(guān)于學(xué)生有助于培養學(xué)生良好的品格；有利于創(chuàng )造活潑、生動(dòng)的學(xué)習氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習狀態(tài)。當我們每天微笑著(zhù)對待每一個(gè)孩子、每天都與孩子親密的接觸一下，每天都做好上課的準備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒(méi)有不對之處、每次都記下點(diǎn)教育的軌跡，我們在孩子眼里一定能成為他們最最好的朋友。
反思自己在工作中的不足：
1、學(xué)習主動(dòng)性、自覺(jué)性不高。在工作中，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習，集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加，但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高，不能自覺(jué)主動(dòng)的抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習也比較少。經(jīng)常是領(lǐng)導要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問(wèn)題才找依據、查資料。主要表現在理論學(xué)習上不深入、不系統、不透徹，沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。學(xué)習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，只注重與本身的教學(xué)有關(guān)的內容，跟教學(xué)無(wú)關(guān)的涉足的較少，運用理論指導實(shí)踐上還有差距。在學(xué)習領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)方面，還不夠深刻、全面，還沒(méi)有形成戰略思維和全局眼光，做到跳出過(guò)去看未來(lái)，以發(fā)展的眼光看待學(xué)校的發(fā)展。
2、在工作中自我要求不夠嚴格。隨著(zhù)工作年限的增加，我的惰性也隨之增長(cháng)，只安于做好學(xué)校布置的任務(wù)和自己份內的工作，不注重思考工作中的問(wèn)題，工作一忙，有時(shí)會(huì )出現急躁情緒。表現在對工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠，深入調查研究的不夠，有時(shí)有畏難情緒，服務(wù)意識沒(méi)有更好的確立。
3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)對學(xué)校領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感。在統籌謀劃整體工作方面存在差距，主要是對如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)還有認識上的差距，對本職工作的創(chuàng )新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體措施還不夠。
4、在工作上有松懈思想。工作上總認為自己做得可以，對業(yè)務(wù)的鉆研和工作的深入細致較以前有退步，嚴謹的工作態(tài)度有所放松，工作激情有點(diǎn)打折扣。
三、今后努力方向整改措施
在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)中，要努力將科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論與學(xué)校的發(fā)展的相結合，做好眼前，著(zhù)眼未來(lái)。在著(zhù)力提升自身綜合素質(zhì)方面，要努力做到四個(gè)提高：
�。ㄒ唬┨岣邔W(xué)習能力，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)
在今后的工作中，要努力加強學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)習政治理論，學(xué)習業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習中，要有目的，有方向，要學(xué)會(huì )思考和運用。通過(guò)學(xué)習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中通過(guò)現象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結合起來(lái)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
�。ǘ┨岣吖ぷ髂芰�，進(jìn)一步增強本職工作的本領(lǐng)
在工作中，提高工作能力，進(jìn)一步增強做好本職工作的本領(lǐng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神和全心全意為師生服務(wù)的宗旨，既要做指揮員，又要是戰斗員，還要是排頭兵。認真做好教學(xué)“五認真”工作，創(chuàng )新地做好學(xué)校分工的管理工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，以此來(lái)感染師生，盡心盡力、盡職盡責。時(shí)刻嚴格要求自己，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干，增強對教書(shū)育人工作的主動(dòng)性，創(chuàng )造性，提高工作的實(shí)效性。
�。ㄈ┨岣邉�(chuàng )新能力，進(jìn)一步增強工作的實(shí)效性
隨著(zhù)學(xué)校工作的不斷開(kāi)展和深入，出現的新情況、新問(wèn)題會(huì )越來(lái)越多，工作任務(wù)也會(huì )越來(lái)越重，要善于發(fā)現學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的不足，加以創(chuàng )新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權。因此，要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對過(guò)去的工作進(jìn)行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創(chuàng )新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作，增強工作的實(shí)效性�？傊�，本人身上存在著(zhù)很多的不足和缺點(diǎn)，請同志們進(jìn)一步批評指正，我將虛心接受大家的批評和指正，完善自我。今后，我將同大家一起認真學(xué)習，虛心請教，保持積極進(jìn)取良好精神狀態(tài)，使自己在以后的工作和生活中做一名讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓學(xué)生信服的教師。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
一、對全市組織工作和部領(lǐng)導班子的總體評價(jià)
一是思路清晰，措施有力，成效顯著(zhù)。近兩年來(lái)，部工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，堅持改革創(chuàng )新，采取了一系列舉措，比如“五個(gè)一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學(xué)城、人才隊伍建設等都抓到點(diǎn)子上，落到關(guān)鍵處，社會(huì )評價(jià)都很高，全市組織工作的滿(mǎn)意度也得到提升。
二是部領(lǐng)導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創(chuàng )造力都很強。部領(lǐng)導班子成員在董部長(cháng)的帶領(lǐng)下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開(kāi)展工作，工作的創(chuàng )造性得到較好發(fā)揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發(fā)言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來(lái)發(fā)展最好的時(shí)期。
三是部領(lǐng)導班子成員個(gè)體素質(zhì)高，能力強。我認為部領(lǐng)導班子是一個(gè)結構合理、充滿(mǎn)活力的班子，個(gè)體素質(zhì)都很高，雖然近兩年全市組織工作任務(wù)多、任務(wù)重，但都能夠按照市委的要求圓滿(mǎn)完成。
二、個(gè)人存在的主要不足和問(wèn)題
按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，結合思想工作實(shí)際，我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，并征求了部分機關(guān)干部的意見(jiàn)建議，初步找出了存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學(xué)習不夠深入。對科學(xué)發(fā)展觀(guān)及黨的理論的學(xué)習主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入的挖掘理論的內涵，沒(méi)有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習也還不夠，存在學(xué)用脫節的現象，沒(méi)有真正的學(xué)以致用，學(xué)習的效果不明顯。
2、要求不夠嚴格。在實(shí)際工作中存在“隨大流”、“過(guò)得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過(guò)去相比，自己在工作上干勁小了，開(kāi)拓創(chuàng )新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺(jué)得只要工作上過(guò)得去，守好攤子不出大的問(wèn)題就可以了。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。深入基層調查研究不夠，對部機關(guān)和全市組織部門(mén)自身建設調研、指導還不夠。有時(shí)既使下去，也大多是走馬觀(guān)花、蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影。大多是到縣里聽(tīng)聽(tīng)匯報，看看材料，沒(méi)有很好的沉下去，沒(méi)有認真深入地對基層的工作進(jìn)行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實(shí)少；了解情況多，解決問(wèn)題少的現象。
4、思路不夠開(kāi)闊。創(chuàng )新意識還不夠強，創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門(mén)自身建設新要求研究不多，創(chuàng )新措施和辦法不多。在機關(guān)黨建和開(kāi)展自身建設活動(dòng)方面還存在被動(dòng)應付的現象，創(chuàng )造性貫徹落實(shí)不夠。
三、存在問(wèn)題的主要原因
一是有松懈思想。認為自己“船到碼頭車(chē)到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，滿(mǎn)足于維持現狀，不出差錯，進(jìn)取精神不強。有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入。
二是有懶散思想。在學(xué)習方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿(mǎn)足于現有水平的思想，對組織工作、機關(guān)黨建等業(yè)務(wù)知識的重要性認識不足、重視不夠。
三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關(guān)心基層不夠。創(chuàng )新意識不強，認為推進(jìn)組織工作改革創(chuàng )新都是部長(cháng)們考慮的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無(wú)關(guān)緊要。
四、下一步整改措施
1、加強理論學(xué)習。提高政治理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺(jué)性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場(chǎng)，樹(shù)立正確的政治觀(guān)點(diǎn)，加強對科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義和諧社會(huì )理論等黨的最新理論成果的學(xué)習。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，提高運用理論指導實(shí)踐的能力。
2、轉變工作作風(fēng)。按照組工干部下基層的要求，深入基層檢查指導工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步做好幫扶點(diǎn)――鄖縣青曲鎮洪門(mén)鋪村的幫扶工作和工作聯(lián)系點(diǎn)的幫扶工作，在認真調查研究的基礎上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；對出現的問(wèn)題，及時(shí)采取有力措施加以解決。
3、樹(shù)立創(chuàng )新思想。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，對各項工作的落實(shí)積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好分管工作，尤其要抓好部機關(guān)自身建設，力爭在工作創(chuàng )新方面取得突破。
4、堅持清正廉潔。按照組工干部行為規范的要求，嚴格要求自己，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，努力改造主觀(guān)世界。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅持自重、自省、自警和自勵，正確對待名利和晚節，不懈地追求清醒、清正、清廉和清靜的崇高境界，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要同志們給予中懇的批評。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
根據區紀委、區委組織部《關(guān)于開(kāi)好20xx年度民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的通知》精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現就查找的問(wèn)題和整改措施匯報如下：
一、個(gè)人存在的問(wèn)題
1、學(xué)習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進(jìn)一步加強。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習，但是在理論學(xué)習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng )建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經(jīng)濟發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創(chuàng )新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。
三、改進(jìn)措施和今后努力的方向
1、勤于學(xué)習，虛心求教。進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習，不斷加強工作中的理論自覺(jué)性和理論指導；加快知識更新，著(zhù)眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導工作的本領(lǐng)。
2、深入施工現場(chǎng)、調查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識，大局意識，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區經(jīng)濟發(fā)展上一個(gè)新的水平。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇15
各位同志：
大家好！
我就工作一年多來(lái)自身存在的問(wèn)題做如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、業(yè)務(wù)潛力不夠強。參加工作以來(lái)，對于實(shí)際工作中的問(wèn)題，跟書(shū)本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學(xué)習的基礎上，缺乏相應的業(yè)務(wù)潛力培養，在安全檢查中有些問(wèn)題自己仍不能夠很好處理，業(yè)務(wù)潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。
2、學(xué)習意識不夠強。往往以近期任務(wù)比較重或正在趕寫(xiě)材料為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習也比較少。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到要解決的問(wèn)題采取翻書(shū)本，找資料，缺乏擠勁和鉆勁。
3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿(mǎn)足于不落后，而沒(méi)有樹(shù)立做實(shí)做好做出成績(jì)的目標。很多時(shí)候工作還停留在泛泛的標準上，對自己的要求不高，思考問(wèn)題不全面、沒(méi)有系統、明確的工作定位，對問(wèn)題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強。
二、存在問(wèn)題的原因
對于上述存的問(wèn)題，一些是客觀(guān)原因造成的，但是更多地是自身養成的的不良習慣和不好風(fēng)氣造成的，主要表此刻一下方面：
1、沒(méi)有良好的學(xué)習習慣�？偸钦J為自己此刻還跟一名學(xué)生一樣，整天都是跟著(zhù)老師學(xué)習，老師教一點(diǎn)，自己學(xué)一點(diǎn)，沒(méi)有養成自主學(xué)習的良好習慣，總是跟“衣來(lái)伸手，飯來(lái)張口”的小皇帝一樣，缺乏求知欲，上進(jìn)心，進(jìn)而也就沒(méi)有學(xué)習的動(dòng)力和方向。
2、沒(méi)有嚴格的工作標準。對于領(lǐng)導交給自己的工作，沒(méi)有積極向上的態(tài)度，總是想著(zhù)完成了就行，沒(méi)有嚴格的工作標準，總是在領(lǐng)導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒(méi)有制定工作標準，沒(méi)有想這把事情做好，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意的想法，缺乏工作職責心。
3、沒(méi)有創(chuàng )新的工作思想。思想總是局限在傳統的解決問(wèn)題方法上，沒(méi)有細致認真的總結分析，沒(méi)有根據以往的例子進(jìn)行很好的學(xué)習，缺少獨當一面的精辟見(jiàn)解和創(chuàng )新的解決問(wèn)題的思路和方法。
三、今后努力方向
針對以上分析出來(lái)的問(wèn)題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習中，時(shí)時(shí)予以對照檢查，根據整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養。
1、困學(xué)勵志求上進(jìn)。一是加強政治理論學(xué)習，提高理論素養，增強理性思維。把學(xué)習實(shí)踐教育活動(dòng)落實(shí)到具體的行動(dòng)中。二是豐富學(xué)習資料。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是拓寬學(xué)習渠道，既要學(xué)習書(shū)本知識，更要虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習他們的工作方法和經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習充實(shí)豐富自己，增強本領(lǐng)。
2、勇于創(chuàng )新求突破。一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面；三是學(xué)會(huì )思考勤于總結，學(xué)以致用，深化學(xué)習效果，經(jīng)常對自己做過(guò)的工作進(jìn)行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，尋求創(chuàng )新。
煤礦安全監管就如同“除四并剎四風(fēng)”自查教育一樣，只有從實(shí)際出發(fā)，不斷加強監督，深入開(kāi)展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放松，著(zhù)重解決突出問(wèn)題和緊迫性問(wèn)題，創(chuàng )新監管辦法，構建服務(wù)體系，邊監管邊為煤礦企業(yè)做好服務(wù)，才能從根源上解決“四風(fēng)”問(wèn)題，才能取信于民，凝聚共識，做好轄區煤礦安全監管工作。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)鎮村黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )。會(huì )上，各位支委委員分別進(jìn)行了自我批評和相互批評，認真查擺自身問(wèn)題，剖析問(wèn)題原因，并相互提出意見(jiàn)。各位黨員同志暢所欲言，揭短亮丑，真正做到了動(dòng)真碰硬有辣味。我和大家一起過(guò)了一次嚴肅認真的黨內組織生活，感到深受教育，受益匪淺。
下面，根據會(huì )議安排，由我代表“三送”工作隊對此次會(huì )議進(jìn)行點(diǎn)評：
一是強化組織學(xué)習，扎實(shí)細致做好會(huì )前準備工作。
大風(fēng)村黨支部高度重視這次專(zhuān)題組織生活會(huì )，周密策劃，扎實(shí)開(kāi)展。通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì )、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )等多種形式，組織黨員認真學(xué)習黨章、教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)文件和會(huì )議精神，還組織了所有黨員對黨章知識進(jìn)行了測試，明確黨員的責任和義務(wù)，強化政治意識，筑牢思想基礎，進(jìn)一步提高黨員的整體素質(zhì)。同時(shí)，村黨支部書(shū)記與各個(gè)支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開(kāi)展了談心談話(huà)，大家實(shí)事求是，以誠相待，認真溝通，誠懇指出問(wèn)題，提出意見(jiàn)，消除隔閡、增進(jìn)了解。在談心談話(huà)中，加強溝通，相互幫助，共同提升，為開(kāi)展好批評和自我批評打下堅實(shí)基礎。
二是敢于動(dòng)真碰硬，切實(shí)深入開(kāi)展批評與自我批評。
之前，大風(fēng)村黨支部從支部書(shū)記開(kāi)始，緊接著(zhù)各個(gè)支委到所有黨員都認真查擺了問(wèn)題，提出整改措施，進(jìn)行了自我批評，相互之間也逐一進(jìn)行了批評，直面指出缺點(diǎn)，提出了好的改進(jìn)意見(jiàn)建議。整個(gè)環(huán)節嚴肅認真、實(shí)事求是，每個(gè)黨員都能正視問(wèn)題，拋開(kāi)面子，動(dòng)真碰硬，體現了堅強的黨性和轉變作風(fēng)的決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔責任，及時(shí)落實(shí)整改。
我個(gè)人感覺(jué)，這次專(zhuān)題民主生活會(huì )緊扣主題，嚴肅認真，實(shí)事求是，直面問(wèn)題，紅了臉、出了汗，深刻貫徹了整風(fēng)精神，達到了“團結—批評—團結”的目的。隨著(zhù)教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，我相信村黨支部和各位黨員一定會(huì )運用好這次組織生活會(huì )的成果，及時(shí)整改查擺出來(lái)的問(wèn)題，即知即改、邊議邊改，切實(shí)改變作風(fēng)，服務(wù)群眾，將教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果加快推進(jìn)大風(fēng)村經(jīng)濟發(fā)展、繁榮。
我就講這些，謝謝大家！
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
通過(guò)一年的學(xué)習與工作，我對自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認識也有了進(jìn)一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評：
一、存在問(wèn)題
1、學(xué)習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書(shū)記，思想上還存在著(zhù)一些被動(dòng)學(xué)習的習慣，認為只要腳踏實(shí)地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問(wèn)，在學(xué)習方面花的時(shí)間比較少，更沒(méi)起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時(shí)的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀(guān)念不夠牢固。
有時(shí)對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時(shí)，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化
在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng )造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習環(huán)境，但是在工作過(guò)程中過(guò)分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動(dòng)黨員和教師工作的積極性。
二、今后努力的方向
1、正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系
不管平時(shí)工作有多么的忙，都要靜下心來(lái)，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習、來(lái)提高自己的工作能力和管理水平。
2、從“自己”做起，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用
在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹(shù)立創(chuàng )新精神
要自覺(jué)地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿(mǎn)意程度
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉變工作作風(fēng)，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽(yáng)光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績(jì)效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時(shí)公示，做到“公開(kāi)透明、及時(shí)準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風(fēng)”建設，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
總之，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習，自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會(huì )為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
此次召開(kāi)的民主生活會(huì )是一次自我檢驗和錘煉的機會(huì )。按照要求，我認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問(wèn)題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，結合工作實(shí)際，認真開(kāi)展自我批評，并明確下一步努力的方向，現將一年來(lái)工作中存在的情況向領(lǐng)導和同事們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報：
存在的問(wèn)題：
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。
因工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。在處理各項工作的時(shí)候較粗心大意，沒(méi)能把握好細節，情緒有點(diǎn)急躁，導致工作上有所失誤。
二是思考的能力欠缺。
很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問(wèn)題不全面、工作定位沒(méi)有系統、明確的標準，對問(wèn)題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對支部?jì)�，員工及黨員活動(dòng)參與度低，積極性不高等現象，沒(méi)能積極的去思考，去發(fā)現解決的思想和方法，讓這樣的問(wèn)題一直存在。
三是抓落實(shí)，處理復雜事件的能力還不強。
面對在工作落實(shí)不利時(shí)，解決、推動(dòng)、協(xié)調的能力不強，不能大膽真抓實(shí)干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標準，只求過(guò)得去。導致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒(méi)有回音；規劃了，沒(méi)有行動(dòng)；安排了，沒(méi)有落實(shí)。
四是與車(chē)間員工聯(lián)系不夠。
溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺(jué)。很少深入現場(chǎng)，深入實(shí)際，有針對性地進(jìn)行工作，解決實(shí)際問(wèn)題較少，僅局限于分管工作，或者工作時(shí)進(jìn)行一般的了解，存在工作上還不夠深入問(wèn)題。平時(shí)與員工交流少，對分管責任區員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。
空有黨員的名號，沒(méi)有真正起到模范帶頭作用。沒(méi)有去了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題。
整改措施及今后努力方向：
一是認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習形式，既要向書(shū)本學(xué)，更要向領(lǐng)導學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習充實(shí)豐富自己，增強本領(lǐng)。學(xué)會(huì )思考勤于總結，邊學(xué)習邊思考，深化學(xué)習效果，經(jīng)常對自己做過(guò)工作進(jìn)行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)能力。
二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
三是根據工作實(shí)際，虛心聽(tīng)取各方面建議和意見(jiàn)，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問(wèn)題。多與車(chē)間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫助其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時(shí)要將員工們的一些好想法和意見(jiàn)征集上來(lái)，認真整理加以研究，用來(lái)向上級領(lǐng)導反映和指導自己以后的工作。
當然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會(huì )保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇19
各位同志：
大家好！
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風(fēng)建設中還存在許多問(wèn)題。切實(shí)感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：
一是形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時(shí)學(xué)習只是為了學(xué)習而學(xué)習，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運用理論知識解決實(shí)際問(wèn)題結合得不夠好；在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)、執行不力等現象，平時(shí)檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在；存在以制度代管理、以開(kāi)會(huì )抓落實(shí)的情況，對某些工作缺乏動(dòng)態(tài)管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
二是享樂(lè )主義方面。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長(cháng)了貪圖安逸的思想。不下井時(shí)，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時(shí)間長(cháng)了慢慢的進(jìn)取心就沒(méi)有以前強了，責任標準降低了，工作滿(mǎn)足于過(guò)去，滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，不能按更高、更細、更嚴的標準來(lái)要求自己。比如：在工作的擔當上，總覺(jué)得做好份內工作就行了，不想承擔更多的工作，覺(jué)得管的事情越多，責任越大，也越辛苦或者總感覺(jué)自己的工作獲得的回報不合理。
三是工作作風(fēng)有待改進(jìn)。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強責任感。溝通協(xié)調不夠。由于平時(shí)忙于工作，認為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
努力方向和改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┳バ摒B，樹(shù)立正確的群眾觀(guān)。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中。
�。ǘ┳W(xué)習，提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
�。ㄈ┳ヂ鋵�(shí)，自覺(jué)堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，穩步落實(shí)各項政策；深入開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，以切實(shí)得到職工的認可為目標，真正做到與職工實(shí)實(shí)在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的職工。
�。ㄋ模┳プ月�，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇20
各位黨員同志：
大家好！今天，借著(zhù)黨支部召開(kāi)黨員民主生活會(huì )的機會(huì )，深入進(jìn)行一次自我剖析，以此來(lái)促進(jìn)自身思想和工作的進(jìn)步，希望與會(huì )同志對我給予幫助。
一、工作、學(xué)習情況
一年來(lái)我能夠注重學(xué)習，提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學(xué)習，努力提高政治素養；同時(shí)也能夠認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規，并根據工作需要和自身實(shí)際，堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書(shū)籍，不斷拓寬知識面；也能向身邊的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，在工作中注重思考，經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓。
教學(xué)上能針對現在的學(xué)�，F狀來(lái)調整數學(xué)學(xué)科的教學(xué)方法，和學(xué)生多做交流，特別針對現在部分學(xué)生數學(xué)基礎差的情況，在課余時(shí)間增加一些課時(shí)對他們有針對性的輔導；科研上做到積極參與。
二、自身存在的問(wèn)題
第一、在學(xué)習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學(xué)習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒(méi)有為自己確立更高的標準導致理論學(xué)習上做的不夠。
第二、工作的創(chuàng )新意識不夠，與優(yōu)秀教師還有著(zhù)一定得差距，自己雖然能夠在完成自己的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng )新的舉措，但是通過(guò)認真剖析后認識到，自己的創(chuàng )新意識還不夠強，創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望領(lǐng)導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
第三、對于工作的主動(dòng)態(tài)度還有待于加強，工作中有時(shí)存在完成任務(wù)就可以的心理，這點(diǎn)在今后要注意改進(jìn)，力爭做到主動(dòng)思考，主動(dòng)做事。
分析存在問(wèn)題的.原因，主要是對加強學(xué)習的重要性認識不夠和開(kāi)拓進(jìn)取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
針對以上不足，今后要努力作到：要認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績(jì)；以創(chuàng )新的思想觀(guān)念和創(chuàng )新能力，努力使教育教學(xué)業(yè)績(jì)有更大提高。
以上就是我這一年以來(lái)對工作的總結和對工作中中存在的問(wèn)題剖析和認識情況，沒(méi)有認識到的問(wèn)題希望各位領(lǐng)導和黨員同志給予提出，并進(jìn)行批評指正。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇21
各位同志：
大家好！
根據這次民主生活會(huì )主題要求“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設�！蔽医Y合自己一年來(lái)的工作和生活情況，回顧自身在思想、工作、生活等多方面的情況，對 “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結，找出差距，剖析自身存在的不足，以便于更好地開(kāi)展好下一步的工作。歡迎領(lǐng)導與同志們給予批評指正。
一、本人存在的問(wèn)題及原因分析
1、雖然有干事創(chuàng )業(yè)雄心，但有時(shí)思想出現偏差，有形式主義發(fā)生。表現在主持工作時(shí)，認為只要做到穩定，不出事就行了，因此在工作中過(guò)多強調求穩思想隨大流，缺乏創(chuàng )先爭優(yōu)敢拿第一的精神。安排日常工作缺乏前瞻性，存在按部就班工作不好不壞就行了的思想。開(kāi)展工作有時(shí)管理不夠大膽總是“左顧右盼”，沒(méi)有向更高的工作目標、更高的要求去努力。有時(shí)做事情、干工作只滿(mǎn)足現狀、完成任務(wù)，存在主動(dòng)性差和多一事不如少一事思想。
2、管理隊伍方式方法簡(jiǎn)單，沒(méi)能做到變通，抓工作力度不夠嚴厲，領(lǐng)導水平和協(xié)調能力還需進(jìn)一步加強，導致隊伍松散缺少凝聚力，2014年的工作較同期相比作業(yè)周期減少44.86，產(chǎn)值降低121.16萬(wàn)元，上繳利潤銳減69.92萬(wàn)元。主要體現在：①工作方法簡(jiǎn)單，工作時(shí)有急躁情緒，缺乏耐心。平時(shí)與干部員工溝通較少，談工作多，談思想少，未能真正的了解員工訴求和思想動(dòng)態(tài)，不能及時(shí)加以引導和疏通，導致員工有時(shí)帶著(zhù)情緒上班。②自己思想上存在惰性，對干部員工要求的多遙控指揮的多，真正去落實(shí)的少，比如對于現場(chǎng)管理這一方面只是在每天開(kāi)早會(huì )的要求班組員工要把現場(chǎng)標準化搞好，但沒(méi)有做到經(jīng)常去檢查落實(shí)整改。有時(shí)去跟班了也沒(méi)有嚴格要求自己和員工，沒(méi)在員工面前樹(shù)立較好的榜樣。③對員工考核不嚴獎多罰少未嚴格按照相關(guān)規定嚴格執行，覺(jué)得一線(xiàn)生產(chǎn)班組辛苦掙錢(qián)不易，對于一些小問(wèn)題能不罰就不罰，主要采取批評教育，導致員工未真正引起重視，井上低老壞現象時(shí)有發(fā)生。④隨著(zhù)員工崗位的變化和新員工的入隊，沒(méi)有抓好技術(shù)培訓這項基礎工作。認為反正每個(gè)班組里都有理論和實(shí)際操作能力很強的老員工，新員工多看看就會(huì )了，導致部分員工的具體理論知識和實(shí)際操作能力較差，所以施工中總是存在一些安全質(zhì)量隱患。
二、今后改進(jìn)和努力的方向
1、完善各項規章制度，嚴格按制度管理考核，整治隊伍風(fēng)氣。在今年工作的重中之重是整治隊伍風(fēng)氣，第一步協(xié)同班子成員及全隊員工重新討論完善經(jīng)濟責任制，全隊所有工均圍繞經(jīng)濟責任制為中心，以精細化管理為標準，從嚴管理從嚴考核，對所發(fā)現的問(wèn)題絕不姑息留情，做到獎罰分明公平公正，讓每個(gè)人都能感覺(jué)到形式的嚴峻和身上沉甸甸的責任，以此來(lái)強化規范員工，增強每個(gè)人的責任心。
2、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提升執行力，提高工作效率。提高干部履職能力和執行力，抓好員工業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵，提升隊伍整體操作技能，降低發(fā)生各類(lèi)隱患的風(fēng)險。進(jìn)一步轉變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入實(shí)踐，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到研究如何加大作業(yè)現場(chǎng)的標準化管理上，放到職工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題上，與干部員工多交流，推心置腹，交心談心，多幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。做到經(jīng)常上井帶著(zhù)干，做好表率，提升隊伍凝聚力和士氣。
當然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，希望在座的各位領(lǐng)導給予中肯的批評。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇22
各位黨員同志：
大家好！
按照這次民主生活會(huì )的要求，現將本人思想作風(fēng)建設、學(xué)習和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
一、個(gè)人自查
1.思想方面
堅持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的路線(xiàn)、方針和政策為指導，用社會(huì )主義榮辱觀(guān)來(lái)衡量自己的一切行動(dòng)，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私。
2.學(xué)習方面
認真負責，敬業(yè)奉獻。
一是努力抓好政治理論學(xué)習，通過(guò)自身學(xué)習和論學(xué)習活動(dòng)，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。
二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評；通過(guò)批評與自我批評理，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問(wèn)題。
三是支持學(xué)校的行政工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍；主動(dòng)思考學(xué)校工作，積極出謀劃策；通過(guò)加強黨風(fēng)黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。
3.工作方面
工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強的工作責任感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實(shí)踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀(guān)上還存在許多問(wèn)題和不足，如工作中不夠精細化，工作能力不夠強。
二、個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析
我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，滿(mǎn)足于一知半解，具體的理論知識沒(méi)過(guò)多鉆研。
2、開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng )新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時(shí)不夠嚴格。有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于能應付過(guò)得去、差不多。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀(guān)性、片面性和盲目性。
三、今后努力方向及整改措施
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，使思想和實(shí)際相結合，使主觀(guān)和客觀(guān)相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀(guān)念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng )新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創(chuàng )新工作方法，轉變工作作風(fēng)，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線(xiàn)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念。
3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇23
我從20xx年2月走進(jìn)外國語(yǔ)小學(xué)開(kāi)始主持工作，新的工作對我既是挑戰，也是鍛煉。鍛煉的過(guò)程經(jīng)歷了艱難，但也積累了經(jīng)驗，磨礪了性格和意志，付出很多，也收獲很多。半年來(lái)，在局領(lǐng)導的關(guān)心、支持和幫助下，在班組同志們和老師們的支持下，本著(zhù)“延續 發(fā)展 創(chuàng )新”的工作思路進(jìn)行工作，逐步成熟和成長(cháng)起來(lái)。并通過(guò)“學(xué)校學(xué)科帶頭人展示課、學(xué)科組研究課、班組同行聽(tīng)課”等形式了解了學(xué)校教師的教學(xué)水平。并通過(guò)課間巡查，了解了學(xué)生的行為規范在自覺(jué)和有序中呈現的師生面貌。還有老師們敬業(yè)工作的精神都讓我感動(dòng)。硬件建設也呈現出干凈有序的常態(tài)化。但就我個(gè)人來(lái)講，還存在很多不足與差距，工作中容易急躁，是我工作的大忌。還有很多工作欠缺系統的梳理，形成學(xué)校一套相對完善的管理體系。還有，個(gè)人水平的不斷提高也是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的重要因素。
鑒于以上的認識，我的目標規劃是：建立和完善較為全面的外小工作指南；深化目標管理及措施，形成外小完善的管理體系；使學(xué)校特色更為凸顯，積淀學(xué)校更為深厚的文化底蘊。依據目標，制定以下工作措施作為保障：
一、加強學(xué)習，積淀文化素養
學(xué)習的內容應該是多元的，一是向書(shū)本學(xué)，這是必須的，要廣覽群書(shū)，讀報，增加自身的文化底蘊。二是向專(zhuān)家學(xué)習，吸收先進(jìn)的教育、教學(xué)理念，點(diǎn)醒自身摸索中的模糊問(wèn)題，引領(lǐng)自己不斷地進(jìn)步。三是向先進(jìn)的地區、先進(jìn)的學(xué)校學(xué)習，拓寬自身的視域和眼界，讓自身的教育觀(guān)念超前，從而更加明確的引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。四是向身邊的同仁們學(xué)習，讓他們作為鞭策自己不能停歇的動(dòng)力。
二、深入思考學(xué)校的發(fā)展規劃
學(xué)校不能停留在應付日常及上級工作的一種常態(tài)模式上，而是建立一套系統的結合學(xué)校實(shí)際的管理體系，讓每位教職員工和學(xué)生更為明確自己的工作目標及每一階段的工作內容，這種系統的學(xué)校規劃，會(huì )使學(xué)校積淀更為深厚的文化底蘊。并在系統的工作運行中，創(chuàng )新工作內容，迸發(fā)工作亮點(diǎn)。讓學(xué)校在深厚文化底蘊中運行。
學(xué)校系統管理體系的建立，一是靠先進(jìn)的理念支撐，只有認識的深刻，才有自覺(jué)的行動(dòng)。這種理念的超前，依托于自身孜孜不倦，勤奮的學(xué)習和工作。二是智慧的凝聚，凝聚大家的力量和智慧，共謀學(xué)校的發(fā)展規劃與大計，讓外小人成為學(xué)校的主人，調動(dòng)教職員工的內驅力，發(fā)揮力量，促進(jìn)發(fā)展。三是建立促進(jìn)教師發(fā)展與成長(cháng)的機制，使每位教師有個(gè)人的規劃和目標。學(xué)校要多措并舉，培養骨干教師，使學(xué)校教師隊伍層次水平再上一個(gè)臺階。
三、以研究的態(tài)度躬身實(shí)踐
有了目標和規劃，還要有努力實(shí)踐，這樣要求自己深入實(shí)際，以積極的態(tài)度和方式去努力探索和實(shí)踐，不斷完善和改進(jìn)適合學(xué)校發(fā)展的管理架構。并能在這兩年里，梳理和撰寫(xiě)對學(xué)校有價(jià)值的一些內容。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇24
各位同志：
大家好！
根據機關(guān)支部民主生活會(huì )相關(guān)要求，并結合自身的工作實(shí)際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問(wèn)題，剖析了存在問(wèn)題的原因，提出了切實(shí)可行的整改措施，現剖析如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習方面：一是學(xué)習上不夠主動(dòng)、不夠自覺(jué)，對于深入的學(xué)習，系統的學(xué)習做得很不夠；二是對于政治學(xué)習，沒(méi)有認真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時(shí)學(xué)習的內容和學(xué)習效果沒(méi)有貫徹落實(shí)到位，會(huì )上聽(tīng)，回去扔；四是學(xué)習不夠認真，思考問(wèn)題也不深，不能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，工作思路不夠開(kāi)闊。
2、業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎不夠夯實(shí)。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關(guān)的國土法律、法規、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手；二是缺乏進(jìn)一步深化學(xué)習的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學(xué)的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠；三是缺乏持之以恒的學(xué)習態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng )造能力不強。
3、對待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取精神不強。一是服務(wù)意識不夠強，有些工作該做細的，沒(méi)有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感；二是工作方法有時(shí)不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；三是對工作的要求標準不夠高，滿(mǎn)足于現狀，缺乏創(chuàng )新意識，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問(wèn)題；四是對待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機動(dòng)性，過(guò)于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。
二、存在問(wèn)題的原因
1、沒(méi)有嚴格要求自已，總覺(jué)得自已可能會(huì )做不好，所以在向上的進(jìn)取心不足。
2、自身學(xué)習不夠。
3、自我要求不夠嚴格。無(wú)論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹，有“完成任務(wù)”的觀(guān)念，對精益求精還做得不夠好。
三、問(wèn)題的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)，學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我會(huì )認真的學(xué)習，及時(shí)掌握國土法律、法規、政策和文件精神，用先進(jìn)的理論充實(shí)自己，提升自身的修養，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業(yè)心完成各項工作任務(wù)。
2、增強創(chuàng )新意識，緊跟時(shí)代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風(fēng)，善于總結經(jīng)驗和方法，積極探索解決問(wèn)題的出路，以高度的責任心和使命感，融入當地的改革與發(fā)展中，做出成績(jì)，做出效果。
3、強化服務(wù)意識，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入了解當前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，強化大局意識和服務(wù)意識，以誠懇的態(tài)度解決問(wèn)題，服務(wù)職工群眾，為當地的改革和發(fā)展，和諧，穩定貢獻自己的一份力量。
4、養成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強責任感，自覺(jué)遵守紀律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇25
各位同志：
大家好！
這段時(shí)間，我感覺(jué)壓力很大，經(jīng)常思考怎樣才能把工作做好，但是由于工作經(jīng)歷有限，能力不足，還是有很多不盡如人意的地方，不時(shí)出現差錯和失誤，經(jīng)過(guò)認真的反思，我認為自己有以下幾點(diǎn)不足：
一是工作有急躁情緒，因為工作頭緒多，顧著(zhù)這頭，顧不住那頭，再加上工作壓力大，就容易產(chǎn)生急躁情緒，臉色難看，說(shuō)話(huà)急，不講究方式，沉不住氣，靜不下心。
二是不會(huì )很好地交流，有時(shí)候自己也有很多的想法要表達，但是缺少溝通的方法和勇氣，容易和別人產(chǎn)生誤會(huì )，認為我“架子太大”，不親近。
三是心思太重，有點(diǎn)放不開(kāi)，很想把事情做好，但是能力不足，出現工作失誤的時(shí)候就產(chǎn)生悲觀(guān)情緒，反而進(jìn)一步增大了工作壓力，思想包袱太重，放不開(kāi)手腳。
四是工作不夠細，不太注意細節，打掃衛生留死角，辦事不徹底留尾巴，粗枝大葉。想的不夠細，對工作的全面把握不夠，總是被動(dòng)的接受安排，沒(méi)有主動(dòng)的去思考。
五是有畏難情緒，工作中遇到難協(xié)調，難決定，難落實(shí)的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。
六是學(xué)習不夠，雖然有書(shū)本知識，但是基層工作經(jīng)驗少，下鄉做工作少，與群眾接觸少，與村干部談心少，解決信訪(fǎng)問(wèn)題少，工作方法少，這些都是需要加強和向老同志學(xué)習的。
針對以上的缺點(diǎn)，下一步我會(huì )努力做好以下幾點(diǎn)：
一是虛心學(xué)習，提升辦公室服務(wù)水平，做好辦文、辦會(huì )、辦事能力；提高基層工作能力，配合領(lǐng)導處理好所包村的信訪(fǎng)案件和常規工作，完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
二是學(xué)會(huì )主動(dòng)溝通，放下思想包袱，放開(kāi)手腳，表現出年輕人的朝氣和活力，敢想敢干，說(shuō)干就干。
三是嚴格落實(shí)各項規章制度，依規管人，以禮服人，因情動(dòng)人，為領(lǐng)導和同志們服務(wù)好。
四是做好上情下達，下情上達，不折不扣地落實(shí)領(lǐng)導意圖，原原本本地傳達同志們的心聲，當好黨委、政府的參謀助手。
五是凡事以大局為重，敢于擔當，顧全大局，能夠主動(dòng)思考，找出工作中的不足，認真改正，細心地工作，為機關(guān)的正常運行和各項中心工作的開(kāi)展提供保障。
有說(shuō)的不到的地方，希望各位領(lǐng)導和同事批評指正，我一定虛心接受，認真改正。
開(kāi)展批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿 篇26
各位同志：
大家好！
今年以來(lái)國內煤炭市場(chǎng)形勢嚴峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)壓力不斷增大，面對挑戰我們作為新建礦井的建設者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，堅持安全生產(chǎn)核心不動(dòng)搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住礦井質(zhì)量標注化不走樣，堅定不移推進(jìn)保安全、穩增長(cháng)工作精神推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉變工作作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力拼搏，實(shí)現了安全生產(chǎn)穩定，在取得一定成績(jì)的同時(shí)，我也看到在工作中還存在著(zhù)一些不足之處。下面，我就今年以來(lái)我在思想、作風(fēng)建設以及工作方面的情況作一簡(jiǎn)要總結，請同志們批評指正。
我作為機電安裝隊隊長(cháng)，在工作中，我時(shí)刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開(kāi)展批評與自我批評，有話(huà)講在當面，不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)。
堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想。尤其在難點(diǎn)問(wèn)題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
在廉政方面，我嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自省、自警、自勵。
時(shí)刻用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部
作風(fēng)建設中還存在許多問(wèn)題。切實(shí)感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：
1、規程、措施把關(guān)要求低。特別是一些編制時(shí)間緊，工程要求急的工程，對部分章節審查不細，導致部分規程針對性和可操作性不強。
2、對分管班組工作不到位時(shí)責備的多，偶有態(tài)度有些強硬，未細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學(xué)習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
今后工作的整改措施：
1、是要加強政治理論學(xué)習，努力改造世界觀(guān)。要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的政治理論學(xué)習計劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習，不斷提高個(gè)人政治修養，增強分析問(wèn)題解決題
2、是要嚴以律已，強化監督，作為一個(gè)基層領(lǐng)導，要清醒地認識到，領(lǐng)導就是服務(wù)，職務(wù)就是責任。因此，在實(shí)際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過(guò)隨時(shí)征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現和糾正自己存在的不足，積極予以改進(jìn)。
3、是要勤總結，找出差距，積累經(jīng)驗，以便揚長(cháng)避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進(jìn)工作。
4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時(shí)，狠抓各項制度的落實(shí)。按礦生產(chǎn)要求穩扎穩打的完成我礦今年各項安全生產(chǎn)任務(wù)，為朱集東礦成為集團公司高產(chǎn)高效礦井目標努力奮斗。
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