工會(huì )法知識競賽試題及答案
工會(huì )法知識競賽試題及答案（精選117題）
在日常學(xué)習和工作中，我們需要用到試題的情況非常的多，試題可以幫助學(xué)�；蚋髦鬓k方考察參試者某一方面的知識才能。一份什么樣的試題才能稱(chēng)之為好試題呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )法知識競賽試題及答案（精選117題），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )法知識競賽試題及答案1
1.我國工人階級誕生于__A___。
A.1840年以后
B.1861年以后
C.1911年以后
2.在__A___中，中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺。
A.五四運動(dòng)
B.二七罷工
3.中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與___A___相結合的產(chǎn)物。
A.工人運動(dòng)
B.農民運動(dòng)
C.知識分子運動(dòng)
4.1921年中國共產(chǎn)黨成立后，于同年8月成立___A___，作為公開(kāi)領(lǐng)導工人運動(dòng)的工作機構。
A.中國勞動(dòng)組合書(shū)記部
B.中國勞動(dòng)協(xié)會(huì )
C.中共中央職工運動(dòng)委員會(huì )
5.中華全國總工會(huì )成立于__B__。
A.1924年
B.1925年
C.1926年
6.1948年8月，在哈爾濱召開(kāi)的___C___全國勞動(dòng)大會(huì )決定重建中華全國總工會(huì )。
A.第四次
B.第五次
C.第六次
7.中國共產(chǎn)黨___B__提出要“全心全意地依靠工人階級”。
A.七大
B.七屆二中全會(huì )
C.七屆三中全會(huì )
8.我國的勞動(dòng)競賽始于__A__。
A.20世紀30年代的中央蘇區
B.20世紀40年代的陜甘寧邊區
C.新中國成立以后
9.新中國第一部《工會(huì )法》頒布于___A___6月。
A.1950年
B.1960年
C.1979年
10.1957年工會(huì )__B__修改了工會(huì )章程，將工會(huì )的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區相結合的原則組建工會(huì )”。
A.七大
B.八大
C.九大
11.當代中國工人運動(dòng)的主題是__B__。
A.建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制
B.全面建設小康社會(huì )、堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義
C.基本實(shí)現社會(huì )主義現代化
12.中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路與中國特色社會(huì )主義道路是____A___的關(guān)系。
A.局部和整體
B.形式和內容
C.個(gè)別和一般
13.當前中國工會(huì )的工作方針是__B__。
A.密切聯(lián)系職工群眾
B.組織起來(lái)、切實(shí)維權
C.全面提高職工素質(zhì)
14.工會(huì )必須把自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導和依照法律和章程__B__創(chuàng )造性地開(kāi)展工作有機結合起來(lái)。
A.富有成效
B.獨立自主
C.生氣勃勃
15.人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )/企業(yè)家協(xié)會(huì )聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計劃的通知》，計劃從2010年起，力爭用____A___時(shí)間基本在各類(lèi)已建工會(huì )的企業(yè)實(shí)行集體合同制度。
A.3年
B.5年
C.10年
16.中國工會(huì )國際工作的方針，是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、___C___。
A.互通有無(wú)
B.平等互利
C.增進(jìn)友誼
17.在社會(huì )主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的.__C___，從根本上講是一致的。
A.政治利益
B.經(jīng)濟利益
C.具體利益
18.社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系是：規范有序、公正合理、__C___、和諧穩定。
A.團結協(xié)作
B.競爭對立
C.互利共贏(yíng)
19.中國工會(huì )的基本職責是__C___。
A.組織安全生產(chǎn)
B.教育引導職工
C.維護職工合法權益
20.認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)工會(huì )工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì )作用的決定》，需要切實(shí)推動(dòng)實(shí)現“兩個(gè)普遍”：一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì )組織，二是__B__。
A.依法推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)合同
B.依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商
C.依法推動(dòng)企業(yè)普遍加強安全生產(chǎn)
21.凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會(huì )組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的___A___，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )為會(huì )員。
A.體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者
B.社會(huì )主義事業(yè)建設者
C.愛(ài)國者
22.中華全國總工會(huì )入會(huì )申請書(shū)上有這樣的表述：“我__B__加入中華全國總工會(huì )，遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，積極參加工會(huì )活動(dòng)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會(huì )主義國家而努力奮斗�！�
A.申請
B.自愿
C.志愿
23.工會(huì )會(huì )員權利和義務(wù)的關(guān)系應該是這樣的：__C__。
A.權利重于義務(wù)
B.義務(wù)重于權利
C.權利和義務(wù)相輔相成
24.按照全國總工會(huì )有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會(huì )問(wèn)題的規定，勞務(wù)中介公司已建立工會(huì )組織的，應由中介公司的工會(huì )組織及時(shí)吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì );勞務(wù)公司尚未建立工會(huì )組織的，可由用人單位的工會(huì )依據__A__，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì )組織。
A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
B.工齡長(cháng)短
C.工作崗位
25.中國工會(huì )實(shí)行同級黨組織和上級工會(huì )雙重領(lǐng)導，__A__的原則。
A.以同級黨組織領(lǐng)導為主
B.以上級工會(huì )領(lǐng)導為主
C.根據實(shí)際情況需要決定以哪個(gè)為主
26.工會(huì )全國代表大會(huì )和地方工會(huì )代表大會(huì )每__B__召開(kāi)一次。
A.4年
B.5年
C.6年
27.臨時(shí)工__C___加入工會(huì )。
A.不能
B.必須
C.可以
28.工會(huì )會(huì )員勞動(dòng)(工作)關(guān)系發(fā)生變化時(shí)，會(huì )員組織關(guān)系需隨之進(jìn)行接轉。調出單位工會(huì )在《工會(huì )會(huì )員證》“組織關(guān)系接轉”欄目中填寫(xiě)有關(guān)內容，并加蓋公章;《工會(huì )會(huì )員登記表》__B__。
A.由調出單位留存
B.隨個(gè)人檔案一并移交
C.交個(gè)人保管
29.工會(huì )會(huì )員最基本和最重要的權利是__A__。
A.選舉權、被選舉權和表決權
B.批評權和監督權
C.言論自由權
30.工會(huì )會(huì )員應該遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )活動(dòng)，按_C_交納會(huì )費。
A.年
B.季度
C.月
31.《中國工會(huì )章程》規定：“工會(huì )的最高領(lǐng)導機關(guān)，是_C_�！�
A.中華全國總工會(huì )
B.中華全國總工會(huì )執行委員會(huì )
C.工會(huì )的全國代表大會(huì )和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì )執行委員會(huì )
32.基層工會(huì )委員會(huì )每屆任期__C___。
A.3年
B.5年
C.3年至5年
33.《中國工會(huì )章程》規定：“各級工會(huì )組織根據有關(guān)規定管理工會(huì )干部。重視培養和選拔青年干部、婦女干部、__B__�！�
A.革命老區干部
B.少數民族干部
C.邊疆和貧困地區干部
34.罷免不稱(chēng)職的工會(huì )主席、副主席，必須召開(kāi)會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )討論，并經(jīng)全體代表無(wú)記名投票過(guò)_____A___通過(guò)，否則，不得罷免。
A.1/2
B.2/3
C.3/4
35.工會(huì )主席副主席任期未滿(mǎn)，任何組織和單位_C_調動(dòng)其工作。
A.可以
B.絕對不能
C.不得隨意
36.工會(huì )_C_從社會(huì )聘用工會(huì )工作人員。
A.必須
B.不宜
C.根據工作需要和經(jīng)費許可可以
37.企業(yè)工會(huì )支持企業(yè)__B__，動(dòng)員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
A.行使經(jīng)營(yíng)管理權
B.依法行使經(jīng)營(yíng)管理權
C.行使經(jīng)營(yíng)管理的所有權限
38.工會(huì )通過(guò)_____A___，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動(dòng)權益。
A.平等協(xié)商和集體合同制度
B.職工代表大會(huì )制度
C.勞動(dòng)爭議調解制度
39.工會(huì )維護職工獲得勞動(dòng)報酬權利，監督企業(yè)嚴格執行國家有關(guān)工資的規定，促進(jìn)職工尤其是__C___職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展同步增長(cháng)。
A.管理人員
B.技術(shù)人員
C.一線(xiàn)
40.__C__是工會(huì )的一項傳統工作，也是工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內容。
A.技術(shù)革新
B.合理化建議
C.勞動(dòng)競賽
41.《勞動(dòng)合同法》規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，_B_訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.可以
B.應當
C.不必
42.全國總工會(huì )于___A___下發(fā)了《關(guān)于整頓工會(huì )基層組織，開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)的決定》，拉開(kāi)了基層工會(huì )開(kāi)展建家活動(dòng)的序幕。
A.1984年
B.1994年
C.2004年
43.“___A___”是全國總工會(huì )于1992年開(kāi)始實(shí)施的一項社會(huì )保障工作的名稱(chēng)。1994年，全國總工會(huì )決定把這一活動(dòng)拓展為工程，以實(shí)現經(jīng)�；�、制度化和社會(huì )化。從此，每年元旦春節期間，各級工會(huì )都與黨政一道，深入到困難企業(yè)和職工家庭，送去慰問(wèn)金和生活必需品。
A.送溫暖
B.困難職工幫扶
C.彩虹計劃
44.困難職工幫扶中心是工會(huì )履行維權職能的窗口，是工會(huì )實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、_C_、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。
A.職工思想道德教育
B.職工技術(shù)技能培訓
C.職工法律援助
45._C_是各級工會(huì )協(xié)助各級黨委、政府解決困難職工和農民工子女上學(xué)難問(wèn)題開(kāi)展的一項幫扶活動(dòng)，它在國家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補缺的作用。助學(xué)的主要對象是國家助學(xué)體系暫時(shí)沒(méi)有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農民工上學(xué)子女，一般采取入戶(hù)助學(xué)、結對助學(xué)、集中助學(xué)、承包助學(xué)等多種形式開(kāi)展。
A.職工書(shū)屋
B.困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)
C.金秋助學(xué)
46.各級工會(huì )積極開(kāi)展“__C___”，通過(guò)協(xié)助有關(guān)部門(mén)安排農民工專(zhuān)列、包專(zhuān)車(chē)，為農民工購買(mǎi)團體票等形式，幫助億萬(wàn)農民工平安返回家鄉。
A.送溫暖活動(dòng)
B.送文化活動(dòng)
C.農民工平安返鄉行動(dòng)
47.工會(huì )教育和引導職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、_B_。
A.有技術(shù)
B.有紀律
C.有體力
工會(huì )法知識競賽試題及答案2
1. 2014年11月1日，十二屆全國人大常委會(huì )第十一次會(huì )議表決通過(guò)決定，將12月4日設為國家（ A ）:
A.憲法日
B.環(huán)保日
C.扶貧日
2、《工會(huì )法》規定：“中華全國總工會(huì )、地方總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )具有社會(huì )團體法人資格。（ C ）組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會(huì )團體法人資格�！�
A. 企業(yè)工會(huì )
B. 事業(yè)單位工會(huì )
C.基層工會(huì )
3.在憲法規定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是（ C ）:
A.出版自由
B.結社自由
C.言論自由
D.示威自由
4、《中國工會(huì )章程》規定：“工會(huì )的最高領(lǐng)導機關(guān)，是（ C ）�！�
A.中華全國總工會(huì )
B.中華全國總工會(huì )執行委員會(huì )
C.工會(huì )的全國代表大會(huì )和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì )執行委員會(huì )
5.憲法是公民權利的保障書(shū)，下列關(guān)于憲法中有關(guān)公民基本權利的規定，正確的表述是（ D ）。
A.我國公民在年老、疾病或遭受自然災害時(shí)有獲得物質(zhì)幫助的權利
B.休息的權利
C.私有財產(chǎn)不受侵犯
D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅
6、《工會(huì )法》規定：“中華全國總工會(huì )、地方總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )具有社會(huì )團體法人資格。（ C ）組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會(huì )團體法人資格�！�
A. 企業(yè)工會(huì )
B. 事業(yè)單位工會(huì )
C.基層工會(huì )
7. 憲法的修改，應由全國人民代表大會(huì )以全體代表的（ C ） :
A. 1/5以上的多數通過(guò)
B. 1/2以上的多數通過(guò)
C. 2/3以上的多數通過(guò)
D. 3/4以上的多數通過(guò)
8.我國有權修改憲法的國家機關(guān)是（ C ）：
A.中共中央
B.最高人民法院
C.全國人民代表大會(huì )
D.國務(wù)院
9、工會(huì )推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應將（ A ）、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。
A. 非公有制企業(yè)
B. 私營(yíng)企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
10、縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì )同工會(huì )和企業(yè)方面代表，建立健全（ B ），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。
A. 聯(lián)席會(huì )議制度
B.協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制
C.集體協(xié)商機制
11、發(fā)現危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì )有權向企業(yè)（ C ）組織職工撤離危險現場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。
A. 協(xié)商
B.建議
C.要求
12、工會(huì )開(kāi)展困難職工生活扶助、醫療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟等工作。有條件的企業(yè)工會(huì )建立（ C ）。
A. 扶貧基金會(huì )
B. 救濟委員會(huì )
C.困難職工幫扶資金
13、職工認為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權益而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì )應當給予（ B ）。
A. 支持
B. 支持和幫助
C.協(xié)助
14、信念堅定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開(kāi)拓創(chuàng )新、自強不息，這是對（ A ）的全面而精辟的概括。
A.工人階級偉大品格
B. 勞模精神
C.勞動(dòng)者職業(yè)道德
15、用人單位招用勞動(dòng)者，（D）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財物。
A.可以
B.不應
C.應當
D.不得
16、《勞動(dòng)合同法》規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，（ B ）訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.可以
B.應當
C.需要
D.無(wú)須
17、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起（ B ）內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.十五日
B.一個(gè)月
C.二個(gè)月
D.三個(gè)月
18、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.解除
B.續訂
C.終止
D.中止
19、用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)（A）；給勞動(dòng)者造成損害的，依法承擔賠償責任。
A.責令改正并給予警告
B.責令改正
C.責令改正，情節嚴重的給予警告
D.給予警告
20、以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）。
A.勞動(dòng)報酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.福利待遇
21、勞動(dòng)合同依法被確認無(wú)效，給對方造成損害的，（ B ）應當承擔賠償責任。
A.用人單位
B.有過(guò)錯的一方
C.勞動(dòng)者
D.工會(huì )
22、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的`，應當依照法定經(jīng)濟補償標準的（A）向勞動(dòng)者支付賠償金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
23、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔（ B ）賠償責任。
A.違約
B.連帶
C.刑事
D.行政
24、勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》情節嚴重的，以每人（D）的標準處以罰款，并由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。
A.一千元
B.五千元以下
C.五千元
D.一千元以上五千元以下
25、縣級以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì )同工會(huì )和企業(yè)方面代表，建立健全（ B ），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。
A.協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制
B.集體協(xié)商機制
C.聯(lián)席會(huì )議制度
D.職工代表大會(huì )制度
26、工會(huì )應當幫助、指導勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立（A），維護勞動(dòng)者的合法權益。
A.協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制
B.集體協(xié)商機制
C.聯(lián)席會(huì )議制度
D.職工代表大會(huì )制度
27、對勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭議的，由（D）或者人民法院確認。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.勞動(dòng)監察機構
C.勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )
D.勞動(dòng)爭議仲裁機構
28、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應當事先將理由通知（D）。
A.勞動(dòng)監察機構
B.勞動(dòng)爭議仲裁機構
C.勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )
D.工會(huì )
29、用人單位（C），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的
30、用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同，這種解除屬于（C）。
A.普通性預告解除
B.特殊性預告解除
C.普通性即時(shí)解除
D.特殊性即時(shí)解除
31、勞動(dòng)者（ B ），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的
C.嚴重違反用人單位的規章制度的
D.被依法追究刑事責任的
32、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付（ B ）倍的工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
33、困難職工幫扶中心是工會(huì )履行維權職能的窗口，是工會(huì )實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（C）、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。
A. 職工思想道德教育
B.職工技術(shù)技能培訓
C.職工法律援助
34、凡在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會(huì )組織中以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的（ A ），不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )為會(huì )員。
A.體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者
B.社會(huì )主義事業(yè)建設者
C.愛(ài)國者
35、中華全國總工會(huì )入會(huì )申請書(shū)上有這樣的表述：“我（ B ）加入中華全國總工會(huì )，遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，積極參加工會(huì )活動(dòng)，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會(huì )主義國家而努力奮斗�！�
A. 申請
B. 自愿
C.志愿
36、中華全國總工會(huì )成立于（ B ）。
A.1924年
B. 1925年
C. 1926年
37、工會(huì )應當幫助、指導勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立B，維護勞動(dòng)者的合法權益。
A.職工代表大會(huì )制度
B. 集體協(xié)商機制
C.聯(lián)席會(huì )議制度
38、工會(huì )有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問(wèn)題進(jìn)行調查，（A）應當予以協(xié)助。
A、有關(guān)單位
B、有關(guān)方面
C、單位
D、被調查方
39、工會(huì )的（D）、經(jīng)費和國家撥給（D）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（D）。
A、財產(chǎn)，工會(huì )使用，侵犯、挪用和任意調撥
B、經(jīng)費，工會(huì )所有，侵占、挪用和任意調撥
C、財產(chǎn)，工會(huì )使用，挪用、侵占和任意調撥
D、財產(chǎn)，工會(huì )使用，侵占、挪用和任意調撥
40、工會(huì )發(fā)現企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（ B ）提出解決的建議，企業(yè)應當（ B ）。
A、可以，及時(shí)答復
B、有權，及時(shí)研究答復
C、必須，研究答復
D、應當，及時(shí)研究
工會(huì )法知識競賽試題及答案3
1.關(guān)于企業(yè)工會(huì )主席的產(chǎn)生，下列正確的是（AD）：
A.企業(yè)工會(huì )主席產(chǎn)生應依法履行民主選舉程序，經(jīng)會(huì )員民主選舉方能任職。
B.企業(yè)工會(huì )主席候選人獲得贊成票超過(guò)應到會(huì )有選舉權人數的三分之一即可當選。
C.因故未出席會(huì )議的選舉人，可以委托他人代為投票
D.公司制企業(yè)工會(huì )主席應依法進(jìn)入董事會(huì )
2.下列選項中屬于工會(huì )經(jīng)費來(lái)源的是（ACD）：
A.會(huì )員繳納的會(huì )費
B.會(huì )員的勞動(dòng)收入
C.工會(huì )所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入D.政府補助
3.工會(huì )會(huì )員大會(huì )或者會(huì )員大會(huì )的職權包括（ABCD）：
A.審議和批準工會(huì )基層委員會(huì )的工作報告
B.審議和批準工會(huì )基層委員會(huì )的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會(huì )的工作報告
C.選舉工會(huì )基層委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )
D.撤換或者罷免工會(huì )工作的代表或者工會(huì )委員會(huì )組成人員
4.下列人員不能加入工會(huì )組織的是（AC）：
A.老板、企業(yè)主
B.臨時(shí)工
C.學(xué)生
D.勞務(wù)派遣工
5.下列說(shuō)法正確的是(BC)：
A.鄉鎮（街道）工會(huì )委員不可以是兼職工會(huì )工作者
B.社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系的要求是“規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定”
C.工會(huì )有權對企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)侵犯職工合法權益的問(wèn)題進(jìn)行調查
D.用人單位自合同簽訂之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
6、職工技術(shù)比賽分為三級，即（ABC）
A.國家級
B.省級（含自治區、直轄市）
C.企業(yè)級
D.地市級
7、勞動(dòng)保護的內容是（ABC）
A.勞動(dòng)安全衛生工作
B休息休假保障
C.女職工和未成年工特殊保障
D.企業(yè)老板的經(jīng)濟效益保護權利
8、基層工會(huì )主席產(chǎn)生的一般方式是（AB）
A.選舉工會(huì )委員會(huì )委員時(shí)，同時(shí)選舉工會(huì )主席
B.按照一定的差額比例提出工會(huì )主席候選人，由全體會(huì )員或會(huì )員代表大會(huì )全體代表直接投票選舉產(chǎn)生工會(huì )主席
C.上級工會(huì )指定工會(huì )主席
D.組織部門(mén)委任工會(huì )主席
9、工會(huì )會(huì )員履行哪些義務(wù)，選擇正確的項（ABCD）
A.學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化節、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì )基本知識。
B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
C.遵守憲法和法律，維護社會(huì )公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀律。
D.遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )活動(dòng)，按月交納會(huì )費。
E.團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為，敢于同違法行為作斗爭。
10.2008年《中國工會(huì )章程》修改的內容包括（ABCD）：
A.在總則第六段增寫(xiě)了“構建和諧勞動(dòng)關(guān)系”的內容
B.在總則中增寫(xiě)了“獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進(jìn)友誼“的內容
C.刪除了職工申請入會(huì )經(jīng)“工會(huì )小組討論通過(guò)”的規定
D.增寫(xiě)了縣和縣以上工會(huì )設立工會(huì )干部權益保障金
工會(huì )法知識競賽試題及答案4
1.凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。（對）
2. 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)（對）
3.不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。（對）
4.懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查，不能算作勞動(dòng)時(shí)間。（錯）
5.用人單位招用勞動(dòng)者，可以扣押勞動(dòng)者的居民身份證和一些證件。（錯）
6.醫療期滿(mǎn)勞動(dòng)合同沒(méi)到期的，不能來(lái)工作的，在其提供新的病假證明以后，證明其不能從事工作了，可以終止合同。（對）
7.職工人數超過(guò)50人的，應當成立由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )。（對）
8. 工資集體協(xié)商是實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度的核心內容。（對）
9.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的用人單位不得解除勞動(dòng)合同。（對）
10.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的勞動(dòng)合同終止。（對）
11.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。（對）
12.用工單位可以將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。（錯）
13.工會(huì )依法維護勞動(dòng)者的合法權益，對用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監督。（對）
14.職業(yè)中介機構或者用人單位可以向勞動(dòng)者收取適當押金。（錯）
15.集體合同應當自簽訂之日起十五日日內，由用人單位報所在地縣級以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì )保障行政主管部門(mén)審核登記（對）
16. 集體合同在有效期內，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。（對）
17. 基層工會(huì )所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷(xiāo)，該工會(huì )組織相應撤銷(xiāo)，并報告上一級工會(huì )。（對）
18.工會(huì )會(huì )員最基本和最重要的權利是選舉權和被選舉權。（對）
19.中國工會(huì )是聯(lián)系黨和廣大職工群眾的紐帶和橋梁。(對 )
20.外籍職工不得作為本單位工會(huì )主席、副主席候選人。（對）
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