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工地勞動(dòng)合同范本通用版

時(shí)間:2022-03-07 11:23:46 工地勞動(dòng)合同范本通用版 我要投稿

工地勞動(dòng)合同范本通用版

  隨著(zhù)法律知識的普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工地勞動(dòng)合同范本通用版(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

  工地勞動(dòng)合同版1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________________

  地址:________________________________

  性質(zhì):________________________________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  性別:________年齡:________________________________

  民族:________________________________

  文化程度:____________________________

  地址:________________________________

  籍貫:________________________________

  身份證號碼:__________________________

  根據《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規定》及省有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期限為_(kāi)_______年。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為—個(gè)月。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方在____崗位,為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________。

  三、生產(chǎn)(工作)條件

  甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的法規、標準,提供勞動(dòng)保護設施,按照同工種____鎮合同制工人標準發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),應將勞動(dòng)保護用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。

  四、勞動(dòng)紀律

  甲方根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規,以及廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,服從甲方管理,積極做好工作。

  五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬

  1.乙方每月工作____天,每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì )同意延長(cháng)工作時(shí)間的,按加班給予報酬,加班費每小時(shí)________元。

  2.乙方在試用期內的工資為_(kāi)______元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國家____省有關(guān)規定定級。工資標準為:______________

  3.除國家另有特別規定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從____鎮招收的合同制工人相同,具體的標準為:____________

  六、保險福利待遇

  1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從____鎮招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方________個(gè)月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資,與甲方從____鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個(gè)月的醫療補助費。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。

  4.乙方因工負傷,甲方給予醫療。醫療期間,乙方原工資照發(fā)。醫療終結經(jīng)醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作的,送回農村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

  (1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給____元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,供養直系親屬撫恤費____元。

  6.甲方按規定的時(shí)間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時(shí)未到退休年齡,甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為_(kāi)___鎮合同制工人,甲方將這筆款項轉人養老保險金專(zhuān)戶(hù)。

  7.乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應登記手續,糧食差價(jià)部分由甲方負擔。

  8.乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執行,或屬于第七條第2款第

  (3)項和第(4)項解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按乙方工作每滿(mǎn)________年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年按________年計算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補助費,但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

  七、合同的變更、終止、解除和續訂

  1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容:

  (1)甲方經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

  (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已經(jīng)修改的;

  (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

  (5)法律、法規規定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可以解除合同

  (1)乙方在試用期內,經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的;

  (2)乙方無(wú)故不能完成合同所規定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前____日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告);

  (5)按國家有關(guān)規定應予辭退的

  3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn),又不符合本條第2款規定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不能按照合同規定,支付勞動(dòng)報酬的;

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方生產(chǎn)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的的;

  (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費考人中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;

  (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的。

  5.合同期滿(mǎn)后應即終止執行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的,另一方不得強迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內既不終止,又不履行續訂手續的,視本合同為續訂同一期限的合同。

  6.乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對方,方可辦理解除合同手續。但試用期經(jīng)發(fā)現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  八、雙方需約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

  2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規定以外的工作。

  3.乙方在其戶(hù)口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

  4.甲方因調整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

  九、違約責任

  任何一方違反合同規定,應承擔違約責任,付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  十、其他約定事項

  _______________________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議,當事人應向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。調解無(wú)效的,向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

  十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責權利。

  有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實(shí)施細則十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě),涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或蓋章)

  鑒證機關(guān)(簽章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)________年____月____日

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  工地勞動(dòng)合同版2

  甲方:xxx公司;

  乙方: 身份證號碼:

  住址:________ 。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的'規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  從________年____月____日起至________年____月____日 甲方所負責施工的________ 專(zhuān)業(yè)工程施工完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是辦理離場(chǎng)手續 。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方在甲方________ 工地從事________ 工作,乙方的崗位(工種)上崗證編碼為_(kāi)_______。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,雙方約定工作時(shí)間以月為周期進(jìn)行計算,按照每月實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)167.4小時(shí)的綜合工時(shí)制,超過(guò)部分按照相關(guān)的法律、法規的規定執行。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利?/p>

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方每月的薪酬結構為正常工作時(shí)間工資+津貼+補貼+績(jì)效工資,其中績(jì)效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長(cháng)工作時(shí)間的報酬 、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等 。

  (二)工資發(fā)放時(shí)間約定:鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,市場(chǎng)環(huán)境等因素,為了維護甲、乙雙方的利益,特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時(shí)間做如下約定:

  1、甲方按月向乙方支付工資,月工資計算時(shí)間從上月的26日至本月的25日,工資結算期為次月的25日前,工資支付日為結算周期滿(mǎn)后第七日。

  2、甲方在本合同期滿(mǎn)后十天內結清乙方所有工資。

  3、甲、乙雙方鑒定本合同后,應視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法。下列2種情況不屬于“無(wú)故拖欠”乙方工資:

  1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因無(wú)法按時(shí)支付工資。

  2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,資金周轉受到影響,在征得本單位工會(huì )同意后,可暫時(shí)延期支付或部分支付勞動(dòng)者工資,延長(cháng)支付期限及部分支付比例由甲方工會(huì )確定。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。

  (四)甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。甲方應當對從事電氣焊、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  六、規章制度

  乙方在合同期內應當做到:

  (一)自覺(jué)遵守國家和省、市規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規。

  (二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規章制度。

  (三)嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn)。

  (四)乙方應按規定服從甲方的工作安排,服從管理,積極做好工作。

  (五)乙方在合同期內要保守甲方機密,不泄密,在其工作期間不作有害甲方利益的事。

  (六)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規定。

  (二)合同終止后,乙方生病、受傷、亡故,其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書(shū)面授權,乙方的一切行為和后果均由個(gè)人負責。

  (三)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償的發(fā)放標準應按《勞動(dòng)合同法》和國家和省、市有關(guān)規定執行。

  (四)乙方解除勞動(dòng)合同需要提前30日以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  (五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證、資格證、身份證等證件)的,甲方有權解除勞動(dòng)合同并不給予任何補償或賠償。

  八、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。

  九、雙方認為需要約定的其他事項:

  1、乙方連續曠工3天以及一年內累計曠工xx天,甲方享有解除勞動(dòng)合同的權利并且不承擔任何補償或賠償責任。

  2、未經(jīng)甲方授權,乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現甲方有權立即與乙方解除勞動(dòng)合同并且不用承擔任何賠償或補償責任,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔責任。

  3、乙方延長(cháng)工作時(shí)間必須先申請并取得甲方書(shū)面同意,否則視為乙方自行加班,乙方應該妥善保管經(jīng)甲方書(shū)面同意的加班申請,該申請為日后計算加班費的依據。乙方自行加班的,無(wú)權要求甲方安排補休或支付加班工資。

  4、嚴重違反甲方規章制度的情形包括但不限于:

  (1)被依法追究刑事責任;

  (2)無(wú)理取鬧、吵架斗毆,妨害公共秩序與社會(huì )治安、影響公司形象;

  (3)出現違法事件;

  (4)營(yíng)私舞弊、違規操作等致使公司機密泄露或公司名譽(yù)、利益受損,使公司一次直接損失超過(guò)5000元或累計超過(guò)20000元的;

  (5)散布謠言,誹謗同事,挑撥勞資關(guān)系,侵占他人或公司財物;

  (6)在公司內賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,吸毒,參加非法組織,進(jìn)行非法的傳銷(xiāo)活動(dòng);

  (7)違反公司及各部門(mén)規定的嚴禁條款;

  (8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)公司提出,拒不改正;

  (9)拒不與公司簽訂勞動(dòng)合同;

  (xx)連續曠工超過(guò)三個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)十個(gè)工作日;

  (xx)無(wú)正當理由拒不服從公司正常工作安排與調動(dòng)。

  5、勞動(dòng)合同解除后乙方應該預留銀行賬號,以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟補償金等。

  十一、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  工地勞動(dòng)合同版3

  甲方:

  乙方:

  一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,暫定________年試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)過(guò)甲方的考核,對乙方予以轉正,并錄用為職工,確定正式合同期,實(shí)行勞動(dòng)合同制;經(jīng)過(guò)甲方考核,未能通過(guò)試用期考核的,試用期自動(dòng)延長(cháng)三個(gè)月。本合同期滿(mǎn),甲、乙雙方同意續訂勞動(dòng)合同的,本條款繼續適用。

  二、在試用期內,任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對方。

  三、在試用期內乙方的勞動(dòng)報酬案本市最低生活保障標準執行。甲方承諾,在合同期內乙方的全部勞動(dòng)報酬的總和不低于國家勞動(dòng)行政部門(mén)規定的最低工資標準。

  四、乙方到甲方工作,實(shí)行內部承包,需交500元承包抵押金,勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還。

  五、職工工資采用計件制形式,每月結算一次,平時(shí)支付工資的80%,余額在年終結清。

  六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補助人民幣5元。

  七、甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì )協(xié)商后,有權安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視為曠工,受到違紀制裁。

  八、在合同期內,職工患病或非因工負傷,可按本企業(yè)的規章制度報銷(xiāo)醫療費,需要停工治療的,甲方根據其在本單位工作時(shí)間的長(cháng)短,給予3個(gè)月至________年的醫療期,醫療期滿(mǎn)后,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將發(fā)給相當于本人標準工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫療補助費。

  九、甲方將為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險,雙方商定不再參加國家的各類(lèi)保險。

  十、甲方應按照國家規定,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品;乙方應遵守有關(guān)的規章制度,安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規程而負傷,甲方將按非因工負傷的有關(guān)規定,給予補償和處理。

  十一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動(dòng)紀律的,按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規章制度處理。

  十二、在合同期內,如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,但最高不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入。

  十三、在合同期內,如果本合同訂立時(shí)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,如甲方轉產(chǎn)、搬遷等,致使本合同無(wú)法履行的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  十四、在合同期內,如果乙方患職業(yè)病或因工負傷,被確認為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力,在甲方按法律規定支付了傷殘就業(yè)補助金后,勞動(dòng)合同自然終止。

  十五、在合同期內,發(fā)生甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)情況的,勞動(dòng)合同自然終止。

  十六、在合同期內,未經(jīng)甲方同意,乙方不得結婚,違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規定的,甲方有權解除勞動(dòng)合同,年終工資將不予結算,乙方的承包抵押金將不予退還。

  十七、乙方提前離職,應交納在崗期間的培訓費,按工資的10%計算。

  十八、除第第七條、第十一條、第十六條的規定,任何一方,無(wú)論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同,都必須提前____日向對方提出,并取得對方的同意。

  十九、乙方在甲方看到、聽(tīng)到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,為保護企業(yè)的商業(yè)秘密,乙方解除勞動(dòng)合同,必須提前六個(gè)月通知甲方,甲方有權在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結束后的________年中,乙方不得以任何借口為理由,到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。二十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴格執行。任何一方違反上述規定,均需向對方支付三個(gè)月的勞動(dòng)報酬作為違約金。

  甲方:企業(yè)(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  簽字日期:_________年____月____日

  工地勞動(dòng)合同版4

  甲方(用人單位)

  乙方(職工)

  名稱(chēng):

  姓名:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  地址:

  現住址:

  經(jīng)濟類(lèi)型:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙 雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

  3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

 。ǘ┰囉闷谙 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過(guò)____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)____日。)

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是

 。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

 。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應簽訂補充協(xié)議。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬┘讀雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資 元月;試用期滿(mǎn)工資 元月(——元日)

  2、其他形式:

 。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

 。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在____日內未提出異議的視為同意。

 。ㄋ模┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,應按(勞動(dòng)法)第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

 。ㄒ唬┘追桨磭襙___省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定每 (年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┖贤趦,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的比例,由甲x雙方負責。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

 。ㄋ模┘追桨匆幎ńo予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

  七、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽襙___省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家____省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

  八、本合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內容,都應以書(shū)面形式通知對方。

 。ǘ┘讀雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  九、本合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經(jīng)濟補償金。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:

  1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;

  6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  9、本合同約定的解除條件出現的。 甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前____日書(shū)面通知乙方,并按規定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規定的還需支付乙方醫療補助費。

 。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內甲方存在不合理行為的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4、法律、法規規定的其他情形。

 。ㄎ澹┙獬竞贤,甲乙雙方在____日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。

  十、本合同的終止

  本合同期滿(mǎn)或甲x雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。 本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續。

  十一、調解及仲栽

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)無(wú)效,可在爭論發(fā)生之日起____日內向當地勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì )申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

 。ǘ┫铝形募幎楸竞贤郊,與本合同具有同等效力:

 。ㄈ╇p方約定(內容不得違反法律及相關(guān)規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

 。ɑ蛭写砣耍

  20________年____月____日 20________年____月____日

  鑒證機構(蓋章)

  鑒證人:

  鑒證日期:20________年____月____日

  工地勞動(dòng)合同版5

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________________________________________ 法 定 代 表 人:________________________________________ 地 址:________________________________________ 本市辦公地址:________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________年齡:_________________ 性別:_________________民族:_________________ 戶(hù) 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區) ______________鄉(鎮)______________村(街) 居民身份證號碼:_______________________________________ 現 住 址:_______________________________________ 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 合同期限 本合同期限執行下列______款

  一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)_______年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月(日)

  二、無(wú)固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日) 終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

  (一)_________________________________________________

  (二)_________________________________________________

  (三)_________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條 勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報酬 甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù),每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于____市的最低工資標準: 具體支付辦法和標準如下: __________________________________________________________________________.

  第四條 社會(huì )保險和福利待遇 甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會(huì )保險并履行繳費義務(wù),按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費,由甲方代為扣繳。 其他保險和福利待遇約定如下:

  第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條 勞動(dòng)紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  二、甲方有權依據國家和____市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項: ___________________________________________________________________.

  第九條 勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條 其他事項

  一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關(guān)規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章):________年____月____日

  ________年____月____日

  工地勞動(dòng)合同版6

  甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將本項目的________工程的勞務(wù)承包給乙方,為明確雙方權力與義務(wù),特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。

  一、工程名稱(chēng)與地點(diǎn)

  該工程為_(kāi)_____學(xué)校教學(xué)實(shí)驗樓工程,地點(diǎn)在______市______新城。

  二、承包方式與要求

  該工程甲方采取分工種,單價(jià)組合成總價(jià)的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務(wù)承包資質(zhì),主要工種要有上崗證書(shū),并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

  三、工程承包單價(jià)與內容

  經(jīng)雙方協(xié)商,該工程按____________元/(m)的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包,其承包單價(jià)包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部?jì)热;現場(chǎng)規整與清理;200米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

  四、工程質(zhì)量與安全

  根據業(yè)主要求,該工程質(zhì)量要求達到優(yōu)良,因此單項承包必須確保優(yōu)良,如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進(jìn)行返工修理直至合格,其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,并從乙方勞務(wù)結算中扣回。

  乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進(jìn)行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網(wǎng)系好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。

  五、文明施工與獎罰

  乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的范圍內做到工完料盡場(chǎng)地清,嚴格把好材料節約關(guān),不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發(fā)現在分清責任后給予罰款。同時(shí),乙方負責人必須管好自己的隊伍,長(cháng)沙市以外的人員,進(jìn)入現場(chǎng)前,辦好“暫住證”,嚴禁有“非典”疑似病人進(jìn)入施工現場(chǎng),嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿(mǎn)法定年齡,不得來(lái)工地做工。如所有違反規定者,參照項目部相關(guān)規定處罰。

  六、付款方式與工期

  該工程乙方隊伍進(jìn)場(chǎng)后,其先期費用由乙方負責,甲方根據工程進(jìn)展情況借給乙方一定數量的生活費,主體封頂付至勞務(wù)費的50%.工程竣工付至勞務(wù)費的70%.辦完工程結算付至勞務(wù)費的90%.留10%待保修期滿(mǎn)后一個(gè)月內付清。由于該工程工期緊,而且業(yè)主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進(jìn)場(chǎng)須交納工期保證金 萬(wàn)元。乙方在施工現場(chǎng)必須按照甲方確定的工期控制點(diǎn),認真組織,精心施工,保證工期目標的實(shí)現,如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

  七、雙方權力與義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方:

  1、甲方有權對乙方進(jìn)行資格審查,對乙方違反合同條款內容實(shí)施處罰,經(jīng)濟賠償及辭退的權力。

  2、甲方根據工程要求,安排乙方實(shí)施工程承包內容,乙方應無(wú)條件遵照執行。

  3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件,并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費。

  4、甲方對乙方提供來(lái)的施工作業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退,不得入場(chǎng)施工。

 。ǘ┮曳

  1、乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權對甲方提出合法要求,主動(dòng)承擔合同內容的全部工作,確保工程質(zhì)量。

  2、乙主必須按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規程,對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

  3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令,并提出自己的見(jiàn)解,供甲方參考。

  4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員,不得瞞報,私自使用。同時(shí)乙方應提供人員名單、身份證。

  5、乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng),如賭博、賣(mài)淫等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不負責。

  6、為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動(dòng)力,不得消極怠工。

  八、違約責任與其他

  1、以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

  2、如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現場(chǎng)設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,并從承包勞務(wù)費中扣除。

  3、屬于乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度,由此造成的損失由乙方承擔。

  4、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  行,不得違反。本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效益。

  甲方:__________乙方:__________

  代表:__________代表:__________

  _______年_____月____日_______年_____月____日

  工地勞動(dòng)合同版7

  編號:__________________

  甲方:__________________ 乙方:__________________ 簽訂日期:______________

  ____市勞動(dòng)局制

  用人單位____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(中華人民共和國勞動(dòng)法),以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同為_(kāi)_____期限的勞動(dòng)合同。 本合同生效日期________年____月____日,其中試用期____日。本合同______終止。

  第二條 乙方擔任__________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方完成的工作數量____________,達到____________質(zhì)量標準。

  第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應符合國家和____市的規定,乙方執行的工時(shí)制度為_(kāi)___________工作制。

  第五條 甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。

  第六條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條 甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守____市最低工資規定。乙方執行____________工資制,工資支付時(shí)間______,工資支付按______執行;其中試用期工資為_(kāi)_____元。

  第八條 乙方的保險待遇按____________執行。

  第九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方符合(中華人民共和國勞動(dòng)法)及本合同附件中規定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條 乙方符合(中華人民共和國勞動(dòng)法)、(____市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細則)及其他有關(guān)規定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條 乙解除本合同,應當提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方不得依據本條第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十五條 乙方有權依據____市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部(違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法)的規定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟補償。

  第十六條 當事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規定,給對方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照____市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部(違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執行。

  第十七條當事人約定的其他內容:________________________

  第十八條當事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向當地區、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十九條本合同附件包括:__________________。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規定相抵觸的,按有關(guān)規定執行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________

  法定代表人(簽章)______ 或委托代理人

  簽訂日期:________年____月____日

  鑒證機關(guān)(蓋章)_______________

  鑒證員(簽章)_________________

  鑒證日期:________年____月____日

  工地勞動(dòng)合同版8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成任何損失,應照價(jià)賠償。

  三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

  四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動(dòng)工資人民幣______元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。 (注:工資內包含用于工作聯(lián)絡(luò )的通訊費)

  五、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

  八、乙方送貨過(guò)程中造成商品損壞、丟失的一律按價(jià)賠償。

  九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本勞動(dòng)合同。

  2、乙方合同期未滿(mǎn),依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規定解除本合同,應提前30天向甲方提出書(shū)面申請并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金。

  3、違反公司《員工手冊》中相關(guān)規定或合同期滿(mǎn),本合同即告終止。

  十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份證號碼:____________

  ________年____月____日________年____月____日

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