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敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿

時(shí)間:2022-02-28 12:24:59 敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿 我要投稿

敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?以下是小編為大家整理的敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志:

  你們好!

  擔當,是指在職責和角色需要的時(shí)候,毫不猶豫、責無(wú)旁貸地挺身而出,全力履行自己的職責,并在職責中激發(fā)自己的全部能量。簡(jiǎn)而言之,擔當就是承擔并負起責任。清代知名學(xué)者王永彬在《圍爐夜話(huà)》中寫(xiě)到:“大事難事看擔當,逆境順境看襟度”。無(wú)論是越王勾踐“臥薪嘗膽”,終成偉業(yè);還是楚霸王項羽“破釜沉舟”,終于亡秦;是范仲淹“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )”;還是林則徐“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,都體現了古人的擔當。

  保持共產(chǎn)黨人的政治品格,要求我們必須為敢于擔當者而擔當。面對前所未有的發(fā)展機遇和前所未有的嚴峻挑戰,能否敢于擔當,能否為敢于擔當者擔當,是檢驗我市黨員領(lǐng)導干部政治品格和黨性覺(jué)悟的“試金石”,是衡量黨員領(lǐng)導干部胸懷、勇氣、格調的“刻度尺”。

  我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導干部都要有甘于付出、甘于奉獻的胸懷,始終以黨的事業(yè)為重,以人民的利益為重,始終站在黨和人民立場(chǎng)上看待個(gè)人得失,切實(shí)增強敢于擔當和為擔當者擔當的自覺(jué);都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣,始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概。

  無(wú)私忘我是道德修養的至高境界,是黨性覺(jué)悟的重要體現,是干事創(chuàng )業(yè)的先決條件。無(wú)私忘我者,就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開(kāi)拓者,他們是推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的中流砥柱。忘我者無(wú)私,無(wú)私者無(wú)畏。我們做好工作,就是需要心無(wú)旁騖、潛心投入的人;我們干成事業(yè),就是需要無(wú)私無(wú)畏、無(wú)欲則剛的人。

  無(wú)私忘我的人專(zhuān)注工作、埋頭苦干,不事張揚、不善經(jīng)營(yíng),不計個(gè)人得失,不會(huì )投機鉆營(yíng),甚至少有人情世故、不拘小禮小節,難保不會(huì )惹來(lái)非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h、保駕護航,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專(zhuān)心謀事,讓開(kāi)拓者奮勇前行。各級黨委、政府要慧眼識金,把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻的干部,積極地發(fā)現他們,主動(dòng)地關(guān)心他們,大膽地使用他們,不讓老實(shí)人既吃苦又吃虧,不讓實(shí)干者既流汗又流淚。

  我的講話(huà)完畢,謝謝大家!

  敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!很榮幸能參加今天的演講比賽,根據宣城市委的統一部署,從今年1月份開(kāi)始,我市集中開(kāi)展了以“加強作風(fēng)建設,弘揚清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設專(zhuān)項學(xué)習教育活動(dòng)。機關(guān)干部的作風(fēng)說(shuō)到底就是機關(guān)干部的思想境界和精神狀態(tài)。

  有了良好的作風(fēng),就可以?shī)^發(fā)有為、成就大業(yè);就可以激發(fā)潛能、凝聚力量;就可以攻堅克難、無(wú)往不勝!機關(guān)效能主要指的是政府部門(mén)的辦事效率和工作能力,今年是十二五的開(kāi)局之年,又是我市“三年強基礎”和率先小康攻堅之年,市委市政府正在全市開(kāi)展深入推進(jìn)項目建設落地年活動(dòng),機關(guān)效能建設是優(yōu)化投資環(huán)境的前提,要實(shí)現我市的跨越崛起,提高效能迫在眉睫!

  從20xx年參加工作至今,我一直在仙霞鎮政府工作,目睹了基層干部不畏艱辛、不甘落后的拼搏身影,見(jiàn)證了他們無(wú)私奉獻、無(wú)怨無(wú)悔的工作精神。他們頭頂烈日,腳踩泥土,他們頂風(fēng)冒雪,跋山涉水,晴天一身塵,雨天一身泥,不是進(jìn)村入戶(hù)作宣傳,就是深入群眾抓培訓,不是在田間地頭做指導,就是在村莊院落搞調查,他們是黨的政策的宣傳員、聯(lián)系群眾的信息員、發(fā)家致富的指導員、排憂(yōu)解難的服務(wù)員、解決問(wèn)題的督辦員、化解矛盾的調解員,他們的身影就像一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符,活躍在仙霞的山山洼洼、角角落落。

  他們是良好工作作風(fēng)的傳播者和實(shí)踐者,是作風(fēng)建設的排頭兵,更是我的良師益友,我為有這樣的同事而驕傲而自豪,他們的.行為和精神時(shí)刻激勵我,踏踏實(shí)實(shí)地立足于自己的崗位,做好自己的本職工作,做一塊寧國跨越崛起的基石。。

  我的.講話(huà)完畢,謝謝大家!

  敢擔當轉作風(fēng)爭一流演講稿3

  俗話(huà)說(shuō)的好:“欲知平直,則必準繩,欲知方圓,則必規矩!苯谥行拈_(kāi)展的“守紀律,講規矩,轉作風(fēng),抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)正在如火如荼的開(kāi)展中,在學(xué)習的過(guò)程中我深刻的體會(huì )到了這次主題學(xué)習的重要性,并進(jìn)行了認真的學(xué)習,現將結合本人的工作情況談?wù)勎覀(gè)人的想法。

  當今社會(huì ),是一個(gè)講規矩的社會(huì ),任何一個(gè)群體、企業(yè),大到國家,小到一個(gè)家庭都有自己的規矩,我們的企業(yè)也有著(zhù)自己的規章紀律,這就要求我們要講規矩守紀律,遵守中心的規章紀律。有人認為,講紀律就沒(méi)了自由,講自由就不能受紀律的約束,我認為這種看法是錯誤的。沒(méi)有規矩不成方圓。這句話(huà)深刻地點(diǎn)明了規矩,也就是紀律的重要性。紀律對于一個(gè)企業(yè),一個(gè)集體是至關(guān)重要的。它好比洶涌河流的河床一般,沒(méi)有了河床的保護,河流就會(huì )奔涌而出,甚至泛濫成災。作為水廠(chǎng)的運行工,我們更要把講規矩守紀律作為最基本的要求。水廠(chǎng)的每一個(gè)規章制度都是結合管理特點(diǎn)和企業(yè)文化來(lái)制定的,它的目的不是為了懲罰和控制,而是為了讓員工懂得遵守紀律,為了同一目標努力,把供水工作做到更好。我深知講規矩守紀律的重要性,所以一定要遵守紀律,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,按照規定,嚴于律己,踏實(shí)做人,養成良好的工作習慣,形成正確的做人準則。

  學(xué)習和執行規章制度對我而言尤為重要。水廠(chǎng)需要遵守的規章紀律很多,就像我們新車(chē)間的交接班,一定要按交接班要求進(jìn)行,交接班時(shí)班長(cháng)要對車(chē)間衛生進(jìn)行檢查,交班人員要把本班的衛生區域都打掃干凈了才能交班,沒(méi)有按照規定交接班一旦出現了問(wèn)題就會(huì )這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾,交接班不嚴格,中心領(lǐng)導來(lái)車(chē)間檢查發(fā)現衛生不干凈,廠(chǎng)長(cháng)按照規章制度要求對接班人員進(jìn)行了處罰,這本是交班人員的失誤,處罰卻讓接班人員承擔,最終造成了同事之間的不滿(mǎn)。這就是不講規矩不遵守紀律的后果。所以說(shuō)只有守紀律講規矩,我們才能更加愉快地開(kāi)展工作。在平時(shí)的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事,分清輕重緩急,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事忙而怕為。守紀律,就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心,堅持組織原則,照章辦事,找準位置,幫忙不添亂,就比如說(shuō)按時(shí)上下班,不遲到,不早退等等這些最基礎的紀律,我們每都應該遵守并做到,并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學(xué)習和遵守規章制度,明晰工作流程和工作權限,保證日常工作的順利和高效,減少和避免工作的錯誤性。

  前車(chē)之鑒,后事之師。我會(huì )以本次教育活動(dòng)為契機,進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì),改進(jìn)不足積極進(jìn)取,讓我們從自身做起,認真反思自己的不足之處,從頭做起,從日常的每一言每一行做起,遵守公司紀律,服從安排,養成良好的行為習慣和做人習慣,為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。

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