倉庫裝卸工人管理制度
倉庫裝卸工人管理制度（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的倉庫裝卸工人管理制度（精選12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫裝卸工人管理制度1
1、自覺(jué)遵守各項安全規章制度，不違章和冒險蠻干，并及明制止其他人的違章行為。對無(wú)視安全，強令冒險作業(yè)生產(chǎn)指揮、指令應拒絕執行，并身現場(chǎng)負責人或安全部門(mén)匯報。
2、進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)應戴好安全帽、扎好帶，按規定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。
3、樹(shù)立尊客愛(ài)貨思想，確保貨物完好無(wú)損，杜絕蠻干以免造成事故。
4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應及時(shí)更換。
5、登高和船倉作業(yè)時(shí)，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺(jué)遵守“八禁止、十不吊”。
6、嚴格服從調度人員的安排和調遣。
7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。
8、協(xié)助好吊車(chē)司機及明、準確地抓料。
9、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護好現場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導匯報，認真吸取教訓。
倉庫裝卸工人管理制度2
為確保公司的貨物能得到及時(shí)、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動(dòng)紀律、作業(yè)流程方面進(jìn)行規范與要求，特制定本管理辦法。
一.工作時(shí)間上午7:30-下午5:30。若有需要另行安排。晚上9:30以后的來(lái)料第二天早上卸貨。
二、 積極服從倉庫的工作安排，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物;
三、 如有頂撞上司，不服從安排的每次給予30元的罰款;
四、 嚴禁班前或上班時(shí)間喝酒，上班嚴禁脫崗、串崗;有事需請假，經(jīng)同意后方可離開(kāi);
五、 同事之間應團結合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象公司給予主動(dòng)方罰款200元，被動(dòng)方100元的罰款，情節嚴重的'則移送司法機關(guān)處理;
六、 不得以任何借口拒接給客戶(hù)裝貨。嚴禁刁難威脅客戶(hù)或司機，發(fā)現一次罰款100元。
七、 裝卸工與客戶(hù)內外勾結、有損公司利益的，除賠償直接經(jīng)濟損失外，另處10倍的罰款，并立即開(kāi)除。情節嚴重的移交司法部門(mén)處理。
八、 禁火區內嚴禁吸煙，發(fā)現一次罰款100元，造成事故的移交司法機關(guān)處理;
九、裝卸車(chē)是首先要檢查車(chē)輛車(chē)廂是否有異物，如有提出建議經(jīng)司機處理后才可以裝卸。如果客戶(hù)或司機拒絕處理，要及時(shí)上報給公司。
十、裝卸工作業(yè)時(shí)，要注意自身安全，禁止穿拖鞋作業(yè)。自覺(jué)遵守各項安全規章制度，不違章和冒險作業(yè)，并及時(shí)制止其他人的違章行為，對無(wú)視安全，強令冒險作業(yè)指令應拒絕執行，并向現場(chǎng)負責人匯報;
十一、裝卸貨物過(guò)程中發(fā)現有破貨，短少等異常情況及時(shí)向倉庫反映，以便及時(shí)處理，避免造成嚴重后果。
十二、每次作業(yè)結束后腰立即做好托盤(pán)的歸位整理，以及現場(chǎng)的清潔，裝車(chē)完畢，如有余貨，要和倉庫配合擺放好。
十三、公司本著(zhù)誰(shuí)損壞誰(shuí)負責的原則，不以罰款為目的，如果員工造成經(jīng)濟損失在1000元以上，(農藥瓶混裝發(fā)錯等)裝卸隊共同承擔責任，扣除當天裝卸費和績(jì)效獎。
十四、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護好現場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導匯報，認真吸取教訓;
十五、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的做作任務(wù)。
倉庫裝卸工人管理制度3
1. 必須按時(shí)上下班，不準遲到、早退(早班7：30---12：30;中班13：30---19：00;晚班19：00--- )
2. 總分三班，每天上二班，休息一班，每天休息一班必須卸公司來(lái)的原料、包帶、包角等。
3. 必須每天最早一班和最晚一班清除裝車(chē)工作區衛生。
4. 不準搶車(chē)裝、選車(chē)裝，不準將鐵架或木托直接扔于地面，如有損壞，經(jīng)查實(shí)，個(gè)人或班組照價(jià)賠償。
5. 必須監督叉車(chē)破磚，保護公司財產(chǎn)，如廢紙箱、包帶(筒)等，如有發(fā)現立即制止，可以不予裝車(chē)，并報發(fā)貨員和班長(cháng)。
6. 遇特殊車(chē)輛，先請示后裝車(chē)，不準私自接受司機財物。
7. 裝車(chē)必須分清編號、色號、等級，并配合發(fā)貨員做出準確標識。
8. 必須按垛裝車(chē)，以便驗查貨，另注意成品包裝。
9. 必須完成車(chē)間集體任務(wù)。
10. 所有人員電話(huà)暢通，隨叫隨到。
以上如有違犯，處以20--200元罰款，情節嚴重者，罰款并除名。
倉庫裝卸工人管理制度4
一、產(chǎn)品入庫制度
(1) 產(chǎn)品入庫時(shí)，采購人員根據“配貨清單”親自同交貨人辦理交接手續，核對、清點(diǎn)產(chǎn)品。
�、� 產(chǎn)品名稱(chēng)、規格是否和“請購單”相符，不相符的應退換。
�、� 對質(zhì)量不符合要求的'應退換。
�、� 對數量短缺的應補足，對超交的應匯報研究處理。
�、� 對價(jià)、物不符的應及時(shí)與供應商聯(lián)系處理。
(2) 產(chǎn)品驗收合格后，采購人員開(kāi)具“入庫單”。
(3) 財務(wù)管理人員處理產(chǎn)品的報銷(xiāo)單據。對未開(kāi)具“入庫單”的產(chǎn)品責令補上，否則不予報銷(xiāo)。
(4) 對所有入庫產(chǎn)品匯總填寫(xiě)“產(chǎn)品登記表”。
二、產(chǎn)品存放制度
(1) 倉庫應以產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn)和用途進(jìn)行劃分，選擇適宜條件存儲特殊產(chǎn)品，比如冰箱等。
(2) 倉庫內部應嚴禁煙火，并定期實(shí)施安全檢查。為倉庫安全，一定要按國家安全標準安裝消防器材。
(3) 產(chǎn)品要分類(lèi)擺放，以做到排列整齊、便于查點(diǎn)、存取方便。同類(lèi)產(chǎn)品應集中存放同一場(chǎng)所，擺放時(shí)注意取拿方向一致。
(4) 倉庫應做好防濕、防塵、防霉、防蛀工作，對易碎和易壞品應格外小心存放。產(chǎn)品管理人員對產(chǎn)品負有責任。產(chǎn)品若有損失，應及時(shí)報告店長(cháng)，分析原因。
(5) 查明責任。
(6) 倉庫禁止非本庫人員擅自入庫。庫內產(chǎn)品未經(jīng)店長(cháng)同意，一律不得擅自拿出。
(7) 產(chǎn)品采購人員每天編制“產(chǎn)品收發(fā)存日報表”。
三、產(chǎn)品領(lǐng)用及退回制度
(1) 美容師或助理要領(lǐng)用產(chǎn)品，必須填寫(xiě)“申領(lǐng)單”，并要有店長(cháng)簽字。
(2) 產(chǎn)品管理人員應嚴格按照“申領(lǐng)單”進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)放，嚴禁先出產(chǎn)品后補手續的做法。
(3) 領(lǐng)料單的內容必須填寫(xiě)清楚，不許更改，如果填寫(xiě)錯誤必須重寫(xiě)。對不符合規定的“申領(lǐng)單”，產(chǎn)品管理人員有權拒發(fā)。
(4) 辦公用品等消耗用品的領(lǐng)用同產(chǎn)品領(lǐng)用，領(lǐng)取后做相應登記。
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為加強倉庫管理,特制定本規定：
1. 未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)入倉庫;
2. 不得在倉庫內吸煙，做好防火、防潮、防盜、防塵工作，以確保貨物安全;
3、倉管員應對倉庫的儲備情況熟悉掌握，如有儲備不足要及時(shí)報告給專(zhuān)職文員;
4、嚴格按配送公司劃分為合格品存放區，不合格品存放區;做到產(chǎn)品的有序擺放;
5、根據訂貨單以及對方的送貨單查驗貨物，如有差異應及時(shí)反映給專(zhuān)職文員，如無(wú)誤填寫(xiě)入庫單;
6、貨物發(fā)放嚴格執行先進(jìn)先出;每星期檢查一次分庫庫存報表余額，以便調劑發(fā)貨;
7、根據文員的發(fā)貨單，先開(kāi)單、后發(fā)貨，仔細檢查所發(fā)產(chǎn)品的數量、型號用專(zhuān)用膠帶打包并貼好貨運面單;并填好發(fā)貨記錄單;
8、倉庫嚴格按單出庫，如有不符，倉庫與配送點(diǎn)核實(shí)后必須即時(shí)辦理補單、補貨手續;
9、不論什么情況，配送點(diǎn)必須按總倉出庫單入庫，遇貨運公司丟失貨物，倉庫應及時(shí)與貨運公司聯(lián)系，確認后將所丟失的貨物另行出庫補給配送點(diǎn);
9、對各配送點(diǎn)的退貨要對單清點(diǎn)，并分類(lèi)入庫;退庫要求2人清點(diǎn)，填好退庫單后交文員進(jìn)行跟蹤;
10、每天做好庫存日報表后必須核對庫存,確保帳實(shí)相符;如有不符必須當日查清;
11、報表準確性由經(jīng)理核查;
12、每月26號盤(pán)點(diǎn)一次，由經(jīng)理安排專(zhuān)人進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn);
13、訂單要求每天發(fā)出，遇不發(fā)單時(shí)倉庫必須通知配送點(diǎn)。每星期六為盤(pán)點(diǎn)日;
14、如貨物丟失，按貨物零售價(jià)的70%由倉管員賠償;
15、單據、報表按月封箱保存半年;
16、統一的退貨地址：廈門(mén)市湖里區枋湖村
17、倉管員如離職必須提前一個(gè)月書(shū)面報告經(jīng)理，經(jīng)公司同意辦理交接手續后方可辭職;
倉庫裝卸工人管理制度6
1、倉庫保管員必須做實(shí)事求是，服從安排，不得弄虛作假，不玩忽職守。
2、食堂倉庫所有物品必須登記，注明物品名稱(chēng)、購買(mǎi)日期、價(jià)格、數量、保質(zhì)時(shí)間。
3、除領(lǐng)料人和食堂倉庫管理員外食堂員工不許到倉庫亂竄。
4、食品原材料進(jìn)出庫必須有完整的記錄。
5、領(lǐng)料人必須簽名，從倉庫領(lǐng)出的物品要讓庫管員進(jìn)行登記，領(lǐng)出的物品只能公用，一律不能私用。
6、領(lǐng)料人要對自己所領(lǐng)的物品進(jìn)行監督與負責。
7、食堂倉庫管理員要對領(lǐng)料人進(jìn)行監督，對于不該領(lǐng)的物品一律不領(lǐng)并對領(lǐng)料人所領(lǐng)的物品進(jìn)行認真審核登記。
8、食堂倉庫管理員必須定時(shí)盤(pán)點(diǎn)，如發(fā)現物品短缺，要立即通知食堂管理人員購買(mǎi)和查找原因，即使解決問(wèn)題，和指制定相應的防犯措施。
9、倉庫管理人員應對入庫的食品應嚴格進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查食品質(zhì)量，發(fā)現食品變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期，不能接收入庫，對三無(wú)產(chǎn)品拒絕接收。
10、倉庫經(jīng)常打掃保持清潔，不準堆放其他物品。
11、倉庫入庫的大米、面粉等易霉變食品要離墻20cm、離地35cm，并扎緊袋口。并要落實(shí)措施滅殺或防止老鼠進(jìn)入倉庫。
12、堅持食品與雜物、生食與熟食、半成品與成品分開(kāi)存放。無(wú)包裝的食品與調料必須用無(wú)毒無(wú)害、清潔干凈的容器盛裝加蓋，并標注品名。
13、經(jīng)常清理冰箱，保持冰箱內外潔凈。
14、倉庫放物資要勤檢查，經(jīng)常通風(fēng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并作妥善處理。
15、倉庫必須保處干凈、整潔、整齊，食堂倉庫管理人員要提高“四防”意識，即“防盜、防霉、防火、防投毒”。
16、倉庫門(mén)窗要關(guān)好，鎖好，維護倉庫物資的安全。
17、食堂倉庫管理員需持健康證上崗，保持良好的個(gè)人衛生習慣，按照食品從業(yè)人員衛生要求，做好個(gè)人衛生。做到服裝整潔，不在食堂倉庫內吸煙。
倉庫裝卸工人管理制度7
一、倉庫人員工作職責
�。�1）倉庫內應保持整齊、整潔，各類(lèi)材料物品應按化學(xué)成分、規格尺寸和存放條件分類(lèi)放置保管，并做好標識。
�。�2）倉庫保管員必須認真學(xué)習倉儲知識，熟悉和掌握建筑材料的名稱(chēng)、規格、用途和使用方法。
�。�3）倉庫保管員必須做好入庫材料的保管保養工作，同時(shí)應做好倉庫的通風(fēng)、防潮、防火、防盜方面的工作。
�。�4）堅決把好材料驗收入庫關(guān)，做到規格不符不收、數量不足不收、質(zhì)量不好不收。
�。�5）保管員應及時(shí)通知試驗員做好材料的檢測復試工作。
�。�6）倉庫材料必須按品種存放，設標志卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少，不損壞、不私借私吞、不腐朽變質(zhì)。如因保管不善所造成的損失，由責任人負責賠償。
�。�7）堅持定額發(fā)料的原則，定額外的用料必須嚴格控制，不怕麻煩，不做老好人。
�。�8）堅持按月盤(pán)點(diǎn)，做到帳物卡相符，及時(shí)統計和匯總材料的庫存和消耗情況，做好月報工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。
�。�9）周轉材料調撥時(shí)應派專(zhuān)人丈量、點(diǎn)數、登記，做到準確無(wú)誤。
�。�10）材料進(jìn)場(chǎng)資料必須齊全，保管員需將質(zhì)保資料送項目部技術(shù)負責人審核，對不符合要求的產(chǎn)品有權拒收。
�。�11）現場(chǎng)周轉材料要分類(lèi)型、分規格堆放整齊，不得私拉亂損，必須專(zhuān)材專(zhuān)用。
�。�12）項目之間調撥材料必須公平、公心，做到既不刷小心眼，又不讓集體財產(chǎn)無(wú)故流失，以確保工程周轉材料統計賬目的準確性。
二、庫存材料管理制度
�。�1）分類(lèi)、分型、分規格碼放整齊，做到易查、易找易取。
�。�2）庫存材料賬目程序應與庫存材料存放順序盡可能保持一致，便于清庫。
�。�3）出入庫手續應詳盡齊全，便于清倉盤(pán)庫。
�。�4）庫房應分大料庫、小料庫、危險品庫、油料庫等。
�。�5）凡能以舊換新，決不可按消耗材料處理。
倉庫裝卸工人管理制度8
第一條 為了加強危險化學(xué)品及其它物資倉庫、罐區的安全管理，確保倉庫、罐區及各類(lèi)物品的儲存安全和職工的安全健康，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，特制定本制度。
第二條 本制度適用于本廠(chǎng)所有大、小倉庫、罐區及臨時(shí)存放點(diǎn)的安全管理，全廠(chǎng)所有單位和個(gè)人必須遵守本規定。
第三條 儲存物品屬危險化學(xué)品的，尚應遵守企業(yè)制度《危險化學(xué)品安全管理制度》;屬易制毒化學(xué)品的，尚應遵守《易制毒化學(xué)品管理制度》。
第四條 庫房、儲罐區的設計和安全管理應符合《危險化學(xué)品安全管理條例》、《建筑設計防火規范》、《石油化工企業(yè)設計防火規范》、《常用危險化學(xué)品儲存通則》(gb15603-95)等國家法律法規、標準的`規定。
第五條 建立健全崗位責任制、巡回檢查制度、交接班制度和各項操作規程，做好物品入庫、發(fā)貨、日常維護管理以及防火、防洪(汛)、防垮塌、防盜等工作。
第六條 倉庫、罐區工作人員應進(jìn)行培訓，必須熟悉本崗位儲存物資的性質(zhì)、儲存方式、方法以及危險物品中毒的急救方法和消防滅火措施，并經(jīng)考核合格后持證上崗。倉庫單位負責人應經(jīng)常對工作人員進(jìn)行安全教育，安全教育的具體規定執行企業(yè)制度《安全教育制度》。
第七條 物資儲存場(chǎng)所應根據物品性質(zhì)，配備足夠的、相適應的消防器材，其數量、種類(lèi)及放置地點(diǎn)須經(jīng)安全處同意，并根據情況裝設消防通訊和報警設備。一切消防設施設備要指定專(zhuān)人經(jīng)常檢查，保證完整好用。
第八條 在倉庫、堆垛和儲罐區，應設明顯的防火等級標志，通道、出入口和通向消防設施的道路應保持暢通。
第九條 防雷防靜電裝置應分別符合《建筑物防雷設計規范》、《防止靜電事故通用導則》，對易燃易爆儲罐區的防雷、防靜電裝置還應符合《石油庫設計規范》等有關(guān)規定。倉庫、罐區工作人員應經(jīng)常檢查防雷、防靜電裝置的完好性，
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1、材料倉安全管理
�。�1）倉管人員應嚴格執行物資管理各項制度認真做好防火、防盜、防爆、防自然災害事故“四防”工作。
�。�2）倉庫范圍內嚴禁煙火，不準攜帶火種進(jìn)倉。
�。�3）物資出入應做到存量、帳、物卡、資金“四對口”，庫內必須整齊、清潔。
�。�4）班前班上要做到勤檢查，離開(kāi)倉庫時(shí)要關(guān)鎖門(mén)、窗，切斷電源。
2、備品、備件倉安全管理
�。�1）備品、備件倉內，嚴禁煙火。
�。�2）倉內的備品、備件應按不同類(lèi)別分開(kāi)存放，特別是不同化學(xué)性質(zhì)的物品不能混合存放。少量易燃、易爆、有毒的物品應分倉或分區單獨存放。
�。�3）倉庫內不準閑雜人員進(jìn)入。
�。�4）員工領(lǐng)取勞動(dòng)保護用品持單交倉管員領(lǐng)取，不得進(jìn)入倉內。
�。�5）倉內要注意通風(fēng)良好，溫度不宜超過(guò)30℃。
3、儲罐區
�。�1）危險化學(xué)品的儲存，室內儲存必須通風(fēng)良好，室內溫度不宜超過(guò)30℃，室內必須有干濕計、溫度計，隨時(shí)測量室內濕度和溫度。
�。�2）露天貯罐夏天要有降溫措施，地面溫度太高，要定時(shí)噴淋。
�。�3）遠離火種、熱源、倉儲區及工作現場(chǎng)嚴禁煙火。
�。�4）儲存間內的照明、通風(fēng)等設施采用防爆電器，開(kāi)關(guān)設在倉外。
�。�5）保持容器密封，桶裝堆垛不宜過(guò)大，應留墻距，柱距及必要的防火檢查走道。
�。�6）人員在倉內應注意穿戴防護用品。
�。�7）儲罐要有防火防爆技術(shù)措施，并配備相應品種和數量的消防器材。
�。�8）禁止使用易產(chǎn)生火花的機械設備和工具，工作人員嚴禁穿釘鞋上班。
�。�9）按照防雷規定倉儲區每年要對避雷裝置進(jìn)行一次檢測，不合格的要及時(shí)采取有效措施加以整改。
�。�10）灌裝或卸車(chē)時(shí)應注意流速，流速不應超過(guò)3m/s，且有接地裝置，防止靜電積聚。
倉庫裝卸工人管理制度10
1.目的
為加強對裝卸工作的管理，規范其行為，安全、高效地完成裝卸任務(wù)，特制定本辦法。
2.范圍
本辦法適用于倉庫裝卸作業(yè)。
3.作業(yè)內容
3.1勞動(dòng)紀律和衛生
1.1須文明生產(chǎn)、講究衛生、遵守紀律，做到：
�。�1）按規定著(zhù)裝，禁止赤膊、赤足、穿涼鞋等參加作業(yè)，作業(yè)時(shí)應穿解放鞋或膠鞋；
�。�2）作業(yè)前保證充足睡眠，作業(yè)時(shí)精神集中，嚴禁打瞌睡，作業(yè)期間不得飲酒，亦不得酗酒后作業(yè)。作業(yè)中禁止打鬧和進(jìn)食，庫區內禁止吸煙（休息室除外）；
�。�3）保持休息室內外、工作場(chǎng)地、勞動(dòng)工具整齊清潔；
�。�4）禁止在糖垛上休息，禁止在庫區內賭博或進(jìn)行帶有賭博性質(zhì)的娛樂(lè )活動(dòng)；
�。�5）按時(shí)上班，緊急情況下應隨時(shí)聽(tīng)從安排進(jìn)行作業(yè)。
1.2裝卸工要遵章守紀，文明生產(chǎn)，嚴格執行“六不準”：
�。�1）一不準亂扔亂摔商品；
�。�2）二不準偷、拿商品；
�。�3）三不準敲詐勒索客戶(hù)；
�。�4）四不準刁難客戶(hù)；
�。�5）五不準亂收費；
�。�6）六不準在庫區內買(mǎi)客戶(hù)的東西。
3.2作業(yè)要求
1.1 食糖入庫前，要按照垛位線(xiàn)鋪好薄膜、麻袋，對入庫貨物的品種、規格、包裝、數量、質(zhì)量等檢查驗收。
1.2 在卸貨過(guò)程中，如發(fā)現有潮包、臟包、爛包和不合格糖袋，應馬上通知保管員，并將之放在倉庫指定地點(diǎn)，交由保管員處理。
1.3 在堆垛時(shí)要做到分類(lèi)、分級別、按批逐層堆放，垛型整齊，層批清楚。一般情況下堆垛以24個(gè)底為標準（15個(gè)直包，9個(gè)橫包），每車(chē)食糖必須按層次、按走向、按垛位擺放，確保每一批次食糖堆放的連續性和易查找，從而方便保管員在垛位卡上標注食糖批次和擺放位置，達到需方追溯要求。
1.4 堆垛時(shí)裝卸人員必須要保證糖垛的安全性和美觀(guān)性，做到垛位面平整，糖垛自下而上逐漸收攏。在堆垛過(guò)程中一旦發(fā)現有堆放不合格的情況，必須及時(shí)進(jìn)行返工，如發(fā)生倒垛，則由堆放該垛食糖的裝卸工進(jìn)行翻垛并重新堆放，不再支付裝卸費用。如拒不返工的，公司可自行請人翻堆，裝卸費從之前堆垛的裝卸隊伍的裝卸費用中扣除。
1.5 作業(yè)時(shí)必須注意安全，不得在垛位上打鬧或進(jìn)行跳躍。使用皮帶機等機械設備時(shí)，必須按照規定操作，不得野蠻作業(yè)對設備業(yè)造成人為損壞。
1.6每次裝卸完畢后，裝卸人員必須仔細核對單據和食糖是否數量一致，并在單據上簽字確認。
1.7 作業(yè)完畢，要及時(shí)清理作業(yè)現場(chǎng)，并夾好作業(yè)堆頭四周墊底薄膜，保持作業(yè)現場(chǎng)的清潔。
4.獎罰
4.1裝卸工有事外出，一天以?xún)软毾騻}庫主管請假，經(jīng)批準后方可外出。不假私自外出或逾期不歸的，每天罰款50元，屢教不改，予以解除勞務(wù)合同。裝卸工外出期間，公司不承擔任何責任。
4.2裝卸工在庫區內必須遵守公司相關(guān)管理制度及操作規程，有下列行為者，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，款項繳公司財務(wù)部門(mén)統一管理：
4.2.1不按操作規程從事裝卸作業(yè)，發(fā)現一次罰款10～100元，因違章操作造成裝卸商品損失的，照價(jià)賠償，造成人員傷亡的，承擔全部賠償責任和相關(guān)法律責任。
4.2.2從事裝卸作業(yè)時(shí)，有酒后作業(yè)或酗酒后作業(yè)的，發(fā)現一次罰款50元，并當天不得進(jìn)行裝卸作業(yè)。有不按規定穿戴勞動(dòng)用具作業(yè)的，發(fā)現一次罰款50元，并立即停止其作業(yè)，直至穿帶合格后方可重新作業(yè)。
4.2.3不服從管理人員工作安排，不聽(tīng)從裝卸組長(cháng)指揮者，每人次罰款20～200元。
4.2.4由于工作或其它私事發(fā)生吵架、打架，造成不良影響者，雙方各罰款50～100元。不服從保管員指揮，打罵管理人員的，罰款100-1000元，并解除勞務(wù)合同，追究法律責任。
4.2.5在禁煙區內吸煙，發(fā)現第一次處以罰款50元，并提出警告，發(fā)現第二次罰款100元，三次及以上者解除勞務(wù)合同。
4.2.6無(wú)故鬧事影響工作者，每人次罰款50～500元，情節嚴重者解決勞務(wù)合同。擅自罷工或挑唆他人罷工的，給予責任人500元的罰款，并立即解除勞務(wù)協(xié)議，不再退還裝卸質(zhì)量保證金。
4.2.7帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員違規進(jìn)入倉庫者，每人次罰款10～50元。
4.2.8在糖垛上睡覺(jué)，在庫區不講衛生，亂丟垃圾及其它廢舊物品者，每人次罰款50元。
4.2.9違反門(mén)衛規章制度，無(wú)理取鬧，和門(mén)衛發(fā)生爭執者，每人次罰款10～50元。
4.2.10非正常損壞機械設備及設施，或丟失工具者，當事人承擔維修或賠償責任。
倉庫裝卸工人管理制度11
第一條 為加強搬運裝卸業(yè)管理，維護搬運裝卸市場(chǎng)秩序，保護承托 雙方合法權益， 根據中山市交通運輸有關(guān)法規、 規章， 結合本市實(shí)際， 制定本實(shí)施細則。
第二條 凡在本市司從事搬運、裝卸、排筏、起重、倉儲、理貨、非 機動(dòng)車(chē)貨物運輸等作業(yè)，均應當遵守本實(shí)施細則。
第三條 中山市交通局是本公司搬運裝卸業(yè)的主管部門(mén)。
第四條 本公司員工必須遵守下列規定:
(一)嚴格執行各項規章制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保*裝卸質(zhì)量， 作業(yè) 人員應當遵守工作規程。
(二) 搬運裝卸人員應當持有運輸管理機關(guān)統一核發(fā)的作業(yè)*進(jìn)行作 業(yè)、作業(yè)機具應當有營(yíng)運牌。
(三)不得為無(wú)照的車(chē)輛、船舶搬運裝卸物品。
(四)使用統一的搬運裝卸業(yè)*結算
(五)按照物價(jià)、交通部門(mén)規定的收費項目和標準收費， 并實(shí)行明碼標價(jià)。
(六)按時(shí)向運輸管理機關(guān)繳納規費，填報統計報表。搬運裝卸業(yè)的 運輸管理費按搬運裝卸營(yíng)業(yè)收入的 1. 5%計征;無(wú)法按營(yíng)業(yè)收入計 征的，按規定標準實(shí)行定額計征。
(七)本公司自覺(jué)接受檢查， 如實(shí)提供經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和有關(guān)資料，不 得弄虛作假和妨礙檢查人員執行公務(wù)。
倉庫裝卸工人管理制度12
為了提高工作效率，提升我公司的客戶(hù)滿(mǎn)意度，與公司的可持續性發(fā)展接軌，特制定本制度。
1. 所有裝車(chē)員工必須服從領(lǐng)導工作安排，特別是成品保管的工作安排。
2. 裝車(chē)員工無(wú)特殊情況必須在上午8：00之前上班打卡，然后自覺(jué)打掃所屬衛生區域。
3. 所有裝車(chē)員工無(wú)特殊情況每天必須出席成品保管主持的晨會(huì )，晨會(huì )的內容主要是解決以前存在或處于萌芽狀態(tài)的問(wèn)題。
4. 所有裝車(chē)員工對公司員工在成品庫損壞成品有絕對的監督權，如發(fā)現公司員工有損壞成品的行為，應堅決制止并報告成品保管，并按公司制度進(jìn)行嚴懲。嚴禁不合格的成品裝車(chē)，在裝車(chē)時(shí)發(fā)現不合格的成品應及時(shí)報告當班成品保管以便及時(shí)調換(外來(lái)司機或客戶(hù)損壞的成品除外)。
5. 堅守工作崗位，不得以任何理由拒裝運輸計劃部安排的車(chē)輛。
6. 不得以任何理由刁難外來(lái)司機，嚴禁向外來(lái)司機(客戶(hù))索要或變相索要財物或禮品。
7. 注意語(yǔ)言表達方式，應配合(外來(lái))司機將車(chē)輛停到指定位置。所有裝車(chē)員工不得以任何理由與外來(lái)司機發(fā)生爭吵，特殊情況有主管領(lǐng)導協(xié)調。
8. 嚴禁野蠻裝卸，確保成品質(zhì)量。對故意摔、扔、踩等行為者，已經(jīng)發(fā)現，立即嚴懲!
9. 提高服務(wù)質(zhì)量，必須主動(dòng)與外來(lái)車(chē)輛剎車(chē)。如(外來(lái))司機不要求裝車(chē)員工剎車(chē)，至少應有一名裝車(chē)員工在車(chē)上負責監督，并聲明踩壞成品公司不予賠償。
10. 因吃午飯沒(méi)裝完的車(chē)輛，裝車(chē)員工必須在中午12：00準時(shí)開(kāi)始裝車(chē)。撞車(chē)速度每小時(shí)不得低于1110件。
11. 所有裝車(chē)員工必須配合成品保管合理安排庫位，以減少成品的擺放混亂問(wèn)題。
12. 所有裝車(chē)員工在下班時(shí)必須打下班卡。
13. 努力學(xué)習理論知識，創(chuàng )新裝車(chē)技術(shù)。對提出合理化建議經(jīng)公司采納后的裝車(chē)員工,根據成效進(jìn)行獎勵,具體數額參照<<員工獎懲管理制度>>執行。
14. 裝車(chē)員工如有違反此制度者,按情節輕重進(jìn)行處罰,具體數額參照<<員工獎懲管理制度>>及<<考勤制度>>執行。
15. 原制度自動(dòng)廢止,本制度即日起執行。
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