保安轉正合同范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的保安轉正合同范本（精選21篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安轉正合同范本1
甲方：_____________________________
法定代表人：_____________________________
住所：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________________
乙方：_____________________________
居民身份證號碼：_____________________________
住所：_____________________________
聯(lián)系方式：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；
2、其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容和地點(diǎn)
1、乙方根據甲方要求擔任保安崗位，從事保衛工作，乙方的工作內容、崗位要求和勞動(dòng)定額標準等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書(shū)或甲方相應的規定執行，甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調整。
2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據工作需要調整乙方的工作地點(diǎn)，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方同意適用標準工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)（不含午休時(shí)間），平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。排班安排如下：
上午班：_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分；
下午班：_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分；
晚班：_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權利，乙方根據國家法律法規和甲方的休假制度享受各項法定休假權利。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方承諾每月_________日為發(fā)薪日（遇休息日或法定節假日提前）。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元（含個(gè)人上繳的社會(huì )保險），不得低于當地最低工資標準；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同；
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權直接或間接地為個(gè)人牟取私利；
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)；
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現金形式；
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
六、工作通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達時(shí)間；通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：_____________________________
電子郵箱：_____________________________
電話(huà)：_____________________________
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
六、其他
1、勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
5、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：___________乙方（簽字或蓋章）：___________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本2
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
第三方：__________
身份證號碼：__________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿加入________空港國際中心項目部，并同意服從、遵守項目部各項管理規定。
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________從事_________工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。
四、勞動(dòng)報酬
每月工資報酬總額按考勤統計以工日形式計算，每工單價(jià)：_________元/工日，具體以工資單結算為準。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全及項目各項規章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
六、違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
七、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內，向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、其它約定
乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國家法律受到公安機關(guān)的處罰和所承擔的法律責任均由當事人自行承擔，甲方不負任何責任。
為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔擔保責任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________第三方（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本3
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《保安員國家職業(yè)標準》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
第一條本合同為_(kāi)________(固定/無(wú)固定)期限合同，合同期自年月用期_________月。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
第二條甲方根據崗位需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方到駐勤單位從事保安服務(wù)工作。
第三條乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全和秩序。
第四條乙方工作地點(diǎn)：_________。
三、工作時(shí)間、休息休假
第五條甲方根據北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的批準安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制。因特殊原因需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應在保障乙方身體健康的情況下安排。
第六條甲方安排乙方加班的，原則上安排乙方同等時(shí)間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時(shí)工資。
第七條乙方在甲方累計工作滿(mǎn)一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時(shí)限按國家、北京市有關(guān)規定和甲方的實(shí)施辦法執行。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方根據乙方的職業(yè)技術(shù)等級、崗位、績(jì)效、工作表現確定和定期調整乙方工資。
乙方每月綜合工資標準不低于_________元，貨幣工資標準不低于_________元。
乙方貨幣工資標準為繳納社會(huì )保險費后的工資。
第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會(huì )保險，由甲方統一辦理，個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。
第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關(guān)規定執行。
第十二條乙方在甲方工作期間，由甲方統一安排住宿。
第十三條 甲方根據國家有關(guān)規定，不斷改善乙方的福利。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第十四條甲方為乙方配發(fā)統一的保安制服和必要的防護器具。
第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規范，組織乙方進(jìn)行文化學(xué)習、職業(yè)技能培訓和文娛體育活動(dòng)。
七、職業(yè)要求與工作紀律
第十六條乙方應如實(shí)準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關(guān)的個(gè)人信息。
第十七條乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀律的教育和培訓。
第十九條乙方應遵從甲方的統一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動(dòng)。
第二十條乙方應保守甲方和駐勤單位的商業(yè)秘密，維護甲方和駐勤單位的聲譽(yù)。
第二十一條乙方應愛(ài)護公物，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德，不斷提高思想覺(jué)悟、文化水平和職業(yè)技能。
八、雙方協(xié)商的其他內容
九、合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第二十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同相關(guān)內容。
第二十四條甲方提出并與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
(三)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方交給的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
(五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第二十六條有下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，未能就變更本合同達成一致的。
第二十七條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(六)法律法規規定的乙方可以解除本合同的其它情形。
第二十九條合同期滿(mǎn)或者法律法規規定的勞動(dòng)合同終止的情形出現，本合同即終止。
第三十條本合同期滿(mǎn)，但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，按照國家和北京市有關(guān)工傷保險的規定執行。
第三十一條本合同期滿(mǎn)，但乙方有下列情形之一的，本合同續延至相應情形消失時(shí)或期限屆滿(mǎn)時(shí)終止：
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內;
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
第三十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿(mǎn)前三十日內以書(shū)面形式續訂本合同。
十、經(jīng)濟補償與賠償
第三十三條有下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方在本合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償：
(一)乙方依照本合同第二十八條規定解除合同的;
(二)甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的;
(三)甲方依照本合同第二十六條規定解除合同的;
(四)本合同期滿(mǎn)，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(五)甲方發(fā)生被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)等情形的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十四條乙方患病或非因工負傷經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時(shí)，應發(fā)給乙方上年月平均工資1至6個(gè)月的醫療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。
第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節對乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。
第三十七條乙方違反本合同，合同期未滿(mǎn)單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關(guān)規定處理。
十二、其他
第四十條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定不一致的，按有關(guān)規定執行。
第四十二條甲方依法制定的工作紀律、職業(yè)規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第四十三條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本4
聘請單位：_________
服務(wù)單位：_________
根據《民法典》及其他有關(guān)法律，法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導下，并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。
二、聘用保安人員數量，服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認。
2.服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于：_________。
4.在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。
三、保安服務(wù)費用及付款方式保安服務(wù)計費為人民幣_________元/人/月，共計_________元。
該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用，包括但不限于：保安員的工資、個(gè)人保險、生活補貼、勞保用品費用、著(zhù)裝費用等。
甲方無(wú)需向保安個(gè)人支付任何費用。
保安服務(wù)費付款方式：在本合同簽訂之日起_________日內，甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費。
額外保安服務(wù)費標準：視情況不同，凡超出本合同第一條工作要求的服務(wù)，均視為額外保安服務(wù)，甲方應按第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務(wù)費。
額外保安服務(wù)費付款方式：待事態(tài)消除或緩解，基本處于正常狀況_________日內，向乙方支付相應費用。
四、權利和義務(wù)
甲方
1.甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。
2.甲方有權對保安人員的各項工作進(jìn)行監督，檢查和具體指導。
3.甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認，有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員。
4.甲方應提前至少兩小時(shí)提出額外的保安服務(wù)的要求，并以本合同第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務(wù)費。
5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人員在履行職責過(guò)程中發(fā)生的任何事故，均由甲方承擔相應責任。
6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息，休假時(shí)間。
如出現甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執，甲方應與乙方直接協(xié)商解決，否則，乙方不承擔其項下的任何責任。
7.甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業(yè)準則的規定，凡屬甲方違反上述規定造成的過(guò)錯，應由甲方自行承擔損失，并實(shí)際賠償因該過(guò)錯對乙方及其保安人員造成的損失。
乙方
1.乙方的保安人員有權對甲方指定區域的人員及其財物等提供安全服務(wù)。
2.乙方應當保證其對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量，并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續性。
3.乙方負責辦理保安人員的相關(guān)社會(huì )保險。
4.乙方負責保安人員的培訓教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，以達到乙方的要求，相關(guān)崗位應持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓。
5.乙方的保安人員應嚴格執行甲方的有關(guān)規定，但有權對甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，甲方應認真研究改進(jìn)。
6.甲方指定區域的人員受到威脅時(shí)，如遭受人身傷害等，應積極協(xié)助甲方人員脫離危險，及時(shí)采取解救措施，使損失或傷害減至最低限度;并根據具體情況及時(shí)報警。
7.乙方保安人員在執勤期間，應當著(zhù)裝整齊、精力充沛、處理問(wèn)題應當果斷、迅捷、并有一種專(zhuān)業(yè)、謙恭、及時(shí)的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無(wú)關(guān)的事情。
8.乙方應當對甲方進(jìn)行定期回訪(fǎng)，認真聽(tīng)取甲方對保安工作的意見(jiàn)并采取措施進(jìn)行整改，將整改的結果在限定的期限內進(jìn)行反饋。定期回訪(fǎng)應為每一季度進(jìn)行一次，特殊情況下應根據甲方的要求及時(shí)進(jìn)行。
9.在甲方認為某個(gè)保安沒(méi)有適當履行職責時(shí)，甲方將通知乙方，乙方應在_________日內選派一名更有經(jīng)驗和培訓經(jīng)歷的人來(lái)替換保安，但不得向甲方提出費用要求。
10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員，如確有特殊原因需要更換，必須提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方確認后方可更換。
五、保密條款乙方應嚴格履行保密義務(wù)。
對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息，乙方均應作為秘密信息對待。
除非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，或因政府部門(mén)及法律法令的強制性要求而披露，乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無(wú)關(guān)的人員。
六、合同的變更、終止、解除和續簽
1.在不違背法律法規及國家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。
2.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權隨時(shí)解除合同。
3.因不可抗力或其他客觀(guān)事由導致合同不能繼續履行的，雙方可協(xié)商解除合同。
4.一方續訂或終止合同，該方應于本合同期屆滿(mǎn)前三十天之內向對方提出。
七、違約責任除不可抗力外，如單方中止合同或違反本合同任一條款，該方應承擔違約責任，違約金額不超過(guò)一年保安服務(wù)費的10%，并視情節，承擔其他責任。
八、爭議的解決本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成可向________人民法院起訴。
九、其他
1.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至_________年_________月_________日;
如甲方另行擬訂相關(guān)工作細則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認。
3.本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本5
甲方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安保服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條安保服務(wù)內容
根據甲乙雙方商議，乙方向甲方提供安保服務(wù)，并按照雙方的管理模式對安保隊員進(jìn)行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務(wù)，承擔相應的安保服務(wù)責任。
第二條甲方責任
1.為乙方安保人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具，組織訓練學(xué)習的場(chǎng)所等。
2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責。
3.甲方在法定工作時(shí)間外安排安保員超時(shí)工作或國家法定節假日期間，應按國家有關(guān)勞動(dòng)法規支付加班補助費(特殊情況除外)。
4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付安保服務(wù)費。
5.為安保人員配備制服及基本安保裝備。
6.甲方為乙方安保員提供三餐伙食、住宿。
7.乙方在為甲方服務(wù)過(guò)程中，乙方在工作時(shí)間內因維護公司利益造成的人身安全及財產(chǎn)損失，由甲方負責。
8.安保人員意外保險由甲方支付。
第三條乙方責任
1.乙方指派_________名安保員負責甲方場(chǎng)地的安全護衛工作。
2.安保員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3.發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān)，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。
4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現責任區域內的安全隱患，及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。
5.選派的安保員必須經(jīng)過(guò)正規的安保培訓，身高、年齡達到甲方標準，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供安保人員的人事檔案。
6.加強對安保員的在崗培訓、監督和管理，確保安保服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
第四條安保服務(wù)費及支付方式
1.乙方提供保安隊長(cháng)_________名，安保人員_________名，應支付人民幣保安隊長(cháng)每人每月______元，安保人員每人每月______元，合計為每月_________元。
3.甲方應在當月十五日前以□轉帳□現金方式向乙方支付當月的服務(wù)費。
第五條合同期限
本合同有效期_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。
第六條合同的變更及違約責任
1.在合同有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付3個(gè)月的安保服務(wù)費作為違約賠償金。
3.甲方逾期支付安保服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。
4.甲方指派安保員從事本合同約定的安保服務(wù)職責范圍外的工作，由此造成的對安保員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。
5.依據本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方安保人員進(jìn)行安保服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。
第七條爭議的解決方式
1.甲方追究乙方安保工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來(lái)確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣20__元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減安保服務(wù)費。
2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí)，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。
第八條雙方認為需要約定的其它事項。
第九條附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同樣法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本6
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同：
一、定義
保安服務(wù)：為滿(mǎn)足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規和國家有關(guān)規定，由依法設立的企業(yè)、組織提供的專(zhuān)業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約定，采取門(mén)衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢(xún)等形式，保護客戶(hù)人身、財產(chǎn)和信息等安全，維護其合法權益。
本合同保安服務(wù)的內容僅包含門(mén)衛、守護、巡邏服務(wù)。
二、保安服務(wù)項目、范圍
1、門(mén)衛服務(wù)：保安員按照服務(wù)合同要求對甲方單位的出入口進(jìn)行值守、驗證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。
2、守護服務(wù)：保安員對雙方確定的目標進(jìn)行看護和守衛的服務(wù)業(yè)務(wù)。
3、巡邏服務(wù)：保安員對雙方確定的區域、地段和目標進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。
4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛目標、任務(wù)和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。
三、保安數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長(cháng)_________名、保安員_________名;具體人員的來(lái)源由乙方?jīng)Q定，人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。
2、本合同服務(wù)期限暫定為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、服務(wù)地點(diǎn)：_________。
四、工作時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班_________小時(shí)，每月工作_________天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時(shí)，由保安隊長(cháng)合理安排時(shí)間，請、休假。
保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低服務(wù)質(zhì)量。
五、收費標準及付款方式
1、甲方每月向乙方支付保安服務(wù)費總計_________元，大寫(xiě)：_________人民幣(該費用包含保安人員工資_________元，服務(wù)費_________元)。具體標準如下：保安隊長(cháng)每人每月_________元，共_________人，合計元;保安班長(cháng)每人每月_________元，共_________人，合計_________元;保安員每人每月_________元，共_________人，合計_________元。
2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月_________元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。
3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時(shí)如需乙方開(kāi)發(fā)票，每月額外加收_________元稅金)。
4、保安服務(wù)費實(shí)行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務(wù)費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安服務(wù)費應于簽訂合同時(shí)支付。
六、甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應根據實(shí)際工作需求，配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會(huì )甲方，甲方5個(gè)工作日內不整改而造成的相關(guān)后果，乙方不承擔責任。
2、甲方應制定相關(guān)門(mén)禁管理、車(chē)輛管理制度以及責任區內有關(guān)的規范管理細則，同時(shí)根據安全防范工作需要，制作相關(guān)登記表、出入證等，使乙方保安人員執行保安勤務(wù)時(shí)有章可循，有證可查。
3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學(xué)習訓練場(chǎng)所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問(wèn)題而導致甲方遭受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。
4、甲方自行處理好乙方保安員入場(chǎng)前的各項遺留問(wèn)題，保證乙方能按時(shí)接收和派人管理，并協(xié)助乙方解決保安執勤中發(fā)生的各種問(wèn)題。
5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過(guò)的保安人員，對乙方調整個(gè)別保安人員的工作予以支持。
6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時(shí)檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監督。對不稱(chēng)職的保安人員可進(jìn)行教育批評并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調換。
7、甲方應按合同約定準時(shí)向乙方支付保安服務(wù)費，同時(shí)甲方不得以保安人員違規等理由扣減服務(wù)費;如確需對保安人員作出處罰的，應書(shū)面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。
8、乙方保安人員在保護甲方財產(chǎn)和人員安全的過(guò)程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時(shí)甲方應給予適當經(jīng)濟補償。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過(guò)嚴格訓練、紀律性強、無(wú)違法犯罪前科;并要求保安員上崗時(shí)統一穿著(zhù)保安制服，做到儀表端莊、文明執勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。
2、乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執行甲方的規章制度，非緊急情況不得隨意動(dòng)用甲方的生產(chǎn)和辦公設備，不得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方應盡一切力量維護服務(wù)范圍內的安全，確保各崗位值班人數;但在特殊情況下，因人員調動(dòng)或其它因素造成缺人時(shí)，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進(jìn)行服務(wù)，甲方不得以此為由扣減保安服務(wù)費。
4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，如甲方確需動(dòng)用乙方保安人員時(shí)，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務(wù)費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
5、乙方有權對服務(wù)范圍內的不安全隱患向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應認真研究、及時(shí)解決;如甲方未采取措施造成經(jīng)濟損失的，乙方不承擔責任。
6、保安人員屬乙方員工，與甲方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。
七、合同的變更、續簽、解除
1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務(wù)工作全部或部分管理權授予第三方。
2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業(yè)職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務(wù)費基數上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務(wù)費，并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費之約定;因其它因素需要變更合同內容的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)延續一年，其他條款不變;如合同期滿(mǎn)，一方不愿續簽合同，應提前15天書(shū)面通知對方，以方便安排交接工作。
八、違約責任
1、在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前30天書(shū)面通知對方，并向對方支付一個(gè)月的保安服務(wù)費作為補償金;如未提前30天書(shū)面通知直接終止合同，須向對方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約金。
2、甲方逾期支付保安服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約金，由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。
3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責范圍以外的工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負責。
4、無(wú)論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務(wù)費;且在雙方終止合同后的三個(gè)月內，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過(guò)的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。
5、依據本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來(lái)盜竊所造成的直接財產(chǎn)損失(不包含現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料、員工私人物品等)，經(jīng)公安機關(guān)偵查核實(shí)，認定責任和損失數額后，甲方可在當事人當月保安服務(wù)費中適當扣除;損失較大的(價(jià)值人民幣5000元以上)，經(jīng)法院判定應由乙方賠償的，乙方負責賠償，但最高賠付限額不得超過(guò)人民幣20萬(wàn)元。若甲方投保有財產(chǎn)保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進(jìn)行賠償，對應由保險公司賠償的損失乙方不承擔任何責任。
6、有下列情形之一的，乙方不承擔賠償責任：
1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時(shí)按要求整改導致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟損失的。
2)因發(fā)生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無(wú)法阻止，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的。
3)甲方責任區內發(fā)生各類(lèi)治安事故和治安、刑事案件，經(jīng)公安機關(guān)偵查確認系甲方內遭受經(jīng)濟損失的。
九、其他
1、如因執行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3、雙方其他約定：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本7
甲方：_________
乙方：_________
甲方因車(chē)站安臵房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書(shū)。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據甲方要求，從事安臵房的門(mén)衛管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安臵房門(mén)衛安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護。乙方工作時(shí)間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負;甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報酬
1.甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。
2.甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。
2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門(mén)認額的70%。同時(shí)甲方有權要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本8
甲方：___________
乙方：___________
甲方為穩定本單位內部秩序，創(chuàng )造良好的工作、生活和學(xué)習環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《湖南省保安服務(wù)管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車(chē)輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。）
一、甲方對乙方保安服務(wù)要求
1、乙方根據甲方面要求按時(shí)提供2名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務(wù)要求：___________
責任段執勤具體任務(wù)要求：___________
流動(dòng)巡邏執勤的任務(wù)要求：___________
2、做到及時(shí)發(fā)現并及時(shí)報告和積極配合有關(guān)部門(mén)處置“四防”或發(fā)生在區域內的刑事、治安案件現場(chǎng)。
3、把服務(wù)區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛部門(mén)。
二、乙方對甲方要求
1、保安員進(jìn)駐后，甲方應把取得公安局主管部門(mén)的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見(jiàn)通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現隱患，及時(shí)報告和妥善處理。
2、乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。
3、乙方已按規定為保安員統一購買(mǎi)人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲（致殘者經(jīng)中山醫一院、省人民醫院和經(jīng)市法院法醫鑒定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開(kāi)支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4、乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請假，應書(shū)面向班長(cháng)或甲方人保部門(mén)簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。
5、為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。
6、保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過(guò)程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。
7、禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動(dòng)爭議，禁止使用保安人員監視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規定的活動(dòng)，違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績(jì)顯著(zhù)的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。
9、甲方應經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協(xié)商事項
1、保安服務(wù)時(shí)間：從____年__月__日至____年__月__日共__月。
2、費用：保安服務(wù)費每人每月人民幣__仟__佰__拾__元（￥________元）全月__人，服務(wù)費合計________元。
3、住宿：由乙方解決。
4、加班費：按勞動(dòng)法規定，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費的計算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規定的辦理，即由甲方支付。
周一至五延長(cháng)工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150％，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí)；
休息日（即周六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；
法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工資300％工資報酬。
5、付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月__名保安服務(wù)費________元到乙方銀行賬戶(hù)，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當月五日前一次付清__名保安費用，付款方式：
�、僦�。
�、诂F金。
�、蹍R款。
開(kāi)戶(hù)銀行：________
賬號：________
四、違約責任
1、本合同在執行過(guò)程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時(shí)，甲乙雙方3天內協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。
2、某一方執行合同過(guò)程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，甲乙雙方3天內協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付3個(gè)月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過(guò)程中有爭議，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，可以向區人民法院提出訴訟。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲方須在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月知照乙方是否續約。
甲方：___________乙方：___________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本9
甲方：_________
乙方：_________
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 工作內容
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動(dòng)乙方但當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動(dòng)紀律規章制度和下列各項規定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下:
1、執行門(mén)衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設備執行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時(shí)報告客戶(hù)單位和當地公安機關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場(chǎng)，維護現場(chǎng)秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現執勤區域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶(hù)單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發(fā)生的不法侵害行為應及時(shí)制止，對不法行為人應移交公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執法部門(mén)依法執行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導的命令。
7、維護公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級領(lǐng)導匯報請示，不得隱瞞事實(shí)。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶(hù)要求或接受財、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
16、無(wú)正當理由不得無(wú)故缺勤遲到早退。
17、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報復等不良行為。
18、須按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)戰演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過(guò)程中以預防勸阻調解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì )使用正當防衛保護自己。
21、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。
22、公司根據工作需要統一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習及工作工具。
五、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀律安全衛生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓。
第二章 勞動(dòng)報酬
六、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_(kāi)____________元人民幣每月并提供中午工作餐。
七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承擔任何責任并由個(gè)人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。
八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。
九、工作過(guò)程中如有安全問(wèn)題有甲方負責。
第三章 合同期限
十、合同有效期為_(kāi)________年____月____日至_________年____月____日止。
十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保安轉正合同范本10
甲方：_________
乙方：_________
第一條：本合同為固定期限合同。合同期限_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，試用期一個(gè)月。
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門(mén)崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動(dòng)安全保衛等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
第十三條：乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶(hù)單位的商業(yè)秘密。
第十四條：乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方有權依照有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行紀律處分，予以辭退。
第十五條：本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反工作紀律或有關(guān)規章制度，應予以辭退的;
3、不履行保安服務(wù)職責，嚴重失職，給甲方或客戶(hù)單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應當提前十日以書(shū)面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內的;甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益;
第二十一條：本合同期限界滿(mǎn)即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿(mǎn)后十日內向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂。
第二十二條：合同期滿(mǎn)后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規定處理。
第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金_________元(大寫(xiě)：人民幣_________元)，任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本11
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
身份證號：_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止；
其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，從事學(xué)校保衛工作。
�。ǘ┮曳綉敯凑占追桨才诺墓ぷ鲀热菁耙舐男袆趧�(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運轉工作制。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁�。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月底為發(fā)薪日。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元（含個(gè)人上繳的社會(huì )保險）；考核工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
�。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，按______元/天，______元/夜的標準發(fā)放。
�。ㄋ模┮曳讲�、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。
�。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨�。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險（企業(yè)職工養老保險），由乙方按年度繳納社會(huì )保險費（企業(yè)職工養老保險，職工意外傷害保險和職工醫療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷(xiāo)（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔）。
�。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續病假、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十一、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕�。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本12
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
根據國家有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月（天）。即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在部門(mén)承擔臨時(shí)性崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。
甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
采取按天計工資形式。
乙方工資標準為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內甲方向乙方結算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會(huì )待遇，包括社保等。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、安全責任
甲方只承擔工作時(shí)間內相應的安全責任（不包括上下班途中）。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)協(xié)議確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
�。ǘ﹦趧�(dòng)協(xié)議期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)協(xié)議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的；
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
�。ㄋ模┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議可以解除。
七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項
九、本協(xié)議條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本13
甲方：_________
乙方：_________
本著(zhù)合法自愿、互惠互利的原則，現經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務(wù)事項，訂立本合同。
第一條保安服務(wù)人員數量、服務(wù)期限：
1.乙方向甲方提供保安人員人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書(shū)面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。
2.服務(wù)期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條保安服務(wù)工作范圍及地點(diǎn)、職責：
1.乙方保安人員實(shí)行小時(shí)工作制，小時(shí)為一班，每日分班，24小時(shí)在甲方位于設崗執勤，主要負責治安防范、安全保衛和秩序維護工作，并按《保安服務(wù)管理條例》、相關(guān)法律法規及甲方的安全管理制度對保安人員進(jìn)行管理，執行保安防范任務(wù)，承擔相應的保安服務(wù)責任。
2.乙方保安員應認真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現治安隱患及時(shí)制止并匯報，預防治安案件和安全事故的發(fā)生;依法維護甲方的合法利益，同時(shí)做好當日的值班和交班記錄。
第三條保安費用及支付約定：
1.保安費用：6小時(shí)/日.班工作制，保安派遣費用標準為為￥0000.00元/人/月，乙方名保安員合同期內費用共計人民幣_________元整(￥_________元)。
2.費用已包括乙方保安員的工資報酬、補助以及國家規定的各種強制保險費用以及乙方服務(wù)費，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費用。
3.依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項約定的標準增減費用。
4.付款方式：費用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉帳的方式把當月保安服務(wù)費用轉到乙方指定的帳戶(hù)上;乙方在收到甲方款項后的三個(gè)工作日內，及時(shí)向甲方出具增值稅普通發(fā)票;乙方開(kāi)具的發(fā)票不作為支付依據，甲方支付服務(wù)費以甲方公司實(shí)際轉入乙方公司銀行賬戶(hù)數為依據。
第四條雙方的權利、義務(wù)：
(一)甲方享有如下權利:
1.制定工作實(shí)施方案及相關(guān)規章制度，對乙方保安員說(shuō)明工作要求，并進(jìn)行監督指導。
2.發(fā)現乙方有違反本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權提出書(shū)面整改意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉;有權將不履行職責、違紀違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。
(二)甲方承擔下列義務(wù)
1.依約向乙方支付服務(wù)費的義務(wù)。
2.尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位及工作內容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負責。
3.實(shí)行6小時(shí)/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費給乙方，由乙方支付給保安員。
4.積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負責。
5.甲方應在收到乙方依據本合同約定出具的書(shū)面意見(jiàn)后，六個(gè)工作日內以書(shū)面形式回復乙方。
6.乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動(dòng)爭議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據時(shí)，甲方有協(xié)助的義務(wù)。
7.在合同履行期內，如遇國家政策性調整工資、社會(huì )保險及其他標準時(shí),甲方將按規定標準增補費用。
(三)乙方享有如下權利：
1.乙方有權對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害保安員合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。
2.甲方若拖欠服務(wù)費，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提前解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費用。
(四)乙方承擔下列義務(wù)：
1.根據甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
2.教育所派保安員遵守國家法律、法規和規章，嚴格履行崗位職責，遵守甲方的工作制度和安全防范制度，及時(shí)、有效地維護甲方的經(jīng)營(yíng)秩序，保守甲方的商業(yè)秘密。
3.落實(shí)本合同約定的執勤區域內的防火防盜、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發(fā)現安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導報告并協(xié)助處理。
4.乙方所派保安員發(fā)現發(fā)生在本合同約定的執勤區域的刑事、治安案件和突發(fā)事件，及時(shí)向甲方領(lǐng)導報告，并及時(shí)采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查處理案件。
5.聽(tīng)取甲方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。應在收到甲方依據本合同約定出具的書(shū)面整改意見(jiàn)后，六個(gè)工作日內以書(shū)面形式回復甲方。
6.乙方保安員若侵害了甲方的合法權益，經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認為乙方責任的，造成損失由乙方在費用范圍內先行負責賠償，甲方應協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責任。
第五條違約責任：
(一)甲方：
1.未按本合同約定支付保安派遣費用，每延遲一日加付應付額3%的違約金，超過(guò)15日未付的，乙方有權撤回保安暫停服務(wù)并隨時(shí)解除合同，因追索違約金及所欠費用產(chǎn)生的各項費用由甲方負責。
2.未經(jīng)乙方同意，擅自指派保安員從事約定服務(wù)職責及崗位以外的工作，由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承擔。
3.在服務(wù)期內未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。
(二)乙方：
1.所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責任范圍內甲方損失的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)核定(損失價(jià)值以評估部門(mén)評估價(jià)值為依據)屬于乙方責任的，乙方應按評估部門(mén)的評估依據再服務(wù)費范圍內賠償甲方損失，甲方不得以服務(wù)費相抵扣賠償金額。
2.在服務(wù)期內未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當月費用總額的三倍支付違約金。
第六條其他約定
1.因不可抗拒、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承擔。
2.乙方人員值勤中為維護甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費用先由乙方所購買(mǎi)的保險賠償，賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔50%。
3.任何一方欲提前解除合同的，應提前十五個(gè)工作日以書(shū)面形式提出與另一方協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認后，可以提前解除合同。
4.甲、乙雙方各出具并送達給對方的書(shū)面材料，對方應進(jìn)行簽收，拒絕簽收的，以特快專(zhuān)遞送達至約定地址視為送達。
5.甲、乙雙方應在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書(shū)面材料給另一方的送達地址，亦是訴訟文書(shū)送達地址;如雙方落款處所留地址發(fā)生變動(dòng)，地址變動(dòng)方未通知另一方的，材料送達至變動(dòng)前的地址視為有效送達;如未留地址的，以特快專(zhuān)遞送達地址視為送達。
第七條本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或者補訂協(xié)議，為履行本合同發(fā)生爭議不能協(xié)商解決的，可向合同執行地所在轄區法院提起訴訟。
第八條本合同一式陸份，雙方各執叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
地址：_________地址：_________
開(kāi)戶(hù)行：_________開(kāi)戶(hù)行：_________
帳號：_________賬號：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本14
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方_________(幼兒園)擔任門(mén)衛工作。協(xié)議期限自_________日止。
二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過(guò)程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動(dòng)報酬。
三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛職責進(jìn)行門(mén)衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門(mén)，勸阻及杜絕社會(huì )青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門(mén)衛的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月_________元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
四、 協(xié)議的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動(dòng)紀律和用人單位規章制度，損害單位權益;
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
3、違反規章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、 違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
六、 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本15
甲方：________________________（以下稱(chēng)“甲方”）
乙方：________________________（以下稱(chēng)“乙方”）
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 合同的類(lèi)型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執行：
�。�1）固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
�。�2）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成_________工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí)，本合同期限屆滿(mǎn)終止。
�。�3）無(wú)固定期限，自________年____月____日起至法律法規和本合同約定的終止情形出現時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。
第二條錄用條件為：
1、政治素質(zhì)條件：熱愛(ài)祖國、誠實(shí)信用；無(wú)違法犯罪記錄；愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀守法，團結協(xié)作。
2、業(yè)務(wù)技能條件：
�。�1）具備基本法律知識，了解有關(guān)保安管理政策、規定；
�。�2）具備一定的語(yǔ)言、文字表達能力和溝通能力；
�。�3）具備與崗位職責相應的觀(guān)察、發(fā)現、處置問(wèn)題能力；
�。�4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術(shù)防范設施設備和相關(guān)防衛器械技能；
�。�5）掌握一定防衛和擒敵技能。
3、身體條件：身體健康，無(wú)傳染疾病，同時(shí)具備崗位需要的身高、視力等身體條件。
4、文化條件：具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務(wù)知識和技能。
5、年齡條件：18—45周歲。
6、團隊精神：
7、其他：
第二章 工作內容與工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
1、執行門(mén)衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設備執行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時(shí)報告客戶(hù)單位和當地公安機關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現場(chǎng)，維護現場(chǎng)秩序。
4、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現執勤區域內的安全隱患，立即報告本公司和客戶(hù)單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發(fā)生的不法侵害行為應及時(shí)制止，對不法行為人應移交公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執法部門(mén)依法執行公務(wù)。
第四條甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方接受甲方所安排的工作內容及其工作條件，履行職責；并有責任按照甲方的工作部署與安排，按時(shí)完成甲方規定的工作數量，并達到甲方規定的質(zhì)量標準。
未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè)月內），乙方應當服從。
第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制，每班8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天，實(shí)行輪休調休。
甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第八條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章 勞動(dòng)報酬
第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應得勞動(dòng)報酬。乙方實(shí)行計時(shí)工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______、_______；其標準分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
第八條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間不能安排補休的，按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付乙方工資報酬。
第九條加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數為4.48元/小時(shí)，事假扣除標準為35.85元/天，病假扣除標準為5元/天，曠工扣除標準為70元/天。
第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。
第十一條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
�。�1）甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；
�。�2）甲方代扣代繳的應由乙方個(gè)人負擔的各項社會(huì )保險費用；
�。�3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
�。�4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除；
�。�5）法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章 社會(huì )保險和福利待遇
第十二條甲方根據國家和地方政府有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方政府有關(guān)規定執行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和地方政府有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 _________________________________________________________。
2、 _________________________________________________________。
3、 _________________________________________________________。
第六章 規章制度與勞動(dòng)紀律
第十六條乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
第十七條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。
第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時(shí)通知乙方解除本合同。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：
1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續的。
2.乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
4.嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。
5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形：
第二十六條除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補償：
1、連續曠工____日或一年累計曠工____日以上；
2、對別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的；
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；
4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
5、私自接受業(yè)主和客戶(hù)饋贈的；
6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的；
7、盜竊公私財物的；
8、連續兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；
9、利用社會(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的；
10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；
11、其他：
第二十七條乙方在工作中因工作方法簡(jiǎn)單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十八條乙方可以根據法律的規定解除勞動(dòng)合同。
第二十九條乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同應提前三日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。
試用期滿(mǎn)解一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對方的，應當按乙方當年正常一個(gè)月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：
1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續簽達成一致的。
2.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。
3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。
4.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5.乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習與進(jìn)修、執行有關(guān)部門(mén)的.公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。
6.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的。
7.法律法規規定的其他情形。
第九章 經(jīng)濟補償與賠償
第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：
�。�1）乙方因自身主觀(guān)過(guò)錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，導致本合同被確認為無(wú)效；
�。�2）本合同訂立時(shí)，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；
�。�3）本合同履行中，因乙方主觀(guān)過(guò)錯或重大過(guò)失，給甲方造成損失；
�。�4）乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；
�。�5）乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失；
�。�6）乙方因違反勞動(dòng)合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規規定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其他交接手續，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。乙方應在法律規定和雙方約定的時(shí)間內為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉移。
第十章 培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第三十五條如甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。
第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
第十一章 勞動(dòng)爭議處理
第三十七條雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，應自爭議發(fā)生之日起____日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
第十二章 其他規定
第三十八條甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
第三十九條本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。
乙方確認，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、乙方要求甲方提供住宿的，甲方免費提供住宿，乙方分攤水電費用。
第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：_________乙方：_________（簽字或蓋章）
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本16
甲方(用人單位)：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定勞動(dòng)合同期限：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門(mén)規定)
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：
甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。(月工作15天)
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為_(kāi)___元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為_(kāi)__月工資/15天____.
五、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春節教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六、勞動(dòng)合同終止的條件
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、不勝任工作，不能完成規定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;
3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內部規定。
4、其他違規行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
7、非全日制勞動(dòng)合同。
七、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同于_________年_________月_________日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本17
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
文化程度：____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________
籍貫：____________________住址：_____________________________
身份證號碼：_________________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
4、勞動(dòng)合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶(hù)籍證明的復印件。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔任__________一職。
2、乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。
三、乙方工作內容及職責：
1、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序;
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;
3、加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現可疑人和事，并逐出;
4、監督員工遵守安全守則，其他規則;
5、加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災苗頭，并消除之;
6、對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告;
7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;
8、支持、協(xié)助門(mén)衛履行職責;
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專(zhuān)案報告;
11、完成安保部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假：
1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運轉工作制;
2、甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：
1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方有關(guān)規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
5、乙方因患病或非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(三)本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達成一致，合同自動(dòng)終止。
六、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。
(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。
八、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
保安轉正合同范本18
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________
法定代表人（主要負責人）：_________
勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達成如下勞動(dòng)合同內容：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排，完成規定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對乙方執行綜合計算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過(guò)3天的，扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
2、其它福利待遇：
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪(fǎng)客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項。如發(fā)現乙方有上述行為的，對于初犯者，情節尚未嚴重的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶(hù)資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本19
用人單位名稱(chēng)：_________（下稱(chēng)“甲方”）
勞動(dòng)者姓名：_________（下稱(chēng)“乙方”）
身份證號碼：_________
聯(lián)系方式：_________
甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘�、乙雙方選擇合同類(lèi)型為固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共簽訂年合同（個(gè)月）。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綖楸０碴爢T，并委派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱(chēng)“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，期限為_(kāi)________年。
�。ǘ┮曳降木唧w任務(wù)和職責是通過(guò)開(kāi)展保安守護、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來(lái)訪(fǎng)登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內部安全防范。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
�。ㄋ模┮曳綉J真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
�。ㄎ澹┘追綉攲⑴c用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內容告知乙方；乙方應在合同書(shū)上簽寫(xiě)“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谡３銮诓⒏冻稣趧�(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_(kāi)________元/月（其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_(kāi)________元/月）。
�。ǘ┘追接诿吭耞________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
2、因乙方不遵守相關(guān)規定的，應按甲方依法制定的規章制度進(jìn)行處理。
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方（或用工單位）的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：1、曾受過(guò)治安、刑事處罰的等；2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、用工單位依法退回乙方的；
8、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本20
甲方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
乙方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
根據《民法典》及相關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方協(xié)商，本著(zhù)自愿、誠信、守法的原則，乙方為甲方提供保潔、保安服務(wù)工作達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容乙方提供______名保潔員和______名保安員為甲方提供保潔、保安服務(wù)，具體服務(wù)內容及工作范圍______________________________________。
二、服務(wù)期限本合同期限從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)后如無(wú)異議則經(jīng)雙方協(xié)商順延或在同等條件本公司優(yōu)先，如不續約甲方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。
三、服務(wù)費用
1、甲方按照每月共計人民幣______元，支付乙方的保潔、保安服務(wù)費用。
2、甲方于每月的______日之前一次性支付乙方上月所有服務(wù)費用，乙方為甲方開(kāi)具發(fā)票。
四、雙方責任
1、甲方責任
保證對乙方的保潔、保安服務(wù)工作予以協(xié)助，以便于乙方順利地開(kāi)展工作，保證服務(wù)質(zhì)量。
提供乙方管理人員適當的辦公場(chǎng)所、內線(xiàn)電話(huà)，以便和院方取得聯(lián)系，更好地處理工作。
提供保潔、保安員上班期間所需的水、電及其他便利的條件。
另外需提供保安員值班室、監控設備。
保潔員需提供存放保潔工具、物料所需的場(chǎng)所以及垃圾桶、垃圾簍、垃圾運輸車(chē)等工具，方便乙方進(jìn)行工作。
提供保安的日常培訓訓練場(chǎng)地，不斷提升保安的綜合素質(zhì)。
協(xié)助乙方解決在工作中的有關(guān)糾紛，但不負責經(jīng)濟責任。
2、乙方責任
按照合約提供保潔、保安服務(wù)，保證保潔、保安服務(wù)質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
嚴格執行清潔衛生、保安服務(wù)方案書(shū)中規定的保潔、保安服務(wù)職責及服務(wù)規范。
乙方派駐甲方的工作人員必須穿著(zhù)公司統一制服及佩戴工作牌，遵守甲方的紀律和制度做到安全作業(yè)，不得擅離職守，不得損壞甲方財物。
負責提供保安服務(wù)所需的工具及通訊設備以及保潔服務(wù)所需清潔工具、物料。
負責提供員工的工資、勞保費用以及經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的一切費用。
乙方不可隨意轉讓合同，除非經(jīng)甲方同意。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金______元人民幣。
如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不承擔違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金______元人民幣。
如乙方因甲方原因導致無(wú)法履行合同，不承擔違約責任。
3、因政策不可抗力原因導致本合同解除、終止的，視情況部分或全部免除當事方責任。
4、因乙方保安/保潔隊員工作上的疏忽或失職給甲方造成了損失，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失由乙方負責賠償。
5、甲方指派保安/保潔員從事本合同約定外的工作，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失由甲方負責賠償。
六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調解解決。
協(xié)調或調解不成，依法向____________________人民法院提起訴訟。
七、合同效力本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
單方涂改部分無(wú)效。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
保安轉正合同范本21
甲方(聘用單位)：_________
乙方(受聘人員)：_________
法定代表人：_________
乙方身份證號碼：_________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門(mén)衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門(mén)衛人員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時(shí)間開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。
2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。
3、衣著(zhù)整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時(shí)門(mén)衛人員必須堅守崗位，在門(mén)前巡視。切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長(cháng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達。
5、工作時(shí)間非公尋訪(fǎng)不得接待，嚴禁各類(lèi)商販入園。
6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
7、嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園，內部車(chē)輛必須放在指定地點(diǎn)。
8、協(xié)助總務(wù)管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門(mén)內外的衛生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門(mén)衛值夜班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級門(mén)窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或公安機關(guān)。
11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。
12、及時(shí)收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節、假日值班保衛工作，切實(shí)保障園內財產(chǎn)安全。
二、聘用合同期限：
本聘用合同期限為_(kāi)________年_________月至_________年_________月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。
三、聘用合同的終止與解除：
1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時(shí)本合同自行終止。
2、聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金_________元。
5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：_________乙方（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
【保安轉正合同范本】相關(guān)文章：
保安轉正報告02-10
保安轉正述職報告04-11
保安轉正個(gè)人總結03-30
保安轉正的述職報告02-09
保安轉正自我總結10-29
保安的轉正述職報告08-15
保安轉正述職報告06-22
保安個(gè)人轉正總結11-08
保安轉正個(gè)人總結02-09
保安轉正自我評價(jià)12-15