保安員安全檢查制度
一、公司管理制度的制定意義
不少企業(yè)設定了管理制度也只是放在資料柜的角落，在需要時(shí)拿出來(lái)讀一下，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義，并形同虛設。
首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度，因為有了參照才能讓我們取長(cháng)補短，切不可全部照抄，在制定管理制度時(shí)，首先應確認以下幾方面，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類(lèi)別等等。
比如，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達到一定工作時(shí)間，但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的，并非嚴格的朝九晚五工時(shí)制。新的一些網(wǎng)絡(luò )游戲開(kāi)發(fā)公司也實(shí)施這種工作制。
另一方面，公司的管理制度會(huì )對員工的著(zhù)裝及發(fā)型等都會(huì )做明文規定，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同，比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設計宣傳類(lèi)的公司就比較注重形象的前衛時(shí)尚，不會(huì )對員工的打扮做要求，而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會(huì )對員工的儀表做嚴格統一要求。
二、保安員安全檢查制度（通用9篇）
現如今，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的保安員安全檢查制度（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安員安全檢查制度1
一、總則
第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。
第二條、認真做好保安管理工作，自覺(jué)服從上級管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。
第三條、保安人員代表本公司執行相關(guān)規章制度，公司其它部門(mén)員工應配合保安人員工作。
第四條、公司保安勤務(wù)應每日24小時(shí)執行不間斷，其各班各崗執勤時(shí)間，由保安主管進(jìn)行合理安排。
第五條、執勤中應時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第六條、保安當值班期間發(fā)現可疑情況或發(fā)現糾紛事件應及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問(wèn)，情況嚴重的可直接與公安機關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
二、職責
一）范圍：適用于本公司全部所轄區域。
二）主要職責
1、貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。
三、崗位職責
1、安全主管職責
�、� 負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
�、� 制定各類(lèi)突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�、� 建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標，做到點(diǎn)、面結合。
�、� 根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
�、� 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，每天不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導。
�、� 完善管轄區域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
�、� 檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,有無(wú)違反規章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結果。
�、� 協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。
�、� 接待員工的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�、� 做好保安人員的出勤統計，業(yè)績(jì)考核等管理工作。
�、� 掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)隊務(wù)會(huì )議，做好思想溝通工作。
�、� 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。
�、� 做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。
�、� 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
2、保安員職責
�、� 維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序。
�、� 維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
�、� 加強對重點(diǎn)部位的治安防范，加強防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。
�、� 監督員工遵守安全守則，規章制度。
�、� 加強防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現火災隱患苗頭，并消除之。
�、� 對違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據向公司或公安機關(guān)報告。
�、� 配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況。
�、� 支持、協(xié)助相關(guān)單位門(mén)衛履行工作職責。
�、� 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
�、� 做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作 報告。
�、� 安保人員應做到：
�、� 服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，加強組織紀律性，遇事及時(shí)請示、報告。
�、� 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
�、� 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問(wèn)題，多思多想，對周邊情況仔細觀(guān)察。
�、� 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
�、� 儀態(tài)端正，著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和氣，言語(yǔ)文明，處事公平合理。
�、� 工作效率高，達到“四快一圓滿(mǎn)”，即發(fā)現快、反應快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿(mǎn)。
四、行為準則
一、個(gè)人儀表
1、值班人員須著(zhù)裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
2、站姿正確，坐姿端正。
3、對講機及保安器械要按統一要求佩戴。
二、禮貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客戶(hù)時(shí)，需使用文明用語(yǔ)。
2、熱誠對待客戶(hù)，耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。
3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)等失職事情。
4、平時(shí)應謹言慎行，執行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
5、當值工作期間不準飲酒。
五、安全保衛制度
一）治安安全管理
1、嚴格按照公司的規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)。
1、車(chē)輛出入管理
�、� 管制出入公司的車(chē)輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正
�、� 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它廠(chǎng)商之營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時(shí)糾正。
�、� 對于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車(chē)位、越位停車(chē)、占用車(chē)道等現象發(fā)生。
�、� 加強對車(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現異常立即上報處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò )，密切協(xié)作，保證車(chē)輛安全。
�、� 下班、節假日公司的商務(wù)車(chē)、大眾車(chē)鑰匙交由保安管理,無(wú)派車(chē)單嚴禁交車(chē)鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。
2、物品出入管理
�、� 物品放行應憑核準的出門(mén)證核對無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門(mén)證由警衛室按順序裝訂保管。
�、� 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
�、� 記錄攜帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。
�、� 由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數量、由何處取得等。
�、� 情況嚴重時(shí)，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。
�、枪緝茸∷奕藛T攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：
�、� 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開(kāi)具出門(mén)證放行。
�、� 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
�、� 記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫(xiě).人員管制
3、人員管制
�、� 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。
�、� 員工在上班時(shí)間因公或事（�。┘匐x公司時(shí)，應查驗請假記錄或核對公出事實(shí)，始允其外出。各級人員公出或事（�。┘儆善渲苯由霞壓藴�。經(jīng)理以上人員可自由出入。
�、� 輔導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區及辦公處所秩序。
�、� 上班時(shí)間內除公事接洽外，一律謝絕會(huì )客。
�、� 外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理進(jìn)入公司的手續，發(fā)給會(huì )客單，并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén) 接待。非經(jīng)公司部門(mén)人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪(fǎng)人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。
�、� 無(wú)明確探訪(fǎng)對象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。
�、� 所有推銷(xiāo)，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。
�、� 內部員工在轄區內各項活動(dòng)要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實(shí)上報給予嚴肅處理。
�、� 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。
�、� 記錄和填寫(xiě)《外來(lái)人員出入庫登記簿》。
4.巡查制度
�、� 白天：由安全主管或其指定保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患。
�、� 夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。
�、� 交換班時(shí)，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。
�、� 記錄和填寫(xiě)《巡邏記錄表》。
二）消防安全管理
1、認真執行消防法規，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí)，消除火險隱患。
2、由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修，及時(shí)排除消防設備故障。
3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處罰。
4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門(mén)窗、圍墻等有缺損時(shí)，應即上報辦公室處理。
5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號，并做好記錄。
6、通過(guò)監視器密切監視出入公司人員情況，發(fā)現可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人 員注意和處理，并記錄在案。
7、當班人員不得無(wú)故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門(mén)窗等。
三）緊急事件之處理原則
1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
�、� 判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告上級。
�、� 判斷事故無(wú)法解決，應急速通報有關(guān)部門(mén)。
�、� 日間災害急報有關(guān)負責人，夜間災害除急報有關(guān)負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120。
�、� 夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時(shí)，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責人。
六、警衛室管理辦法
一）警衛室紀律
1、警衛室是保安工作處所，非保安人員無(wú)正當理由不得入內，禁止在警衛室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、看書(shū)、看報等現象發(fā)生，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
2、保持警衛室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛室。
3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。
4、無(wú)正當理由，警衛室應24小時(shí)有保安員值守。
二）保安器械的保管
由安全主管負責安排專(zhuān)人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的`領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。
三、保安器械的領(lǐng)用及交接
1、保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負責，如有人為毀損現象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規定：
�、� 制備保安器械的使用說(shuō)明書(shū)和使用方法。
�、� 任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
�、� 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
七、附則
第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令形式補充或修正。
第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
保安員安全檢查制度2
1、安全檢查內容：
�。�1）酒店各級、各部門(mén)、各項安全制度，安全操作規程是否落實(shí)。
�。�2）接待會(huì )客登記等各項手續是否健全并按要求辦理。
�。�3）重點(diǎn)部位的門(mén)窗是否牢靠，下班后是否堅持關(guān)窗鎖門(mén)。
�。�4）各種鑰匙的管理是否嚴格，有無(wú)交接手續，有無(wú)漏洞。
�。�5）辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
�。�6）財務(wù)制度、庫房管理制度是否落實(shí)，有無(wú)漏洞。
�。�7）各種電器設備、消防器材、設施，煙感報警系境等是否完好和靈敏有效。
{8}易燃、易爆、劇毒等危險物品的存放是否安全可靠。
�。�9）有無(wú)火險隱患及其它不安全因素。
�。�10）各個(gè)部位值班情況，有無(wú)脫崗現象。
�。�11）各部門(mén)領(lǐng)導對安全工作是否重視，對檢查發(fā)現的不安全因素是否認真整改。
2、安全檢查制度的實(shí)施辦法和要求：
�。�1）各部門(mén)、各班組領(lǐng)導和工作人員每天要結合服務(wù)工作對所負責的區域
進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現不安全因素及時(shí)處理和報告。
�。�2）每月由保安部組織專(zhuān)門(mén)人員，對全店各部位進(jìn)行一次全面安全檢查。
�。�3）重要節日前夕或有重大活動(dòng)時(shí)，由酒店安全委員會(huì )組織全面檢查。
�。�4）保安部經(jīng)理、副經(jīng)理對各部門(mén)、各部位的安全情況隨時(shí)可進(jìn)行監督檢查，各部門(mén)領(lǐng)導要予以支持和合作。
�。�5）公安機關(guān)、消防監督機關(guān)來(lái)店進(jìn)行安全檢查時(shí)，各部門(mén)要如實(shí)匯報情況，予以協(xié)作。
�。�6）每次安全檢查情況，保安部要認真記錄登記，建立安全檢查檔案．對經(jīng)查發(fā)現的不安全隱患，要及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)或由保安部發(fā)出隱患通知書(shū)，限期整改。
�。�7）各部門(mén)對存在的不安全隱患，要按要求的期限認真整改，一時(shí)解決不了的，要及時(shí)報告總經(jīng)理并抄報保安部，同時(shí)必須采取臨時(shí)安全措施，保證安全。
�。�8）酒店對安全檢查，依據《治安保衛獎懲條例》和《消防安全獎懲條例》，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)安全保衛工作的開(kāi)展。
保安員安全檢查制度3
1、學(xué)校保安員要在學(xué)校安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下負責校內的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時(shí)的.現場(chǎng)保護工作。
2、平時(shí)負責對校內的晝、夜巡邏，節假日搞好護校工作。
3、不定期對校內開(kāi)展安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)報告，并提出整改建議，協(xié)助校長(cháng)落實(shí)整改措施，排查隱患。
4、控制外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)，嚴格來(lái)客登記制度，校內學(xué)生進(jìn)出校門(mén)注意查驗有關(guān)證件。對超過(guò)學(xué)校有關(guān)規定時(shí)間進(jìn)出校門(mén)的學(xué)生應逐個(gè)登記，并將情況報告有關(guān)部門(mén)。
5、注意掌握學(xué)校內及周邊治安動(dòng)態(tài)，對發(fā)現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事，主動(dòng)前往阻止，并報告有關(guān)部門(mén)或撥打“110”，確保校園穩定。
保安員安全檢查制度4
1、上崗前進(jìn)行自我檢查，做到按規定著(zhù)裝，個(gè)人儀表儀容端莊整潔。
2、有高度的政治責任性和敬業(yè)愛(ài)崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動(dòng)紀律，維護酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
3、按規定區域立崗，對進(jìn)出酒店的旅客應主動(dòng)拉門(mén)迎送，協(xié)助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總臺周?chē)梢汕闆r。
4、嚴格遵守工作規范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車(chē)輛有序停放，提醒車(chē)主保管好車(chē)內的物品，保證酒店大門(mén)前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。
5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線(xiàn)，按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查，一般每小時(shí)必須巡查一次，按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止，發(fā)現不安全的問(wèn)題及可疑的人和事，應加強盤(pán)問(wèn)，及時(shí)報告，做好現場(chǎng)監護和控制工作并做好情況記錄。
6、對超過(guò)規定時(shí)間的訪(fǎng)客（按公安規定的訪(fǎng)客時(shí)間為7：00—23：00）要及時(shí)匯報夜班經(jīng)理，做好記錄，妥善做好勸導工作。
7、熟悉酒店各類(lèi)應急預案，在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí)，按預案和領(lǐng)導的指令，進(jìn)行及時(shí)的處置。
8、為住店旅客寄存行李，嚴格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應寄存在總臺。認真做好存取記錄和交接—班手續，防止錯失事故。
9、按規定使用各類(lèi)配備的保安器材（對講機，手電筒等）不準人為損壞。
10、在工作時(shí)間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關(guān)規定進(jìn)行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經(jīng)濟損失，違法者追究法律責任。
11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時(shí)應精神飽滿(mǎn)，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線(xiàn)和間隔時(shí)間執行巡邏打更任務(wù)。
12、嚴格執行以防為主的工作原則，發(fā)現可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報告領(lǐng)導。
13、巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即采取措施，控制事態(tài)擴大，不得無(wú)故拖延時(shí)間，處置情況應及時(shí)報告值班經(jīng)理。
14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類(lèi)應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類(lèi)滅火器材的使用方法。
15、檢查中應及時(shí)關(guān)閉應關(guān)閉的門(mén)窗。
16、日常巡檢中注意觀(guān)察安全設施的運轉情況，發(fā)現故障及時(shí)報修。
17、做好交接—班工作記錄。
保安員安全檢查制度5
1、 當值期間，聽(tīng)眾命令，服從指揮，不準竄崗和脫崗，未經(jīng)主管批準，不可擅自更換已編定的崗位和班次。
2、 遵守上、下班制度，工作紀律，當班期間不準會(huì )客，閑聊拉關(guān)系，嚴禁吸煙、飲酒、睡崗及做一切與工作無(wú)關(guān)的事件。
3、 注意形象，做到儀容大方，不準留長(cháng)發(fā)、留小胡子，上班時(shí)穿著(zhù)整潔的制服及黑皮鞋，將工作牌配戴于身上指定的位置。
4、 保管要保安部各種設備和器材，并掌握好正確的使用方法。熟悉區域內各項有效安全措施及應急物品所在指定位置。熟悉突發(fā)事件的處理手段，凡遇到非經(jīng)常事件時(shí)，必須小心處理或向上級請示。
5、 遵守公司和保安部制定的各項制度，做到廉潔自律，不準利用工作之便收受他人任何禮物。
6、 上班時(shí)間不準打私人電話(huà)。
7、 誠實(shí)明磊，團結互助，不準營(yíng)私舞弊，欺下滿(mǎn)上，搬弄事非。
8、 在當值期間，應文明值崗，禮貌待人。在任何情況下，不準與客戶(hù)、同事發(fā)生爭執，更不準動(dòng)手打人。
9、 保持工作區域整潔，不得為他人待簽上下班時(shí)間表。
保安員安全檢查制度6
1、 上班隊員上崗之前在指定的地方進(jìn)行簽到，然后在指定地方集合。由當班領(lǐng)班負責整隊，檢查儀容儀表，再由當值領(lǐng)班按照實(shí)際情況安排崗位及部置工作重點(diǎn)，隊員根據各自的崗位接崗，做好交接物品，并檢查工作區域的設備及查看上一班工作記錄，確認無(wú)誤，方可在交接本上簽字。
2、 下班隊員必須在上班隊員接班的前提下離開(kāi)崗位，在指定的地方集合，由領(lǐng)班聽(tīng)取各崗位當值情況，并做班總結。會(huì )議結束后，才可簽名下班。
3、 當值領(lǐng)班必須詳細記錄當值工作情況及交接物品，接班領(lǐng)班仔細查看上一班工作情況及物品，問(wèn)清上一班滯留工作。按照實(shí)際情況安排隊員工作崗位，確保當值工作順利潤開(kāi)展。
4、 領(lǐng)班交接本必須做到內容清楚，以備上級查看。
保安員安全檢查制度7
1、 當值時(shí)必須容姿端正，對客戶(hù)面帶微笑，禮貌有先，態(tài)度熱情，“請”字當頭，“謝”不離口，言談舉止得體。
2、 服裝整潔，皮鞋保持光亮，不準穿拖鞋、赤腳或只穿內衣內褲上班。
3、 男性保安員頭發(fā)不得遮蓋耳部及衣領(lǐng)，并經(jīng)常修面，保持精神飽滿(mǎn)，不留小胡子。
4、 女性保安應提倡短發(fā)，淡妝上崗，長(cháng)發(fā)束起，不披肩，不染指甲和長(cháng)發(fā)。
5、 在公共場(chǎng)所內不準高聲喧嘩，不得使用污言穢語(yǔ)，說(shuō)話(huà)均須按規定禮貌用語(yǔ)，如“請問(wèn)”、“請您”等，音量要適當，任何時(shí)刻不準講“喂”或“不知道”。
6、 接電話(huà)應及時(shí)，不得超過(guò)三聲電話(huà)鈴響，接電話(huà)應說(shuō)“您好，錦日物業(yè)”，電話(huà)接應完畢應說(shuō)“再見(jiàn)”。
7、 見(jiàn)到賓客、同事、下下級都要主動(dòng)致意。
8、 接待客人應微笑、熱情、真誠、友好，必要時(shí)要有同情的表情，使客人有親切感。
9、 正確站立值勤，姿勢應是雙腳與肩同寬，自然垂直分開(kāi)，重心落在雙腳，肩要擺平，雙眼平視，雙手背握，保持自然姿勢。
10、
11、 樂(lè )于助人，主動(dòng)為賓客排憂(yōu)解難，提供良好服務(wù)。 對待賓批評，必須冷靜聽(tīng)取，不許譏諷，不許辯解和爭論，耐心解釋時(shí)，應注意禮節用語(yǔ)，有則改之，無(wú)則加冕。
12、 值勤時(shí)，雙手不得叉腰，交叉胸前或插入褲袋，與客人交談時(shí)，應眼望對方，頻頻點(diǎn)頭，不隨便插話(huà)，要插話(huà)時(shí)，應先說(shuō)“對不起”。
保安員安全檢查制度8
1、 此崗位的主要職責是通過(guò)巡邏檢查商場(chǎng)各方面的情況以防止意外發(fā)生。
2、 安規定時(shí)間、路線(xiàn)巡邏，并在巡視記錄本上做好記錄。
3、 發(fā)現客人遺忘物品或在公共部位堆放東西應及時(shí)報告上級領(lǐng)導及時(shí)處理。
4、 消防通道必須保持暢通，消防人處于緊閉狀態(tài)。
5、 發(fā)現各種不正常情況，如深夜噪音、冒煙、異味、溢水、跳閘、地面被弄臟等情況，應及時(shí)通知上級領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)，并做好記錄。
6、 發(fā)現在樓面上有較長(cháng)時(shí)間逗留、隨意敲門(mén)、閑逛、上門(mén)推銷(xiāo)商品、分發(fā)廣告者，應及時(shí)報告上級領(lǐng)導或將其帶至辦公室處理。
7、 確保所有門(mén)、窗鎖好并保證需要特別保護地方完整無(wú)缺。
8、 協(xié)助消防中心人員處理樓面報警，正確掌握和使用消防設備。
9、 夜間巡邏時(shí)發(fā)現辦公室、租戶(hù)店門(mén)未關(guān)等情況，應通知領(lǐng)班至現場(chǎng)查看有無(wú)可疑情況，然后再關(guān)上其房門(mén)，并做特別事件報告領(lǐng)導。
10、 加強施工單位巡邏，巡查施工人員帶證情況，無(wú)證者帶至辦公室處理。對違返施工規定者扣留其證并交領(lǐng)班處置，夜間或節假日發(fā)現民工加班應查驗其加班施工證。
保安員安全檢查制度9
1、 準時(shí)招開(kāi)每個(gè)工作日的班前會(huì )，在班前上核對出勤隊員名單，合理部置工作，并正確的記錄在領(lǐng)班記錄本上。
2、 嚴格控制員工的病、事假，確保當天有充足的工作力量。
3、 對上級領(lǐng)導工領(lǐng)班工作記錄本記錄的任務(wù)和要求，及時(shí)在班前會(huì )上向員工傳述、布置，同時(shí)在班前會(huì )上針對班暴露出來(lái)的問(wèn)題，認真及時(shí)予以總結。
4、 在當班會(huì )前，應對本班員工的儀表儀容逐一檢查，確保每個(gè)員工上崗前儀表端正，精神飽滿(mǎn)。
5、 在安排好本班隊員的工作后，對每個(gè)上崗隊員的情況需要進(jìn)行檢查，檢查的情況要記錄在工作記錄本上。
6、 在遇到緊急事件發(fā)生時(shí)，應迅速組織班內保安人員控制現場(chǎng)，阻止事態(tài)擴大，并根據情況及時(shí)報告上級領(lǐng)導，然后根據各種相應的特別事件預案處理。
7、 在當班結束前，應把當班時(shí)發(fā)生的事件和如何處理的過(guò)程、結果在當班領(lǐng)班記錄本上反應出來(lái)，以便于移交。
8、 關(guān)心本班人員的思想動(dòng)態(tài)、健康狀況和工作質(zhì)量，經(jīng)常和隊員交流思想，充分調動(dòng)本班隊員 的積極性，應在班中起核心作用。
9、 在本班隊員值勤時(shí)違反公司的規章制度和保安紀律，領(lǐng)班應對其進(jìn)行必要的教育，如其嚴重違反規章制度或屢教不改，要及時(shí)上報領(lǐng)導處理。
10、 遇災害性天氣（暴雨、臺風(fēng)等），上崗時(shí)應先對商戶(hù)的窗、門(mén)戶(hù)外物品和廣告牌進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保商戶(hù)及公司財產(chǎn)安全。
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