安全生產(chǎn)獎懲管理制度
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)獎懲管理制度（通用6篇），歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)獎懲管理制度1
總則
1、為維護國家勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)方針政策的貫徹落實(shí)，保障公司員工在生產(chǎn)過(guò)程中人身安全，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，根據上級有關(guān)規定和公司實(shí)際情況，特制訂本辦法。
2、安全生產(chǎn)獎懲考核，以法制手段與行政手段、思想政治教育與經(jīng)濟制裁相結合，實(shí)行憑功受獎、論過(guò)受罰、賞罰嚴明的原則。
3、安全生產(chǎn)獎懲考核由安技部門(mén)歸口管理，各分廠(chǎng)（分公司）、部門(mén)均應把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內容。
獎懲條件
1、對于有下列表現之一的群體和員工，由安技部門(mén)或由其提請公司主管領(lǐng)導批給子一次性獎勵。
2、
3、在勞動(dòng)保護方面有創(chuàng )造發(fā)明，積極推廣新技術(shù)，對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的；
4、對勞動(dòng)安全工作提出切合實(shí)際、行之有效的重大合理化建議的；
5、發(fā)現事故預兆及時(shí)采取果斷措施排除險情，避免了重大傷亡事故發(fā)生的；
6、在事故搶救中不畏危險，奮不顧身使國家和人民的財產(chǎn)生命免受損害或減輕損害的；
7、敢于制止違章指揮和違章作業(yè)，因而避免發(fā)生事故的；
8、忠于職守，積極負責，發(fā)現重大不安全隱患及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)的。
9、對以上群體和員工的獎勵分為：表彰、記功、晉級、授予榮譽(yù)稱(chēng)號和發(fā)給的一次性獎金。
10、獎勵經(jīng)費從公司獎勵基金或稅后留利中專(zhuān)項列支。
處罰條件
1、對于有下列行為之一的群體和員工，經(jīng)批評教育不改的，應予以嚴肅處理：
2、貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規不力，分廠(chǎng)（分公司）、部門(mén)管理混亂，員工無(wú)章可循，造成重大傷亡、火災、爆炸事故的；
3、安全教育與檢查督促不力，事故隱患未及時(shí)采取預防措施進(jìn)行整改而造成各類(lèi)重大事故的；
4、違章指揮，違章作業(yè)，造成傷亡事故的責任者；
5、由于違反規章制度，玩忽職守，造成傷亡事故的責任者；
6、由于擅自動(dòng)用他人設備，損壞或拆除安全設施等原因而造成各類(lèi)重大事故者；
7、新建、改建、擴建及革新、挖潛項目未執行“三同時(shí)”評審的；
8、違反規章制度和安全技術(shù)操作規程的責任者；
9、不正確使用勞動(dòng)保護用品及女員工進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所不戴安全帽者；
10、危險作業(yè)不辦理審批手續者；
11、無(wú)操作證而單獨操作者；
12、帶小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者；
13、穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區域者；
14、交通運輸車(chē)輛人物混裝者或者未戴安全防護排氣罩進(jìn)入油化庫的車(chē)輛駕駛人員
15、凡屬觸犯上列各條之一的責任部門(mén)和個(gè)人應列入經(jīng)濟責任制考核，有關(guān)責任者應視情節輕重給予必要的政紀處分或經(jīng)濟處罰（可并處），特別嚴重的還要追究法律責任。
16、行政紀律處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、留用察看、開(kāi)除。
安全生產(chǎn)獎懲管理制度2
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學(xué)校領(lǐng)導和教職員工的安全責任，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規定》和長(cháng)治市《安全生產(chǎn)責任制暫行規定》等相關(guān)法律、法規及政策規定，結合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長(cháng)是學(xué)校安全第一責任人，對本學(xué)校的安全工作全面負責，對本學(xué)校安全管理工作承擔直接領(lǐng)導責任。明確各責任人職責，落實(shí)工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學(xué)校應認真履行以下安全工作職責：
�。ㄒ唬┮罁嘘P(guān)法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
�。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜椧幷轮贫�，嚴格管理，加強安全檢查防范。
�。ㄈ┘訌妼熒陌踩逃�，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀(guān)念，提高自我防范能力。
�。ㄋ模┟繉W(xué)期至少召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì )議，由學(xué)校主要負責人召集有關(guān)責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì )議決定要形成紀要，會(huì )議確定的各項防范措施必須嚴格實(shí)施。
�。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門(mén)報告，提出處置意見(jiàn)和建議方案，并配合實(shí)施排危。
�。┘訌妼W(xué)生的安全管理，特別要加強集會(huì )、外出社會(huì )實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
�。ㄆ撸┓�、法規和規章規定的其他安全職責。
二、考核獎勵
我校對學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導評估和年終考核指標中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全工作中成效顯著(zhù)，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見(jiàn)，報聯(lián)校安全穩定工作領(lǐng)導小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
三、責任追究
根據“一職雙責”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個(gè)人，進(jìn)行責任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規，由司法機關(guān)依法處理。
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1.因違反相關(guān)國家法律、法規、規章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)申報制度》執行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責任事故的；
4.因不按照教育局下發(fā)的各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規定要求加強學(xué)校
安全管理，造成學(xué)校安全責任事故，事故損失無(wú)法挽回的；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規定及時(shí)上報，或謊報、瞞報、漏報的；
6.其它需要追究的責任事故。
�。ǘ⿲W(xué)校安全責任事故追究分類(lèi)
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現責任追究范圍內的安全事故除依法承擔民事責任、依法追究刑事責任、依法接受行政處罰外，按以下事故類(lèi)別進(jìn)行追究和處理：
1.一般安全責任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生一般安全責任事故，對有關(guān)直接責任人取消當年評優(yōu)評先資格，在學(xué)�；蛳到y內通報批評；學(xué)校視情節輕重酌情向相關(guān)責任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟損失。
2.較大安全責任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生較大安全責任事故，全系統通報；并視情節輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過(guò)等處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，當年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
3.重大安全責任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生重大安全責任事故，視情節輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人給予記過(guò)、降級直至撤職的行政紀律處分；并建議黨工委、紀工委給予相應的'黨紀處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，2年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格，當年年度考核視為不合格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
4.特大安全責任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財產(chǎn)損失20萬(wàn)元以上的安全責任事故。
發(fā)生特大安全責任事故，視情節輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人降級、撤職直至開(kāi)除的行政處分；并建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，3年內不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格，當年年度考核視為不合格。
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1.學(xué)校發(fā)生一般安全責任事故，由學(xué)校組成事故調查組對事故進(jìn)行調查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見(jiàn)。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責任事故，由聯(lián)校組成事故調查組對事故進(jìn)行調查，并寫(xiě)出調查報告。聯(lián)校根據調查組認定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責任事故，由聯(lián)校抽調相關(guān)人員會(huì )同公安、檢察、安監等相關(guān)職能部門(mén)，組成聯(lián)合調查組對安全責任事故調查處理，并寫(xiě)出調查報告。聯(lián)校根據調查組認定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì )提出對事故的初步處理意見(jiàn)報相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)根據有關(guān)法律法規和規章規定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類(lèi)安全事故未按有關(guān)規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執行。
安全生產(chǎn)獎懲管理制度3
為了嚴格執行各項消防法律法規制度，將各項消防責任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工，切實(shí)做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。
一、獎勵，在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門(mén)、人員：
1、對消防工作一貫重視，認真貫徹執行各項防火安全制度的；
2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查，及時(shí)發(fā)現并排除火險隱患的；
3、積極參加消防培訓活動(dòng)，并提出合理化建議的；
4、敢于制止違反防火制度及安全操作規程的'；
5、維護和保養消防設施、消防器材成績(jì)顯著(zhù)的；
6、及時(shí)開(kāi)展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；
7、及時(shí)迅速將火災消除在萌芽狀態(tài)，避免火災發(fā)生的；
8、發(fā)生火災時(shí)，積極勇敢參加滅火戰斗的。
二、懲罰
1、有下列違反消防規定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關(guān)負責人處50-100元罰款及警告。
A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所吸煙，尚未造成后果的；
B、違反消防安全操作規程尚未引起事故的；
C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的；
D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線(xiàn)，私自增加電器設備的；
E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；
F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的；
G、不按照《火險隱患整改通知書(shū)》的內容及規定限期消除火險隱患的；
H、違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的；
I、謊報火警或者損壞消防電話(huà)及其它消防設施、設備、消防安全標志的。
2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責任人、有關(guān)責任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責任。
A、違章反消防安全操作規程，拒不改正的，尚未造成火災事故的；
B、發(fā)現火警不報告，不處理聽(tīng)之任之引發(fā)火災事故的；
C、違章使用明火，在具有火災、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災事故的；
D、撲救火災時(shí)，畏縮不前、退卻或延誤的。
以上獎勵或處罰由本部門(mén)或保安部提出，報消防安全領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。
安全生產(chǎn)獎懲管理制度4
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉安全生產(chǎn)達標考核獎懲辦法：
一、政府分管負責人
1、負責轄區內安全生產(chǎn)監督管理責任，按縣安委會(huì )下達的控制指標實(shí)施管理。
2、年終按全年目標責任書(shū)進(jìn)行考核打分，成績(jì)得分名列前茅的由鄉政府實(shí)施表彰和獎勵。
二、各村委會(huì )
1、年終政府委托鄉安監辦對各村、居委會(huì )按照《愛(ài)民鄉村、居委會(huì )安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jì)在50分以下的（含50分）實(shí)行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會(huì )負責人，責任人取消本年度的個(gè)人評先評優(yōu)資格，并在全鄉內通報。
2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì )給予獎勵。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時(shí)按情節追究責任，予以處罰。
2、年終鄉政府委托鄉安委會(huì )對各企事業(yè)單位按照《愛(ài)民鄉企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jì)在85分以下的（含85分）實(shí)行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時(shí)取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格，并在鄉內通報。
3、對全鄉安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負責人予以表彰。
安全生產(chǎn)獎懲管理制度5
為做好學(xué)校安全工作，認真學(xué)習，貫徹教育局安全工作會(huì )議精神，全力以赴保障師生的健康安全。團結和帶領(lǐng)全體教職工，統一思想、統一認識、上下一致、齊心協(xié)力，努力做好安全工作。結合學(xué)校具體情況，本著(zhù)“加強管理、完善機制、沉著(zhù)應對、有效預防、依靠科學(xué)、措施果斷”的原則做好安全工作，建立和實(shí)施安全工作責任追究與獎懲制度。
第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部身先士卒的模范帶頭作用。堅持“以人為本、預防為主”的安全工作思路，形成事事講安全、人人抓安全的安全網(wǎng)絡(luò )意識。、
第二、居安思危、警鐘長(cháng)鳴，從思想上從分認識安全工作的重要性、緊迫性。發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、嚴抓落實(shí)的工作作風(fēng)，把安全工作當作頭等大事來(lái)抓。
第三、堅持校長(cháng)負責制，部門(mén)責任首問(wèn)制，明確責任、完善機構、建立應急機制。
第四、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組成員分工：
組長(cháng)：孫志良（校長(cháng)）；（負責日常安全工作督促、檢查和指導）
組員：耿忠仁（總務(wù)主任）（負責保障設施、設備安全隱患排查和安全使用，督促課堂安全、衛生安全），王巖（大隊輔導員）（負責教師和學(xué)生的安全教育，組織學(xué)習《未成年人保護法》、《校園安全事故處理辦法》等相關(guān)安全法律法規，檢查整改存在于學(xué)校的安全隱患、負責安全知識宣傳普及）。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組在工作中做到“五個(gè)必須”即：
�、俦仨毿麄鞯轿�。
�、诒仨殢娀贫�。
�、郾仨毚胧┑轿�。
�、鼙仨毐ＷC信息的及時(shí)交流與暢通。⑤必須認真執行上級安全工作精神和學(xué)校安全工作各項規定。
第五、全體教師要與學(xué)校簽訂《安全工作責任狀》，對所教學(xué)生有安全教育的責任和義務(wù)，主動(dòng)排查隱患，做到下情上通，保障安全。
第六、班主任對本班學(xué)生負有安全教育管理責任義務(wù)。每位任課教師對自己的課堂和組織的活動(dòng)負有安全教育的責任和義務(wù)。每位教職工對校園中自己見(jiàn)到或知道的安全事件負有及時(shí)處理的責任義務(wù)。相應專(zhuān)用教室負責所使用教室的設施和課堂安全。
第七、全體教職工必須認真學(xué)習和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規。
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