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文案策劃

時(shí)間:2021-04-17 09:04:03 文案 我要投稿

【精品】文案策劃合集八篇

文案策劃 篇1

  一、調查目的:為了抓住產(chǎn)品市場(chǎng)的脈搏,把企業(yè)的各種優(yōu)點(diǎn)(理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會(huì )各界溝通,讓策劃的行動(dòng)被所有的人所了解同時(shí)感動(dòng)所有的人,使以后策劃的行動(dòng)得以順利進(jìn)行。

【精品】文案策劃合集八篇

  二、調查日期:20xx年

  1、主要調查:9月1日一9月15日,

  2、次要調查:9月16日一11月30日,

  我們要進(jìn)行為期7天的市場(chǎng)調查準備工作,60天的市場(chǎng)調研,確保萬(wàn)無(wú)一失

  三、調查內容:

  1、主要調查內容:運用便利抽樣以及配額抽樣法,調查清楚以下幾個(gè)主要問(wèn)題:

 。1)您是否知道“今越糖可營(yíng)養片”這一傳統品牌?

 。2)“今越糖可營(yíng)養片”最受歡迎的功能和服務(wù)誠諾是什么?

 。3)“今越糖可營(yíng)養片“的消費心理價(jià)格訂在多少合適?18元、28元、40元。

 。4)您對”今越糖可營(yíng)養片“最喜歡和擔心的是什么?

 。5)您的消費心理是什么?有何購買(mǎi)習慣?

 。6)“今越糖可營(yíng)養片”的獨特賣(mài)點(diǎn)是什么?

 。7)“今越糖可營(yíng)養片”的包裝是否受歡迎?

  2、次要調查內容:(用觀(guān)察、分析法)

 。1)、用戶(hù)的特點(diǎn)調查:人口,規模,分布,構成,變動(dòng)情況,城市,農村,

  主要用戶(hù),次要用戶(hù),地址,電話(huà)。

 。2)、影響用戶(hù)因素:購買(mǎi)力大小,社會(huì )風(fēng)俗,習慣,文化水平,民族特點(diǎn),購買(mǎi)特點(diǎn)購買(mǎi)什么樣的產(chǎn)品。

 。3)、用戶(hù)的需要調查:現實(shí)需要,潛在需要,意識到但未及時(shí)購買(mǎi),未意識到但以后會(huì )購買(mǎi),不購買(mǎi)。

 。4)、產(chǎn)品在銷(xiāo)售區是獨家不是多家,產(chǎn)品是否滿(mǎn)意;諾不滿(mǎn)意原因是什么;產(chǎn)品暢銷(xiāo)還是貸銷(xiāo)原因。

 。5)、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,是否有妖折危機感。

 。6)、價(jià)格在市場(chǎng)上有無(wú)竟爭力?用戶(hù)對價(jià)格反映?市場(chǎng)中價(jià)格優(yōu)況對哪些產(chǎn)品有利?對哪些產(chǎn)品不利?哪些產(chǎn)品好買(mǎi)?哪些代銷(xiāo)??jì)r(jià)格波動(dòng)有多大發(fā)展趨勢如何。

 。6)、企業(yè)銷(xiāo)售量是否適應環(huán)境需求,現有渠道是否合理?如何擴大銷(xiāo)售渠道減少中間環(huán)節?如何正確選擇廣告媒體,廣告效果如何?營(yíng)銷(xiāo)組合策略是否妥當效果如何。

 。8)、竟爭環(huán)境笮樣,竟爭的力量,竟爭結構與規劃,竟爭內容與手段對手基本情況。

  四、調查地點(diǎn)

  各地市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、商店

  五、進(jìn)程對策

 。1)9月1日一9月3日,設計主要調查問(wèn)卷、調查表,策劃經(jīng)理負責安排,設計師主辦。

 。2)9月1日一9月2日,用文案調查法,進(jìn)行與營(yíng)銷(xiāo)部溝通,說(shuō)明調查原因和重要性,友好地與其配合搞好營(yíng)銷(xiāo)工作,共同提高銷(xiāo)售,索取營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)匯編的市場(chǎng)資料(客戶(hù)訂貨單、銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售分布、銷(xiāo)售損益表、庫存情況、產(chǎn)品成本等)進(jìn)行調查登記,策劃經(jīng)理負責安排,策劃主管主辦。

 。3)9月3日一9月4日,用觀(guān)察法,直接到市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、商店觀(guān)察、拍數碼照片、行為記錄調查。)作好工作日記,策劃經(jīng)理負責安排,策劃主管主辦。

 。4)9月3日一9月10日,用訪(fǎng)問(wèn)法,直接到經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)、商店、中老年用戶(hù)進(jìn)行面談訪(fǎng)問(wèn),填調查表,調查問(wèn)卷,作好工作日記,策劃經(jīng)理負責安排,策劃主管主辦。

  六、問(wèn)卷調查卡中可以加入這樣一些問(wèn)題:

  1.您是從哪里得知這一消息?()

  2.您是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)我們的新產(chǎn)品“今越醒酒丹”?()

  3.您是否有過(guò)糖尿病史?()

  4.您親戚朋友是否有過(guò)糖尿病史?()

  5.您是否希望盡快得到治療?()

  6.您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療?();

  7.您對送禮送健康是否也有認同感?();

  8.您愿意購買(mǎi)我們的“今越糖可營(yíng)養片”嗎?();

  9.您的其他感想是什么______________________。

  請你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話(huà)_____,以備日后我們贈送禮品和跟蹤治療。

  謝謝你的參與,我們非常感激,請留下你的姓名______,地址_____,電話(huà)_____,

  我們日后將不定期對你進(jìn)行贈送禮品或驚喜。

文案策劃 篇2

  一、溫情關(guān)愛(ài) 安全出游(與車(chē)友互動(dòng))

  隨著(zhù)人們的生活水平不斷提升以及生活壓力增大,繁忙之余,越來(lái)越多的人開(kāi)始逐漸熱衷于戶(hù)外運動(dòng)。

  活動(dòng)口號:暫別繁瑣的工作,到戶(hù)外去呼吸

  活動(dòng)主題:愛(ài)車(chē)養護課堂

  活動(dòng)目的:增進(jìn)4S店與車(chē)主之間的感情,擁有更多的溝通。既學(xué)習愛(ài)車(chē)知識,又能體驗田園風(fēng)情。

  活動(dòng)時(shí)間:每月可舉行一次

  活動(dòng)地點(diǎn):生態(tài)園,采摘園,更靠近自然一點(diǎn)的地方。(北京周邊的度假村都可以)

  活動(dòng)內容:1、找到相應的度假村,就可先安排給車(chē)主一些休閑娛樂(lè )項目,通常都是采摘、釣魚(yú),是為了讓車(chē)主身心能夠得到更好的放松。

  2、除此之外,為了使用戶(hù)更好地了解車(chē)的使用性能,更好地享受駕駛的樂(lè )趣,店內還可以給每一位車(chē)主準備精美禮品。(建議戶(hù)外產(chǎn)品)

  3、之后由4S店高級講師在課堂上可進(jìn)行車(chē)輛日常檢查保養常識、安全節能駕駛技巧和常見(jiàn)故障判斷處理等理論知識的傳授。為許多只會(huì )開(kāi)車(chē)卻不知如何把車(chē)用好、養好的新手用戶(hù),開(kāi)啟了“愛(ài)車(chē)”的一扇窗。在這里,廣大的車(chē)主不僅能了解到愛(ài)車(chē)的脾氣秉性,學(xué)到正確使用維護車(chē)輛的知識,還能糾正在駕駛與日常保養方面存在的認識誤區,特別學(xué)習到雨季如何愛(ài)護自己的愛(ài)車(chē)常識。

  4、在“體會(huì )”與“樂(lè )趣”中,車(chē)主們與經(jīng)銷(xiāo)商、車(chē)主與車(chē)主之間的感情,得到進(jìn)一步的溝通,友誼得到進(jìn)一步的加深。

  這樣的活動(dòng)是非常具有意義的,既能得到放松游玩的同時(shí)也能學(xué)到如何養車(chē)的常識,絕對是一舉兩得。

  所以此類(lèi)活動(dòng)是非常受到車(chē)友俱樂(lè )部會(huì )員的喜愛(ài)的。

  Ps:地點(diǎn)內容都可做相對應的更改

  二、全城巡游(與車(chē)友互動(dòng))

  活動(dòng)口號:暢游京城 我們一起

  活動(dòng)主題:全城巡游

  活動(dòng)目的:加深潛在用戶(hù)對車(chē)型的印象,從而實(shí)現提升品牌知名度,促進(jìn)銷(xiāo)售,擴大影響力的目的。

  活動(dòng)時(shí)間:可定期舉行

  活動(dòng)地點(diǎn):北京城

  活動(dòng)內容:

  線(xiàn)路一(追尋奧運場(chǎng)館足跡):

  4S店——五棵松體育館——首都體育館——工人體育場(chǎng)——鳥(niǎo)巢——水立方——奧體中心特色:08奧運雖然已經(jīng)過(guò)去,但是那些激動(dòng)人心的場(chǎng)景歷歷在目,奧運場(chǎng)館線(xiàn)路,回憶那些崢嶸歲月,感受20xx年那個(gè)夏天的激情。

  線(xiàn)路二(追尋老北京春的韻味):

  4S店——故宮——四合院——后!翔尮南铩厣哼@是一條“追尋老北京春的韻味”的懷舊線(xiàn)路,它在新北京、新奧運的歷史節點(diǎn)中,更顯獨特魅力。春天的場(chǎng)景更加體現了老北京彌久流長(cháng)的歷史情懷和深厚歷史底蘊。

  巡游時(shí)間及安排事項:

  1、車(chē)輛人員組成:專(zhuān)營(yíng)店提供有經(jīng)驗的駕駛員,并準備好對講機等通訊工具。

  2、巡游事項:早9點(diǎn)半在一家4S店集合,貼上活動(dòng)車(chē)標,車(chē)隊出發(fā)。中午休息,下午開(kāi)

  始第 二條線(xiàn)路。選取重點(diǎn)地標性建筑或場(chǎng)景附近,結束后各自返回。

  3、注意事項:保持車(chē)速和車(chē)距,注意安全,嚴格聽(tīng)從指揮。

  Ps:可根據不同4S店擬定不同路線(xiàn)圖

  三、戶(hù)外展示平臺(與潛在客戶(hù)互動(dòng))

  通過(guò)借助場(chǎng)地的人氣,吸引潛在購車(chē)者對汽車(chē)的關(guān)注度,近距離體驗汽車(chē)的質(zhì)感,并為下一期的活動(dòng)征集參與者。

  活動(dòng)口號:我就在這,其實(shí)離你并不遠

  活動(dòng)主題:讓客戶(hù)人群更加近距離的了解我們的品牌

  活動(dòng)目的:樹(shù)立汽車(chē)的品牌形象

  活動(dòng)時(shí)間:可定期舉行

  活動(dòng)地點(diǎn):人流密集之地,多選廣場(chǎng),商場(chǎng),客流大的地方,高貴之地也可選高爾夫球場(chǎng) 展場(chǎng)布置:

  1、活動(dòng)現場(chǎng)展板展架安裝,地毯鋪設,音箱桌椅擺設,活動(dòng)條幅懸掛;

  2、2至3輛汽車(chē)展示,經(jīng)銷(xiāo)商提供工作人員、座椅、小禮品,易拉寶等;

  3、主持人,樂(lè )隊安排。

  4、水,午餐準備。

  活動(dòng)內容:靜態(tài)平臺展示

  1、開(kāi)展當天由4S店員介紹展示的幾款車(chē)型

  2、現場(chǎng)亦可預約到4S店進(jìn)行試駕。

文案策劃 篇3

  1.請用“銀河”、“樹(shù)影”、“蛙聲”等詞語(yǔ)寫(xiě)一段情景交融的文字。要求想象合理,語(yǔ)言連貫,不少于40個(gè)字。

  【答案】夏日的夜晚總喜歡在河邊散步,那銀盤(pán)一般的月亮和疏疏落落但卻無(wú)比閃亮的星倒映在小河中,一陣微風(fēng)吹來(lái),那小河真成了波光粼粼的“銀河”了。河岸上婆娑的樹(shù)影和河中熱鬧的蛙聲,更是蕩漾起心中無(wú)數的喜悅。

  【解析】要注意根據三個(gè)主題詞設計一個(gè)合理的情境,尤其要注意不能一味過(guò)于客觀(guān)地寫(xiě)景,而是要做到“景”中有“情”。

  2.下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是 (B)

  A. 導演黃建新認為,由于過(guò)去的主旋律影片創(chuàng )作掌握資料不足,往往將領(lǐng)袖人物的性格模式化,讓觀(guān)眾難以接近。

  B. 12月11日下午,江蘇省環(huán)境保護委員會(huì )舉行了“減少污染、珍愛(ài)家園”聯(lián)合環(huán)保行動(dòng)的啟動(dòng)儀式,這標志著(zhù)以建設“資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )”為目標的“綠色江蘇”行動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。

  C. 由于陳一鳴平時(shí)涉獵廣泛,善思求新,所以在我校第一屆綜合素質(zhì)大賽上取得了令人矚目的成績(jì)。

  D. 建設新農村是一項長(cháng)期而繁重的歷史任務(wù),必須堅持以壯大農村經(jīng)濟為中心,進(jìn)一步發(fā)展和解放農村生產(chǎn)力,促進(jìn)農業(yè)穩定發(fā)展、農民持續增收。

  【解析】A項,語(yǔ)序不當,“由于”放在“掌握”的前面;C項,關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)位置錯亂,“由于”放到“陳一鳴”后面;D項,語(yǔ)序不當,應將“解放”和“發(fā)展”交換順序。

  【答案】B

  3.把下列帶序號的句子組合成語(yǔ)意連貫的一段話(huà)并填入橫線(xiàn)處。(只填序號) 理學(xué)家為什么崇古抑律?⑤①②④③古體與律體之辯跟詩(shī)歌史聯(lián)系起來(lái),就是古體的典范——漢魏晉詩(shī)與律體的典范——唐詩(shī)之辨。

 、倌敲,為什么講求聲、對偶等形式技巧就是品格低呢?

 、谒麄冋J為,詩(shī)歌的審美方面、形式技巧方面對于人的道德修養沒(méi)有正面的價(jià)值。 ③以這種價(jià)值觀(guān)去看詩(shī)歌的體載樣式,古體詩(shī)就高于律詩(shī)。

 、芗热辉(shī)歌的審美方面沒(méi)有價(jià)值,本來(lái)可以不講,但是如果要進(jìn)入到詩(shī)歌領(lǐng)域去談詩(shī)的

  話(huà),那么,形式方面人為的工巧因素越多,其價(jià)值就越低。

 、輶侀_(kāi)詩(shī)歌的內容不論,單從形式上看,近體詩(shī)要講求聲律、對偶等,這些講求在理學(xué)家看來(lái),是其在品格上低于古體詩(shī)的重要原因。

  【答案】⑤①②④③

  【解析】⑤句緊承“理學(xué)家為什么崇古抑律”這一問(wèn)題,故排在首位,①句進(jìn)一步闡述原因,又提出問(wèn)題,②句回答,故②在①后,④句緊承②句“價(jià)值”,緊跟其后,③句進(jìn)行小結,故在最后。

  4.請在保留主要信息的基礎上,將下面一則手機短信壓縮到15字以?xún)取?/p>

  我正在車(chē)上,環(huán)境嘈雜,通話(huà)不方便。9點(diǎn)到達目的地。等我到了目的地,會(huì )給你打電話(huà),你也可以給我打電話(huà)。

  車(chē)上不便通話(huà),9點(diǎn)后聯(lián)系。

  【答案】車(chē)上不便通話(huà),9點(diǎn)后聯(lián)系。

  【解析】首先要學(xué)生篩選關(guān)鍵詞或短語(yǔ),并借助關(guān)鍵詞或短語(yǔ)答題,如材料前半段中的“通話(huà)不方便”;第二要學(xué)生“合并”,如將“(我)會(huì )給你打電話(huà),你也可以給我打電話(huà)”合并為“聯(lián)系”。

  5.提取下面一段話(huà)的主要信息,在橫線(xiàn)上寫(xiě)出四個(gè)關(guān)鍵詞。

  據報道,我國國家圖書(shū)館浩瀚的館藏古籍中,僅1.6萬(wàn)卷“敦煌遺書(shū)”就有5000余米長(cháng)卷需要修復,而國圖從事古籍修復和專(zhuān)業(yè)人員不過(guò)10人;各地圖書(shū)館、博物館收藏的古籍文獻共計3000萬(wàn)冊,殘損情況也是相當嚴重,亟待搶救性修復,但全國的古籍修復人才總共還不足百人。以這樣少的人數去完成如此浩大的修復工程,即使夜以繼日地工作也需要近千年。

  關(guān)鍵詞:

  【答案】古籍 修復 人才 不足。

  【解析】所給的材料,一共兩句話(huà)。第一句話(huà)又分為兩個(gè)層次:先說(shuō)國家圖書(shū)館館藏古籍修復和專(zhuān)業(yè)人員不足;再說(shuō)各地圖書(shū)館、博物館同樣面臨古籍修復人才不足的問(wèn)題,其中“不足百人”,表明這方面專(zhuān)業(yè)人才奇缺。第二句話(huà)是算了一筆帳,同樣說(shuō)明了古籍修復人才短缺的問(wèn)題。這樣分析一下,整段話(huà)表明主要信息的關(guān)鍵詞語(yǔ)就較為明確了。

文案策劃 篇4

  一、活動(dòng)背景及目標:

  文明禮貌是人們在社會(huì )交往活動(dòng)中的行為規范與準則,良好的文明禮貌是人必備的基本素質(zhì)。在這春意盎然的三月,我園以3月5日學(xué)雷鋒日、3月8日婦女節、3月12日植樹(shù)節為契機,將開(kāi)展“文明禮儀伴我行”主題活動(dòng),通過(guò)一系列的活動(dòng),將提高幼兒的道德認知水平,培養幼兒的文明禮貌行為,改善禮儀風(fēng)貌;讓幼兒了解母親為自己成長(cháng)所付出的艱辛,懂得如何去感恩媽媽?zhuān)绾稳リP(guān)愛(ài)母親,關(guān)愛(ài)他人,幫助他人,懂得助人為樂(lè )的道理;建立愛(ài)護樹(shù)木、保護環(huán)境的意識;學(xué)習控制自己的情緒,能夠關(guān)注他人的情緒,用微笑感染他人。

  二、各年級具體活動(dòng)方案:

  托班年級:

  3月5日——3月11日:

 。1)3月8日結合"三八婦女節"活動(dòng)開(kāi)展"我的好媽媽"活動(dòng),為媽媽唱一首歌“世上只有媽媽好”,學(xué)說(shuō)一句話(huà)來(lái)表達自己對媽媽的愛(ài)。

 。2)結合“植樹(shù)節”,開(kāi)民我為樹(shù)木澆澆水活動(dòng):為把植樹(shù)活動(dòng)切實(shí)的落實(shí)在孩子們的身上,舉行“我為樹(shù)木澆澆水”活動(dòng),在園內通過(guò)孩子們親手為樹(shù)木澆澆水,并與小樹(shù)合影,加深了孩子們對“植樹(shù)節”的了解、熟知。

  3月14日——3月18日開(kāi)展“我愛(ài)我的幼兒園”活動(dòng),讓幼兒喜歡上幼兒園,每天使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候老師,學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)老師。

  三、園部活動(dòng)

  各年級推薦,評出各班的“文明小天使”,頒發(fā)獎狀和小禮物。

  四、家園共育事項:

  1、送孩子來(lái)園時(shí),記得和孩子說(shuō)“再見(jiàn)”;放學(xué)回家時(shí)拉著(zhù)孩子的手,記得跟老師、阿姨、門(mén)衛爺爺說(shuō)“再見(jiàn)”。

  2、為孩子營(yíng)造一個(gè)健康、文明、安全的學(xué)習生活環(huán)境,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、不抽煙、不亂扔煙蒂等。

  3、讓我們從現在做起,從身邊的小事做起,通過(guò)禮儀溝通心靈,讓文明成為習慣,拉起小手,筑起大愛(ài),讓文明之花在家園盛開(kāi)。

文案策劃 篇5

  一、培訓需求分析

  進(jìn)行培訓需求分析是培訓項目設計的第一步,對許多的管理層來(lái)說(shuō),培訓工

  作“既重要又茫然”,根本的問(wèn)題在于企業(yè)對自身的培訓需求不明確但又意識到培訓的重要性。因此我們必須對培訓進(jìn)行需求的制定,將本企業(yè)發(fā)展目標和員工的生涯設計相結合來(lái)仔細設計和主動(dòng)加強對員工的培訓。需要注意的一點(diǎn)是:培訓是為滿(mǎn)足管理者的需要和工作任務(wù)的需要,

  不是單純?yōu)闈M(mǎn)足員工需要!下面主要從三個(gè)方面來(lái)分析培訓的需求:

  企業(yè)分析:眾所周知,公司自創(chuàng )辦以來(lái)發(fā)展迅速,尤其是今年八月聚合和長(cháng)絲開(kāi)車(chē)后,公司的規模更是上了一個(gè)大的臺階,年產(chǎn)值超過(guò)20個(gè)億,已經(jīng)成為了國內的大型化纖供應商。由此可見(jiàn),從規模產(chǎn)值上看我們公司已經(jīng)是一個(gè)大公司、大集團了,然而由于公司的發(fā)展速度太快,以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡,也就是公司的相關(guān)的配套(如相關(guān)制度、人員的素質(zhì)等)和公司的規模產(chǎn)值發(fā)展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質(zhì)更是和我們的要求相距太遠,因此,從公司的角度分析對這些基層的管理人員的培訓是一個(gè)迫切的要求。

  任務(wù)分析:如今我們公司的基層管理人員所需承擔的任務(wù)相當重要,不僅包括生產(chǎn)的有效管理、人員合理調配、員工的績(jì)效考核等,還包括要傳達公司上層的政策,宣揚公司的企業(yè)文化等任務(wù)。然而,這些任務(wù)的有效完成,僅靠我們公司現有的基層管理人員的素質(zhì)和水平是遠遠不能達到的。因此,公司各項任務(wù)的順利完成,基層管理人員素質(zhì)的提高就成了一個(gè)關(guān)鍵的因素。

  人員分析:通過(guò)對我們公司現有基層管理人員情況的了解和調查,可知我們公司的基層管理人員具有以下特點(diǎn):

  1、整體的文化素質(zhì)偏低,大多數基層管理人員只具有中專(zhuān)或高中文化,個(gè)

  別只具有初中文化

  2、具有較為豐富的現場(chǎng)操作和管理的經(jīng)驗,我們的基層管理人員都是從基

  層的員工中提拔上來(lái)的,因此他們對于現場(chǎng)情況較為熟悉。

  3、缺乏再學(xué)習的動(dòng)力和激情,由于長(cháng)期的工作的一成不變以及工作生活的

  單調乏味,導致我們的基層管理人員,失去了進(jìn)一步提升的興趣,或是單單有想法而已,卻沒(méi)有付之行動(dòng)的毅力和恒心。

  4、管理方法簡(jiǎn)單粗暴,由于本身的素質(zhì)有限以及長(cháng)期處于一個(gè)管理較為混

  亂的環(huán)境當中,因為他們的前任們幾乎都是如此,于是在潛移默化之中就產(chǎn)生了惡性循環(huán)了。

  由此可知,我們公司的基層管理人員很有必要進(jìn)行培訓,以提高他們各方

  面的素質(zhì),激發(fā)他們再學(xué)習的動(dòng)力,把我們公司整體的管理水平提上來(lái),是我們公司發(fā)展的大勢所趨和迫切要求。

  二、管理人員的培訓目標

  能力提高的目標:

  1、能掌握基本事實(shí)(認知能力);

  2、具備有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識;

  3、對事物能持續保持有敏感的情感;

  4、具備解決

  問(wèn)題和作出決策的技巧;

  5、具備社交能力;

  6、具備控制情緒的能力;

  7、有預警能力

  8、有創(chuàng )意

  9、思考敏銳

  10、良好的學(xué)習習慣和技巧

  11、有自我認知能力

  通過(guò)培訓主要培養以上這些能力,需要注意的是,不同的人員和不同的崗位的側重點(diǎn)不同。

  實(shí)際的量化目標:

  1、由于培訓而導致的工作數量上的提高(如產(chǎn)量的完成量,或每天平均審議的工作申請數量)。

  2、培訓后工作質(zhì)量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯誤數量)。

  3、培訓后工作及時(shí)性的改善(如達到時(shí)間安排要求的情況)。

  4、作為培訓結果的成本節約(如偏離預算情況、銷(xiāo)售費用或成本費用)。

  三、培訓效果加強的措施

  有效培訓是多方積極參加的結果,培訓要想充分有效地發(fā)揮更大的作用,那么最好能夠對受訓部門(mén)和受訓員工進(jìn)行以下三方面的培訓前準備:

  第一,在參加培訓前,受訓者應該知道自己希望從培訓計劃中獲得什么?寫(xiě)出一個(gè)簡(jiǎn)單的期望并列出參加培訓會(huì )對工作帶來(lái)的好處;受訓者可以根據這些期望目標有的放矢的參加培訓;

  第二,讓所有受訓員工知道參加培訓并不僅是坐在教室里傻呆呆地聽(tīng)講,而應該帶著(zhù)一些問(wèn)題和設定一些目標,利用課堂內外的各種機會(huì ),積極地跟講師和其他學(xué)員主動(dòng)交流;

  第三,參加培訓后,應該要求受訓人寫(xiě)一份員工培訓報告,呈交主管審閱,并交人力資源部存檔,并能與相關(guān)同事分享,探討如何將學(xué)到的東西應用到實(shí)際工作中。(附:?jiǎn)T工培訓報告表)

  這樣一來(lái),才能在較大程度上保證培訓的質(zhì)量,從而讓培訓工作為企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值,也能夠讓培訓評估能夠有效地開(kāi)展。

  四、人力資源部的職責

  人力資源部在培訓的過(guò)程中的職責:

  首先,安排好培訓的各項準備工作,安排好培訓的課程、時(shí)間、場(chǎng)所、參加

  人員以及培訓方法的選擇等,這些都是影響我們培訓效果的重要因素,課程和參加人員的選擇關(guān)系的到我們培訓效果的針對性作用的大小。

  其次,與培訓方做好各方面的協(xié)調工作,在培訓過(guò)程中,做好培訓方和受訓

  方的橋梁,提高培訓的針對性和有效性,提高培訓的效果。

  再次,對培訓活動(dòng)的全程進(jìn)行控制及調配,對于培訓過(guò)程中出現的問(wèn)題和情況進(jìn)行適時(shí)的反饋,并及時(shí)做出有效

  的調整。

  最后,對培訓進(jìn)行各項評估,包括培訓效果的評估,培訓方水平的評估等,這對于培訓成果的鞏固,讓員工真正地從培訓中學(xué)到于工作有用的東西。

  五、評估活動(dòng)的開(kāi)展

  人力資源部要全面籌劃評估活動(dòng),在進(jìn)行培訓評估應考慮下面幾個(gè)問(wèn)題:

  1、評估的目的是什么?

  為了確保培訓效果產(chǎn)出,公司投入了相當的資金,花了大把的人力和物力,必定要有所值,因此評估是為了改進(jìn)培訓質(zhì)量、提高培訓效果、降低培訓成本。針對評估結果,重要的是要采取相應的糾偏措施并不斷跟蹤,而不是評過(guò)就完事。

  2、 重點(diǎn)對培訓的哪些方面進(jìn)行評估?

  主要是對三個(gè)方面進(jìn)行評估:培訓課程的針對性和實(shí)用性如何,受訓人吸收的程度如何,受訓內容在實(shí)際的工作中運用的程度及其效果。

  3、誰(shuí)將主持和參與評估?

  由人力資源部牽頭主持,而評估方盡可能是綜合各方的意見(jiàn),主要還是受訓方的意見(jiàn)。

  4、如何獲得、收集、分析評估的數據和意見(jiàn)?

 、僖詤R報的方式收集培訓評估信息

  職工完成培訓回到部門(mén)工作,應及時(shí)向部門(mén)主管匯報培訓效果。通過(guò)部門(mén)主管與該職工之間的雙向交流,了解培訓目標的完成情況,檢查職工掌握的新知識、新技能,判別職工工作態(tài)度的變化。

 、诓捎谜{查問(wèn)卷收集培訓評估信息

  培訓結束后,公司人力資源部給受訓人發(fā)放評估表,要求受訓人填寫(xiě),人力資源部將這些表回收、歸納、整理分析,了解受訓人對培訓工作的意見(jiàn),評估受訓人在培訓中取得的進(jìn)步,以改進(jìn)今后的培訓工作。

 、弁ㄟ^(guò)評估記錄收集培訓評估信息

  今后每次進(jìn)行培訓活動(dòng)都需做好培訓的評估記錄檔案,評估記錄是記載培訓工作評估結果的檔案資料。它有助于我們掌握過(guò)去歷次培訓工作的情況、經(jīng)驗和教訓,為今后的培訓工作提供借鑒。評估記錄應力求做到健全、準確、詳細。

  5、以什么方式呈報評估結果?

  人力資源部對培訓評估調查表和培訓結果調查表進(jìn)行統計和分析。將收集到的問(wèn)卷、訪(fǎng)談資料等等進(jìn)行統計分析整理合并,再結合學(xué)員的考核成績(jì),對此次培訓項目給出公正合理的評估報告。

  6、評估培訓的有效性和效益性

  培訓的有效性是指培訓工作對培訓目標的實(shí)現程度。培訓的效益性則是判斷培訓工作給公司帶來(lái)的全部效益(經(jīng)濟效益和社會(huì )效益),而不僅僅是判斷培訓目標的實(shí)現程度。

  六、受訓人員的考核

  為了確保受訓人員能夠對培訓產(chǎn)生足夠的重視,以及提高他們學(xué)習的`積極性和主動(dòng)性,而且可以在考核中發(fā)現優(yōu)秀的人才作為今后重點(diǎn)培養的對象,為公司做好人才儲備。因此,對于此次培訓務(wù)必要對受訓人員進(jìn)行考核。

  1、考核內容:主要是考核受訓人員是否在受訓過(guò)程中認真對待,培訓

  內容的吸收程度如何,以及在工作實(shí)踐當中理論結合實(shí)際的效果如何等。

  2、考核方式:

 、倜看闻嘤柾晏顚(xiě)的員工培訓報告表;

 、诿看闻嘤栒n程的課后作業(yè)完成情況;

 、叟嘤栒n程結束后的結業(yè)考試;

 、苁苡栠^(guò)程中及受訓后在實(shí)際生產(chǎn)上實(shí)際應用情況和效果的體現。

  3、考核作用:考核的作用主要是為提高受訓人的學(xué)習的積極性,并把培訓

  的成績(jì)作為基層管理人員的檔案,并以此作為日后提拔的重要依據

文案策劃 篇6

  1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設計工作。

  2、根據醫院發(fā)展戰略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃,監控本部門(mén)對醫院戰略決策的執行情況,對醫院市場(chǎng)競爭形勢作出分析和評估,為總經(jīng)理制定公司戰略決策提供依據。

  3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃的要求,應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  4、負責本醫院自身綜合研究、市場(chǎng)調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲存庫,為醫院各類(lèi)決策提供信息,使醫院各類(lèi)決策信息化。

  5、在全醫院樹(shù)立“仁和醫院”的品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

  6、積極推動(dòng)醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。

  7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

  8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學(xué)化。

  9、負責本部門(mén)員工的培訓和業(yè)績(jì)考核,為醫院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

文案策劃 篇7

  1、負責電商部門(mén)日常文案的編輯,收集廣告素材;

  2、對店鋪內已有產(chǎn)品信息描述進(jìn)行文字渲染、圖片構想、撰寫(xiě)文案,提升產(chǎn)品展現力;

  3、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案;各種促銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和實(shí)施方案;

  4、 負責電商部門(mén)的整體策劃和編輯,實(shí)現多樣化、內容化、品牌化;

  5、配合美工完成相關(guān)的表述設計,配合美工完成活動(dòng)頁(yè)面的策劃與發(fā)布。

文案策劃 篇8

  一天花開(kāi),浪漫了四季;一點(diǎn)星光,心底有靈犀;一份情感,溫柔了天地;一種思念,天地有你我;一生有你,生命有寄托;一句珍重,短信代表我的心。

  浮世萬(wàn)千,摯愛(ài)有三,噴薄朝陽(yáng),皓婉皎月,不及汝爾,滄海桑田。

  我可以抗拒名利的誘惑,甘于做一個(gè)凡人;我可以抗拒物質(zhì)的誘惑,甘于做一個(gè)窮人;可唯獨不能抗拒你愛(ài)的誘惑;遇到你的那天,我的心被你誘惑了。

  春暖燕歸來(lái),秋深雁徘徊,姑娘,你讓我耿耿于懷。

  即使你用了你所有的心,你也無(wú)法到達你的內心深處。

  她們都在準備過(guò)21世紀10年代的最后一個(gè)冬天,我在準備過(guò)和你的第一個(gè)冬天。

  如果,我的愛(ài)你不信,那就讓它成為彌天大謊,騙你一輩子;如果,我的愛(ài)你不逃,那就讓它成為深牢大獄,困你一生一世;因為,我想我們一輩子在一起!

  睡不著(zhù)了,隨時(shí)給我打電話(huà),我決不躺著(zhù)聽(tīng)。

  和我在一起吧,我會(huì )用我最大的愛(ài)去包圍你去照顧你,無(wú)論你愛(ài)誰(shuí)都無(wú)所謂。

  像你這種人,我怎么了,除了戀愛(ài)我跟你沒(méi)什么好談的。

  有人說(shuō),愛(ài)一個(gè)人就要給他的全部,但我敢說(shuō),我愛(ài)你,我可以付出我的生命。

  偶然相遇,讓我知道什么是緣分宿命;夜晚夢(mèng)見(jiàn),讓我明白什么是一見(jiàn)鐘情;每天思念,讓我深信什么是情深似海。

  我前半生最強烈三次心跳,分別發(fā)生在上課被老師點(diǎn)名,下樓梯一腳踩空,和你對我微笑的時(shí)候。

  喜歡你的人很多,不缺我一個(gè),我喜歡的人很少,除你就沒(méi)了。

  只要牽著(zhù)你的手,最平凡的日子,也幸福蕩漾。

  你稍微記一下,我找你的時(shí)候就是想你,沒(méi)找你的時(shí)候就是憋著(zhù)在想你。

  你知道嗎?清風(fēng),是我對你輕柔的呼喚;花開(kāi),是你把我的雙眼填滿(mǎn);雨滴,是你撥動(dòng)我動(dòng)人的心弦;陽(yáng)光,使你的笑臉更加燦爛!

  因為你,我曾經(jīng)快樂(lè );因為你,我曾經(jīng)迷惑;因為你,我曾經(jīng)受傷;因為有你,此生無(wú)悔。

  有時(shí)候覺(jué)得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結了自己,又怕打擾了你。

  一直忘了告訴你,我有多幸運,遇見(jiàn)的是你。想有一天牽著(zhù)你的手,去敬各位來(lái)賓的酒。

  有舍得,才有獲得。用心去感受生活,比機械化地過(guò)日子,人生會(huì )豐富得多。

  我希望看到你的笑容,我希望我能為你分擔憂(yōu)愁。

  我也曾把光陰浪費甚至莽撞到視死如歸,卻因為愛(ài)上了你,才開(kāi)始渴望長(cháng)命百歲。

  醉過(guò)才知酒濃,愛(ài)過(guò)方知情重;剞D人世間活一回,只為與你相會(huì )。你的笑,你的淚,都是我最刻骨銘心的。親親日,送你深深的吻。

  你的溫柔,是我不能忘記的理由;你的關(guān)心,是我心靈真切的感動(dòng);我的真心,愿讓歲月去見(jiàn)證;我的付出,只為你永無(wú)悔。親愛(ài)的寶貝,愛(ài)你,到永遠。

  情意,這東西,一見(jiàn)如故容易,難的是來(lái)日方長(cháng)的陪伴。世界那么大,能與你相遇,真幸運。

  麻煩你,馬上從我眼前消失,現在立刻來(lái)我心里。

  請你認真像風(fēng)學(xué)學(xué),怎么往我懷里鉆。

  愛(ài)你是我一生無(wú)悔的決定,漫天星星都是我注視你的眼睛。無(wú)論結局如何,我都知道:此生最?lèi)?ài)是你!情人節快樂(lè )!

  別人的生離死別與我無(wú)關(guān),你眉頭輕皺,我就無(wú)法坐視不管。

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