人事代理委托合同7篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的人事代理委托合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人事代理委托合同1

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　一、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規定為依據；

　　二、甲方應努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的.其它管理責任。

　　四、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料；

　　2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清；

　　3、如工作單位變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。

　　五、雙方認為需要約定的其它事項：

　　六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、 甲乙雙方基本情況：

　　二、 甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的`責任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料;

　　2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同3

　　委托方（甲方）：__________

　　受托方（乙方）：________

　　現甲方因經(jīng)營(yíng)需要，委托乙方進(jìn)行會(huì )計代賬。乙方為武漢市工商局、武漢市財政局核準具有代理記賬資格的正規公司，為維護雙方合法權益，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等合作的原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、委托時(shí)間及業(yè)務(wù)范圍：

　�。�1）乙方接受委托為甲方代賬，期限：____年________月_______日至___年_____月______日。（為便于賬本的銜接與完整，合同最短期限暫定為一年）

　�。�2）乙方為甲方提供以下服務(wù)：

　　1、建賬；

　　2、代理記賬（含整理原始憑證、裝訂會(huì )計憑證/賬簿）；

　　3、財務(wù)管理咨詢(xún)；

　　4、稅務(wù)登記；

　　5、國、地稅報到；

　　6、銀行交稅；

　　7、出具財務(wù)稅務(wù)報表；

　　8、地稅報稅；

　　9、國稅報稅；

　　10、代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì )議；

　　11、協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；

　　12、協(xié)助甲方公司年檢；

　　13、建立健全財務(wù)規章制度，健全規范賬目；

　　14、承辦其他委托服務(wù)。

　　二、甲方的責任和義務(wù)

　�。�1）及時(shí)為乙方代理記帳、代理納稅申報服務(wù)提供所需的各種真實(shí)的原始資料，包括：開(kāi)出的發(fā)票入帳聯(lián)、開(kāi)進(jìn)發(fā)票的抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、銀行對帳單、支票頭、貸記憑證、銀行進(jìn)帳單、電匯單、現金收支發(fā)票等各種單據。并對資料的真實(shí)性、完整性負責。如果由于甲方提供資料不全、不實(shí)而導致工商、稅務(wù)處罰，由甲方負責。

　�。�2）指定專(zhuān)人做好會(huì )計憑證傳遞過(guò)程中的登記和保管工作，并定期與乙方提供的賬面數據相核對，支持乙方人員對其所提供的相關(guān)資料進(jìn)行驗收和操作。

　�。�3）及時(shí)準確將收到稅務(wù)部門(mén)的信函、電話(huà)等內容轉交（傳達）給乙方，以便由乙方派員參加。如傳達不到位，由此造成的損失由甲方承擔。

　�。�4）按本協(xié)定先付費后代理方式及時(shí)足額交納代理服務(wù)費。

　　三、乙方的責任和義務(wù)

　�。�1）根據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》及《企業(yè)會(huì )計準則》及武漢市各項稅收管理條例等有關(guān)規定開(kāi)展代理記賬業(yè)務(wù)，保證帳務(wù)處理的真實(shí)性、合法性、合理性。

　�。�2）按有關(guān)財務(wù)規定審核甲方提供的原始憑證，用電腦財務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì )計賬冊，及時(shí)編制會(huì )計報表。并做好原始憑證的'裝訂、代理納稅申報，同時(shí)向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表。

　�。�3）在執業(yè)過(guò)程中，妥善保管甲方的所有會(huì )計相關(guān)資料并嚴加保密甲方的商業(yè)秘密。

　�。�4）代理記帳、代理納稅申報服務(wù)的資料年度終了后全部交于甲方保管。

　　四、收費及收費方式

　�。�1）本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認后，甲方以現金或支票的方式付清約定期限的代理費用；

　�。�2）本次協(xié)定按收費標準執行，每月標準_______元，按每季度□、半年□、全年□，收費_______元。

　�。�3）甲方需一次性支付乙方________元/年的帳簿、帳冊、報表、憑證、財務(wù)軟件費、稅務(wù)匯算清繳材料等財務(wù)會(huì )計用品費用。

　�。�4）上門(mén)取送票據交通費：__________元/年（按距離遠近，雙方協(xié)商）。

　�。�5）如代理記帳、代理納稅申報服務(wù)中，因甲方業(yè)務(wù)擴大，致使乙方實(shí)際工作量增大，雙方應根據實(shí)際情況協(xié)商增加代理費用。

　　五、其他約定事宜

　　六、其他事項

　�。�1）自簽約之日，雙方均不得借故解除合同；合同期滿(mǎn)日，無(wú)論是否繼續簽合同，都應提前30日通知對方。

　�。�2）甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的規定承擔違約責任。

　�。�3）出現不可預見(jiàn)情況，影響工作完成，需變更約定事項的，事先須通知對方，由雙方協(xié)商解決。

　�。�4）本約定書(shū)有限期自簽定之日起至本約定事項全部完成日為止。本約定書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

　　一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。

　　二、 甲方義務(wù)和權利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

　�。�1）檔案托管(免費)

　　人事檔案管理l 調整檔案工資

　　根據檔案提供各種證明l 工齡核定

　　出國政審l 轉正定級

　�。�2）人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工

　　2. 代辦寄住證手續

　　3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

　　4. 職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續

　　5. 代為組織人才測評

　　6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)

　　7. 集體戶(hù)掛靠

　　8. 代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9. 代辦、代交醫療、大病保險

　　10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠程電子檔案查閱

　　12. 人力資源信息和政策咨詢(xún)

　　13. 相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)

　　14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導

　　15. 代辦工資卡

　　16. 代人發(fā)工資

　　17. 代辦個(gè)人所得稅申報

　　18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險

　　20. 幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h

　�。�3）人力資源管理擴展服務(wù)

　　招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨ 調薪方案設計

　　人才租賃、勞務(wù)派遣¨ 員工滿(mǎn)意度調查

　　企業(yè)內訓¨ 管理測評和人才評估

　　企業(yè)組織架構和崗位設計¨ 員工的選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計

　　薪資調查¨ 獵頭服務(wù)

　　(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。

　　三、 乙方義務(wù)和權利

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。

　　4、如果與所委托服務(wù)的.人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

　　四、 雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的，乙方仍應為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項保險。

　　2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

　　五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。

　　六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。

　　七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同5

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的`意見(jiàn)》（連政辦發(fā)【1998】47號），甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、甲乙雙方基本情況：____________

　　二、甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料；

　　2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同6

　　甲方： 乙方：

　　1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　2、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規定為依據;

　　3、甲方應努力做好人事代理的`有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。

　　四、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料;

　　2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清;

　　3、如工作單位變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。

　　五、雙方認為需要約定的其它事項：

　　六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理委托合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

　　一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。

　　二、 甲方義務(wù)和權利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

　　一、檔案托管(免費)

　　人事檔案管理l 調整檔案工資

　　根據檔案提供各種證明l 工齡核定

　　出國政審l 轉正定級

　　二、人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續

　　3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續

　　5. 代為組織人才測評6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)

　　7. 集體戶(hù)掛靠8. 代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9. 代辦、代交醫療、大病保險10. 代辦、代交住房公積金

　　11. 遠程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢(xún)

　　13. 相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導

　　15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資

　　17. 代辦個(gè)人所得稅申報18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險20. 幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h

　　三、人力資源管理擴展服務(wù)

　　(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。

　　三、 乙方義務(wù)和權利

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費 元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。

　　4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

　　四、 雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的，乙方仍應為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的.各項保險。

　　2、甲方每月 15 日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

　　五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。

　　六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。

　　七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【人事代理委托合同】相關(guān)文章：

人事代理委托合同11-30

人事代理委托合同書(shū)02-12

人事代理委托合同9篇03-05

人事代理委托合同(9篇)03-05

人事代理委托合同6篇03-21

人事代理制度12-10

人事代理委托書(shū)07-25

人事代理委托書(shū)07-09

人事代理自我鑒定03-29

人事代理申請書(shū)07-30