外包合同集錦7篇
在當今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來(lái)越多，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的外包合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外包合同 篇1
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：________年____月____日
法定代表人：_____________________
甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，就IT服務(wù)外包事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條 外包服務(wù)內容
甲方自愿將本單位的計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )、郵件服務(wù)器等交給乙方維護。由乙方提供上門(mén)服務(wù)。有關(guān)計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )、郵件服務(wù)器等的詳細情況略。
第二條 合同期限
合同期為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 維護費用及支付方式
年維護費用人民幣_____元整(大寫(xiě)：_____),該款項自合同簽署后,甲方一次性付給乙方。
第四條 外包服務(wù)細則
1、乙方有義務(wù)每月定期_____次(另外的免費上門(mén)次數要根據有關(guān)設備數量的增加相應增加免費次數)上門(mén)進(jìn)行計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )、郵件服務(wù)器的檢查、維護,并排除故障,主要內容包括系統整理、病毒清理、潛在故障的的診察及排除。
2、合同期內若甲方設備出現故障,不能正常使用,乙方維修人員應于____個(gè)工作日內上門(mén)維修盡快排除故障,保證設備正常使用。但是由于甲方設備出現特殊故障(如電擊損壞、老化損壞等等)或應用環(huán)境有所變化等不正常原因造成的網(wǎng)絡(luò )故障,_____甲乙雙方應共同協(xié)商,費用須另外計算,并在施工后的_____個(gè)工作日內付款,甲方應配合乙方盡快解決。
3、服務(wù)費不包含電腦部件(如顯示器、光驅、軟驅及板卡等)的修理費用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費用按實(shí)際修理費收取,適當收取服務(wù)費。
4、甲方所需增加或更換的電腦配件、消耗材料、和其它相關(guān)設備，可委托乙方代購,不另收服務(wù)費,保修期由廠(chǎng)家提供。
5、甲方損壞的電腦部件仍在廠(chǎng)家保修期內,乙方免費送至廠(chǎng)家保修或更換。
6、甲方損壞的電腦部件不在廠(chǎng)家保修期內,乙方可為甲方修理,修理費用按實(shí)際修理費收取,不另收取服務(wù)費。
7、服務(wù)器硬件系統由于配件問(wèn)題,可能會(huì )出現時(shí)間過(guò)長(cháng)的局面,此時(shí)乙方可調用甲方機器充當服務(wù)器,保證業(yè)務(wù)系統的正常運行。
第五條 軟件版權問(wèn)題
乙方在維護甲方電腦時(shí),為其安裝的任何軟件,版權均由甲方負責,乙方不提供任何軟件的版權。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務(wù),必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶(hù)正常功能和保護數據的前提下,乙方有權決定解決問(wèn)題的方案。
第六條 其它約定事項
1、非乙方過(guò)錯在維修過(guò)程中因硬件老化等原因形成的損壞，乙方不承擔責任;如果因為乙方的原因造成硬件損壞,甲乙雙方協(xié)商賠償金額,以該硬件折舊價(jià)格為協(xié)商基準。甲方應自備備份服務(wù)器,由乙方進(jìn)行備份工作,保證數據的安全性,完整性。
2、乙方只負責維護合同商定的電腦。
3、乙方工作需要甲方的配合的情況下，乙方工程師在甲方計算機進(jìn)行維護時(shí),甲方應盡可能配合工作。
第七條 合同的解除
1、本合同期限屆滿(mǎn)，自行解除。
2、如果甲方續簽合同,則另簽合同。
3、乙方工程師與甲方發(fā)生劇烈沖突,經(jīng)雙方協(xié)商難以調解的,甲方可以要求解除和約,但甲方必須付清已經(jīng)服務(wù)的次數所需的費用。
第八條 保密
一方對因IT服務(wù)外包而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第九條 補充與變更
本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 法律適用與糾紛解決方式
1、本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2、本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無(wú)法履行的，雙方應按有關(guān)法律法規規定及時(shí)協(xié)商處理。
3、本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十二條 生效條件
1、本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
2、本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方(蓋章)：____________________
授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________ 開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
外包合同 篇2
甲 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
電 話(huà)：
傳 真：
地 址：
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
電 話(huà)：
傳 真：
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠的原則，就甲方單位計算機硬件、計算機網(wǎng)絡(luò )及郵件的維護服務(wù)問(wèn)題，經(jīng)充分協(xié)商，決定訂立本協(xié)議。
一、合作的內容
甲方自愿將本單位的計算機、計算機網(wǎng)絡(luò )、郵件服務(wù)器等交給乙方維護。具乙方提供上門(mén)服務(wù)。合同期為 年。維護費用￥ 元(rmb)/年，大寫(xiě)￥ 萬(wàn) 千 佰 拾 元(rmb)。該款項自合同簽署后，甲方一次性付給乙方。
二、服務(wù)項目
服務(wù)項目描述
�。娔X各類(lèi)故障檢修 無(wú)法啟動(dòng)，不能進(jìn)入系統，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置等，操作系統重裝。
2．各類(lèi)外設維護 modem、打印機、掃描儀。
3．系統軟件安裝 win98、win2k、winxp等.
4．工具軟件安裝及維護 officeXX、acdsee、金山詞霸等市面常用軟件。
5．增加及更換電腦板卡及部件 cpu、主板、內存、顯卡、聲卡、電源。
6．電腦升級。給客戶(hù)最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能。
7．各類(lèi)硬件驅動(dòng)程序安裝 各類(lèi)顯卡、聲卡、modem。
8．查殺電腦病毒 各類(lèi)電腦病毒（分區病毒、文件病毒、郵件病毒）查殺。
9．數據備份。光盤(pán)或硬盤(pán)備份（所需的備份介質(zhì)由客戶(hù)提供）。
0．各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )維護安裝 網(wǎng)絡(luò )設備安裝、設置、檢測，網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器維護（大規模的網(wǎng)絡(luò )變動(dòng)，費用另計）。
、郵件服務(wù)器的維護，保證郵件服務(wù)器的不間斷運轉。
三 、 硬件維護的范圍：電腦各類(lèi)硬件維護及故障檢測。
1．服務(wù)費不包含電腦部件（如顯示器、光驅、軟驅及板卡等）修理費用，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方將為甲方送回及安裝，修理費用按實(shí)際修理費收取，不另收取服務(wù)費。
2．甲方所需增加或更換的電腦部件，甲方可委托乙方代購，不另收服務(wù)費，保修期由廠(chǎng)家提供。
3．甲方需購買(mǎi)的所有電腦配件和電腦耗材，乙方在同等條件下有優(yōu)先采購權。
4．甲方損壞的電腦部件仍在廠(chǎng)家保修期內，乙方免費送至廠(chǎng)家保修或更換。
5．甲方損壞的電腦部件不在廠(chǎng)家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實(shí)際修理費收取，不另收取服務(wù)費。
6、服務(wù)器硬件系統由于配件問(wèn)題，可能會(huì )出現時(shí)間過(guò)長(cháng)的局面，此時(shí)乙方可調用甲方機器充當服務(wù)器，保證業(yè)務(wù)系統的正常運行。
四、軟件維護：電腦各類(lèi)系統軟件、工具應用軟件安裝維護。
乙方在維護甲方電腦時(shí)，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務(wù)，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶(hù)正常功能和保護數據的前提下，乙方有權決定解決問(wèn)題的方案。
五、服務(wù)響應時(shí)間
乙方對甲方出現的各種計算機相關(guān)問(wèn)題采取即時(shí)處理。在沒(méi)有硬件損壞的情況下，應在半小時(shí)內解決問(wèn)題，不得拖延，如果問(wèn)題較多，將按輕重緩急的順序進(jìn)行處理。
對于服務(wù)器出現的問(wèn)題，在沒(méi)有硬件損壞的情況下，于小時(shí)內必須完成處理工作。如果甲方提供備用服務(wù)器，乙方必須保證服務(wù)器24小時(shí)不間斷運行。
網(wǎng)絡(luò )故障保證在半小時(shí)內解決。
對于出現的硬件故障，乙方將盡最大可能性的縮短時(shí)間保證系統的不間斷運行。
六、乙方承諾嚴格遵守國家關(guān)于私隱方面的所有法律法規，絕對保密任何有關(guān)甲方的資料。
非乙方過(guò)錯在維修過(guò)程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承擔責任；如果因為乙方的原因造成硬件損壞，甲乙雙方協(xié)商賠償金額，以該硬件折舊價(jià)格為協(xié)商基準。甲方應自備備份服務(wù)器，由乙方進(jìn)行備份工作，保證數據的安全性、完整性。
七、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護，則乙方只負責協(xié)議商定的電腦。
八、乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計算機進(jìn)行維護時(shí)，甲方應盡可能配合工作。
九、合同的解除
自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期自行解除。如果甲方續簽合同，則另簽合同。乙方工程師與甲方發(fā)生劇烈沖突，經(jīng)雙方協(xié)商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經(jīng)服務(wù)的次數所需的費用。
十、此協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決
此協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
負 責 人： 負 責 人：
單位蓋章： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
外包合同 篇3
外包成為企業(yè)降低成本、提升核心競爭力的重要戰略選擇之一，然而服務(wù)生產(chǎn)中接包方的投入力度，特別是以知識、核心技術(shù)、人力資源為代表的知識性生產(chǎn)要素均為私有信息，難以觀(guān)測驗證。在外包中具有信息優(yōu)勢的接包方可能存在機會(huì )主義行為，即發(fā)包方和接包方的信息不對稱(chēng)可能引發(fā)外包服務(wù)項目執行中道德風(fēng)險和逆向選擇問(wèn)題；另外，成員的風(fēng)險偏好是影響外包企業(yè)行為的一個(gè)重要因素。因此，如何在不完全信息下考慮雙方風(fēng)險偏好時(shí)制定有效的外包合同來(lái)激勵接包方積極參與并透露其私有信息，對提高外包服務(wù)項目成功率，實(shí)現發(fā)包方與接包方的雙贏(yíng)是需要首先考慮的問(wèn)題。
己有學(xué)者針對上述問(wèn)題作了一些研究，并取得一定的成果。文獻研究存在不可約定的質(zhì)量水平及隱藏質(zhì)量成本情況下的最優(yōu)合約配置，但未考慮雙方的風(fēng)險偏好；文獻設計了不對稱(chēng)信息下的服務(wù)外包合約，但僅考慮ASP的風(fēng)險偏好；為消除不對稱(chēng)信息的影響，文獻研究非對稱(chēng)信息下供應鏈的信息分享機制，但只考慮了零售商的風(fēng)險偏好；文獻探討了參與雙方的風(fēng)險偏好組合下服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中存在道德風(fēng)險的契約設計問(wèn)題；文獻研究發(fā)包方、接包方為風(fēng)險中性和風(fēng)險厭惡型時(shí)，引入保險機制對發(fā)包方、接包方收益的影響，但是在對稱(chēng)信息下作的研究；文獻設計了銷(xiāo)售商的風(fēng)險偏好不對稱(chēng)下的銷(xiāo)售激勵契約，但僅考慮了銷(xiāo)售商的風(fēng)險偏好。
上述文獻探討外包合同是在信息對稱(chēng)、單一信息非對稱(chēng)或是僅考慮作為代理人的接包方的風(fēng)險偏好下作的研究，但實(shí)際中作為委托人的發(fā)包方也有風(fēng)險偏好。因此本文考慮道德風(fēng)險和逆向選擇并存時(shí)，參與雙方不同風(fēng)險偏好組合的合同設計問(wèn)題，分析非對稱(chēng)信息和雙方的風(fēng)險對雙方的影響。研究表明，非對稱(chēng)信息和發(fā)包方風(fēng)險偏好因素改變了傳統委托代理理論的一些結論。
從委托代理理論出發(fā)，研究雙重信息非對稱(chēng)下參與人不同風(fēng)險偏好下的外包合同設計問(wèn)題，探討了非對稱(chēng)信息和雙方的風(fēng)險態(tài)度對激勵合同的影響。研究表明，在相同風(fēng)險偏好組合下，雙重信息非對稱(chēng)時(shí)發(fā)包方的期望收益低于道德風(fēng)險時(shí)的情形，而擁有私有信息的接包方的收益增大且努力程度和激勵強度降低，體現了信息的價(jià)值；不同風(fēng)險偏好組合下的雙方策略和收益由雙方風(fēng)險偏好和非對稱(chēng)信息共同決定。
本文僅考慮參與雙方是完全理性時(shí)的線(xiàn)性合同，且未探討風(fēng)險喜好的情況，若考慮雙方的公平偏好及非線(xiàn)性合同，則雙方的策略和收益不知將會(huì )發(fā)生怎樣的變化。因此，未來(lái)的研究將考慮參與雙方的公平偏好傾向和風(fēng)險喜好的情形。
外包合同 篇4
用工單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
外包單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤腵執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
外包合同 篇5
甲方：____________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
立約人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
立約人：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國民法典》及其它法律規定，就乙方承包甲方食堂供應甲方員工伙食事宜，乙方負責甲方所需原物料。
第一條：期限：
本協(xié)議有效期自217年9月1日至218年8月31日止(共計12個(gè)月)。合約期滿(mǎn)未定新約時(shí)，視為不再續約。(新續約在本協(xié)議結束的前2個(gè)月內簽訂,217年9月1日至217年1月31日兩個(gè)月為首次合作試行期，甲方有權根據乙方合作效果做解約)
第二條：乙方于協(xié)議簽訂當日繳納人民幣貳萬(wàn)元整，作為食堂承包保證金。
保證金作用與要求：
1、員工因食物不潔等原因所引起之腹瀉、中毒等原因，因乙方責任至使甲方員工受到傷害時(shí)，可先行由該保證金支付;
2、如中途非正常解約，作為甲方滿(mǎn)足員工當天伙食補助資金，不退;
3、先行支付的保證金于支付日一個(gè)星期內補全，該保證金由甲方財務(wù)處負責保管，協(xié)議期滿(mǎn)乙方如無(wú)債務(wù)或履行協(xié)議之事宜時(shí)，甲方于乙方退廠(chǎng)起算(7日內)無(wú)息返還。
第三條：乙方不得以甲方名義，對外賒借、借貸金錢(qián)或貨物。凡乙方涉及對外經(jīng)濟上的一切行為，概與甲方無(wú)關(guān)。乙方就繳各項稅款，應自行繳納，如有逃稅、漏稅之事宜，也應自行負責。
第四條：乙方工作人員管理
1、食堂工作人員開(kāi)始進(jìn)入食堂前，須在正規衛生部門(mén)取得飲食行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)，如沒(méi)有該證書(shū)，乙方不得雇用。乙方所雇用之員工每年須體檢一次，并將結果交甲方行政部或董事長(cháng)辦公室負責人查驗。凡乙方新雇用人員時(shí)應立即通知甲方，新進(jìn)人員應繳納上述合格之健康證明和本人身份證復印件，在甲方管行政部留存。
2、乙方須負責各工作人員之品德、行為與安全管理。乙方應造具員工名冊，詳實(shí)登記姓名、年齡、住址、身份證號(附身份證復印件)，并須排列員工職務(wù)分配表，送交甲方行政部保管。
3、乙方工作人員休息時(shí)，不得在廚房?jì)忍膳P、睡覺(jué)。廚房、餐廳、庫房?jì)炔坏脭[放個(gè)人物品。
4、乙方及其從業(yè)人員不得居住在餐廳或者廚房?jì)�，亦不得在食堂內晾曬衣服、鞋襪等。
5、乙方工作人員嚴禁與甲方員工發(fā)生爭吵或斗毆事件，若有爭執，應立即報請甲方管理處處理。
6、乙方工作人員，如有服務(wù)態(tài)度不佳者，經(jīng)甲方提出事證，乙方應即督導發(fā)送或予以撤換。
第五條：房屋設備設施
1、甲方提供的房屋、設備、設施、飯堂工作人員宿舍，另登記造冊，雙方簽字各持一份，無(wú)償提供乙方使用，乙方必須善盡保管與維護之責。設備緊急故障由甲方協(xié)助維修，除正常報廢期外，如人為操作、保養維護等損由乙方承擔維修費用;遺失/損壞照價(jià)賠償。
2、乙方應做好防火、防滑、防盜措施。若由乙方過(guò)失造成甲方員工事故損失，乙方應負全責。
3、乙方如需對食堂內的設施進(jìn)行變更或移動(dòng)時(shí)，先提出書(shū)面申請計劃，經(jīng)甲方同意后方可施工。否則不得變更和移動(dòng)食堂內所有的設施，以維安全。
4、乙方增添之設備或裝璜，應于終止合約后五日內在甲方監督下自行搬離。未在規定時(shí)間內搬離，甲方不負保管之責及可全權處理。而因此所發(fā)生的拆運等費用則由乙方支付�；螂p方約定商討議價(jià)處理。
第六條：清潔衛生安全
1、乙方負責食堂餐廳整體建筑的清潔衛生，包括餐廳的餐桌、餐椅、地面、門(mén)窗、天花板、廚房間的所有設施等，保證無(wú)污漬雜物，排污管無(wú)堵塞現象。
2、乙方每日應對甲方員工就餐后的餐盤(pán)、碗筷等進(jìn)行：清潔殘留食物、清洗油污、漂洗、消毒四道工序，保證餐具的清潔和衛生。
3、乙方必須辦理意外財產(chǎn)險及火險，保障甲方全體員工的安全。在甲方員工遭受因食物不潔等原因所引起之腹瀉、中毒或因地面濕滑、火災、爆炸等原因引起的傷害及所需醫藥費，全權由乙方負責。
4、食堂必須做好留樣工作，設立專(zhuān)門(mén)的留樣柜，每餐留樣并貼上日期標示，且至少保留三天。
第七條：飲食標準
1、主材大米和油按指定的供應品牌，變更要批準確認，其他符合安全標準，菜肉新鮮。
2、員工依據補助標準選菜，另可現金加菜。
3、正常作業(yè)為中餐、晚餐，餐費標準維持5元不變;
4、早餐和夜宵服務(wù)由乙方自行決定;
5、甲方特殊加餐服務(wù)由甲方提供食材，乙方加工;
6、夏季(6-9月)清涼飲料服務(wù)，乙方每月提供2次(分半月1次)，其他時(shí)間由甲方提供食材，乙方負責加工。
7、物價(jià)普遍并持續上漲期間允許餐廳根據成本酌情浮動(dòng)，漲價(jià)須經(jīng)甲方同意后公示。
8、公司未定價(jià)的商品與飲食價(jià)格需低于市場(chǎng)價(jià)，行政部實(shí)行監督。
9、餐點(diǎn)配置(另附菜譜清單)，由甲方組織進(jìn)行員工調查(3人以上)，調查滿(mǎn)意度需大于7%。
1、菜品需保持新鮮，如有隔夜飯菜等質(zhì)量問(wèn)題，每單1元罰金。
第八條：營(yíng)業(yè)約定
1、協(xié)議有效期內，非經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何理由擅自停業(yè)。乙方如擅自停業(yè)，甲方將視情節輕重，予以罰款或沒(méi)收保證金并解約。
2、乙方不得擅自將經(jīng)營(yíng)權轉讓?zhuān)蛭兴私?jīng)營(yíng);如有此類(lèi)行為甲方無(wú)條件終止合同，押金及未結算費用作為違約金賠付甲方，甲方同時(shí)保留追究其他責任的權利。
3、乙方不得以任何名義及方式，擅自變更食堂的經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)，如有違反，甲方即終止與乙方之合作協(xié)議。
4、在協(xié)議有效期限內，乙方須依照本協(xié)議之規定為員工提供飲食，不得以任何名義及方式降低伙食質(zhì)量。如有違反，甲方有權立即終止與乙方之合作協(xié)議，并追索損失。
5、乙方須在每周三向甲方提供下周菜單，甲方有權對下一周的菜單進(jìn)行審核作修改，并在周四前審核完畢，并回傳至乙方，乙方應嚴格按照菜單操作，特殊原因必須變更菜色時(shí)，必須事先征得甲方同意。
6、乙方為甲方提供米、面、油及其他肉類(lèi)的品質(zhì)檢驗報告，并由甲方進(jìn)行抽檢;乙方米、面、油主材料供應品牌、規格發(fā)生變化時(shí)需經(jīng)甲方確認。
7、甲方(行政部或董事長(cháng)辦公室)有權對乙方原材質(zhì)量、營(yíng)養搭配、服務(wù)質(zhì)量及衛生狀況進(jìn)行監督，并要求乙方立即改善;并視情形由行政部或董事長(cháng)辦公室出具書(shū)面整改通知。
8、乙方經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的潲水、剩飯剩菜可由乙方自行處理，但不許混入員工伙食，影響伙食質(zhì)量。
第九條:水、電、及就餐結算
1、經(jīng)營(yíng)期間水、電總費用按設定每月_______元標準，超出部分由乙方自理，先試行2個(gè)月確認費用標準;
2、每月產(chǎn)生的水、電總費用在次月5號前抄表計算，雙方簽字確認與伙食費一起結清。
3、甲方根據報餐人數予以結算，每月5日前雙方確認對賬(就餐人數、用餐標準、水電費等)，甲方每月底結算上月費用。乙方可提供轉賬資料或委托他人收款(以乙方出具收款證明為準)，如需開(kāi)發(fā)票，甲方自付稅金，乙方提供稅票;
第十條：在本協(xié)議有效期限內，乙方必須具體改善伙食狀況，經(jīng)過(guò)兩次以上要求整改仍不符合甲方要求時(shí)，甲方可以不經(jīng)一個(gè)月的預告而隨時(shí)終止本協(xié)議，乙方不得有任何異議。
第十一條：本協(xié)議有效期限內，乙方如欲解約停辦，必須提前二個(gè)月書(shū)面提出，并經(jīng)甲方同意。乙方未經(jīng)甲方同意，而自行解約停辦，甲方可沒(méi)收其保證金，乙方不得異議。
第十二條：甲方在提前二個(gè)月書(shū)面通知的情況下，隨時(shí)可與乙方終止該協(xié)議，且乙方不得提出賠償要求。
第十三條：乙方如有違反本協(xié)議第三、五、六、七、八、十條各款之一者，甲方有權終止協(xié)議，并視情節輕重要求賠償。
第十四條：本協(xié)議若有未盡事宜者，甲乙雙方協(xié)商增訂補充條款，同效力于本協(xié)議。
第十五條：本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份存檔。
甲方：
乙方：
外包合同 篇6
委托方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：_________________________________
受托方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：_________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方 醫院監護室護理員管理服務(wù)訂立本合同，雙方應共同遵守。
第一條 服務(wù)范圍
服務(wù)醫院：_________________________________
服務(wù)科室：_________________________________
服務(wù)內容：_________________________________
第二條 工作要求
一、 護理員服務(wù)以滿(mǎn)足廣大患者的護理需求為基礎，為住院患者提供生活護理服務(wù)、非醫療護理技術(shù)性的其它輔助工作。
二、 委托項目管理要求
1、 項目管理服務(wù)
(1) 設立患者服務(wù)中心;
(2) 專(zhuān)業(yè)化，親情化服務(wù)，做到視覺(jué)滿(mǎn)意，聽(tīng)覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)滿(mǎn)意;
(3) 8小時(shí)工作，24小時(shí)負責制，突發(fā)事件及時(shí)處理;
(4) 以患者滿(mǎn)意、醫院要求為服務(wù)標準。
2、 護理員日常管理
(1) 入職前培訓：目部新雇員入職需經(jīng)培訓、體檢，合格后方可上崗;護理員需試工_______天經(jīng)項目部經(jīng)理同意方能正式上崗。
(2) 護理員班次安排：護理員上班班次安排根據科室工作不同需求、病人數量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。
(3) 護理員人員調整：因科室工作需要增減人數，需由本科室負責人提出書(shū)面申請經(jīng)院方同意，乙方收到書(shū)面通知后方可調整。
(4) 乙方駐派甲方的項目工作人員需保持穩定，整體人員配備須經(jīng)甲方同意，一旦出現缺編應在不影響工作的前提下_______日內補充完整;年整體人員流失率須控制在_______%以下。
三、 管理服務(wù)指標
乙方提供的護理人員應滿(mǎn)足以下條件。
1.管理人員專(zhuān)業(yè)培訓合格率_____%
2.職工患者滿(mǎn)意率_____%
3.投訴低于_____%
4.投訴處理率_____%
5.配套使用的甲方設備設施完好，不存在人為破壞辦公室配置設備完好
第三條 費用標準及支付方式
一、 費用標準：甲方按照每月每人__________元的標準向乙方支付費用，護工的標準編制為_(kāi)____人。
費用包括當月發(fā)生所有費用(管理人員、護工的基礎工資、固定加班工資、夜班費、社會(huì )保險、福利費、服裝費用)房租、水電費、辦公用品、應納稅金等)。
二、 計算方式：
1、 按實(shí)際服務(wù)人員的數量核算工資(以護士長(cháng)簽字確認的考勤為準)。
2、 考核：滿(mǎn)意度調查表總平均分低于_____%的給予相應的扣除費用。
三、 每月_____日之前，乙方須將上月費用發(fā)票開(kāi)具給甲方。發(fā)票項目為：其它生活服務(wù)費。每月_____日之前，甲方需將上月費用以支票或者轉賬方式支付給乙方。
四、 乙方銀行賬號：
戶(hù)名：_____________________________
銀行賬號：_________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________________________
第四條 甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權監督檢查乙方執行合同的情況和服務(wù)質(zhì)量，提出合理的意見(jiàn)和要求。
2.甲方協(xié)助乙方共同制定各項管理制度、協(xié)調各科室及部門(mén)之間的關(guān)系。
3.甲方應按期向乙方支付服務(wù)費用。
4.甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核對乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見(jiàn)和建議;檢查中乙方不能達到甲方標準，甲方有權向乙方提出限期整改要求。
第五條 乙方權利、義務(wù)和責任
1.根據有關(guān)法律、法規及本合同的約定，制定管理的各項規章制度。
2.乙方有權按照本合同的約定和管理的規范，充分行使管理的權利，對于違反管理規定的人員給予必要的處理。
3.乙方應按照合同約定對護理員進(jìn)行全面的管理和服務(wù)，保證管理和服務(wù)的質(zhì)量，維護良好的形象。
4.乙方負責編制護理員管理年度管理計劃。
5.乙方應對其管理人員和工作人員進(jìn)行嚴格的教育和培訓，對護理員有系統的培訓，考試合格方可上崗。
6.乙方所管理的護理員在工作中出現服務(wù)事故及糾紛，乙方自行解決與甲方無(wú)關(guān)。
第六條 違約責任
1.乙方未達到甲方要求，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止合同。造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方一切損失。
2.非因法律規定或合同約定，任何一方擅自終止本合同，應當承擔違約責任，如最終導致合同不能履行，違約方應當賠償合同總金額5%的違約金給守約方，由此給守約方造成經(jīng)濟損失的，違約方還應負責賠償。
3.如遇國家法律、法規、政策的規定與本合同發(fā)生沖突的，雙方應協(xié)商對本合同進(jìn)行相應調整，使之符合法律規定。
第七條 合同的解除與終止
1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(3)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(4)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第八條 其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2.乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中受到人身?yè)p害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任。
3.甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類(lèi)似關(guān)系，不對乙方進(jìn)行管理，不對乙方承擔勞動(dòng)法上的義務(wù)，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規。
4.如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類(lèi)似的手續，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第九條 爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同期限
1.本合同期限為_(kāi)______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項
1、簽訂合同時(shí)，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確
5、工作內容約定明確。
6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過(guò)程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買(mǎi)保險。
7、不要簽空白合同。
8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。
外包合同 篇7
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機構）
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二、服務(wù)內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業(yè)務(wù)需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì )保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫療等相關(guān)事宜的處理；
根據實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢(xún)并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢(xún)—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢(xún)，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著(zhù)方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來(lái)。
服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算；
根據甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單；
如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認的，有乙方根據實(shí)際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過(guò)程中支付；
2、結算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì )保險金、外包人員工資和服務(wù)費的清單，并開(kāi)具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書(shū)票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì )保險金、工資和服務(wù)費從銀行足額劃付到乙方賬戶(hù)上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的社保保險
1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì )保險的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費用打到乙方的銀行賬戶(hù)上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無(wú)關(guān)。
五、甲方權利、義務(wù)
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動(dòng)合同法第62條規定的義務(wù)，維護被外包勞動(dòng)者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實(shí)際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時(shí)派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報告后應即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務(wù)
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細上甲方確認的社�；鶖导敖痤~繳納社保費用。
2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個(gè)調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。
4、根據甲方用工中實(shí)際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關(guān)外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續、辦理外包員工相關(guān)社保的轉移手續、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障及員工福利政策的免費咨詢(xún)和建議服務(wù)。
6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續。
7、若甲方按本協(xié)議規定及時(shí)繳納全部費用，并在規定期限內提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規定的人事外包服務(wù)，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，甲方提供協(xié)助。
9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶(hù)信息、財務(wù)數據、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書(shū)面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。
八、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個(gè)月通知對方或向對方另行支付貳（2）個(gè)月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無(wú)法履行本協(xié)議，應當及時(shí)通知對方，并提供證明。雙方可根據實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無(wú)效
本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規和規章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協(xié)議項下的服務(wù)內容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔法律責任。
十、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數、費用等與協(xié)議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規定友好協(xié)商處理。
3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
_____年____月_____日_____年____月_____日
【外包合同集錦7篇】相關(guān)文章：
外包合同集錦九篇04-24
外包合同集錦八篇04-22
it外包合同04-21
工程外包合同集錦15篇04-21
施工外包合同04-25
服務(wù)外包合同04-24
服務(wù)外包通用合同04-24
外包勞動(dòng)合同04-24
工程外包合同04-21
項目外包合同04-21