生產(chǎn)部崗位職責(共15篇)
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部崗位職責1
1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護，包括委外訂單及工單的'錄入，WIP維護，到貨錄入等。
2. 根據(jù)銷售需求，協(xié)助負責委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進度跟蹤與管控。
3. 負責委外供應商往來賬目核對。
4. 根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。
5. 定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。
6. 負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。
7. 定期出差與供應商交流;
生產(chǎn)部崗位職責2
1．完成每日的生產(chǎn)部管理日報表
2．每星期的生產(chǎn)計劃的打印
3．每月的車間物料盤點表的.收集與分析
4．每月廠部、生產(chǎn)車間的工具、物品申購、領用
5．車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳
6．廠部各種文件的傳達及公司文件的收發(fā)、歸檔崗位要求：
1、要求中�；蚋咧幸陨蠈W歷；
2、熟練操作office文檔，熟練使用excel表格處理數(shù)據(jù)；
3、性格開朗，抗壓能力強，工作積極主動，細心崗位職責：
1、制作各類生產(chǎn)報表：
2、統(tǒng)計生產(chǎn)部門考勤：
3、做好上傳下達的工作工作職責：
1、打印貼紙吊牌；
2、打洗水嘜；
3、錄入、整理ERP資料；
4、配合生產(chǎn)助理的工作；
5、完成主管交待的臨時性任務；
任職要求：
1、年齡18—30，身體健康，高中以上學歷；
2、服裝行業(yè)1年以上生產(chǎn)文員相關經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生或求職者可放寬條件；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、有團隊協(xié)作能力，溝通能力。
生產(chǎn)部崗位職責3
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)車間主任
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作負全面責任；
主要職責：
1．總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿(mào)易、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與貿(mào)易部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權(quán)向主管領導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
主要義務：
1．對安全文明生產(chǎn)負責；
2．對本部門的所有設備設及員工人身安全負責；
3．對本部門下屬的崗位、制度、條例制定培訓執(zhí)行負責；
4．對所屬人員的獎懲負責，對生產(chǎn)質(zhì)量負責；
主要權(quán)限
1．審批審報權(quán)
2．有權(quán)安排本部門的'生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)實施。
3．有權(quán)對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權(quán)限在
200元/人.月以內(nèi)，超出200元/人.月的獎罰需報請生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。
參加會議：
1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；
4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
生產(chǎn)部崗位職責4
1、招聘實施：根據(jù)工廠年度招聘計劃，按照招聘制度及流程開展招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、篩選、組織、背景調(diào)查、薪資談判等;
2、考勤管理：依據(jù)考勤管理制度，管理考勤業(yè)務流程操作，控制時間節(jié)點和合規(guī)性，負責考勤資料的發(fā)放、收集、匯總、異議反饋，并按要求制作各類考勤報表，確�？记跇I(yè)務操作的合規(guī)性、準確性、及時性;
3、推廣;根據(jù)公司價值觀和行為準則，推廣公司企業(yè)文化并踐行，如微信公眾號撰寫、活動推廣、企業(yè)文化培訓等;
4、社會繳納及個稅申報：根據(jù)相關法律法規(guī)，負責公司社會保險、公積金、個稅的增減員操作及申報等相關業(yè)務的辦理，確保業(yè)務辦理的準確性、合規(guī)性、及時性;
5、員工檔案、管理及信息維護：依據(jù)檔案管理制度，負責建立和維護員工實物及電子檔案、規(guī)范、準確的完成檔案的更新維護、借閱、保存、保密、報表制定等工作;根據(jù)公司要求，準確、及時完成勞動合同信息檔案建立、簽訂、續(xù)簽等操作，確保合同管理相關流程的合規(guī)性;
6、人事手續(xù)及內(nèi)部員工服務工作：負責公司員工、、調(diào)崗手續(xù)辦理、的`培訓及試用期考核的跟進;負責內(nèi)部員工相關便民服務，諸如信息咨詢、開具證明、政策解答、工作居住證辦理、積分辦理、工傷申報等內(nèi)外勤事務，確保被服務員工的滿意度;
7、參與年度薪酬福利等大型項目：根據(jù)上級工作安排，參與人力預算、薪酬福利項目，如年度調(diào)薪、薪酬調(diào)研、社保審計、平均工資申報、特殊工時審批等，按時、按質(zhì)地完成相關交代任務;
8、數(shù)據(jù)報表提報及分析：依據(jù)公司需求，負責制作各類人力資源所需報表或事項分析，準確及時提供各類報表;
9、安全生產(chǎn)：依據(jù)公司對信息安全的要求，確認人力相關資料的;按照公司安全生產(chǎn)的要求，嚴格把控好工具、設備等規(guī)范使用、清潔流程，確保自身及他人安全;
10、臨時工作及部門協(xié)助：完成領導交辦或其他部門提出需要協(xié)助的工作。
生產(chǎn)部崗位職責5
1、執(zhí)行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負責，確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
⑴小區(qū)內(nèi)主要設備的運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理
�、茩z查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
�、乾F(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進度
⑷實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施
�、蓪忛嗊\行報表，掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象
2、設備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài)；當重要設備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經(jīng)理報告；
3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統(tǒng)設備在保證安全運行的'前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
5、切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。
9、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
生產(chǎn)部崗位職責6
1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理，做好政策落實； 2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到
生產(chǎn)、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產(chǎn)技術和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性，增強每個人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的.思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間
的穩(wěn)定；
5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關數(shù)據(jù)，審核
各種生產(chǎn)記錄；收集整理統(tǒng)計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負責車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據(jù)公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
13、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
14、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
生產(chǎn)部崗位職責7
1、每日生產(chǎn)計劃安排，人員安排。生產(chǎn)進度和人員效率跟蹤。
2、生產(chǎn)過程食品安全、食品衛(wèi)生檢查。
3、生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行檢查。
4、生產(chǎn)過程的安全作業(yè)檢查。
5、生產(chǎn)設備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
生產(chǎn)部崗位職責8
1、嚴格遵守崗位操作規(guī)程，持特種行業(yè)操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機負全部責任。
2、服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，負責當班期間的道路維護等生產(chǎn)工作，以及礦內(nèi)其他工作，確保安全完成任務。
3、負責裝載機的.維修保養(yǎng)工作，隨時檢查關鍵部位，及時注油，降低消耗；對操作中出現(xiàn)的異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時上報相關人員。
4、認真負責做好裝載機運行的原始記錄，做到真實、準確、詳實。
5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止各類事故的發(fā)生。
生產(chǎn)部崗位職責9
1）負責組織生產(chǎn)人員按本廠下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成任務。
2）嚴格按生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量控制過程組織生產(chǎn)。
3）加強生產(chǎn)設備管理，定期對計量器進行自檢，生產(chǎn)中必須嚴格每道程序操作。全年進行一次法定檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、準確。
4）加強關鍵過程控制，配料工序必須堅持專人按規(guī)定的'程序進行操作，嚴把產(chǎn)品輸入關。
5)加強員工“食品安全第一、產(chǎn)品質(zhì)量第一”的觀念，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生命的意識教育，自覺遵守操作規(guī)程，認真負責地完成本崗位工作。
6）加強生產(chǎn)全過程的記錄工作。重點抓好原輔料、包裝進倉記錄、產(chǎn)品配料記錄、產(chǎn)成品進庫記錄和員工考勤記錄。
7）抓好生產(chǎn)人員個人衛(wèi)生和生產(chǎn)場地及四周的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個干凈、整潔，符合食品生產(chǎn)要求的環(huán)境。
8)抓好生產(chǎn)安全工作。人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求。加強安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。
9)強化防水、防盜管理，按消防安全要求，定期檢查消防器材和培訓員工。
生產(chǎn)部崗位職責10
一、生產(chǎn)管理：
1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監(jiān)督；
2、召開車間主任的每日協(xié)調(diào)會，協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成；
3、對每日統(tǒng)計的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等），及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作；
4、根據(jù)公司的生產(chǎn)目標，對車間生產(chǎn)設備的`生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要；
5、及時安排、處置各類突發(fā)事件；
6、向總經(jīng)理匯報當日的產(chǎn)量、質(zhì)量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協(xié)調(diào)的和其他個人認為應該匯報的內(nèi)容。
二、安全及現(xiàn)場管理
1、培養(yǎng)并加強生產(chǎn)各部門的安全管理意識，監(jiān)督其嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉(zhuǎn)。
2、積極協(xié)調(diào)并監(jiān)督每日SHE部提出各項安全隱患整改；
3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向總經(jīng)理匯報。
4、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標準執(zhí)行。
三、設備管理：
1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；
2、監(jiān)督設備管理制度、設備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴格執(zhí)行；
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；
四、協(xié)調(diào)工作
1、密切與銷售、物流、供應、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
2、監(jiān)督客戶投訴整改內(nèi)容的落實情況。
生產(chǎn)部崗位職責11
1. 協(xié)助生產(chǎn)計劃的實施，安排 確認生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度，物料供應 品質(zhì)狀況跟蹤反饋;
2. 負責訂單的制作，下達，傳送及回簽工作，各生產(chǎn)工序的進度跟進及統(tǒng)計;
3. 生產(chǎn)計劃下達時，配套材料跟蹤領取發(fā)放，計劃執(zhí)行情況及時跟蹤，異常及時調(diào)整;
4. 負責產(chǎn)品異常(制程與成品)的異常記錄，回復處理的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析;
5. 負責訂單 加工文件與資料的`檢查 確認 更新 歸類分檔及保管;
6. 協(xié)助供應商開發(fā)，完善供應商檔案管理， 協(xié)助供應商篩選 評鑒工作;
7. 認真執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定有效運行，維護公司形象，與供應商建立良好關系;
8. 領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)部崗位職責12
1打發(fā)料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數(shù)量打發(fā)料單給相關人員。
2缺料報表：每天早上安倉庫提供的`收料報表數(shù)據(jù)填寫缺料報表并發(fā)郵件給相關部門和人
3訂單傳真：采購打印好的訂單簽字后，傳真給相關供應商需打電話確認并要求確認交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應商需沒有傳真機，需到開發(fā)部掃描好，發(fā)掃描件并要求確認交期，最好能簽字回傳訂單。）
4對賬：收集好倉庫登記好的IQC檢驗報告單以及收料單按供應商分類，但根據(jù)IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯(lián)核對，核對無誤后裝訂好注明已OK（找出采購訂單紅聯(lián)放一起）未核對好的查明原因盡快核對好，再根據(jù)供應商對賬單逐項對清后回傳至供應商，讓供應商盡快將發(fā)票開來，填好付款申請單，給上級領導簽字，接到供應商發(fā)票后與前期已對賬單的單據(jù)一起整理好錄入賬單明細清單內(nèi)，分類夾好交于財務。每月對賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當月交齊方可對賬，必須和供應商講清楚。每月10號前把各供應商對賬的登記好發(fā)給財務
5訂單歸類：訂單白聯(lián)傳真給供應商并確認后，需整理存放到相關文件夾并標注好不同機型。以便后續(xù)查找。
生產(chǎn)部崗位職責13
一、崗位名稱：生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的'審定；
2．質(zhì)量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)部崗位職責14
一、生產(chǎn)技術部職責
1、公司各類技術文件的管理。
2、負責新產(chǎn)品過程策劃的管理。
3、負責新原材料的開發(fā)與管理。
4、負責產(chǎn)品及過程更改的控制。
5、負責選擇和確定產(chǎn)品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。
6、負責確定產(chǎn)品工藝流程，編制下發(fā)控制計劃。
7、負責協(xié)助相關部門實施客戶服務及客戶反饋問題處置。
8、負責與顧客及供方簽訂相關技術協(xié)議。
9、負責制定每一產(chǎn)品的工時定額。
10、負責組織實施工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質(zhì)量，降低成本。
11、負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。
12、負責生產(chǎn)設備的選型及提出技術改造方案。
13、負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調(diào)試驗收。
14、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。
15、負責生產(chǎn)運行的管理。
16、配合各部門解決現(xiàn)生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、技術部崗位包括：
部長崗位、生產(chǎn)管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下：
1、部長崗位
依據(jù)公司指令制定所負責項目各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工。
應熟悉與項目相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持項目方案及初步設計，并對項目方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。
負責編寫方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過技術部長與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
進一步解決所負責項目的技術問題，協(xié)調(diào)各工作組之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向各工作組提出要求，并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。
組織并指導項目設計員及制圖人進行圖紙設計。編寫有關統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促項目設計員、制圖人認真自校計算書和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質(zhì)量，符合要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計員修改后再校對。
檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。
項目完成后，在試制過程中，做好生產(chǎn)服務。負責變更、補充圖紙。參加產(chǎn)品試制驗收。
負責設計總結(jié)。
2、生產(chǎn)管理崗位
按照公司下達生產(chǎn)任務組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)運行平穩(wěn)、長周期。
對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況及時分析和處理，并制定改進或預防措施。
負責生產(chǎn)崗位技術、工藝的標準化工作。
根據(jù)生產(chǎn)任務和生產(chǎn)周期制定物資采購計劃，并定期匯報。
及時了解生產(chǎn)設備使用情況，制定維修時間計劃。
制定生產(chǎn)崗位技術、工藝改造初步方案。
建立生產(chǎn)崗位工藝檔案。
組織生產(chǎn)技術學習和考核。
公司各類技術文件（圖紙、標準、技術協(xié)議、工藝文件、項目文件、技術更改通知單等）的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。
原材料、外協(xié)件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。
保守所保管技術文件資料的技術秘密。
定期對文件持有部門、持有人實施定期檢查。
存檔文件的借閱登記、回收管理。
3、設備管理崗位
協(xié)助各工藝工程師完成新產(chǎn)品過程策劃項目。
協(xié)助各工藝工程師完成產(chǎn)品及過程更改項目。
參與工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質(zhì)量，降低成本。
各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)或外委開發(fā)的管理。
組織各類工裝的驗收。
掌握機械設計的方法，熟知各類典型結(jié)構(gòu)。
熟知各種材料的應用范圍。
對工裝維修過程進行技術指導。
備品備件的管理和統(tǒng)計。
4、電氣管理崗位
全面負責電氣專業(yè)技術管理工作，，協(xié)助生產(chǎn)單位做好其它管理工作，業(yè)務上直接對總工程師負責。
組織落實公司及生產(chǎn)單位技術工作安排。
參加本專業(yè)重大建設項目及技改項目的論證工作。
負責電氣專業(yè)的經(jīng)濟運行分析、監(jiān)督、管理工作。掌握設備的運行狀況，做好經(jīng)濟分析核算及系統(tǒng)運行方式、調(diào)試試驗方案、保護及自動裝置定值整定等改進工作。
負責對電氣專業(yè)人員運行操作、檢修技術進行指導，及時組織解決生產(chǎn)中存在的疑難技術問題。
主持電氣事故及不安全現(xiàn)象分析，研究制定反事故措施及預案，及時提交分析報告。
負責組織電氣專業(yè)設備檢修質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。
組織編制電氣專業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專業(yè)大小修計劃，做好大、小修技術工作總結(jié)的'呈報工作。
組織本專業(yè)技術革新、合理化建議、新技術應用方案、措施的論證、編制、初審和落實。
負責組織電氣專業(yè)運行、檢修工藝規(guī)程、圖紙等的繪制編寫和修訂，負責電氣專業(yè)的各種技術資料的收集和各種技術檔案的建立及管理，并及時修改補充。
組織電氣專業(yè)的技術學習，技術講座，按照生產(chǎn)單位的培訓計劃，編制本專業(yè)的年度培訓計劃或某一時段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術比武計劃等，并負責組織實施。
5、維修崗位
負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。
指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量。
完成上級委派的其他任務。
6、操作員崗位
服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務。
服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準工藝規(guī)程。
嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。
及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產(chǎn)品不下放。
每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。
認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。
完成公司上級領導安排的其他任務。
生產(chǎn)部崗位職責15
1、根據(jù)生產(chǎn)進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，根據(jù)訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。
2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書測報告，合格證和材料進場報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會計配合，對物資材料進/出庫賬目進行核算，制作材料月統(tǒng)計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤存表等；
5、嚴格執(zhí)行財務制度，忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料；
6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的`工作。
7、協(xié)助開展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協(xié)助做好領導安排的其他工作。
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