后勤主要工作職責

后勤主要工作職責1

　　1、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協(xié)調、監督和管理;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、公司內部治安管理;

　　4、行政管理的成本控制及水電管理等。

　　5、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監督執行;

　　6、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　7、負責公司車(chē)輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;

　　8、負責辦公室其他行政事務(wù)。

　　9、行政管理規章建制及工作流程的優(yōu)化;

　　10、綜合調研、收集與企業(yè)相關(guān)的.政策法規和信息;

　　11、統籌規劃，協(xié)調各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，為各部門(mén)解決具體問(wèn)題;

　　12、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門(mén)間的溝通聯(lián)系;

　　13、負責公司外聯(lián)及各項活動(dòng)的組織。

后勤主要工作職責2

　�。ㄒ唬┬姓�事務(wù)管理工作：

　　1、 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定工作計劃，起草文件、報告、總結規劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文；

　　2、 協(xié)助領(lǐng)導做好公司各部門(mén)的考核、監督及協(xié)調工作，督促檢查各部門(mén)工作計劃的落實(shí)情況與規章制度的執行情況；

　　3、 負責公司各部門(mén)周計劃和周總結的收集、匯總工作；

　　4、 負責公司所有報表的匯總工作。

　�。ǘ�）辦公事務(wù)管理工作：

　　1、 負責公司辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、保管工作；

　　2、 負責公司員工因公外出請車(chē)工作；

　　3、 負責公司衛生和值班安排工作；

　　4、 負責公司會(huì )務(wù)安排工作。

　�。ㄈ�）文書(shū)資料管理工作：

　　1、 負責公司各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦工作，并整理歸檔；

　　2、 負責公司資質(zhì)證明材料的保管工作；

　　3、 負責公司印章管理工作；

　　4、 負責公司合同和檔案管理工作。

　�。ㄋ模┤肆�資源管理工作：

　　1、 負責公司員工考勤管理工作；

　　2、 負責公司員工績(jì)效考核基礎數據的.收集工作。

　�。ㄎ澹┴攧�(wù)管理工作：

　　1、 負責公司費用報銷(xiāo)和請款工作；

　　2、 負責每月與財務(wù)核賬工作，并整理、編制、審核、上報相關(guān)報表。

　�。�六）涉外事務(wù)管理工作：

　　1、 負責公司客戶(hù)接待及接待物品領(lǐng)用工作；

　　2、 負責公司活動(dòng)的組織落實(shí)工作。

　�。ㄆ撸┥霞壗晦k的其他工作。

后勤主要工作職責3

　　一、行政管理

　　1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護公司的和諧、團結和穩定，自覺(jué)維護公司良好形象。

　　2、在總經(jīng)理及部門(mén)主管安排下，負責組織辦公會(huì )議及每日晨會(huì )議程，并做好會(huì )議記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)主管；

　　3、配合部門(mén)主管組織起草公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電;

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理；負責文電傳遞處理； 負責公司文件的歸檔和保密， 定期收集、整理公司重要檔案文書(shū)，保持檔案的'整潔。并制定適合本公司特點(diǎn)的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

　　5、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；

　　2、配合部門(mén)主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、配合部門(mén)主管負責公司各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理;

　　4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個(gè)個(gè)工作日內將上月考勤及考核匯總并交本部門(mén)主管備案；

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作;對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；

　　2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;

　　3、負責公司環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監督落實(shí)衛生的清潔情況，按時(shí)定期養護花卉；

　　4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時(shí)補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉的前提下勤儉節約；

后勤主要工作職責4

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；

　　2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書(shū)檔案的管理；

　　5、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；

　　8、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度 ，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；

　　2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的'制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；

　　4、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　　6、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；

　　4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤主要工作職責5

　　1、執行上級的命令和指示。

　　2、全面負責行政后勤部的工作。

　　3、負責制定職責范圍內的.相關(guān)管理制度并督導管理執行。

　　4、負責做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

　　5、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

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