最新總經理崗位職責【精品15篇】

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的最新總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新總經理崗位職責1

　　1、協(xié)助總經理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調部門間關系，推動各部門完成任務目標;

　　2、對管理有著強烈的追求，并渴望通過不斷成長實現自我價值。

　　3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;

　　4、協(xié)助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理;

　　5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等，進行跟蹤、協(xié)調、推進;

　　6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布;

　　7、負責公司重要客戶的來訪接待、商務隨行，協(xié)助安排總經理的商務行程;

　　8、維護公司重要合作伙伴的合作關系;

　　9、總經理交辦的其他工作任務。

最新總經理崗位職責2

　　一、副總職責

　　1．對老板負責，對總經辦負責，負責娛樂部的全面工作，保證經營順利開展

　　2．針對目前娛樂市場需求制定營業(yè)政策及經營計劃

　　3．負責對公關部長、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關等事項

　　4．擬定每月夜總預算方案和營業(yè)指標，審閱每天營業(yè)報表進行營業(yè)分析，了解和掌握營業(yè)狀況，正確及時調整并合理安排做出經營方案

　　5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理

　　6．負責協(xié)調、監(jiān)管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理

　　7．負責處理賓客反映部長安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作

　　二、經理崗位職責

　　1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂部的全面工作，保證營業(yè)順利開展

　　2．貫徹執(zhí)行總經辦下達的各項工作任務及指示配合馬總制定營業(yè)政策和方案

　　3．負責招收符合部門要求的員工，對本部門的總體素質工作意識、業(yè)務能力、業(yè)務技巧的提高負有監(jiān)督責任

　　4．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛(wèi)生，確保西廚的食品能符合賓客的要求

　　5．負責處理員工反映和提出的意見，對主管及以下人員負有監(jiān)督指導等責任

　　6．部門員工的招收和辭職嚴格把關

　　三、主管的崗位職責

　　早班主管：

　　1．下午3：30辦公室上白班。

　　2．當晚廳面營業(yè)所需物品的領用

　　3．昨晚所報維修的'跟蹤，確保維修落實到位。

　　4．班前衛(wèi)生的檢查。

　　5．主要負責當晚一、二樓的工作。（包括迎賓臺、天橋公主站臺、吧臺、收銀臺、音控等）。

　　6．少爺請假的批準。

　　晚班主管：

　　1．每晚10：00上班，至營業(yè)結束。

　　2．主要負責三、四、五樓的工作管理。

　　3．pa大姐工作安排與管理。

　　4．負責三樓毛巾車的管理和毛巾的跟蹤。

　　5．二點鐘后負責整個廳面的工作。

　　6．當晚廳面的維修上報。

　　7．跟蹤客人全部走后的收尾工作，確保整個廳面電源的關閉。

最新總經理崗位職責3

　　1、執(zhí)行總經理交代的各項事務，負責跟進各個事項進程并及時匯報;

　　2、協(xié)助經理開展培訓，開發(fā)市場等業(yè)務。

　　2、對互聯(lián)網/電子商務行業(yè)有著強烈的追求，并希望通過不斷成長實現自我價值。

　　3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;

　　4、協(xié)助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關事宜的'記錄;

　　5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等，進行跟蹤、協(xié)調、推進;

　　6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄。

最新總經理崗位職責4

　　1.全面主持公司的團隊建設和行政管理工作。

　　2.全面負責公司的生產、運營等相關工作。

　　2.審定公司的管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。

　　3.合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現。

　　4.對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

　　5.廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的'近期目標和遠景規(guī)劃。

　　6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。

　　7.負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。

　　8.充分收集公司的各類數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向董事長匯報。

　　9.召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。

　　10、有國有大中型企業(yè)或歐美、日資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。

最新總經理崗位職責5

　　1、對各營業(yè)部的`工作負領導責任，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;

　　2、負責對企業(yè)文化的建設工作。

　　3、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　4、總經理臨時授權的其他工作。

　　5、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

最新總經理崗位職責6

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

　　2、各類表單、文件的撰寫和編制;

　　3、負責各類文件的分類呈送，請總經理閱批并轉有關部門處理;

　　4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布;

　　5、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件;

　　6、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行

最新總經理崗位職責7

　　1.根據總經理提出的戰(zhàn)略目標，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案并保持管理的先進性和可持續(xù)性;

　　2.負責組織并制定《公司年度經營規(guī)劃》和《年度營銷發(fā)展計劃》并具體分解落實;

　　3.根據公司發(fā)展和經營管理需要進行組織框架調整和完善，建立健全各項規(guī)章制度;

　　4.負責組織對各部門經理工作目標的`考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;

　　5.主持公司日常經營管理工作，召集并主持經營管理辦公會議/專題會議等;

　　6.定期向總經理提出公司的管理改善規(guī)劃方案并加強公司各部門的團隊建設;

　　7.監(jiān)督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執(zhí)行情況并及時進行指導和糾正。

　　8.推進公司人才管理/培養(yǎng)和吸引機制并加強關鍵員工人才梯隊建設，為公司長期持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才;

　　9.推進公司企業(yè)文化的建設工作并提供各部門員工凝聚力;

　　10.接待公司重要客戶并開展公司產品對我巡展事宜;

　　11.完成總經理交付的其它事宜。

最新總經理崗位職責8

　　1.對集團公司總經理負責，分管工程開發(fā)建設、項目運營策劃和物業(yè)管理;

　　2.負責商業(yè)項目的開發(fā)建設，包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;

　　3.負責商業(yè)項目的'前期策劃定位、開業(yè)籌備、運營營銷管理等;

　　4.負責商業(yè)項目的物業(yè)管理;

　　5.協(xié)助總經理制定集團發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標、年度工作計劃等，并組織落實與考核;

　　6.協(xié)助總經理制定年度預算并分解執(zhí)行，合理管控各項運營成本;

　　7.協(xié)助總經理維護并拓展與相關部門的關系;

　　8.完成領導交辦的其他任務。

最新總經理崗位職責9

　　1、 負責開具市場交易票據，并管理交易票據；

　　2、 負責現場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

　　3、 協(xié)助市場部經理完成年度工作目標；

　　4、 協(xié)助市場部經理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行；

　　5、 做好市場交易顧客滿意度調查，并進行回訪和記錄；

　　6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關制度的執(zhí)行情況；

　　7、 建立好交易票據檔案，交易客戶檔案及相關檔案并進行管理；

　　8、 杜絕場外交易，場內開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車進行交易，如：車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛；

　　9、 完成上級領導交給的其它工作。

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負責企業(yè)內外的'公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　11、主要是根據不同開發(fā)企業(yè)的內部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經理助理主要是公司內部部門的協(xié)調、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策。

　　12、工程部經理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關部門的

　　對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經理做好項目招標、施工過程中各項預定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

　　13、類似的書籍你可在網上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的，房地產開發(fā)與管理方面的、建設工程項目管理方面的等等。

　　14、總經理助理工作內容：輔助總經理進行日常工作，包括整理文件、對總經理提出建設性的意見、任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　15.總經理助理協(xié)助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標。

　　16.工作內容:協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件；協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務。

　　17.要求：知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；熟練使用辦公軟件。

　　18.態(tài)度:有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

最新總經理崗位職責10

　　1 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　2 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

　　3推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　4 從事經營管理的'全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

最新總經理崗位職責11

　　一、根據公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃，協(xié)助搜集國內外相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢;

　　二、負責對銷售部運營工作的指導和監(jiān)督，并審核期制定的工作計劃和制定的.政策、方案和制度;

　　三、領導部門員工完成市場調研、市場開發(fā)、市場推廣、購進、銷售、客戶服務等工作;

　　四、參與執(zhí)行公司新產品推廣工作;

　　五、負責業(yè)務部內部的組織管理;

　　六、完成總經理授權交辦的其他任務。

最新總經理崗位職責12

　　1、協(xié)助總經理制定公司營銷策略、業(yè)務規(guī)劃和市場定位工作;

　　2、規(guī)劃并推進市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現公司各項年度經營指標;

　　3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

　　4、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作;

　　5、塑造企業(yè)形象;制定和貫徹企業(yè)的'產品策略及政策;

　　6、總經理交辦的其它工作。

最新總經理崗位職責13

　　1、根據公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的`市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　2、負責目標市場調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　3、組建并管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;

　　4、維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。

最新總經理崗位職責14

　　1. 根據董事會提出的.戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。

　　2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

　　5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

最新總經理崗位職責15

　　1、根據內外部環(huán)境變化制定、調整、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;

　　3、管理公司內部各部門的工作，組織每周部門負責人例會，對重大事項進行決策;

　　4、主持公司日常經營工作，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　5、負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項;

　　6、負責公司員工和干伍建設，提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、美譽度和信任度。

　　7、開展對外公共關系的建立與聯(lián)絡，受總經理委托代表參加外務活動，維持與外部相關機構的.良好合作關系，樹立公司良好的社會形象。

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