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培訓學(xué)校崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的培訓學(xué)校崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓學(xué)校崗位職責1
一、根據國家發(fā)展教育事業(yè)的方針，批準的學(xué)校財務(wù)計劃和預算，及時(shí)合理地籌集和運用資金，堅持少花錢(qián)多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況，定期分析單位的預算執行情況，促進(jìn)增收節支，當好領(lǐng)導的參謀、助手。
三、認真做好預算內、外資金和各項專(zhuān)項資金、專(zhuān)用基金的記帳、算帳、報帳等日常會(huì )計核算工作，做到憑證齊全，手續完備、帳實(shí)相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。
四、按規定的格式、內容和期限，編制月、年終會(huì )計報表，做到報送及時(shí)，數字準確，內容完整，資料齊全。
五、妥善保管單位會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表等會(huì )計檔案資料，遵守國家保密制度。
六、進(jìn)行會(huì )計監督，保護各項國家賃幣資金和財產(chǎn)物資的.安全。
七、負責國有資產(chǎn)的管理工作。
八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
培訓學(xué)校崗位職責2
負責課程的推廣及客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)與維護。
電話(huà)邀約客戶(hù)、上門(mén)接待、咨詢(xún)，促成簽單，完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
做好咨詢(xún)登記表的記錄，定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，收集客戶(hù)需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶(hù)需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。
積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓和學(xué)習，不斷充實(shí)個(gè)人涵養與銷(xiāo)售溝通技巧。
協(xié)助建立和維護客戶(hù)服務(wù)管理系統和學(xué)院管理系統。
協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。
培訓學(xué)校崗位職責3
崗位職責：
1、負責對新入職人員及新開(kāi)門(mén)店人員的業(yè)務(wù)知識培訓及素質(zhì)類(lèi)課程講授，對參加人員進(jìn)行考核。
2、負責檢查門(mén)店的各項培訓工作，總結分析培訓效果，及時(shí)上報。
3、組織門(mén)店銷(xiāo)售人員的`產(chǎn)品知識培訓。
4、組織公司各類(lèi)知識培訓、講座、演講等活動(dòng)，并做好記錄和存檔。
5、編制培訓規劃，制定和實(shí)施專(zhuān)項培訓計劃。
6、組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓教材和資料。
7、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助培訓效果。
8、跟蹤外部培訓市場(chǎng)的變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。
9、安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習費用報銷(xiāo)申請。
10、圍繞公司人才需求的標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專(zhuān)業(yè)技能培訓，設計訓練模式，激發(fā)員工的潛能。
11、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問(wèn)題，分析培訓需求，制定公司年度培訓規劃和月度培訓計劃。
12、負責公司年度、月度培訓計劃實(shí)施的組織、協(xié)調工作。
培訓學(xué)校崗位職責4
崗位職責：
1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導下，負責公司營(yíng)銷(xiāo)信息管理、市場(chǎng)調研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負責跟蹤、研究與公司有關(guān)的'宏觀(guān)環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競爭格局，負責制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專(zhuān)項市場(chǎng)調研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定應對策略。
3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。
4、競品的促銷(xiāo)方式，競爭策略。
5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區域。
培訓學(xué)校崗位職責5
崗位職責：
一、主持學(xué)校日常管理工作。
二、與其他部長(cháng)和管理校長(cháng)討論協(xié)調好其他部門(mén)工作。
三、執行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時(shí)檢查監督完成。
四、領(lǐng)導并協(xié)調好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。
五、本部招生教學(xué)等管理工作。
六、配合校長(cháng)、分管校長(cháng)做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績(jì)分配等工作。
培訓學(xué)校崗位職責6
一、協(xié)助校長(cháng)認真貫徹黨的教育方針，全面執行上級教育部門(mén)對教學(xué)工作的指示精神，努力改進(jìn)教學(xué)管理工作，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
二、負責制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，健全教學(xué)規章制度，并付諸于實(shí)施。
四、狠抓常規教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和課程標準的落實(shí)。全面負責教師教學(xué)工作量化考評工作。
五、經(jīng)常深入課堂，了解、掌握教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，提出改進(jìn)教學(xué)、教研、教改工作的建議和課題。
六、指導教務(wù)處、教研室選配好教研組長(cháng)，督查教研組工作開(kāi)展情況。
七、關(guān)心學(xué)生學(xué)習情況，廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題，注重濃厚學(xué)風(fēng)的.培養。
八、根據學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展學(xué)生社團活動(dòng)，搞好學(xué)生特長(cháng)教育，重視提高學(xué)生藝術(shù)水平和培養學(xué)生實(shí)踐能力。
九、努力做好青年教師的培養工作，通過(guò)以老帶新、交流經(jīng)驗、專(zhuān)題研究等活動(dòng)，提高青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)業(yè)務(wù)水平，鍛煉和培養本校的“教學(xué)能手”和學(xué)科帶頭人。
十、定期向校長(cháng)和學(xué)校行政會(huì )議反饋分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)的建議。在校長(cháng)的支持下，不斷提高分管工作水平。
培訓學(xué)校崗位職責7
1、嚴格貫徹落實(shí)學(xué)院《學(xué)生住宿管理條例》的執行，維護宿舍區的正常生活秩序。
2、根據學(xué)院人事制度要求，切實(shí)做好學(xué)生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進(jìn)行培訓，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負責學(xué)生宿舍區房產(chǎn)資源的管理，做好學(xué)生宿舍的清理、調整和分配工作。
4、負責學(xué)生宿舍家具、設施和設備等公有財產(chǎn)的管理，并定期組織檢查，確保公有財產(chǎn)的數量齊全及使用完好。
5、維護學(xué)生宿舍的正常秩序，與學(xué)院保衛處、學(xué)生處密切配合，及時(shí)消除各種安全隱患。
6、確保學(xué)生宿舍區的正常供水、供電和熱水的供應，并負責學(xué)生宿舍超標水電費的收繳工作。
7、做好學(xué)生宿舍樓公共場(chǎng)所及宿舍樓周邊地區的衛生清潔工作，及時(shí)清理垃圾收集點(diǎn)的.垃圾，保持宿舍區環(huán)境衛生整潔。
8、與維修組密切配合，做好學(xué)生宿舍及公共設施的維修工作，保持各種設施使用良好。
9、按照實(shí)際工作需要申報勤工助學(xué)名額協(xié)助開(kāi)展工作，并負責該部分同學(xué)的管理以及相關(guān)的考核和補助申報工作。
10、按照實(shí)際需要申報購買(mǎi)宿舍管理、服務(wù)工作所需的物資（物品），并按規定領(lǐng)用、發(fā)放。
11、密切與政治輔導員溝通、協(xié)調，共同做好學(xué)生住宿管理的有關(guān)工作。
12、認真推進(jìn)宿舍文化建設，積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區域內就秩序、衛生等對學(xué)生進(jìn)行宣傳、指導，把學(xué)生宿舍建成精神文明建設陣地、培養“四有”人才的第二課堂。
13、做好與學(xué)生會(huì )相關(guān)職能部門(mén)和住宿學(xué)生的協(xié)調工作，經(jīng)常收集學(xué)生有關(guān)學(xué)生宿舍管理工作的意見(jiàn)。認真受理有關(guān)宿舍管理方面的各類(lèi)投訴，并妥善做出處理。
14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
培訓學(xué)校崗位職責8
1、通過(guò)電話(huà)和面對面與家長(cháng)溝通，挖掘家長(cháng)實(shí)際需求，幫助家長(cháng)了解公司的服務(wù);
2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案;
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保利潤率;
4、進(jìn)行老客戶(hù)的'回訪(fǎng)及信息的反饋工作;
5、在主管指導下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。
培訓學(xué)校崗位職責9
職位描述：
1、負責校區全面管理工作，制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月安排，并完成業(yè)績(jì)；
2、團隊組建、人員培育；
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作；
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)足度、提高續班率、轉化率、降低并剛好處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事務(wù)；
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作；
6、充分調動(dòng)員工的工作主動(dòng)性，使之分工協(xié)作；
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求：
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng)，3年以上管理工作閱歷，熟識教培市場(chǎng)，對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧，熟識流程；
2、熟識行業(yè)政策、有肯定行業(yè)內人脈資源；
3、年齡30—35歲，相貌端正，性特別向，擅長(cháng)與他人溝通，有較強的'親和力，組織協(xié)調實(shí)力強；
4、劇烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識，抗壓實(shí)力強；
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神，情愿在教化培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
6、工作嚴謹細致、仔細主動(dòng)，具有責任心和敬業(yè)精神。
培訓學(xué)校崗位職責10
職位描述:
1、負責校區全面管理工作,制定并實(shí)施校區銷(xiāo)售年、季度、月計劃,并完成業(yè)績(jì);
2、團隊組建、人員培養;
3、校區經(jīng)營(yíng)全面數據的收集、匯總和分析等工作;
4、定制并實(shí)施系列校區活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續班率、轉化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻�(hù)投訴事件;
5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的.策劃、推廣、實(shí)施等工作;
6、充分調動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;
7、制訂并執行校區運營(yíng)相關(guān)管理制度。
職位要求:
1、做過(guò)培訓學(xué)校校長(cháng),3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉教培市場(chǎng),對日常營(yíng)運工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力強;
4、強烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強;
5、良好的職業(yè)道德和團隊精神,愿意在教育培訓行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
6、工作嚴謹細致、認真主動(dòng),具有責任心和敬業(yè)精神。
培訓學(xué)校崗位職責11
1、負責中心人員的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、規章制度等的學(xué)習培訓和思想教育工作，樹(shù)立“三服務(wù)，兩育人”的意識。
2、負責各食堂、餐廳的炊具設備的.維護保養，固定資產(chǎn)的管理，搞好各項安全防范工作。
3、負責學(xué)生食堂員工衛生知識培訓以及各食堂《衛生許可證》的辦理工作。負責監督學(xué)生食堂臨時(shí)工的錄用，健康體檢和建立員工檔案。
4、負責學(xué)生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛生監督，液化氣站的管理和環(huán)境衛生監督管理，認真執行飲食衛生“
5、制定和監督本中心各項規章制度的執行情況，加強現金和校園卡的管理。
6、堅持民主辦伙食，負責與社區管理委員會(huì )的聯(lián)系，加強與學(xué)生的溝通。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
培訓學(xué)校崗位職責12
崗位職責：
1、負責統籌安排本學(xué)科的教學(xué)計劃和教研方向。
2、負責督導本學(xué)科其他老師的.教學(xué)教研工作。
3、完成本學(xué)科的教學(xué)工作和教研工作。
4、協(xié)助教學(xué)主任完成有關(guān)學(xué)科課程推廣方案的制定及執行。
5、向全日制校區提供部分課程的教學(xué)教研計劃及課件。
培訓學(xué)校崗位職責13
教務(wù)科是在教學(xué)副校長(cháng)領(lǐng)導下的綜合職能機構，負責全校教學(xué)管理工作。主要職責范圍是：
1、制定并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃，建立良好的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃順利進(jìn)行。
2、制訂教學(xué)常規和教學(xué)教研規章制度，對學(xué)校專(zhuān)業(yè)調整提出建設性意見(jiàn)。
3、組織制定各專(zhuān)業(yè)、各年級的實(shí)施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。
4、下達教學(xué)任務(wù)。檢查教學(xué)計劃實(shí)施情況、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的.意見(jiàn)和辦法。組織和安排全校性公開(kāi)課。
5、定期召開(kāi)教務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取教學(xué)意見(jiàn)，討論解決教學(xué)中的問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、建立健全學(xué)生成績(jì)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案，抓好學(xué)生成績(jì)統計、考試質(zhì)量分析等日常工作。
7、負責圖書(shū)管、教師閱覽室等工作。
8、組織召開(kāi)教學(xué)研究和教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )。
9、參與教師的業(yè)務(wù)考核；提出師資隊伍建設意見(jiàn)。
10、負責教材、教學(xué)參考資料的征訂、發(fā)行工作。
11、編發(fā)校歷、全校課程表，作息時(shí)間表，統籌安排教學(xué)進(jìn)程，負責臨時(shí)調課等工作。
12、完成學(xué)校交辦的其他工作。
培訓學(xué)校崗位職責14
1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰略，制定培訓計劃。
2、負責公司各種培訓開(kāi)展及管理，管理內部業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項培訓任務(wù)。
3、負責整體培訓的`組織工作，教與學(xué)之間的溝通，確保培訓順利完成。
4、建立完善的公司培訓制度和體系，組件培訓資料庫。
5、負責公司內部講師團隊（分公司）的建設，培訓、評估。
6、管理培訓團隊，監督落實(shí)培訓工作進(jìn)度及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
7、組織收集各分公司培訓意見(jiàn)，推進(jìn)培訓工作的改進(jìn)與調整。
8、進(jìn)行培訓教材開(kāi)發(fā)和編制工作，按照公司實(shí)際需要設計及實(shí)施其他培訓課程。
9、負責配合公司其他部門(mén)的協(xié)調工作。
培訓學(xué)校崗位職責15
1、實(shí)驗教師負責本學(xué)科實(shí)驗室、儀器室內設備及儀器的管理使用，負責演示實(shí)驗和學(xué)生實(shí)驗的準備工作。
2、實(shí)驗教師要熱愛(ài)本職工作，要有強烈的事業(yè)心和高度的`責任感。主動(dòng)配合任課教師，為上好實(shí)驗課創(chuàng )造條件。
3、熟悉掌握儀器的分類(lèi)、編號、型號、規格、性能、用途和使用方法。應不斷提高業(yè)務(wù)能力，會(huì )簡(jiǎn)單的維修技能。
4、掌握各年級的教學(xué)進(jìn)度，按任課教師提出的演示實(shí)驗和分組實(shí)驗計劃，認真安全準備好實(shí)驗課所需儀器、藥品。
5、做好儀器的管理工作，掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則。儀器擺放要按教學(xué)儀器配備目錄順序，柜外貼分類(lèi)標簽，柜內設卡，列出儀器名稱(chēng)、規格、數量，儀器上貼序號簽。
6、對破損儀器平時(shí)要做好記載，學(xué)期末配合會(huì )計做好儀器的核對清點(diǎn)工作，并負責填寫(xiě)儀器報損單（即學(xué)校儀器減少憑證）。
7、妥善保管好貴重儀器和化學(xué)危險品，嚴格遵守危險使用規定，加強日常安全工作，有權制止師生違章操作。
8、收集和保存實(shí)驗室有關(guān)資料。包括實(shí)驗室計劃、儀器說(shuō)明書(shū)、帳簿、實(shí)驗記錄等，長(cháng)期保存，以備建檔存查。
9、要經(jīng)常保持室內衛生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染。切實(shí)做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。
10、熟悉儀器配備標準、實(shí)驗概況和儀器裝備情況。要開(kāi)展自制教具活動(dòng)，動(dòng)手制作教具，以補充現有教具的不足。
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