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業(yè)務(wù)總監的崗位職責

時(shí)間:2025-12-11 23:52:58 好文 我要投稿

業(yè)務(wù)總監的崗位職責【優(yōu)】

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)總監的崗位職責,歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責【優(yōu)】

業(yè)務(wù)總監的崗位職責1

  職責:

  1、依照團隊銷(xiāo)售策略及計劃,負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標,達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)及KPI指標;

  2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍等客戶(hù)體驗服務(wù)活動(dòng),提升客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度;

  3、培訓團隊成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

  4、每日關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的.幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓,就下一階段工作進(jìn)行規劃;

  5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有證券、保險、理財師等資格證書(shū);

  3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

  4、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

  5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責2

  職責:

  1、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏(yíng)利模式內容。

  2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(cháng)期的公司戰略和策略。

  2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作,能強有力的將計劃轉變成結果。

  3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃。

  4、建立和管理團隊,規范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓,完成公司業(yè)務(wù)目標。

  5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的`市潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況,制定銷(xiāo)售政策。

  任職要求:

  1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗

  2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳;

  3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

  4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責3

  1、統計業(yè)務(wù)端報表數據并制作成表格提交給總監,確保數據準確、完整;

  2、協(xié)助總監外出談判渠道合作,做好談判前準備工作并在談判過(guò)程中協(xié)助談判順利完成;

  3、負責日常業(yè)務(wù)端的運營(yíng)管理工作,維護管理業(yè)務(wù)端工作秩序;

  4、輔助總監處理日常工作事宜;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責4

  1、帶領(lǐng)并負責獨立BD團隊,向集團VP匯報工作;

  2、為公司大中企業(yè)定制業(yè)務(wù),即設計+施工+運營(yíng)一整套辦公空間定制服務(wù),尋找潛在的企業(yè)客戶(hù)并達成合作;

  3、建立和發(fā)展各種渠道(網(wǎng)站、活動(dòng)、電話(huà)、SpaceTour、拜訪(fǎng)、中介、其他)向潛在客戶(hù)展示Bee+空間產(chǎn)品,與現有和潛在客戶(hù)尋求業(yè)務(wù)關(guān)系和合作機會(huì );

  4、定期在團隊內召開(kāi)業(yè)務(wù)拓展會(huì )議,領(lǐng)導、發(fā)展團隊人員,跟蹤BD計劃和活動(dòng),確保BDKPI的實(shí)現;

  5、參與客戶(hù)組織的招投標工作,協(xié)調內部設計院、建設中心,運營(yíng)單元,組織編制商業(yè)計劃書(shū)、設計方案、標書(shū)等材料,統籌Present、競標工作;

  6、主導商務(wù)條款的`談判及合同的簽訂,了解客戶(hù)需求,同時(shí)與內部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通,統籌與客戶(hù)就設計、工期、造價(jià)、合同等的溝通;

  7、項目管理,全程參與項目的實(shí)施進(jìn)程,并與客戶(hù)保持良好溝通,為其提供解決方案和合理化建議;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責5

  職責:

  1、 根據公司發(fā)展戰略,負責公司旗下智慧農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃與業(yè)務(wù)拓展,組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣活動(dòng),帶領(lǐng)團隊完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標和經(jīng)營(yíng)指標,為團隊總目標負責。

  2、 參與公司重大項目研討和決策過(guò)程,并為公司戰略性營(yíng)銷(xiāo)項目提供可行性建議;

  3、 負責相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開(kāi)發(fā)、維護,并推進(jìn)合作成交;

  4、完成市場(chǎng)部團隊人員組建、日常管理和考核,向市場(chǎng)副總匯報工作。

  任職資格:

  1、 正直誠信,年齡不限,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、 有C端用戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)戰經(jīng)驗,熟悉會(huì )銷(xiāo)流程及會(huì )銷(xiāo)成交方法,具有優(yōu)秀的'口頭表達能力及溝通能力;

  3、 有獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能提供準確的營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)方法,及策劃業(yè)務(wù)開(kāi)展中的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工具;

  4、 對智慧農業(yè)、區塊鏈、大數據等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者,優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責6

  1、負責片區內業(yè)務(wù)人員的溝通與維護,及時(shí)將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員

  2、保障各出單點(diǎn)的正常運營(yíng)

  3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題,對權限內無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導進(jìn)行協(xié)調;

  4、統計跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,定期進(jìn)行數據分析和通報,保證完成公司下達的目標;

  業(yè)務(wù)總監的崗位職責_業(yè)務(wù)總監工作內容 篇2 1.構建、完善集團的無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)管理體系,制定集團的無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標準并監督實(shí)施。

  2.統籌集團無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展,制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標、計劃,拓展各地無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)。

  3.建立與維護與運營(yíng)商、政府管理機構等的`關(guān)系,參與重大關(guān)系維護活動(dòng)。

  4.指導各省區的業(yè)務(wù)拓展工作,主導重大的商務(wù)談判。

  5.統籌協(xié)調事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務(wù)的項目全周期管理工作。

  6.統籌安排對各區域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設、維護進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)支撐。

  7.組織開(kāi)展對各區域室分工程建設項目的管控,包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統計、督導、考核等。

  8.組織開(kāi)展對各區域室分工程維護項目的管控,包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿(mǎn)意度等的跟進(jìn)、統計、督導、考核等。

  9.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。

  10.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責7

  1.根據營(yíng)銷(xiāo)中心年度計劃,獨立或帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)供應鏈進(jìn)出口客戶(hù),完成業(yè)務(wù)指標,確保公司營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的完成;

  2.監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,對業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,保證應收賬款的'回收完成,及時(shí)解決與客戶(hù)合作期間的異常問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3.保持與其它部門(mén)的默契配合和溝通,及時(shí)處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

  4.配合公司領(lǐng)導完成個(gè)人及團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;

  5.有強烈意愿追求更高收入,特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會(huì )議。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責8

  1.負責完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù);

  2.制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃;

  3.組織和指導業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jì)進(jìn)行考評;

  4.對業(yè)務(wù)工作的監察,處理客戶(hù)問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位利潤率,建立信息反饋制度;

  5.根據市場(chǎng)需求不斷調整銷(xiāo)售政策,管理制度和銷(xiāo)售計劃;

  6.領(lǐng)導開(kāi)展業(yè)務(wù)區域內市場(chǎng)調查和市場(chǎng)預測.策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監的`崗位職責9

  1.負責公司業(yè)務(wù)團隊的`建設與管理;

  2.根據公司業(yè)績(jì)目標擬定銷(xiāo)售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;

  3.尋找.挖掘公司潛在客戶(hù),并根據客戶(hù)的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案,促成合作;

  4.負責市場(chǎng)分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)調整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略;

  5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現客戶(hù)需求點(diǎn)和痛點(diǎn),為客戶(hù)提供價(jià)值,持續服務(wù)客戶(hù),促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責10

  崗位職責:

  1.完成福田支公司營(yíng)銷(xiāo)渠道的年度APE、NBP、活動(dòng)率、增員等關(guān)鍵目標;

  2.有效推動(dòng)支公司營(yíng)銷(xiāo)渠道各項工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體落實(shí),全力達成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的KPI目標;

  3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導、培訓、支援;

  4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動(dòng)、激勵、追蹤;

  5.配合分公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓和行政工作,協(xié)調處理各部門(mén)各類(lèi)有關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)及行政事務(wù);

  6.完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

  任職資格:

  1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.良好的語(yǔ)言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動(dòng),具有責任心;

  4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責11

  崗位職責:

  1、建立人脈,尋找合適投資項目。

  2、完成盡職調查及投資建議。

  3、投資協(xié)議的簽訂。

  任職要求:

  1、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上。

  2、有股權投資及盡職調查工作經(jīng)驗,投資協(xié)議的簽訂。

  任職資格

  1、年齡在30-40歲,大學(xué)本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、從事證券投資、證券培訓、證券軟件、傭金開(kāi)戶(hù)、大宗商品、增職服務(wù)或資金營(yíng)運管理工作5年以上,在部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導崗位3年以上;

  3、具備財務(wù)分析能力,項目分析能力以及市場(chǎng)拓展能力,能夠指導項目經(jīng)理;

  4、熟悉傭金開(kāi)戶(hù)、大宗商品、增職服務(wù)的具體操作步驟和操作方法;

  6、具體業(yè)務(wù)親力親為,與項目經(jīng)理共同到企業(yè)考察了解項目情況,判斷項目是否跟進(jìn),在調查中揭示風(fēng)險、操作中規避風(fēng)險、貸后檢查中預警風(fēng)險、貸款逾期時(shí)化解風(fēng)險,全程控制風(fēng)險;

  工作職責:

  1、根據公司投資戰略要求,多渠道搜尋、跟蹤與篩選項目投資機會(huì )、投資方向與項目來(lái)源,包括但不限于PE/VC/并購項目的挖掘、談判、交易結構設計;

  2、負責對正式立項的項目組織開(kāi)展盡職調查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估,提出資產(chǎn)定價(jià)建議,制訂、優(yōu)化投資方案。并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項目交割;

  3、負責管理項目公司,監測項目公司業(yè)務(wù)表現,定期統計調研考評、投資退出等工作;

  4、負責公司投資項目的投后管理、參與公司投資制度及流程的優(yōu)化;

  5、完成股權投資相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導安排的其他工作;

  6、主要投資方向:TMT、智能制造、健康醫療、消費升級、創(chuàng )新型業(yè)務(wù)等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行、信托、券商、基金、私募等公司的相關(guān)項目承攬與投資經(jīng)驗;

  2、熟悉銀行、券商、基金等金融行業(yè)融資類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規知識,對宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究,了解資本市場(chǎng)運作模式;

  3、具有較好的寫(xiě)作能力、溝通能力,善于學(xué)習,心態(tài)開(kāi)放,敏銳積極;

  4、具有較強的.團隊管理能力、協(xié)調能力、承壓與適應能力,有良好的專(zhuān)業(yè)素養與職業(yè)操守;

  5、具有CPA、CFA、證券及基金相關(guān)從業(yè)資格證、律師資格證等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責12

  職責描述:

 。1)負責落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展推廣計劃;

 。2)主要負責機構客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;

 。3)渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪(fǎng)、溝通、培訓與投資者教育等活動(dòng)的'開(kāi)展;

 。4)為機構客戶(hù)的投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會(huì );

 。5)負責管理機構業(yè)務(wù)部門(mén),帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

 。6)協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;

 。7)參與進(jìn)行機構業(yè)務(wù)創(chuàng )新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā);

 。8)完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

 。1)經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

 。2)10年以上基金管理公司機構業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

 。3)具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

 。4)熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規;

 。5)品行端正、誠實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責13

  職責描述:

  1、負責組織開(kāi)展租賃、股權保理與醫療產(chǎn)業(yè)相結合的綜合創(chuàng )新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;

  2、負責組織制定年度創(chuàng )新業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃,并協(xié)調各子公司與部門(mén)資源、推動(dòng)落實(shí);

  3、負責組織分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略調整方案;

  4、負責組織開(kāi)展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)機制;

  5、負責推動(dòng)部門(mén)內業(yè)務(wù)管理體系的建設;

  6、負責組織建立部門(mén)培訓體系,加快部門(mén)人才培養;

  7、負責部門(mén)團隊建設及人才培養;

  8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上金融、財務(wù)、醫療器械、生物醫藥、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、優(yōu)秀的'領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執行能力;

  3、熟悉醫療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫療器械、藥品流通、運營(yíng)管理、風(fēng)險管理、醫院管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;

  4、8年以上醫療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責14

  崗位職責:

  1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;

  2、開(kāi)拓客戶(hù),維護客戶(hù)關(guān)系,管理團隊;

  3、積極配合公司其它部門(mén)相關(guān)工作。

  任職資格

  1、有豐富的基礎教育學(xué)?蛻(hù)資源者優(yōu)先;

  2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗、帶過(guò)團隊;

  3、有事業(yè)心,目標感強,有抗壓能力;

  4、有團隊精神,有良好的.溝通能力;

  5、國家統招本科院校畢業(yè),學(xué)習能力強;

  6、有課程銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

業(yè)務(wù)總監的崗位職責15

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。

  2.負責開(kāi)拓和維護所在區域客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)檔案,保持客戶(hù)對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的`延續性。

  3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判,完成應收款等相關(guān)工作。

  4.負責協(xié)調所負責區域的工程實(shí)施,保證工程能順利進(jìn)行

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