地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責15篇（通用）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助區域財務(wù)負責人，依據業(yè)務(wù)發(fā)展推動(dòng)區域財務(wù)預算、資金、核算、稅務(wù)等模塊的管理工作。
2、負責區域/項目財務(wù)部門(mén)投資測算、財務(wù)分析及利潤管理工作，協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)項目，指導項目財務(wù)經(jīng)理準確輸出數據、挖掘項目潛力、規避項目風(fēng)險、達成項目指標;
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責2
1、協(xié)助上級領(lǐng)導全面管理部門(mén)日常工作事務(wù),對部門(mén)的整體表現負責監督與管理的職責;
2、負責與集團各部門(mén)(財務(wù)部,采購部,物業(yè)公司)間的橫向溝通與協(xié)調;
3、管理置業(yè)顧問(wèn)的日常工作(詳見(jiàn)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責);
4、按照公司的定價(jià)方案及營(yíng)銷(xiāo)原則與客戶(hù)進(jìn)行談判;
5、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)做好續簽業(yè)主的.價(jià)格制定;
6、根據客戶(hù)反映,向公司提供空置房間改造的合理化建議;
7、對部門(mén)內部人員進(jìn)行培訓,監督與評估;
8、每月25日前提交下個(gè)月《市場(chǎng)調研計劃》;
9、每月5號前完成全面市場(chǎng)調研,向公司提交《調研報告》;
10、根據大廈具體情況對《市場(chǎng)調研計劃》進(jìn)行調整;
11、每月最后一周周五提交《月度報表》;
12、每年年末上報年度《工作總結》及下年度《工作計劃》、營(yíng)銷(xiāo)費用預算;
13、負責程序文件的簽批工作;
14、負責置業(yè)部管理制度及崗位職責的完善工作;
15、參與物業(yè)公司客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)的組織工作,建立良好的客情關(guān)系;
16、遵守各項管理制度熟練掌握各項工作操作流程;
17、認真參加公司組織的培訓,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力;
18、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責3
1、結合集團、事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)分析和數據需求，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)副總監進(jìn)行分析體系搭建;
2、協(xié)助構建分析模型，負責營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)分析模型修訂、細化、下發(fā)，并在使用過(guò)程中給予事業(yè)部指導;
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)副總監承接集團各級專(zhuān)項分析需求，產(chǎn)出結論，給決策提供有力支持;
4、持續優(yōu)化數據系統建設，推動(dòng)系統化建設平臺的快速完善，以實(shí)現數據集成的準確性;
5、協(xié)助政策、流程優(yōu)化，將分析中產(chǎn)出的問(wèn)題轉化為規則制度，指導及支持各事業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)操作;
6、完成上級交辦的.其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷(xiāo)售計劃，并根據執行情況進(jìn)行策略調整，完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)指標;
2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及人員培養，為業(yè)務(wù)長(cháng)期發(fā)展提供持續的人才供給。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤(pán)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的`基本流程;
4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責5
1)負責組織制定企業(yè)年度財務(wù)預算和績(jì)效考核體系
2)建立健全財務(wù)核算體系和內控制度、建立成本控制體系
3)完善現金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)決策支持
4)全面負責財務(wù)部的日常管理工作、組織制定財務(wù)方面的`管理制度、流程政策及有關(guān)規定并監督執行
5)制定年度、季度財務(wù)計劃、財務(wù)預算并組織實(shí)施
6)負責公司全面資金調配、成本核算、會(huì )計核算和分析工作、全面資產(chǎn)管理工作、管理與銀行及其他機構的關(guān)系
7)編制月度財務(wù)分析報告，開(kāi)展財務(wù)部與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調工作
8)完成上級交辦的其他財務(wù)管理工作
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰略規劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節點(diǎn)、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰略規劃和計劃的有效執行；
�。�2）、制定房產(chǎn)公司的運營(yíng)方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等）并組織實(shí)施、組建項目公司經(jīng)營(yíng)團隊；
�。�3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；
�。�4）、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實(shí)施、竣工和交付使用；
�。�5）、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象；
�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用；
�。�8）、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求：
�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱(chēng)；
�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；
�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節的`流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗；
�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規及發(fā)展趨勢，有獨到見(jiàn)解；
�。�5）、有出色的團隊領(lǐng)導能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿(mǎn)激情，意志堅定。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責7
職責
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整
3、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項目員工的'管理、指導、培訓及評估工作，根據實(shí)際工作需要，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)
4、在職責范圍內有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報表，確保相關(guān)數據的及時(shí)性和準確性，制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略
6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場(chǎng)分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責8
1、編寫(xiě)公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預算、決算,并組織實(shí)施。
2、監督、指導、調控公司的財務(wù)工作。
3、審批、簽批公司各部門(mén)報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。
4、定期將公司出現的重大事項或異常情況及時(shí)匯報給總經(jīng)理。
5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握財務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據。
6、制定財務(wù)考核指標,定期將考核結果報總經(jīng)理。
7、加強資金管理,資金預算,提前做好公司資金規劃
8、掌握最新的財政,稅務(wù),金融政策,使公司財務(wù)工作向規范化方向發(fā)展。
9、負責制定公司利潤計劃,投資計劃,財務(wù)規劃,開(kāi)支預算或成本費用標準。
10、參與已投資項目的.投后管理工作,負責項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營(yíng)及風(fēng)險評估報告;
11、對成本控制,成本核算,費用降低及其他部門(mén)降耗節能等事項提出合理建議;
12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責9
1.在財務(wù)總監的領(lǐng)導下，依法開(kāi)展部門(mén)日常財務(wù)工作。協(xié)助財務(wù)總監做好公司及子公司資產(chǎn)合法與完整的'監督工作;
2進(jìn)行公司及子公司財務(wù)數據分析，編寫(xiě)財務(wù)報告分析;
3.協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置和檢查，并進(jìn)行不斷改進(jìn)及完善;
4.協(xié)助財務(wù)總監編制公司及子公司的預算、決算及收入成本的控制，參與制定公司年度、季度預算并進(jìn)行調整;
5.協(xié)助財務(wù)總監完成公司政府項目申報規劃及實(shí)施;
6.完成財務(wù)總監安排的其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責10
1、管理和督促本部門(mén)人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售計劃制定部門(mén)的具體實(shí)施方案，全盤(pán)負責銷(xiāo)售部的日常工作。
3、做好市場(chǎng)信息的`收集和調研的安排工作～并作出正確的市場(chǎng)分析。
4、根據市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售價(jià)格體系和營(yíng)銷(xiāo)方案及策略～并負責銷(xiāo)售方案及策略的執行、落實(shí)。
5、負責協(xié)調與廣告公司的合作。
6、按營(yíng)銷(xiāo)策劃的要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點(diǎn)客戶(hù)～參加重大銷(xiāo)售談判和簽訂合約。
8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調研～并進(jìn)行及時(shí)有效的,原來(lái)寫(xiě)地,匯總分析～形成調研報告。
9、嚴格按照公司的相關(guān)原則對銷(xiāo)售合同中特殊條款進(jìn)行審核～并及時(shí)將合同備案、存檔。
10、協(xié)調工程、銀行、房管局等部門(mén)的工作關(guān)系。
11、管理和督導本部門(mén)人員的工作～保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。
12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結與監控工作。
13、組織參加銷(xiāo)售部例會(huì )和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議。
14、定期對本部門(mén)所屬工作人員進(jìn)行技能培訓和業(yè)績(jì)考核。
15、制定銷(xiāo)售管理部的各項規章制度等工作～并監督實(shí)施。
16、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責11
1、全面負責項目工程部的日常管理工作，協(xié)調政府有關(guān)部門(mén)、設計、施工、監理各單位間以及與公司其他部門(mén)之間的工作;
2、組織制定工程實(shí)施計劃，對計劃落實(shí)情況進(jìn)行監督、指導;
3、負責工程聯(lián)系單的`審核，負責上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的審核;
4、對監理公司工作進(jìn)行監督與考核，監控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導現場(chǎng)施工管理并組織協(xié)調分包單位，解決在設計、配套與施工中出現的重大技術(shù)問(wèn)題;
5、組織各專(zhuān)業(yè)工程師對分管分項工程進(jìn)行質(zhì)量控制、竣工驗收;
6、組織工程例會(huì )和專(zhuān)項會(huì )議，協(xié)調施工過(guò)程問(wèn)題;
7、審核審批相關(guān)工程管理表單，落實(shí)公司工程管理制度;
8、負責對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，確保本部門(mén)績(jì)效指標和預算目標的達成。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責12
(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點(diǎn)、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰略規劃和計劃的有效執行;
(2)、制定房產(chǎn)公司的運營(yíng)方案(包括組織架構、編制、職責、薪酬體系、規范流程、考核等)并組織實(shí)施、組建項目公司經(jīng)營(yíng)團隊;
(3)、參加項目前期的.選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價(jià)、工期、質(zhì)量、、驗收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)等項目全流程工作,確保項目按計劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、策劃等工作;
(6)、協(xié)調房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和需求,對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài),為集團公司決策提供建議。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責13
第一章總則
第一條 為明確總經(jīng)理的職責，權限，規范總經(jīng)理的行為，保證總經(jīng)理行使職權、履行職責、承擔義務(wù)和責任，依據公司章程，特制定本條例。
第二條 總經(jīng)理對董事會(huì )負責，執行董事會(huì )決議，負責公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第二章總經(jīng)理的職權
第三條 總經(jīng)理行使下列職權：
(一)組織實(shí)施董事會(huì )決議，并向董事會(huì )報告工作：
(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
(三)制訂公司經(jīng)營(yíng)計劃方案、投資方案和發(fā)展規劃方案；
(四)制訂公司年終財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；
(五)擬訂公司內部管理機構設置方案；
(六)擬訂公司基本管理制度和制定公司具體規章；
(七)提請聘任副總經(jīng)理、“三總師”、財務(wù)負責人和聘任、調配包括公司管理部門(mén)負責人在內的`管理人員及工作人員；
(八)提出對公司副總經(jīng)理和“三總師”的獎懲意見(jiàn)，決定對公司副總經(jīng)理和“三總師”以外人員的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退；
(九)代表公司對外處理業(yè)務(wù)；
(十)列席董事會(huì )會(huì )議；
(十一)必要時(shí)可要求董事會(huì )對決議復議一次；
(十二)董事會(huì )授予的其它職權。
第三章總經(jīng)理的義務(wù)與責任
第四條 總經(jīng)理的義務(wù)與責任
(一)遵守國家法律、行政法規和公司章程；
(二)執行董事會(huì )決議；
(三)忠實(shí)履行職責，搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；
(四)向董事會(huì )報告工作，其主要內容是；
1、貫徹執行國家法律、法規情況；
2、實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資計劃的情況；
3、有關(guān)內部管理機構設置和基本管理制度方案；
4、有關(guān)財務(wù)預、決算和利潤分配及彌補虧損方案；
5、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題；
6、提請聘任或解聘高級管理人員的名單和本人情況；
7、其它必須向董事會(huì )報告的重大問(wèn)題。
(五)誠信、勤勉，不得從事與本公司競爭或損害本公司利益的任何活動(dòng)。不得利用其職位和商業(yè)機會(huì )為自己謀取利益；
(六)接受監事會(huì )的監督和質(zhì)詢(xún)；
(七)總經(jīng)理在研究決定有關(guān)職工切身利益問(wèn)題時(shí)，應事先聽(tīng)取公司工會(huì )或職代會(huì )的意見(jiàn)，并邀請工會(huì )和職工代表列席會(huì )議。
第五條 總經(jīng)理在行使職權時(shí)，不得變更股東大會(huì )、股東代表大會(huì )和董事會(huì )的決議或超越范圍。
第六條 總經(jīng)理違反公司章程或董事會(huì )決議或超越職權范圍，致使公司遭受損害的，根據情節輕重，經(jīng)董事會(huì )決議，分別給予行政處罰或經(jīng)濟賠償，觸犯法律的由司法機關(guān)追究法律責任。
第七條 公司設立總經(jīng)理辦公會(huì )議�？偨�(jīng)理辦公會(huì )議是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理機構，其主要職責是：討論研究和組織實(shí)施董事會(huì )決議、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題。
第八條 總經(jīng)理辦公會(huì )議根據工作需要，由總經(jīng)理負責定期或不定期召開(kāi)�？偨�(jīng)理辦公會(huì )議實(shí)行總經(jīng)理負責制。
第九條 總經(jīng)理辦公會(huì )議由總經(jīng)理召集和主持�？偨�(jīng)理因故不能履行該項職權時(shí)，可以委托一名副總經(jīng)理召集和主持。
第十條 總經(jīng)理辦公會(huì )議參加人員主要是總經(jīng)理和其他高級管理人員，必要時(shí)可吸收公司有關(guān)部門(mén)負責人參加。
第十一條 總經(jīng)理辦公會(huì )議議題經(jīng)充分討論決議后，形成會(huì )議紀要。召集和主持人簽署后下發(fā)執行。
第四章總經(jīng)理的聘任與解聘
第十二條 公司總經(jīng)理由董事會(huì )聘任，副總經(jīng)理和“三總師”由總經(jīng)理提名，董事會(huì )聘任，任期均為三年，可以連聘連任。任期屆滿(mǎn)前，非正當理由董事會(huì )不得隨意解聘，聘任期屆滿(mǎn)其身份即行解除。
第十三條 董事會(huì )聘任總經(jīng)理，以過(guò)半數通過(guò)有效。
第十四條 總經(jīng)理實(shí)行任期目標責任制，其經(jīng)營(yíng)責任目標由董事會(huì )確定。
第十五條 總經(jīng)理解聘事由如下：
1、董事會(huì )決議解聘；
2、總經(jīng)理自動(dòng)辭職。
總經(jīng)理辭職須經(jīng)董事會(huì )批準，在不利于公司時(shí)辭職，應承擔相應的損害賠償責任。
第五章附則
第十六條 本條例經(jīng)公司董事會(huì )審議批準后生效。
第十七條 本條例未盡事宜，依公司董事會(huì )決定辦理。
第十八條 本條例由公司董事會(huì )負責解釋。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責14
1、管理工程部的日常工作和項目目標管理工作。
2、參與前期設計方案的討論，審核施工單位施工組織設計、進(jìn)度計劃、施工總平面布置圖及施工方案;參與項目相關(guān)的招標工作。
3、監督檢查監理單位、施工單位的工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，采取有效的技術(shù)措施，確保工程符合合同規定的技術(shù)標準指導項目的`實(shí)施。
4、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工報檢工作。
5、維護協(xié)調與政府有關(guān)部門(mén)、市政部門(mén)、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監理單位的關(guān)系。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責15
負責掌握市場(chǎng)和競爭對手信息，設定銷(xiāo)售目標;
掌握和了解各種業(yè)務(wù)數據，制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃;
負責按照公司指導價(jià)格銷(xiāo)售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪(fǎng)路線(xiàn)，開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)、跟蹤重點(diǎn)客戶(hù)，記錄銷(xiāo)售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認可度，及時(shí)將具有普遍性的.市場(chǎng)意見(jiàn)反饋回公司;
負責客戶(hù)和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;
負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。
地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風(fēng)險管理控制
5、團隊建設及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力
6、引導并推動(dòng)所轄區域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，為及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略提供依據
【地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
保潔公司經(jīng)理崗位職責12-05
公司總經(jīng)理崗位職責12-05
裝修公司經(jīng)理崗位職責12-11
（薦）公司總經(jīng)理崗位職責12-06
分公司總經(jīng)理崗位職責11-18
公司經(jīng)理助理崗位職責12-03
[必備]分公司總經(jīng)理崗位職責12-10