技術(shù)副總崗位職責15篇（精選）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的技術(shù)副總崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)副總崗位職責1

　　1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設管理等相關(guān)工作。

　　2、參加質(zhì)量體系評審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部各項質(zhì)量管理工作。

　　3、負責工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問(wèn)題,不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現的`問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的調查分析、評審、處理及裁定。

　　4、負責審核片區技術(shù)負責人提交的項目部上報的施工組織設計、分部或分項工程、以及專(zhuān)項施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。

　　5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監督和管理工作,負責制對嚴重不合格項制定糾正措施,并參預評審實(shí)施效果。

　　6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質(zhì)量驗收工作,并參加相關(guān)各工程項目例會(huì )和施工工程竣工驗收會(huì )議。

　　7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應用等工作。

　　8、完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

技術(shù)副總崗位職責2

　　部門(mén)職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的'情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　部門(mén)權限：

　　1、有權對企業(yè)發(fā)展規劃提出建議。

　　2、有權參與生產(chǎn)政策的制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權。

　　4、對生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(cháng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權及建議權。

　　5、有權對不遵守技術(shù)工藝規程、質(zhì)量標準的個(gè)人提請處罰。

技術(shù)副總崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責組織、協(xié)調、統籌研發(fā)設計及項目的規劃和管理；

　　2、協(xié)助部門(mén)總監制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；

　　3、組織研發(fā)項目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監督管理的`權力；

　　6、對重大技術(shù)問(wèn)題的決策權，項目變更請求確認權；

　　7、對所屬下級和的工作有監督、考核權，有獎懲的建議權；

　　8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jì)有評估建議權；

　　技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。

　　任職要求：

　　1、本科以上（如個(gè)人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗和部門(mén)管理經(jīng)驗；管理過(guò)20人以上的團隊，擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應用的項目案例（項目標的超過(guò)百萬(wàn)）；

　　3、有壓力容器類(lèi)相關(guān)使用經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及產(chǎn)品測試過(guò)程；

　　4、有較強的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場(chǎng)判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權相關(guān)法規，有專(zhuān)利申報等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　6、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領(lǐng)團隊完成項目的組織能力；

　　必須接受各部門(mén)輪崗；可接受短期出差或項目出差。

技術(shù)副總崗位職責4

　　崗位名稱(chēng)

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度

　　口重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)

　　口特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新

　　口參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導責任

　　口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度完成情況負責

　　口對模具制作及調試進(jìn)度負責;對五金模具保管有效性負責

　　口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車(chē)間提供技術(shù)支持力度負責

　　口對管理團隊咨詢(xún)問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負責

　　管理權限

　　口對模具制作質(zhì)量有一票否決權

　　口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有權威話(huà)語(yǔ)權和參與決策權

　　口對五金件有工藝改進(jìn)權

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng )新，有較強溝通協(xié)調能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責

技術(shù)副總崗位職責5

　　1、遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。

　　2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據"新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度

　　4、重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)

　　5、特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找

　　6、負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　8、協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決

　　9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助

　　11、負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新

　　14、參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)

技術(shù)副總崗位職責6

　　崗位職責:

　　1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;

　　2. 負責指導或審核項目施工方案等文件的編制;

　　3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;

　　4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;

　　5. 編制施工組織設計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設計和工藝標準;

　　6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎勵;

　　7. 定期組織技術(shù)分析會(huì )，布置下階段技術(shù)管理工作;

　　8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

　　9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2. 持有中級職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設計繪圖軟件;

　　4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的.溝通、協(xié)調能力與責任心。崗位職責:

　　1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;

　　2. 負責指導或審核項目施工方案等文件的編制;

　　3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;

　　4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;

　　5. 編制施工組織設計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設計和工藝標準;

　　6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎勵;

　　7. 定期組織技術(shù)分析會(huì )，布置下階段技術(shù)管理工作;

　　8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;

　　9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2. 持有中級職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設計繪圖軟件;

　　4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調能力與責任心。

技術(shù)副總崗位職責7

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的'有關(guān)設計方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設計；

　　7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；

　　8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責8

　　1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃，上報公司領(lǐng)導層審批決議實(shí)施，并對公司技術(shù)發(fā)展規劃進(jìn)行監督和管控；

　　3、參與公司技術(shù)系統重大技術(shù)問(wèn)題的決策；

　　4、負責公司新技術(shù)引進(jìn)，持續性的`完善公司產(chǎn)品，并進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃及實(shí)施；

　　5、負責公司技術(shù)系統各項目技術(shù)方案的審核、把關(guān)和確認；

　　6、負責對技術(shù)人員進(jìn)行日常技術(shù)指導，做好公司技術(shù)管理隊伍建設工作及技術(shù)人員技術(shù)培訓，提高技術(shù)人員技術(shù)水平；

　　7、負責參與各項對內或對外技術(shù)交流活動(dòng)；

　　8、負責協(xié)調項目活動(dòng)中項目組與部門(mén)間的問(wèn)題；

　　9、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　10、參與公司各項技術(shù)、質(zhì)量會(huì )議；

　　11、定期進(jìn)行公司及行業(yè)內技術(shù)分析，定期向公司及技術(shù)中心領(lǐng)導匯報工作，并完成公司及技術(shù)中心領(lǐng)導安排的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責9

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的.全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、組織技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；

　　10、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權提議和推薦所管轄部門(mén)管理人選，并對其工作考核評價(jià)；

　　13、負責對現場(chǎng)的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助片區總經(jīng)理負責本區域內的管理工作，主抓本省區所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；

　　2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃方案；

　　3、根據集團公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規定，監督和檢查下屬各單位的執行情況；

　　4、根據所負責省區公司的'發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；

　　5、指導、協(xié)調和監控投苗，養戶(hù)發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；

　　任職資格：

　　1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規�；�豬場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗；

　　2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規�；�豬場(chǎng)3年以上、有規�；�養殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監、省區生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉現代規�；�養殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。

技術(shù)副總崗位職責11

　　崗位職責:

　　-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

　　-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

　　-協(xié)助車(chē)間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時(shí)反饋信息;

　　-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

　　-懂機械產(chǎn)品加工工藝;

　　-完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　-中專(zhuān)以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

　　-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調能力,具團隊協(xié)作精神。

　　- 公司包工作餐,提供員工宿舍;

技術(shù)副總崗位職責12

　　職位描述:

　　1、負責公司it系統的整體規劃,負責it運作維護制度與流程建設;

　　2、技術(shù)對接erp開(kāi)發(fā)團隊,負責系統實(shí)施過(guò)程中的反饋與測試以及小范圍的.二次開(kāi)發(fā),并負責根據公司要求進(jìn)行其它項目開(kāi)發(fā);

　　3.負責公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負責公司用戶(hù)賬號、數據庫、數據備份及公司信息資產(chǎn)的保護。

　　4. 負責統籌公司系統軟、硬件平臺規劃、購置、升級、評估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運行平臺;

　　5. 負責公司各業(yè)務(wù)系統的管理和維護工作(oa系統等);

　　6. 負責it運維團隊技能培訓、指導和團隊管理,并與其他各部門(mén)協(xié)調給予相應支持;

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗,1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉綜合布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )設備、網(wǎng)絡(luò )知識,具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;

　　4、熟悉計算機系統及常用軟件的操作,能獨立處理臺式機、筆記本、服務(wù)器等常見(jiàn)故障;

　　5、有一定的java或c/c++或php等語(yǔ)言基礎,有開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、具備較好的領(lǐng)導力及影響力,樂(lè )觀(guān)積極,有創(chuàng )新意識,勇于挑戰,抗壓能力強。

技術(shù)副總崗位職責13

　　1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類(lèi)工程技術(shù)規范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節,具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范;

　　5、具備對大型工程項目的策劃、統籌和實(shí)施的`能力與經(jīng)驗,創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;

　　6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。

技術(shù)副總崗位職責14

　　1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎架構規劃,業(yè)務(wù)連續性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動(dòng)手能力;

　　2、系統集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項目團隊,并獨立完成2個(gè)或以上的大型項目,系統集成單個(gè)項目金額達伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調管理能力;具備良好的各類(lèi)系統集成項目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;

　　5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統集成方面的'能力建設工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設計、實(shí)施和規范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實(shí)施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調能力,要求做事踏實(shí)認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統集成技術(shù)服務(wù)部的日�；�本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實(shí)的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總崗位職責15

　　一、根據集團總體發(fā)展規劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負責全面主持公司基地管理的日常工作。 二、負責初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃、苗木擴繁及技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，負責初步制定公司農戶(hù)種植基地年度建設規劃和財務(wù)規劃。

　　三、負責組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規�；�種植打下堅實(shí)的組織基礎。

　　四、負責根據公司基地管理建設規劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實(shí)完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務(wù)。

　　五、負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實(shí)驗工作，新編定各品種的品系編號。根據苗木適應特性，合理組織規劃種植。同時(shí)負責協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng )新品種的申報工作。 六、負責組織編制公司育苗和種植技術(shù)規程，完善各類(lèi)技術(shù)資料及相關(guān)數據資料的歸檔工作，對技術(shù)檔案資料進(jìn)行監督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。

　　七、負責組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。

　　八、負責公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設和管理工作。

　　九、負責公司技術(shù)管理隊伍的打造和技術(shù)人才培養工作，有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。

　　十、負責組織擬定基地各項目技術(shù)協(xié)議。

　　十一、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，與林業(yè)相關(guān)主管部門(mén)溝通，做好相關(guān)手續報批和上報工作。

　　十二、負責采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監督、檢驗工作。

　　十三、負責育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數據統計工作。 十四、向品牌管理部、銷(xiāo)售部和外聯(lián)部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢(xún)和相關(guān)技術(shù)數據，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。

　　十五、根據公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì )議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。 十六、負責基地管理部每周、月度、年度工作總結、匯報及工作計劃安排。

　　十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的`生長(cháng)情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時(shí)保證苗木的健康成長(cháng)，提高苗木的掛果能力。

　　十八、負責組織合作社種植戶(hù)各種會(huì )議和培訓課程，聽(tīng)取匯報，做出指導。

　　十九、及時(shí)掌握苗木蟲(chóng)害、水肥情況，指導種植戶(hù)用藥和澆水施肥工作。

　　二十、嚴格遵守公司各項管理規定，認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作。

【技術(shù)副總崗位職責】相關(guān)文章：

技術(shù)副總崗位職責12-11

[精華]技術(shù)副總崗位職責12-11

技術(shù)副總崗位職責【匯編15篇】12-11

公司副總的崗位職責11-28

行政副總崗位職責12-06

業(yè)務(wù)副總的崗位職責11-29

生產(chǎn)副總崗位職責12-11

業(yè)務(wù)副總的崗位職責（必備）11-30

【精】行政副總崗位職責12-06

(優(yōu)秀)行政副總崗位職責12-10