[精華]技術(shù)副總崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的技術(shù)副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)副總崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的'協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；

　　4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；

　　5、組織技術(shù)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；

　　6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；

　　7、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；

　　10、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　12、有權提議和推薦所管轄部門(mén)管理人選，并對其工作考核評價(jià)；

　　13、負責對現場(chǎng)的綜合檢查、指導工作；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責2

　　崗位名稱(chēng)

　　五金技術(shù)副總

　　直接上級

　　公司領(lǐng)導

　　本職工作

　　協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)

　　工作責任

　　口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。

　　口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度

　　口重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)

　　口特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找

　　口負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持

　　口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本

　　口協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決

　　口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

　　口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助

　　口負責五金模具、技術(shù)資料管理

　　口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用

　　口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新

　　口參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)

　　領(lǐng)導責任

　　口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度完成情況負責

　　口對模具制作及調試進(jìn)度負責;對五金模具保管有效性負責

　　口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車(chē)間提供技術(shù)支持力度負責

　　口對管理團隊咨詢(xún)問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負責

　　管理權限

　　口對模具制作質(zhì)量有一票否決權

　　口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有權威話(huà)語(yǔ)權和參與決策權

　　口對五金件有工藝改進(jìn)權

　　任職要求

　　擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng )新，有較強溝通協(xié)調能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)

　　人事管理

　　五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責

技術(shù)副總崗位職責3

　　部門(mén)職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　部門(mén)權限：

　　1、有權對企業(yè)發(fā)展規劃提出建議。

　　2、有權參與生產(chǎn)政策的.制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權。

　　4、對生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(cháng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權及建議權。

　　5、有權對不遵守技術(shù)工藝規程、質(zhì)量標準的個(gè)人提請處罰。

技術(shù)副總崗位職責4

　　職責描述：

　　1、根據公司的戰略規劃，組建團隊并落實(shí)具體工作計劃；

　　2、負責推動(dòng)公司各產(chǎn)品線(xiàn)的優(yōu)化、改造；

　　3、負責公司研發(fā)團隊建設，營(yíng)造良好工作氛圍；

　　4、負責公司項目流程、制度完善和實(shí)施；

　　5、負責公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統設計方案的評審和把關(guān)；

　　6、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行技術(shù)選型、系統架構完善、核心技術(shù)問(wèn)題解決；

　　7、主持系統代碼評審，完善團隊的研發(fā)規范，提升代碼質(zhì)量；

　　8、優(yōu)化測試部門(mén)的各項工作，提升測試質(zhì)量，并落實(shí)自動(dòng)化測試；

　　9、帶領(lǐng)運維團隊，做好公司基礎設施規劃和實(shí)施；

　　10、完善公司激勵方案，提升成員積極性。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年20人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構經(jīng)驗，具備完整建設分布式平臺所需的中間件；

　　4、精通c#、java、python等常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有豐富b/s和c/s模式的'開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　5、精通sql server/mysql/mondodb等數據庫；

　　6、能承受較強的壓力和解決問(wèn)題能力；

　　7、有建設學(xué)習型團隊組織的經(jīng)驗。

技術(shù)副總崗位職責5

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于資料員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　資料員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；

　　4、管理各種其他技術(shù)類(lèi)文件，包括外來(lái)的`文件、歷史圖紙資料等；

　　5、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責6

　　一、在礦總工程師領(lǐng)導下，對分管范圍內的“一通三防”技術(shù)工作負責。

　　二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規劃、計劃、措施，并組織實(shí)施。

　　三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，并嚴格把好審查關(guān)。作業(yè)規程應包括通風(fēng)、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。

　　四、負責貫徹落實(shí)“兩同時(shí)一超前”，在安排生產(chǎn)、接續任務(wù)時(shí)，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的'工程和工期安排，確保施工時(shí)的“一通三防”安全。

　　五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長(cháng)抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。

技術(shù)副總崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責組織、協(xié)調、統籌研發(fā)設計及項目的規劃和管理；

　　2、協(xié)助部門(mén)總監制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；

　　3、組織研發(fā)項目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；

　　4、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；

　　5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監督管理的權力；

　　6、對重大技術(shù)問(wèn)題的決策權，項目變更請求確認權；

　　7、對所屬下級和的工作有監督、考核權，有獎懲的建議權；

　　8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jì)有評估建議權；

　　技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識產(chǎn)權的'管理保護權限。

　　任職要求：

　　1、本科以上（如個(gè)人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗和部門(mén)管理經(jīng)驗；管理過(guò)20人以上的團隊，擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應用的項目案例（項目標的超過(guò)百萬(wàn)）；

　　3、有壓力容器類(lèi)相關(guān)使用經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及產(chǎn)品測試過(guò)程；

　　4、有較強的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場(chǎng)判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權相關(guān)法規，有專(zhuān)利申報等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗；

　　6、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領(lǐng)團隊完成項目的組織能力；

　　必須接受各部門(mén)輪崗；可接受短期出差或項目出差。

技術(shù)副總崗位職責8

　　職責描述:

　　1.研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準;

　　2.嚴格落實(shí)集團總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標準和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則，跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況;

　　3.編制項目質(zhì)量控制要點(diǎn)計劃，落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標準，并檢查運行情況;

　　4.審核施工單位提交的進(jìn)度計劃，監控其實(shí)施情況并及時(shí)調整，編制項目工程進(jìn)度計劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監督，落實(shí)工程項目質(zhì)量、安全管理后評估;

　　5.負責公司戰略供方的招標組織工作，負責進(jìn)行工程類(lèi)供應商評審;

　　6.組織項目工程例會(huì )，溝通、協(xié)調施工過(guò)程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑設計、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上標桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練操作office、cad等專(zhuān)業(yè)操作軟件，熟悉城市規劃、建筑設計、結構構造、企業(yè)管理、相關(guān)法規等知識，具備完整的`項目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

　　4.責任心強，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領(lǐng)導能力。

技術(shù)副總崗位職責9

　　一、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。

　　二、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障施工程序順利進(jìn)行。盡最大的'努力，以最低的工程造價(jià)保證施工質(zhì)量對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。

　　三、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。

　　四、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

　　五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。

　　六、對本部門(mén)保管員履行管理職能。

　　七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。

　　八、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。

技術(shù)副總崗位職責10

　　1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;

　　3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類(lèi)工程技術(shù)規范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節,具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規、政策及行業(yè)規范;

　　5、具備對大型工程項目的`策劃、統籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng )新能力強、思維開(kāi)闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;

　　6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。

技術(shù)副總崗位職責11

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于設計員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；

　　4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；

　　5、參與新產(chǎn)品的'試制、驗收工作；

　　6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設計；

　　7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；

　　8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責12

　　一、主要內容與使用范圍

　　本標準規定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責

　　本標準適用于工藝員

　　二、領(lǐng)導關(guān)系

　　工藝員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。

　　三、主要崗位職責

　　1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的工藝設計工作，完成工裝設計；

　　4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節的工藝文件，如各種指導書(shū)、工序卡、工藝卡等；

　　5、編制應用到數控機床的零件加工程序；

　　6、參與產(chǎn)品、工裝的.試制、驗收、驗證工作；

　　7、指導車(chē)間生產(chǎn)，監督車(chē)間的工藝執行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；

　　8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。

技術(shù)副總崗位職責13

　　1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎架構規劃,業(yè)務(wù)連續性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動(dòng)手能力;

　　2、系統集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項目團隊,并獨立完成2個(gè)或以上的大型項目,系統集成單個(gè)項目金額達伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);

　　4、具備完善的系統集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調管理能力;具備良好的各類(lèi)系統集成項目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;

　　5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統集成方面的能力建設工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的.技術(shù)設計、實(shí)施和規范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實(shí)施負責及項目管理負責;

　　6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調能力,要求做事踏實(shí)認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執行力,可承受較大的工作壓力;

　　7、負責公司主要負責人部署的系統集成技術(shù)服務(wù)部的日�；�本管理工作;

　　8、要求具有積極誠實(shí)的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總崗位職責14

　　1. 負責服務(wù)質(zhì)量管理體系的運行，組織服務(wù)質(zhì)量管理體系的內部審核;

　　2. 負責領(lǐng)導設備部門(mén)搞好設備管理，使設備處于受控狀態(tài)

　　3. 組織編制中、長(cháng)期技術(shù)發(fā)展和技術(shù)改進(jìn)、新產(chǎn)品引進(jìn)和使用攻關(guān)規劃，并組織實(shí)施;

　　4. 負責產(chǎn)品引進(jìn)、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的.審定、批準;

　　5. 負責服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，主持重大服務(wù)質(zhì)量事故分析會(huì )，組織解決服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、持續改進(jìn)，讓顧客滿(mǎn)意;

技術(shù)副總崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責管理系統技術(shù)架構、項目開(kāi)發(fā)；

　　2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開(kāi)發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現場(chǎng)支持）的規劃、組建、管理；

　　3、負責對技術(shù)方案的評審，各類(lèi)技術(shù)安全問(wèn)題工作；

　　4、負責核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；

　　5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，包括人員的培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等；

　　6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的.各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度；

　　7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統的正常運營(yíng)、信息的綜合利用及系統的安全性；

　　8、根據公司戰略、市場(chǎng)研究和用戶(hù)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長(cháng)期規劃；

　　9、跟蹤產(chǎn)品數據、分析用戶(hù)反饋，持續改善產(chǎn)品；

　　10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項目管理，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā)；

　　11、領(lǐng)導安排的其他工作等。

　　職位要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實(shí)的計算機基礎理論知識；

　　2、具有較強的責任心和工作熱情；

　　3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：510年

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