(熱)商務(wù)部崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的商務(wù)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

商務(wù)部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責電商平臺的頁(yè)面創(chuàng )意設計;

　　2、對新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版,優(yōu)化店內寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,上傳商品;

　　3、裝修網(wǎng)店,根據公司每月制定的促銷(xiāo)計劃,對公司淘寶首頁(yè)及附加頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)美化設計;

　　4、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面,配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng);美化修改產(chǎn)品頁(yè)面,定期更新店鋪主頁(yè);

　　5、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設計,結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買(mǎi)力的描述模板。

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),有手工繪畫(huà)功底優(yōu)先;

　　2、2年以上網(wǎng)店美工設計經(jīng)驗,具有大型b2c網(wǎng)商服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的美術(shù)功底、審美觀(guān)和創(chuàng )新能力及創(chuàng )意設計能力;

　　4、熟練運用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具,具良好的'拍攝技術(shù)優(yōu)先;

　　5、具備良好合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感,能承受高強度的工作壓力。

商務(wù)部崗位職責2

　　一、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件

　　1)與造價(jià)咨詢(xún)機構建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管作好項目經(jīng)營(yíng)工作，參與由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部牽頭進(jìn)行的招標文件的評審工作；

　　2)參加圖紙審查會(huì )、答疑會(huì )和討論會(huì )，根據項目投標策劃書(shū)組織編制經(jīng)濟標，開(kāi)展工程量計算、組價(jià)和物資詢(xún)價(jià)工作，并根據有關(guān)意見(jiàn)，對報價(jià)文件進(jìn)行必要調整和最終審核；

　　3)參加項目開(kāi)標會(huì )，代表公司進(jìn)行項目開(kāi)標經(jīng)濟標答辯，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部作好投標階段的價(jià)格談判與合同談判工作；

　　4)參加由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織的投標結果分析和評估會(huì )，著(zhù)重對經(jīng)濟標進(jìn)行分析和評估，總結經(jīng)驗教訓；

　　5)項目中標后，配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展合同談判工作，擬訂工程項目主合同，組織公司相關(guān)部門(mén)對主合同進(jìn)行合同評審，并負責向項目經(jīng)理部轉交相關(guān)投標資料，進(jìn)行投標及合同交底；

　　6)收集、整理、歸檔、保管公司投標報價(jià)文件和資料，按照住宅、廠(chǎng)房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標報價(jià)案例庫；

　　7)對授權的投標項目的經(jīng)濟標投標工作給予支持和指導。情況進(jìn)行分析和評估，并負責編制公司年度合約執行情況報告；

　　2)編制公司各類(lèi)合同標準，標準文本、分包招標標準文本，組織公司各部門(mén)和項目經(jīng)理部貫徹實(shí)施，并根據反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行版本更新工作；

　　3)審核公司各類(lèi)合同的合法性、合理性和完整性，及時(shí)提出意見(jiàn)和修改建議，組織對公司各類(lèi)合同進(jìn)行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據具體需要參與各類(lèi)合同談判、簽訂工作；

　　4)歸口管理公司各類(lèi)合同，保存公司除勞動(dòng)合同外的各類(lèi)合同文本正本，組織對合同文本的歸類(lèi)、編號、統計、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規定參閱合同提供支持和協(xié)助。

　　三、負責組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)

　　1)負責與公司法律顧問(wèn)保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；

　　2)為公司開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內部合作、聯(lián)營(yíng)協(xié)議；

　　3)負責日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；

　　4)組織收集、整理與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的'法律條款工作，為公司整體經(jīng)營(yíng)決策工作提供法律建議及相關(guān)信息；

　　5)為公司員工提供必要的法律咨詢(xún)和服務(wù)。

　　四、參與分包工程招標及分包商選擇工作

　　1)對于由公司招標選用的分包商——協(xié)助項目管理部組織對分包商的內部招標，組織制定分包工程標底價(jià)格，審查分包商報價(jià)，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；

　　2)對于授權由項目經(jīng)理部招標選用的分包商——負責審核項目分包合同評審資料，并對項目合同進(jìn)行監督管理。

　　五、組織項目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內部定額

　　1)組織編制公司商務(wù)、成本管理制度，負責測算項目預控成本，經(jīng)審核批準后納入《項目經(jīng)理目標管理責任書(shū)》；

　　2)指導各項目部經(jīng)理開(kāi)展工作，與項目及時(shí)進(jìn)行溝通，對項目成本控制工作提出建議和意見(jiàn)，以便及時(shí)修正或改進(jìn)；

　　3)負責對項目預控成本進(jìn)行過(guò)程控制與結算審核，審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，建立公司各項目成本臺帳，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導；

　　4)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統計和分析，并按月度報告方式上報公司領(lǐng)導；

　　5)協(xié)助財務(wù)部開(kāi)展各項目部審計工作，參與對各項目部進(jìn)行的定期或不定期考核評定；

　　6)收集、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項目分析項目建造成本，建立和完善公司內部定額庫。

　　六、組織開(kāi)展公司物資采購管理工作；

　　1)編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權采購管理范圍，提出并更新由公司和各項目部分級采購物資名單；

　　2)組織投標報價(jià)階段的材料設備詢(xún)價(jià)工作，根據招標書(shū)編制詢(xún)價(jià)計劃，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，收集、整理產(chǎn)品說(shuō)明、品牌、產(chǎn)地等詳細技術(shù)資料，以及樣品的準備，全力配合投標報價(jià)工作的順利進(jìn)行；

　　3)收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資供應商的評審工作，指導、檢查、監督由項目采購物資的物資供應商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；

　　4)組織、開(kāi)展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢(xún)價(jià)、樣品報批、采購招標、合同談判、起草、簽訂、供貨監督、付款審批工作，以及指導、檢查和監督授權由項目采購物資的物資采購工作。

　　七、組織開(kāi)展公司投資評估工作；

　　1)協(xié)助財務(wù)部對墊資、擔保、保函等投資行為或協(xié)議進(jìn)行評估；

　　2)協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的對外投資、設立分支機構、合并、重組、改制等進(jìn)行風(fēng)險評估和收益分析，并編制具體評估報告；

　　3)對融投資項目進(jìn)行可行性研究，參與項目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研究報告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報批，以及方案組織實(shí)施、過(guò)程控制、效果評估等工作；

　　4)會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統一、規范的管理流程，并就具體項目進(jìn)行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過(guò)程監控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；

　　八、收集、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內外部文件和資料；

　　九、代表公司與政府主管部門(mén)、總公司或其他法人、社團等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。

商務(wù)部崗位職責3

　　1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負責；2、根據業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監督指導執行......

　　市場(chǎng)商務(wù)部部長(cháng)圭目機器人上海圭目機器人有限公司，圭目機器人，圭目職責描述：

　　1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負責；

　　2、根據業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監督指導執行，達成活動(dòng)目標；

　　3、對市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評估；

　　4、根據活動(dòng)結果評測分析，調整活動(dòng)內容、質(zhì)量，及新的拓展方向；

　　5、開(kāi)發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；

　　6、聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源；

　　7、負責活動(dòng)合同談判、簽訂；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上基礎設施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　3、有較強的.市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設能力；

　　4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開(kāi)拓精神、創(chuàng )業(yè)精神。

商務(wù)部崗位職責4

　　工作職責：

　　1、承擔電信網(wǎng)站業(yè)務(wù)在線(xiàn)咨詢(xún)的.客服工作：

　　2、負責訂單跟進(jìn)，解決受理各環(huán)節出現的問(wèn)題，直至訂單竣工；

　　崗位要求：

　　1、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗、話(huà)務(wù)經(jīng)驗、客服工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

　　2、具備良好的溝通能力、表達能力和學(xué)習能力；

　　3、普通話(huà)標準流利，熟練掌握office軟件（如word、excel、powerpoint）；

　　4、積極上進(jìn)，有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，良好的客服意識，有團隊精神，能適應工作壓力和偶爾加班工作。

商務(wù)部崗位職責5

　　一、 部門(mén)內日常行政工作支持

　　1、協(xié)助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話(huà)的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；

　　2、熟悉公司各部門(mén)的制度，包括；財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場(chǎng)部，在公司內網(wǎng)上有詳細的介紹�？梢越o部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題；

　　3、熟悉公司的各個(gè)線(xiàn)上系統，包括：采購系統、KM系統以及報銷(xiāo)系統等，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；

　　4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話(huà)、投影儀、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議系統和視頻會(huì )議系統，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；

　　5、部門(mén)員工的假期統計及休假備案工作；

　　6、部門(mén)設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話(huà)機等；

　　7、部門(mén)員工的電話(huà)費月報銷(xiāo)工作；

　　8、新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌�交接；

　　9、部門(mén)員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；

　　10、定期檢查部門(mén)內員工的機票使用情況，不能出現廢票情況；

　　11、檢查部門(mén)內人員的郵件簽名使用情況、著(zhù)裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時(shí)提醒；

　　12、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì )議的召開(kāi)，并及時(shí)提供會(huì )議記錄；

　　13、組織和跟進(jìn)部門(mén)的.培訓工作；

　　14、為部門(mén)同事預定機票、火車(chē)票、會(huì )議室等，協(xié)助部門(mén)同事的項目工作；

　　15、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監督支持和信息收集工作；

　　16、收集部門(mén)員工反應的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)負責人或者總裁助理進(jìn)行上報，跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決；

　　17、完成部門(mén)負責人交代的其他工作。

　　二、知識管理和項目支持工作

　　1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書(shū)、流程文件、工作職責表、績(jì)效考評表、培訓文件等統一放置、更新和管理；

　　2、配合知識管理部進(jìn)行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；

　　3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門(mén)的工作要求。

商務(wù)部崗位職責6

　　職責描述:

　　1.客戶(hù)訂單處理

　　2.協(xié)助進(jìn)行開(kāi)票、應收賬款催討

　　3.客戶(hù)基礎服務(wù)

　　4.物流管理

　　5.其他事宜

　　任職要求:

　　1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3.認真仔細,有團隊合作精神。

商務(wù)部崗位職責7

　　一、負責項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、貫徹執行有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的方針、政策、法規和分公司有關(guān)規定。

　　三、負責項目部合同文件的控制，負責組織履約期合同評審，項目部勞務(wù)組織評價(jià)。

　　四、嚴格執行國家建設項目造價(jià)管理的有關(guān)法律、法規和政策，根據項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，正確運用和執行工程概預算編制程序、方法、標準。

　　五、建立健全項目部合同管理制度，認真貫徹執行國家有關(guān)經(jīng)濟合同管理法

　　規和分公司合同管理制度，嚴守項目部商業(yè)秘密，按照規范化、檔案化要求進(jìn)行管理。

　　六、負責合同變更的洽談和索賠工作，最大限度的提高工程項目的經(jīng)濟效益。

　　七、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責項目綜合計劃的管理、平衡、協(xié)調和考核工作，組織編制年（季、月）度綜合計劃，并根據上年（季、月）度綜合計劃完成情況、本年（季、月）度形象進(jìn)度要求，分析存在的問(wèn)題，提出主要措施和建議。根據項目部年度產(chǎn)值計劃和項目工程的實(shí)際，編制各種統計報表。

　　八、負責所有合同外工程的委托（或合同簽訂），對竣工圖計算的工程量、

　　變更量和現場(chǎng)簽證的工程量和隱蔽工程驗收簽證工程量的審核、結算執行的計算標準和計算價(jià)款以及合同變更價(jià)款、進(jìn)度考核負責。

　　九、負責碼頭工程的'合同管理、投資計劃的編制和完成情況統計、里程碑進(jìn)度控制、工程委托和洽商、價(jià)款變更、價(jià)款結算等管理工作。

　　商務(wù)部崗位職責

　　1、負責合同的起草、簽訂、履行、變更、解除的全過(guò)程管理，向項目部領(lǐng)導提供意見(jiàn)。

　　2、負責審查對方的資質(zhì)狀況，保存有效證件和復印件，保證合同主體合格、內容合法、代理有效、手續完備。

　　3、負責合同談判和簽訂前期準備工作，召集有關(guān)人員進(jìn)行合同談判工作。

　　4、負責合同談判的記錄，形成合同談判紀要。

　　5、負責合同價(jià)款的合理性、準確性，檢查、監督、考核合同的執行。

　　6、負責合同商務(wù)條款中涉及概預算管理工作及辦理合同變更事宜（如發(fā)生）。

　　7、負責合同臺帳、報表的管理、統計工作并報送公司工程管理部。

　　8、負責組織編制竣工資料。

　　9、依法參與合同糾紛的協(xié)商、調解、仲裁和訴訟活動(dòng)。

　　10、積極配合有關(guān)部門(mén)查處利用合同進(jìn)行的違法活動(dòng)。

　　11、參加項目部組織的勞務(wù)組織評價(jià)

商務(wù)部崗位職責8

　　1、統籌協(xié)調商務(wù)部的管理及計劃安排；

　　2、熟悉服裝的流行趨勢，關(guān)注服裝的變化及生產(chǎn)流程；

　　3、根據訂單，合理安排采購，生產(chǎn)，物流計劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。

　　4、跟蹤監督各項計劃的實(shí)施，以期按要求貨期正常出貨。

　　5、協(xié)調計劃安排，及時(shí)調整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　6、負責并協(xié)調處理實(shí)施過(guò)程中各種異常情況。

　　任職要求：

　　1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先、

　　2、3—5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先、

　　3、具備良好的管理能力、

　　4、具備良好的'協(xié)調組織能力、

　　5、能夠充分、恰當的協(xié)調生產(chǎn)系統各部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)能提升。

商務(wù)部崗位職責9

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、形象好，氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、具有良好的溝通交往能力，工作仔細認真、責任心強；

　　5、能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干。

　　崗位職責：

　　1、負責園區的招商工作、辦理工商相關(guān)手續；

　　2、負責園區對外的.接待工作；

　　3、負責本部門(mén)的其他行政類(lèi)工作。

商務(wù)部崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責商務(wù)開(kāi)拓目標的設立。

　　2、負責商務(wù)策略與計劃的'制定。

　　3、組織并帶領(lǐng)團隊完成商務(wù)目標及計劃。

　　4、負責商務(wù)團隊成員的計劃、培訓、考核、會(huì )議等內部管理。

　　5、負責大客戶(hù)關(guān)系維護。

　　6、參與事業(yè)部總體目標與預算的制訂。

　　7、參與公司重大決策。

　　8、配合各部門(mén)開(kāi)展工作。

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，3年以上團隊管理經(jīng)驗。

　　2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)總監以上職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深刻理解，具有創(chuàng )新意識。

　　4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規劃及目標管理能力。

　　5、擁有強烈的責任心和優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成指標。

　　6、認真負責，組織能力、執行能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力強，能承受工作壓力。

商務(wù)部崗位職責11

　　1、在營(yíng)銷(xiāo)總監的統一領(lǐng)導下，全面負責公司各種訂退貨管理工作，協(xié)調與各部門(mén)之間的工作關(guān)系，協(xié)調與各外部各供應商、合作伙伴的工作關(guān)系

　　2、深入工作實(shí)際，注重調查研究，監督訂貨人員搞好物資采購工作，嚴防偽劣產(chǎn)品的購入，杜絕違法違規行為。

　　3、對每一個(gè)業(yè)務(wù)訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個(gè)訂單評審、監督價(jià)格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

　　4、對每一個(gè)供應商資格進(jìn)行評審和監督，選用相適應的供應商，確保材料品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格便宜、合理、交期準時(shí)、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運轉；

　　5、要能及時(shí)處理公司運轉過(guò)程中出現的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，業(yè)務(wù)（訂單）時(shí)效為原則，果斷處理好事務(wù)，保證公司的正常運轉，準時(shí)出貨；

　　6、及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫存動(dòng)態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線(xiàn)的各種信息，做到物料準時(shí)入庫、合理庫存；對長(cháng)期積壓的物料要詳細分析、統計，根據公司實(shí)際情況，充分利用庫存，減少積壓；

　　7、熟悉公司的產(chǎn)品品種，性能及構成，掌握一卡通市場(chǎng)行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要及時(shí)了解學(xué)習，配合工程部門(mén)工程開(kāi)發(fā)，選用合理的`物料；

　　8、確保供應商及時(shí)送貨，訂貨人員還必須隨時(shí)追蹤訂單的執行情況，針對可能出現的送貨延誤采取相應的緊急措施，以避免影響公司正常運轉的其他環(huán)節。

　　9、當單品庫存低于安全庫存時(shí)，應及時(shí)補貨，確保沒(méi)有異常庫存，

　　10、在訂貨的時(shí)間和數量上應盡量不依靠人為主觀(guān)的判斷，要與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調。

　　11、需要退貨時(shí)，應該及時(shí)與供應商溝通協(xié)商，盡量降低退貨成本，保證公司的正常利潤。

　　12、負責對所屬區域商務(wù)專(zhuān)員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，及時(shí)傳達布置實(shí)施上級管理部門(mén)要求和各種會(huì )議精神，努力抓好商務(wù)部建設。

　　13、負責所屬區域商務(wù)專(zhuān)員的內部調配和考核，按照有關(guān)規定實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)員工的工作積極性。

　　14、搞好所屬范圍的物資財產(chǎn)保管和安全保衛、防火防盜工作，落實(shí)安全保衛責任。

　　15、負責協(xié)調商務(wù)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)及行業(yè)部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理安排的其他工作。

商務(wù)部崗位職責12

　　崗位職責

　　1、銷(xiāo)售部門(mén)整體的運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，建設領(lǐng)導團隊，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；

　　2、管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；

　　3、，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求，與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的'合作關(guān)系，客戶(hù)檔案的建立完善；

　　4、確保自己團隊成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標，建立與健全團隊各項管理制度；

　　5、收取應收帳款；

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他事物。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬招聘條件）；

　　2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)（電銷(xiāo)、直銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)）工作經(jīng)驗，有帶銷(xiāo)售團隊工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗者；

商務(wù)部崗位職責13

　　商務(wù)部助理（6個(gè)月）第一三共第一三共（中國）投資有限公司，第一三共，第一三共集團，第一三共崗位職責：

　　1、各類(lèi)審批表流轉歸檔

　　2、每月報銷(xiāo)單收集遞交

　　3、出差報告收集歸檔

　　4、各類(lèi)OA用章申請的'蓋章、寄送：協(xié)助總部以外地方辦公的同事

　　5、其他行政事務(wù)工作的支持

　　6、各類(lèi)協(xié)議登記歸檔

　　7、日常數據匯總整理

　　相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

商務(wù)部崗位職責14

　　崗位職責

　　1、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行合同擬定、簽訂，全程跟蹤合同執行；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導收集、整理、記錄、歸檔，對合同按類(lèi)別分類(lèi)保管；

　　3、協(xié)助財務(wù)做好相關(guān)發(fā)票票據事務(wù)；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應屆生或1年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作內容；

　　2、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）和CAD軟件；

　　3、良好的溝通能力，思維清晰，工作有條理、高效率；

商務(wù)部崗位職責15

　　商務(wù)合約部—內業(yè)員崗位職責

　　1.認真學(xué)習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規定。

　　2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。

　　3.編制《建筑施工合同》書(shū)面交底初稿。

　　4.負責部門(mén)文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類(lèi)、裝訂存檔。

　　5.領(lǐng)導交辦的其它工作，配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。

　　2.3財務(wù)部崗位職責

　　2.3.1財務(wù)部經(jīng)理

　　1、負責財務(wù)部的部門(mén)建設與業(yè)務(wù)管理及人員管理工作；

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制；

　　3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　5、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；

　　6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系；

　　7、負責制訂本部門(mén)工作流程，并負責提交部門(mén)職能相關(guān)工作流程的改進(jìn)建議和方案；

　　8、向上級主管匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。

　　2.3.2會(huì )計

　　1、協(xié)助財務(wù)總監制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預算、監督計劃；

　　2、核簽、編制會(huì )計憑證，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案；

　　3、登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬；

　　4、定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調整事宜；

　　5、設計、修訂會(huì )計制度、會(huì )計表單，分析財務(wù)結構，編制會(huì )計報告、報表；

　　6、具體執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出，管理往來(lái)賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

　　7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　2.3.3出納

　　1、辦理現金、票據的支付，登記及轉移等業(yè)務(wù)，嚴格遵守公司的付款審批程序；

　　2、嚴格按照公司的.財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；

　　3、及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

　　4、及時(shí)與銀行定期對賬；

　　5、根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表；

　　6、配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

　　7、管理銀行賬戶(hù)、轉賬支票與發(fā)票；

　　8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

　　2.3.4預算專(zhuān)員

　　1、協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的制度、規章；

　　2、據預算體系及管理的需要設計修改內部管理報表，并對預算表格進(jìn)行整理分析，理清數據關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格；

　　3、協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預算，并負責預算的跟蹤管理；

　　4、根據預算監控日常支出，并定期進(jìn)行反饋；

　　5、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內部管理報表，對公司經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行情況進(jìn)行分析；

　　6、按時(shí)進(jìn)行年度預算的編制工作；

　　7、及時(shí)反映預算基礎的變化，根據制度進(jìn)行預算調整。

　　2.3.5商務(wù)專(zhuān)員

　　1、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；

　　2、負責辦公用品、產(chǎn)品原材料及耗材的采購；

　　3、編制單項材料采購計劃并實(shí)施采購；

　　4、簽訂和送審小額采購合同；

　　5、負責產(chǎn)品出入庫手續的辦理；

　　6、編制單項采購活動(dòng)的分析總結報告；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　2.3.6倉庫管理員

　　1、管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等；

　　2、核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續；

　　3、安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號；

　　4、按照銷(xiāo)售情況調整、控制庫存數量，及時(shí)配貨；

　　5、填制、報送各種商品單據，定期盤(pán)點(diǎn)商品，上報盤(pán)點(diǎn)報告；

　　6、實(shí)施倉庫的安全管理；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　2.11.2服務(wù)調度

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)熱線(xiàn)電話(huà)，并做好記錄；

　　2、通過(guò)電話(huà)、Email及遠程服務(wù)解決客戶(hù)服務(wù)要求；

　　3、接受客戶(hù)上門(mén)服務(wù)的要求，分派給技術(shù)工程師；

　　4、對技術(shù)工程師的疑難問(wèn)題提供技術(shù)支持；

　　5、客戶(hù)需求及問(wèn)題的傳真確認；

　　6、負責考勤情況的登記匯總，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)后勤事務(wù)工作；

　　7、收集匯總信息反饋單，并匯總統計，對接聽(tīng)到的市場(chǎng)信息要及時(shí)記錄與上報；

　　8、整理保管部門(mén)培訓及管理文檔；

　　2.11.3服務(wù)工程師

　　1、根據部門(mén)調度安排為客戶(hù)解決各種產(chǎn)品操作或使用中的疑難問(wèn)題；

　　2、接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)本公司各種產(chǎn)品使用中疑難問(wèn)題的電話(huà),并進(jìn)行相應的解答；

　　3、積極了解公司產(chǎn)品的應用信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)；

　　4、熟練掌握公司產(chǎn)品情況，及時(shí)解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

　　5、協(xié)助調查公司產(chǎn)品的客戶(hù)滿(mǎn)意度，將相關(guān)數據提交部門(mén)經(jīng)理；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理給予的其他工作。

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