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商務(wù)部崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的商務(wù)部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
商務(wù)部崗位職責1
1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負責；2、根據業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監督指導執行......市場(chǎng)商務(wù)部部長(cháng)圭目機器人上海圭目機器人有限公司，圭目機器人，圭目職責描述：
1、主持市場(chǎng)商務(wù)部的.全面工作，對企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作負責；
2、根據業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)活動(dòng)方案，并監督指導執行，達成活動(dòng)目標；
3、對市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行有效管控和評估；
4、根據活動(dòng)結果評測分析，調整活動(dòng)內容、質(zhì)量，及新的拓展方向；
5、開(kāi)發(fā)促進(jìn)業(yè)務(wù)推進(jìn)的異業(yè)公司；
6、聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源；
7、負責活動(dòng)合同談判、簽訂；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上基礎設施/工程裝備等TOB/G行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、有較強的市場(chǎng)感知能力、豐富的市場(chǎng)推廣與品牌建設能力；
4、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好、具有開(kāi)拓精神、創(chuàng )業(yè)精神。
商務(wù)部崗位職責2
崗位職責：
1、在商務(wù)總監指導下，負責公司核心業(yè)務(wù)的推廣，公司品牌的建設，完成公司業(yè)績(jì)指標及商務(wù)總監的工作安排；
2、根據部門(mén)安排，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調研，提供時(shí)常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，并根據結果擬定銷(xiāo)售方案，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略以應對市場(chǎng)的變化；
3、及時(shí)與客戶(hù)溝通，做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)
4、跟進(jìn)商務(wù)項目的款項的`回款；
5、協(xié)調售前、售中、售后工作支持，為客戶(hù)提供良好的服務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、外貌端正、性格活潑樂(lè )觀(guān)、為人熱情誠懇、自信，做事認真負責，待人熱情真誠、有愛(ài)心和責任感、做事細心
3、執行力強、具有團隊意識及服務(wù)意識；有良好的理解、表達、溝通能力，能承擔一定的工作壓力
4、較強的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、熟練掌握商務(wù)銷(xiāo)售技巧，擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
商務(wù)部崗位職責3
崗位職責
1.普通話(huà)為母語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)不限(城市規劃/建筑學(xué)/景觀(guān)規劃/經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規劃/建筑設計/景觀(guān)規劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶(hù)或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;
4.具備較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力，具有較強應變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語(yǔ)工作和交流者優(yōu)先。
工作職責:
1. 直接向德國執行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;
2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場(chǎng)策略;
3. 具有為潛在項目起草報價(jià)、服務(wù)方案，跟蹤項目和應收賬款;
4. 具有市場(chǎng)調研、策劃能力，及時(shí)捕捉市場(chǎng)、客戶(hù)和同行間新動(dòng)向;
5. 與新客戶(hù)或潛在客戶(hù)建立深入關(guān)系，具有出色的`溝通、表達和一定的談判能力;開(kāi)發(fā)并維護公司資源庫;
6. 代表公司參加行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)會(huì )議
7. 能接受出差，面對較強的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時(shí)間管理和交付能力突出
8. 協(xié)助整理公司的各種市場(chǎng)推廣資料，定期向目標客戶(hù)推廣，并準備媒體出版。
背景要求:
1.普通話(huà)為母語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)不限(城市規劃/建筑學(xué)/景觀(guān)規劃/經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規劃/建筑設計/景觀(guān)規劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶(hù)或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;
4.具備較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力，具有較強應變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語(yǔ)工作和交流者優(yōu)先。
商務(wù)部崗位職責4
1.負責各類(lèi)商務(wù)信息收集與分析;負責商務(wù)信息庫的`管理與維護。
2.負責公司商務(wù)條款的規范,負責商務(wù)策略與方案的制訂。
3.負責合同管理及合同執行、回款工作的監督、商務(wù)生產(chǎn)計劃管理。
4.負責產(chǎn)品線(xiàn)商務(wù)需求導入。
商務(wù)部崗位職責5
1、根據施工圖紙編制施工預算，并組織核備概算圖紙、招標圖紙和施工圖紙的量?jì)r(jià)對比分析，及時(shí)做出項目成本計劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計劃進(jìn)行分解；
2、按規定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機械費用核算、人工費核算、管理費核算、能源費用核算，專(zhuān)用基金核算等，努力降低消耗，減少浪費，核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效；
3、負責物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設備租賃合同的簽訂，做好量?jì)r(jià)分析，并嚴格按照公司《合同評審辦法》組織合同評審和日常合同履行的`監督；
4、做好月份成本核算、勞務(wù)費用結算和大型采購物資的結算工作，建立健全概預算、統計、工程實(shí)際消耗等各種臺帳，并根據每月完成工程量及各項費用開(kāi)支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計劃成本核對，找出偏差，針對偏差提出糾偏措施；
5、及時(shí)編制施工圖預算、年度結算、竣工結算等項工作，達到工程無(wú)漏項，預算項目無(wú)漏項，施工圖以外項目簽證的預算無(wú)漏項，各項取費及價(jià)差符合規定、無(wú)遺漏。并按月做好各班組分包工程的結算工作；
6、根據設計變更、洽商記錄和現場(chǎng)簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟變更洽商。
7、根據工程進(jìn)度，及時(shí)辦理季度驗工計價(jià)，做好工程價(jià)款的回收工作；
8、掌握工程過(guò)程零星用工情況，定期結算；
9、組織成本例會(huì )，定期向項目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料；
10、負責組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設計概（預）算的編制工作，并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結算，出具最終結算報告；
11、及時(shí)收集各種造價(jià)資料，建立工作日志，準確記錄各種原始數據并整理裝訂，妥善保管。
商務(wù)部崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司招投標事宜，熟知招標流程及標書(shū)制作的方法、流程、方式。
2、對標書(shū)內容的.理解、編輯、語(yǔ)言組織能力較強，協(xié)調、溝通能力強；
3、精通電腦操作，能夠熟練使用各種常用的辦公軟件；
4、能夠熟練操作各種辦公設備（如打印機、復印機等）；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
商務(wù)部崗位職責7
崗位職責
1.負責工程承包合同洽談，協(xié)助主管領(lǐng)導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營(yíng)項目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的報價(jià)進(jìn)行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門(mén)對合同進(jìn)行評審 5.組織對項目的合同交底，對合同履行情況進(jìn)行過(guò)程控制，對施工階段出現的'合同范圍外的工程量進(jìn)行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內外部文件和資料
6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導
7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管
8.組織公司各部門(mén)開(kāi)展項目成本分析評估，總結經(jīng)驗教訓
9.代表公司與政府主管部門(mén)、總公司或其他法人、社團等進(jìn)行接洽、聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導交給的其他任務(wù)
商務(wù)部崗位職責8
商務(wù)部助理（6個(gè)月）第一三共第一三共（中國）投資有限公司，第一三共，第一三共集團，第一三共崗位職責：
1、各類(lèi)審批表流轉歸檔
2、每月報銷(xiāo)單收集遞交
3、出差報告收集歸檔
4、各類(lèi)OA用章申請的.蓋章、寄送：協(xié)助總部以外地方辦公的同事
5、其他行政事務(wù)工作的支持
6、各類(lèi)協(xié)議登記歸檔
7、日常數據匯總整理
相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
商務(wù)部崗位職責9
1.負責主持商務(wù)管理部的全面管理和外部接口協(xié)調工作；
2.負責審核項目的勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包的《招標文件》和《分包合同》；
3.負責組織對分包單位的評審及招標工作，并簽訂分包合同，上報事業(yè)部備案；
4.負責審核項目的《合格分包商名錄》，并監督檢查對分包商的效果評估工作；
5.負責組織學(xué)習《施工合同》、《分包合同》，并監督檢查合同條款執行情況；
6.負責審核《工程結算細則》、《分包工程結算細則》，并監督檢查實(shí)施情況；
7.負責審核工程成本分析表，并組織召開(kāi)工程成本分析會(huì )；
8.負責審核信息管理系統中的項目管理信息（經(jīng)營(yíng)）及報表；
9.負責審核對業(yè)主的.工程計算報表；
10.負責審核合同信息周報、月報等各類(lèi)報表；
11.負責經(jīng)營(yíng)部門(mén)一體化體系的有效運行工作；
12.負責審核對業(yè)主的工程索賠及分包提出的有關(guān)索賠。
13.負責協(xié)助物資部門(mén)材料的質(zhì)量控制，協(xié)助安全部門(mén)安全經(jīng)費的編制及核算，協(xié)助工程部門(mén)的工程簽證；
14.負責安排、指導、督促和考核直接下屬的業(yè)務(wù)工作，幫助其提高工作績(jì)效；
15.負責組織制訂部門(mén)年度及階段工作計劃，并組織實(shí)施；
16.負責組織與其他各相關(guān)職能部門(mén)的接口工作。
商務(wù)部崗位職責10
1、負責不斷發(fā)掘和為公司引進(jìn)具有支撐業(yè)務(wù)競爭力的中藥材品種和戰略供應商，優(yōu)化豐富產(chǎn)品結構，新利潤增長(cháng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造。
2、根據公司定位，進(jìn)行中藥材品種篩選、引進(jìn)和采購。
3、搜集貢品信息，進(jìn)行數據分析，為采購方案制定提供數據支持。
4、根據公司經(jīng)營(yíng)要求，組織編制采購制度、管理方法流程，報公司審批并執行。
5、會(huì )同質(zhì)量管理部門(mén)對供貨單位的質(zhì)量保證能力進(jìn)行考察，對供貨單位或購貨單位進(jìn)行資格認證，簽訂購進(jìn)合同時(shí)明確必要的質(zhì)量和采購條款。
6、理解公司發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)定位，搭建戰略供應商體系并落地，創(chuàng )新采購靈活性、及時(shí)性機制，供應商伙伴關(guān)系、策略聯(lián)盟、供應鏈管理，保障業(yè)務(wù)發(fā)展支撐作用，降低采購成本。
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中藥學(xué)或者藥學(xué)，醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30—38歲。
2、具有8年以上中藥材采購經(jīng)驗，扎實(shí)的.中藥材知識基礎，熟知藥材特征、品性，能夠鑒別常見(jiàn)中藥材的真偽。
3、熟悉中藥材知識及市場(chǎng)行情、產(chǎn)地分布并有較高的實(shí)踐經(jīng)驗，掌握中藥生產(chǎn)的流程及管理。
4、有較強的語(yǔ)言溝通能力，掌握采購談判技巧、供應商選擇與評估技巧。
5、擁抱變化，適應能力強，品行端正。
商務(wù)部崗位職責11
中鐵商務(wù)部職責
�。ㄒ唬╉椖拷�(jīng)理（副經(jīng)理）職責
1、對該項目的施工生產(chǎn)全面負責，組織制定履行施工合同及內部承包責任書(shū)的具體措施，確保合同目標實(shí)現，對公司下達的經(jīng)濟指標及目標責任成本負責。
2、對工程項目的質(zhì)量、安全和工期負責，定期組織安全質(zhì)量檢查，制止和糾正一切不重視安全質(zhì)量的行為。
3、負責主持決策施工生產(chǎn)中的重大事項。
4、負責項目部及作業(yè)隊效益獎的預審批，各種費用報銷(xiāo)和所有開(kāi)支的審批。負責項目部?jì)炔咳藛T的調配任免。
5、負責安排和檢查項目部領(lǐng)導成員的工作，保證項目部各項工作順利進(jìn)行。
6、認真宣傳并貫徹執行黨和國家的方針政策和企業(yè)的規章制度。
7、負責應由自己親自處理的其他重大問(wèn)題。
8、離開(kāi)項目部時(shí)指定人員主持項目部工作。
�。ǘ┛偣こ處熉氊�
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責抓好施工技術(shù)和質(zhì)量管理工作。
2、認真貫徹公司質(zhì)量方針和目標，組織制定質(zhì)量保證措施，指導建立質(zhì)量檢查制度，做好質(zhì)量監督工作，處理質(zhì)量事故。
3、主持編制工程項目的實(shí)施性施工組織設計，研究和審定重要的技術(shù)處理方案，及時(shí)解決施工中遇到的重大問(wèn)題。
4、主持編制項目質(zhì)量計劃，抓好變更設計和調概索賠。
5、主持設計文件審核和技術(shù)交底。
6、負責組織項目部的“貫標”工作和標準化計量工作。
7、負責檢查開(kāi)工前的各項準備工作和技術(shù)交底情況，審查開(kāi)、竣工報告。定期檢查所轄部門(mén)（人員）的內業(yè)資料情況，并指導改進(jìn)。
8、負責組織技術(shù)培訓工作及新技術(shù)、新設備、新材料和新工藝的推廣應用，并組織編寫(xiě)有關(guān)科技成果和技術(shù)總結。
9、檢查各種施工技術(shù)規范、規則及管理制度的執行情況，對存在的問(wèn)題提出預防和糾正措施。
10、承辦上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
�。ㄈ╉椖坎奎h委書(shū)記職責
1、按照《工程項目部黨組織工作實(shí)施細則》、《工程項目部思想政治工作實(shí)施細則》、《工程項目部黨風(fēng)廉政建設和反腐工作實(shí)施細則》的.要求，積極負責地開(kāi)展黨建和思想政治工作。
2、主持召開(kāi)黨委（支委）會(huì )和黨員大會(huì )，傳達貫徹黨的方針政策和上級黨組織的指示決議，研究安排黨委（支部）工作，將黨（委）支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨委（支委）會(huì )或黨員大會(huì )討論決定。
3、檢查黨委（支部）工作計劃、決議的執行情況，定期向黨委（支委）會(huì )匯報，向黨員大會(huì )和上級黨組織報告工作。
4、帶頭執行黨的民主集中制，堅持黨性原則，維護班子的團結統一。
5、帶頭執行黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，并認真履行責任制，作好黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育和監督。
6、按規定參與項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的決策。
7、支持項目經(jīng)理依法正確地行使職權，支持和指導工會(huì )、共青團組織依照法律和各自的章程獨立自主地開(kāi)展工作。
8、完成上級黨委和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
�。ㄋ模┺k公室主任崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家方針政策、法規及公司有關(guān)批示和決定。
2、開(kāi)展調查研究，掌握項目部施工生產(chǎn)和工作情況，為項目部領(lǐng)導提供決策依據。
3、負責項目部工作部署、計劃、總結、報告和有關(guān)規定、辦法的起草。
4、負責項目部會(huì )務(wù)組織、協(xié)調工作及項目經(jīng)理辦公會(huì )的準備、記錄及會(huì )議紀要的起草和整理。
5、負責項目部宣傳報道、綜合治理、精神文明建設和內外公務(wù)聯(lián)絡(luò )、接待工作。
6、主持文件、檔案和資料的控制。
7、負責勞動(dòng)人事等基礎工作的管理。
8、負責車(chē)輛、食堂管理，協(xié)調項目部?jì)韧獠筷P(guān)系。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄎ澹┕こ滩坎块L(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行有關(guān)建設方針、政策、技術(shù)標準、規范、規則和技術(shù)管理規章制度。
2、負責編制質(zhì)量計劃和實(shí)施性施工組織設計，設計圖紙會(huì )審和施工技術(shù)交底。
3、對施工過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查，并對特殊過(guò)程進(jìn)行界定，制訂糾正和預防措施，并驗證其實(shí)施結果。
4、負責實(shí)施“四新”技術(shù)的推廣應用，確定施工所需技術(shù)標準、規范和規程。
5、向物設部提供工程所需物資、設備計劃等資料。
6、負責組織工程測量、變更設計、QC小組活動(dòng)并建立技術(shù)文件檔案。
7、負責編制竣工文件，組織工程交驗。
8、在職責范圍內，確保項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行。
9、負責編制竣工文件，組織工程交驗。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。y量工程師崗位職責
1、執行測量規范，負責實(shí)施項目管段范圍內工程項目的測量和記錄工作以及資料、樁點(diǎn)交接工作。
2、堅持測量復核制度，根據施工進(jìn)度進(jìn)行定期和不定期復核，保證工作質(zhì)量。
3、參與編制工程重、難點(diǎn)測量方案。
4、建立測量?jì)x器臺帳，搞好使用、保管、養護、檢定工作。
5、負責新技術(shù)、新儀器的試驗和推廣。
6、負責測量資料的保管。
7、協(xié)助測量業(yè)務(wù)的培訓工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄆ撸┦┕T崗位職責
1、掌握項目部工程的施工安排和施工組織，組織工程施工的技術(shù)研究和科技攻關(guān)工作，編制技術(shù)交底書(shū)面資料，參加施工方案、施工方法的討論和制定。
2、制定質(zhì)量計劃和施工技術(shù)方案，填寫(xiě)施工報告和施工日志，參與變更設計并監督現場(chǎng)實(shí)施。
3、負責產(chǎn)品標識控制的監督檢查和技術(shù)資料的歸口管理。
4、負責對施工全過(guò)程進(jìn)行檢查、控制，對所管理的分項工程質(zhì)量負責。
5、負責施工過(guò)程糾正和預防措施的控制。
6、負責施工過(guò)程中質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全措施落實(shí)。
7、收集工程質(zhì)量信息反饋并提出處理意見(jiàn)。
8、了解科技動(dòng)態(tài)，推廣應用新技術(shù)、新工藝、先進(jìn)的施工方法，開(kāi)展科技攻關(guān)活動(dòng)，編寫(xiě)科技論文和技術(shù)總結。
9、參與竣工資料的編制和移交。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ò耍╊I(lǐng)工員崗位職責
1、掌握主要施工技術(shù)標準和操作流程。
2、負責編制和下達班組任務(wù)單，執行勞動(dòng)定額和物資消耗定額。
3、對所管工程場(chǎng)地布置、勞動(dòng)力配備、物資設備配備提出建議和意見(jiàn)，并強化管理。
4、對工班長(cháng)或工人作任務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等詳細交底，組織班組施工。
5、收集信息資料，定期檢查、分析施工組織設計和施工計劃完成情況，及時(shí)向工程部長(cháng)或項目部領(lǐng)導匯報。
6、對各道工序施工流程進(jìn)行監督、檢查，確保進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
7、對所管工程成本進(jìn)行分析、控制。
�。ň牛┌操|(zhì)部部長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行各級安全質(zhì)量、試驗和計量方針政策、法律法規和規章制度，編制安全質(zhì)量保證措施，制定安全生產(chǎn)管理辦法。
2、組織各部門(mén)對工程項目進(jìn)行安全質(zhì)量監督檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)和不安全操作，防止安全質(zhì)量事故發(fā)生。
3、組織安全質(zhì)量事故的調查處理和上報。
4、配合相關(guān)部門(mén)，搞好安全標準化工地建設、安全生產(chǎn)和文明施工，做好職業(yè)健康安全防護和環(huán)境保護工作。
5、具體對項目工程的安全和質(zhì)量負責。
6、負責組織項目工程的計量和試驗管理工作。
7、在職責范圍內，確保項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的有效運行。
8、協(xié)助搞好項目部安全、質(zhì)量、計量、試驗、及特種作業(yè)人員的培訓工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄊ┵|(zhì)量檢查工程師崗位職責
1、熟悉并實(shí)施國家、行業(yè)有關(guān)工程質(zhì)量檢驗評定標準和施工規范。
2、編寫(xiě)和完善工程質(zhì)量管理方面的規章制度或辦法，制訂質(zhì)量工作目標，并在實(shí)際工作中實(shí)施。
3、經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，制止違章作業(yè)，對檢查中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題和存在的質(zhì)量通病提出整改意見(jiàn)，并跟蹤、驗正、糾正預防措施的落實(shí)情況，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。
4、參加本公司工程質(zhì)量事故的調查、分析、處理和上報工作，督促檢查處理方案的實(shí)施。
5、參加優(yōu)質(zhì)工程初評工作，負責辦理國家和省部級優(yōu)質(zhì)工程的申報事宜。
6、參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定和重大工程項目施工組織設計、施工方案的審定。
7、參加新開(kāi)工程項目的施工調查工作。
8、負責質(zhì)量報表的收集、匯總、填報工作，負責質(zhì)量情況通報的編寫(xiě)，質(zhì)量管理和技術(shù)文件的保管，落實(shí)質(zhì)檢人員持證上崗情況。
商務(wù)部崗位職責12
一、部門(mén)職能概述
合約商務(wù)部是公司的職能管理部門(mén)，主要職能為：
1、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件；
2、組織公司合同管理工作；
3、負責組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
4、參與分包工程及分包商選擇工作；招標
5、組織項目管理>成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內部定額；
6、組織開(kāi)展公司物資管理工作；
7、組織開(kāi)展公司工作；
8、貫徹落實(shí)公司9000質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過(guò)程，、組織本部門(mén)嚴格貫ISO領(lǐng)導徹公司質(zhì)量管理體系文件；
9、收集、整理和管理與本部門(mén)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種內外部文件和資料；
10、代表公司與政府部門(mén)、總公司或其他法人、社團等進(jìn)行接洽、聯(lián)系主管。
二、部門(mén)職能
1、組織編制項目投標階段的經(jīng)濟標文件；
1）與造價(jià)機構建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營(yíng)主管作好項目經(jīng)營(yíng)工作，參與由經(jīng)咨詢(xún)市場(chǎng)營(yíng)部牽頭進(jìn)行的招標文件的評審工作；
2）參加圖紙審查會(huì )、答疑會(huì )和討論會(huì )，根據項目投標策劃書(shū)組織編制經(jīng)濟標，開(kāi)展工程量計算、組價(jià)和物資詢(xún)價(jià)工作，并根據有關(guān)意見(jiàn)，對文件進(jìn)行必要調整和最終；
3）參加項目開(kāi)標會(huì )，代表公司進(jìn)行項目開(kāi)標經(jīng)濟標答辯，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部作好投標階段的與合同談判工作；
4）參加由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部組織的投標結果分析和評估會(huì )，著(zhù)重對經(jīng)濟標進(jìn)行分析和評估，總結經(jīng)驗教訓；
5）項目中標后，配合市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展合同談判工作，擬訂主合同，組織公司相關(guān)工程項目部門(mén)對主合同進(jìn)行合同評審，并負責向項目部轉交相關(guān)投標資料，進(jìn)行投標及合同交經(jīng)理底；
6）收集、整理、歸檔、保管公司投標報價(jià)文件和資料，按照住宅、廠(chǎng)房、公共建筑、道路及其他建筑的劃分，逐步建立健全公司投標報價(jià)庫；
7）對由分公司投標項目的經(jīng)濟標投標工作給予支持和指導、授權。
2、組織公司合同管理工作；
1）對主合同履行情況進(jìn)行過(guò)程控制，按照工程形象，對業(yè)主及公司對合同執行情況及進(jìn)度相應意見(jiàn)提出書(shū)面報告，并在合同履行完畢后，組織對合同執行情況進(jìn)行分析和評估，并負責編制公司年度合約執行情況報告；
2）編制公司各類(lèi)合同>標準文本、分包招標標準文本，組織公司各部門(mén)、分公司和標準項部貫徹，并根據反饋意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行版本更新工作；目經(jīng)理實(shí)施
3）審核公司各類(lèi)合同的合法性、合理性和完整性，及時(shí)提出意見(jiàn)和修改建議，組織對公司各類(lèi)合同進(jìn)行合同評審，保存有關(guān)評審記錄，并根據具體需要參與各類(lèi)合同談判、簽訂工作；
4）歸口管理公司各類(lèi)合同，保存公司除勞動(dòng)合同外的各類(lèi)合同文本正本，組織對合同文本的歸類(lèi)、編號、統計、保管和存檔，以及合同臺帳建立等工作，為相關(guān)單位和人員按規定參閱合同提供支持和協(xié)助。
3、負責組織和處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
1）負責與公司法律顧問(wèn)保持日常聯(lián)系，具體處理公司法律事務(wù)，包括公司有關(guān)法律訴訟事宜；
2）為公司開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)、法律文件等相關(guān)支持，分析公司內部合作、聯(lián)營(yíng)協(xié)議；
3）負責日常收集、整理各種法律案例，于每年年底編制出公司年度法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例；
4）組織收集、整理與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營(yíng)工作提供法律建決策議及相關(guān)；
5）為公司員工提供必要的法律咨詢(xún)和，協(xié)助人力資源主管進(jìn)行法律方面的工作。
4、參與分包工程招標及分包商選擇工作；
1）對于由公司招標選用的分包商——協(xié)助部組織對分包商的內部招標，組織制定項目管理分包工程標底價(jià)格，審查分包商報價(jià)，參與分包商評估、合同起草、談判及簽訂工作；
2）對于授權由項目經(jīng)理部招標選用的分包商——負責審核項目分包合同評審資料，并對項目合同進(jìn)行監督管理。
5、組織項目成本管理和控制，建立健全公司建造成本庫和內部定額；
1）組織編制公司商務(wù)、成本，負責測算項目預控成本，經(jīng)審核批準后納入《項目管理制度經(jīng)理責任書(shū)》；
2）指導項目經(jīng)理部商務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作，與項目及時(shí)進(jìn)行，對項目成本控制工作提出建溝通議和意見(jiàn)，以便及時(shí)修正或改進(jìn)；
3）負責對項目預控成本進(jìn)行過(guò)程控制與結算審核，審核項目月度資金、工程量和成本計劃報表、月度工程款支付，建立公司各項目成本臺帳，并定期編制成本月報表上報公司領(lǐng)導；
4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司整體工程經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統計和分析，并按月度報告方式上報公司領(lǐng)導；
5）協(xié)助財務(wù)資金部開(kāi)展項目經(jīng)理部工作，參與對項目經(jīng)理部進(jìn)行的定期或不定期審計考核評定；
6）收集、整理項目日常成本信息，組織建立公司建造成本模型和公司建造成本庫，并按照項目分析項目建造成本，建立和完善公司內部定額庫。
6、組織開(kāi)展公司物資采購管理工作；
1）編制物資采購管理制度，理順物資采購流程，擬訂公司物資授權采購管理范圍，提出并更新由公司和項目經(jīng)理部分級采購物資名單；
2）組織投標報價(jià)階段的材料設備詢(xún)價(jià)工作，根據招標書(shū)編制詢(xún)價(jià)計劃，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，收集、整理產(chǎn)品說(shuō)明、品牌、產(chǎn)地等詳細資料，以及樣品的準備，全力配合投標報價(jià)技術(shù)工作的順利進(jìn)行；
3）收集、整理物資信息，組織對由公司采購物資的物資>供應商的'評審工作，指導、供應商檢查、監督由項目采購物資的物資供應商的評審工作，編制、下發(fā)、更新公司《合格物資供應商名冊》，建立健全公司物資材料信息庫；
4）組織、開(kāi)展物資采購工作，按照物資需求計劃組織材料詢(xún)價(jià)、樣品報批、采購招標、合同談判、起草、簽訂、供貨監督、付款審批工作，以及指導、檢查和監督授權由項目采購物資的物資采購工作。
7、組織開(kāi)展公司投資評估工作；
1）協(xié)助財務(wù)資金部對墊資、擔保、保函等投資或協(xié)議進(jìn)行評估；
2）協(xié)助綜合管理部對公司和總承包經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的對外投資、設立分支機構、合并、重組、改制等進(jìn)行評估和收益分析，并編制具體評估報告；
3）對融投資項目進(jìn)行研究，參與項目考察、業(yè)主談判，投資方談判，擬訂可行性研可行性究報告，提出投資建議，參與或組織方案擬訂、報批，以及方案組織實(shí)施、過(guò)程控制、效果評估等工作；
4）會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究、分析、制定出適合公司的項目墊資施工模式，建立統一、規范的管理流程，并就具體項目進(jìn)行可行性研究，提出建議、制定方案、組織實(shí)施、過(guò)程監控、效果評估，并不斷完善墊資施工模式；
8、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理體系中歸口管理要素或過(guò)程，領(lǐng)導、組織本部門(mén)嚴格貫ISO9000徹公司質(zhì)量管理體系文件。
商務(wù)部崗位職責13
一、 部門(mén)內日常行政工作支持
1、協(xié)助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話(huà)的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、熟悉公司各部門(mén)的制度，包括；財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場(chǎng)部，在公司內網(wǎng)上有詳細的介紹�？梢越o部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題；
3、熟悉公司的各個(gè)線(xiàn)上系統，包括：采購系統、KM系統以及報銷(xiāo)系統等，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話(huà)、投影儀、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議系統和視頻會(huì )議系統，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
5、部門(mén)員工的假期統計及休假備案工作；
6、部門(mén)設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話(huà)機等；
7、部門(mén)員工的電話(huà)費月報銷(xiāo)工作；
8、新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤�；
9、部門(mén)員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10、定期檢查部門(mén)內員工的機票使用情況，不能出現廢票情況；
11、檢查部門(mén)內人員的郵件簽名使用情況、著(zhù)裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時(shí)提醒；
12、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì )議的召開(kāi)，并及時(shí)提供會(huì )議記錄；
13、組織和跟進(jìn)部門(mén)的`培訓工作；
14、為部門(mén)同事預定機票、火車(chē)票、會(huì )議室等，協(xié)助部門(mén)同事的項目工作；
15、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監督支持和信息收集工作；
16、收集部門(mén)員工反應的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)負責人或者總裁助理進(jìn)行上報，跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決；
17、完成部門(mén)負責人交代的其他工作。
二、知識管理和項目支持工作
1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書(shū)、流程文件、工作職責表、績(jì)效考評表、培訓文件等統一放置、更新和管理；
2、配合知識管理部進(jìn)行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；
3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門(mén)的工作要求。
商務(wù)部崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣；
2、負責市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售合同的談判、簽訂及客戶(hù)維護；
3、有能力跟進(jìn)和拓展行業(yè)客戶(hù)的信息化建設項目，能夠從技術(shù)角度或利用銷(xiāo)售技巧，將公司產(chǎn)品和解決方案推廣給客戶(hù)和行業(yè)用戶(hù)；
4、搜集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，整理并報告，為客戶(hù)提供優(yōu)秀的全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；
5、負責產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋，把握市場(chǎng)信息；
6、根據公司銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機、通訊等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己的.簡(jiǎn)介，了解網(wǎng)站、線(xiàn)上宣傳推廣者優(yōu)先；
3、具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，高度責任心，能承受較強的工作壓力；
4、具有良好客戶(hù)溝通能力，產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
商務(wù)部崗位職責15
崗位職責：
1、通過(guò)對國家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究及市場(chǎng)分析等，為公司發(fā)展方向提供規劃建議；
2、結合內外資源，對公司產(chǎn)品發(fā)展提供策略性分析報告；
3、根據商業(yè)環(huán)境及國家法律法規的變化，對適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式提出建議。
4、根據公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)發(fā)評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機會(huì )；
5、負責與合作伙伴的商務(wù)、技術(shù)條款等的溝通談判。
6、負責公司新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)的尋找、調研、分析、商務(wù)談判與重要品種引進(jìn)工作；
7、協(xié)調組織公司內外部資源，運用項目管理技術(shù)，對合作及重大投資收購項目進(jìn)行組織、協(xié)調、跟蹤和管控。
8、建立完善商業(yè)、技術(shù)合作伙伴的.能力評估流程；
崗位要求：
1、本科及碩士以上學(xué)歷；
2、有10年以上相關(guān)經(jīng)驗，5年以上商務(wù)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力和執行能力，具備較強的開(kāi)拓能力；
4、有良好的書(shū)面表達能力，邏輯思考能力；
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