綜合行政崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的綜合行政崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合行政崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責組織、收集、審核出口退稅單證的'錄入和出口備案資料的整理裝訂工作；

　　2、按稅務(wù)局要求，認證增值稅發(fā)票；

　　3、收集、整理并保存公司檔案，檢查公司各部門(mén)檔案管理工作；

　　4、收集、匯總分部各部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數據，每月編制報表；

　　5、撰寫(xiě)會(huì )議紀要、報道或匯報材料等；

　　5、為職工辦理補充醫療保險和醫療保險報銷(xiāo)；

　　6、協(xié)助組織公司活動(dòng)的會(huì )務(wù)工作，來(lái)訪(fǎng)客人的接待工作；

　　7、綜合部日常事務(wù)工作及領(lǐng)導安排的其他工作。

綜合行政崗位職責2

　　崗位描述

　　協(xié)助部門(mén)完成行政綜合類(lèi)工作包括，日常行政工作、組織公司大型活動(dòng)、負責后勤事務(wù)的處理和完善

　　協(xié)助完成行政辦公體系正常運營(yíng)、制度建設、流程建設等項目，并推動(dòng)項目進(jìn)程協(xié)助完成辦公區域規劃等方面事宜，統籌管理公司辦公資源，編制資源管理策略以及辦公規劃相關(guān)流程及文件的梳理和優(yōu)化工作

　　協(xié)助部門(mén)完成行政工程類(lèi)工作包括，工程項目設計、改造、安裝、施工、竣工驗收工作；

　　監管物業(yè)完成供配電系統、中央空調系統的`運行維護、維修工作

　　配合部門(mén)內部各團隊完成相關(guān)行政工作。

　　崗位要求

　　本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，從事行政工程類(lèi)工作，理工科優(yōu)先

　　人品正直、誠實(shí)、認真、踏實(shí)，有團隊合作精神、責任心和大局觀(guān)

　　有基本的項目管理意識，有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、演講呈現能力、數據分析能力和策劃能力

　　熟練應用office系列軟件，優(yōu)秀的Excel、PPT、Word、AutoCAD應用能力優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力，有擔任校內刊物策劃或主編者及學(xué)生干部?jì)?yōu)先熱愛(ài)行政工作，能承受一定的工作壓力

綜合行政崗位職責3

　　1、根據公司發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)及拓展需求，建立人才標準，制定相應人才招聘策略;

　　2、協(xié)助完成人才盤(pán)點(diǎn)，繪制人才地圖，搭建人才梯隊，推行人才繼任計劃。

　　3、管理及開(kāi)發(fā)招聘渠道，控制招聘成本;

　　4、優(yōu)化和完善招聘流程，高效滿(mǎn)足各部門(mén)招聘需求;

　　5、對入、離、轉、異管理和分析，并定期形成優(yōu)化改進(jìn)建議;

　　6、新員工培訓管理和優(yōu)化，對新人保留負責;

　　7、雇主品牌建設和維護。

　　8、推進(jìn)企業(yè)文化建設，組織、策劃和安排員工活動(dòng);

　　9、部門(mén)行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。

綜合行政崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司制訂的行政相關(guān)工作規章制度及標準，對分公司行政相關(guān)事宜進(jìn)行管理；

　　2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場(chǎng)所管理、證照管理等；

　　3、負責與總公司各部門(mén)及省內分支機構進(jìn)行溝通對接；

　　4、完成分公司領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

　　2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備敬業(yè)精神，處事靈活；

　　3、具有證券從業(yè)資格，有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作范圍：負責辦公室、重點(diǎn)項目辦等綜合性文書(shū)起草編印工作；負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　資格條件：

　　1.法律或中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2.男女不限，年齡在40周歲以下；

　　3.身體健康，能正常履行崗位工作；從事文書(shū)寫(xiě)作相關(guān)工作5年以上；

　　4.具有機關(guān)、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經(jīng)驗，能獨立并較好的`完成請示、匯報等材料編擬。

　　1、負責公司企業(yè)文化、政策的宣導及總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達

　　2、辦理員工考勤、入職、離職、轉正、崗位調整等相關(guān)工作，負責公司員工檔案更新、維護等相關(guān)管理工作

　　3、負責公司建立員工關(guān)系，組織實(shí)施員工各類(lèi)活動(dòng)

　　4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護

　　5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的購買(mǎi)、登記、領(lǐng)用、維護等相關(guān)管理工作

　　6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作

　　7、協(xié)助辦理財務(wù)、稅務(wù)、工商等相關(guān)事宜

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦其它事項

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同、文案等撰寫(xiě)能力

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作積極主動(dòng)，認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神

　　3、熟悉word、excel等各辦公軟件，有H5制作經(jīng)驗、簡(jiǎn)單平面設計經(jīng)驗、公眾號使用經(jīng)驗優(yōu)先

　　崗位職責

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日�？记�。

　　4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政內部及外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1）要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2）出色的文檔管理能力；

　　3）熟練使用辦公室軟件；

　　4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先；

綜合行政崗位職責5

　　一、崗位職責

　　1、負責前臺接待工作；

　　2、負責公司文件、電話(huà)、報刊的收發(fā)工作；3、負責文件的復印工作；

　　4、負責公司各部門(mén)、各分部辦公用品的`發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監督；

　　6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統計工作；7、辦公用品出庫的盤(pán)點(diǎn)工作；

　　8、對出入公司的員工監督檢查工作；9、部門(mén)交辦的其他工作。

　　二、崗位權限

　　1、對出入公司的人員有監督和管理權；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；3、對公司各部門(mén)的文件資料的復印有監督權。

　　三、工作時(shí)限

　　1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

　　2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；

　　3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內將匯總數據上報。

　　四、違規處罰

　　1、對員工代打卡現象發(fā)現不制止、不上報，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；

　　2、不按規定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

　　3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。

綜合行政崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、在集團人力資源中心統籌下,開(kāi)展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;

　　2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì )議、資產(chǎn)、車(chē)輛、環(huán)境等)。

　　3、進(jìn)行各項人事行政費用預算、控制工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-35周歲;

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、IT科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;

　　5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力、文案寫(xiě)作能力等,責任心和抗壓力強。

綜合行政崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

　　2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù),建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　3、負責集團行政后勤服務(wù)工作,負責公司行政區域內的消防管理、保衛、環(huán)境衛生、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設施的.維護管理,處理公司行政、工傷等應急事件;

　　4、負責集團本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

　　5、負責集團會(huì )議的組織籌備和管理工作,形成會(huì )議紀要并對會(huì )議決定事項的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查;

　　6、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　7、負責集團檔案和文書(shū)管理工作;

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

　　3、有一定的會(huì )議籌備管理能力。

綜合行政崗位職責8

　　1、負責為經(jīng)營(yíng)班子決策提供支持，并跟蹤落實(shí)督辦總經(jīng)理辦公會(huì )決議事項。

　　2、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行，并督促管理制度的有效執行。

　　3、負責公司企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力，維護提升企業(yè)整體形象。

　　4、負責公司接待工作及對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò )協(xié)調。

　　5、負責公司對外宣傳工作的聯(lián)絡(luò )、組織。

　　6、負責公司層面對內對外公文、材料、領(lǐng)導講話(huà)等文稿的起草。

　　7、負責公司各項工作的`后勤保障服務(wù)工作。

　　8、完成公司主要領(lǐng)導與分管副總交辦的其它工作任務(wù)

綜合行政崗位職責9

　　1、規范集團檔案管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、5S管理四大模塊，實(shí)現制度化與電子化；

　　2、根據集團5s管理內容，制定管理標準及檢查計劃；組織現場(chǎng)檢查，提出整改意見(jiàn)并跟蹤解決；

　　3、負責行政科會(huì )議的安排、組織及會(huì )議材料的`歸檔，會(huì )議主題工作的跟進(jìn)；

　　4、參與完善集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　5、優(yōu)質(zhì)高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作事項。

綜合行政崗位職責10

　　1、負責擬定公司行政管理方面的規章制度、做到制度健全、按章辦事、并負責公司行政費用的預算與控制。

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車(chē)輛的管理等。

　　3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門(mén)衛及園區綠化。

　　4、負責公司各類(lèi)證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。

　　5、負責撰寫(xiě)、審查和修改公司重要文件、各類(lèi)公文、通知等。

　　6、負責公司各類(lèi)基建項目的統籌、監督和管理。

　　7、負責組織公司年會(huì )、團建、節假日禮品采購和發(fā)放等。

　　8、負責公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統籌知識產(chǎn)權貫標工作。

　　9、負責組織安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的.接待工作、協(xié)調內外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的理念、樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

　　10、負責上級交辦的其他工作。

綜合行政崗位職責11

　　綜合行政管理崗位職責

　　1、在辦公室領(lǐng)導下，全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。

　　3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學(xué)有效的協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。

　　4、負責公司會(huì )議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì )后材料的歸檔、會(huì )議主題工作要求的`檢查落實(shí)。

　　5、負責公司日常來(lái)人來(lái)客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹(shù)立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

　　6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。

　　7、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進(jìn)行統一管理和使用，建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

　　8、負責文秘工作，文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時(shí)為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的提高檔案的利用率。

　　9、負責公司圖書(shū)管理、辦公車(chē)輛里程登記管理工作。

　　10、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。

　　11、負責日常來(lái)客就餐安排事宜，負責會(huì )議室的日常衛生清潔。

　　12、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

綜合行政崗位職責12

　　1、現金和銀行存款的管理

　　2、按規定每日登記現金日記賬

　　3、根據記賬憑證收付現金。

　　4、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現 金，保證庫存現金安全。

　　5、保管好各種空白支票、票據、印鑒

　　6、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證等。

綜合行政崗位職責13

　　1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；

　　3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；

綜合行政崗位職責14

　　1、 負責對接總部人事行政部門(mén)，負責事業(yè)部?jì)炔咳耸?入轉調離)行政事務(wù)性工作;

　　2、 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開(kāi)展招聘活動(dòng);

　　3、 負責高層日常工作的協(xié)調及日程安排，支持高層會(huì )議的文件及資料撰寫(xiě)，收集，跟蹤執行;

　　4、 負責事業(yè)部同時(shí)的'績(jì)效考核、員工關(guān)系等人力資源基礎性工作;

　　5、 負責統籌開(kāi)展事業(yè)部文化建設，開(kāi)展宣傳活動(dòng)、員工團隊建設活動(dòng);

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、效率高，對待工作細致、認真、負責;

　　3、有較強的溝通能力和執行力;

　　4、認真處事、努力積極向上，聽(tīng)取上級的工作安排等。

綜合行政崗位職責15

　　1.辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2.行政工作：做好日常電話(huà)接待，并做好記錄，具體事宜要及時(shí)辦理或匯報。完成公司各類(lèi)會(huì )議的書(shū)面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統計工作，協(xié)助工廠(chǎng)做好采購工作。

　　3.人事方面：協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統計工作。管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。負責員工社會(huì )保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續和材料準備。

　　4.財務(wù)方面：協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)賬目的核對和日常臺賬錄入；協(xié)助做好周報，月報，季報和年報等等。

　　5.商務(wù)方面：負責對銷(xiāo)售合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票等情況。負責建立和管理完整的.客戶(hù)檔案和客戶(hù)往來(lái)臺賬。負責與銷(xiāo)售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。根據銷(xiāo)售合同，協(xié)助生產(chǎn)計劃及時(shí)安排車(chē)間生產(chǎn)。

　　6.生產(chǎn)方面：負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調，協(xié)助倉管員做好貨物的統計和盤(pán)點(diǎn)，每月底統計報表報財務(wù)部。

　　7.做好經(jīng)理分配的其他工作。

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