統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表；

　　2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料；

　　3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的'工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整；

　　4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳；

　　5.認(rèn)真學(xué)習(xí)做好本職工作，同時注意做好資料保密工作；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

統(tǒng)計員崗位職責(zé)2

　　倉儲統(tǒng)計員(經(jīng)開公司)合肥國軒高科動力能源有限公司合肥國軒高科動力能源有限公司，國軒1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類，打包;

　　2、部分單據(jù)錄入核對數(shù)據(jù);

　　3、核對系統(tǒng)賬務(wù)，部分系統(tǒng)出賬，對接倉管，采購，財務(wù);

　　4、簡單分析數(shù)據(jù)，預(yù)警，輸出報表;

　　5、部分文員工作;

　　6、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù);

　　任職條件:

　　1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

　　4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識;

　　5、工作中有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心，主動性強(qiáng)，且在公司和部門的培訓(xùn)指導(dǎo)下能夠獨立完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)3

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，并于次日上午10:00以前報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的'生產(chǎn)信息；

　　3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實，并根據(jù)做出修改；

　　4、負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報不及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)4

　　車間統(tǒng)計員職位要求

　　1、有執(zhí)著的敬業(yè)精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的領(lǐng)悟上級指示。堅決執(zhí)行和努力完成工作任務(wù)。

　　2、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)重、可靠。

　　3、在工作中有較強(qiáng)的時間觀念，講求工作效率，辦事不拖拉而且有序不亂，計劃性好。

　　4、有較好的語言表達(dá)能力和文字寫作才華，能夠熟練地操作電腦。

　　5、身體健康，能承受繁忙的工作壓力。

　　車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、做好本車間成本和費用的.核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

　　2、近期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入帳。

　　4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

　　5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報 ，上報生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。

　　6、每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。

　　7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。

　　8、參與計算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子瑤應(yīng)用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。

　　9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。

　　10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計/管理；

　　2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的'整理、匯總和分析處理工作，及時向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門上報信息數(shù)據(jù)，做好相關(guān)紀(jì)錄；

　　3、負(fù)責(zé)本公司平臺數(shù)據(jù)的安全管理，及時做好各類數(shù)據(jù)及報表的備份工作，做好歸檔、保管工作，做好信息數(shù)據(jù)的保密工作，嚴(yán)禁向未授權(quán)單位、部門及個人提供各類數(shù)據(jù)信息；

統(tǒng)計員崗位職責(zé)6

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

　　5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的.直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

　　根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。

　　核對領(lǐng)回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關(guān)組長。

　　加強(qiáng)與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準(zhǔn)確。

　　核對成品的進(jìn)倉數(shù)量并填寫收料單。

　　每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

　　對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。

　　監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

　　依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

　　每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進(jìn)行盤點。

　　完成上級臨時交辦的任務(wù)。

　　2、職權(quán)：車間組長依公司和上級主管授權(quán)行使下列各項職權(quán)

　　有權(quán)要求相關(guān)工序組長、領(lǐng)班提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)品種及其進(jìn)度情況。

　　有權(quán)要求各工序組長、領(lǐng)班提供準(zhǔn)確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　有權(quán)要求倉庫及時提供當(dāng)前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數(shù)據(jù)。

　　在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。

　　有責(zé)任和權(quán)力提出物料領(lǐng)用、產(chǎn)品進(jìn)倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。

　　對本職工作中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，并及時向有車間主任匯報。

　　3、責(zé)任：因本人過失造成下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

　　由于計劃不周，調(diào)度工作不力，制單不及時而影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

　　盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。

　　現(xiàn)場出現(xiàn)違反《5S推行手冊》有關(guān)于物料清理的規(guī)定，如出現(xiàn)超期不用材料未清理退庫等。

　　其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪業(yè)務(wù)收入、成本核算等日常財務(wù)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)費用核算，包括對賬、等相關(guān)費用的核對及管理;

　　3、電商業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)提供等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

統(tǒng)計員崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領(lǐng)用、使用過程、退庫進(jìn)行跟蹤;

　　2、產(chǎn)品批結(jié)后對當(dāng)批實際發(fā)生物料的`耗用量核算，計算出當(dāng)批產(chǎn)品實際原物料成本;

　　3、對車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時進(jìn)行統(tǒng)計、核算。

　　4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本計算實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差;

　　5、協(xié)助車間主管對不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品成本進(jìn)行系統(tǒng)分析，做出改進(jìn)方向及意見;

　　6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;

　　7、中間站出入庫統(tǒng)計;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)9

　　1、在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物流部的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

　　2、每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數(shù)據(jù)信息，按照物流經(jīng)理要求編制完成各類物流信息日報表

　　3、保持與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的良好溝通關(guān)系，協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作

　　4、根據(jù)要求通過ERP系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息，完成數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)分析，并提供相應(yīng)的.數(shù)據(jù)明細(xì)報表和數(shù)據(jù)分析報表

　　5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表

　　6、根據(jù)物流經(jīng)理的要求，與IT部門一起編制相關(guān)的計算機(jī)程序，生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報表

　　7、接聽客戶投訴電話，并做好有關(guān)客戶投訴內(nèi)容記錄，并及時通知調(diào)度室進(jìn)行處理。重大投訴應(yīng)及時匯報物流經(jīng)理

　　8、自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀(jì)行為

　　9、負(fù)責(zé)本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作

　　10、負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

統(tǒng)計員崗位職責(zé)10

　　1、統(tǒng)計工作要執(zhí)行統(tǒng)計法的六字方針(全面、正確、及時)。全面:即上級要求的統(tǒng)計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系,達(dá)到數(shù)字正確字跡清楚,報表和賬物一致無差錯。及時:做到按上級要求,規(guī)定上報日期如期上報,不準(zhǔn)退遲和不報。

　　2、統(tǒng)計的數(shù)字來源,要按原始憑證為根據(jù),為了數(shù)字的正確性,認(rèn)真復(fù)核原始憑證的單據(jù),即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門(原料科)查清原因及時糾正,才能登記入賬。

　　3、對原始憑證是統(tǒng)計數(shù)字的.有力憑證,防止外單位因數(shù)量不符時來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。

　　4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準(zhǔn)備,在經(jīng)常對基層組站、堆場督促工作外,還須每月核對一次全部庫存量,做到損、溢明白、心中有數(shù)。

　　5、為了增產(chǎn)節(jié)約,對清倉掃庫的落料及一切廢料進(jìn)行處理,做到按質(zhì)論價出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。

　　6、認(rèn)真細(xì)致開好裝卸力費,首先詳細(xì)核實原料倉及堆場開出的裝卸作業(yè)完工單,核對無誤后按公司和領(lǐng)導(dǎo)決定的標(biāo)準(zhǔn)開付力費。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助倉庫配件部，準(zhǔn)確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。

　　2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.根據(jù)銷量情況，及時提出進(jìn)貨清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。

　　4.建立每一個品牌配件賬冊。

　　5.對配件使用和補(bǔ)貨及時登記，每月和企業(yè)核對配件賬冊。

　　6.負(fù)責(zé)各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;

　　7.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計本車間的生產(chǎn)日用的.所需零件;

　　2、負(fù)責(zé)清點記錄車間所有進(jìn)出物料或產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間零件、半成品、成品按規(guī)定位置存放;

　　4、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)信息，及時向上級匯報;

　　5、協(xié)助車間組長做好每周、日配料清單領(lǐng)用工作;

　　6、每天早上上班后，收集前一天本車間生產(chǎn)操作人員的“大工記賬單”“工藝卡”，對“記件量”統(tǒng)計到“生產(chǎn)工序匯報單”;

　　7、對大工做大工報表匯總，每月統(tǒng)計一次，上報給車間主任審核

　　8、配料到車間后，去清點數(shù)量，核對規(guī)格型號;做好每周、日配料清單領(lǐng)用工作;

　　9、每天9點前提供前一天的生產(chǎn)數(shù)匯報(K3匯報);

　　10、做本車間的日生產(chǎn)報表，每月初匯總上個月的生產(chǎn)記錄;

統(tǒng)計員崗位職責(zé)13

　　1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

　　2、按期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認(rèn)真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

　　4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

　　5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部；每周匯總車間生產(chǎn)性，并作好統(tǒng)計匯總。

　　3、及時準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

　　4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準(zhǔn)確完善的月報表。

　　5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。

　　6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

　　7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經(jīng)驗，節(jié)約工作時間。

　　8、及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，仔細(xì)核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。

　　9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的.出勤統(tǒng)計。

　　10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、錄入工作，并及時將報表發(fā)送各相關(guān)人員

　　11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善

　　12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

　　13、完成上級交待的各種臨時性任務(wù)及一些必需的文員工作。

統(tǒng)計員崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總

　　2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫存情況的跟進(jìn)與分析

　　3、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運營狀況分析，提供分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議

　　4、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地制作出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表

　　5、建立人、財、物、銷等方面為重點的.統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳

統(tǒng)計員崗位職責(zé)15

　　1、對所錄入數(shù)據(jù)信息的真實性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)“安全”、

　　2、負(fù)責(zé)每日班組入庫單、內(nèi)部物資交接單等各種單據(jù)的錄入，并負(fù)責(zé)與所發(fā)生業(yè)務(wù)的單位核查糾錯。

　　3、負(fù)責(zé)電子信息對內(nèi)、對外按時傳送與報送，為有關(guān)人員提供正確的數(shù)據(jù)信息。

　　4、負(fù)責(zé)對每日單據(jù)、日報表及每旬、每月物資盤存表、投入產(chǎn)出報表的分類、整理工作、

　　5、正確指導(dǎo)并要求班組提供真實可信的數(shù)據(jù)信息，糾正班組基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作中的錯誤，并及時反映存在的問題。

　　6、協(xié)同有關(guān)人員組織本廠旬、月、年物資盤點，做好投入產(chǎn)出工作，并對盤存數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、檢查、核對、

　　7、按《派工單管理辦法》對班組上報的'員工派工單進(jìn)行分類、整理與錄入。為成本核算提供依據(jù)。

　　8、月底對班組上報的個人工時進(jìn)行錄入、整理并上報會計。

　　9、每月初協(xié)助整理上月人員考勤表，填寫考勤統(tǒng)計表、計算出勤率，并上報公司人事管理。

　　10、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工住宿、就餐等手續(xù)的辦理、指引。

　　11、協(xié)助工廠人事、會計完成當(dāng)月本廠工資分配報表注冊、協(xié)助工段辦理調(diào)入、調(diào)出員工手續(xù)、

　　12、協(xié)助會計完成本廠部門級合理化建議的經(jīng)濟(jì)性評估工作。

　　13、協(xié)助質(zhì)量主管完成月度生產(chǎn)產(chǎn)品合格數(shù)、廢品數(shù)等質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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