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股權授予協(xié)議

時(shí)間:2025-08-24 16:35:39 好文 我要投稿
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股權授予協(xié)議

  在當下社會(huì ),很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的股權授予協(xié)議,歡迎大家分享。

股權授予協(xié)議

  甲方(公司):____________,地址:____________,統一社會(huì )信用代碼___________,聯(lián)系方式___________

  法定代表人:____________

  乙方(個(gè)人):____________,住址,身份證號,聯(lián)系方式。

  根據甲方《員工股權激勵計劃》的有關(guān)規定,為保護甲、乙雙方的利益,本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)守信的原則,甲方與乙方就股權激勵相關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立并合法存在的企業(yè),乙方為中華人民共和國公民,本協(xié)議簽訂時(shí)乙方系甲方___________,職務(wù)為_(kāi)__________。經(jīng)由公司董事會(huì )按照《員工股權激勵計劃》“激勵對象的進(jìn)入機制”等的相關(guān)規定,在對乙方進(jìn)入員工股權激勵計劃進(jìn)行最終資格確定后,將乙方列為本次股權激勵計劃激勵對象之一。作為《股權激勵計劃》激勵對象之一,乙方認同甲方的發(fā)展戰略和價(jià)值觀(guān),愿意將個(gè)人的前途與甲方的發(fā)展緊密結合起來(lái),與甲方共同發(fā)展、共同進(jìn)步;乙方認同《員工股權激勵計劃》一切內容,自愿配合甲方實(shí)施《員工股權激勵計劃》,自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

  第二條根據《員工股權激勵計劃》的相關(guān)規定,乙方獲授甲____%的股份,需向甲方繳納股金。簽署本協(xié)議時(shí)甲方總資產(chǎn)___________,上一年度銷(xiāo)售額為_(kāi)__________,凈利潤額為_(kāi)__________,總股數數為。

  第三條甲方的權利和義務(wù)

  1.甲方的權利

 。1)甲方享有按照公司規定的考核辦法對乙方進(jìn)行考核;

 。2)要求乙方按時(shí)足額繳納股金;

 。3)甲方有權根據國家稅法的規定,代扣代繳乙方應交納的個(gè)人所得稅及其它稅費;

 。4)在乙方違反《員工股權激勵計劃》所列限制條款時(shí),甲方享有按規定辦法對乙方所持股份進(jìn)行處理的權利。

  2.甲方的義務(wù)

 。1)甲方應當按時(shí)足額向乙方發(fā)放紅利;

 。2)乙方獲授股份后后,甲方需在規定的時(shí)間對乙方持有的股份進(jìn)行工商注冊。

  第四條乙方的權利和義務(wù)

  1.乙方的權利

 。1)按照所持股份比例參與分紅;

 。2)通過(guò)員工持股平臺了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況;

 。3)激勵對象因達到國家和公司規定的退休年齡退休而離職的,其有權保留持有的持股平臺股權;

 。4)在持股平臺解散清算時(shí)參與持股平臺財產(chǎn)的分配;

 。5)法律、法規及股權授予協(xié)議規定的其他權利。

  2.乙方的義務(wù)

 。1)乙方在獲得股權后,仍要認真遵守勞動(dòng)合同及公司的各項規章制度,按公司所聘崗位的要求,勤勉盡責、恪守職業(yè)道德,為公司的發(fā)展做出應有貢獻;

 。2)對獲授的股權,乙方不得轉讓?zhuān)坏糜糜趽,也不得用于償還債務(wù);

 。3)按時(shí)足額繳納股金;

 。4)保證依法承擔因參與股權激勵計劃產(chǎn)生的納稅義務(wù);

 。5)不得從事?lián)p害或可能損害持股平臺和公司利益的活動(dòng);

 。6)乙方不得向任何無(wú)關(guān)的第三方透露個(gè)人獲授股份數量、《員工股權激勵計劃》、公司經(jīng)營(yíng)狀況等公司秘密,若違反,乙方承諾自愿接受甲方的處罰(情節嚴重者將追究法律責任);

 。7)在公司任職期間,遵守并嚴格執行公司股東大會(huì )、董事會(huì )的決議;

 。8)法律、法規規定的其他相關(guān)權利義務(wù)。

  第五條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《員工股權激勵計劃》涉及的情形,否則甲方不得中途回購乙方的股份數額,也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。

  第六條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的激勵計劃,依法按規定程序享受股權收益,在簽署本協(xié)議時(shí)所提供的資料真實(shí)、有效,并對其承擔全部法律責任。

  第七條協(xié)議任何一方變更聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)、電子信箱等個(gè)人信息時(shí),均應及時(shí)書(shū)面通知合同對方,否則由此產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任由未及時(shí)通知的一方承擔。

  第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權激勵計劃》的規定或者國家法律政策,甲方有權無(wú)需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中),終止與乙方的協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償損失的責任。

  第九條甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí),按照本協(xié)議及《員工股權激勵計劃》中的規定解決,本協(xié)議及《員工股權激勵計劃》未涉及的部分,按照相關(guān)法律和公平合理原則解決。

  第十條在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的,雙方首先應本著(zhù)友好協(xié)商原則協(xié)商解決。雙方無(wú)法協(xié)商解決爭議的,應當向_________人民法院提起訴訟。

  第十二條除非法律規定或《員工股權激勵計劃》中允許變更或解除協(xié)議的情況發(fā)生,任何一方當事人不得擅自變更或解除協(xié)議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協(xié)議時(shí),應及時(shí)采用書(shū)面形式通知其他當事人。

  第十三條本協(xié)議如有未盡事宜,須經(jīng)協(xié)議各方當事人共同協(xié)商,作出補充約定,補充約定與本協(xié)議具有同等效力。

  第十四條本協(xié)議一式二份,協(xié)議各方各執一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

  第十五條本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

  甲方(簽字蓋章):____乙方(簽字蓋章):____________

  日期:__日期:______

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