渠道拓展主管的主要職責經(jīng)典【15篇】

渠道拓展主管的主要職責1

　　職責：

　　1、負責SEO部門(mén)的管理和業(yè)務(wù)運營(yíng);

　　2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的.優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過(guò)引流實(shí)現招商業(yè)績(jì)的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò )滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶(hù)優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò )功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類(lèi)網(wǎng)站、社區、網(wǎng)絡(luò )媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責2

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類(lèi)渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類(lèi)品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類(lèi)商場(chǎng)、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;

　　3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗;

　　4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神;

　　5、良好的`個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道拓展主管的主要職責3

　　職責：

　　1、對公司小貸業(yè)務(wù)系統進(jìn)行后期開(kāi)發(fā)、測試，及時(shí)解決系統中發(fā)現的問(wèn)題;

　　2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務(wù)器系統軟件，確保正常運行;

　　3、對公司官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行維護，確保正常運行;

　　4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語(yǔ)言;

　　2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護;

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

渠道拓展主管的'主要職責4

　　職責：

　　服務(wù)器問(wèn)題診斷，數據遷移維護管理

　　每天增量備份及備份季度維護

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協(xié)調維護，SAP內部顧問(wèn)，外包對接

　　其他IT相關(guān)工作和德國的協(xié)調，支持

　　OA系統的維護和對外協(xié)調聯(lián)絡(luò )

　　有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )維護管理

　　各類(lèi)IT的支持維護

　　領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　IT專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上IT工作經(jīng)驗;

　　熟悉服務(wù)器VCP5，MCSE;

　　熟悉SAP，可以做SAP顧問(wèn);

　　英語(yǔ)熟練，可以用郵件/會(huì )議等與德國集團進(jìn)行工作溝通;

　　工作積極，有責任心，有一定的'應急處理能力，愿意承擔較多的工作職責

渠道拓展主管的主要職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助完成對系統實(shí)施的項目管理質(zhì)量，進(jìn)度計劃的控制

　　2、協(xié)助編制項目進(jìn)度計劃并跟進(jìn)。

　　3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),程序測試、上線(xiàn)支持。

　　4、跟進(jìn)供應商的用戶(hù)培訓，撰寫(xiě)教材及考核培訓結果

　　5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫(xiě)及測試

　　6、協(xié)助數據整理、系統切換、業(yè)務(wù)上線(xiàn)

　　7、協(xié)助制定系統運維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應用系統的工作經(jīng)驗，并具有三個(gè)以上完整的軟件項目實(shí)施經(jīng)驗。

　　2、具有良好的職業(yè)素養，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

　　3、熟悉使用系統實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題和技術(shù)講解的`能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責6

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場(chǎng)狀況;

　　2、負責優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開(kāi)店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開(kāi)店鋪損益狀況，對BC類(lèi)店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的.業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學(xué)、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應短期出差，接受工作應酬;

　　5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的主要職責7

　　職責

　　1、信息化發(fā)展規劃，打造電商物流信息化；

　　2、基礎信息化硬件軟件維護；

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理；

　　4、網(wǎng)絡(luò )、電腦、打印機、監控、弱電機房、門(mén)禁、考勤機等日常維護、新增等；

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統日常維護；

　　6、其他領(lǐng)導交辦臨時(shí)性工作。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統；

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統，能獨立完成。

渠道拓展主管的主要職責8

　　職責：

　　1、負責地產(chǎn)項目部、平臺及營(yíng)銷(xiāo)中心弱電系統項目：介入弱電系統建設；新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作；營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)盤(pán)弱電準備工作；項目及售樓處撤場(chǎng)工作；交房弱電準備工作；

　　2、網(wǎng)絡(luò )、系統管理及安創(chuàng )：外設、網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器設備管理；配合集團進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )改造；信息化安全相關(guān)工作；

　　3、設備及系統培訓：對新員工和部門(mén)文員進(jìn)行IT培訓；

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作；資產(chǎn)采購&招標；設備資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗；

　　2、熟悉計算機硬件、系統原理和維護操作，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )知識，計算機網(wǎng)絡(luò )管理和維護技能

　　3、了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風(fēng)險評估有較全面的認識；

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網(wǎng)絡(luò )設備的選型、部署、維護、安全防范；

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統的系統安全策略和實(shí)施；

　　6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產(chǎn)品等；

渠道拓展主管的`主要職責9

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成每月業(yè)績(jì)指標;

　　2.異業(yè)合作開(kāi)發(fā)，維系;

　　3.根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　4.維護和開(kāi)拓新的`銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);

　　5.渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責10

　　職責：

　　1.負責業(yè)務(wù)系統的運維工作，解決日常問(wèn)題，排查應用故障，并做好問(wèn)題記錄和再發(fā)生防止計劃;

　　2.新系統的項目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應商實(shí)施項目開(kāi)發(fā)及驗收;

　　3.應用系統間接口的設計及測試;

　　4.代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

　　5. 領(lǐng)導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.三年以上系統開(kāi)發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車(chē)行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.精通一門(mén)以上數據庫語(yǔ)言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開(kāi)發(fā)流程有深入的理解;

　　4.熟悉代碼版本管理和部署;

　　5.較強的溝通協(xié)作、執行能力，以及較強的'服務(wù)意識和自我提升意識;

　　6.勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責11

　　職責：

　　1、實(shí)施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統

　　2、運維外地聚力康中心網(wǎng)絡(luò )&追溯系統

　　3、實(shí)施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統管理及計算機網(wǎng)絡(luò )管理技術(shù);

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統實(shí)施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò )結構及網(wǎng)絡(luò )設備，以及各種網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù);

　　6、有較強的.計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責12

　　職責：

　　1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的'開(kāi)拓，并維護好渠道關(guān)系，穩定長(cháng)期合作關(guān)系;

　　2、根據渠道銷(xiāo)售指標需要，制定渠道銷(xiāo)售計劃并執行;

　　3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開(kāi)發(fā)二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責13

　　職責：

　　1、分析、評估產(chǎn)品關(guān)鍵詞，設定關(guān)鍵詞優(yōu)化目標,并制定優(yōu)化詳細策略，確保關(guān)鍵詞優(yōu)化目標;

　　2、能撰寫(xiě)SEO方案并實(shí)施、能及時(shí)根據搜索引摯算法調整相關(guān)優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結。

　　3、進(jìn)行合理統籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過(guò)多種網(wǎng)絡(luò )方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負責站內、站外的鏈接創(chuàng )建和維護，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運營(yíng);

　　5、撰寫(xiě)SEO操作文檔，有效推動(dòng)與協(xié)同部門(mén)的配合;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進(jìn)行監控流量和數據分析，并根據分析結果及時(shí)出處理方案和應對措施。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計算機類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上專(zhuān)業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關(guān)成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的

　　3、精通各大搜索引擎的'搜索排名技術(shù)，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實(shí)戰經(jīng)驗;

　　4、了解各類(lèi)搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁(yè)面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結果排名等技術(shù);

　　5、具有較強的數據分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛(ài)seo事業(yè)，擅長(cháng)探索研究seo新動(dòng)態(tài)，具有良好的敏感和認知度，關(guān)注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

渠道拓展主管的主要職責14

　　職責：

　　1.配合公司國際業(yè)務(wù)的發(fā)展，優(yōu)化各網(wǎng)站，推廣產(chǎn)品

　　2.結合公司優(yōu)勢資源，研究產(chǎn)品海外的線(xiàn)上線(xiàn)下推廣渠道，負責渠道的開(kāi)拓、建立、監控、維護

　　3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領(lǐng)英等海外渠道的'推廣方式，提出產(chǎn)品推廣方案，各項推廣活動(dòng)，完成推廣目標，并對推廣活動(dòng)進(jìn)行數據分析和總結優(yōu)化，及時(shí)調整推廣策略

　　4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機會(huì )，有效增加線(xiàn)上產(chǎn)品海外的用戶(hù)數量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優(yōu)化團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的責任心，對客戶(hù)效果負責。

　　2、精通外貿網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿網(wǎng)站策劃經(jīng)驗，精通關(guān)鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關(guān)注google等搜索引擎算法更新，為產(chǎn)品提出需求。

　　5、能扛責任與壓力，執行力強，優(yōu)秀的溝通能力，能帶領(lǐng)團隊，完成項目目標。

渠道拓展主管的主要職責15

　　職責：

　　1.根據公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場(chǎng)調研與前期考察，通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　2.發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通，維持與客戶(hù)良好關(guān)系;

　　3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　6.收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報，供決策部門(mén)作為決策依據。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;

　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的'客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶(hù)需求，能獨立接待、面談客戶(hù)，為客戶(hù)詳盡介紹公司特點(diǎn);

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車(chē)輛。

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