市場(chǎng)總監的主要職責
市場(chǎng)總監的主要職責1
職責
1.負責企業(yè)中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統，確定產(chǎn)品的目標市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統，策劃系統的市場(chǎng)傳播方案;
4.負責企業(yè)品牌規劃，建設和管理市場(chǎng)隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷(xiāo)售系統，尤其是根據產(chǎn)品的特性確定其銷(xiāo)售模式，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的規劃。
任職要求
1.戰略規劃能力：在符合企業(yè)的戰略規劃的經(jīng)營(yíng)目標的前提下，分析企業(yè)內部、市場(chǎng)、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰略規劃，為企業(yè)的發(fā)展戰略提供重要的意見(jiàn);
2.經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機會(huì )，能根據市場(chǎng)調研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低;
5.學(xué)習和創(chuàng )新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習和接受新信息、新觀(guān)念和新想法，不斷的進(jìn)行觀(guān)念創(chuàng )新、思維創(chuàng )新、方法創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新。
6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
7.接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓。
市場(chǎng)總監的主要職責2
職責：
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內市場(chǎng)調研，產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規格說(shuō)明書(shū)制定等，對市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關(guān)政策、國內外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì )議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監督和指導下屬工作;
4、統籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應的學(xué)術(shù)項目及醫學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門(mén)工作目標、管理流程、制度等，提高部門(mén)組織功能;
6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;
3、強烈的'責任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監的主要職責3
職責：
1.根據公司整體戰略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2.負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
3.負責銷(xiāo)售團隊的建設、管理、考核，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導
要求
1、熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售的渠道，有豐富的客戶(hù)資源和網(wǎng)絡(luò )關(guān)系;
2、負責大客戶(hù)訂單的各階段跟進(jìn)，與客戶(hù)溝通并維護客戶(hù)關(guān)系;
3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析及判斷能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問(wèn)題的'能力;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;
市場(chǎng)總監的主要職責4
1、市場(chǎng)調研：負責行業(yè)調研、客戶(hù)需求調研、競爭對手調研等各類(lèi)市場(chǎng)調查活動(dòng)，根據市場(chǎng)預測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰略、銷(xiāo)售策略的制定提供可行性建議；
2、產(chǎn)品規劃：負責公司產(chǎn)品需求規劃，引進(jìn)合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規劃、參與產(chǎn)品評審，保證產(chǎn)品更新的及時(shí)性與產(chǎn)品結構的完善；
3、市場(chǎng)推廣：負責公司新產(chǎn)品定義，負責產(chǎn)品推廣策劃與實(shí)施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會(huì )維護，提高公司在行業(yè)的`知名度及美譽(yù)度；
4、品牌建設：負責管理公司VI系統及文宣工作，樹(shù)立企業(yè)品牌形象；
5、銷(xiāo)售支持：負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部做好年度市場(chǎng)規劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓支持。
市場(chǎng)總監的主要職責5
職責：
1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷(xiāo)售戰略，負責微商渠道總代理商或分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作;
2、與微商的招募談判，微商招募后的'培訓管理，日常的銷(xiāo)售管理;
3、熟悉微商各類(lèi)打法，負責根據公司發(fā)展戰略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負責建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷(xiāo)售政策，及時(shí)溝通客戶(hù)、反饋市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助團隊進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);
6、負責培訓和管理團隊，調動(dòng)積極性完成公司發(fā)展目標。
任職要求：
1、具備豐富的各個(gè)渠道的資源，線(xiàn)上線(xiàn)下以及平臺類(lèi)對接資源，兩年以上微商運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗，有成功案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的能力;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò )新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據需求獨立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);
3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的判斷和標題等文字的把控能力，專(zhuān)題策劃能力，具有線(xiàn)上活動(dòng)策劃的組織能力。
市場(chǎng)總監的主要職責6
職責：
1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃和實(shí)施方案；
2、組織和監督實(shí)施制定營(yíng)銷(xiāo)策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)計劃；年度市場(chǎng)推廣計劃；
3、擬訂并監督執行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計劃，安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃；
4、制定市場(chǎng)運營(yíng)推廣費用預算及完善市場(chǎng)部團隊激勵考核制度；
5、管理市場(chǎng)部團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據，并為新產(chǎn)品的投放市場(chǎng)做出準備；
任職要求：
1、有電商運營(yíng)經(jīng)驗；
2、擅長(cháng)阿里、淘寶店鋪的`運營(yíng)推廣；
3、能夠獨立制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作計劃，具備極強的執行力，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)總監的主要職責7
職責：
1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化
2、制訂各區域各城市商戶(hù)的市場(chǎng)規劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領(lǐng)團隊完成商戶(hù)拓展及業(yè)務(wù)合作目標
3、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶(hù)的業(yè)務(wù)合作項目
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導商戶(hù)在平臺上銷(xiāo)售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合
崗位要求：
1、五年以上商戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗
2、較豐富的商戶(hù)資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉當地商戶(hù)分布及消費市場(chǎng)情況，熟悉此類(lèi)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的`困難
4、對電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解
5、商務(wù)談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導
市場(chǎng)總監的主要職責8
1、協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰略，制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設，完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶(hù)提供各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作；
3、負責公司的品牌推廣、宣傳工作；
4、做好所轄部門(mén)人員的工作日志、考勤、考核等日常管理；
5、做好新人招聘和培養工作，對所轄部門(mén)人員進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓和法律法規、合規風(fēng)險教育；
6、按照要求上報工作計劃、總結等；
7、領(lǐng)導交代的`其他市場(chǎng)工作。
市場(chǎng)總監的主要職責9
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)總監的主要職責10
1、負責機電工具產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷(xiāo)售和推廣工作。
2、開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護，根據客戶(hù)需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷(xiāo)售戰略與計劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷(xiāo)售團隊。
4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進(jìn)行分類(lèi)整理并及時(shí)跟進(jìn)。
5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立，不斷提高客戶(hù)的`滿(mǎn)意度。
市場(chǎng)總監的主要職責11
職責：
1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保正常運營(yíng);
2、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)目標，監督、控制實(shí)施過(guò)程，并對結果負責;
3、全國范圍內的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的.各項業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門(mén)經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以?xún)?
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強戰略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當地相關(guān)法律法
市場(chǎng)總監的主要職責12
1、擔任美業(yè)公司同等崗位
2、制定公司的銷(xiāo)售策略，全面負責公司產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)拓展；
3、負責銷(xiāo)售團隊的組建和管理，完成公司的銷(xiāo)售目標；
4、負責市場(chǎng)信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃；
市場(chǎng)總監的主要職責13
1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的.項目銷(xiāo)售；
2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)、招投標等各種方式開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)；
3、持續做好客戶(hù)維護及需求二次開(kāi)發(fā)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、深度了解分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現服務(wù)項目及服務(wù)效果；
5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化，提出新行銷(xiāo)思路、建議。
市場(chǎng)總監的主要職責14
1、負責公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實(shí)施；
2、負責公司對外的媒體運營(yíng)和代運營(yíng)業(yè)務(wù)的'運營(yíng)管理；
3、負責公司產(chǎn)品的包裝以及營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的輸出；
4、建立銷(xiāo)售成長(cháng)體系，根據不同階段，輸出培訓計劃，開(kāi)展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
市場(chǎng)總監的主要職責15
職責：
1、負責AI產(chǎn)品及AI應用技術(shù)的營(yíng)銷(xiāo)工作;
2、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執行，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標;
3、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);
4、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷(xiāo)售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場(chǎng)運作體制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，1年以上軟件行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;
3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調能力，抗壓能力強，能夠適應出差;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;
5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執行力強。
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