優(yōu)秀員工通告優(yōu)選【15篇】
優(yōu)秀員工通告1
最近一段時(shí)間，公司涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動(dòng)作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習。
王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng )新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著(zhù)一種十足的.“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習。
xxx
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告2
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
xx年 xx月xx 日
優(yōu)秀員工通告3
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的.榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工通告4
各部門(mén)：
20xx年度全體員工在戴斌文董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩定快速發(fā)展。在此過(guò)程中，涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據20xx年年度員工考核結果，各部門(mén)負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績(jì)，激勵先進(jìn)，弘揚典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號：
東北事業(yè)部：xx
西北事業(yè)部：xx
山東事業(yè)部：xx
研發(fā)中心：xx
生產(chǎn)部：xx
計量調試部：xx
節能工程公司：xx
職能部門(mén)：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的`工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
xx年五月五日
優(yōu)秀員工通告5
公司各部、子公司：
20xx年，在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績(jì)，特別是刷新了公司銷(xiāo)售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績(jì)的`同時(shí)，涌現出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛(ài)崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹(shù)立榜樣，表?yè)P先進(jìn)，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門(mén)、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專(zhuān)業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績(jì)（工作業(yè)績(jì)）及團隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。
通過(guò)評選，并經(jīng)過(guò)公司總裁辦公會(huì )研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱(chēng)號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
XX
XX年十二月三十一日
優(yōu)秀員工通告6
各部門(mén)：
20xx年度全體員工在戴斌文董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩定快速發(fā)展。在此過(guò)程中，涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻的`優(yōu)秀員工。
根據20xx年年度員工考核結果，各部門(mén)負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：
為了總結成績(jì)，激勵先進(jìn)，弘揚典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號：
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
xxxx年x月x日
優(yōu)秀員工通告7
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的'完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李xx為優(yōu)秀員工，獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
XXX有限公司
20xx年x月x日
優(yōu)秀員工通告8
為加強企業(yè)文化建設，激勵員工的敬業(yè)精神，培養和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲�，F將評選工作的.相關(guān)事宜通知如下：
一、獎勵類(lèi)別：
月度優(yōu)秀員工、季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、評選標準：
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，順利通過(guò)試用期，并簽訂正式勞動(dòng)合同，且在本崗位上連續工作滿(mǎn)3個(gè)月。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、對本職工作充滿(mǎn)熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績(jì)突出。
3、具有良好的團體協(xié)作精神，團結同事，樂(lè )于助人，不計較個(gè)人得失，具有奉獻精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀事件。
5、在工作中成績(jì)顯著(zhù)，未出現重大責任事故，無(wú)客人(一線(xiàn))的重大投訴，未出現上級交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現象，無(wú)全店通報批評，在遵章守紀和質(zhì)量管理方面出現的問(wèn)題較少，個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評選要求：
1、以各店為單位對本部門(mén)員工評選推薦，要求各部門(mén)在總結員工工作的基礎上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結，評出風(fēng)格，評出水平，切實(shí)按照評選條件進(jìn)行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽(yù)。
四、評選方法：
1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著(zhù)重對中選人的各項工作記錄按相關(guān)規定進(jìn)行審核，結合投票結果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。
xx
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告9
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的'季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長(cháng)：
優(yōu)秀員工通告10
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的`工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告11
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：
為全力配合及支持板房開(kāi)放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的`清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告12
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：
XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時(shí)，發(fā)現1007室內有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現是該戶(hù)主外出，自來(lái)水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表?yè)P信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工通告13
各部門(mén)、車(chē)間：
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,各項工作取得了可喜的成績(jì)。
為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。 受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx有限公司
xx年x月x日
優(yōu)秀員工通告14
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的.工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
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xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告15
公司各部門(mén)、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的.品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX。
xxx
xx年xx月xx日
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