會(huì )計崗位責任制考核意見(jiàn)

各村（居）委會(huì )、村經(jīng)濟合作社：

　　為全面強化村組財務(wù)的規范化管理，明確工作要求，落實(shí)工作責任。經(jīng)研究，制定20xx年度村會(huì )計崗位責任制考核意見(jiàn)如下：

　　一、考核內容及計分辦法

　�。ㄒ唬┺r村財務(wù)管理44分

　　1、規范集體資金管理10分：發(fā)現一筆坐收坐支扣2分，以月度計算，超限額庫存每超500元扣1分，集體資金及時(shí)交鎮管理，每遲1天扣0.5分。各類(lèi)工程款、農戶(hù)出工款、農戶(hù)分配款不按規定要求實(shí)行銀行轉賬而支付現金的，每發(fā)生一筆扣2分。月度結報帳時(shí)在《交鎮代管款余額核對表》中填報上月末現金余額，每缺一個(gè)月扣1分，現金余額與雙代管微機打印的月度《科目余額表》中現金科目余額不符的有一次扣2分。

　　2、票據手續完備5分：確�！八暮炓粚彙笔掷m俱全，有一張票據不規范扣0.5分，單筆超過(guò)1000元的支出未經(jīng)村務(wù)監督委員會(huì )、民主理財成員參加集體討論的有一例扣2分。

　　3、村、組集體收支結報不隔月6分：以月度考核，按規定的時(shí)間每遲半天扣0.5分，有一張隔月發(fā)票扣1分。

　　4、及時(shí)登記各類(lèi)賬簿6分：交鎮代管款按月與鎮核對，余額不相符每差1000元扣1分，并限期查明原因，準確及時(shí)記載各類(lèi)明細帳及臺帳，包括：二級分類(lèi)帳；現金、銀行存款日記帳；固定資產(chǎn)、庫存物資明細帳；往來(lái)明細帳；在建工程明細帳、村級集體創(chuàng )收臺帳；招待費管理臺帳；上爭資金及其用費臺帳；債務(wù)臺帳等。以上各類(lèi)帳簿記載有一本未記扣2分，有一例錯誤扣1分。

　　5、費用控制及制度執行14分：招待費每超限額報支1000元扣1分，上爭資金用費每超1%扣1分，農戶(hù)出工有一例未經(jīng)農戶(hù)簽字蓋章扣1分，當月出工當月未入帳的有一例扣0.5分，購買(mǎi)力有一例使用“支出證明單”入帳的扣1分，公益事業(yè)建設項目報支必須附施工協(xié)議、竣工驗收決算表、施工方出具的章印齊全的合規票據，有一例缺一種資料扣1分；公益事業(yè)建設項目支出、招待費支出、集體資金開(kāi)支的公用工支出及超過(guò)200元的“支出證明單”支出，未經(jīng)鎮分管負責人審批的見(jiàn)一例扣1分。

　　6、村組債務(wù)化解3分：年末村組賬面債務(wù)比年初下降20%，按完成任務(wù)的比例計分。

　�。ǘ�）土地承包管理4分

　　規范土地流轉，簽訂土地流轉協(xié)議，且協(xié)議要素齊全，建好土地流轉臺帳，主合同、臺帳、協(xié)議裝訂成冊，鎮村兩級同時(shí)歸檔，未裝訂成冊的不記分，有一戶(hù)協(xié)議要素不全扣0.5分。

　�。ㄈ�）農民負擔管理2分

　　一事一議籌資籌勞嚴格按程序操作，逐級履行審批手續，并規范填發(fā)《農民負擔監督卡》，方案不報批的不得分，監督卡發(fā)放每少一戶(hù)扣0.1分，發(fā)生一例亂收費、亂罰款、亂攤派現象之一的扣2分。

　�。ㄋ模┐寮壖�體經(jīng)濟創(chuàng )收6分

　　按完成鎮交指標的比例計分。合同資料未交鎮歸檔的有一份扣0.5分。村集體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)性收入=經(jīng)營(yíng)收入+發(fā)包上交收入+投資收益，以當年12月底到帳數為考核依據，土地征用費、村級三項資金、扶貧救濟款、各級補貼款、個(gè)人捐款不計入集體經(jīng)濟收入。創(chuàng )收臺帳實(shí)行季報制，分別于4月5日、7月5日、10月5日和次年的元月5日前復印上報（上報累計數），缺一次扣1分，每遲報一天扣0.5分。

　�。ㄎ澹┟裰鞴芾�10分

　　1、按月組織理財人員審核當月收支3分：以理財人員的簽字、加蓋理財專(zhuān)用章及民主理財記錄簿為考核依據，有一例手續不完備扣0.5分。

　　2、按季公開(kāi)3分：公開(kāi)資料經(jīng)村務(wù)監督委員會(huì )成員審核簽字并加蓋理財專(zhuān)用章后，每季一次，并分別于四月五日、七月五日、十月五日、次年的元月五日，在村務(wù)公開(kāi)欄公布。底冊資料鎮村同時(shí)歸檔，每遲一天分別扣1分。公布資料按市《公開(kāi)目錄》要求歸檔，每缺一項扣0.5分，審核意見(jiàn)、審核人簽名、公布日期每缺一項扣0.5分。

　　3、規范村組公共資源交易程序4分：凡黃委發(fā)[20xx]93號文件規定的公共資源交易項目必須按程序進(jìn)行交易，及時(shí)上報村組工程項目信息，有一例不按公共資源交易程序執行扣2分。

　�。�六）統計工作10分

　　按統計工作專(zhuān)項考核得分的比例計分。

　�。ㄆ撸┖献鹘M織建設4分

　　年內完成合作組織創(chuàng )建任務(wù)計2分。已組建運轉正常且按規定要求上報各類(lèi)報表的計2分，已組建但運行不規范的有一例扣2分，報表上報每遲一天扣0.2分。

　�。ò耍┺r業(yè)保險10分

　　按完成鎮交種植業(yè)保險、能繁母豬保險、高效設施農業(yè)保險、農民家庭財產(chǎn)保險及小額意外傷害保險任務(wù)的比例計分。

　�。ň牛└黝�(lèi)報表的上報10分

　　對不按規定時(shí)間、規定要求上報的各類(lèi)報表，有一例遲報一天扣0.5分，有一例缺報扣1分。

　�。ㄊ�）加減分項目

　　1、村務(wù)公開(kāi)檢查平均得分以95分為基數，每多1分加2分，每低1分扣1分。

　　2、按月結報帳：全年按規定時(shí)間、規定要求，月均考核100分的加10分。

　　3、當年承擔市試點(diǎn)任務(wù)并被推廣的有一次加2分。

　　4、當年承擔市級財務(wù)規范化管理現場(chǎng)會(huì )的有一次加2分。

　　5、當年經(jīng)考核評定為省級財務(wù)規范化管理示范村的加3分。

　　6、當年新增連片土流轉面積達100畝、200畝、500畝、800畝且簽訂規范的流轉協(xié)議，鎮、村歸檔分別加記1、2、3、4分。

　　7、階段性中心工作考核：以90分為基數，每超1分加0.5分，每低1分扣1分。

　　8、會(huì )計專(zhuān)線(xiàn)會(huì )議：遲到一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣2分。

　　9、村級運轉經(jīng)費按規定結轉，有一例不符合規定扣5分。

　　二、考核辦法

　　由農村工作領(lǐng)導小組牽頭，相關(guān)職能科室平時(shí)做好記載，年終考核計分，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，考核結果全鎮通報。

　　三、獎懲辦法

　　1、全年工作實(shí)行鎮村雙重考核制，其中鎮考核結果按60%，村級考核結果按40%結算，考核結果與工資掛鉤，按比例審批發(fā)放考核報酬。

　　2、設立村會(huì )計工作優(yōu)勝獎，按得分高低，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，社區會(huì )計設一、二、三等獎各一名，分別發(fā)給獎金800元、600元、400元。

　　3、得分雖然在獲獎序列，但出現超限額庫存、報支隔月發(fā)票、坐收坐支、超限額報支招待費及上爭資金用費或審計過(guò)程中發(fā)現村干部當年有經(jīng)濟問(wèn)題與會(huì )計工作失誤有關(guān)的，取消評獎資格。

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