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選礦技術(shù)員的工作流程
2010年，選礦車(chē)間在公司領(lǐng)導和公司安環(huán)部的直接領(lǐng)導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位，實(shí)現了年初制定的全年安全生產(chǎn)工作目標，較好的完成了公司下達的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，為車(chē)間安全生產(chǎn)，為公司超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻�，F將車(chē)間2010年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結。
一、制訂安全生產(chǎn)目標、措施及工作計劃
車(chē)間年初制訂了車(chē)間2010年安全生產(chǎn)目標和2010年車(chē)間環(huán)境保護目標指標及完成車(chē)間2010年安全生產(chǎn)目標和2010年車(chē)間環(huán)境保護目標指標的實(shí)施措施及對策;制定了《車(chē)間2010年全員安全教育培訓計劃》及對車(chē)間各工段月度安全考核辦法。
二、簽訂全員安全生產(chǎn)責任狀
今年年初，車(chē)間認真執行公司層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，上交安全風(fēng)險抵押金的決定，制定車(chē)間各崗位安全生產(chǎn)責任狀內容，在公司規定的時(shí)間內認真完成了車(chē)間各級管理人員和各崗位員工安全生產(chǎn)責任狀的簽訂工作，并按時(shí)上交了車(chē)間各級安全管理人員的安全風(fēng)險抵押金。增強了車(chē)間全員安全意識和車(chē)間各級安全管理人員的責任心。
三、 加強員工的安全宣傳、教育和培訓工作
為了加強對員工的安全宣傳、安全教育工作，車(chē)間領(lǐng)導和安全管理人員經(jīng)常到工段班組參加員工班前安全例會(huì )、周安全活動(dòng)日活動(dòng)，指導班組如何開(kāi)展班前安全例會(huì )、周安全活動(dòng)，充分利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)、公司“安全警示日”活動(dòng)和車(chē)間宣傳欄、黑板報等宣傳工具大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規和安全生產(chǎn)知識，使每位員工知法、懂法，遵章守紀;在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，對車(chē)間員工進(jìn)行了全員安全基礎知識考試和安全演講比賽活動(dòng)，特別是安全演講比賽活動(dòng)，受到了公司領(lǐng)導的肯定。對2010年調入車(chē)間的8名新員工均做到了先培訓并考試合格后再安排上崗的安全培訓制度，特殊工種持證上崗率達100%。按車(chē)間2010年安全教育培訓計劃對車(chē)間全體員工進(jìn)行安全教育培訓，培訓率達100%，培訓效果顯著(zhù)。
四 、加強安全隱患的檢查、整改工作
一年來(lái)，車(chē)間安全管理人員堅持每天到各工段進(jìn)行安全檢查，發(fā)現有違章操作及時(shí)給予糾正，并批評教育，車(chē)間安全組堅持每周組織車(chē)間領(lǐng)導及車(chē)間機械、電氣等技術(shù)員對各項安全記錄、安全防護設施和機械設備進(jìn)行一次全面檢查，并對檢查發(fā)現的隱患及時(shí)通報責任人限期整改，車(chē)間每周按時(shí)將隱患檢查整改通報及隱患整改通知單報送安環(huán)部，對公司每次下達的安全隱患整改任務(wù)，車(chē)間積極整改，并在規定的時(shí)間內完成;各工段班組的每臺設備點(diǎn)檢情況記錄及時(shí)、詳細清楚，對車(chē)間重點(diǎn)危險源(點(diǎn))嚴格監控，責任到人，認真記錄各個(gè)危險源(點(diǎn))的運行情況并按時(shí)上報安環(huán)部。
五、對安全事故做到及時(shí)上報，堅持“四不放過(guò)”的原則
2010年車(chē)間無(wú)重傷以上工傷事故和重大設備安全事故發(fā)生，輕傷以下事故2起，控制在目標之內。每起事故均做到及時(shí)上報并嚴格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了嚴肅處理。
六、利用各類(lèi)安全會(huì )議計劃，布置安全工作
車(chē)間每月組織工段長(cháng)以上管理人員、機械、電氣技術(shù)人員召開(kāi)二至三次安全例會(huì )，認真總結上月車(chē)間安全生產(chǎn)工作，制訂車(chē)間當月安全生產(chǎn)計劃，傳達上級安全工作精神，布置安排車(chē)間當前安全檢查生產(chǎn)工作。各生產(chǎn)班組堅持召開(kāi)班前會(huì )，每周開(kāi)展一次安全活動(dòng)，且行之有效。班組安全工作水平明顯提高，員工安全意識明顯增強。
七、 嚴格執行安全考核制度，加大違規違紀處理力度
車(chē)間嚴格執行公司各項安全考核制度的同時(shí)，并根據車(chē)間實(shí)際情況，按《2010年車(chē)間對各工段安全考核細則》、《車(chē)間安全檢查及隱患整改制度》、《安全事故責任追究制度》、《選礦車(chē)間安全處罰標準》等車(chē)間安全管理制度，對違規違紀人員通報批評、罰款、扣除季度安全獎。每季度安全獎都認真審核上報并按考核細則實(shí)行二次分配，每月各工段工資總額的100%與當月工段安全考核掛鉤，體現了安全生產(chǎn)責任狀的嚴肅性。
八、認真完成車(chē)間安全標準化和健康、安全環(huán)保認證工作
車(chē)間按安全標準化工作要求建立建全了各種安全管理臺帳，制定了全員全年安全教育培訓計劃、化學(xué)事故觸電事故等事故應急救援及硝酸使用安全管理制度、放射防護安全管理制度、重點(diǎn)危險源安全管理制度等安全管理制度;對車(chē)間危險源進(jìn)行了認真辨識和評估，對主要崗位制訂了作業(yè)指導書(shū)和安全告知書(shū)，對重點(diǎn)危險源、環(huán)境因素制定了管理方案;每月對車(chē)間員工變動(dòng)情況進(jìn)行統計上報及對車(chē)間安全生產(chǎn)受控情況進(jìn)行總結，認真完成了車(chē)間安全標準化工作和健康、安全環(huán)保認證工作任務(wù)。
選礦車(chē)間2010年在安全工作方面雖取得了一些成績(jì)，但與公司要求還有一定差距，有些工作還沒(méi)有做好。如個(gè)別員工還沒(méi)有養成穿戴勞保用品的習慣、違規違紀、違章操作現象時(shí)有發(fā)生，所以，還要不斷對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，杜絕違章操作，真正使員工自覺(jué)遵守安全操作規程，增強自我保護意識，為公司安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。
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