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內部培訓通知范文
現如今，越來(lái)越多地方需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編整理的內部培訓通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內部培訓通知1
各公司、各部門(mén)：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期，時(shí)間，地點(diǎn)
11月18日，14：00—14：10簽到，集團行政人事部
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
時(shí)間：20xx年xx月xx日
內部培訓通知2
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》.
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì ).由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成.負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情景及崗位技能培訓獎金落實(shí)情景，并提出考評意見(jiàn).
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金.
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎.各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情景可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情景進(jìn)行檢查認定.對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并經(jīng)過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的`崗位培訓專(zhuān)項獎勵.
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作.成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處.根據本部門(mén)實(shí)際情景認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案.
內部培訓通知3
公司各機構：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：
培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治
培訓時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
內部培訓通知4
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
***集團(企業(yè))公司
二0xx年四月二十八日
內部培訓通知5
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點(diǎn)
xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓要求
提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的'一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
人力資源部
20xx年5月21日
內部培訓通知6
公司各部門(mén)：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的.歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F將培訓相關(guān)事宜通知如下：
培訓時(shí)間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓地點(diǎn)：二樓第二會(huì )議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見(jiàn)附件1)。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓要求：
1. 請相關(guān)部門(mén)提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時(shí)參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
內部培訓通知7
各位同事：
大家好!
上個(gè)月我們共同分享了____教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，____教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓時(shí)間：________年____月____日下午14：30
________年____月____日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的`工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
zz集團人力資源部
20____-____-____
內部培訓通知8
尊敬的客戶(hù)朋友們：
為了提升全體員工的業(yè)務(wù)素養和技能，公司定于20xx年4月21日到24日進(jìn)行內部員工培訓，屆時(shí)員工成都、重慶及昆明公司全部員工將分批進(jìn)行封閉培訓，期間可能無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)或及時(shí)回復消息!
在此期間如有事需聯(lián)系相關(guān)對口人員，可在微信或QQ留言，他們將在培訓結束后一一回復;如有急事可以聯(lián)系成都公司座機：028-85425176 85426176
或撥打：18980007310
由此帶來(lái)不便敬請諒解!
一xx科技
內部培訓通知9
各部門(mén)經(jīng)理：
為進(jìn)一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司定于每周四下午15:00召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理專(zhuān)項培訓《領(lǐng)袖的風(fēng)采》，請相關(guān)人員按時(shí)參加。
培訓地點(diǎn)：
組織人員：_______
參加人員:___________ ___________ __________ ________ _________
_______有限公司
人力資源部
____年____月_____日
內部培訓通知10
各市、省直管縣內審協(xié)會(huì )，各內審機構：
根據省內部審計師協(xié)會(huì )20xx年度教育培訓工作計劃安排，擬定于6月中旬在宣城市績(jì)溪縣舉辦內部控制與風(fēng)險管理培訓班�，F將相關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
6月22日至24日全天培訓，為期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費）。（具體以正式通知為準）。
二、培訓內容
本次特別邀請到南京審計大學(xué)教授、上汽集團原審計部朱憲主任為培訓班授課。
主要內容：內控體系建設、內控的內部審計、內控的外部審計、組織風(fēng)險導向的內部控制體系的'構建、組織內部控制審計的理論與實(shí)踐經(jīng)驗的借鑒，結合具體審計項目進(jìn)行案例教學(xué)。
三、其他事項
1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫(xiě)，并發(fā)送至安徽內審培訓專(zhuān)用郵箱ahnspx@163.com（報名表聯(lián)系方式請務(wù)必填寫(xiě)手機號），其他郵箱不受理報名，截止時(shí)間6月15日17:00。
2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內部審計人員后續教育證書(shū)》，必須符合換證規定。換證條件詳見(jiàn)《安徽省內部審計人員后續教育證書(shū)管理實(shí)施辦法》（試行）。
協(xié)會(huì )秘書(shū)處聯(lián)系人：洪麗、吳 堯
聯(lián)系電話(huà)：0551-64678321，64678232。
安徽省內部審計師協(xié)會(huì )
20xx年6月1日
內部培訓通知11
為了提高企業(yè)員工的技術(shù)水平和提升員工的服務(wù)意識，公司定期組織企業(yè)內部進(jìn)行培訓，具體培訓內容和培訓時(shí)間由培訓部門(mén)組織和安排。技術(shù)類(lèi)培訓包括：公司新產(chǎn)品的`應用與實(shí)施。市場(chǎng)類(lèi)培訓包括：市場(chǎng)開(kāi)拓與服務(wù)。日常類(lèi)培訓包括文明禮儀和管理知識。
要求全體員工都參加培訓。
行政管理部
____年____月_____日
內部培訓通知12
學(xué)院各部門(mén)、各單位：
根據財政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》（財會(huì )〔2016〕11號）及中國地震局《關(guān)于開(kāi)展中國地震局內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》（中震財函〔2016〕151號）文件要求，我院定于2016年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內部控制體系建設專(zhuān)題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點(diǎn)：明德樓132會(huì )議室。
三、參加人員：各位院領(lǐng)導、全體中層干部、審計監察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員
四、有關(guān)要求：
1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì )議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學(xué)院辦公室請假。
防災科技學(xué)院辦公室
20xx年10月24日
內部培訓通知13
公司各室：
為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，于下周開(kāi)始進(jìn)行系統的內部專(zhuān)業(yè)技能培訓，現將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓目的
通過(guò)各室技術(shù)骨干對公司員工的'儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓，使參加培訓人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項工作順利進(jìn)行。
二、培訓安排
培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)附表。
三、培訓要求
1、各部門(mén)做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。
2、嚴格執行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時(shí)上課，要提前向所屬領(lǐng)導請假。
四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知
內部培訓通知14
各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）
二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：全體人員
四、培訓內容：
見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和
屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《X員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：
1、20xx年安全培訓內容
2、20xx年安全培訓內容。PPT
3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻4
4、消防常用器材使用培訓視頻4
5、消防安全全民必學(xué)—火場(chǎng)逃生與自救視頻4
6、特升物流員工安全培訓記錄表
xx公司
20xx年xx月xx日
內部培訓通知15
公司各部門(mén)(或者參加人員級別)：
為了提高公司****人員**能力，公司特組織**培訓。具體通知如下：
一、時(shí)間： 20xx年1月21日下午13：30分 ;
二、培訓地點(diǎn)：公司***會(huì )議室;
三、培訓主要內容：
1、****;
2、****.
四、培訓師：張三(沈陽(yáng)**管理顧問(wèn)有限公司首席講師)
五、參訓人員：公司全體中層以上干部;
六、其他：
1、請準時(shí)參加培訓，如有公務(wù)請向總經(jīng)理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書(shū)面請假單提交行政部;
2、如有問(wèn)題請咨詢(xún)行政部***，電話(huà)：12345678.
行政部
20xx年1月14日
內部培訓通知16
各院（所、部）、各部門(mén):
現定于10月26日下午2:00在行政樓一樓梯教，召開(kāi)內部控制專(zhuān)題培訓。培訓內容包括：國家政策、學(xué)校相關(guān)制度、學(xué)校內部控制目標和措施及各類(lèi)人員的責任等。屆時(shí)會(huì )議資料將在現場(chǎng)發(fā)給參會(huì )人員。
截止目前全校已有23個(gè)單位共40人左右參會(huì )。尚未報名的單位請在10月19日（本周三）下班前，將參加培訓的人員名單以郵件形式發(fā)送我處李釗軼的.OA郵箱（聯(lián)系電話(huà)：65903593），以便我們準備會(huì )議資料。
審計處
20xx年10月17日
內部培訓通知17
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進(jìn)員工
二．培訓內容
清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的`銷(xiāo)售技能。
三．培訓時(shí)間
20xx年11月25日——11月27日
四．培訓地點(diǎn)
公司禮堂
五．培訓方式
由公司人力資源部總監進(jìn)行培訓
六．培訓要求
1． 所有新員工必須到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。
2． 參加的員工需著(zhù)正式服裝參訓（男士著(zhù)襯衫，打領(lǐng)帶。
女式著(zhù)正式套服）
3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機
或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。
4． 請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃
圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參
加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。
2． 請各位學(xué)院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被
取消本次培訓資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
二○XX年十一月九日
內部培訓通知18
各單位，各部門(mén)：
為加強我校內部控制建設，做好基礎性評價(jià)工作，校內控辦特舉辦此次培訓，邀請有關(guān)內控專(zhuān)家前來(lái)我校講座，具體事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，
二、培訓地點(diǎn)：行政樓200會(huì )議室
三、參加人員
1、校內部控制領(lǐng)導小組成員
2、相關(guān)職能部門(mén)內部控制負責人和經(jīng)辦人（含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產(chǎn)處、基建處、采購中心、后勤中心）
四、培訓內容：
1、 國家內部控制相關(guān)政策
2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價(jià)具體操作和措施
3、 交流
五、專(zhuān)家介紹
張宜霞，東北財經(jīng)大學(xué)博士，廈門(mén)大學(xué)博士后，首批全國會(huì )計學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才，瑞士洛桑大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國會(huì )計學(xué)會(huì )內部控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員，浙江省內部控制咨詢(xún)委員會(huì )委員。主要從事內部控制與風(fēng)險管理、注冊會(huì )計師審計、會(huì )計監管領(lǐng)域的研究。
請相關(guān)職能部門(mén)務(wù)必安排好人員準時(shí)參加培訓，并將培訓人員名單在11月2日（本周三）下班前報財務(wù)報銷(xiāo)大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！
校內部控制領(lǐng)導小組辦公室
20xx年11月1日
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