有關(guān)培訓通知錦集五篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的培訓通知5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓通知 篇1
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦XX年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔XX〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
～年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛x風(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓通知 篇2
各醫療衛生機構：
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣結核病防治“三位一體”順利轉型，根據《河北省執行中央xxxx年衛生人才培訓項目實(shí)施方案》，經(jīng)衛計局研究，決定舉辦結核病防治知識培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下：
培訓對象
各鄉鎮衛生院結核病防治主管院長(cháng)，從事結核病防治工作的醫務(wù)人員各兩名，其中中醫院一名。
培訓內容
1、結核病流行趨勢
2、“三位一體”新型結核病防治體系各單位職責
3、抗結核藥物及不良反應
4、結核病診療進(jìn)展
培訓時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：xxxx年10月26日上午8：30報到、9:00開(kāi)會(huì )，會(huì )期一天。
地點(diǎn)：景縣衛計局五樓會(huì )議室
其他事項：
參會(huì )人員準時(shí)到會(huì )、不準缺席。
xxxx年10月15日
培訓通知 篇3
各單位，各部門(mén)：
為加強我校內部控制建設，做好基礎性評價(jià)工作，校內控辦特舉辦此次培訓，邀請有關(guān)內控專(zhuān)家前來(lái)我校講座，具體事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，
二、培訓地點(diǎn)：行政樓200會(huì )議室
三、參加人員
1、校內部控制領(lǐng)導小組成員
2、相關(guān)職能部門(mén)內部控制負責人和經(jīng)辦人（含校辦、紀委辦、計財處、審計處、資產(chǎn)處、基建處、采購中心、后勤中心）
四、培訓內容：
1、 國家內部控制相關(guān)政策
2、 單位內部控制制度建設和基礎性評價(jià)具體操作和措施
3、 交流
五、專(zhuān)家介紹
張宜霞，東北財經(jīng)大學(xué)博士，廈門(mén)大學(xué)博士后，首批全國會(huì )計學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才，瑞士洛桑大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國會(huì )計學(xué)會(huì )內部控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員，浙江省內部控制咨詢(xún)委員會(huì )委員。主要從事內部控制與風(fēng)險管理、注冊會(huì )計師審計、會(huì )計監管領(lǐng)域的研究。
請相關(guān)職能部門(mén)務(wù)必安排好人員準時(shí)參加培訓，并將培訓人員名單在11月2日（本周三）下班前報財務(wù)報銷(xiāo)大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！
校內部控制領(lǐng)導小組辦公室
20xx年11月1日
培訓通知 篇4
各中、小企業(yè)：
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績(jì)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內容
1、招聘的作用及分工
�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競爭優(yōu)勢
�。�2）招聘工作中直線(xiàn)部門(mén)與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
�。�1）求職申請表的重要性
�。�2）行為表現和面試相結合
�。�3）怎樣區分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
�。�1）面試的目標和維度
�。�2）怎樣制定面試計劃
�。�3）面試前的五項準備工作
4、結構化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧
�。�2）面試的中間技巧
�。�3）面試的結束技巧
5、專(zhuān)業(yè)的結構化面試
�。�1）怎樣問(wèn)行為表現的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則
�。�2）做完整的行為表現記錄
�。�3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧
�。�4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱
�。�5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
�。�6）維護候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言
6、專(zhuān)業(yè)結構化面試后續工作
�。�1）面試之后應該首先進(jìn)行評估——依據招聘策略來(lái)選擇
�。�2）面試評估中常見(jiàn)的八大誤區
�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評
�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
�。�5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設計高效的面試問(wèn)題。
2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢：
1.課程的內容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的.普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴展。
2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實(shí)戰型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓練講師、資深職業(yè)素養講師、“職場(chǎng)養生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì )保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強外企的規范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過(guò)內地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業(yè)務(wù)部門(mén)負責人期間，積累了大量的運營(yíng)管理經(jīng)驗。近年又專(zhuān)注于某大型國企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與培訓服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對外企、民營(yíng)企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內訓課和公開(kāi)課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認可。
五、受訓對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
培訓通知 篇5
關(guān)于舉辦湖北省省級統籌農村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師崗前培訓班的通知
一、時(shí)間地點(diǎn)
培訓時(shí)間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時(shí)前報到完畢并辦理相關(guān)手續）
培訓地點(diǎn)：
1、湖北經(jīng)濟學(xué)院（武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。
2、中南民族大學(xué)（武漢市洪山區民族大道182號）。培訓襄陽(yáng)市、孝感市、天門(mén)市的新招錄教師。
二、相關(guān)事宜
1、參訓學(xué)員統一集中在培訓學(xué)校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時(shí)省教育廳向每位學(xué)員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓學(xué)員憑個(gè)人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學(xué)員進(jìn)行操訓、考核，培訓結束時(shí)組織考試。請學(xué)員自備文具、注意著(zhù)裝。
3、各市（州）要迅速通知有關(guān)縣（市、區）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯(lián)絡(luò )工作，安排專(zhuān)人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時(shí)參加。
請有關(guān)縣（市、區）教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數（包括參加培訓的男、女生人數）、名單及有關(guān)情況通過(guò)電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
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