關(guān)于開(kāi)除員工通知（通用10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的開(kāi)除員工通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
開(kāi)除員工通知 篇1
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xx有限責任公司
開(kāi)除員工通知 篇2
xx：
鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的`相關(guān)法律職責的權利。
特此通知。
xx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知 篇3
xx先生/女士：
依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xxx有限責任公司
年月日
開(kāi)除員工通知 篇4
物業(yè)部員工xxx：
鑒于您在無(wú)故毆打xxx，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
xx年8月16日
開(kāi)除員工通知 篇5
xx先生/小姐：
鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí)，經(jīng)人揭發(fā)并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第xx條的規定，決定予以除名。
本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。
特此通知。
xx公司人事部
開(kāi)除員工通知 篇6
xxx：
員工應在公司工作中態(tài)度不認真，屢犯公司規章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴重的不良影響，對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通知
xxx
x年x月x日
開(kāi)除員工通知 篇7
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。
請于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx股份有限公司
x年x月x日
開(kāi)除員工通知 篇8
xxx先生/女士：
依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxx條第xxx款的規定，決定終止合同，請您于xxx年xxx月xxx日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照xxx規定辦理。
xxx有限責任公司
x年x月x日
開(kāi)除員工通知 篇9
xxx先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
單位簽章：
xxxx年xx月xx日
開(kāi)除員工通知 篇10
xx：
您于20xx年x月x日至今未遵守單位規章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知.
xxx
20xx年x月x日
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