違反公司紀律通知
在現實(shí)社會(huì )中,我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的違反公司紀律通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
違反公司紀律通知1
先生/女士:
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經(jīng)過(guò)初次接觸,我們認為您基本具備加入本公司的能力,所以特別通知您以下時(shí)間、地點(diǎn)到本公司進(jìn)行正式面試:
1、面試時(shí)間:X年X月X日點(diǎn)
2、公司地址:成都市永豐路47號豐尚商務(wù)港519室(永豐立交旁恒豐銀行)
3、乘車(chē)路線(xiàn):93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備注:攜帶個(gè)人身份證及復印件。
良好的開(kāi)端等于成功的一半,祝您成功!
XXXX有限公司
聯(lián)系電話(huà):
X年X月X日
違反公司紀律通知2
公司各部門(mén):
按照公司*年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現將查崗情況通報如下:
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現,而且其相臨崗位z對其進(jìn)行包庇
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開(kāi)展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責任心不強,未按照部門(mén)要求落實(shí)其崗位職責,對以前所發(fā)現的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。
部門(mén)再三重申公司的勞動(dòng)紀律,一班z、z二位同事未能?chē)栏褚笞约,嚴重違反公司BI紅線(xiàn)標準(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著(zhù)上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的`休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規定,為了嚴明公司紀律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班z, z扣除當月考勤分15分,并嚴重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書(shū)》,若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對z, z、z三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。
四、當班班長(cháng)z、z未能很好的監督崗位,未能認真履行管理職責,致使崗位違紀較多,屬?lài)乐厥毿袨,決定扣除z當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴格遵守公司的管理規定,增強責任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕,要有非常強的服務(wù)意識,安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須要嚴明公司紀律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
xx年xx月xx日
違反公司紀律通知3
員工:
因你在本公司門(mén)店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業(yè)績(jì)突出,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門(mén)店職位,實(shí)習期為一個(gè)月。希望你能夠繼續發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。
公司人力資源部
年 月 日
違反公司紀律通知4
員工姓名:黃,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,200x年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
XXXX有限公司
6.16
違反公司紀律通知5
部門(mén)員工,于**年*月*日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對部門(mén)員工的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
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