限期上班通知書(shū)格式-通知
在日常生活和工作中，用到通知的地方越來(lái)越多，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí)，使用的下行公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的限期上班通知書(shū)格式-通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
限期上班通知書(shū)格式-通知1
同志：
你因病向公司請假一個(gè)月，假期至年月日止已屆滿(mǎn)。然至今你既未到公司銷(xiāo)假上班，也未向公司申請延長(cháng)病假期限。經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動(dòng)紀律，作曠工日(x個(gè)月)處理。屆時(shí)，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權你以單位的名義從事任何活動(dòng)，你的一切行為均由你個(gè)人承擔。
(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
限期上班通知書(shū)格式-通知2
李xx：
因你長(cháng)期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章制度。20xx年4月15日，我公司通過(guò)郵寄方式向你送達限期上班通知書(shū)，未果。因我公司通過(guò)多種方式仍無(wú)法聯(lián)系到你本人，現通過(guò)公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內到單位上班并作出說(shuō)明。如在規定時(shí)間內未按時(shí)上班，將視為你連續曠工嚴重違反公司規章制度，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司
20xx年4月23日
限期上班通知書(shū)格式-通知3
銷(xiāo)售部員工：
你好!
經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的.假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話(huà)與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時(shí)將會(huì )跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
中國xx網(wǎng)絡(luò )有限公司
20xx年7月22日
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