【推薦】培訓通知四篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的培訓通知4篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）教育中心校，各學(xué)校：
為進(jìn)一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會(huì )人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展xxx年度財會(huì )人員業(yè)務(wù)培訓，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容:會(huì )計制度、會(huì )計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì )計、現金會(huì )計、分戶(hù)會(huì )計。
三、培訓時(shí)間：xxx年8月16日，時(shí)間一天。
四、培訓地點(diǎn)：第二中學(xué)報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
xx市教育局
培訓通知 篇2
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：
紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
洪雅縣長(cháng)元集團（企業(yè)）公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇3
公司各部門(mén)：
“有效培訓是提升企業(yè)戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓。具體事項如下：
一、培訓人員：
公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
二、培訓形式：
以部門(mén)為單位（注：以15人為一組，主要有部門(mén)負責人來(lái)安排分組設組長(cháng)，內訓形式，自行組織學(xué)習。
三、培訓地點(diǎn)：
餐廳2樓會(huì )議室
四、培訓內容：
1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》
4、《車(chē)間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的公司規定，再統一進(jìn)行培訓。
五、培訓簽字確認：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是
對公司統一、合理化的管理體現。創(chuàng )造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。
六 要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時(shí)不得講小話(huà)，起哄。
5、訓時(shí)不得玩手機，手機需設成靜音或震動(dòng)。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門(mén)負責人對本次培訓負全責，同時(shí)做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門(mén)績(jì)效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：?jiǎn)T工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經(jīng)過(guò)通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇�。�
望全體員工克服困難，統籌協(xié)調，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓。
特此通知。
培訓通知 篇4
各縣(市、區)經(jīng)信局，濟寧高新區、濟寧經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局:
為加強全省企業(yè)家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班。通過(guò)前兩期的培訓，我市積極推薦學(xué)員參加，取得了顯著(zhù)成效，獲得了企業(yè)家們的一致好評。為進(jìn)一步加大我市企業(yè)家培訓力度，確定繼續推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓班�，F就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀(guān)戰略、國家宏觀(guān)調控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰略決策能力;加強現代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的'培訓，提高現代企業(yè)綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場(chǎng)的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的培訓，提高市場(chǎng)開(kāi)拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實(shí)務(wù)為主。每個(gè)專(zhuān)題主要請黨政機關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導、著(zhù)名機構的高層領(lǐng)導和專(zhuān)家、國內知名專(zhuān)家學(xué)者講課。
二、推薦人選范圍
推薦人選從全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強烈的學(xué)習欲望、善于創(chuàng )新發(fā)展、干事創(chuàng )業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)、有強烈的社會(huì )責任感的優(yōu)秀董事長(cháng)、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過(guò)55周歲。各縣市區擇優(yōu)推薦2名人選。
三、培訓時(shí)間安排
20xx年3月-12月，每個(gè)單元集中學(xué)習4天，共7個(gè)單元。
四、培訓費用
培訓不收取學(xué)員任何費用，交通費用自理。
五、其他要求
1、各縣市區要認真負責推薦企業(yè)家學(xué)員，學(xué)員要求必須是董事長(cháng)、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選，確定最終推薦人選。
2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習時(shí)間，按時(shí)參加省里組織的學(xué)習活動(dòng)，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷(xiāo)假制度，培訓必須是學(xué)員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學(xué)員培訓資格，并相應減少相關(guān)縣市區的培訓名額。學(xué)期結束時(shí)，將根據學(xué)員學(xué)習情況給予考核評價(jià)，評價(jià)結果將作為推薦其他培訓班的參考。
3、請各縣市區認真填寫(xiě)《推薦參加培訓人員名單》(見(jiàn)附表1，蓋章)，推薦的企業(yè)學(xué)員填寫(xiě)《學(xué)員基本情況表》(見(jiàn)附表2，蓋章)，并于3月6日前統一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科，同時(shí)報送電子版(郵箱:jXXk@126.com)。
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