發(fā)放獎勵的通知8篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的發(fā)放獎勵的通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
發(fā)放獎勵的通知 篇1
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng)：
20xx-11-12
發(fā)放獎勵的通知 篇2
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最終做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
發(fā)放獎勵的通知 篇3
xxx：
我們?yōu)榧訌姽救藛T的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
這次的推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司：
時(shí)間：
發(fā)放獎勵的通知 篇4
xxx
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
公司：
時(shí)間：
發(fā)放獎勵的通知 篇5
各學(xué)院：
根據《xx師范大學(xué)研究生國家獎學(xué)金評審細則》（新師校字[xxx]70號）及《xx師范大學(xué)研究生獎助學(xué)金評定辦法》（新師校字[xxx]215號）的文件精神，我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國家獎學(xué)金及研究生自治區獎學(xué)金、自治區研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選的校內評選環(huán)節，并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎學(xué)金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學(xué)金的上會(huì )環(huán)節�，F將獎金發(fā)放事宜通知如下：
1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國家獎學(xué)金及研究生自治區獎學(xué)金、自治區研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選材料上報教育廳，xxx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過(guò)，可發(fā)放以上兩類(lèi)獎學(xué)金的獎金。根據計財處要求，所有獎金發(fā)放清單信息必須準確無(wú)誤，但部分學(xué)院研究生在申報獎學(xué)金填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)出現姓名、年級、學(xué)號等有誤情況，使得個(gè)人信息與卡號無(wú)法匹配，影響了獎學(xué)金整體的發(fā)放進(jìn)度。我處已于12月17日將核對準確的.獎金發(fā)放表報計財處，預估計研究生國家獎學(xué)金及研究生自治區獎學(xué)金、自治區研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金將于xxx年12月25日左右發(fā)至獲獎?wù)呓恍锌ㄖ小?/p>
2。xxx年12月12日校獎學(xué)金獎勵評審領(lǐng)導小組審議通過(guò)了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎學(xué)金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學(xué)金的獲獎名單，目前正在走出文流程。以上兩類(lèi)獎學(xué)金的獎金將于xxx年3月后發(fā)放。
特此通知。
xx師范大學(xué)研究生處
xxx年12月20日
發(fā)放獎勵的通知 篇6
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
發(fā)放獎勵的通知 篇7
各單位、部門(mén)：
xxx年度人文社科科研獎勵信息核對、增補工作已結束，獎勵將從4月份開(kāi)始發(fā)放，現將有關(guān)事項通知如下：
1、教師科研獎勵金額一次核定，可以一次性發(fā)放，也可以從4月至年終分多次（最多可分10次）發(fā)放。
2、學(xué)院教師的獎勵由各學(xué)院具體負責發(fā)放，人文社科處按人事處要求將各學(xué)院的獎勵總額報人事處備案，各學(xué)院獎勵清單和金額明細詳見(jiàn)《xxx年度人文社科科研獎勵清單》（附件1）和《xxx年度教師個(gè)人和各單位獎勵一覽表》（附件2）。各學(xué)院務(wù)必于每月13日前將具體發(fā)放清單直接報送人事處魏雁平老師。機關(guān)人員中如有獎勵分配給學(xué)院合作者的，我處會(huì )及時(shí)通知相關(guān)學(xué)院，并將更新后的附件2發(fā)送給相關(guān)學(xué)院�？蒲衅脚_的獎勵發(fā)放至依托學(xué)院，由學(xué)院統籌考慮使用或發(fā)放。
3、機關(guān)部門(mén)人員（包括“雙肩挑”人員）的獎勵將由人文社科處統一制表交人事處發(fā)放。獎勵金如需按月發(fā)放，請填寫(xiě)《機關(guān)部門(mén)人員人文社科科研獎勵發(fā)放匯總表》（附件3）；獎金如需分配給其他教師的（被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一），請在附件3表格相應欄目中填寫(xiě)分配信息。匯總表經(jīng)本人手寫(xiě)簽字后于4月10日（周一）前報送至安中大樓人文社科處301室，并同時(shí)發(fā)送電子稿至xxxxxxxxxxxx，我處匯總后統一報送人事處。在規定時(shí)間內未填報的，則默認為獎勵金不分配并在4月份一次性發(fā)放。
4、個(gè)別xxx年取得的成果因各種特殊原因錯過(guò)本次獎勵的，以及xxxx年度取得的學(xué)術(shù)論著(zhù)的他引獎勵，學(xué)校擬在今年下半年再安排一次獎勵。對于因個(gè)人原因錯過(guò)xxx年兩次獎勵機會(huì )的，學(xué)校不再獎勵。即xxx年取得的成果，在xxx年給予獎勵（上半年和下半年各獎勵1次），20xx年不予補獎勵的，請各學(xué)院務(wù)必通知到所有教職工。
聯(lián)系人：倪x，電話(huà)：xxxxxxxxxxxx。
人文社科處
xxx年4月5日
發(fā)放獎勵的通知 篇8
各位同事：
年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻，同時(shí)也讓大家過(guò)個(gè)好年，公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進(jìn)一層，把工作當成自己的一份事業(yè)去做，帶著(zhù)最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的一年， 新的挑戰！
一、獎金發(fā)放范圍
所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。
二、獎金發(fā)放原則
1．如工作不滿(mǎn)一年的，根據實(shí)際工作天數按照比例享受年終獎獎金。 一個(gè)月工資/365 X xxx年入職至今的天數。
2。 另外，對公司做出卓著(zhù)貢獻的員工還將有額外的獎勵。
特別說(shuō)明：由于公司春節已經(jīng)提前四天放假，申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。
祝大家新春愉快， 闔家歡樂(lè )！ 也祝福公司的明天越來(lái)越好！
行政部 xxx/2/4
【發(fā)放獎勵的通知8篇】相關(guān)文章：
員工獎勵通知12-27
公司獎勵員工通知01-17
春節準時(shí)返崗獎勵通知01-12
員工獎勵通知書(shū)14篇01-06
公司高溫補貼發(fā)放通知01-03
關(guān)于發(fā)放福利通知4篇12-19
防暑降溫發(fā)放通知13篇12-27
關(guān)于春節福利發(fā)放的通知（通用9篇）01-12
春節放假發(fā)放通知（精選6篇）01-12
最好的獎勵作文600字01-10