關(guān)于做好通知四篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的做好通知4篇，希望能夠幫助到大家。
做好通知 篇1
各村小學(xué)、中心小學(xué)各科室、各教研組、各辦公室、全體班主任：
為深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì )精神，全面落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設工作的若干意見(jiàn)》，切實(shí)組織好20xx年“六一”國際兒童節各項慶�；顒�(dòng)，讓孩子們度過(guò)一個(gè)愉快而有意義的節日，現將有關(guān)事項通知如下：
一、充分認識做好“六一”國際兒童節慶�；顒�(dòng)的重要性
抓住“六一”兒童節這一有利時(shí)機，積極組織開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，引導全社會(huì )共同關(guān)心少年兒童的健康成長(cháng)，充分體現學(xué)校對少年兒童工作的重視和關(guān)懷。
二、以“六一”兒童節為契機 深入開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)
深入開(kāi)展少年兒童思想道德教育活動(dòng)。要從兒童特點(diǎn)出發(fā)，組織開(kāi)展各種豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動(dòng)。向社會(huì )各界、學(xué)生家長(cháng)展示學(xué)校素質(zhì)教育成果。以豐富多彩的活動(dòng)慶祝少年兒童自己的節日，讓歌聲、笑聲、歡樂(lè )聲充滿(mǎn)校園。
三、制訂方案 精心組織 確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行
要將“六一”慶�；顒�(dòng)納入近期工作重點(diǎn)，認真做好慶�！傲弧眹H兒童節活動(dòng)。各學(xué)校制定好活動(dòng)方案，成立慶�！傲弧被顒�(dòng)領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人抓好方案的組織落實(shí)。
z小學(xué)
做好通知 篇2
各部門(mén)：
隨著(zhù)員工陸續到院，全院培訓工作拉開(kāi)了序幕。醫院將在6月份安排一次有關(guān)醫院管理和執行力方面的中層干部培訓，以醫院發(fā)展前景、醫患關(guān)系、提高醫院管理質(zhì)量為主要內容的全院性培訓將在8月份開(kāi)展�，F就有關(guān)中層干部培訓工作通知如下：
一、中層干部培訓的目的
1、管理者是組織的發(fā)動(dòng)機，醫院的發(fā)展與管理者的發(fā)展思路、管理能力以及個(gè)人素養密切相關(guān)。通過(guò)培訓，加強管理者開(kāi)拓創(chuàng )新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養，有效地與員工溝通，最終形成有特色的制度文化和醫院文化。
2、通過(guò)對中層領(lǐng)導管理能力的培訓，將醫院戰略與執行力文化深入貫徹到每一個(gè)醫院中層管理人員心中，通過(guò)向執行要效益理念的強化和具體辦事能力的全面提升，培養讓上級“省心、放心、稱(chēng)心”的“三心”人員，進(jìn)而提高醫院管理工作的績(jì)效。
3、通過(guò)對中層領(lǐng)導執行力的培訓，樹(shù)立醫院品牌，提高中層領(lǐng)導者的意識，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。
二、參訓人員
駐院集團領(lǐng)導、院領(lǐng)導、全院中層干部。
三、培訓形式
集體講座、現場(chǎng)模擬與演練、學(xué)員互動(dòng)交流。
四、培訓內容、時(shí)間及授課者安排
時(shí)間內容授課者
6月12日
�。ㄖ芩模�9：00―10：00中層培訓動(dòng)員講話(huà)xxx
10：10―11：30xxxxxx醫院發(fā)展初探xxx
14：00―21：00醫院管理者的角色扮演xxx
6月13日
�。ㄖ芪澹�8：30―11：30市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本原理及實(shí)踐xxx
14：00―21：00管理者的素質(zhì)及技能xxx
6月14日
�。ㄖ芰�8：30―17：00日常交往禮節、商務(wù)與會(huì )務(wù)禮儀xxx
xxx
6月15日
�。ㄖ苋眨�8：30―10：00醫院開(kāi)院所應具備的條件省xxx領(lǐng)導
10：10―11：30部分醫院制度解讀有關(guān)職能科
時(shí)間內容授課者
6月15日
�。ㄖ苋眨�14：00―17：30分組討論、演練、考核
6月16日
�。ㄖ芤唬�8：30xxx醫院參觀(guān)考察
五、培訓工作要求
1、思想要求
各領(lǐng)導及中層干部必須高度重視本次培訓的重要性，認清醫療行業(yè)發(fā)展形勢，正確處理工學(xué)矛盾，自覺(jué)服從培訓安排，學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)與工作能力。
2、時(shí)間要求
凡集中培訓時(shí)間，全體參訓人員均不得無(wú)故缺席。若要請假，須經(jīng)領(lǐng)導小組書(shū)面批準。
3、效果要求
人力資源部建立員工培訓記分系統，培訓時(shí)間、考核成績(jì)全部錄入系統。對于培訓成績(jì)不合格者，醫院有權作出不上崗、降級等相應處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務(wù)，反對搞形式或走過(guò)場(chǎng)。
做好通知 篇3
學(xué)校安全，任務(wù)艱巨，責任重大，社會(huì )各界十分關(guān)注。為進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作，切實(shí)保障廣大中小學(xué)生和少年兒童的生命安全和健康成長(cháng)，現就有關(guān)事宜通知如下：
一、重要意義
學(xué)校安全工作影響廣泛，事關(guān)祖國下一代的健康成長(cháng)，事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福與安寧，事關(guān)教育事業(yè)的可持續發(fā)展，事關(guān)整個(gè)社會(huì )的安全穩定。維護學(xué)校、幼兒園的安全，不僅僅是教育部門(mén)的事情，各鄉鎮政府和有關(guān)職能部門(mén)同樣責無(wú)旁貸。確保學(xué)校、學(xué)生、幼兒人身和財產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，是各級政府、職能部門(mén)和各級各類(lèi)學(xué)校、幼兒園共同承擔的歷史責任；是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的重要內容；是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，關(guān)心教育、關(guān)愛(ài)下一代的具體體現。各部門(mén)、各單位要牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”、“安全第一”、“健康第一”的思想，主動(dòng)進(jìn)位，積極履行職責，盡財力、物力、人力之所能，努力為保障學(xué)生、幼兒的安全做出應有的貢獻。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┰鰪娦l生保健意識，健全預防、監控措施，有效防止各類(lèi)傳染病流行。學(xué)校要進(jìn)一步加強健康教育工作，廣泛開(kāi)展宣傳傳染病預防知識的教育活動(dòng)，使學(xué)生養成良好的個(gè)人衛生習慣。教室、寢室等室內場(chǎng)所要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，做到濕式清掃，有條件的可使用紫外線(xiàn)消毒。要認真作好學(xué)生、幼兒預防接種的查驗登記工作，發(fā)現有疫苗漏種的，要督促其及時(shí)補種。要進(jìn)一步規范學(xué)生每日晨檢工作，及時(shí)了解學(xué)生缺勤原因，并做好記錄，便于對傳染病人做到早發(fā)現、早報告、早隔離。當有疫情跡象發(fā)生時(shí)，教育部門(mén)要迅速報告縣衛生防病站�？h衛生防病站要加強對學(xué)校、幼兒園傳染病防治工作的指導、檢查、監督，確保各項防治措施落到實(shí)處。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校衛生工作，嚴防食物中毒、流行病的發(fā)生。提高硬件水準，規范工作流程，最大限度的保障飲食安全。針對學(xué)校食堂建設存在的問(wèn)題，積極籌措資金，突出重點(diǎn)，加強基礎設施建設，做到以點(diǎn)帶面，實(shí)現全面推進(jìn)。新建、改建食堂，要主動(dòng)征求縣衛生防疫部門(mén)的意見(jiàn)，嚴格按照國家規定標準建造，既保證食堂功能房間，又建有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場(chǎng)所及用餐場(chǎng)所，飲水、消毒、降溫設施設備齊全。在投入使用前，一律要申領(lǐng)衛生許可證，未領(lǐng)取衛生許可證的食堂，不得經(jīng)營(yíng)。食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要嚴把進(jìn)貨、儲存、加工、銷(xiāo)售、消毒等環(huán)節，確保運行流程科學(xué)、合理、規范。
�。ㄈ┎粩嗉哟笸度肓Χ�，積極完善消防、治安保衛等方面的綜合安全防范體系
1.著(zhù)力解決樓房建設遺留下的消防安全問(wèn)題。鄉鎮未取得消防驗收合格證的`教學(xué)樓，要按照“分級辦學(xué)，分級負責”的原則，由各鄉鎮政府負責摸清所屬學(xué)校樓房消防安全狀況，本著(zhù)缺什么補什么的要求，抓緊制定、落實(shí)補救實(shí)施方案，于４月10日前報縣政府文衛科。國辦學(xué)校涉及到的相關(guān)問(wèn)題，由教育局負責排查、整改。公安消防部門(mén)在嚴格執法的同時(shí)，要加大服務(wù)力度，做好協(xié)調、指導工作。
2.大力提高重點(diǎn)安全防范部位的物防、技防水平。各級各類(lèi)學(xué)校、幼兒園要樹(shù)立“發(fā)展是政績(jì)，維護安全穩定也是政績(jì)”的思想，千方百計籌措
資金，著(zhù)力解決好安全防范投入不足的問(wèn)題。各重點(diǎn)部位，如會(huì )計室、計算機房、伙房等處的安全防范狀況必須在近期得到明顯改善。會(huì )計室必須達到“三鐵一器”（鐵門(mén)、鐵窗、鐵保險柜和遠紅外線(xiàn)防火防盜報警器）。計算機房、伙房要安裝防盜門(mén)窗和探頭。
3.切實(shí)加強門(mén)衛建設與管理。校校都要有門(mén)房、有門(mén)衛人員。有住宿生的學(xué)校每個(gè)門(mén)口至少安排兩名門(mén)衛。有條件的學(xué)校要積極試行門(mén)衛人員保安化。要規范出入管理，嚴格外來(lái)人員出入審核、登記制度。無(wú)正當理由，無(wú)有效證件的人員，推銷(xiāo)人員，無(wú)特需、特批的各種車(chē)輛，堅決不許進(jìn)入學(xué)校，防止非教學(xué)用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進(jìn)入校園。強行進(jìn)入的要立即報警。校內人員出入高峰時(shí)段，學(xué)校要安排領(lǐng)導在門(mén)口值班。學(xué)校的值班人員要分固定崗和流動(dòng)崗，值班期間流動(dòng)崗人員要適時(shí)進(jìn)行全方位巡視，對重點(diǎn)部位要重點(diǎn)巡查。學(xué)校要定期與當地公安部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現和排查各種治安隱患，嚴防校園惡性傷害案件的發(fā)生。
�。ㄋ模┙⒔∪珣本戎�、疏散預案和安全防控體系。各相關(guān)部門(mén)要指導、幫助教育行政部門(mén)和學(xué)校，建立地震、火災疏散預案，食物中毒、意外傷害、治安傷害應急處理預案，傳染病控制預案。學(xué)校要搞好預案的宣傳，組織好必要的演練活動(dòng)，使師生了解預案、會(huì )使用預案，提高全體教職工和學(xué)生應對突發(fā)事件的能力。
�。ㄎ澹┘訌妼�(gè)體幼兒園的安全管理。個(gè)體幼兒園的整體水平偏低，安全問(wèn)題也比較突出。各相關(guān)部門(mén)要本著(zhù)扶持、規范的原則，積極幫助、指導有安全問(wèn)題的個(gè)體園限期整改。限期不整改或沒(méi)能力整改的，要堅決依法予以取締。
三、保證措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)校、幼兒園周邊的檢查與治理。公安、工商、市容、衛生、文化等執法部門(mén)，要定期派人到學(xué)校周邊進(jìn)行實(shí)地查看，加強與學(xué)校的溝通，隨時(shí)掌握出現的問(wèn)題，隨時(shí)治理，確保學(xué)校門(mén)前及周邊無(wú)閑散人員、無(wú)違法商販、無(wú)欺街占道、無(wú)非法網(wǎng)吧、音像廳。在學(xué)生上放學(xué)的高峰段，公安交管部門(mén)，在主要道路沿線(xiàn)的學(xué)校附近要派出警力，疏導和維護交通秩序。
�。ǘ┤婕訌妼W(xué)校內部的安全檢查工作。學(xué)校要根據實(shí)際需要確定日查、周查、月查的對象，明確檢查內容、檢查程序，任務(wù)到崗，責任到人。檢查要及時(shí)、全面、徹底，不留死角，不走過(guò)程。要實(shí)行隱患及時(shí)逐級書(shū)面上報制度和隱患整改限期督辦制度。檢查、整改都要有詳實(shí)的記錄。教育行政、鄉鎮政府和公安、衛生、房管、質(zhì)監等部門(mén)要定期深入學(xué)校檢查相關(guān)安全工作，發(fā)現重大安全隱患要及時(shí)下達整改通知書(shū)。學(xué)校以及其它部門(mén)要認真研究學(xué)校安全工作存在的薄弱環(huán)節和漏洞，深入分析出現的新情況、新問(wèn)題，合理調整工作重點(diǎn)和工作方法，使安全管理工作更具實(shí)效性。
�。ㄈ┮幏缎Ｉ岚踩珯z查行為。要認真開(kāi)展好每年四次校舍安全集中檢查工作，并隨時(shí)檢查校舍安全狀況。發(fā)現隱患，必須及時(shí)處理。所有平房校舍必須開(kāi)設檢查孔。檢查平房時(shí)，要進(jìn)孔檢查，對屋架、檁條等部位逐一檢查，要做好每間房屋的檢查記錄。今后，再發(fā)現有未開(kāi)檢查孔現象，直接追究主要領(lǐng)導的責任。
�。ㄋ模﹪栏袷鹿�、隱患責任追究制度。不折不扣地執行安全事故“四不放過(guò)”的原則。發(fā)生涉及師生人身和公共財產(chǎn)安全的事故，要嚴格執行“事故原因未查清不放過(guò)、責任人未受處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”的“四不放過(guò)”原則。屬責任事故的，要對單位和單位主要領(lǐng)導、直接責任人實(shí)行“一票否決”。嚴肅追究部門(mén)、單位和相關(guān)責任人的責任，決不姑息遷就。
�。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展安全鄉鎮、安全學(xué)校評選表彰活動(dòng)。對長(cháng)期以來(lái)在中小學(xué)幼兒園安全管理工作中表現突出、成績(jì)顯著(zhù)的教育工作者和單位進(jìn)行表彰獎勵，引導全體教育工作者和全社會(huì )積極參與和支持中小學(xué)幼兒園安全工作。
做好通知 篇4
20xx深圳人社局關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作通知
各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵府〔20xx〕78號）、《人力資源社會(huì )保障部 財政部 國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕76號）精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實(shí)守信經(jīng)營(yíng)、穩定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，現就發(fā)放穩定崗位補貼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”）、做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作通知如下：
一、享受穩崗補貼的對象與條件
對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運行規范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基金”）給予穩崗補貼。
上述企業(yè)包括注冊登記未滿(mǎn)一年的企業(yè)。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮個(gè)體經(jīng)濟組織以及其他社會(huì )組織等用人單位不適用本通知。
足額，是指企業(yè)上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業(yè)保險費。
裁員率，是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數與年平均參保人數之比。
年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數，是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險金人數與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數之和。
年平均參保人數，是指企業(yè)1至12月參保人數的平均值。
二、穩崗補貼標準
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。
三、資金使用及安排
穩崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
四、審核撥付程序
�。ㄒ唬┓蠗l件的企業(yè)登陸市社保機構門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報系統，進(jìn)行穩崗補貼申報。每年申報截止時(shí)間為6月30日，20xx年符合條件企業(yè)的申報截止時(shí)間為20xx年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個(gè)工作日內，通過(guò)后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統無(wú)法自動(dòng)比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進(jìn)行申報。
�。ǘ┦猩绫C構在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，對審核通過(guò)的穩崗補貼企業(yè)名單和補貼數額予以公示，接受社會(huì )監督。公示期為7日。
任何組織或個(gè)人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內向市社保機構提出，市社保機構應在5個(gè)工作日內復核，對異議屬實(shí)的，應根據實(shí)際情況予以確定并調整。
�。ㄈ┕窘Y束后，市社保機構將最終審核通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門(mén)審定。
�。ㄋ模┦胸斦块T(mén)根據市人力資源保障部門(mén)審定通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時(shí)撥付補貼資金。
�。ㄎ澹┦猩绫C構在收到市財政部門(mén)的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶(hù)。20xx年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時(shí)間為20xx年10月31日前。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。發(fā)放穩崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職，認真落實(shí)。
�。ǘ┘訌娦麄�。利用政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新聞媒體、信息公開(kāi)等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關(guān)政策，便利符合條件的企業(yè)申領(lǐng)補貼，并按規定要求使用。
(三）強化基金管理。市社保機構負責將穩崗補貼支出納入基金預算管理，合理制定基金使用計劃。
市人力資源保障、財政部門(mén)負責穩崗補貼政策落實(shí)情況的監督檢查，加強監管，切實(shí)保證基金的有效使用和支付的可持續性。
市、區人力資源保障部門(mén)切實(shí)履行社�；�、勞動(dòng)監察職責，發(fā)現企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼，或未按照本通知規定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
申請企業(yè)應承諾按規定用途使用穩崗補貼資金，并接受市人力資源保障、財政部門(mén)的監管和社會(huì )監督。
�。ㄋ模┘訌姼櫛O測。市人力資源保障部門(mén)將享受穩崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監測企業(yè)職工隊伍穩定情況，并按要求向上級部門(mén)報送穩崗補貼發(fā)放情況，評估穩崗補貼政策執行效果，根據實(shí)際，調整完善政策。
六、其他
�。ㄒ唬┫硎鼙臼蟹�崗補貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受《深圳市失業(yè)保險浮動(dòng)費率管理辦法》（深府辦〔20xx〕38號）規定的失業(yè)保險浮動(dòng)費率政策。
�。ǘ┍就ㄖ园l(fā)布之日起實(shí)施，有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力資源和社會(huì )保障局 深圳市財政委員會(huì )
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