中學(xué)考核工作通知
各支部、全體教職工：
根據上級文件精神，現就做好20xx年度考核工作的有關(guān)事項安排如下：
一、請個(gè)人填寫(xiě)20xx年度考核表。
管理崗位（校級領(lǐng)導）填寫(xiě)市管干部考核表；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位填寫(xiě)堰十市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表；工勤崗位（工人）填寫(xiě)堰十市機關(guān)工勤人員考核登記表。1月30日前交給本人20xx年6月所在年級支部書(shū)記，校級領(lǐng)導考核表交黨委辦公室，中層干部行政后勤人員考核表交行政后勤支部書(shū)記。20xx年7月以后參加工作人員考核表交現在所在支部。特別強調：20xx年度考核表格式較往年有很大變化，用A4紙雙面打印，不要用過(guò)去的表格。
二、考核程序：
1、支部書(shū)記組織本支部考核小組依據學(xué)校分配的優(yōu)秀等次指標，及20xx-20xx學(xué)年量化考核分數，確定個(gè)人考核等次，上報學(xué)�？己斯ぷ餍〗M審定。年度考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
2、學(xué)�？己斯ぷ餍〗M審定后，全校公示優(yōu)秀等次人員名單，接受群眾監督。
3、考核結果報人社部門(mén)備案，作為工資調整的主要依據。
三、填表說(shuō)明。
崗位名稱(chēng)：管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位。
管理崗位等級：正縣級對應管理五級崗位，副縣級對應管理六級崗位。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級：查看本人工資條第一項崗位工資，崗位工資與現聘崗位級別有如下對應關(guān)系。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位對應關(guān)系為1180對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級崗位，1040對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級崗位，930對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級崗位，780對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位，730對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位，680對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位，620對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級崗位，590對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級崗位，550對應專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級崗位。
工勤崗位等級：查看本人工資條第一項崗位工資，對應關(guān)系為830對應技術(shù)工一級，690對應技術(shù)工二級，6xx對應技術(shù)工三級，575對應技術(shù)工四級，545對應技術(shù)工五級，540對應普通工。
聘任時(shí)間：本輪聘任崗位級別無(wú)變化的人員聘任時(shí)間20xx年1月至20xx年12月，本輪聘任崗位級別發(fā)生變化的`人員聘任時(shí)間20xx年10月至20xx年12月。
年度考核作為崗位調整、工資調整的主要依據，并作為職稱(chēng)評定、聘用（任）、續聘管理的重要內容，請全體教職工高度重視，按規定時(shí)間完成本項工作。
xx中學(xué)
20xx年1月19日
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