如何有禮貌的拒絕企業(yè)的面試通知
在求職的過(guò)程中，為了能盡快找到工作，往往會(huì )向很多公司投遞簡(jiǎn)歷。當你的簡(jiǎn)投遞出去之后，難免會(huì )收到你不感興趣的面試通知，怎樣禮貌拒絕企業(yè)的邀請面試就成了普遍的問(wèn)題。好的拒絕方式和合適的語(yǔ)氣、用詞在職場(chǎng)中至關(guān)重要。怎樣拒絕才不會(huì )給對方留下不好的印象呢？怎樣拒絕才能讓對方理解并欣然接受呢？下面是小編為大家整理的如何有禮貌的拒絕企業(yè)的面試通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如何有禮貌的拒絕企業(yè)的面試通知
當你接到你不感興趣的公司面試通知時(shí)，你可以這么做：
1、如果對方是以電話(huà)或短信的形式回復你的簡(jiǎn)歷，而你事后想要拒絕這次面試時(shí)，用電話(huà)比用短信態(tài)度會(huì )顯得誠懇，尊重別人就是尊重自己，內容誠懇坦然就足夠了。
2、如果對方以郵件形式回復你的簡(jiǎn)歷，那你可以用郵件的方式回復對方，郵件的內容要感謝對方給予自己這次面試的.機會(huì )，并說(shuō)明不能來(lái)工作的原因，語(yǔ)氣誠懇，可以加上祝福對方的話(huà)語(yǔ)，并在落款注明自己是誰(shuí)，寫(xiě)上你的名字。
3、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)是最禮貌也是最真誠的回答，因此切記不可以欺騙對方。
一般情況下，公司面試的負責人都很通情達理，誠實(shí)的說(shuō)出自己的原因，態(tài)度誠懇，對方一定會(huì )體諒并且取消你的面試，禮貌的拒絕對方企業(yè)的面試通知也能使你給對方留下一個(gè)好印象，有助于將來(lái)的發(fā)展。
讓求職者拒絕去面試的幾種情況
1、只有短信、郵件通知的不去
拒絕指數：★★★★☆
萬(wàn)一求職者沒(méi)看到短信、郵件，那這通知豈不是沒(méi)有意義？還是說(shuō)HR本來(lái)就打算試試而已，也沒(méi)抱很大希望？或者說(shuō)自覺(jué)公司很牛，求職者看到了一定會(huì )跪著(zhù)來(lái)面試？
還有一種更無(wú)語(yǔ)的就是通過(guò)招聘網(wǎng)站信箱通知的，只有求職者登錄了網(wǎng)站才能看到！
總之，沒(méi)有電話(huà)通知的都顯得很沒(méi)誠意！
2、公司風(fēng)評不好
拒絕指數：★★★★☆
網(wǎng)上一查公司情況，個(gè)個(gè)評論說(shuō)沒(méi)這個(gè)沒(méi)那個(gè)，要求又多工資還低，反正就是各種坑，這情況還有誰(shuí)會(huì )去？
3、沒(méi)投過(guò)簡(jiǎn)歷的
拒絕指數：★★★☆☆
都沒(méi)有投過(guò)簡(jiǎn)歷，也邀請面試的，最開(kāi)始內心是拒絕的，但如果公司風(fēng)評很不錯，平臺也不錯的話(huà)，會(huì )認真考慮一下。
如果是HR主動(dòng)搜索的話(huà)，建議通知面試的時(shí)候說(shuō)明邀請面試的原因，并介紹一下情況。
4、HR表述含糊
拒絕指數：★★★☆☆
問(wèn)公司情況，HR閃爍其詞;問(wèn)薪酬狀況，HR吞吞吐吐……反正求職者問(wèn)什么，HR都說(shuō)不清的，不去！
公司是有多見(jiàn)不得人，你才會(huì )不好意思說(shuō)出口？或者你是有多不專(zhuān)業(yè)，才一問(wèn)三不知？
5、工資高到離譜
拒絕指數：★★★☆☆
求職者都希望有高薪職業(yè)，但市場(chǎng)均價(jià)4、5K的職位，硬是說(shuō)月薪過(guò)萬(wàn)，明擺著(zhù)是陷阱啊，到時(shí)候肯定會(huì )說(shuō)這得看能力啊啥的。
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