社區管理條例

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院第xxx號令《鄉村醫生從業(yè)管理條例》，不斷提高社區衛生服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，大力推進(jìn)社會(huì )公共衛生事業(yè)建設，促進(jìn)人群健康水平的提高。特制定本規定：

　　第一條社區衛生服務(wù)站是以健康為中心，家庭為單位，社區為范圍，需求為導向；融醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)為一體的有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續的社區衛生服務(wù)體系。

　　第二條社區衛生服務(wù)站由鎮公共衛生和合作醫療管理中心委托各區域內醫療機構共同管理。

　　其中：xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站（在建）業(yè)務(wù)上受冶塘衛生院管理。

　　xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站醫療業(yè)務(wù)上受xx醫院管理。

　　xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx社區衛生服務(wù)站、xx河橋社區衛生服務(wù)站、xx莊社區衛生服務(wù)站醫療業(yè)務(wù)上受xx社區衛生服務(wù)中心管理。

　　第三條社區衛生服務(wù)站設站長(cháng)一人，配備若干鄉村醫生，人員由鎮公共衛生和合作醫療管理中心及各醫療機構統一調配，醫療機構對各社區衛生服務(wù)站明確一名執業(yè)助理醫師以上醫務(wù)人員和執業(yè)護士，幫助社區衛生服務(wù)站提高醫療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，把好醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)。社區衛生服務(wù)站站長(cháng)由鎮公共衛生和合作醫療管理中心及所屬醫療機構聘任。站長(cháng)的主要職責是圍繞社區衛生服務(wù)站功能，組織、管理好社區衛生服務(wù)站全面工作。社區衛生服務(wù)站的鄉村醫生由鎮公共衛生和合作醫療管理中心及所屬區域內的醫療機構聘任，在站長(cháng)的統一領(lǐng)導下遵章守紀，按照“六位一體”功能認真做好各項防治工作。年中、年末根據考核情況，各站長(cháng)可享受600元、800元、1000元不等檔次的津貼，由所屬醫療機構支付。

　　第四條各社區衛生服務(wù)站用藥必須嚴格按照《江蘇省衛生廳蘇衛基婦（20xx）25號文件》執行，各醫療機構藥庫要嚴格按照省衛生廳文件執行，對于違反用藥目錄的，依照《鄉村醫生從業(yè)管理條例》規定作出處罰，目前可參照常熟市有關(guān)規定執行。

　　第五條按《鄉村醫生從業(yè)管理條例》規定，鄉村醫生必須持證上崗。鄉村醫生要大力弘揚白求恩精神，積極倡導救死扶傷，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，精益求精，樂(lè )于奉獻，文明行醫的衛生行業(yè)新風(fēng)尚。要堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)格合理的醫療衛生服務(wù)。

　　第六條鄉村醫生報酬由基本工資、績(jì)效工資和考核工資三項組成，基本工資包括基礎工資400元/月、工齡工資2元/年，職稱(chēng)工資（“員”每月10元；“士”每月20元；“師”每月30元；取得執業(yè)助理醫師資格證書(shū)的每月40元）。社區衛生服務(wù)站鄉村醫生勞務(wù)收入（績(jì)效工資）是藥品零售的9%，和三費收入（除藥品以外的其他收入）的80%�？己斯べY為每人每年20xx元，鎮公共衛生和合作醫療管理中心將根據考核分數撥付到各醫療機構。

　　第七條鄉村醫生的基本工資、考核工資在村統籌基金中支付，由鎮財政所籌措后，鎮公共衛生和合作醫療管理中心按在崗在冊的鄉村醫生人數（不含醫療機構退休返聘人員）和考核情況下?lián)芙o各醫療機構，由各醫療機構發(fā)放；鄉村醫生的城鎮職工養老保險和醫療保險由所屬醫療機構支付，其中養老保險的集體補貼部分由鎮公共衛生和合作醫療管理中心按上級規定劃撥給各醫療機構。

　　第八條鄉村醫生男年滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲辦理退休手續，對退休的鄉村醫生，個(gè)人素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)水平較高的、符合市衛生局有關(guān)聘用條件的可由所屬醫療機構視情況簽訂返聘協(xié)議，并報鎮公共衛生和合作醫療管理中心、市衛生局備案，明確服務(wù)職責、服務(wù)報酬和服務(wù)要求，在指定社區衛生服務(wù)站行醫。對解聘或退休后的鄉村醫生和醫務(wù)工作者，沒(méi)有任何合法手續，不得在家從事醫療工作，一經(jīng)發(fā)現，鎮公共衛生和合作醫療管理中心將會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行嚴肅查處。

　　第九條鎮公共衛生和合作醫療管理中心要切實(shí)加強對社區衛生服務(wù)站的督查，醫療機構對所管轄區域內的社區衛生服務(wù)站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，以創(chuàng )建文明合格服務(wù)站為手段，促進(jìn)社區服務(wù)站健康發(fā)展。要開(kāi)拓創(chuàng )新，努力探索社區服務(wù)站的管理模式，創(chuàng )新機制，不斷完善。

　　第十條規范各社區衛生服務(wù)站上下班簽到制和請假制度，實(shí)行24小時(shí)值班制度，根據不同季節統一調整上下班時(shí)間并上榜公布。并向外公布舉報電話(huà)及值班電話(huà)。舉報電話(huà)：52409565，值班電話(huà)為各社區衛生服務(wù)站電話(huà)。

　　第十一條經(jīng)注冊在社區衛生服務(wù)站的鄉村醫生，可從事預防、保健和一般醫療服務(wù)。對超出一般醫療服務(wù)范圍或限于醫療條件和技術(shù)水平不能治療的病人，應當及時(shí)轉診，情況緊急不能轉診的應當先搶救并及時(shí)向有搶救條件的醫療機構求助。

　　第十二條加強檢查和查崗制度，對擅自離崗，外出去向不明，不遵守紀律的（、上班時(shí)間飲酒等），第一次發(fā)現扣除500元、第二次發(fā)現停職檢查并罰款1000元。對屢教不改的吊銷(xiāo)其鄉村醫生執業(yè)證書(shū)、開(kāi)除出鄉村醫生隊伍。對違反醫療規定所產(chǎn)生的責任事故，將追究社區衛生服務(wù)站和當事人的一切責任。要采取有效措施，杜絕醫療事故的發(fā)生，保障人民群眾的健康安全。

　　第十三條為了確保醫療安全，社區衛生服務(wù)站必須有三名以上鄉村醫生或有專(zhuān)業(yè)分工，并且符合市衛生局有關(guān)規定的站方可開(kāi)展輸液工作，不符合條件的，一律不得進(jìn)行輸液，一經(jīng)查處，將進(jìn)行嚴肅處理。

　　第十四條各社區衛生服務(wù)站各項收費標準根據市衛生局、物價(jià)局文件，公布上墻。對在職在崗的鄉村醫生出診或夜診后所收取的各項醫療費用應及時(shí)向所屬社區衛生服務(wù)站結帳。對私自進(jìn)藥、看病后不開(kāi)具發(fā)票的，經(jīng)舉報查實(shí)，沒(méi)收其違法所得，并按違法所得的10-20倍的罰款。對頂風(fēng)違規者，吊銷(xiāo)鄉村醫生執業(yè)證書(shū)，開(kāi)除鄉村醫生隊伍。

　　第十五條鄉村醫生在診療過(guò)程中發(fā)生的醫療差錯事故，經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)認定后的賠償費用，由鄉村醫生和所屬醫療機構按比例承擔。

　　第十六條社區衛生服務(wù)站的各項日常費用支出和必要的醫療設備，由所屬醫療機構承擔。

　　第十七條本規定自20xx年1月1日起執行。原規定與此規定不一致的，以此規定為準。

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