公司管理條例（通用21篇）

　　公司管理條例 1

　　一、目的

　　依據國家有關(guān)勞動(dòng)政策法規，為了規范員工行為，激發(fā)員工的主動(dòng)性，樂(lè )觀(guān)性和制造性，維護正常的工作秩序，提高工作績(jì)效，促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，特制定本手冊。

　　二、適用范圍

　　本手冊適用于公司全體員工。

　　三、職責

　　3.1總經(jīng)理室/總經(jīng)辦

　　負責建立健全公司內部的掌握機制，確保本手冊產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執行。

　　3.2行政中心

　　負責審核本手冊，對全公司員工負有教育和監督管理責任，確保本手冊的各項要求和規定在全公司能夠有效地執行。

　　3.3人力資源部

　　1)負責制定、解釋、修訂此手冊，幫助行政中心對員工進(jìn)行教育和監督管理。

　　2)負責全部獎懲的資料備案管理。

　　3.4各部門(mén)主管

　　1)熟識和執行本手冊，確保本部門(mén)員工執行本手冊;

　　2)對本部門(mén)的員工負有教育和監督管理責任，對發(fā)生在本部門(mén)的特別大事應馬上上報，并實(shí)行相應的措施進(jìn)行勸阻和制止，不得玩忽職守，放任不管。

　　3.5全體員工

　　了解、熟識本手冊，講究職業(yè)道德，在工作中遵循和執行本手冊的各項要求和規定。

　　四、管理內容

　　4.1日�？记�

　　4.1.1工作時(shí)間

　　1)各中心/事業(yè)部/子公司可依據客戶(hù)或業(yè)務(wù)的狀況做適當調整。

　　2)公司因工作需要支配員工加班時(shí)，應提前做好預備，員工也應樂(lè )觀(guān)協(xié)作。

　　4.1.2打卡

　　1)員工應按規定時(shí)間上下班，不遲到，不早退，上下班必需親自到指定地點(diǎn)打卡，要求每天打四次。不得代同事打卡或托付同事打卡。

　　2)員工如因私因公未能打卡的，經(jīng)分管領(lǐng)導批示后向人力資源部報備。

　　4.2行為準則

　　4.2.1儀表儀容

　　管理人員原則上要求穿職業(yè)裝(深色無(wú)條紋西服或CI職業(yè)裝)，車(chē)間人員按崗位要求著(zhù)工作服和勞保服，著(zhù)裝總體原則為莊重、干凈、潔凈、文靜、大方，保持清雅之儀容和安全性。

　　1)男性員工不得著(zhù)無(wú)袖、無(wú)領(lǐng)汗衫，不得著(zhù)短褲。紐扣須扣整齊，發(fā)型應齊整、干練，不留長(cháng)發(fā)和胡須，不剃光頭。

　　2)女性員工須清雅淡妝，禁止穿短裙、超短迷你裙、無(wú)袖衣裙，衣著(zhù)及飾物不得夸張。 3)全部員工上班期間不得穿拖鞋、涼拖(孕婦及特別崗位要求例外)，不得赤腳。

　　4)參與集團和公司重大活動(dòng)和會(huì )議要求著(zhù)職業(yè)裝。

　　5)本公司員工辦公期間必需佩帶胸卡或工作牌。

　　4.2.2工作紀律

　　1)保持辦公區寧靜、禁止喧嘩。

　　2)辦公區域、生產(chǎn)區域及禁煙區域嚴禁吸煙。

　　3)節省公司能源，確保安全，員工下班離開(kāi)前，要關(guān)閉個(gè)人電腦、并對辦公桌進(jìn)行清理，保持干凈;并做到人離機關(guān)(用電設備：如計算機、打印機、空調等)、人離燈關(guān)、人離窗關(guān)、人離門(mén)鎖。

　　4)保持個(gè)人臺面的`干凈，辦公設施擺放整齊，辦公臺面不宜擺放、張貼與辦公內容無(wú)關(guān)的字畫(huà)或裝飾物，保持辦公室清潔衛生，不得隨地吐痰，亂扔雜物。

　　5)工作時(shí)間內，員工不得接待私人探訪(fǎng)，如確有必要須報部門(mén)負責人同意后到指定地點(diǎn)接待。接待公務(wù)來(lái)訪(fǎng)也應在指定的洽談區進(jìn)行。

　　6)禁止攜帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區、車(chē)間，嚴禁擅自帶外人進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區參觀(guān)、拍照。

　　7)嚴禁利用公司電話(huà)辦私事，特殊是撥打國內及國際長(cháng)途電話(huà)。

　　8)工作時(shí)間內因公因私外出須向部門(mén)負責人報備并辦理出門(mén)手續，如部門(mén)負責人不在可在部門(mén)考勤處留言。

　　9)工作時(shí)間禁止串崗、睡覺(jué)、干私活、看書(shū)報雜志(非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍)、玩電腦嬉戲、上網(wǎng)談天、吃零食等行為。

　　10)員工應愛(ài)惜公司設施，設備，工具，如有破壞或挪用者視其情節輕重，損壞大小賠償并罰款，情節嚴峻的除受到紀律處格外還有可能會(huì )受到民事或刑事檢控。

　　11)員工不得利用職權營(yíng)私舞弊，假公濟私，打擊報復。

　　12)員工不得在公司工作時(shí)間內買(mǎi)賣(mài)私人物品。

　　13)員工不得擅自標貼及涂改公司各類(lèi)通告。

　　14)員工不得在任何時(shí)間內在公司范圍內從事非法活動(dòng)。

　　15)員工不得有損害公司財產(chǎn)，商譽(yù)，或貪污受賄等行為，知情員工應馬上上報，維護隱瞞或知情不報者，將受到嚴峻的紀律處分。

　　16)員工不得煽動(dòng)其他員工偷工怠懈，干擾日常工作。

　　17)員工不得擅自偽造涂改公司紀錄或文件，供應虛假商業(yè)情報。

　　18)員工不得違反公司保密規定，未經(jīng)上司許可或授權，嚴禁對外評論公司各項政策及經(jīng)營(yíng)狀況或將公司情報泄露給任何宣揚媒介或給商業(yè)競爭者以任何形式之幫助。

　　19)員工不得在工作時(shí)間內擅自進(jìn)入其他員工工作區域逗留，窺視，翻看。

　　20)員工不得在公司電腦上隨便拷貝，刪除，篡改公司電腦資料，或將公司電腦軟件帶回家，更不得泄露公司電腦資料信息。

　　21)員工不得將公司文件遺留或存放在不恰當的地方，下班之前必需將全部文件資料歸檔。

　　22)辦公室內不得存放珍貴物品，如有遺失公司概不負責。

　　23)員工應嚴格按公司制定的加班，調班，請假等規定，如有違反將按公司獎懲條例處理。

　　24)員工須到處維護公司形象，將公司利益放在第一位，不得做有損于公司形象的事，未經(jīng)上司授權不得向公司內、外人員描述、評論公司的各項政策及經(jīng)營(yíng)手段。公司的各類(lèi)文件、資料均屬公司的商業(yè)隱秘，員工應妥當保管及嚴守隱秘。

　　25)除使用公司的名義辦理公務(wù)外，任何員工不得使用公司的名義作任何用途，濫用公司名義者將被視為欺詐行為，有關(guān)員工除受到紀律處格外，還有可能會(huì )受到民事或刑事檢控。 26)工作時(shí)間內，員工應當肯定聽(tīng)從上司的工作安排，不得作出不聽(tīng)從上級合理的工作指示或不敬重上司的行為，員工應按時(shí)完成上司下達的任務(wù)，不得無(wú)故拖延，拒絕或終止工作。

　　27)員工在確認上級指令違法違紀時(shí)，員工有權拒絕執行，并向更高層上級報備。

　　28)員工之間應相互協(xié)作，共同努力，發(fā)揚團隊精神，員工應樂(lè )觀(guān)參與由公司或員工自行組織的各項活動(dòng)，以增進(jìn)員工之間的友愛(ài)及信任并提高公司員工的整體團隊精神。

　　29)不得因失職造成商品丟失或損毀，如有發(fā)生除將根據損失進(jìn)行賠償之外還要進(jìn)行必要的降職或罰款。

　　公司管理條例 2

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強對證券公司的監督管理，規范證券公司的行為，防范證券公司的風(fēng)險，保護客戶(hù)的合法權益和社會(huì )公共利益，促進(jìn)證券業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證券法》)，制定本條例。

　　第二條 證券公司應當遵守法律、行政法規和國務(wù)院證券監督管理機構的規定，審慎經(jīng)營(yíng)，履行對客戶(hù)的誠信義務(wù)。

　　第三條 證券公司的股東和實(shí)際控制人不得濫用權利，占用證券公司或者客戶(hù)的資產(chǎn)，損害證券公司或者客戶(hù)的合法權益。

　　第四條 國家鼓勵證券公司在有效控制風(fēng)險的前提下，依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng )新、業(yè)務(wù)或者產(chǎn)品創(chuàng )新、組織創(chuàng )新和激勵約束機制創(chuàng )新。

　　國務(wù)院證券監督管理機構、國務(wù)院有關(guān)部門(mén)應當采取有效措施，促進(jìn)證券公司的創(chuàng )新活動(dòng)規范、有序進(jìn)行。

　　第五條 證券公司按照國家規定，可以發(fā)行、交易、銷(xiāo)售證券類(lèi)金融產(chǎn)品。

　　第六條 國務(wù)院證券監督管理機構依法履行對證券公司的監督管理職責。國務(wù)院證券監督管理機構的派出機構在國務(wù)院證券監督管理機構的授權范圍內，履行對證券公司的監督管理職責。

　　第七條 國務(wù)院證券監督管理機構、中國人民銀行、國務(wù)院其他金融監督管理機構應當建立證券公司監督管理的信息共享機制。

　　國務(wù)院證券監督管理機構和地方人民政府應當建立證券公司的有關(guān)情況通報機制。

　　第二章 設立與變更

　　第八條 設立證券公司，應當具備《公司法》、《證券法》和本條例規定的條件，并經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準。

　　第九條 證券公司的股東應當用貨幣或者證券公司經(jīng)營(yíng)必需的非貨幣財產(chǎn)出資。證券公司股東的非貨幣財產(chǎn)出資總額不得超過(guò)證券公司注冊資本的30%。

　　證券公司股東的出資，應當經(jīng)具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì )計師事務(wù)所驗資并出具證明;出資中的非貨幣財產(chǎn)，應當經(jīng)具有證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評估機構評估。

　　在證券公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，證券公司的債權人將其債權轉為證券公司股權的，不受本條第一款規定的限制。

　　第十條 有下列情形之一的單位或者個(gè)人，不得成為持有證券公司5%以上股權的股東、實(shí)際控制人：

　　(一)因故意犯罪被判處刑罰，刑罰執行完畢未逾3年;

　　(二)凈資產(chǎn)低于實(shí)收資本的50%，或者或有負債達到凈資產(chǎn)的50%;

　　(三)不能清償到期債務(wù);

　　(四)國務(wù)院證券監督管理機構認定的其他情形。

　　證券公司的其他股東應當符合國務(wù)院證券監督管理機構的相關(guān)要求。

　　第十一條 證券公司應當有3名以上在證券業(yè)擔任高級管理人員滿(mǎn)2年的高級管理人員。

　　第十二條 證券公司設立時(shí)，其業(yè)務(wù)范圍應當與其財務(wù)狀況、內部控制制度、合規制度和人力資源狀況相適應;證券公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)其申請，國務(wù)院證券監督管理機構可以根據其財務(wù)狀況、內部控制水平、合規程度、高級管理人員業(yè)務(wù)管理能力、專(zhuān)業(yè)人員數量，對其業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行調整。

　　第十三條 證券公司變更注冊資本、業(yè)務(wù)范圍、公司形式或者公司章程中的重要條款，合并、分立，設立、收購或者撤銷(xiāo)境內分支機構，變更境內分支機構的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，在境外設立、收購、參股證券經(jīng)營(yíng)機構，應當經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準。

　　前款所稱(chēng)公司章程中的重要條款，是指規定下列事項的條款：

　　(一)證券公司的名稱(chēng)、住所;

　　(二)證券公司的組織機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則;

　　(三)證券公司對外投資、對外提供擔保的類(lèi)型、金額和內部審批程序;

　　(四)證券公司的解散事由與清算辦法;

　　(五)國務(wù)院證券監督管理機構要求證券公司章程規定的其他事項。

　　本條第一款所稱(chēng)證券公司分支機構，是指從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分公司、證券營(yíng)業(yè)部等證券公司下屬的非法人單位。

　　第十四條 任何單位或者個(gè)人有下列情形之一的，應當事先告知證券公司，由證券公司報國務(wù)院證券監督管理機構批準：

　　(一)認購或者受讓證券公司的股權后，其持股比例達到證券公司注冊資本的5%;

　　(二)以持有證券公司股東的股權或者其他方式，實(shí)際控制證券公司5%以上的股權。

　　未經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準，任何單位或者個(gè)人不得委托他人或者接受他人委托持有或者管理證券公司的股權。證券公司的股東不得違反國家規定，約定不按照出資比例行使表決權。

　　第十五條 證券公司合并、分立的，涉及客戶(hù)權益的重大資產(chǎn)轉讓?xiě)�當�?jīng)具有證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評估機構評估。

　　證券公司停業(yè)、解散或者破產(chǎn)的，應當經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準，并按照有關(guān)規定安置客戶(hù)、處理未了結的業(yè)務(wù)。

　　第十六條 國務(wù)院證券監督管理機構應當對下列申請進(jìn)行審查，并在下列期限內，做出批準或者不予批準的書(shū)面決定：

　　(一)對在境內設立證券公司或者在境外設立、收購或者參股證券經(jīng)營(yíng)機構的申請，自受理之日起6個(gè)月;

　　(二)對變更注冊資本、合并、分立或者要求審查股東、實(shí)際控制人資格的申請，自受理之日起3個(gè)月;

　　(三)對變更業(yè)務(wù)范圍、公司形式、公司章程中的重要條款或者要求審查高級管理人員任職資格的申請，自受理之日起45個(gè)工作日;

　　(四)對設立、收購、撤銷(xiāo)境內分支機構，變更境內分支機構的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，或者停業(yè)、解散、破產(chǎn)的申請，自受理之日起30個(gè)工作日;

　　(五)對要求審查董事、監事、境內分支機構負責人任職資格的申請，自受理之日起20個(gè)工作日。

　　國務(wù)院證券監督管理機構審批證券公司及其分支機構的設立申請，應當考慮證券市場(chǎng)發(fā)展和公平競爭的需要。

　　第十七條 公司登記機關(guān)應當依照法律、行政法規的規定，憑國務(wù)院證券監督管理機構的批準文件，辦理證券公司及其境內分支機構的設立、變更、注銷(xiāo)登記。

　　證券公司在取得公司登記機關(guān)頒發(fā)或者換發(fā)的證券公司或者境內分支機構的營(yíng)業(yè)執照后，應當向國務(wù)院證券監督管理機構申請頒發(fā)或者換發(fā)經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)許可證。經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)許可證應當載明證券公司或者境內分支機構的證券業(yè)務(wù)范圍。

　　未取得經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)許可證，證券公司及其境內分支機構不得經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)。

　　證券公司停止全部證券業(yè)務(wù)、解散、破產(chǎn)或者撤銷(xiāo)境內分支機構的，應當在國務(wù)院證券監督管理機構指定的報刊上公告，并按照規定將經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)許可證交國務(wù)院證券監督管理機構注銷(xiāo)。

　　第三章 組織機構

　　第十八條 證券公司應當依照《公司法》、《證券法》和本條例的規定，建立健全組織機構，明確決策、執行、監督機構的職權。

　　第十九條 證券公司可以設獨立董事。證券公司的獨立董事，不得在本證券公司擔任董事會(huì )外的職務(wù)，不得與本證券公司存在可能妨礙其做出獨立、客觀(guān)判斷的關(guān)系。

　　第二十條 證券公司經(jīng)營(yíng)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)、證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)和證券承銷(xiāo)與保薦業(yè)務(wù)中兩種以上業(yè)務(wù)的，其董事會(huì )應當設薪酬與提名委員會(huì )、審計委員會(huì )和風(fēng)險控制委員會(huì )，行使公司章程規定的職權。

　　證券公司董事會(huì )設薪酬與提名委員會(huì )、審計委員會(huì )的，委員會(huì )負責人由獨立董事?lián)�任�?/p>

　　第二十一條 證券公司設董事會(huì )秘書(shū)，負責股東會(huì )和董事會(huì )會(huì )議的籌備、文件的保管以及股東資料的管理，按照規定或者根據國務(wù)院證券監督管理機構、股東等有關(guān)單位或者個(gè)人的要求，依法提供有關(guān)資料，辦理信息報送或者信息披露事項。董事會(huì )秘書(shū)為證券公司高級管理人員。

　　第二十二條 證券公司設立行使證券公司經(jīng)營(yíng)管理職權的機構，應當在公司章程中明確其名稱(chēng)、組成、職責和議事規則，該機構的成員為證券公司高級管理人員。

　　第二十三條 證券公司設合規負責人，對證券公司經(jīng)營(yíng)管理行為的合法合規性進(jìn)行審查、監督或者檢查。合規負責人為證券公司高級管理人員，由董事會(huì )決定聘任，并應當經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構認可。合規負責人不得在證券公司兼任負責經(jīng)營(yíng)管理的職務(wù)。

　　合規負責人發(fā)現違法違規行為，應當向公司章程規定的機構報告，同時(shí)按照規定向國務(wù)院證券監督管理機構或者有關(guān)自律組織報告。

　　證券公司解聘合規負責人，應當有正當理由，并自解聘之日起3個(gè)工作日內將解聘的事實(shí)和理由書(shū)面報告國務(wù)院證券監督管理機構。

　　第二十四條 證券公司的董事、監事、高級管理人員和境內分支機構負責人應當在任職前取得經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構核準的任職資格。

　　證券公司不得聘任、選任未取得任職資格的人員擔任前款規定的'職務(wù);已經(jīng)聘任、選任的，有關(guān)聘任、選任的決議、決定無(wú)效。

　　第二十五條 證券公司的法定代表人或者高級管理人員離任的，證券公司應當對其進(jìn)行審計，并自其離任之日起2個(gè)月內將審計報告報送國務(wù)院證券監督管理機構;證券公司的法定代表人或者經(jīng)營(yíng)管理的主要負責人離任的，應當聘請具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì )計師事務(wù)所對其進(jìn)行審計。

　　前款規定的審計報告未報送國務(wù)院證券監督管理機構的，離任人員不得在其他證券公司任職。

　　第四章 業(yè)務(wù)規則與風(fēng)險控制

　　第一節 一般規定

　　第二十六條 證券公司及其境內分支機構從事《證券法》第一百二十五條規定的證券業(yè)務(wù)，應當遵守《證券法》和本條例的規定。

　　證券公司及其境內分支機構經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)應當經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準，不得經(jīng)營(yíng)未經(jīng)批準的業(yè)務(wù)。

　　2個(gè)以上的證券公司受同一單位、個(gè)人控制或者相互之間存在控制關(guān)系的，不得經(jīng)營(yíng)相同的證券業(yè)務(wù)，但國務(wù)院證券監督管理機構另有規定的除外。

　　第二十七條 證券公司應當按照審慎經(jīng)營(yíng)的原則，建立健全風(fēng)險管理與內部控制制度，防范和控制風(fēng)險。

　　證券公司應當對分支機構實(shí)行集中統一管理，不得與他人合資、合作經(jīng)營(yíng)管理分支機構，也不得將分支機構承包、租賃或者委托給他人經(jīng)營(yíng)管理。

　　第二十八條 證券公司受證券登記結算機構委托，為客戶(hù)開(kāi)立證券賬戶(hù)，應當按照證券賬戶(hù)管理規則，對客戶(hù)申報的姓名或者名稱(chēng)、身份的真實(shí)性進(jìn)行審查。同一客戶(hù)開(kāi)立的資金賬戶(hù)和證券賬戶(hù)的姓名或者名稱(chēng)應當一致。

　　證券公司為證券資產(chǎn)管理客戶(hù)開(kāi)立的證券賬戶(hù)，應當自開(kāi)戶(hù)之日起3個(gè)交易日內報證券交易所備案。

　　證券公司不得將客戶(hù)的資金賬戶(hù)、證券賬戶(hù)提供給他人使用。

　　第二十九條 證券公司從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售證券類(lèi)金融產(chǎn)品，應當按照規定程序，了解客戶(hù)的身 份、財產(chǎn)與收入狀況、證券投資經(jīng)驗和風(fēng)險偏好，并以書(shū)面和電子方式予以記載、保存。證券公司應當根據所了解的客戶(hù)情況推薦適當的產(chǎn)品或者服務(wù)。具體規則由中國證券業(yè)協(xié)會(huì )制定。

　　第三十條 證券公司與客戶(hù)簽訂證券交易委托、證券資產(chǎn)管理、融資融券等業(yè)務(wù)合同，應當事先指定專(zhuān)人向客戶(hù)講解有關(guān)業(yè)務(wù)規則和合同內容，并將風(fēng)險揭示書(shū)交由客戶(hù)簽字確認。業(yè)務(wù)合同的必備條款和風(fēng)險揭示書(shū)的標準格式，由中國證券業(yè)協(xié)會(huì )制定，并報國務(wù)院證券監督管理機構備案。

　　第三十一條 證券公司從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)，應當按照規定編制對賬單，按月寄送客戶(hù)。證券公司與客戶(hù)對對賬單送交時(shí)間或者方式另有約定的，從其約定。

　　第三十二條 證券公司應當建立信息查詢(xún)制度，保證客戶(hù)在證券公司營(yíng)業(yè)時(shí)間內能夠隨時(shí)查詢(xún)其委托記錄、交易記錄、證券和資金余額，以及證券公司業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和證券經(jīng)紀人的姓名、執業(yè)證書(shū)、證券經(jīng)紀人證書(shū)編號等信息。

　　客戶(hù)認為有關(guān)信息記錄與實(shí)際情況不符的，可以向證券公司或者國務(wù)院證券監督管理機構投訴。證券公司應當指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責處理客戶(hù)投訴。國務(wù)院證券監督管理機構應當根據客戶(hù)的投訴，采取相應措施。

　　第三十三條 證券公司不得違反規定委托其他單位或者個(gè)人進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　第三十四條 證券公司向客戶(hù)提供投資建議，不得對證券價(jià)格的漲跌或者市場(chǎng)走勢做出確定性的判斷。

　　證券公司及其從業(yè)人員不得利用向客戶(hù)提供投資建議而謀取不正當利益。

　　第三十五條 證券公司應當建立并實(shí)施有效的管理制度，防范其從業(yè)人員直接或者以化名、他人名義持有、買(mǎi)賣(mài)股票，收受他人贈送的股票。

　　第三十六條 證券公司應當按照規定提取一般風(fēng)險準備金，用于彌補經(jīng)營(yíng)虧損。

　　第二節 證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)

　　第三十七條 證券公司從事證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)，應當對客戶(hù)賬戶(hù)內的資金、證券是否充足進(jìn)行審查�？蛻�(hù)資金賬戶(hù)內的資金不足的，不得接受其買(mǎi)入委托;客戶(hù)證券賬戶(hù)內的證券不足的，不得接受其賣(mài)出委托。

　　第三十八條 證券公司從事證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)，可以委托證券公司以外的人員作為證券經(jīng)紀人，代理其進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng)。證券經(jīng)紀人應當具有證券從業(yè)資格。

　　證券公司應當與接受委托的證券經(jīng)紀人簽訂委托合同，頒發(fā)證券經(jīng)紀人證書(shū)，明確對證券經(jīng)紀人的授權范圍，并對證券經(jīng)紀人的執業(yè)行為進(jìn)行監督。

　　證券經(jīng)紀人應當在證券公司的授權范圍內從事業(yè)務(wù)，并應當向客戶(hù)出示證券經(jīng)紀人證書(shū)。

　　第三十九條 證券經(jīng)紀人應當遵守證券公司從業(yè)人員的管理規定，其在證券公司授權范圍內的行為，由證券公司依法承擔相應的法律責任;超出授權范圍的行為，證券經(jīng)紀人應當依法承擔相應的法律責任。

　　證券經(jīng)紀人只能接受一家證券公司的委托，進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng)。

　　證券經(jīng)紀人不得為客戶(hù)辦理證券認購、交易等事項。

　　第四十條 證券公司向客戶(hù)收取證券交易費用，應當符合國家有關(guān)規定，并將收費項目、收費標準在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置予以公示。

　　第三節 證券自營(yíng)業(yè)務(wù)

　　第四十一條 證券公司從事證券自營(yíng)業(yè)務(wù)，限于買(mǎi)賣(mài)依法公開(kāi)發(fā)行的股票、債券、權證、證券投資基金或者國務(wù)院證券監督管理機構認可的其他證券。

　　第四十二條 證券公司從事證券自營(yíng)業(yè)務(wù)，應當使用實(shí)名證券自營(yíng)賬戶(hù)。

　　證券公司的證券自營(yíng)賬戶(hù)，應當自開(kāi)戶(hù)之日起3個(gè)交易日內報證券交易所備案。

　　第四十三條 證券公司從事證券自營(yíng)業(yè)務(wù)，不得有下列行為：

　　(一)違反規定購買(mǎi)本證券公司控股股東或者與本證券公司有其他重大利害關(guān)系的發(fā)行人發(fā)行的證券;

　　(二)違反規定委托他人代為買(mǎi)賣(mài)證券;

　　(三)利用內幕信息買(mǎi)賣(mài)證券或者操縱證券市場(chǎng);

　　(四)法律、行政法規或者國務(wù)院證券監督管理機構禁止的其他行為。

　　第四十四條 證券公司從事證券自營(yíng)業(yè)務(wù)，自營(yíng)證券總值與公司凈資本的比例、持有一種證券的價(jià)值與公司凈資本的比例、持有一種證券的數量與該證券發(fā)行總量的比例等風(fēng)險控制指標，應當符合國務(wù)院證券監督管理機構的規定。

　　第四節 證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)

　　第四十五條 證券公司可以依照《證券法》和本條例的規定，從事接受客戶(hù)的委托、使用客戶(hù)資產(chǎn)進(jìn)行投資的證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。投資所產(chǎn)生的收益由客戶(hù)享有，損失由客戶(hù)承擔，證券公司可以按照約定收取管理費用。

　　證券公司從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，應當與客戶(hù)簽訂證券資產(chǎn)管理合同，約定投資范圍、投資比例、管理期限及管理費用等事項。

　　第四十六條 證券公司從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，不得有下列行為：

　　(一)向客戶(hù)做出保證其資產(chǎn)本金不受損失或者保證其取得最低收益的承諾;

　　(二)接受一個(gè)客戶(hù)的單筆委托資產(chǎn)價(jià)值，低于國務(wù)院證券監督管理機構規定的最低限額;

　　(三)使用客戶(hù)資產(chǎn)進(jìn)行不必要的證券交易;

　　(四)在證券自營(yíng)賬戶(hù)與證券資產(chǎn)管理賬戶(hù)之間或者不同的證券資產(chǎn)管理賬戶(hù)之間進(jìn)行交易，且無(wú)充分證據證明已依法實(shí)現有效隔離;

　　(五)法律、行政法規或者國務(wù)院證券監督管理機構禁止的其他行為。

　　第四十七條 證券公司使用多個(gè)客戶(hù)的資產(chǎn)進(jìn)行集合投資，或者使用客戶(hù)資產(chǎn)專(zhuān)項投資于特定目標產(chǎn)品的，應當符合國務(wù)院證券監督管理機構的有關(guān)規定，并報國務(wù)院證券監督管理機構批準。

　　國務(wù)院證券監督管理機構應當自受理申請之日起2個(gè)月內，對前款規定的事項做出批準或者不予批準的書(shū)面決定。

　　第五節 融資融券業(yè)務(wù)

　　第四十八條 本條例所稱(chēng)融資融券業(yè)務(wù)，是指在證券交易所或者國務(wù)院批準的其他證券交易場(chǎng)所進(jìn)行的證券交易中，證券公司向客戶(hù)出借資金供其買(mǎi)入證券或者出借證券供其賣(mài)出，并由客戶(hù)交存相應擔保物的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第四十九條 證券公司經(jīng)營(yíng)融資融券業(yè)務(wù)，應當具備下列條件：

　　(一)證券公司治理結構健全，內部控制有效;

　　(二)風(fēng)險控制指標符合規定，財務(wù)狀況、合規狀況良好;

　　(三)有經(jīng)營(yíng)融資融券業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)人員、技術(shù)條件、資金和證券;

　　(四)有完善的融資融券業(yè)務(wù)管理制度和實(shí)施方案;

　　(五)國務(wù)院證券監督管理機構規定的其他條件。

　　第五十條 證券公司從事融資融券業(yè)務(wù)，應當與客戶(hù)簽訂融資融券合同，并按照國務(wù)院證券監督管理機構的規定，以證券公司的名義在證券登記結算機構開(kāi)立客戶(hù)證券擔保賬戶(hù)，在指定商業(yè)銀行開(kāi)立客戶(hù)資金擔保賬戶(hù)�？蛻�(hù)資金擔保賬戶(hù)內的資金應當參照本條例第五十七條的規定進(jìn)行管理。

　　在以證券公司名義開(kāi)立的客戶(hù)證券擔保賬戶(hù)和客戶(hù)資金擔保賬戶(hù)內，應當為每一客戶(hù)單獨開(kāi)立授信賬戶(hù)。

　　第五十一條 證券公司向客戶(hù)融資，應當使用自有資金或者依法籌集的資金;向客戶(hù)融券，應當使用自有證券或者依法取得處分權的證券。

　　第五十二條 證券公司向客戶(hù)融資融券時(shí)，客戶(hù)應當交存一定比例的保證金。保證金可以用證券充抵。

　　客戶(hù)交存的保證金以及通過(guò)融資融券交易買(mǎi)入的全部證券和賣(mài)出證券所得的全部資金，均為對證券公司的擔保物，應當存入證券公司客戶(hù)證券擔保賬戶(hù)或者客戶(hù)資金擔保賬戶(hù)并記入該客戶(hù)授信賬戶(hù)。

　　第五十三條 客戶(hù)證券擔保賬戶(hù)內的證券和客戶(hù)資金擔保賬戶(hù)內的資金為信托財產(chǎn)。證券公司不得違背受托義務(wù)侵占客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的證券或者資金。除本條例第五十四條規定的情形或者證券公司和客戶(hù)依法另有約定的情形外，證券公司不得動(dòng)用客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的證券或者資金。

　　第五十四條 證券公司應當逐日計算客戶(hù)擔保物價(jià)值與其債務(wù)的比例。當該比例低于規定的最低維持擔保比例時(shí)，證券公司應當通知客戶(hù)在一定的期限內補交差額�？蛻�(hù)未能按期交足差額，或者到期未償還融資融券債務(wù)的，證券公司應當立即按照約定處分其擔保物。

　　第五十五條 客戶(hù)依照本條例第五十二條第一款規定交存保證金的比例，由國務(wù)院證券監督管理機構授權的單位規定。

　　證券公司可以向客戶(hù)融出的證券和融出資金可以買(mǎi)入證券的種類(lèi)，可充抵保證金的有價(jià)證券的種類(lèi)和折算率，融資融券的期限，最低維持擔保比例和補交差額的期限，由證券交易所規定。

　　本條第一款、第二款規定由被授權單位或者證券交易所做出的相關(guān)規定，應當向國務(wù)院證券監督管理機構備案，且不得違反國家貨幣政策。

　　第五十六條 證券公司從事融資融券業(yè)務(wù)，自有資金或者證券不足的，可以向證券金融公司借入。證券金融公司的設立和解散由國務(wù)院決定。

　　第五章 客戶(hù)資產(chǎn)的保護

　　第五十七條 證券公司從事證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)，其客戶(hù)的交易結算資金應當存放在指定商業(yè)銀行，以每個(gè)客戶(hù)的名義單獨立戶(hù)管理。

　　指定商業(yè)銀行應當與證券公司及其客戶(hù)簽訂客戶(hù)的交易結算資金存管合同，約定客戶(hù)的交易結算資金存取、劃轉、查詢(xún)等事項，并按照證券交易凈額結算、貨銀對付的要求，為證券公司開(kāi)立客戶(hù)的交易結算資金匯總賬戶(hù)。

　　客戶(hù)的交易結算資金的存取，應當通過(guò)指定商業(yè)銀行辦理。指定商業(yè)銀行應當保證客戶(hù)能夠隨時(shí)查詢(xún)客戶(hù)的交易結算資金的余額及變動(dòng)情況。

　　指定商業(yè)銀行的名單，由國務(wù)院證券監督管理機構會(huì )同國務(wù)院銀行業(yè)監督管理機構確定并公告。

　　第五十八條 證券公司從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，應當將客戶(hù)的委托資產(chǎn)交由本條例第五十七條第四款規定的指定商業(yè)銀行或者國務(wù)院證券監督管理機構認可的其他資產(chǎn)托管機構托管。

　　資產(chǎn)托管機構應當按照國務(wù)院證券監督管理機構的規定和證券資產(chǎn)管理合同的約定，履行安全保管客戶(hù)的委托資產(chǎn)、辦理資金收付事項、監督證券公司投資行為等職責。

　　第五十九條 客戶(hù)的交易結算資金、證券資產(chǎn)管理客戶(hù)的委托資產(chǎn)屬于客戶(hù)，應當與證券公司、指定商業(yè)銀行、資產(chǎn)托管機構的自有資產(chǎn)相互獨立、分別管理。非因客戶(hù)本身的債務(wù)或者法律規定的其他情形，任何單位或者個(gè)人不得對客戶(hù)的交易結算資金、委托資產(chǎn)申請查封、凍結或者強制執行。

　　第六十條 除下列情形外，不得動(dòng)用客戶(hù)的交易結算資金或者委托資金：

　　(一)客戶(hù)進(jìn)行證券的申購、證券交易的結算或者客戶(hù)提款;

　　(二)客戶(hù)支付與證券交易有關(guān)的傭金、費用或者稅款;

　　(三)法律規定的其他情形。

　　第六十一條 證券公司不得以證券經(jīng)紀客戶(hù)或者證券資產(chǎn)管理客戶(hù)的資產(chǎn)向他人提供融資或者擔保。任何單位或者個(gè)人不得強令、指使、協(xié)助、接受證券公司以其證券經(jīng)紀客戶(hù)或者證券資產(chǎn)管理客戶(hù)的資產(chǎn)提供融資或者擔保。

　　第六十二條 指定商業(yè)銀行、資產(chǎn)托管機構和證券登記結算機構應當對存放在本機構的客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和 客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券的動(dòng)用情況進(jìn)行監督，并按照規定定期向國務(wù)院證券監督管理機構報送客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券的存管或者動(dòng)用情況的有關(guān)數據。

　　指定商業(yè)銀行、資產(chǎn)托管機構和證券登記結算機構對超出本條例第五十三條、第五十四條、第六十條規定的范圍，動(dòng)用客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券的申請、指令，應當拒絕;發(fā)現客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券被違法動(dòng)用或者有其他異常情況的，應當立即 向國務(wù)院證券監督管理機構報告，并抄報有關(guān)監督管理機構。

　　第六章 監督管理措施

　　第六十三條 證券公司應當自每一會(huì )計年度結束之日起4個(gè)月內，向國務(wù)院證券監督管理機構報送年度報告;自每月結束之日起7個(gè)工作日內，報送月度報告。

　　發(fā)生影響或者可能影響證券公司經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)狀況、風(fēng)險控制指標或者客戶(hù)資產(chǎn)安全的重大事件的，證券公司應當立即向國務(wù)院證券監督管理機構報送臨時(shí)報告，說(shuō)明事件的起因、目前的狀態(tài)、可能產(chǎn)生的后果和擬采取的相應措施。

　　第六十四條 證券公司年度報告中的財務(wù)會(huì )計報告、風(fēng)險控制指標報告以及國務(wù)院證券監督管理機構規定的其他專(zhuān)項報告，應當經(jīng)具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì )計師事務(wù)所審計。證券公司年度報告應當附有該會(huì )計師事務(wù)所出具的內部控制評審報告。

　　證券公司的董事、高級管理人員應當對證券公司年度報告簽署確認意見(jiàn);經(jīng)營(yíng)管理的主要負責人和財務(wù)負責人應當對月度報告簽署確認意見(jiàn)。在證券公司年度報告、月度報告上簽字的人員，應當保證報告的內容真實(shí)、準確、完整;對報告內容持有異議的，應當注明自己的意見(jiàn)和理由。

　　第六十五條 對證券公司報送的年度報告、月度報告，國務(wù)院證券監督管理機構應當指定專(zhuān)人進(jìn)行審核，并制作審核報告。審核人員應當在審核報告上簽字。審核中發(fā)現問(wèn)題的，國務(wù)院證券監督管理機構應當及時(shí)采取相應措施。

　　國務(wù)院證券監督管理機構應當對有關(guān)機構報送的客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券的有關(guān)數據進(jìn)行比對、核查，及時(shí)發(fā)現資金或者證券被違法動(dòng)用的情況。

　　第六十六條 證券公司應當依法向社會(huì )公開(kāi)披露其基本情況、參股及控股情況、負債及或有負債情況、經(jīng)營(yíng)管理狀況、財務(wù)收支狀況、高級管理人員薪酬和其他有關(guān)信息。具體辦法由國務(wù)院證券監督管理機構制定。

　　第六十七條 國務(wù)院證券監督管理機構可以要求下列單位或者個(gè)人，在指定的期限內提供與證券公司經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)狀況有關(guān)的資料、信息：

　　(一)證券公司及其董事、監事、工作人員;

　　(二)證券公司的股東、實(shí)際控制人;

　　(三)證券公司控股或者實(shí)際控制的企業(yè);

　　(四)證券公司的開(kāi)戶(hù)銀行、指定商業(yè)銀行、資產(chǎn)托管機構、證券交易所、證券登記結算機構;

　　(五)為證券公司提供服務(wù)的證券服務(wù)機構。

　　第六十八條 國務(wù)院證券監督管理機構有權采取下列措施，對證券公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)、財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行檢查：

　　(一)詢(xún)問(wèn)證券公司的董事、監事、工作人員，要求其對有關(guān)檢查事項做出說(shuō)明;

　　(二)進(jìn)入證券公司的辦公場(chǎng)所或者營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查;

　　(三)查閱、復制與檢查事項有關(guān)的文件、資料，對可能被轉移、隱匿或者毀損的文件、資料、電子設備予以封存;

　　(四)檢查證券公司的計算機信息管理系統，復制有關(guān)數據資料。

　　國務(wù)院證券監督管理機構為查清證券公司的業(yè)務(wù)情況、財務(wù)狀況，經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構負責人批準，可以查詢(xún)證券公司及與證券公司有控股或者實(shí)際控制關(guān)系企業(yè)的銀行賬戶(hù)。

　　第六十九條 證券公司以及有關(guān)單位和個(gè)人披露、報送或者提供的資料、信息應當真實(shí)、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　第七十條 國務(wù)院證券監督管理機構對治理結構不健全、內部控制不完善、經(jīng)營(yíng)管理混亂、設立賬外賬或者進(jìn)行賬外經(jīng)營(yíng)、拒不執行監督管理決定、違法違規的證券公司，應當責令其限期改正，并可以采取下列措施：

　　(一)責令增加內部合規檢查的次數并提交合規檢查報告;

　　(二)對證券公司及其有關(guān)董事、監事、高級管理人員、境內分支機構負責人給予譴責;

　　(三)責令處分有關(guān)責任人員，并報告結果;

　　(四)責令更換董事、監事、高級管理人員或者限制其權利;

　　(五)對證券公司進(jìn)行臨時(shí)接管，并進(jìn)行全面核查;

　　(六)責令暫停證券公司或者其境內分支機構的部分或者全部業(yè)務(wù)、限期撤銷(xiāo)境內分支機構。

　　證券公司被暫停業(yè)務(wù)、限期撤銷(xiāo)境內分支機構的，應當按照有關(guān)規定安置客戶(hù)、處理未了結的業(yè)務(wù)。

　　對證券公司的違法違規行為，合規負責人已經(jīng)依法履行制止和報告職責的，免除責任。

　　第七十一條 任何單位或者個(gè)人未經(jīng)批準，持有或者實(shí)際控制證券公司5%以上股權的，國務(wù)院證券監督管理機構應當責令其限期改正;改正前，相應股權不具有表決權。

　　第七十二條 任何人未取得任職資格，實(shí)際行使證券公司董事、監事、高級管理人員或者境內分支機構負責人職權的，國務(wù)院證券監督管理機構應當責令其停止行使職權，予以公告，并可以按照規定對其采取證券市場(chǎng)禁入的措施。

　　第七十三條 證券公司董事、監事、高級管理人員或者境內分支機構負責人不再具備任職資格條件的，證券公司應當解除其職務(wù)并向國務(wù)院證券監督管理機構報告;證券公司未解除其職務(wù)的，國務(wù)院證券監督管理機構應當責令其解除。

　　第七十四條 證券公司聘請或者解聘會(huì )計師事務(wù)所的，應當自做出決定之日起3個(gè)工作日內報國務(wù)院證券監督管理機構備案;解聘會(huì )計師事務(wù)所的，應當說(shuō)明理由。

　　第七十五條 會(huì )計師事務(wù)所對證券公司或者其有關(guān)人員進(jìn)行審計，可以查閱、復制與審計事項有關(guān)的客戶(hù)信息或者證券公司的其他有關(guān)文件、資料，并可以調取證券公司計算機信息管理系統內的有關(guān)數據資料。

　　會(huì )計師事務(wù)所應當對所知悉的信息保密。法律、行政法規另有規定的除外。

　　第七十六條 證券交易所應當對證券公司證券自營(yíng)賬戶(hù)和證券資產(chǎn)管理賬戶(hù)的交易行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監控;發(fā)現異常情況的，應當及時(shí)按照交易規則和會(huì )員管理規則處理，并向國務(wù)院證券監督管理機構報告。

　　第七章 法律責任

　　第七十七條 證券公司有下列情形之一的，依照《證券法》第一百九十八條的規定處罰：

　　(一)聘任不具有任職資格的人員擔任境內分支機構的負責人;

　　(二)未按照國務(wù)院證券監督管理機構依法做出的決定，解除不再具備任職資格條件的董事、監事、高級管理人員、境內分支機構負責人的職務(wù)。

　　第七十八條 證券公司從事證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)，客戶(hù)資金不足而接受其買(mǎi)入委托，或者客戶(hù)證券不足而接受其賣(mài)出委托的，依照《證券法》第二百零五條的規定處罰。

　　第七十九條 證券公司將客戶(hù)的資金賬戶(hù)、證券賬戶(hù)提供給他人使用的，依照《證券法》第二百零八條的規定處罰。

　　第八十條 證券公司誘使客戶(hù)進(jìn)行不必要的證券交易，或者從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)時(shí)，使用客戶(hù)資產(chǎn)進(jìn)行不必要的證券交易的，依照《證券法》第二百一十條的規定處罰。

　　第八十一條 證券公司有下列情形之一的，依照《證券法》第二百一十九條的規定處罰：

　　(一)證券公司或者其境內分支機構超出國務(wù)院證券監督管理機構批準的范圍經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);

　　(二)未經(jīng)批準，用多個(gè)客戶(hù)的資產(chǎn)進(jìn)行集合投資，或者將客戶(hù)資產(chǎn)專(zhuān)項投資于特定目標產(chǎn)品。

　　第八十二條 證券公司在證券自營(yíng)賬戶(hù)與證券資產(chǎn)管理賬戶(hù)之間或者不同的證券資產(chǎn)管理賬戶(hù)之間進(jìn)行交易，且無(wú)充分證據證明已依法實(shí)現有效隔離的，依照《證券法》第二百二十條的規定處罰。

　　第八十三條 證券公司違反本條例的規定，有下列情形之一的，責令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得1 倍以上5倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足10萬(wàn)元的，處以10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，暫�；蛘叱蜂N(xiāo)其相關(guān)證券業(yè)務(wù)許可。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予警告，并處以3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)任職資格或者證券從業(yè)資格：

　　(一)違反規定委托其他單位或者個(gè)人進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)或者產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng);

　　(二)向客戶(hù)提供投資建議，對證券價(jià)格的漲跌或者市場(chǎng)走勢做出確定性的判斷;

　　(三)違反規定委托他人代為買(mǎi)賣(mài)證券;

　　(四)從事證券自營(yíng)業(yè)務(wù)、證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，投資范圍或者投資比例違反規定;

　　(五)從事證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，接受一個(gè)客戶(hù)的單筆委托資產(chǎn)價(jià)值低于規定的最低限額。

　　第八十四條 證券公司違反本條例的規定，有下列情形之一的，責令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得1 倍以上5倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足3萬(wàn)元的，處以3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員單處或者并處警告、3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)任職資格或者證券從業(yè)資格：

　　(一)未按照規定對離任的法定代表人或者高級管理人員進(jìn)行審計，并報送審計報告;

　　(二)與他人合資、合作經(jīng)營(yíng)管理分支機構，或者將分支機構承包、租賃或者委托給他人經(jīng)營(yíng)管理;

　　(三)未按照規定將證券自營(yíng)賬戶(hù)或者證券資產(chǎn)管理客戶(hù)的證券賬戶(hù)報證券交易所備案;

　　(四)未按照規定程序了解客戶(hù)的身份、財產(chǎn)與收入狀況、證券投資經(jīng)驗和風(fēng)險偏好;

　　(五)推薦的產(chǎn)品或者服務(wù)與所了解的客戶(hù)情況不相適應;

　　(六)未按照規定指定專(zhuān)人向客戶(hù)講解有關(guān)業(yè)務(wù)規則和合同內容，并以書(shū)面方式向其揭示投資風(fēng)險;

　　(七)未按照規定與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，或者未在與客戶(hù)簽訂的業(yè)務(wù)合同中載入規定的必備條款;

　　(八)未按照規定編制并向客戶(hù)送交對賬單，或者未按照規定建立并有效執行信息查詢(xún)制度;

　　(九)未按照規定指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)處理客戶(hù)投訴;

　　(十)未按照規定提取一般風(fēng)險準備金;

　　(十一)未按照規定存放、管理客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券;

　　(十二)聘請、解聘會(huì )計師事務(wù)所，未按照規定向國務(wù)院證券監督管理機構備案，解聘會(huì )計師事務(wù)所未說(shuō)明理由。

　　第八十五條 證券公司未按照規定為客戶(hù)開(kāi)立賬戶(hù)的，責令改正;情節嚴重的，處以20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款，并對直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員，處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

　　第八十六條 違反本條例的規定，有下列情形之一的，責令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得1倍以上5 倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足10萬(wàn)元的，處以10萬(wàn)元以上60萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)許可。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告，撤銷(xiāo)任職資格或者證券從業(yè)資格，并處以3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款：

　　(一)未經(jīng)批準，委托他人或者接受他人委托持有或者管理證券公司的股權，或者認購、受讓或者實(shí)際控制證券公司的股權;

　　(二)證券公司股東、實(shí)際控制人強令、指使、協(xié)助、接受證券公司以證券經(jīng)紀客戶(hù)或者證券資產(chǎn)管理客戶(hù)的資產(chǎn)提供融資或者擔保;

　　(三)證券公司、資產(chǎn)托管機構、證券登記結算機構違反規定動(dòng)用客戶(hù)的交易結算資金、委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券;

　　(四)資產(chǎn)托管機構、證券登記結算機構對違反規定動(dòng)用委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券的申請、指令予以同意、執行;

　　(五)資產(chǎn)托管機構、證券登記結算機構發(fā)現委托資金和客戶(hù)擔保賬戶(hù)內的資金、證券被違法動(dòng)用而未向國務(wù)院證券監督管理機構報告。

　　第八十七條 指定商業(yè)銀行有下列情形之一的，由國務(wù)院證券監督管理機構責令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處以 違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足10萬(wàn)元的，處以10萬(wàn)元以上60萬(wàn)元以下的罰款。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告，并處以3萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款：

　　(一)違反規定動(dòng)用客戶(hù)的交易結算資金;

　　(二)對違反規定動(dòng)用客戶(hù)的交易結算資金的申請、指令予以同意或者執行;

　　(三)發(fā)現客戶(hù)的交易結算資金被違法動(dòng)用而未向國務(wù)院證券監督管理機構報告。

　　指定商業(yè)銀行有前款規定的行為，情節嚴重的，由國務(wù)院證券監督管理機構會(huì )同國務(wù)院銀行業(yè)監督管理機構責令其暫�；蛘呓K止客戶(hù)的交易結算資金存管業(yè)務(wù);對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，國務(wù)院證券監督管理機構可以建議國務(wù)院銀行業(yè)監督管理機構依法處罰。

　　第八十八條 違反本條例的規定，有下列情形之一的，責令改正，給予警告，并處以3萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予警告，可以處以3萬(wàn)元以下的罰款：

　　(一)證券公司未按照本條例第六十六條的規定公開(kāi)披露信息，或者公開(kāi)披露的信息中有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏;

　　(二)證券公司控股或者實(shí)際控制的企業(yè)、資產(chǎn)托管機構、證券服務(wù)機構未按照規定向國務(wù)院證券監督管理機構報送、提供有關(guān)信息、資料，或者報送、提供的信息、資料中有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　第八十九條 違反本條例的規定，有下列情形之一的，責令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得，并處以違法所得等值罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足3萬(wàn)元的，處以3萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)任職資格或者證券從業(yè)資格：

　　(一)合規負責人未按照規定向國務(wù)院證券監督管理機構或者有關(guān)自律組織報告違法違規行為;

　　(二)證券經(jīng)紀人從事業(yè)務(wù)未向客戶(hù)出示證券經(jīng)紀人證書(shū);

　　(三)證券經(jīng)紀人同時(shí)接受多家證券公司的委托，進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng);

　　(四)證券經(jīng)紀人接受客戶(hù)的委托，為客戶(hù)辦理證券認購、交易等事項。

　　第九十條 證券公司違反規定收取費用的，由有關(guān)主管部門(mén)依法給予處罰。

　　第八章 附 則

　　第九十一條 證券公司經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)不符合本條例第二十六條第三款規定的，應當在國務(wù)院證券監督管理機構規定的期限內達到規定要求。

　　第九十二條 證券公司客戶(hù)的交易結算資金存管方式不符合本條例第五十七條規定的，國務(wù)院證券監督管理機構應當責令其限期調整。

　　證券公司客戶(hù)的交易結算資金存管方式，應當自本條例實(shí)施之日起1年內達到規定要求。

　　第九十三條 經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準，證券公司可以向股東或者其他單位借入償還順序在普通債務(wù)之后的債，具體管理辦法由國務(wù)院證券監督管理機構制定。

　　第九十四條 外商投資證券公司的業(yè)務(wù)范圍、境外股東的資格條件和出資比例，由國務(wù)院證券監督管理機構規定，報國務(wù)院批準。

　　第九十五條 境外證券經(jīng)營(yíng)機構在境內經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)或者設立代表機構，應當經(jīng)國務(wù)院證券監督管理機構批準。具體辦法由國務(wù)院證券監督管理機構制定，報國務(wù)院批準。

　　第九十六條 本條例所稱(chēng)證券登記結算機構，是指《證券法》第一百五十五條規定的證券登記結算機構。

　　第九十七條 本條例自20xx年6月1日起施行。

　　公司管理條例 3

　　為加強公司規范化管理，完善各項工作制度，提高工作效率�，F根據公司實(shí)際情況，特制訂以下公司管理條例。

　　第一條日常行為

　　1、員工工作時(shí)間內著(zhù)裝應整潔、得體，不可穿奇裝異服，不留怪異發(fā)型。

　　2、員工應須保持良好的精神面貌，言談舉止大方得體。嚴禁出現在辦公區內奔跑、躺臥、倚靠等不當姿態(tài)。

　　3、公司員工應注意個(gè)人衛生，勤洗澡勤換衣，做到無(wú)汗味、無(wú)異味。工作時(shí)不得飲酒，不吃有異味的食物。男士應及時(shí)修剪發(fā)須，保持清爽、干凈；女士保持淡雅妝容，不佩戴夸張首飾。

　　4、工作期間不可大聲喧嘩，不做妨礙他人工作的事情，不做與工作無(wú)關(guān)的私人事情，不長(cháng)時(shí)間占用公司電話(huà)，不因私事使用辦公電話(huà)，上班時(shí)間內做到不玩手機，不打游戲，不看電影等。

　　5、待人接物應注意禮節，講禮貌。熱情接待來(lái)訪(fǎng)者，主動(dòng)與同事、領(lǐng)導及來(lái)訪(fǎng)者打招呼。提倡使用普通話(huà)，講究語(yǔ)言文明，樹(shù)立良好形象。

　　6、公司員工應嚴格遵守公司的各項規章制度，不玩忽職守、徇私舞弊、假公濟私，未經(jīng)公司許可不得再公司或利用公司資源做私人事務(wù)，非因職務(wù)需要不得私自動(dòng)用公司公物或支用公款，不得將公司資料、設備私用。

　　7、午休時(shí)間應保持安靜，不得大聲喧嘩，不可在公司內聚眾打牌、下棋等其它娛樂(lè )活動(dòng)。

　　8、領(lǐng)導交辦事項應及時(shí)處理，并呈報結果。遇突發(fā)事件或較大困難時(shí)應及時(shí)上報領(lǐng)導，妥善處理。如有意見(jiàn)、建議，或不滿(mǎn)上級安排，應在合適的時(shí)候委婉告知

　　9、員工應維持桌面整潔，只擺放文件夾、文件收納盒、座機、電腦、筆筒和水杯

　　10、文件須及時(shí)整理放置到文件夾內，文件夾側面表明文件內容或狀態(tài)，如待處理、處理中、已處理等。

　　11、桌面僅允許張貼通訊錄或與工作有關(guān)的參考資料。

　　12、個(gè)人抽屜須時(shí)常清除不要的或不應放置的物品，私人用品必須收撿至抽屜內，不可直接置于辦公桌上。

　　13、椅背上不擺放衣物。脫崗時(shí)，應將辦公椅收納好。

　　14、辦公區域禁止吃餐食，用餐僅限于休息間，員工銀座號隨手清理垃圾、整理衛生。

　　15、節約用電，下班時(shí)必須關(guān)閉辦公室燈具、空調、電腦等。

　　第二條考勤制度

　　1、公司實(shí)行雙休制，具體行政工作時(shí)間安排如下：

　　周一至周五：上午

　　9:00—12：00

　　下午13:30----18:00

　　2、為培養員工作息時(shí)間的積極性，員工全年考勤情況將納入年度評優(yōu)條件。員工應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、早退、曠工。

　　3、全天上下班及外出簽到等，均由員工本人親自打卡。公司統一使用辦公軟件操作考勤等辦公事宜。如因故不能打卡，應及時(shí)在上報批準。如因公辦外出應及時(shí)簽到。未打卡且未備案說(shuō)明的，一律按曠工處理。

　　4、員工在工作期間確有私事處理的，須事先填寫(xiě)《請假》審批單，并報備上一級領(lǐng)導及行政部。未請假或請假未經(jīng)批準而擅自脫崗的,按曠工處理。

　　5、請假在一天及以?xún)�，非總�?jīng)理直接管理的員工由主管級領(lǐng)導審批，并報備行政部；請假一天以上，公司員工須呈請經(jīng)理批準。請假未經(jīng)審批一律按照曠工處理。

　　6、因急事須請假的,應向總經(jīng)理及部門(mén)負責人說(shuō)明情況，并及時(shí)報備行政部。

　　7、工作期間，外出辦事人員須在辦公軟件上做外出審批。按格式填寫(xiě)，確保登記內容真實(shí)有效。如因地點(diǎn)尚未確定或無(wú)法及時(shí)回公司報到的，須于地點(diǎn)確認后及時(shí)簽到，以便臨時(shí)通知要事。返回公司后，須及時(shí)登記返回時(shí)間并簽字確認。

　　第三條衛生管理

　　1、為營(yíng)造干凈整潔的辦公環(huán)境，維持正常工作秩序，我公司由公司全員負責日常公共區域清潔衛生，各員工自行負責個(gè)人區域衛生。

　　2、日常公共區域清潔衛生

　�。�1）每天上下班做好地面、墻面清潔衛生。

　�。�2）桌椅收納整齊，桌面保持整潔。

　　3、日常個(gè)人區域清潔衛生

　�。�1）每天上下班前做好桌面清潔打掃，按要求歸置各項物品。

　�。�2）垃圾桶靠?jì)葌确胖�，每天及時(shí)處理垃圾。

　�。�3）維持個(gè)人辦公區域地面清潔。

　　4、公司清潔衛生每周一上午9:00進(jìn)行清潔大掃除，由行政部負責人員安排，各部門(mén)積極配合。清潔大掃除要求如下：

　　4.1清潔要求：

　�。�1）保持地面、桌面干凈、整潔，無(wú)紙屑、煙灰、落葉等。

　�。�2）及時(shí)清理垃圾桶，保持垃圾桶干燥、無(wú)異味。

　�。�3）公共辦公物品如計算器、訂書(shū)機等擺放整齊，無(wú)灰層、無(wú)異物。

　�。�4）公共設備如復印機、傳真、飲水機、空調等擺放有序，電線(xiàn)合理收納，表面無(wú)灰層、異物。如有故障，及時(shí)報修。

　�。�5）墻面、開(kāi)關(guān)和插座干凈無(wú)異物。

　�。�6）及時(shí)澆水、修剪植物，清理枯、落葉，并保持盆栽器具潔凈，禁止倒入茶水、丟煙頭等。

　�。�7）維護公司展示、公告欄等干凈、整潔，無(wú)灰層、無(wú)異物、亂涂亂畫(huà)。

　�。�8）沙發(fā)、茶幾等擺放整齊、無(wú)灰塵，定期保養沙發(fā)皮質(zhì)。

　�。�9）辦公室門(mén)牌、指示牌干凈、無(wú)灰塵、無(wú)異物。

　　4.2分工要求：

　�。�1）清潔分工按事項分配到個(gè)人，由個(gè)人專(zhuān)項負責。

　�。�2）清潔大掃除為周固定工作，公司全員無(wú)故不得缺席。

　�。�3）如因人員變動(dòng)、缺席造成清潔任務(wù)不達標，由行政部負責協(xié)調安排，各部門(mén)人員積極配合。

　　第四條安全管理

　　1、公司安全防火、防盜、防災、防破壞、防惡性事故，為每個(gè)員工應盡的義務(wù)，要敢于與壞人壞事作斗爭。員工應自覺(jué)接受安全教育，增強安全防范意識；

　　2、員工上下班、外出公干、出差，應嚴格遵守道路交通管理法規、條例，確保人身、財物安全；

　　3、公司辦公場(chǎng)所內，員工應自行收撿好私人貴重物品；

　　4、為加強公司的內務(wù)管理工作，維護公司的安全和衛生，確保公司人員和財產(chǎn)安全。每天下班后，最后離開(kāi)公司的同事務(wù)必仔細檢查并保管好公司大門(mén)的鑰匙，切記關(guān)掉電源，關(guān)好門(mén)窗，做到防火、防盜，保證公司財產(chǎn)物品安全；

　　5、發(fā)現事故苗頭、可疑或不法行為的人或事應先立即報告有關(guān)部門(mén)；

　　6、不得將親友或無(wú)關(guān)人員帶入工作場(chǎng)所，打擾其他同事正常工作；

　　7、員工應正確使用辦公設備和防護用品，積極預防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。發(fā)現設備故障后應及時(shí)修理或報告常務(wù)中心，確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。

　　第五條會(huì )議管理

　　1、臨時(shí)會(huì )議、年會(huì )、股東大會(huì )由總經(jīng)理直接提擬；部門(mén)會(huì )議由部門(mén)負責人提擬、總經(jīng)理批準并報備行政部。

　　1.1每周一和節假日后的第一個(gè)工作日上午10:00召開(kāi)公司總經(jīng)辦周例會(huì )，當月最后一個(gè)周一上午10:00召開(kāi)公司總經(jīng)辦月度總結會(huì )�？偨�(jīng)辦會(huì )議由總經(jīng)理負責主持和會(huì )議記錄。

　　1.2每周五下午3:00召開(kāi)公司主管層周例會(huì )，當月最后一個(gè)周五下午3:00召開(kāi)公司主管層月度總結會(huì )。會(huì )議由常務(wù)中心負責主持和會(huì )議記錄。

　　1.3各部門(mén)應設一名會(huì )議記錄員，負責本部門(mén)會(huì )議記錄。會(huì )議遵照“誰(shuí)組織，誰(shuí)跟進(jìn)”的原則。

　　1.3會(huì )議記錄使用專(zhuān)用會(huì )議記錄本，會(huì )議記錄員須按格式做好會(huì )議記錄及考勤記錄工作，會(huì )議結束后及時(shí)整理、傳發(fā)會(huì )議紀要。

　　1.4會(huì )議開(kāi)始時(shí)，主持人應對會(huì )議議題、議程、須解決問(wèn)題及達成目標、議程推進(jìn)中應注意的問(wèn)題等，進(jìn)行必要的說(shuō)明。會(huì )議進(jìn)行中應把控時(shí)間，確保議程順利推進(jìn)及會(huì )議效率。最后須將會(huì )議決議事項付諸實(shí)施的程序、實(shí)施人（部門(mén)）、達成標準和時(shí)間等會(huì )議跟進(jìn)、安排向與會(huì )人明確。

　　1.5與會(huì )人員應準時(shí)到會(huì )，并在《簽到表》簽到。遵守會(huì )議紀律，做好本人的會(huì )議記錄。如有遲到、早退，按《考勤管理制度》相應處罰。主持人為會(huì )議考勤的核準人，考勤記錄由會(huì )議記錄員負責。

　　1.6會(huì )議期間，手機應保持靜音，禁止玩耍手機、接打電話(huà)，特殊重要電話(huà)除外。

　　1.7公司例會(huì )、臨時(shí)行政會(huì )議一般應控制在2小時(shí)以?xún)�，根據�?huì )議進(jìn)行情況確需延時(shí)的`，主持人須征得與會(huì )人員同意。

　　第六條辦公用品領(lǐng)用與保管

　　1、公司辦公用品由常務(wù)中心根據部門(mén)使用情況及庫存情況進(jìn)行采購。特殊物品由使用部門(mén)（人）在辦公軟件上填寫(xiě)《物品申購》審批單，按層級報請審批，交由行政部統一辦理。

　　2、公司辦公用品根據崗位需求不同適當分配。各部門(mén)或個(gè)人領(lǐng)用時(shí)，須填寫(xiě)審批-物品領(lǐng)用。

　　3、為保持桌面整潔、提高辦公效率，員工常規辦公用品領(lǐng)用/持有標準如下：

　　備注：根據崗位需要可適當添加用品、用具。

　　3.1新員工到崗時(shí)，由行政部負責按標準領(lǐng)取辦公用品。

　　3.2離職員工應將剩余辦公用品交接至行政部，由常務(wù)中心做好物品清點(diǎn)和回收。

　　3.3辦公用品一經(jīng)領(lǐng)用，由領(lǐng)用人負責保管，并按要求放置。自然損壞的須以舊換新，人為損壞由個(gè)人照價(jià)賠償。

　　4、行政部應保管好辦公用品，做好領(lǐng)用登記，于每月月底盤(pán)查物資，如有錯漏，須立即處理；無(wú)法追究的，由常務(wù)中心負責人員照價(jià)賠償。

　　第七條辦公設備申購與保管

　　1、辦公設備由行政部統一采購、管理。各部門(mén)根據本部門(mén)辦公實(shí)際情況可申請采購。

　　2、申購須在填寫(xiě)《物品申購》審批單，按層級報請審批，交由行政部統一辦理。部門(mén)申購的辦公設備由該部門(mén)負責保管。

　　3、行政部應制作辦公設備管理卡，跟進(jìn)辦公設備使用狀況。對重要設備應定期檢查和保養，避免發(fā)生故障。

　　3.1使用辦公設備應嚴格遵守設備安全使用說(shuō)明。因人為原因造成設備故障、破損，由當事人照價(jià)賠償；因設備自身原因故障時(shí)，應及時(shí)通知常務(wù)中心，填寫(xiě)《設備保修記錄表》，由常務(wù)中心負責報修處理。

　　3.2辦公設備超過(guò)使用期限、不可繼續正常使用的，由各辦公設備使用部門(mén)填寫(xiě)《辦公設備報廢申請單》，交行政部審核后，呈報總經(jīng)理審批。審批通過(guò)后交辦行政部。

　　第八條門(mén)禁卡（工牌）管理

　　1、為了安全和有效的身份識別，所有員工在辦公區域內必須佩帶門(mén)禁卡（工牌）。員工必須刷卡才能進(jìn)入公司。

　　2、員工在公司區域內應佩帶門(mén)禁卡（工牌）并質(zhì)詢(xún)所有進(jìn)入公司而未佩帶門(mén)禁卡的人員。員工不得以任何理由將門(mén)禁卡（工牌）借出或送給他人。一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。

　　3、員工必須保管好門(mén)禁卡（工牌），如果有任何遺失必須立即向部門(mén)領(lǐng)導匯報，由部門(mén)領(lǐng)導報送行政部。

　　4、訪(fǎng)客進(jìn)入公司的任何一個(gè)地方都必須辦理臨時(shí)通行證才能允許進(jìn)入。辦理臨時(shí)通行證需要提供身份證，并在前臺做好訪(fǎng)客登記。

　　5、員工刷卡進(jìn)門(mén)時(shí)，注意不讓沒(méi)有佩帶任何通行證的人員跟隨進(jìn)門(mén)。如在辦公區域發(fā)現沒(méi)有佩帶任何公司標示的人員，應立即報告行政部。

　　公司管理條例 4

　　第一章總則

　　第一條為加強對汽車(chē)金融公司的監督管理，促進(jìn)我國汽車(chē)金融業(yè)的健康發(fā)展，依據《中華人民共和國銀行業(yè)監督管理法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱(chēng)汽車(chē)金融公司，是指經(jīng)中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國銀監會(huì )）批準設立的，為中國境內的汽車(chē)購買(mǎi)者及銷(xiāo)售者提供金融服務(wù)的非銀行金融機構。

　　第三條汽車(chē)金融公司名稱(chēng)中應標明“汽車(chē)金融”字樣。未經(jīng)中國銀監會(huì )批準，任何單位和個(gè)人不得從事汽車(chē)金融業(yè)務(wù)，不得在機構名稱(chēng)中使用“汽車(chē)金融”、“汽車(chē)信貸”等字樣。

　　第四條中國銀監會(huì )及其派出機構依法對汽車(chē)金融公司實(shí)施監督管理。

　　第二章機構設立、變更與終止

　　第五條設立汽車(chē)金融公司應具備下列條件:

　�。ㄒ唬┚哂蟹�合本辦法規定的出資人；

　�。ǘ�）具有符合本辦法規定的最低限額注冊資本；

　�。ㄈ�）具有符合《中華人民共和國公司法》和中國銀監會(huì )規定的公司章程；

　�。ㄋ模┚哂蟹�合任職資格條件的董事、高級管理人員和熟悉汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員；

　�。ㄎ澹┚哂薪∪�的公司治理、內部控制、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險管理等制度；

　�。�六）具有與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相適應的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、安全防范措施和其他設施；

　�。ㄆ撸┲袊�銀監會(huì )規定的其他審慎性條件。

　　第六條汽車(chē)金融公司的出資人為中國境內外依法設立的企業(yè)法人，其中主要出資人須為生產(chǎn)或銷(xiāo)售汽車(chē)整車(chē)的企業(yè)或非銀行金融機構。

　　第七條汽車(chē)金融公司出資人中至少應有1名出資人具備5年以上豐富的汽車(chē)金融業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險控制經(jīng)驗。

　　汽車(chē)金融公司出資人如不具備前款規定的條件，至少應為汽車(chē)金融公司引進(jìn)合格的專(zhuān)業(yè)管理團隊。

　　第八條非金融機構作為汽車(chē)金融公司出資人，應當具備以下條件：

　�。ㄒ唬┳罱�1年的總資產(chǎn)不低于80億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣，年營(yíng)業(yè)收入不低于50億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣（合并會(huì )計報表口徑）；

　�。ǘ�）最近1年年末凈資產(chǎn)不低于資產(chǎn)總額的30%（合并會(huì )計報表口徑）；

　�。ㄈ�）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)良好，且最近2個(gè)會(huì )計年度連續盈利；

　�。ㄋ模┤牍少Y金來(lái)源真實(shí)合法，不得以借貸資金入股，不得以他人委托資金入股；

　�。ㄎ澹┳袷刈�冊所在地法律，近2年無(wú)重大違法違規行為；

　�。�六）承諾3年內不轉讓所持有的汽車(chē)金融公司股權（中國銀監會(huì )依法責令轉讓的除外），并在擬設公司章程中載明；

　�。ㄆ撸┲袊�銀監會(huì )規定的'其他審慎性條件。

　　第九條非銀行金融機構作為汽車(chē)金融公司出資人，除應具備第八條第三項至第六項的規定外，還應當具備注冊資本不低于3億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣的條件。

　　第十條汽車(chē)金融公司注冊資本的最低限額為5億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣。注冊資本為一次性實(shí)繳貨幣資本。

　　中國銀監會(huì )根據汽車(chē)金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況及審慎監管的需要，可以調高注冊資本的最低限額。

　　第十一條汽車(chē)金融公司的設立須經(jīng)過(guò)籌建和開(kāi)業(yè)兩個(gè)階段。申請設立汽車(chē)金融公司，應由主要出資人作為申請人，按照《中國銀監會(huì )非銀行金融機構行政許可事項申請材料目錄和格式要求》的具體規定，提交籌建、開(kāi)業(yè)申請材料。申請材料以中文文本為準。

　　第十二條未經(jīng)中國銀監會(huì )批準，汽車(chē)金融公司不得設立分支機構。

　　第十三條中國銀監會(huì )對汽車(chē)金融公司董事和高級管理人員實(shí)行任職資格核準制度。

　　第十四條汽車(chē)金融公司有下列變更事項之一的，應報經(jīng)中國銀監會(huì )批準:

　�。ㄒ唬┳兏�公司名稱(chēng)；

　�。ǘ�）變更注冊資本；

　�。ㄈ�）變更住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；

　�。ㄋ模┱{整業(yè)務(wù)范圍；

　�。ㄎ澹└淖兘M織形式；

　�。�六）變更股權或調整股權結構；

　�。ㄆ撸┬薷恼鲁�；

　�。ò耍┳兏�董事及高級管理人員；

　�。ň牛┖喜⒒蚍至�；

　�。ㄊ�）中國銀監會(huì )規定的其他變更事項。

　　第十五條汽車(chē)金融公司有以下情況之一的，經(jīng)中國銀監會(huì )批準后可以解散：

　�。ㄒ唬┕�司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或公司章程規定的其他解散事由出現；

　�。ǘ�）公司章程規定的權力機構決議解散；

　�。ㄈ�）因公司合并或分立需要解散；

　�。ㄋ模┢渌�法定事由。

　　第十六條汽車(chē)金融公司有以下情形之一的，經(jīng)中國銀監會(huì )批準，可向法院申請破產(chǎn)：

　�。ㄒ唬┎荒芮鍍數狡趥鶆�(wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或明顯缺乏清償能力，自愿或應其債權人要求申請破產(chǎn)；

　�。ǘ�）因解散或被撤銷(xiāo)而清算，清算組發(fā)現汽車(chē)金融公司財產(chǎn)不足以清償債務(wù)，應當申請破產(chǎn)。

　　第十七條汽車(chē)金融公司因解散、依法被撤銷(xiāo)或被宣告破產(chǎn)而終止的，其清算事宜，按照國家有關(guān)法律法規辦理。

　　第十八條汽車(chē)金融公司設立、變更、終止和董事及高級管理人員任職資格核準的行政許可程序，按照《中國銀監會(huì )非銀行金融機構行政許可事項實(shí)施辦法》執行。

　　第三章業(yè)務(wù)范圍

　　第十九條經(jīng)中國銀監會(huì )批準，汽車(chē)金融公司可從事下列部分或全部人民幣業(yè)務(wù)：

　�。ㄒ唬┙邮芫惩夤蓶|及其所在集團在華全資子公司和境內股東3個(gè)月（含）以上定期存款；

　�。ǘ�）接受汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商采購車(chē)輛貸款保證金和承租人汽車(chē)租賃保證金；

　�。ㄈ�）經(jīng)批準，發(fā)行金融債券；

　�。ㄋ模�從事同業(yè)拆借；

　�。ㄎ澹┫蚪鹑跈C構借款；

　�。�六）提供購車(chē)貸款業(yè)務(wù)；

　�。ㄆ撸┨峁┢�車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商采購車(chē)輛貸款和營(yíng)運設備貸款，包括展示廳建設貸款和零配件貸款以及維修設備貸款等；

　�。ò耍┨峁┢�車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)（售后回租業(yè)務(wù)除外）；

　�。ň牛┫蚪鹑跈C構出售或回購汽車(chē)貸款應收款和汽車(chē)融資租賃應收款業(yè)務(wù)；

　�。ㄊ�）辦理租賃汽車(chē)殘值變賣(mài)及處理業(yè)務(wù)；

　�。ㄊ�一）從事與購車(chē)融資活動(dòng)相關(guān)的咨詢(xún)、業(yè)務(wù)；

　�。ㄊ�二）經(jīng)批準，從事與汽車(chē)金融業(yè)務(wù)相關(guān)的金融機構股權投資業(yè)務(wù)；

　�。ㄊ�三）經(jīng)中國銀監會(huì )批準的其他業(yè)務(wù)。

　　第二十條汽車(chē)金融公司發(fā)放汽車(chē)貸款應遵守《汽車(chē)貸款管理辦法》等有關(guān)規定。

　　第二十一條汽車(chē)金融公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中涉及外匯管理事項的，應遵守國家外匯管理有關(guān)規定。

　　第四章風(fēng)險控制與監督管理

　　第二十二條汽車(chē)金融公司應按照中國銀監會(huì )有關(guān)銀行業(yè)金融機構內控指引和風(fēng)險管理指引的要求，建立健全公司治理和內部控制制度，建立全面有效的風(fēng)險管理體系。

　　第二十三條汽車(chē)金融公司應遵守以下監管要求：

　�。ㄒ唬┵Y本充足率不低于8%，核心資本充足率不低于4%；

　�。ǘ�）對單一借款人的授信余額不得超過(guò)資本凈額的15%；

　�。ㄈ�）對單一集團客戶(hù)的授信余額不得超過(guò)資本凈額的50%；

　�。ㄋ模�對單一股東及其關(guān)聯(lián)方的授信余額不得超過(guò)該股東在汽車(chē)金融公司的出資額；

　�。ㄎ澹┳杂霉潭ㄙY產(chǎn)比例不得超過(guò)資本凈額的40%。

　　中國銀監會(huì )可根據監管需要對上述指標做出適當調整。

　　第二十四條汽車(chē)金融公司應按照有關(guān)規定實(shí)行信用風(fēng)險資產(chǎn)五級分類(lèi)制度，并應建立審慎的資產(chǎn)減值損失準備制度，及時(shí)足額計提資產(chǎn)減值損失準備。未提足準備的，不得進(jìn)行利潤分配。

　　第二十五條汽車(chē)金融公司應按規定編制并向中國銀監會(huì )報送資產(chǎn)負債表、損益表及中國銀監會(huì )要求的其他報表。

　　第二十六條汽車(chē)金融公司應建立定期外部審計制度，并在每個(gè)會(huì )計年度結束后的4個(gè)月內，將經(jīng)法定代表人簽名確認的年度審計報告報送公司注冊地的中國銀監會(huì )派出機構。

　　第二十七條中國銀監會(huì )及其派出機構必要時(shí)可指定會(huì )計師事務(wù)所對汽車(chē)金融公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況、風(fēng)險狀況、內部控制制度及執行情況等進(jìn)行審計。中國銀監會(huì )及其派出機構可要求汽車(chē)金融公司更換專(zhuān)業(yè)技能和獨立性達不到監管要求的會(huì )計師事務(wù)所。

　　第二十八條汽車(chē)金融公司如有業(yè)務(wù)外包需要，應制定與業(yè)務(wù)外包相關(guān)的政策和管理制度，包括業(yè)務(wù)外包的決策程序、對外包方的評價(jià)和管理、控制業(yè)務(wù)信息保密性和安全性的措施和應急計劃等。汽車(chē)金融公司簽署業(yè)務(wù)外包協(xié)議前應向注冊地中國銀監會(huì )派出機構報告業(yè)務(wù)外包協(xié)議的主要風(fēng)險及相應的風(fēng)險規避措施等。

　　第二十九條汽車(chē)金融公司違反本辦法規定的，中國銀監會(huì )將責令限期整改；逾期未整改的，或其行為嚴重危及公司穩健運行、損害客戶(hù)合法權益的，中國銀監會(huì )可區別情形，依照《中華人民共和國銀行業(yè)監督管理法》等法律法規的規定，采取暫停業(yè)務(wù)、限制股東權利等監管措施。

　　第三十條汽車(chē)金融公司已經(jīng)或可能發(fā)生信用危機、嚴重影響客戶(hù)合法權益的，中國銀監會(huì )將依法對其實(shí)行接管或促成機構重組。汽車(chē)金融公司有違法經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理不善等情形，不撤銷(xiāo)將嚴重危害金融秩序、損害公眾利益的，中國銀監會(huì )將予以撤銷(xiāo)。

　　第三十一條汽車(chē)金融公司可成立行業(yè)性自律組織，實(shí)行自律管理。自律組織開(kāi)展活動(dòng)，應當接受中國銀監會(huì )的指導和監督。

　　第五章附則

　　第三十二條本辦法第二條所稱(chēng)中國境內，是指中國大陸，不包括港、澳、臺地區；所稱(chēng)銷(xiāo)售者，是指專(zhuān)門(mén)從事汽車(chē)銷(xiāo)售的經(jīng)銷(xiāo)商，不包括汽車(chē)制造商及其他形式的汽車(chē)銷(xiāo)售者。

　　第三十三條本辦法第六條所稱(chēng)主要出資人是指出資數額最多并且出資額不低于擬設汽車(chē)金融公司全部股本30%的出資人。

　　第三十四條本辦法第十九條所稱(chēng)汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)，是指汽車(chē)金融公司以汽車(chē)為租賃標的物，根據承租人對汽車(chē)和供貨人的選擇或認可，將其從供貨人處取得的汽車(chē)按合同約定出租給承租人占有、使用，向承租人收取租金的交易活動(dòng)。

　　第三十五條本辦法第十九條所稱(chēng)售后回租業(yè)務(wù)，是指承租人和供貨人為同一人的融資租賃方式。即承租人將自有汽車(chē)出賣(mài)給出租人，同時(shí)與出租人簽訂融資租賃合同，再將該汽車(chē)從出租人處租回的融資租賃形式。

　　第三十六條本辦法第二十三條所稱(chēng)關(guān)聯(lián)方是指《企業(yè)會(huì )計準則》第36號——關(guān)聯(lián)方披露所界定的關(guān)聯(lián)方。

　　第三十七條本辦法第二十三條有關(guān)監管指標的計算方法遵照中國銀監會(huì )非現場(chǎng)監管報表指標體系的有關(guān)規定。

　　第三十八條本辦法所稱(chēng)汽車(chē)是指我國《汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》中所定義的道路機動(dòng)車(chē)輛（摩托車(chē)除外）。汽車(chē)金融公司涉及推土機、挖掘機、攪拌機、泵機等非道路機動(dòng)車(chē)輛金融服務(wù)的，可比照本辦法執行。

　　第三十九條本辦法由中國銀監會(huì )負責解釋。

　　第四十條本辦法自公布之日起施行，原《汽車(chē)金融公司管理辦法》（中國銀監會(huì )令*年第4號）及《汽車(chē)金融公司管理辦法實(shí)施細則》（銀監發(fā)〔*〕23號）同時(shí)廢止。

　　公司管理條例 5

　　第一章 總則

　　第一條 為了確認公司的企業(yè)法人資格，規范公司登記行為，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)，制定本條例。

　　第二條 有限責任公司和股份有限公司(以下統稱(chēng)公司)設立、變更、終止，應當依照本條例辦理公司登記。

　　申請辦理公司登記，申請人應當對申請文件、材料的真實(shí)性負責。

　　第三條 公司經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，方取得企業(yè)法人資格。

　　自本條例施行之日起設立公司，未經(jīng)公司登記機關(guān)登記的，不得以公司名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第四條 工商行政管理機關(guān)是公司登記機關(guān)。

　　下級公司登記機關(guān)在上級公司登記機關(guān)的領(lǐng)導下開(kāi)展公司登記工作。

　　公司登記機關(guān)依法履行職責，不受非法干預。

　　第五條 國家工商行政管理總局主管全國的公司登記工作。

　　第二章 登記管轄

　　第六條 國家工商行政管理總局負責下列公司的登記：

　　(一)國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立并持有50%以上股份的公司;

　　(二)外商投資的公司;

　　(三)依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定的規定，應當由國家工商行政管理總局登記的公司;

　　(四)國家工商行政管理總局規定應當由其登記的其他公司。

　　第七條 省、自治區、直轄市工商行政管理局負責本轄區內下列公司的登記：

　　(一)省、自治區、直轄市人民政府國有資產(chǎn)監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立并持有50%以上股份的公司;

　　(二)省、自治區、直轄市工商行政管理局規定由其登記的自然人投資設立的公司;

　　(三)依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定的規定，應當由省、自治區、直轄市工商行政管理局登記的公司;

　　(四)國家工商行政管理總局授權登記的其他公司。

　　第八條 設區的市(地區)工商行政管理局、縣工商行政管理局，以及直轄市的工商行政管理分局、設區的市工商行政管理局的區分局，負責本轄區內下列公司的登記：

　　(一)本條例第六條和第七條所列公司以外的其他公司;

　　(二)國家工商行政管理總局和省、自治區、直轄市工商行政管理局授權登記的公司。

　　前款規定的具體登記管轄由省、自治區、直轄市工商行政管理局規定。但是，其中的股份有限公司由設區的市(地區)工商行政管理局負責登記。

　　第三章 登記事項

　　第九條 公司的登記事項包括：

　　(一)名稱(chēng);

　　(二)住所;

　　(三)法定代表人姓名;

　　(四)注冊資本;

　　(五)實(shí)收資本;

　　(六)公司類(lèi)型;

　　(七)經(jīng)營(yíng)范圍;

　　(八)營(yíng)業(yè)期限;

　　(九)有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱(chēng)，以及認繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式。

　　第十條 公司的登記事項應當符合法律、行政法規的規定。不符合法律、行政法規規定的，公司登記機關(guān)不予登記。

　　第十一條 公司名稱(chēng)應當符合國家有關(guān)規定。公司只能使用一個(gè)名稱(chēng)。經(jīng)公司登記機關(guān)核準登記的公司名稱(chēng)受法律保護。

　　第十二條 公司的住所是公司主要辦事機構所在地。經(jīng)公司登記機關(guān)登記的公司的住所只能有一個(gè)。公司的住所應當在其公司登記機關(guān)轄區內。

　　第十三條 公司的注冊資本和實(shí)收資本應當以人民幣表示，法律、行政法規另有規定的除外。

　　第十四條 股東的出資方式應當符合《公司法》第二十七條的規定。股東以貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權以外的其他財產(chǎn)出資的，其登記辦法由國家工商行政管理總局會(huì )同國務(wù)院有關(guān)部門(mén)規定。

　　股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權或者設定擔保的財產(chǎn)等作價(jià)出資。

　　第十五條 公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規定，并依法登記。

　　公司的經(jīng)營(yíng)范圍用語(yǔ)應當參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)標準。

　　第十六條 公司類(lèi)型包括有限責任公司和股份有限公司。

　　一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營(yíng)業(yè)執照中載明。

　　第四章 設立登記

　　第十七條 設立公司應當申請名稱(chēng)預先核準。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立公司必須報經(jīng)批準，或者公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，應當在報送批準前辦理公司名稱(chēng)預先核準，并以公司登記機關(guān)核準的公司名稱(chēng)報送批準。

　　第十八條 設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關(guān)申請名稱(chēng)預先核準;設立股份有限公司，應當由全體發(fā)起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關(guān)申請名稱(chēng)預先核準。

　　申請名稱(chēng)預先核準，應當提交下列文件：

　　(一)有限責任公司的全體股東或者股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱(chēng)預先核準申請書(shū);

　　(二)全體股東或者發(fā)起人指定代表或者共同委托代理人的證明;

　　(三)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　第十九條 預先核準的公司名稱(chēng)保留期為6個(gè)月。預先核準的公司名稱(chēng)在保留期內，不得用于從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得轉讓。

　　第二十條 設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關(guān)申請設立登記。設立國有獨資公司，應當由國務(wù)院或者地方人民政府授權的本級人民政府國有資產(chǎn)監督管理機構作為申請人，申請設立登記。法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立有限責任公司必須報經(jīng)批準的，應當自批準之日起90日內向公司登記機關(guān)申請設立登記;逾期申請設立登記的，申請人應當報批準機關(guān)確認原批準文件的效力或者另行報批。

　　申請設立有限責任公司，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　　(一)公司法定代表人簽署的設立登記申請書(shū);

　　(二)全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明;

　　(三)公司章程;

　　(四)依法設立的驗資機構出具的驗資證明，法律、行政法規另有規定的除外;

　　(五)股東首次出資是非貨幣財產(chǎn)的，應當在公司設立登記時(shí)提交已辦理其財產(chǎn)權轉移手續的證明文件;

　　(六)股東的主體資格證明或者自然人身份證明;

　　(七)載明公司董事、監事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明;

　　(八)公司法定代表人任職文件和身份證明;

　　(九)企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū);

　　(十)公司住所證明;

　　(十一)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　外商投資的有限責任公司的股東首次出資額應當符合法律、行政法規的規定，其余部分應當自公司成立之日起2年內繳足，其中，投資公司可以在5年內繳足。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立有限責任公司必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　第二十一條 設立股份有限公司，應當由董事會(huì )向公司登記機關(guān)申請設立登記。以募集方式設立股份有限公司的，應當于創(chuàng )立大會(huì )結束后30日內向公司登記機關(guān)申請設立登記。

　　申請設立股份有限公司，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　　(一)公司法定代表人簽署的設立登記申請書(shū);

　　(二)董事會(huì )指定代表或者共同委托代理人的.證明;

　　(三)公司章程;

　　(四)依法設立的驗資機構出具的驗資證明;

　　(五)發(fā)起人首次出資是非貨幣財產(chǎn)的，應當在公司設立登記時(shí)提交已辦理其財產(chǎn)權轉移手續的證明文件;

　　(六)發(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證明;

　　(七)載明公司董事、監事、經(jīng)理姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明;

　　(八)公司法定代表人任職文件和身份證明;

　　(九)企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū);

　　(十)公司住所證明;

　　(十一)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　以募集方式設立股份有限公司的，還應當提交創(chuàng )立大會(huì )的會(huì )議記錄;以募集方式設立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的，還應當提交國務(wù)院證券監督管理機構的核準文件。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立股份有限公司必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　第二十二條 公司申請登記的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，應當在申請登記前報經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準，并向公司登記機關(guān)提交有關(guān)批準文件。

　　第二十三條 公司章程有違反法律、行政法規的內容的，公司登記機關(guān)有權要求公司作相應修改。

　　第二十四條 公司住所證明是指能夠證明公司對其住所享有使用權的文件。

　　第二十五條 依法設立的公司，由公司登記機關(guān)發(fā)給《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》。公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司憑公司登記機關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》刻制印章，開(kāi)立銀行賬戶(hù)，申請納稅登記。

　　第五章 變更登記

　　第二十六條 公司變更登記事項，應當向原公司登記機關(guān)申請變更登記。

　　未經(jīng)變更登記，公司不得擅自改變登記事項。

　　第二十七條 公司申請變更登記，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　　(一)公司法定代表人簽署的變更登記申請書(shū);

　　(二)依照《公司法》作出的變更決議或者決定;

　　(三)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　公司變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

　　變更登記事項依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的，還應當向公司登記機關(guān)提交有關(guān)批準文件。

　　第二十八條 公司變更名稱(chēng)的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　第二十九條 公司變更住所的，應當在遷入新住所前申請變更登記，并提交新住所使用證明。

　　公司變更住所跨公司登記機關(guān)轄區的，應當在遷入新住所前向遷入地公司登記機關(guān)申請變更登記;遷入地公司登記機關(guān)受理的，由原公司登記機關(guān)將公司登記檔案移送遷入地公司登記機關(guān)。

　　第三十條 公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　第三十一條 公司變更注冊資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明。

　　公司增加注冊資本的，有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股，應當分別依照《公司法》設立有限責任公司繳納出資和設立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規定執行。股份有限公司以公開(kāi)發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開(kāi)發(fā)行新股方式增加注冊資本的，還應當提交國務(wù)院證券監督管理機構的核準文件。

　　公司法定公積金轉增為注冊資本的，驗資證明應當載明留存的該項公積金不少于轉增前公司注冊資本的25%。

　　公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔保情況的說(shuō)明。

　　公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第三十二條 公司變更實(shí)收資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，并應當按照公司章程載明的出資時(shí)間、出資方式繳納出資。公司應當自足額繳納出資或者股款之日起30日內申請變更登記。

　　第三十三條 公司變更經(jīng)營(yíng)范圍的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記;變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，應當自國家有關(guān)部門(mén)批準之日起30日內申請變更登記。

　　公司的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定須經(jīng)批準的項目被吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)許可證或者其他批準文件，或者許可證、其他批準文件有效期屆滿(mǎn)的，應當自吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)許可證、其他批準文件或者許可證、其他批準文件有效期屆滿(mǎn)之日起30日內申請變更登記或者依照本條例第六章的規定辦理注銷(xiāo)登記。

　　第三十四條 公司變更類(lèi)型的，應當按照擬變更的公司類(lèi)型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關(guān)申請變更登記，并提交有關(guān)文件。

　　第三十五條 有限責任公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30日內申請變更登記，并應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。

　　有限責任公司的自然人股東死亡后，其合法繼承人繼承股東資格的，公司應當依照前款規定申請變更登記。

　　有限責任公司的股東或者股份有限公司的發(fā)起人改變姓名或者名稱(chēng)的，應當自改變姓名或者名稱(chēng)之日起30日內申請變更登記。

　　第三十六條 公司登記事項變更涉及分公司登記事項變更的，應當自公司變更登記之日起30日內申請分公司變更登記。

　　第三十七條 公司章程修改未涉及登記事項的，公司應當將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登記機關(guān)備案。

　　第三十八條 公司董事、監事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的，應當向原公司登記機關(guān)備案。

　　第三十九條 因合并、分立而存續的公司，其登記事項發(fā)生變化的，應當申請變更登記;因合并、分立而解散的公司，應當申請注銷(xiāo)登記;因合并、分立而新設立的公司，應當申請設立登記。

　　公司合并、分立的，應當自公告之日起45日后申請登記，提交合并協(xié)議和合并、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合并、分立公告的有關(guān)證明和債務(wù)清償或者債務(wù)擔保情況的說(shuō)明。法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定公司合并、分立必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　第四十條 變更登記事項涉及《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》載明事項的，公司登記機關(guān)應當換發(fā)營(yíng)業(yè)執照。

　　第四十一條 公司依照《公司法》第二十二條規定向公司登記機關(guān)申請撤銷(xiāo)變更登記的，應當提交下列文件：

　　(一)公司法定代表人簽署的申請書(shū);

　　(二)人民法院的裁判文書(shū)。

　　第六章 注銷(xiāo)登記

　　第四十二條 公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關(guān)備案。

　　第四十三條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記：

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過(guò)修改公司章程而存續的除外;

　　(三)股東會(huì )、股東大會(huì )決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì )決議解散;

　　(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第四十四條 公司申請注銷(xiāo)登記，應當提交下列文件：

　　(一)公司清算組負責人簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū);

　　(二)人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書(shū)，公司依照《公司法》作出的決議或者決定，行政機關(guān)責令關(guān)閉或者公司被撤銷(xiāo)的文件;

　　(三)股東會(huì )、股東大會(huì )、一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì )或者人民法院、公司批準機關(guān)備案、確認的清算報告;

　　(四)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》;

　　(五)法律、行政法規規定應當提交的其他文件。

　　國有獨資公司申請注銷(xiāo)登記，還應當提交國有資產(chǎn)監督管理機構的決定，其中，國務(wù)院確定的重要的國有獨資公司，還應當提交本級人民政府的批準文件。

　　有分公司的公司申請注銷(xiāo)登記，還應當提交分公司的注銷(xiāo)登記證明。

　　第四十五條 經(jīng)公司登記機關(guān)注銷(xiāo)登記，公司終止。

　　第七章 分公司的登記

　　第四十六條 分公司是指公司在其住所以外設立的從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機構。分公司不具有企業(yè)法人資格。

　　第四十七條 分公司的登記事項包括：名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、負責人、經(jīng)營(yíng)范圍。

　　分公司的名稱(chēng)應當符合國家有關(guān)規定。

　　分公司的經(jīng)營(yíng)范圍不得超出公司的經(jīng)營(yíng)范圍。

　　第四十八條 公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定必須報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準的，應當自批準之日起30日內向公司登記機關(guān)申請登記。

　　設立分公司，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　　(一)公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書(shū);

　　(二)公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》復印件;

　　(三)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明;

　　(四)分公司負責人任職文件和身份證明;

　　(五)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立分公司必須報經(jīng)批準，或者分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　分公司的公司登記機關(guān)準予登記的，發(fā)給《營(yíng)業(yè)執照》。公司應當自分公司登記之日起30日內，持分公司的《營(yíng)業(yè)執照》到公司登記機關(guān)辦理備案。

　　第四十九條 分公司變更登記事項的，應當向公司登記機關(guān)申請變更登記。

　　申請變更登記，應當提交公司法定代表人簽署的變更登記申請書(shū)。變更名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍的，應當提交加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》復印件，分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應當提交有關(guān)批準文件。變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的，應當提交新的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明。變更負責人的，應當提交公司的任免文件以及其身份證明。

　　公司登記機關(guān)準予變更登記的，換發(fā)《營(yíng)業(yè)執照》。

　　第五十條 分公司被公司撤銷(xiāo)、依法責令關(guān)閉、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的，公司應當自決定作出之日起30日內向該分公司的公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。申請注銷(xiāo)登記應當提交公司法定代表人簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū)和分公司的《營(yíng)業(yè)執照》。公司登記機關(guān)準予注銷(xiāo)登記后，應當收繳分公司的《營(yíng)業(yè)執照》。

　　第八章 登記程序

　　第五十一條 申請公司、分公司登記，申請人可以到公司登記機關(guān)提交申請，也可以通過(guò)信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請。

　　通過(guò)電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請的，應當提供申請人的聯(lián)系方式以及通訊地址。

　　第五十二條 公司登記機關(guān)應當根據下列情況分別作出是否受理的決定：

　　(一)申請文件、材料齊全，符合法定形式的，或者申請人按照公司登記機關(guān)的要求提交全部補正申請文件、材料的，應當決定予以受理。

　　(二)申請文件、材料齊全，符合法定形式，但公司登記機關(guān)認為申請文件、材料需要核實(shí)的，應當決定予以受理，同時(shí)書(shū)面告知申請人需要核實(shí)的事項、理由以及時(shí)間。

　　(三)申請文件、材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的，應當允許申請人當場(chǎng)予以更正，由申請人在更正處簽名或者蓋章，注明更正日期;經(jīng)確認申請文件、材料齊全，符合法定形式的，應當決定予以受理。

　　(四)申請文件、材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場(chǎng)或者在5日內一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?當場(chǎng)告知時(shí)，應當將申請文件、材料退回申請人;屬于5日內告知的，應當收取申請文件、材料并出具收到申請文件、材料的憑據，逾期不告知的，自收到申請文件、材料之日起即為受理。

　　(五)不屬于公司登記范疇或者不屬于本機關(guān)登記管轄范圍的事項，應當即時(shí)決定不予受理，并告知申請人向有關(guān)行政機關(guān)申請。

　　公司登記機關(guān)對通過(guò)信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請的，應當自收到申請文件、材料之日起5日內作出是否受理的決定。

　　第五十三條 除依照本條例第五十四條第一款第(一)項作出準予登記決定的外，公司登記機關(guān)決定予以受理的，應當出具《受理通知書(shū)》;決定不予受理的，應當出具《不予受理通知書(shū)》，說(shuō)明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

　　第五十四條 公司登記機關(guān)對決定予以受理的登記申請，應當分別情況在規定的期限內作出是否準予登記的決定：

　　(一)對申請人到公司登記機關(guān)提出的申請予以受理的，應當當場(chǎng)作出準予登記的決定。

　　(二)對申請人通過(guò)信函方式提交的申請予以受理的，應當自受理之日起15日內作出準予登記的決定。

　　(三)通過(guò)電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提交申請的，申請人應當自收到《受理通知書(shū)》之日起15日內，提交與電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等內容一致并符合法定形式的申請文件、材料原件;申請人到公司登記機關(guān)提交申請文件、材料原件的，應當當場(chǎng)作出準予登記的決定;申請人通過(guò)信函方式提交申請文件、材料原件的，應當自受理之日起15日內作出準予登記的決定。

　　(四)公司登記機關(guān)自發(fā)出《受理通知書(shū)》之日起60日內，未收到申請文件、材料原件，或者申請文件、材料原件與公司登記機關(guān)所受理的申請文件、材料不一致的，應當作出不予登記的決定。

　　公司登記機關(guān)需要對申請文件、材料核實(shí)的，應當自受理之日起15日內作出是否準予登記的決定。

　　第五十五條 公司登記機關(guān)作出準予公司名稱(chēng)預先核準決定的，應當出具《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》;作出準予公司設立登記決定的，應當出具《準予設立登記通知書(shū)》，告知申請人自決定之日起10日內，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照;作出準予公司變更登記決定的，應當出具《準予變更登記通知書(shū)》，告知申請人自決定之日起10日內，換發(fā)營(yíng)業(yè)執照;作出準予公司注銷(xiāo)登記決定的，應當出具《準予注銷(xiāo)登記通知書(shū)》，收繳營(yíng)業(yè)執照。

　　公司登記機關(guān)作出不予名稱(chēng)預先核準、不予登記決定的，應當出具《企業(yè)名稱(chēng)駁回通知書(shū)》、《登記駁回通知書(shū)》，說(shuō)明不予核準、登記的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

　　第五十六條 公司辦理設立登記、變更登記，應當按照規定向公司登記機關(guān)繳納登記費。

　　領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》的，設立登記費按注冊資本總額的0.8‰繳納;注冊資本超過(guò)1000萬(wàn)元的，超過(guò)部分按0.4‰繳納;注冊資本超過(guò)1億元的，超過(guò)部分不再繳納。

　　領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執照》的，設立登記費為300元。

　　變更登記事項的，變更登記費為100元。

　　第五十七條 公司登記機關(guān)應當將登記的公司登記事項記載于公司登記簿上，供社會(huì )公眾查閱、復制。

　　第五十八條 吊銷(xiāo)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》和《營(yíng)業(yè)執照》的公告由公司登記機關(guān)發(fā)布。

　　第九章 年度檢驗

　　第五十九條 每年3月1日至6月30日，公司登記機關(guān)對公司進(jìn)行年度檢驗。

　　第六十條 公司應當按照公司登記機關(guān)的要求，在規定的時(shí)間內接受年度檢驗，并提交年度檢驗報告書(shū)、年度資產(chǎn)負債表和損益表、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》副本。

　　設立分公司的公司在其提交的年度檢驗材料中，應當明確反映分公司的有關(guān)情況，并提交《營(yíng)業(yè)執照》的復印件。

　　第六十一條 公司登記機關(guān)應當根據公司提交的年度檢驗材料，對與公司登記事項有關(guān)的情況進(jìn)行審查。

　　第六十二條 公司應當向公司登記機關(guān)繳納年度檢驗費。年度檢驗費為50元。

　　第十章 證照和檔案管理

　　第六十三條 《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》、《營(yíng)業(yè)執照》分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。

　　《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》正本或者《營(yíng)業(yè)執照》正本應當置于公司住所或者分公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的醒目位置。

　　公司可以根據業(yè)務(wù)需要向公司登記機關(guān)申請核發(fā)營(yíng)業(yè)執照若干副本。

　　第六十四條 任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓營(yíng)業(yè)執照。

　　營(yíng)業(yè)執照遺失或者毀壞的，公司應當在公司登記機關(guān)指定的報刊上聲明作廢，申請補領(lǐng)。

　　公司登記機關(guān)依法作出變更登記、注銷(xiāo)登記、撤銷(xiāo)變更登記決定，公司拒不繳回或者無(wú)法繳回營(yíng)業(yè)執照的，由公司登記機關(guān)公告營(yíng)業(yè)執照作廢。

　　第六十五條 公司登記機關(guān)對需要認定的營(yíng)業(yè)執照，可以臨時(shí)扣留，扣留期限不得超過(guò)10天。

　　第六十六條 借閱、抄錄、攜帶、復制公司登記檔案資料的，應當按照規定的權限和程序辦理。

　　任何單位和個(gè)人不得修改、涂抹、標注、損毀公司登記檔案資料。

　　第六十七條 營(yíng)業(yè)執照正本、副本樣式以及公司登記的有關(guān)重要文書(shū)格式或者表式，由國家工商行政管理總局統一制定。

　　第十一章 法律責任

　　第六十八條 虛報注冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以虛報注冊資本金額5%以上15%以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)公司登記或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第六十九條 提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)，取得公司登記的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)公司登記或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七十條 公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以虛假出資金額5%以上15%以下的罰款。

　　第七十一條 公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃出資的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以所抽逃出資金額5%以上15%以下的罰款。

　　第七十二條 公司成立后無(wú)正當理由超過(guò)6個(gè)月未開(kāi)業(yè)的，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續6個(gè)月以上的，可以由公司登記機關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七十三條 公司登記事項發(fā)生變更時(shí)，未依照本條例規定辦理有關(guān)變更登記的，由公司登記機關(guān)責令限期登記;逾期不登記的，處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。其中，變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定須經(jīng)批準的項目而未取得批準，擅自從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　公司未依照本條例規定辦理有關(guān)備案的，由公司登記機關(guān)責令限期辦理;逾期未辦理的，處以3萬(wàn)元以下的罰款。

　　第七十四條 公司在合并、分立、減少注冊資本或者進(jìn)行清算時(shí)，不按照規定通知或者公告債權人的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

　　公司在進(jìn)行清算時(shí)，隱匿財產(chǎn)，對資產(chǎn)負債表或者財產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)責令改正，對公司處以隱匿財產(chǎn)或者未清償債務(wù)前分配公司財產(chǎn)金額5%以上10%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

　　公司在清算期間開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由公司登記機關(guān)予以警告，沒(méi)收違法所得。

　　第七十五條 清算組不按照規定向公司登記機關(guān)報送清算報告，或者報送清算報告隱瞞重要事實(shí)或者有重大遺漏的，由公司登記機關(guān)責令改正。

　　清算組成員利用職權謀取非法收入或者侵占公司財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)責令退還公司財產(chǎn)，沒(méi)收違法所得，并可以處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款。

　　第七十六條 公司不按照規定接受年度檢驗的，由公司登記機關(guān)處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，并限期接受年度檢驗;逾期仍不接受年度檢驗的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。年度檢驗中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，由公司登記機關(guān)處以1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，并限期改正;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七十七條 偽造、涂改、出租、出借、轉讓營(yíng)業(yè)執照的，由公司登記機關(guān)處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七十八條 未將營(yíng)業(yè)執照置于住所或者營(yíng)業(yè)場(chǎng)所醒目位置的，由公司登記機關(guān)責令改正;拒不改正的，處以1000元以上5000元以下的罰款。

　　第七十九條 承擔資產(chǎn)評估、驗資或者驗證的機構提供虛假材料的，由公司登記機關(guān)沒(méi)收違法所得，處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款，并可以由有關(guān)主管部門(mén)依法責令該機構停業(yè)、吊銷(xiāo)直接責任人員的資格證書(shū)，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　承擔資產(chǎn)評估、驗資或者驗證的機構因過(guò)失提供有重大遺漏的報告的，由公司登記機關(guān)責令改正，情節較重的，處以所得收入1倍以上5倍以下的罰款，并可以由有關(guān)主管部門(mén)依法責令該機構停業(yè)、吊銷(xiāo)直接責任人員的資格證書(shū)，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第八十條 未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，或者未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登記機關(guān)責令改正或者予以取締，可以并處10萬(wàn)元以下的罰款。

　　第八十一條 公司登記機關(guān)對不符合規定條件的公司登記申請予以登記，或者對符合規定條件的登記申請不予登記的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。

　　第八十二條 公司登記機關(guān)的上級部門(mén)強令公司登記機關(guān)對不符合規定條件的登記申請予以登記，或者對符合規定條件的登記申請不予登記的，或者對違法登記進(jìn)行包庇的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

　　第八十三條 外國公司違反《公司法》規定，擅自在中國境內設立分支機構的，由公司登記機關(guān)責令改正或者關(guān)閉，可以并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

　　第八十四條 利用公司名義從事危害國家安全、社會(huì )公共利益的嚴重違法行為的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第八十五條 分公司有本章規定的違法行為的，適用本章規定。

　　第八十六條 違反本條例規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十二章 附則

　　第八十七條 外商投資的公司的登記適用本條例。有關(guān)外商投資企業(yè)的法律對其登記另有規定的，適用其規定。

　　第八十八條 法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立公司必須報經(jīng)批準，或者公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，由國家工商行政管理總局依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定編制企業(yè)登記前置行政許可目錄并公布。

　　第八十九條 本條例自1994年7月1日起施行。(完)

　　公司管理條例 6

　　第一章總則

　　第一條為完善集團公司管理制度，逐步建立系統、長(cháng)效的管理機制，使企業(yè)內部管理實(shí)現科學(xué)化、規范化，同時(shí)督促和指導全體員工遵章守紀，保障集團公司各項工作有序進(jìn)行，依據國家有關(guān)法律法規，并結合集團公司實(shí)際，特制定本制度。

　　其次條凡本公司員工都必需遵守和執行本制度中的相關(guān)條款，同時(shí)享有本制度所規定的權益。

　　第三條各單位、部門(mén)可依據本制度有關(guān)指導原則，結合本單位、部門(mén)實(shí)際狀況制定相關(guān)管理細則，報集團公司審核批準后生效。

　　其次章人力資源管理

　　(一)人力資源規劃、編制與定員制度

　　(二)聘請制度

　　(三)勞動(dòng)合同與勞務(wù)派遣制度

　　(四)培訓制度

　　(五)勞動(dòng)紀律、休假與考勤管理制度

　　(六)績(jì)效考核制度

　　(七)薪酬安排制度

　　(八)保險、福利與愛(ài)護制度

　　(九)人員流淌制度

　　(十)其它管理制度(職稱(chēng)與職業(yè)資格技能等級、人事檔案、工作證等)

　　人力資源規劃、編制與定員制度第一條依據公司整體進(jìn)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標，猜測、分析人力資源供應和需求狀況，制訂科學(xué)合理的`人力資源規劃。

　　其次條人力資源部每年年末編制下一年度人力資源規劃，內容應包括：人員需求猜測及配置方案、員工培訓方案、工資總額及工資水平方案、保險福利方案等，報公司批準后實(shí)施。

　　第三條各部門(mén)、單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位)用工實(shí)行定崗、定員、定編管理，在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行的前提下掌握人力成本。

　　第四條機構設置、調整或撤銷(xiāo)，由人力資源部提出方案，報經(jīng)理層審核，經(jīng)董事會(huì )批準后實(shí)施。

　　第五條員工定崗定位信息實(shí)行月報制度，各單位于每月月底前將次月員工定崗定位調整方案報人力資源部批準后實(shí)施。人力資源部三個(gè)工作日內將《員工定位數據信息月報表》報送董事長(cháng)和總經(jīng)理。

　　公司管理條例 7

　　第一章 總則

　　第一條 為充分發(fā)揮網(wǎng)站新聞宣傳、輿論引導的作用，進(jìn)一步加強和規范某公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省公司）新聞網(wǎng)頁(yè)的管理和維護，規范網(wǎng)頁(yè)新聞信息的采集、制作、編輯、審核和發(fā)布，確保網(wǎng)頁(yè)新聞類(lèi)信息及時(shí)更新并安全可靠運行，結合省公司新聞宣傳管理工作的實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法依據《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等法規和《國家電網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò )與信息安全管理暫行規定》制定。

　　第三條 本辦法適用于省公司網(wǎng)頁(yè)新聞類(lèi)信息的維護管理以及有關(guān)信息流程的管理。

　　第二章 組織管理

　　第四條 省公司新聞中心負責組織新聞網(wǎng)頁(yè)的建設、規劃、結構設計、網(wǎng)站內容更新等方面工作。相關(guān)技術(shù)部門(mén)提供技術(shù)支撐，配合進(jìn)行頁(yè)面、專(zhuān)欄方面的制作和更新。

　　第五條 新聞網(wǎng)頁(yè)相關(guān)欄目的設立或變更及信息的審定由新聞中心負責，主網(wǎng)頁(yè)鏈接的各單位和各部室的主頁(yè)由相應部門(mén)負責。各單位負責人要對報送信息內容的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行認真審查，嚴格把關(guān)。

　　第六條 新聞中心負責公司網(wǎng)站新聞信息的審核及發(fā)布，重要新聞信息報分管領(lǐng)導審核。

　　第七條 各單位須選派工作認真，責任心強的人擔任新聞采集和報送工作。新聞采集和報送人員應熟悉新聞業(yè)務(wù)，能熟練操作計算機，具有較強的文字表達能力。

　　第三章 信息管理

　　第八條 各單位報送稿件應當遵循“以新聞類(lèi)信息為主”的原則，做到信息及時(shí)，內容準確，數據真實(shí)，能反映省公司發(fā)生的重要事件，體現省公司的'文化和形象。

　　第九條 新聞網(wǎng)頁(yè)按照以下工作流程運行：

　�。ㄒ唬└鲉挝豢赏ㄟ^(guò)省公司辦公自動(dòng)化系統提交重要事件、工作動(dòng)態(tài)等方面的新聞宣傳信息，信息內容可以是文字、圖片等形式。

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò )新聞編輯負責將提交到OA的信息進(jìn)行審核、校定、編輯或刪除，并及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內容。

　�。ㄈ�）新聞類(lèi)內容更新原則一般為一天一至二次，特殊情況隨時(shí)更新，其它欄目可根據其性質(zhì)在適當的時(shí)間內更新。

　　第十條 對網(wǎng)頁(yè)上顯示的新聞信息和鏈接，新聞中心可根據工作需要，控制其是否在網(wǎng)頁(yè)上顯示或者控制其在網(wǎng)頁(yè)上顯示的位置和欄目歸屬。

　　第十一條 對于公司領(lǐng)導參加的重要活動(dòng)、關(guān)系重大以及職工關(guān)心的新聞類(lèi)信息，提交信息的部門(mén)應嚴格把關(guān)，并及時(shí)報新聞中心。

　　第十二條 為擴大新聞信息源，增加信息量，除自編信息外，還可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志、電視、廣播等多種渠道，轉載信息。轉載信息內容必須注明出處或同時(shí)做好鏈接。不允許轉載涉密信息和受版權、著(zhù)作權或知識產(chǎn)權保護而禁止轉載的信息。

　　第十三條 提交到網(wǎng)站的新聞圖片為jpg格式，寬高比為4:3，大小不超過(guò)800×600點(diǎn)陣，并按要求附文字說(shuō)明；不得提交只有圖片沒(méi)有文字說(shuō)明的信息。所有以附件形式提交到網(wǎng)站的信息確保無(wú)病毒，否則將追究相關(guān)單位和部門(mén)責任。

　　第四章 安全保密

　　第十四條 各單位要提高安全保密意識，所有報送的新聞類(lèi)稿件，應經(jīng)本單位主管新聞宣傳的部門(mén)負責人或領(lǐng)導審批，按照“誰(shuí)報送，誰(shuí)負責”和“實(shí)名制”的原則；建立健全新聞網(wǎng)絡(luò )信息安全的相應管理制度，堅持正確的輿論導向，把好上網(wǎng)新聞類(lèi)信息的政治安全關(guān)。

　　第十五條 新聞網(wǎng)頁(yè)發(fā)布、轉載有關(guān)信息應該依據國家有關(guān)規定執行，提交到網(wǎng)站的信息不得包含下列內容：

　�。ㄒ唬� 違反憲法所確定的基本原則的；

　�。ǘ�） 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；

　�。ㄈ�）損害國家榮譽(yù)和利益的；

　�。ㄋ模┥縿�(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

　�。ㄎ澹┢茐膰�家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

　�。�六）散布謠言，擾亂社會(huì )秩序，破壞社會(huì )穩定的；

　　&nb

　　sp;（七）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

　�。ò耍┪耆杷�人，侵害他人合法權益的；

　�。ň牛┖�有法律、行政法規禁止的其他內容的。

　�。ㄊ�）損害公司系統企業(yè)形象的。

　　第十六條 嚴格執行國家《保密法》等有關(guān)法規的要求，凡國家秘密、涉及國家秘密內容的相關(guān)資料及文件或暫不宜公開(kāi)的事項不得上網(wǎng)；凡涉及到省公司商業(yè)秘密的內容不得上網(wǎng)。

　　第五章 獎勵和處罰

　　第十七條 為促進(jìn)省公司新聞網(wǎng)頁(yè)的建設工作，經(jīng)新聞中心考核，對于符合以下條件的單位和個(gè)人，由省公司給予一定的獎勵或表彰：

　�。ㄒ唬┬侣劜杉�、報送、管理成績(jì)突出的；

　�。ǘ�）報送信息及時(shí)，主動(dòng)性強，提供數據量大且保證質(zhì)量?jì)?yōu)良，抓住省公司系統熱點(diǎn)問(wèn)題，能夠引起上級領(lǐng)導關(guān)注的；

　�。ㄈ�）信息內容時(shí)效性強，有較強的實(shí)用性并產(chǎn)生顯著(zhù)的宣傳效果，獲得評價(jià)較好的；

　�。ㄋ模�對公司新聞網(wǎng)頁(yè)建設與管理工作積極提出建議、意見(jiàn)，并且被采納的。

　　第十八條 處罰

　�。ㄒ唬┓灿幸韵虑闆r的給予通報批評：

　�。�1）新聞內容虛假或有較多錯誤，新聞報送不及時(shí)或很少報送，經(jīng)多次提醒仍無(wú)改進(jìn)的；

　�。�2）不按要求報送新聞信息，產(chǎn)生不良影響的。

　�。ǘ�）對違反規定造成失密、泄密并產(chǎn)生一定損失的單位及個(gè)人，將依照有關(guān)法規追究其責任。

　�。ㄈ�）對違反信息安全要求并造成后果的，將視后果的嚴重程度追究其責任。

　　第六章 附則

　　第十九條 本辦法由省公司新聞中心解釋并組織實(shí)施。

　　第二十條 本辦法自公布之日起施行。

　　公司管理條例 8

　　第一章 總則

　　第一條 為明確騰飛化工公司安全環(huán)保工作的管理，保證安全生產(chǎn)、環(huán)保達標排放，依據公司安全環(huán)保管理的相關(guān)要求，特制定本細則。

　　第二條 本細則適用于騰飛化工公司。

　　第二章 管理職責

　　第三條 安全環(huán)�？剖枪�廠(chǎng)安全環(huán)保管理的歸口部門(mén)，主要職責：

　�。ㄒ唬┴撠熦瀼貓绦袊�家、公司有關(guān)的法律法規和規章制度；

　�。ǘ�）負責現場(chǎng)安全監察、廠(chǎng)內交通、三違的監督工作；

　�。ㄈ�）負責安全教育的管理工作；

　�。ㄋ模┴撠焺趧�(dòng)保護的配備、監督及管理；

　�。ㄎ澹┴撠熑珡S(chǎng)隱患治理工作、安�；�金的使用管理；

　�。�六）負責危險化學(xué)品的安全管理、突發(fā)事故應急管理及消防管理；

　�。ㄆ撸┦鹿屎凸�傷管理；

　�。ò耍┕�業(yè)衛生的監督管理；

　�。ň牛┤珡S(chǎng)的三廢達標排放、環(huán)保設施和污染源自動(dòng)監控系統的運行、清潔生產(chǎn)、排污費核算、危險廢物的管理；

　�。ㄊ�）新改擴建項目的安評、環(huán)評、安全環(huán)保三同時(shí)及安全環(huán)保驗收；

　�。ㄊ�一）負責全廠(chǎng)環(huán)保綜合統計、污染物申報、排污調查工作；

　�。ㄊ�二）負責全廠(chǎng)HSE管理體系的建設及持續運行管理。

　�。ㄊ�三）安全技術(shù)管理

　　第四條 各車(chē)間主要職責:

　�。ㄒ唬� 負責本車(chē)間現場(chǎng)安全監督、三違記分、勞動(dòng)保護佩戴使用和監督、危險化學(xué)品管理、突發(fā)事故應急救援預案的編制和修訂、培訓和演練、消防、安全護設施的運行管理、隱患排查及治理和監控措施的落實(shí)；

　�。ǘ�） 負責本車(chē)間的環(huán)保設施、三廢達標排放、危險廢物管理和清潔生產(chǎn)審核；

　�。ㄈ�） 按照主管部門(mén)的要求，負責本車(chē)間員工的三級安全教育及外來(lái)施工教育，組織本車(chē)間的班組安全活動(dòng)；

　�。ㄋ模� 按照主管部門(mén)的要求，做好本車(chē)間的工業(yè)衛生管理工作。

　　第五條 分析車(chē)間主要職責

　�。ㄒ唬� 按照主管部門(mén)的監測計劃，負責工廠(chǎng)及各車(chē)間的廢水、廢氣塵、毒和噪聲的監測工作；

　�。ǘ�）按照主管部門(mén)的要求，配合進(jìn)行污染源調查及排污超標的跟蹤監測；

　�。ㄈ�）負責監測數據的HSE信息平臺的數據錄入工作；

　�。ㄋ模┴撠熚廴驹醋詣�(dòng)監控系統儀器試劑的配備，確保自動(dòng)監測數據準確，必要時(shí)負責手動(dòng)傳輸數據。

　�。ㄎ澹┴撠熑珡S(chǎng)各檢維修作業(yè)現場(chǎng)的用火分析、有限空間作業(yè)分析；

　　第六條 儀表車(chē)間主要職責

　�。ㄒ唬┌凑罩鞴懿块T(mén)的監測計劃，負責各車(chē)間的可燃報警、有毒有害氣體監測儀的定期檢定和維護工作；

　�。ǘ�）按照主管部門(mén)的監測計劃，負責分析車(chē)間的廢水、廢氣、塵、毒和噪聲監測儀器的定期檢定工作；

　�。ㄈ�）負責污染源自動(dòng)監控系統運行、維護和管理，確保符合有關(guān)技術(shù)規范，確保穩定運行。

　　第三章 現場(chǎng)管理

　　第一節 現場(chǎng)監督管理

　　第七條 工業(yè)用火、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等各類(lèi)危險作業(yè)，由危險作業(yè)任務(wù)書(shū)下達單位，填寫(xiě)相應票證書(shū)。

　　第八條 以上各類(lèi)票、證、書(shū)由計劃單位委托施工單位到作業(yè)車(chē)間作業(yè)，申請欄由計劃單位填寫(xiě)。風(fēng)險識別欄由計劃單位、作業(yè)車(chē)間雙方技術(shù)員（以作業(yè)車(chē)間為主）到現場(chǎng)識別風(fēng)險后由作業(yè)車(chē)間填寫(xiě)，計劃單位、作業(yè)車(chē)間各級審批人員分別在主任、安全員、值班長(cháng)和監護人欄目?jì)冗M(jìn)行簽字確認。

　　第九條 安全員休假或因其他事不在單位，票證書(shū)可由車(chē)間主任或副主任代簽，但一人不能重復簽字。

　　第十條 危險作業(yè)實(shí)行一日一確認制度，主要包括二級動(dòng)火、有限空間作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、登高作業(yè)等，第二天繼續作業(yè)時(shí)車(chē)間領(lǐng)導要進(jìn)行檢查確認并在作業(yè)票上簽字。

　　第十一條 所有“票證書(shū)”審批必須是本人簽字，不得代簽。

　　第十二條 生產(chǎn)車(chē)間工藝技術(shù)員要在工業(yè)用火作業(yè)票風(fēng)險評價(jià)上注明動(dòng)火部位可能存在的物料介質(zhì)。

　　第十三條《用火作業(yè)票》等級由用火單位確定，不得辦理延時(shí)手續。如繼續作業(yè)，應重新辦理《用火作業(yè)票》。

　　第十四條 工業(yè)用火作業(yè)票第一聯(lián)由安全科留存，第二聯(lián)動(dòng)火結束后由生產(chǎn)車(chē)間安全員留存。

　　第二節 廠(chǎng)內交通管理

　　第十五條 私家車(chē)司機定期參加廠(chǎng)內交通安全培訓、教育；

　　第十六條 廠(chǎng)內主干道限速30公里/小時(shí)，其他道路限速20公里/小時(shí)，運輸車(chē)輛一律由廠(chǎng)西門(mén)出入；

　　第十七條 入廠(chǎng)車(chē)輛停放在工廠(chǎng)設立的任意一個(gè)停車(chē)場(chǎng)內（廠(chǎng)辦公樓東側停車(chē)場(chǎng)、廠(chǎng)辦公樓后側停車(chē)場(chǎng)、丙烯酸酯（分析、凌山派出所）辦公樓西側停車(chē)場(chǎng)、醋酐A工段南側停車(chē)場(chǎng)、醋酐C工段西側停車(chē)場(chǎng)、食堂北側停車(chē)場(chǎng)）及檢維修臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)；

　　第十八條 各裝置區為車(chē)輛禁行區域；

　　第三節 三違的監督管理

　　第十九條 工廠(chǎng)的各級管理人員按公司要求監督檢查三違行為；

　　第二十條 組織制定“三違”記分管理實(shí)施細則，組織相關(guān)科室制定“三違”記分標準。制定員工勞動(dòng)保護、危險作業(yè)票證書(shū)、道路交通等安全管理類(lèi)“三違”記分標準；定期通報全廠(chǎng)、安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)“三違”記分檢查和考核情況。

　　第四章 安全教育的管理

　　第二十一條 安全環(huán)�？颇瓿蹙幹乒�廠(chǎng)全年安全教育培訓計劃；

　　第二十二條 協(xié)調其他科室在班組安全活動(dòng)中有關(guān)生產(chǎn)工藝、設備操作、應急處理等培訓內容的安排和落實(shí)；

　　第二十三條 對車(chē)間班組安全活動(dòng)情況，進(jìn)行監督檢查和考核；

　　第二十四條 機關(guān)科室管理人員，要按照工作分工定期參加班組安全活動(dòng)，并在班組安全活動(dòng)記錄上簽字；

　　第二十五條 各班組在交接班會(huì )上要進(jìn)行班前安全講話(huà)；

　　第二十六條 安全活動(dòng)和集中授課要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內容、有記錄，車(chē)間領(lǐng)導和車(chē)間管理人員要全部分派到各個(gè)班組按時(shí)參加班組安全活動(dòng)，參加活動(dòng)時(shí)要參與活動(dòng)內容，利用自己掌握的安全生產(chǎn)和管理知識、經(jīng)驗給員工講授安全環(huán)保知識，帶動(dòng)廣大員工提高安全意識、安全技能。

　　第五章 勞動(dòng)保護的配備、監督及管理

　　第二十七條 按照公司安全環(huán)保處的要求做好工廠(chǎng)的勞動(dòng)保護的配備、監督及管理工作。

　　第六章 隱患治理及安�；�金的使用

　　第一節 隱患治理

　　第二十八條 按照公司安全環(huán)保處的要求做好工廠(chǎng)的隱患治理工作。

　　第二節 安�；�金的使用

　　第二十九條 按照公司安全環(huán)保處的要求做好工廠(chǎng)的安�；�金的使用計劃及完成情況的跟蹤，確保安�；�金用于安全環(huán)保方面的資金投入上。

　　第七章 危險化學(xué)品管理及應急管理

　　第一節 危險化學(xué)品管理

　　第三十條 負責配合國家及省市安監部門(mén)的在役裝置的安全評價(jià)；

　　第三十一條 負責配合國家及省市安監部門(mén)的危險化學(xué)品安全許可證的取證及復查的審核及驗收；

　　第三十二條 負責工廠(chǎng)臨界量類(lèi)重大危險源的監控和管理；

　　第三十三條 負責關(guān)鍵裝置及要害部位檢查、公司領(lǐng)導安全聯(lián)系點(diǎn)的確認及檢查。

　　第二節 應急管理

　　第三十四條 負責工廠(chǎng)總體應急預案、安全、環(huán)保專(zhuān)項應急預案的編制及修訂、評審及備案工作；

　　第三十五條 負責工廠(chǎng)總體、安全及環(huán)保專(zhuān)項預案的培訓；

　　第三十六條 負責組織工廠(chǎng)安全及環(huán)保專(zhuān)項預案的演練；

　　第三十七條 負責廠(chǎng)級應急物資的管理、車(chē)間應急物資的檢查及考核。

　　第三節 消防管理

　　第三十八條 進(jìn)入工廠(chǎng)的車(chē)輛、人員一律不得帶煙火，工廠(chǎng)為禁煙單位；

　　第三十九條 各單位負責辦單位員工、本裝置轄區內、外來(lái)人員、外來(lái)車(chē)輛的禁煙管理；

　　第四十條 科室負責外來(lái)辦事人員及本單位禁煙工作的管理；

　　第四十一條 按照公司安全環(huán)保處的要求做好工廠(chǎng)的消防管理工作。

　　第八章 安全技術(shù)管理

　　第四十二條組織修訂“裝置工藝規程”中的安全生產(chǎn)及環(huán)境保護篇章；

　　第四十三條 儀表車(chē)間、電氣車(chē)間、分析車(chē)間、綜合車(chē)間需有獨立的安全操作規程；

　　第四十四條 組織編制、修訂《崗位HSE職責》（安全生產(chǎn)責任制）；

　　第四十五條 負責裝置檢維修安全方案的審核；

　　第四十六條 負責新、改、擴建項目的安全評價(jià)及“三同時(shí)”的落實(shí)；

　　第四十七條 負責年度安全環(huán)保工作計劃的編制；安全檢查表的編制；創(chuàng )建“安全無(wú)事故工廠(chǎng)”方案的編制及各類(lèi)安全環(huán)�；顒�(dòng)方案的.編制；

　　第四十八條 負責HSE信息系統中相關(guān)廠(chǎng)級數據的錄入；

　　第四十九條 負責上報工廠(chǎng)檢維修信息。

　　第九章 事故和工傷管理

　　第五十條 按照公司安全環(huán)保處的要求做好工廠(chǎng)的事故和工傷管理工作。

　　第十章 工業(yè)衛生的監督管理

　　第一節 職業(yè)衛生管理

　　第五十一條 編制塵、毒、噪聲監測計劃，確立監測點(diǎn)及監測周期；

　　第五十二條 醫學(xué)監護周期為四年，周期內應達到全員監護，醫學(xué)檢查結果記入個(gè)人健康監護卡。

　　第五十三條 噪聲作業(yè)2-4年做電測聽(tīng)檢查和其他噪聲危害項目的檢查。

　　第五十四條 定期對職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病患者進(jìn)行職業(yè)史調查，建立檔案并妥善進(jìn)行保管。

　　第五十五條 各種職業(yè)衛生檔案屬永久性保存資料，個(gè)人健康檔案應保存到職工離退休（職）后50年。

　　第五十六條 職業(yè)病危害因素的治理工作按照隱患治理項目管理。

　　第二節 有毒作業(yè)崗位員工健康療養管理

　　第五十七條 安全環(huán)�？拼_定工廠(chǎng)符合有毒作業(yè)崗位員工健康療養的崗位；負責對有毒作業(yè)崗位療養人員進(jìn)行審批。

　　第五十八條 人力資源科負責核定符合有毒作業(yè)崗位員工健康療養崗位定員，負責對有毒作業(yè)崗位療養人員進(jìn)行審批。

　　第五十九條 每年由黨群工作科負責編制有毒作業(yè)崗位員工健康療養計劃；負責對有毒作業(yè)崗位療養人員進(jìn)行審批。負責按計劃組織療養人員到指定療養單位進(jìn)行療養。

　　第六十條 車(chē)間負責合理安排每期具體療養人員，并且指派一名領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)負責療養人員的考核和管理工作。

　　第六十一條 工廠(chǎng)符合有毒作業(yè)的崗位員工為：

　�。ㄒ唬┞然腔�車(chē)間接觸四氯化碳作業(yè)的崗位員工。

　�。ǘ�）分析車(chē)間在氯磺化車(chē)間化驗室作業(yè)的崗位員工。

　　第三節 應急沖洗設備的管理

　　第六十二條 各生產(chǎn)車(chē)間應根據物料的理化性質(zhì)，確定應急沖洗設備的位置、數量。

　　第六十三條 各生產(chǎn)車(chē)間負責應急沖洗設備的日常管理工作：

　�。ㄒ唬┫囱墼O備要設專(zhuān)人負責管理和維護，每班都要對水位、噴頭進(jìn)行檢查，保證洗眼設備隨時(shí)好用；

　�。ǘ�）洗眼設備要安裝合理，環(huán)境溫度不應低于5℃，以防沖洗液結冰，周?chē)�不得堆放有其它物品，確保通道暢通，要有明顯的標志；

　�。ㄈ�）洗眼設備周?chē)�要保持清潔衛生，清洗液要求至少每季度更換一次，防止洗眼液變質(zhì)。

　�。ㄋ模┙佑|強酸、強堿及易經(jīng)皮膚吸收的生產(chǎn)性毒物時(shí)，在裝置內必須要設有洗眼器，其服務(wù)半徑小于15m；

　�。ㄎ澹┏醒b洗眼液容器的容量必須能夠承裝至少沖洗15分鐘以上的清洗液；

　　第十一章 環(huán)保的運行管理

　　第一節 三廢達標排放

　　第六十四條 安全環(huán)�？凭幹啤吧�產(chǎn)車(chē)間三廢排放標準及考核辦法”，編制“環(huán)境監測計劃”，每月對車(chē)間進(jìn)行監督考核；

　　第六十五條 水汽車(chē)間每天檢查全廠(chǎng)地下管網(wǎng)的運行情況，定期疏通，確保廠(chǎng)區廢水及時(shí)排出；

　　第六十六條 生產(chǎn)車(chē)間必須嚴格控制工藝參數，確保排放總量符合工藝要求；

　　第六十七條 水汽車(chē)間的463泵房、880泵房、1#泵房必須保證低水位運行，確保不發(fā)生污水串入10#線(xiàn)的現象。

　　第三節 環(huán)保設施的運行

　　第六十八條 環(huán)保設施必須與主體裝置同步運行；

　　第六十九條 三級防控設施必須完好，雨季嚴格執行操作規程；

　　第七十條 環(huán)保設施的運行與維護納入車(chē)間的設備管理中；

　　第七十一條各車(chē)間必須建立完善的環(huán)保檔案，次月1日前生產(chǎn)車(chē)間必須將“車(chē)間三廢報表”上報安全環(huán)�？�，并將數據錄入到HSE信息平臺里。

　　第四節 污染源自動(dòng)監控系統管理

　　第七十二條 安全環(huán)�？平M織申報重點(diǎn)污染源排放口安裝污染源自動(dòng)監控系統；

　　第七十三條 儀表車(chē)間建立自動(dòng)監控系統運行及檢查記錄，定期進(jìn)行比對監測，確保自動(dòng)監測數據準確及有效傳輸；

　　第七十四條 分析車(chē)間配備污染源自動(dòng)監控系統試劑，并建立試劑配備記錄；當自動(dòng)監控設備因故障不能正常采集、傳輸數據時(shí)，進(jìn)行手工傳輸數據。

　　第五節 清潔生產(chǎn)

　　第七十五條 按照公司安全環(huán)保處的要求做好工廠(chǎng)的清潔生產(chǎn)的審核工作。

　　第六節 危險廢物管理

　　第七十六條 各單位產(chǎn)生的危險廢物的儲罐必須有危險廢物標識，必須有液位或包裝記錄；

　　第七十七條 各單位產(chǎn)生的危險廢物必須及時(shí)運輸出廠(chǎng)，不得在現場(chǎng)貯存；

　　第七十八條 產(chǎn)生危險廢物的單位必須建立危險廢物臺賬，每月必須填寫(xiě)“危險廢物交接單”，并與次月3日前送到安全環(huán)�？�；

　　第七十九條 危險廢物利用單位必須具有省環(huán)保局的相應資質(zhì)證明，必須提供市環(huán)保局的危險廢物的轉移聯(lián)單；

　　第八十條 有無(wú)利用價(jià)值的危險廢物，車(chē)間需提前一周向安全環(huán)�？铺岢鰰�(shū)面申請，由安全環(huán)�？曝撠熮k里堆埋手續，車(chē)間負責派專(zhuān)人押運至堆埋場(chǎng)，經(jīng)堆埋場(chǎng)簽字的堆埋傳送單返至安全環(huán)�？�。

　　第七節 排污費核算

　　第八十一條 每月中旬參加技術(shù)科組織的對駐廠(chǎng)單位消耗的上水、蒸汽、氮氣、下水計量表的檢查和確認；

　　第八十二條 每月月末根據工廠(chǎng)對駐廠(chǎng)單位的廢水排放口的監測數據、駐廠(chǎng)單位消耗的上水量、下水排放量，按照公司收費標準核算排污費；

　　第八十三條 根據各單位的生產(chǎn)狀況，確定每月各單位的排污系數；

　　第八十四條 每月核算的排污費核算表、比例分配表經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后月末前上報駐廠(chǎng)財務(wù)；

　　第八十五條 每月對出廠(chǎng)單位的排污狀況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現超標及時(shí)通報相關(guān)單位，并督促整改。

　　第十一章 新改擴建項目的環(huán)評、三同時(shí)及環(huán)保驗收

　　第八十六條 項目可研前協(xié)助公司著(zhù)手項目的環(huán)境影響評價(jià)工作，為評價(jià)單位提供工廠(chǎng)的排污現狀，參與項目環(huán)評報告書(shū)的審核；

　　第八十七條 認真按照環(huán)評報告書(shū)批復的要求，落實(shí)整改措施，督促環(huán)保三同時(shí)的項目實(shí)施；

　　第八十八條 項目開(kāi)車(chē)前向環(huán)保局提出書(shū)面開(kāi)車(chē)申請，待批復后項目方可開(kāi)車(chē)運行；

　　第八十九條 項目開(kāi)車(chē)試生產(chǎn)三個(gè)月后，向環(huán)保局書(shū)面提出環(huán)保設施竣工驗收申請，環(huán)保局將對項目進(jìn)行監測，給出項目驗收監測報告；

　　第九十條 環(huán)保局將組織專(zhuān)家對項目的環(huán)保設施進(jìn)行驗收，簽署驗收意見(jiàn)，給出項目驗收報告。

　　第十二章 環(huán)保綜合統計、污染物申報、排污調查

　　第九十一條 按照公司安全環(huán)保處的要求建立環(huán)保污染源臺賬，次月1日、次季度3日前分別編報出工廠(chǎng)的環(huán)保統計月報和季度報表；

　　第九十二條 每年的年度環(huán)境綜合統計報表于次年1月3日前完成，次年的1月10日前完成企業(yè)“污染物排放申報表”、“工業(yè)固體廢物排放申報表”的編報工作；

　　第九十三條 按照公司安全環(huán)保處的要求，不定期的完成各類(lèi)排污調查工作。

　　第十三章 HSE管理體系管理

　　第九十四條 安全環(huán)�？平�立工廠(chǎng)的HSE管理體系，編制、修訂《HSE管理分手冊》；

　　安全環(huán)�？泼磕杲M織全廠(chǎng)對危害因素進(jìn)行辨識、評價(jià)，確定車(chē)間、工廠(chǎng)二級重大危險源及重要環(huán)境因素，和車(chē)間分別將危害因素錄入到HSE信息系統中；并分別對兩級重大危險源及重要環(huán)境因素進(jìn)行監控和檢查；

　　第九十五條 安全環(huán)�？票O督檢查HSE管理體系運行質(zhì)量，組織HSE管理體系的內部審核，認證和復審工作。

　　第十四章 違規責任

　　第九十六條 違反本細則，工廠(chǎng)按照月份經(jīng)濟責任考核要求追究相關(guān)責任人員責任。

　　第十五章 附則

　　第九十七條 本細則由安全環(huán)�？曝撠熃忉�。

　　第九十八條 本細則自二〇一一年七月一日起施行�！厄v飛化工公司職業(yè)衛生管理細則》、《騰飛化工公司有毒作業(yè)崗位員工健康療養管理細則》、《騰飛化工公司應急沖洗設施管理細則》、《騰飛化工公司日常班組安全環(huán)保教育管理細則》、《騰飛化工公司禁煙管理細則、《騰飛化工公司廠(chǎng)內交通管理細則》、《騰飛化工公司污染源自動(dòng)監控系統管理細則》同時(shí)廢止。

　　公司管理條例 9

　　第一章 登記范圍

　　第二條 具備企業(yè)法人條件的全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、在中國境內設立的外商投資企業(yè)(包括中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè))和其他企業(yè)，應當根據國家法律法規及本細則有關(guān)規定，申請企業(yè)法人登記。

　　第三條 實(shí)行企業(yè)化經(jīng)營(yíng)、國家不再核撥經(jīng)費的事業(yè)單位和從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的科技性社會(huì )團體，具備企業(yè)法人條件的，應當申請企業(yè)法人登記。

　　第四條 不具備企業(yè)法人條件的下列企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，應當申請營(yíng)業(yè)登記：

　　(一)聯(lián)營(yíng)企業(yè);

　　(二)企業(yè)法人所屬的分支機構;

　　(三)外商投資企業(yè)設立的分支機構;

　　(四)其他從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位。

　　第五條 外商投資企業(yè)設立的辦事機構應當申請登記。

　　第六條 省、自治區、直轄市人民政府規定應當辦理登記的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，按照《條例》和本細則的有關(guān)規定申請登記。

　　第二章 登記主管機關(guān)

　　第七條 工商行政管理機關(guān)是企業(yè)法人登記和營(yíng)業(yè)登記的主管機關(guān)。登記主管機關(guān)依法獨立行使職權，實(shí)行分級登記管理的原則。

　　對外商投資企業(yè)實(shí)行國家工商行政管理局登記管理和授權登記管理的原則。

　　上級登記主管機關(guān)有權糾正下級登記主管機關(guān)不符合國家法律、法規和政策的決定。

　　第八條 國家工商行政管理局負責以下企業(yè)的登記管理：

　　(一)國務(wù)院批準設立的或者行業(yè)歸口管理部門(mén)審查同意由國務(wù)院各部門(mén)以及科技性社會(huì )團體設立的全國性公司和大型企業(yè);

　　(二)國務(wù)院批準設立的或者國務(wù)院授權部門(mén)審查同意設立的大型企業(yè)集團;

　　(三)國務(wù)院授權部門(mén)審查同意由國務(wù)院各部門(mén)設立的經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)、勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)或者對外承包工程的公司。

　　第九條 省、自治區、直轄市工商行政管理局負責以下企業(yè)的登記管理：

　　(一)省、自治區、直轄市人民政府批準設立的或者行業(yè)歸口管理部門(mén)審查同意由政府各部門(mén)以及科技性社會(huì )團體設立的公司和企業(yè);

　　(二)省、自治區直轄市人民政府批準設立的或者政府授權部門(mén)審查同意設立的企業(yè)集團;

　　(三)省、自治區、直轄市人民政府授權部門(mén)審查同意由政府各部門(mén)設立的經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)、勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)或者對外承包工程的公司;

　　(四)國家工商行政管理局根據有關(guān)規定核轉的企業(yè)或分支機構。

　　第十條 市、縣、區(指縣級以上的市轄區，下同)工商行政管理局負責第八條、第九條所列企業(yè)外的其他企業(yè)的登記管理。

　　第十一條 國家工商行政管理局授權的地方工商行政管理局負責以下外商投資企業(yè)的登記管理：

　　(一)省、自治區、直轄市人民政府或政府授權機關(guān)批準的外商投資企業(yè)，由國家工商行政管理局授權的省、自治區、直轄市工商行政管理局登記管理;

　　(二)市人民政府或政府授權機關(guān)批準的外商投資企業(yè)，由國家工商行政管理局授權的市工商行政管理局登記管理。

　　第十二條 國家工商行政管理局和省、自治區、直轄市工商行政管理局應將核準登記的企業(yè)的有關(guān)資料，抄送企業(yè)所在市、縣、區工商行政管理局。

　　第十三條 各級登記主管機關(guān)可以運用登記注冊檔案、登記統計資料以及有關(guān)的基礎信息資料，向機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )團體等單位和個(gè)人提供各種形式的咨詢(xún)服務(wù)。

　　第三章 登記條件

　　第十四條 申請企業(yè)法人登記，應當具備下列條件(外商投資企業(yè)另列)：

　　(一)有符合規定的名稱(chēng)和章程;

　　(二)有國家授予的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的財產(chǎn)或者企業(yè)所有的財產(chǎn)，并能夠以其財產(chǎn)獨立承擔民事責任;

　　(三)有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模相適應的經(jīng)營(yíng)管理機構、財務(wù)機構、勞動(dòng)組織以及法律或者章程規定必須建立的其他機構;

　　(四)有必要的并與經(jīng)營(yíng)范圍相適應的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施;

　　(五)有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和業(yè)務(wù)相適應的從業(yè)人員，其中專(zhuān)職人員不得少于8人;

　　(六)有健全的財會(huì )制度，能夠實(shí)行獨立核算，自負盈虧，獨立編制資金平衡表或者資產(chǎn)負債表;

　　(七)有符合規定數額并與經(jīng)營(yíng)范圍相適應的注冊資金，其中生產(chǎn)性公司的注冊資金不得少于30萬(wàn)元(人民幣，下同)，以批發(fā)業(yè)務(wù)為主的商業(yè)性公司的注冊資金不得少于50萬(wàn)元，以零售業(yè)務(wù)為主的商業(yè)性公司的注冊資金不得少于30萬(wàn)元，咨詢(xún)服務(wù)性公司的注冊資金不得少于10萬(wàn)元，其他企業(yè)法人的注冊資金不得少于3萬(wàn)元，國家對企業(yè)注冊資金數額有專(zhuān)項規定的按規定執行;

　　(八)有符合國家法律、法規和政策規定的經(jīng)營(yíng)范圍;

　　(九)法律、法規規定的其他條件。

　　第十五條 外商投資企業(yè)申請企業(yè)法人登記，應當具備下列條件：

　　(一)有符合規定的名稱(chēng);

　　(二)有審批機關(guān)批準的合同、章程;

　　(三)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、必要的設施和從業(yè)人員;

　　(四)有符合國家規定的注冊資本;

　　(五)有符合國家法律、法規和政策規定的經(jīng)營(yíng)范圍;

　　(六)有健全的財會(huì )制度，能夠實(shí)行獨立核算，自負盈虧，獨立編制資金平衡表或者資產(chǎn)負債表。

　　第十六條 申請營(yíng)業(yè)登記，應當具備下列條件：

　　(一)有符合規定的名稱(chēng);

　　(二)有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施;

　　(三)有相應的管理機構和負責人;

　　(四)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金和從業(yè)人員;

　　(五)有符合規定的經(jīng)營(yíng)范圍;

　　(六)有相應的財務(wù)核算制度。

　　不具備企業(yè)法人條件的聯(lián)營(yíng)企業(yè)，還應有聯(lián)合簽署的協(xié)議。

　　外商投資企業(yè)設立的從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機構應當實(shí)行非獨立核算。

　　第十七條 外商投資企業(yè)設立的辦事機構申請登記，應當具備下列條件：

　　(一)有符合規定的名稱(chēng);

　　(二)有固定的辦事場(chǎng)所和負責人。

　　外商投資企業(yè)設立的辦事機構不得直接從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第十八條 企業(yè)法人章程的內容應當符合國家法律、法規和政策的規定，并載明下列事項：

　　(一)宗旨;

　　(二)名稱(chēng)和住所;

　　(三)經(jīng)濟性質(zhì);

　　(四)注冊資金數額及其來(lái)源;

　　(五)經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式;

　　(六)組織機構及其職權;

　　(七)法定代表人產(chǎn)生的程序和職權范圍;

　　(八)財務(wù)管理制度和利潤分配形式;

　　(九)勞動(dòng)用工制度;

　　(十)章程修改程序;

　　(十一)終止程序;

　　(十二)其他事項。

　　聯(lián)營(yíng)企業(yè)法人的章程還應載明：

　　(一)聯(lián)合各方出資方式、數額和投資期限;

　　(二)聯(lián)合各方成員的權利和義務(wù);

　　(三)參加和退出的條件、程序;

　　(四)組織管理機構的產(chǎn)生、形式、職權及其決策程序;

　　(五)主要負責人任期。

　　外商投資企業(yè)的合營(yíng)合同和章程按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和《中華人民共和國外資企業(yè)法》的有關(guān)規定制定。

　　第四章 登記注冊事項

　　第十九條 企業(yè)法人登記注冊的主要事項按照《條例》第九條規定辦理。

　　營(yíng)業(yè)登記的主要事項有：名稱(chēng)、地址、負責人、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)濟性質(zhì)、隸屬關(guān)系、資金數額。

　　第二十條 外商投資企業(yè)登記注冊的主要事項有：名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、投資總額、注冊資本、企業(yè)類(lèi)型、法定代表人、營(yíng)業(yè)期限、分支機構、有限責任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱(chēng)。

　　第二十一條 外商投資企業(yè)設立的分支機構登記注冊的`主要事項有：名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、負責人、經(jīng)營(yíng)范圍、隸屬企業(yè)。

　　第二十二條 外商投資企業(yè)設立的辦事機構登記注冊的主要事項有：名稱(chēng)、地址、負責人、業(yè)務(wù)范圍、期限、隸屬企業(yè)。

　　第二十三條 企業(yè)名稱(chēng)應當符合國家有關(guān)法律法規及登記主管機關(guān)的規定。

　　第二十四條 住所、地址、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所按所在市、縣、(鎮)及街道門(mén)牌號碼的詳細地址注冊。

　　第二十五條 經(jīng)登記主管機關(guān)核準登記注冊的代表企業(yè)行使職權的主要負責人，是企業(yè)法人的法定代表人。法定代表人是代表企業(yè)法人根據章程行使職權的簽字人。

　　企業(yè)的法定代表人必須是完全民事行為能力人，并且應當符合國家法律、法規和政策的規定。

　　第二十六條 登記主管機關(guān)根據申請單位提交的文件和章程所反映的財產(chǎn)所有權、資金來(lái)源、分配形式，核準企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)濟性質(zhì)。

　　經(jīng)濟性質(zhì)可分別核準為全民所有制、集體所有制。聯(lián)營(yíng)企業(yè)應注明聯(lián)合各方的經(jīng)濟性質(zhì)，并標明“聯(lián)營(yíng)”字樣。

　　第二十七條 外商投資企業(yè)的企業(yè)類(lèi)型分別核準為中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)、外商獨資經(jīng)營(yíng)。

　　第二十八條 登記主管機關(guān)根據申請單位的申請和所具備的條件，按照國家法律、法規和政策以及規范化要求，核準經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式。企業(yè)必須按照登記主管機關(guān)核準登記注冊的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第二十九條 注冊資金數額是企業(yè)法人經(jīng)營(yíng)管理的財產(chǎn)或者企業(yè)法人所有的財產(chǎn)的貨幣表現。除國家另有規定外，企業(yè)的注冊資金應當與實(shí)有資金相一致。

　　企業(yè)法人的注冊資金的來(lái)源包括財政部門(mén)或者設立企業(yè)的單位的撥款、投資。

　　第三十條 外商投資企業(yè)的注冊資本是指設立外商投資企業(yè)在登記主管機關(guān)登記注冊的資本總額，是投資者認繳的出資額。

　　注冊資本與投資總額的比例，應當符合國家有關(guān)規定。

　　第三十一條 營(yíng)業(yè)期限是聯(lián)營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)的章程、協(xié)議或者合同所確定的經(jīng)營(yíng)時(shí)限。營(yíng)業(yè)期限自登記主管機關(guān)核準登記之日起計算。

　　第五章 開(kāi)業(yè)登記

　　第三十二條 申請企業(yè)法人登記，應按《條例》第十五條(一)至(七)項規定提交文件、證件。

　　企業(yè)章程應經(jīng)主管部門(mén)審查同意。

　　資金信用證明是財政部門(mén)證明全民所有制企業(yè)資金數額的文件。

　　驗資證明是會(huì )計師事務(wù)所或者審計事務(wù)所及其他具有驗資資格的機構出具的證明資金真實(shí)性的文件。

　　企業(yè)主要負責人的身份證明包括任職文件和附照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷由該負責人的人事關(guān)系所在單位或者鄉鎮、街道出具。

　　住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明包括產(chǎn)權證明、房屋租賃協(xié)議。房屋租賃的期限必須在一年以上。

　　第三十三條 外商投資企業(yè)申請企業(yè)法人登記，應提交下列文件、證件;

　　(一)董事長(cháng)簽署的外商投資企業(yè)登記申請書(shū);

　　(二)合同、章程以及審批機關(guān)的批準文件和批準證書(shū);

　　(三)有關(guān)項目建議書(shū)或可行性研究報告的批準文件;

　　(四)投資者合法開(kāi)業(yè)證明;

　　(五)投資者的資信證明;

　　(六)董事會(huì )名單以及董事會(huì )成員的姓名、住址的文件以及任職文件和法定代表人的身份證明;

　　(七)其他有關(guān)文件、證件。

　　第三十四條 申請營(yíng)業(yè)登記，應根據不同情況，提交下列文件、證件：

　　(一)登記申請書(shū);

　　(二)經(jīng)營(yíng)資金數額的證明;

　　(三)負責人的任職文件;

　　(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明;

　　(五)其他有關(guān)文件、證件。

　　第三十五條 外商投資企業(yè)申請設立分支機構或者辦事機構，應當提交下列文件、證件：

　　(一)隸屬企業(yè)董事長(cháng)簽署的登記申請書(shū);

　　(二)原登記主管機關(guān)的通知函;

　　(三)隸屬企業(yè)董事會(huì )的決議;

　　(四)隸屬企業(yè)的執照副本;

　　(五)負責人的任職文件;

　　(六)其他有關(guān)文件、證件。

　　法律、法規及國家工商行政管理局規章規定設立分支機構或者辦事機構需經(jīng)審批的，應提交審批文件。

　　第三十六條 登記主管機關(guān)應當對申請單位提交的文件、證件、登記申請書(shū)、登記注冊書(shū)以及其他有關(guān)文件進(jìn)行審查，核實(shí)開(kāi)辦條件，經(jīng)核準后分別核發(fā)下列證照：

　　(一)對具備企業(yè)法人條件的企業(yè)，核發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》;

　　(二)對不具備企業(yè)法人條件，但具備經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，核發(fā)《營(yíng)業(yè)執照》;

　　(三)對外商投資企業(yè)設立的辦事機構，核發(fā)《外商投資企業(yè)辦事機構注冊證》。

　　登記主管機關(guān)應當分別編定注冊號，在頒發(fā)的證照上加以注明，并記入登記檔案。

　　第三十七條 登記主管機關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》是企業(yè)取得法人資格和合法經(jīng)營(yíng)權的憑證。登記主管機關(guān)核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執照》是經(jīng)營(yíng)單位取得合法經(jīng)營(yíng)權的憑證。經(jīng)營(yíng)單位憑據《營(yíng)業(yè)執照》可以刻制公章，開(kāi)立銀行帳戶(hù)，開(kāi)展核準的經(jīng)營(yíng)范圍以?xún)鹊纳�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　登記主管機關(guān)核發(fā)的《外商投資企業(yè)辦事機構注冊證》是外商投資企業(yè)設立的辦事機構從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法憑證。辦事機構憑據《外商投資企業(yè)辦事機構注冊證》，可以刻制公章，開(kāi)立銀行帳戶(hù)，從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　變更登記

　　第三十八條 企業(yè)法人根據《條例》第十七條規定，申請變更登記時(shí)，應提交下列文件、證件：

　　(一)法定代表人簽署的變更登記申請書(shū);

　　(二)原主管部門(mén)審查同意的文件;

　　(三)其他有關(guān)文件、證件。

　　第三十九條 企業(yè)法人實(shí)有資金比原注冊資金數額增加或者減少超過(guò)20%時(shí)，應持資金信用證明或者驗資證明，向原登記主管機關(guān)申請變更登記。

　　登記主管機關(guān)在核準企業(yè)法人減少注冊資金的申請時(shí)，應重新審核經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式。

　　第四十條 企業(yè)法人在異地(跨原登記主管機關(guān)管轄地)增設或者撤銷(xiāo)分支機構，應向原登記主管機關(guān)申請變更登記。經(jīng)核準后，向分支機構所在地的登記主管機關(guān)申請開(kāi)業(yè)登記或者注銷(xiāo)登記。

　　企業(yè)法人在國外開(kāi)辦企業(yè)或增設分支機構，應向原登記主管機關(guān)備案。

　　第四十一條 因分立或者合并而保留的企業(yè)應當申請變更登記;因分立或者合并而新辦的企業(yè)應當申請開(kāi)業(yè)登記;因合并而終止的企業(yè)應當申請注銷(xiāo)登記。

　　第四十二條 企業(yè)法人遷移(跨原登記主管機關(guān)管轄地)，應向原登記主管機關(guān)申請辦理遷移手續;原登記主管機關(guān)根據新址所在地登記主管機關(guān)同意遷入的意見(jiàn)，收繳《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，撤銷(xiāo)注冊號，開(kāi)出遷移證明，并將企業(yè)檔案移交企業(yè)新址所在地登記主管機關(guān)。企業(yè)憑遷移證明和有關(guān)部門(mén)的批準文件，向新址所在地登記主管機關(guān)申請變更登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》。

　　第四十三條 企業(yè)法人因主管部門(mén)改變，涉及原主要登記事項的，應當分別情況，持有關(guān)文件申請變更、開(kāi)業(yè)、注銷(xiāo)登記。不涉及原主要登記事項變更的，企業(yè)法人應當持主管部門(mén)改變的有關(guān)文件，及時(shí)向原登記主管機關(guān)備案。

　　第四十四條 外商投資企業(yè)改變登記注冊事項，應當申請變更登記。申請變更登記時(shí)，應提交下列文件、證件：

　　(一)董事長(cháng)簽署的變更登記申請書(shū);

　　(二)董事會(huì )的決議;

　　(三)變更股東、注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍、營(yíng)業(yè)期限時(shí)應提交原審批機關(guān)的批準文件。

　　法律、法規及國家工商行政管理局規章規定設立分支機構或者辦事機構需經(jīng)審批的，應提交原審批機關(guān)的批準文件。

　　外商投資企業(yè)變更住所，還應提交住所使用證明;增加注冊資本涉及改變原合同的，還應提交補充協(xié)議;變更企業(yè)類(lèi)型，還應提交修改合同、章程的補充協(xié)議;變更法定代表人，還應提交委派方的委派證明和被委派人員的身份證明;轉讓股權，還應提交轉讓合同和修改原合同、章程的補充協(xié)議，以及受讓方的合法開(kāi)業(yè)證明和資信證明。

　　外商投資企業(yè)董事會(huì )成員發(fā)生變化的，應向原登記主管機關(guān)備案。

　　第四十五條 經(jīng)營(yíng)單位改變營(yíng)業(yè)登記的主要事項，應當申請變更登記。變更登記的程序和應當提交的文件、證件，參照企業(yè)法人變更登記的有關(guān)規定執行。

　　第四十六條 外商投資企業(yè)設立的分支機構和辦事機構改變主要登記事項，應當申請變更登記。變更登記的程序和應當提交的文件、證件，參照外商投資企業(yè)變更登記的有關(guān)規定執行。

　　第四十七條 登記主管機關(guān)應當在申請變更登記的單位提交的有關(guān)文件、證件齊備后30日內，作出核準變更登記或者不予核準變更登記的決定。

　　第六章 注銷(xiāo)登記

　　第四十八條 企業(yè)法人根據《條例》第二十條規定，申請注銷(xiāo)登記，應提交下列文件、證件：

　　(一)法定代表人簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū);

　　(二)原主管部門(mén)審查同意的文件;

　　(三)主管部門(mén)或者清算組織出具的負責清理債權債務(wù)的文件或者清理債務(wù)完結的證明。

　　第四十九條 外商投資企業(yè)應當自經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)之日或者終止營(yíng)業(yè)之日、批準證書(shū)自動(dòng)失效之日、原審批機關(guān)批準終止合同之日起三個(gè)月內，向原登記主管機關(guān)申請注銷(xiāo)登記，并提交下列文件、證件：

　　(一)董事長(cháng)簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū);

　　(二)董事會(huì )的決議;

　　(三)清理債權債務(wù)完結的報告或者清算組織負責清理債權債務(wù)的文件;

　　(四)稅務(wù)機關(guān)、海關(guān)出具的完稅證明。

　　法律、法規規定必須經(jīng)原審批機關(guān)批準的，還應提交原審批機關(guān)的批準文件。

　　不能提交董事會(huì )決議的以及國家對外商投資企業(yè)的注銷(xiāo)另有規定的，按國家有關(guān)規定執行。

　　第五十條 經(jīng)營(yíng)單位終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應當申請注銷(xiāo)登記。注銷(xiāo)登記程序和應當提交的文件、證件，參照企業(yè)法人注銷(xiāo)登記的有關(guān)規定執行。

　　第五十一條 外商投資企業(yè)撤銷(xiāo)其分支機構和辦事機構，應當申請注銷(xiāo)登記，并提交下列文件、證件：

　　(一)隸屬企業(yè)董事長(cháng)簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū);

　　(二)隸屬企業(yè)董事會(huì )的決議。

　　第五十二條 登記主管機關(guān)核準注銷(xiāo)登記或者吊銷(xiāo)執照，應當同時(shí)撤銷(xiāo)注冊號，收繳執照正、副本和公章，并通知開(kāi)戶(hù)銀行。

　　第七章 登記審批程序

　　第五十三條 登記主管機關(guān)審核登記注冊的程序是受理、審查、核準、發(fā)照、公告。

　　(一)受理：申請登記的單位應提交的文件、證件和填報的登記注冊書(shū)齊備后，方可受理，否則不予受理。

　　(二)審查：審查提交的文件、證件和填報的登記注冊書(shū)是否符合有關(guān)登記管理規定，并核實(shí)有關(guān)登記事項和開(kāi)辦條件。

　　(三)核準：經(jīng)過(guò)審查和核實(shí)后，做出核準登記或者不予核準登記的決定，并及時(shí)通知申請登記的單位。

　　(四)發(fā)照：對核準登記的申請單位，應當分別頒發(fā)有關(guān)證照，及時(shí)通知法定代表人(負責人)領(lǐng)取證照，并辦理法定代表人簽字備案手續。

　　(五)公告：對核準登記注冊的企業(yè)法人，由登記主管機關(guān)發(fā)布公告。

　　第八章 公告、年檢和證照管理

　　第五十四條 企業(yè)法人登記公告分為開(kāi)業(yè)登記公告、變更名稱(chēng)登記公告、注銷(xiāo)登記公告，由登記主管機關(guān)通過(guò)報紙、期刊或者其他形式發(fā)布。

　　開(kāi)業(yè)登記公告的內容包括名稱(chēng)、住所、法定代表人、經(jīng)濟性質(zhì)或者企業(yè)類(lèi)型、注冊資金或者注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、注冊號。

　　注銷(xiāo)登記公告的內容包括名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊號、注銷(xiāo)原因、負責清理債務(wù)的單位。

　　第五十五條 年度檢驗制度是登記主管機關(guān)對企業(yè)法人進(jìn)行監督管理的重要手段。企業(yè)法人應當按照國家工商行政管理局和省、自治區、直轄市工商行政管理局規定的時(shí)間和辦法辦理年檢手續。

　　登記主管機關(guān)對年檢合格的企業(yè)，應當在《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》副本上加蓋年檢戳記。

　　外商投資企業(yè)應當在每年五月底以前向登記主管機關(guān)辦理年檢手續，交回執照正、副本，經(jīng)登記主管機關(guān)審核后發(fā)還。

　　第五十六條 《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》、《營(yíng)業(yè)執照》分為正本和副本，同樣具有法律效力。正本應懸掛在主要辦事場(chǎng)所或者主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。登記主管機關(guān)根據企業(yè)申請和開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，可以核發(fā)執照副本若干份。

　　企業(yè)根據國家規定應當向有關(guān)部門(mén)提交執照復印件的，應經(jīng)原登記主管機關(guān)同意并在執照復印件上加蓋登記主管機關(guān)的公章。

　　第五十七條 登記主管機關(guān)對申請籌建登記的企業(yè)，在核準登記后核發(fā)《籌建許可證》。

　　第五十八條 執照正本和副本、《籌建許可證》、《外商投資企業(yè)辦事機構注冊證》、企業(yè)法人申請開(kāi)業(yè)登記注冊書(shū)、企業(yè)申請營(yíng)業(yè)登記注冊書(shū)、企業(yè)申請變更登記注冊書(shū)、企業(yè)申請注銷(xiāo)登記注冊書(shū)、企業(yè)申請籌建登記注冊書(shū)、年檢報告表式以及其他有關(guān)登記管理的重要文書(shū)表式，由國家工商行政管理局統一制定。

　　第九章 監督管理與罰則

　　第五十九條 登記主管機關(guān)對企業(yè)進(jìn)行監督管理的主要內容是：

　　(一)監督企業(yè)是否按照《條例》和本細則規定辦理開(kāi)業(yè)登記、變更登記和注銷(xiāo)登記;

　　(二)監督企業(yè)是否按照核準登記的事項以及章程、合同或協(xié)議開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　(三)監督企業(yè)是否按照規定辦理年檢手續;

　　(四)監督企業(yè)和法定代表人是否遵守國家有關(guān)法律、法規和政策。

　　第六十條 各級登記主管機關(guān)，均有權對管轄區域內的企業(yè)進(jìn)行監督檢查。企業(yè)應當接受檢查，提供檢查所需要的文件、帳冊、報表及其他有關(guān)資料。

　　第六十一條 登記主管機關(guān)對轄區內的企業(yè)進(jìn)行監督檢查時(shí)，有權依照有關(guān)規定予以處罰。但責令停業(yè)整頓、扣繳或者吊銷(xiāo)證照，只能由原發(fā)照機關(guān)作出決定。

　　第六十二條 上級登記主管機關(guān)對下級登記主管機關(guān)作出的不適當的處罰有權予以糾正。

　　對違法企業(yè)的處罰權限和程序，由國家工商行政管理局和省、自治區、直轄市工商行政管理局分別作出規定。

　　第六十三條 對有下列行為的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位，登記主管機關(guān)作出如下處罰，可以單處，也可以并處：

　　(一)未經(jīng)核準登記擅自開(kāi)業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，責令終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款。

　　(二)申請登記時(shí)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，除責令提供真實(shí)情況外，視其具體情節，予以警告，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款。經(jīng)審查不具備企業(yè)法人條件或者經(jīng)營(yíng)條件的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。偽造證件騙取營(yíng)業(yè)執照的，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款，并吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　(三)擅自改變主要登記事項，不按規定辦理變更登記的，予以警告，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款，并限期辦理變更登記;逾期不辦理的，責令停業(yè)整頓或者扣繳營(yíng)業(yè)執照;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。超出經(jīng)營(yíng)期限從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，視為無(wú)照經(jīng)營(yíng)，按照本條第一項規定處理。

　　(四)超出核準登記的經(jīng)營(yíng)范圍或者經(jīng)營(yíng)方式從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，視其情節輕重，予以警告，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)違反國家其他有關(guān)規定，從事非法經(jīng)營(yíng)的，責令停業(yè)整頓，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　(五)侵犯企業(yè)名稱(chēng)專(zhuān)用權的，依照企業(yè)名稱(chēng)登記管理的有關(guān)規定處理。

　　(六)偽造、涂改、出租、出借、轉讓、出賣(mài)營(yíng)業(yè)執照的，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　(七)擅自復印營(yíng)業(yè)執照的，收繳復印件，予以警告，處以2000元以下的罰款。不按規定懸掛營(yíng)業(yè)執照的，予以警告，責令改正;拒不改正的，處以2000元以下的罰款。

　　(八)抽逃、轉移資金，隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的，責令補足抽逃、轉移的資金，追回隱匿的財產(chǎn)，沒(méi)收非法所得，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，責令停業(yè)整頓或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　(九)不按規定申請辦理注銷(xiāo)登記的，責令限期辦理注銷(xiāo)登記。拒不辦理的，處以3000元以下的罰款，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照，并可追究企業(yè)主管部門(mén)的責任。

　　(十)不按規定報送年檢報告書(shū)、辦理年度檢驗的，處以非法所得額3倍以下的罰款，但最高不超過(guò)3萬(wàn)元，沒(méi)有非法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款，并限期辦理年度檢驗;拒不辦理的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　(十一)拒絕監督檢查或者在接受監督檢查過(guò)程中弄虛作假的，除責令其接受監督檢查和提供真實(shí)情況外，予以警告，處以1萬(wàn)元以下的罰款。

　　登記主管機關(guān)對有上述違法行為的企業(yè)作出處罰決定后，企業(yè)逾期不提出申訴又不繳納罰沒(méi)款的，可以按照規定程序通知銀行予以劃撥。

　　第六十四條 對提供虛假文件、證件的單位和個(gè)人，除責令其賠償因出具虛假文件、證件給他人造成的損失外，處以1萬(wàn)元以下的罰款。

　　第六十五條 登記主管機關(guān)在查處企業(yè)違法活動(dòng)時(shí)，對構成犯罪的有關(guān)人員，交由司法機關(guān)處理。

　　第六十六條 登記主管機關(guān)對工作人員不按規定程序辦理登記、監督管理和嚴重失職的，根據情節輕重給予相應的行政處分，對構成犯罪的人員，交由司法機關(guān)處理。

　　第六十七條 企業(yè)根據《條例》第三十二條規定向上一級登記主管機關(guān)申請復議的，上一級登記主管機關(guān)應當在規定的期限內作出維持、撤銷(xiāo)或者糾正的復議決定，并通知申請復議的企業(yè)。

　　第十章 附則

　　第六十八條 根據《條例》第三十六條規定應當申請籌建登記的企業(yè)，按照國務(wù)院有關(guān)部門(mén)或者省、自治區、直轄市人民政府的專(zhuān)項規定辦理籌建登記。

　　第六十九條 港、澳、臺企業(yè)，華僑、港、澳、臺同胞投資舉辦的合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、獨資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，參照本細則對外商投資企業(yè)的有關(guān)規定執行。

　　第七十條 對在中國境內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外國(地區)企業(yè)的登記管理，按專(zhuān)項規定執行。

　　第七十一條 本細則自公布之日起施行。

　　公司管理條例 10

　　第一章總則

　　第一條為健全和完善公司規章制度體系，加強公司規章制度的管理工作，促進(jìn)公司管理實(shí)現制度化、流程化、規范化，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，建立簡(jiǎn)捷、實(shí)用、高效、統一的制度管理體系，使規章制度保持合理性、適用性、有效性和執行力，依據國家相關(guān)規定，結合公司實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條本辦法之制度建設管理是指對公司各類(lèi)制度的起草、審核、發(fā)布、備案、執行、修改和廢止工作及其相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行統一規范。

　　第三條規章制度應當按照規定的權限和程序，科學(xué)、合理地規定公司各部門(mén)、各崗位的權利、義務(wù)、責任以及公司內部的管理秩序，是指公司系統內制定的要求各部門(mén)及職工共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。涉及一個(gè)以上部門(mén)的'行政管理文件，均應通過(guò)規章制度進(jìn)行下發(fā)。

　　第四條制度制定應當從公司實(shí)際出發(fā)，認真調查研究，遵循合法、利于實(shí)施的原則。規章制度管理應堅持“誰(shuí)制定誰(shuí)負責、誰(shuí)制定誰(shuí)培訓、誰(shuí)制定誰(shuí)監督落實(shí)、誰(shuí)制定誰(shuí)改進(jìn)”的制度管理原則。

　　第二章制度分類(lèi)

　　第五條本辦法之制度按性質(zhì)，分為根本制度、基本制度和專(zhuān)項制度三類(lèi)：

　　(一)根本制度是企業(yè)管理系統的基本框架，為加強某方面業(yè)務(wù)工作的管理而制定，是有關(guān)人員共同遵守的辦事規程和行動(dòng)準則，用以指導某一長(cháng)期性工作系統規范的規定。適用于公司層面。包括公司章程、機構設置、職責劃分、崗位設置等方面管理的制度。

　　(二)基本制度是對于一項具體工作、操作步驟或對于一個(gè)具體項目的管理所做出的要求，主要是規范專(zhuān)項業(yè)務(wù)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)管理行為，適用于部門(mén)層面。包括人力資源、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、資金管理、財務(wù)審計、法律事務(wù)、工程建設、采購、營(yíng)銷(xiāo)、信息等方面管理的業(yè)務(wù)管理制度。

　　(三)專(zhuān)項制度是對某專(zhuān)項的涉及到全公司或某一個(gè)專(zhuān)業(yè)系統內的工作所做出的具體要求，主要是闡明和確定技術(shù)要求方面的規定，適用于基層層面。包括風(fēng)險控制、合同管理、行政辦公、檔案管理、財務(wù)及資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、投融資管理、工程管理等各部門(mén)的專(zhuān)項管理辦法及指引。

　　第六條根據管理活動(dòng)的特點(diǎn)、性質(zhì)及其范圍大小等，管理制度的文體分為以下幾種：

　　“章程”是指嚴格依據國家法律法規要求，規范公司行為和治理結構等方面的管理制度。

　　“制度”是規范某一方面經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)行為準則的管理制度。

　　“辦法”是確定某一方面或特定管理對象、過(guò)程、活動(dòng)的方法和要求的管理制度。

　　“細則”是指為實(shí)施法規、規章、辦法、制度而作的具體的具有操作可行性的規定。

　　“指引”是對公司某一類(lèi)投資管理或業(yè)務(wù)執行所作的總綱性的規則指引。

　　“規則”是公司權利機構運作機制做出的具有可操作性的規定。

　　第三章部室職責

　　第七條公司制度建設的管理部門(mén)為綜合辦公室，是公司規章制度的綜合管理部門(mén)。職責如下：

　　(一)負責制度體系建設及管理工作;

　　(二)組織擬定公司規章制度制定和完善的規劃和計劃;

　　(三)根據規劃和計劃督促、檢查、協(xié)助職能部門(mén)實(shí)施規章制度草案起草工作;根據工作需要負責向各管理部門(mén)提出制度編寫(xiě)要求;

　　(四)協(xié)助董事長(cháng)辦公會(huì )組織對規章制度草案論證及修改征求意見(jiàn)工作;

　　(五)負責制度的初審與會(huì )審管理工作;

　　(六)負責監督各項制度的執行情況，落實(shí)情況檢查、執行效果評價(jià);根據評價(jià)效果整理有效制度清單;及時(shí)組織制度的修訂，確保制度實(shí)施有助于防范風(fēng)險，提高工作效率;

　　(七)對公司職能部門(mén)起草的規章制度草案負責規范性審查，并向公司領(lǐng)導報告審查修改意見(jiàn)。

　　公司管理條例 11

　　第一章 總 則

　　第一條 為了確認公司的企業(yè)法人資格，規范公司登記行為，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》），制定本條例。

　　第二條 有限責任公司和股份有限公司（以下統稱(chēng)公司）設立、變更、終止，應當依照本條例辦理公司登記。

　　申請辦理公司登記，申請人應當對申請文件、材料的真實(shí)性負責。

　　第三條 公司經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》，方取得企業(yè)法人資格。

　　自本條例施行之日起設立公司，未經(jīng)公司登記機關(guān)登記的，不得以公司名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第四條 工商行政管理機關(guān)是公司登記機關(guān)。

　　下級公司登記機關(guān)在上級公司登記機關(guān)的領(lǐng)導下開(kāi)展公司登記工作。

　　公司登記機關(guān)依法履行職責，不受非法干預。

　　第五條 國家工商行政管理總局主管全國的公司登記工作。

　　第二章 登記管轄

　　第六條 國家工商行政管理總局負責下列公司的登記：

　�。ㄒ唬﹪鴦�(wù)院國有資產(chǎn)監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立并持有50%以上股份的公司;

　�。ǘ�）外商投資的公司;

　�。ㄈ�）依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定的規定，應當由國家工商行政管理總局登記的公司;

　�。ㄋ模﹪�家工商行政管理總局規定應當由其登記的其他公司。

　　第七條 省、自治區、直轄市工商行政管理局負責本轄區內下列公司的登記：

　�。ㄒ唬┦�、自治區、直轄市人民的政府國有資產(chǎn)監督管理機構履行出資人職責的公司以及該公司投資設立并持有50%以上股份的公司;

　�。ǘ�）省、自治區、直轄市工商行政管理局規定由其登記的自然人投資設立的公司;

　�。ㄈ�）依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定的規定，應當由省、自治區、直轄市工商行政管理局登記的公司;

　�。ㄋ模﹪�家工商行政管理總局授權登記的其他公司。

　　第八條 設區的市（地區）工商行政管理局、縣工商行政管理局，以及直轄市的工商行政管理分局、設區的市工商行政管理局的區分局，負責本轄區內下列公司的登記：

　�。ㄒ唬┍緱l例第六條和第七條所列公司以外的其他公司;

　�。ǘ�）國家工商行政管理總局和省、自治區、直轄市工商行政管理局授權登記的公司。

　　前款規定的具體登記管轄由省、自治區、直轄市工商行政管理局規定。但是，其中的股份有限公司由設區的市（地區）工商行政管理局負責登記。

　　第三章 登記事項

　　第九條 公司的登記事項包括：

　�。ㄒ唬┟�稱(chēng);

　�。ǘ�）住所;

　�。ㄈ�）法定代表人姓名;

　�。ㄋ模┳�冊資本;

　�。ㄎ澹┕�司類(lèi)型;

　�。�六）經(jīng)營(yíng)范圍;

　�。ㄆ撸�營(yíng)業(yè)期限;

　�。ò耍┯邢挢熑喂�司股東或者股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱(chēng)。

　　第十條 公司的登記事項應當符合法律、行政法規的規定。不符合法律、行政法規規定的，公司登記機關(guān)不予登記。

　　第十一條 公司名稱(chēng)應當符合國家有關(guān)規定。公司只能使用一個(gè)名稱(chēng)。經(jīng)公司登記機關(guān)核準登記的公司名稱(chēng)受法律保護。

　　第十二條 公司的住所是公司主要辦事機構所在地。經(jīng)公司登記機關(guān)登記的公司的住所只能有一個(gè)。公司的住所應當在其公司登記機關(guān)轄區內。

　　第十三條 公司的注冊資本應當以人民幣表示，法律、行政法規另有規定的除外。

　　第十四條 股東的出資方式應當符合《公司法》第二十七條的規定，但是，股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營(yíng)權或者設定擔保的財產(chǎn)等作價(jià)出資。

　　第十五條 公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規定，并依法登記。

　　公司的經(jīng)營(yíng)范圍用語(yǔ)應當參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)標準。

　　第十六條 公司類(lèi)型包括有限責任公司和股份有限公司。

　　一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營(yíng)業(yè)執照中載明。

　　第四章 設立登記

　　第十七條 設立公司應當申請名稱(chēng)預先核準。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立公司必須報經(jīng)批準，或者公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，應當在報送批準前辦理公司名稱(chēng)預先核準，并以公司登記機關(guān)核準的公司名稱(chēng)報送批準。

　　第十八條 設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關(guān)申請名稱(chēng)預先核準;設立股份有限公司，應當由全體發(fā)起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關(guān)申請名稱(chēng)預先核準。

　　申請名稱(chēng)預先核準，應當提交下列文件：

　�。ㄒ唬┯邢挢熑喂�司的全體股東或者股份有限公司的全體發(fā)起人簽署的公司名稱(chēng)預先核準申請書(shū);

　�。ǘ�）全體股東或者發(fā)起人指定代表或者共同委托代理人的證明;

　�。ㄈ�）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　第十九條 預先核準的公司名稱(chēng)保留期為6個(gè)月。預先核準的公司名稱(chēng)在保留期內，不得用于從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得轉讓。

　　第二十條 設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關(guān)申請設立登記。設立國有獨資公司，應當由國務(wù)院或者地方人民的政府授權的本級人民的政府國有資產(chǎn)監督管理機構作為申請人，申請設立登記。法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立有限責任公司必須報經(jīng)批準的，應當自批準之日起90日內向公司登記機關(guān)申請設立登記;逾期申請設立登記的，申請人應當報批準機關(guān)確認原批準文件的效力或者另行報批。

　　申請設立有限責任公司，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　�。ㄒ唬┕�司法定代表人簽署的設立登記申請書(shū);

　�。ǘ�）全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明;

　�。ㄈ�）公司章程;

　�。ㄋ模┕蓶|的主體資格證明或者自然人身份證明;

　�。ㄎ澹┹d明公司董事、監事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明;

　�。�六）公司法定代表人任職文件和身份證明;

　�。ㄆ撸┢髽I(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū);

　�。ò耍┕�司住所證明;

　�。ň牛﹪�家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立有限責任公司必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　第二十一條設立股份有限公司，應當由董事會(huì )向公司登記機關(guān)申請設立登記。以募集方式設立股份有限公司的，應當于創(chuàng )立大會(huì )結束后30日內向公司登記機關(guān)申請設立登記。

　　申請設立股份有限公司，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　�。ㄒ唬┕�司法定代表人簽署的設立登記申請書(shū);

　�。ǘ�）董事會(huì )指定代表或者共同委托代理人的證明;

　�。ㄈ�）公司章程;

　�。ㄋ模┌l(fā)起人的主體資格證明或者自然人身份證明;

　�。ㄎ澹┹d明公司董事、監事、經(jīng)理姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明;

　�。�六）公司法定代表人任職文件和身份證明;

　�。ㄆ撸┢髽I(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū);

　�。ò耍┕�司住所證明;

　�。ň牛﹪�家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　以募集方式設立股份有限公司的，還應當提交創(chuàng )立大會(huì )的會(huì )議記錄以及依法設立的.驗資機構出具的驗資證明;以募集方式設立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的，還應當提交國務(wù)院證券監督管理機構的核準文件。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立股份有限公司必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　第二十二條 公司申請登記的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，應當在申請登記前報經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)批準，并向公司登記機關(guān)提交有關(guān)批準文件。

　　第二十三條 公司章程有違反法律、行政法規的內容的，公司登記機關(guān)有權要求公司作相應修改。

　　第二十四條 公司住所證明是指能夠證明公司對其住所享有使用權的文件。

　　第二十五條 依法設立的公司，由公司登記機關(guān)發(fā)給《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》。公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司憑公司登記機關(guān)核發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》刻制印章，開(kāi)立銀行賬戶(hù)，申請納稅登記。

　　第五章 變更登記

　　第二十六條 公司變更登記事項，應當向原公司登記機關(guān)申請變更登記。

　　未經(jīng)變更登記，公司不得擅自改變登記事項。

　　第二十七條 公司申請變更登記，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　�。ㄒ唬┕�司法定代表人簽署的變更登記申請書(shū);

　�。ǘ�）依照《公司法》作出的變更決議或者決定;

　�。ㄈ�）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　公司變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

　　變更登記事項依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的，還應當向公司登記機關(guān)提交有關(guān)批準文件。

　　第二十八條 公司變更名稱(chēng)的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　第二十九條 公司變更住所的，應當在遷入新住所前申請變更登記，并提交新住所使用證明。

　　公司變更住所跨公司登記機關(guān)轄區的，應當在遷入新住所前向遷入地公司登記機關(guān)申請變更登記;遷入地公司登記機關(guān)受理的，由原公司登記機關(guān)將公司登記檔案移送遷入地公司登記機關(guān)。

　　第三十條 公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　第三十一條公司增加注冊資本的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關(guān)證明和公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔保情況的說(shuō)明。

　　第三十二條 公司變更經(jīng)營(yíng)范圍的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記;變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，應當自國家有關(guān)部門(mén)批準之日起30日內申請變更登記。

　　公司的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定須經(jīng)批準的項目被吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)許可證或者其他批準文件，或者許可證、其他批準文件有效期屆滿(mǎn)的，應當自吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)許可證、其他批準文件或者許可證、其他批準文件有效期屆滿(mǎn)之日起30日內申請變更登記或者依照本條例第六章的規定辦理注銷(xiāo)登記。

　　第三十三條 公司變更類(lèi)型的，應當按照擬變更的公司類(lèi)型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關(guān)申請變更登記，并提交有關(guān)文件。

　　第三十四條有限責任公司變更股東的，應當自變更之日起30日內申請變更登記，并應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。

　　有限責任公司的自然人股東死亡后，其合法繼承人繼承股東資格的，公司應當依照前款規定申請變更登記。

　　有限責任公司的股東或者股份有限公司的發(fā)起人改變姓名或者名稱(chēng)的，應當自改變姓名或者名稱(chēng)之日起30日內申請變更登記。

　　第三十五條 公司登記事項變更涉及分公司登記事項變更的，應當自公司變更登記之日起30日內申請分公司變更登記。

　　第三十六條 公司章程修改未涉及登記事項的，公司應當將修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登記機關(guān)備案。

　　第三十七條 公司董事、監事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的，應當向原公司登記機關(guān)備案。

　　第三十八條 因合并、分立而存續的公司，其登記事項發(fā)生變化的，應當申請變更登記;因合并、分立而解散的公司，應當申請注銷(xiāo)登記;因合并、分立而新設立的公司，應當申請設立登記。

　　公司合并、分立的，應當自公告之日起45日后申請登記，提交合并協(xié)議和合并、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合并、分立公告的有關(guān)證明和債務(wù)清償或者債務(wù)擔保情況的說(shuō)明。法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定公司合并、分立必須報經(jīng)批準的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　第三十九條 變更登記事項涉及《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》載明事項的，公司登記機關(guān)應當換發(fā)營(yíng)業(yè)執照。

　　第四十條 公司依照《公司法》第二十二條規定向公司登記機關(guān)申請撤銷(xiāo)變更登記的，應當提交下列文件：

　�。ㄒ唬┕�司法定代表人簽署的申請書(shū);

　�。ǘ�）人民法院的裁判文書(shū)。

　　第六章 注銷(xiāo)登記

　　第四十一條 公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關(guān)備案。

　　第四十二條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記：

　�。ㄒ唬┕�司被依法宣告破產(chǎn);

　�。ǘ�）公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過(guò)修改公司章程而存續的除外;

　�。ㄈ�）股東會(huì )、股東大會(huì )決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì )決議解散;

　�。ㄋ模┮婪ū坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);

　�。ㄎ澹┤嗣穹ㄔ阂婪ㄓ枰越馍�;

　�。�六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第四十三條 公司申請注銷(xiāo)登記，應當提交下列文件：

　�。ㄒ唬┕�司清算組負責人簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū);

　�。ǘ�）人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書(shū)，公司依照《公司法》作出的決議或者決定，行政機關(guān)責令關(guān)閉或者公司被撤銷(xiāo)的文件;

　�。ㄈ�）股東會(huì )、股東大會(huì )、一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會(huì )或者人民法院、公司批準機關(guān)備案、確認的清算報告;

　�。ㄋ模�《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》;

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規規定應當提交的其他文件。

　　國有獨資公司申請注銷(xiāo)登記，還應當提交國有資產(chǎn)監督管理機構的決定，其中，國務(wù)院確定的重要的國有獨資公司，還應當提交本級人民的政府的批準文件。

　　有分公司的公司申請注銷(xiāo)登記，還應當提交分公司的注銷(xiāo)登記證明。

　　第四十四條 經(jīng)公司登記機關(guān)注銷(xiāo)登記，公司終止。

　　第七章 分公司的登記

　　第四十五條 分公司是指公司在其住所以外設立的從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機構。分公司不具有企業(yè)法人資格。

　　第四十六條 分公司的登記事項包括：名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、負責人、經(jīng)營(yíng)范圍。

　　分公司的名稱(chēng)應當符合國家有關(guān)規定。

　　分公司的經(jīng)營(yíng)范圍不得超出公司的經(jīng)營(yíng)范圍。

　　第四十七條 公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向分公司所在地的公司登記機關(guān)申請登記;法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定必須報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準的，應當自批準之日起30日內向公司登記機關(guān)申請登記。

　　設立分公司，應當向公司登記機關(guān)提交下列文件：

　�。ㄒ唬┕�司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書(shū);

　�。ǘ�）公司章程以及加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》復印件;

　�。ㄈ�）營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明;

　�。ㄋ模┓止�司負責人任職文件和身份證明;

　�。ㄎ澹﹪�家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。

　　法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立分公司必須報經(jīng)批準，或者分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應當提交有關(guān)批準文件。

　　分公司的公司登記機關(guān)準予登記的，發(fā)給《營(yíng)業(yè)執照》。公司應當自分公司登記之日起30日內，持分公司的《營(yíng)業(yè)執照》到公司登記機關(guān)辦理備案。

　　第四十八條 分公司變更登記事項的，應當向公司登記機關(guān)申請變更登記。

　　申請變更登記，應當提交公司法定代表人簽署的變更登記申請書(shū)。變更名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍的，應當提交加蓋公司印章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》復印件，分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，還應當提交有關(guān)批準文件。變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的，應當提交新的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明。變更負責人的，應當提交公司的任免文件以及其身份證明。

　　公司登記機關(guān)準予變更登記的，換發(fā)《營(yíng)業(yè)執照》。

　　第四十九條 分公司被公司撤銷(xiāo)、依法責令關(guān)閉、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照的，公司應當自決定作出之日起30日內向該分公司的公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。申請注銷(xiāo)登記應當提交公司法定代表人簽署的注銷(xiāo)登記申請書(shū)和分公司的《營(yíng)業(yè)執照》。公司登記機關(guān)準予注銷(xiāo)登記后，應當收繳分公司的《營(yíng)業(yè)執照》。

　　第八章 登記程序

　　第五十條 申請公司、分公司登記，申請人可以到公司登記機關(guān)提交申請，也可以通過(guò)信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請。

　　通過(guò)電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請的，應當提供申請人的聯(lián)系方式以及通訊地址。

　　第五十一條 公司登記機關(guān)應當根據下列情況分別作出是否受理的決定：

　�。ㄒ唬┥暾埼募�、材料齊全，符合法定形式的，或者申請人按照公司登記機關(guān)的要求提交全部補正申請文件、材料的，應當決定予以受理。

　�。ǘ�）申請文件、材料齊全，符合法定形式，但公司登記機關(guān)認為申請文件、材料需要核實(shí)的，應當決定予以受理，同時(shí)書(shū)面告知申請人需要核實(shí)的事項、理由以及時(shí)間。

　�。ㄈ�）申請文件、材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的，應當允許申請人當場(chǎng)予以更正，由申請人在更正處簽名或者蓋章，注明更正日期;經(jīng)確認申請文件、材料齊全，符合法定形式的，應當決定予以受理。

　�。ㄋ模┥暾埼募�、材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場(chǎng)或者在5日內一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?當場(chǎng)告知時(shí)，應當將申請文件、材料退回申請人;屬于5日內告知的，應當收取申請文件、材料并出具收到申請文件、材料的憑據，逾期不告知的，自收到申請文件、材料之日起即為受理。

　�。ㄎ澹┎粚儆诠�司登記范疇或者不屬于本機關(guān)登記管轄范圍的事項，應當即時(shí)決定不予受理，并告知申請人向有關(guān)行政機關(guān)申請。

　　公司登記機關(guān)對通過(guò)信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提出申請的，應當自收到申請文件、材料之日起5日內作出是否受理的決定。

　　第五十二條 除依照本條例第五十四條第一款第（一）項作出準予登記決定的外，公司登記機關(guān)決定予以受理的，應當出具《受理通知書(shū)》;決定不予受理的，應當出具《不予受理通知書(shū)》，說(shuō)明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

　　第五十三條 公司登記機關(guān)對決定予以受理的登記申請，應當分別情況在規定的期限內作出是否準予登記的決定：

　�。ㄒ唬�對申請人到公司登記機關(guān)提出的申請予以受理的，應當當場(chǎng)作出準予登記的決定。

　�。ǘ�）對申請人通過(guò)信函方式提交的申請予以受理的，應當自受理之日起15日內作出準予登記的決定。

　�。ㄈ�）通過(guò)電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式提交申請的，申請人應當自收到《受理通知書(shū)》之日起15日內，提交與電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等內容一致并符合法定形式的申請文件、材料原件;申請人到公司登記機關(guān)提交申請文件、材料原件的，應當當場(chǎng)作出準予登記的決定;申請人通過(guò)信函方式提交申請文件、材料原件的，應當自受理之日起15日內作出準予登記的決定。

　�。ㄋ模┕�司登記機關(guān)自發(fā)出《受理通知書(shū)》之日起60日內，未收到申請文件、材料原件，或者申請文件、材料原件與公司登記機關(guān)所受理的申請文件、材料不一致的，應當作出不予登記的決定。

　　公司登記機關(guān)需要對申請文件、材料核實(shí)的，應當自受理之日起15日內作出是否準予登記的決定。

　　第五十四條 公司登記機關(guān)作出準予公司名稱(chēng)預先核準決定的，應當出具《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》;作出準予公司設立登記決定的，應當出具《準予設立登記通知書(shū)》，告知申請人自決定之日起10日內，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照;作出準予公司變更登記決定的，應當出具《準予變更登記通知書(shū)》，告知申請人自決定之日起10日內，換發(fā)營(yíng)業(yè)執照;作出準予公司注銷(xiāo)登記決定的，應當出具《準予注銷(xiāo)登記通知書(shū)》，收繳營(yíng)業(yè)執照。

　　公司登記機關(guān)作出不予名稱(chēng)預先核準、不予登記決定的，應當出具《企業(yè)名稱(chēng)駁回通知書(shū)》、《登記駁回通知書(shū)》，說(shuō)明不予核準、登記的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

　　第五十五條 公司辦理設立登記、變更登記，應當按照規定向公司登記機關(guān)繳納登記費。

　　領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》的，設立登記費按注冊資本總額的0.8‰繳納;注冊資本超過(guò)1000萬(wàn)元的，超過(guò)部分按0.4‰繳納;注冊資本超過(guò)1億元的，超過(guò)部分不再繳納。

　　領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執照》的，設立登記費為300元。

　　變更登記事項的，變更登記費為100元。

　　第五十六條公司登記機關(guān)應當將公司登記、備案信息通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統向社會(huì )公示。

　　第五十七條 吊銷(xiāo)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》和《營(yíng)業(yè)執照》的公告由公司登記機關(guān)發(fā)布。

　　第九章 年度報告公示、 證照和檔案管理

　　第五十八條公司應當于每年1月1日至6月30日，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統向公司登記機關(guān)報送上一年度年度報告，并向社會(huì )公示。

　　年度報告公示的內容以及監督檢查辦法由國務(wù)院制定。

　　第五十九條《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》、《營(yíng)業(yè)執照》分為正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。

　　國家推行電子營(yíng)業(yè)執照。電子營(yíng)業(yè)執照與紙質(zhì)營(yíng)業(yè)執照具有同等法律效力。

　　《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》正本或者《營(yíng)業(yè)執照》正本應當置于公司住所或者分公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的醒目位置。

　　公司可以根據業(yè)務(wù)需要向公司登記機關(guān)申請核發(fā)營(yíng)業(yè)執照若干副本。

　　第六十條 任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓營(yíng)業(yè)執照。

　　營(yíng)業(yè)執照遺失或者毀壞的，公司應當在公司登記機關(guān)指定的報刊上聲明作廢，申請補領(lǐng)。

　　公司登記機關(guān)依法作出變更登記、注銷(xiāo)登記、撤銷(xiāo)變更登記決定，公司拒不繳回或者無(wú)法繳回營(yíng)業(yè)執照的，由公司登記機關(guān)公告營(yíng)業(yè)執照作廢。

　　第六十一條 公司登記機關(guān)對需要認定的營(yíng)業(yè)執照，可以臨時(shí)扣留，扣留期限不得超過(guò)10天。

　　第六十二條 借閱、抄錄、攜帶、復制公司登記檔案資料的，應當按照規定的權限和程序辦理。

　　任何單位和個(gè)人不得修改、涂抹、標注、損毀公司登記檔案資料。

　　第六十三條營(yíng)業(yè)執照正本、副本樣式，電子營(yíng)業(yè)執照標準以及公司登記的有關(guān)重要文書(shū)格式或者表式，由國家工商行政管理總局統一制定。

　　第十章 法律責任

　　第六十四條 虛報注冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以虛報注冊資本金額5%以上15%以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)公司登記或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第六十五條 提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)，取得公司登記的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，撤銷(xiāo)公司登記或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第六十六條 公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以虛假出資金額5%以上15%以下的罰款。

　　第六十七條 公司的發(fā)起人、股東在公司成立后，抽逃出資的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以所抽逃出資金額5%以上15%以下的罰款。

　　第六十八條 公司成立后無(wú)正當理由超過(guò)6個(gè)月未開(kāi)業(yè)的，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續6個(gè)月以上的，可以由公司登記機關(guān)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第六十九條 公司登記事項發(fā)生變更時(shí)，未依照本條例規定辦理有關(guān)變更登記的，由公司登記機關(guān)責令限期登記;逾期不登記的，處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。其中，變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定須經(jīng)批準的項目而未取得批準，擅自從事相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　公司未依照本條例規定辦理有關(guān)備案的，由公司登記機關(guān)責令限期辦理;逾期未辦理的，處以3萬(wàn)元以下的罰款。

　　第七十條 公司在合并、分立、減少注冊資本或者進(jìn)行清算時(shí)，不按照規定通知或者公告債權人的，由公司登記機關(guān)責令改正，處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

　　公司在進(jìn)行清算時(shí)，隱匿財產(chǎn)，對資產(chǎn)負債表或者財產(chǎn)清單作虛假記載或者在未清償債務(wù)前分配公司財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)責令改正，對公司處以隱匿財產(chǎn)或者未清償債務(wù)前分配公司財產(chǎn)金額5%以上10%以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

　　公司在清算期間開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由公司登記機關(guān)予以警告，沒(méi)收違法所得。

　　第七十一條 清算組不按照規定向公司登記機關(guān)報送清算報告，或者報送清算報告隱瞞重要事實(shí)或者有重大遺漏的，由公司登記機關(guān)責令改正。

　　清算組成員利用職權徇私和舞弊、謀取非法收入或者侵占公司財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)責令退還公司財產(chǎn)，沒(méi)收違法所得，并可以處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款。

　　第七十二條 偽造、涂改、出租、出借、轉讓營(yíng)業(yè)執照的，由公司登記機關(guān)處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七十三條 未將營(yíng)業(yè)執照置于住所或者營(yíng)業(yè)場(chǎng)所醒目位置的，由公司登記機關(guān)責令改正;拒不改正的，處以1000元以上5000元以下的罰款。

　　第七十四條 承擔資產(chǎn)評估、驗資或者驗證的機構提供虛假材料的，由公司登記機關(guān)沒(méi)收違法所得，處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款，并可以由有關(guān)主管部門(mén)依法責令該機構停業(yè)、吊銷(xiāo)直接責任人員的資格證書(shū)，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　承擔資產(chǎn)評估、驗資或者驗證的機構因過(guò)失提供有重大遺漏的報告的，由公司登記機關(guān)責令改正，情節較重的，處以所得收入1倍以上5倍以下的罰款，并可以由有關(guān)主管部門(mén)依法責令該機構停業(yè)、吊銷(xiāo)直接責任人員的資格證書(shū)，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七十五條 未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，或者未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登記機關(guān)責令改正或者予以取締，可以并處10萬(wàn)元以下的罰款。

　　第七十六條 公司登記機關(guān)對不符合規定條件的公司登記申請予以登記，或者對符合規定條件的登記申請不予登記的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。

　　第七十七條 公司登記機關(guān)的上級部門(mén)強令公司登記機關(guān)對不符合規定條件的登記申請予以登記，或者對符合規定條件的登記申請不予登記的，或者對違法登記進(jìn)行包庇的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

　　第七十八條 外國公司違反《公司法》規定，擅自在中國境內設立分支機構的，由公司登記機關(guān)責令改正或者關(guān)閉，可以并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

　　第七十九條 利用公司名義從事危害國家安全、社會(huì )公共利益的嚴重違法行為的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第八十條 分公司有本章規定的違法行為的，適用本章規定。

　　第八十一條 違反本條例規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十一章 附 則

　　第八十二條 外商投資的公司的登記適用本條例。有關(guān)外商投資企業(yè)的法律對其登記另有規定的，適用其規定。

　　第八十三條 法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定設立公司必須報經(jīng)批準，或者公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定在登記前須經(jīng)批準的項目的，由國家工商行政管理總局依照法律、行政法規或者國務(wù)院決定規定編制企業(yè)登記前置行政許可目錄并公布。

　　第八十四條 本條例自1994年7月1日起施行。

　　公司管理條例 12

　　為了加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發(fā)揮其作用，保障園區管理，特制定本制度。

　　第一條 電視監控室必需晝夜24小時(shí)由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位，仔細履行崗位職責，嚴格落實(shí)各項規章制度、規定和安全操作規程，確保監控系統的正常運行。

　　其次條 監控人員必需具有高度的工作責任心，仔細負責安全監控任務(wù)，準時(shí)把握各種監控信息，對監控過(guò)程中發(fā)覺(jué)的狀況準時(shí)進(jìn)行處理和上報。

　　第三條 監控人員每天對監控錄像進(jìn)行查看，發(fā)覺(jué)有特別現象或員工亂收費現象，準時(shí)保存錄像片段，并作好標記，以備查用。

　　第四條 值班人員必需嚴格根據規定時(shí)間上下班，不準隨便離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，應征得保衛科長(cháng)的`同意并在有人頂崗時(shí)方可離開(kāi)。

　　第五條 監控人員須愛(ài)惜和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格操作流程，確保監控系統的正常運作。

　　第六條 無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不準進(jìn)入監控室，外來(lái)人員需到監控室查詢(xún)狀況和及觀(guān)訪(fǎng)者參觀(guān)，必需經(jīng)保衛科長(cháng)上報分管副總，同意后方可進(jìn)入監控室。

　　第七條 不準在監控室談天、會(huì )友、玩耍，不準隨便擺布機器設備，嚴禁在監控值班期間打盹睡覺(jué)，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，按公司規章制度嚴峻處分。

　　第八條 公司領(lǐng)導定期到監控室查詢(xún)狀況，值班人員應準時(shí)匯報監控狀況。

　　第九條 保持監控室設備的清潔衛生，堅持每月進(jìn)行系統維護，確保機器設備的正常運作。

　　第十條 監控設備系統發(fā)生故障時(shí)，應準時(shí)聯(lián)系修理人員進(jìn)行修理，并做好登記。

　　第十一條 監控人員必需保守公司監控隱秘，不得在監控室以外的場(chǎng)所談?wù)撚嘘P(guān)監控錄像的內容。

　　第十二條 未經(jīng)公司總經(jīng)理批準，不得擅自關(guān)閉電視監控系統、停止系統運行。

　　第十三條 本制度自頒發(fā)之日起執行。

　　公司管理條例 13

　　一、遵守公德

　　第一條：公司員工必需遵紀守法、做維護社會(huì )公德的模范，公司肯定不允許違反社會(huì )公德、作奸犯科的現象存在。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)

　　第一條：愛(ài)崗敬業(yè)：喜愛(ài)生活、喜愛(ài)自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　其次條：盡職盡責：要求員工必需做到“三負責”即對社會(huì )負責、對公司負責、對自己負責。全力以赴的完成工作任務(wù)和履行職責，對自己的失誤勇于擔當責任。

　　第三條：聽(tīng)從領(lǐng)導：?jiǎn)T工必需聽(tīng)從領(lǐng)導支配，交代的工作要樂(lè )觀(guān)完成，與領(lǐng)導保持全都，把工作做好，不得與領(lǐng)導背道行事。

　　第四條：逐級上報：?jiǎn)T工有事應向所屬直接領(lǐng)導匯報，除直接領(lǐng)導有重大失誤或特殊情形下，不得越級匯報。

　　三、團結合作

　　第一條：?jiǎn)T工之間要緊密團結，精誠合作，工作中要相互協(xié)調，相互支持，建立融洽的人際關(guān)系。

　　其次條：嚴以律己，寬以待人，相互關(guān)懷，相互敬重，開(kāi)展批判與自我批判

　　第三條：不搞小團體、小幫派，提倡同事之間親密和諧的關(guān)系。

　　第四條：不搬弄是非，無(wú)中生有，挑破離間，說(shuō)一些不利于公司員工團結的話(huà)。

　　第五條：保持樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，以樂(lè )觀(guān)包涵的心態(tài)對待公司管理中的問(wèn)題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和看法，已成熟的方法解決問(wèn)題。

　　四、遵守紀律

　　第一條：下級聽(tīng)從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺(jué)聽(tīng)從領(lǐng)導的支配和工作調動(dòng)，不得公開(kāi)頂撞領(lǐng)導，不得無(wú)故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導支配的工作。

　　其次條：遵守公司制定的作息時(shí)間，不得遲到、早退，上下班要打考勤卡。

　　第三條：公司員工必需嚴格遵守工作紀律，上班期間不得擅離職守，不串崗及私自外出、不的談天、大聲喧嘩、吃零食、大聲喧嘩。

　　第四條：工作期間要用心工作、精神振作、緊急有序，不得在上班期間接待親友、不辦理個(gè)人私事、不在辦公區、公共區吸煙，不得看一些與工作無(wú)關(guān)的雜志書(shū)刊，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　五、誠懇自律

　　第一條：遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺(jué)抵制社會(huì )上的不正之風(fēng)

　　其次條：不得利用職務(wù)之便向他人索取財物或為個(gè)人親友謀私利。

　　第三條：不得挪用公司財務(wù)，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉用他人。

　　六、安全保密

　　第一條：要隨時(shí)隨地的留意防火安全，發(fā)覺(jué)擔心全隱患要準時(shí)報告、處理。每個(gè)員工都要熟知防火設施的位置和使用方法。

　　其次條：留意公司現金和珍貴物品、財務(wù)的'安全存放。

　　第三條：公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、招投標資料、合同文件、客戶(hù)資料、設計方案、營(yíng)銷(xiāo)方案、管理文件、會(huì )議記錄和內容、公司資質(zhì)等，均屬公司機密，員工有保守機密的義務(wù)。當不確定某些詳細內容是否為公司機密時(shí)，應由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。

　　七、儀表大方

　　第一條：?jiǎn)T工必需儀表端莊、干凈。

　　其次條：上班期間不能飲酒。

　　第三條：服裝要求：男、女必需著(zhù)黑色正裝，例如：

　　男士：白襯衫黑西褲黑皮鞋

　　女士：白襯衫黑西褲黑色皮鞋

　　第四條：不準打口哨

　　八、環(huán)境要求

　　第一條：不得隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭

　　其次條：保持安靜，不要工作區域內大聲喧嘩、談天或隨便制造噪音，接打手機盡量輕聲細語(yǔ)，不得影響到其他人員工作。

　　第三條：保持自己工作區衛生潔凈干凈。

　　第四條：所使用品實(shí)行定位管理，以便提高工作效率。

　　九、疼惜財務(wù)

　　第一：不鋪張水、電、等資源和辦公易耗品。

　　其次：根據相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設施，下班后要關(guān)好設備在離開(kāi)公司。

　　第三條：愛(ài)惜公司財務(wù)，不得損壞公司財務(wù)，不得隨便挪用公司財務(wù)。

　　十、BP(獎罰)制度

　　第一條：?jiǎn)T工違反公司制度、給公司帶來(lái)負面影響等，依據事情的嚴峻性對其進(jìn)行10—200元不等的罰款。

　　其次條：依據員工的工作力量及績(jì)效考核，對工作表現突出的員工進(jìn)行現金嘉獎或職位晉升。

　　十一、員工的離職管理

　　第一條：實(shí)習期間提出離職，須提前15天以書(shū)面上報公司，否則以15天薪水相抵，補償公司損失。

　　其次條：已轉正后若須辭職者，須提前一個(gè)月以書(shū)面上報公司，否則以一個(gè)月薪水相抵，補償公司損失。

　　第三條：工作在一年以上的員工提出離職時(shí)，須提前一個(gè)月以書(shū)面上報公司核準，未經(jīng)核準而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎金。

　　第四條：?jiǎn)T工辦理任何請辭時(shí)，須先行填寫(xiě)“書(shū)面辭職報告”，經(jīng)核準后，方可離職。

　　第五條：?jiǎn)T工在自動(dòng)離職或請辭期間內，因職務(wù)交接不清，或手續不全而導致公司資金及財物上有所損失，須負賠償責任，公司將依法解決。

　　十二、員工請休假制度

　　第一條：公司全員請假必需事先申請，經(jīng)批準后方可休假，并取消全勤獎。

　　其次條：非有重大事故，事假每月不得超過(guò)二天，扣除當日薪資(同時(shí)取消全勤獎)。

　　第三條：一般事假應于兩天前請妥(急事經(jīng)核準則例外)，請假時(shí)必需填寫(xiě)請假條，由部門(mén)主管簽字上交辦公室。

　　第四條、請假未準而私自休假者，以曠工論處，每曠職一日扣除當日薪資外，并取消全勤獎。

　　第五條：公司上班時(shí)間內，非有重要事故，不得臨時(shí)請假超過(guò)2小時(shí)以上，否則扣全日薪資。

　　第六條：公司會(huì )議不定期進(jìn)行，肯定會(huì )提前公告通知，全員參與。曠會(huì )按曠工論處，遲到按正常上班遲到條例懲罰。

　　公司管理條例 14

　　第一章員工守則

　　一、遵守公德

　　1、公司員工必需遵紀守法、做維護社會(huì )公德的模范，公司肯定不允許違反公德、違反法律的現象存在。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)：喜愛(ài)自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、盡職盡責：要求員工必需做到三負責，即對社會(huì )負責，對公司負責，對自己負責。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對自己的失誤擔當責任。

　　3、聽(tīng)從領(lǐng)導：?jiǎn)T工必需聽(tīng)從領(lǐng)導支配，與領(lǐng)導保持全都把工作做好，不與領(lǐng)導背道行事。

　　4、逐級上報：?jiǎn)T工有事應向所屬直接領(lǐng)導匯報，除直接領(lǐng)導有重大失誤或特殊情形下，不得越級匯報。

　　三、團結協(xié)作

　　1、緊密團結，精誠合作，工作中相互協(xié)調，相互支持，建立起融洽的人際關(guān)系。

　　2、嚴以律己寬以待人，相互關(guān)懷，相互敬重，開(kāi)展批判與自己批判。

　　3、不搞小團體、小幫派，提倡同事間親密和諧的關(guān)系。

　　4、不撥弄是非，無(wú)中生有，挑撥離間，說(shuō)不利于團結的話(huà)。

　　5、保持樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以樂(lè )觀(guān)包涵的心態(tài)對待公司管理中的問(wèn)題，主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和看法，以成熟的方法解決問(wèn)題。

　　四、遵守紀律

　　1、下級聽(tīng)從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺(jué)聽(tīng)從領(lǐng)導的支配和工作調動(dòng)，不得公開(kāi)頂撞領(lǐng)導，不得無(wú)故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導支配的工作。

　　2、遵守公司制定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，上下班要打考勤。

　　3、公司員工必需嚴格遵守工作紀律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗及私自外出、嬉鬧、大聲喧嘩。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動(dòng)用他人物品。

　　4、工作時(shí)間要用心工作、精神振作、緊急有序，不用辦公電話(huà)打私人電話(huà)、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在禁煙區吸煙，不閱讀與工作無(wú)關(guān)的雜志書(shū)刊和不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

　　五、誠懇自律

　　1、遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺(jué)抵制社會(huì )上的不正之風(fēng)。

　　2、不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢(qián)財和為個(gè)人親友謀私利。

　　3、不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉送他人。

　　4、對于其他有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司和個(gè)人贈送給公司或個(gè)人的禮品、財物，必需上交到公司辦公室、財務(wù)部。

　　六、平安保密

　　1、要隨時(shí)隨地地留意防火平安，發(fā)覺(jué)擔心全隱患要準時(shí)報告處理。每個(gè)員工都要熟知防火設施的位置和使用方法。

　　2、留意公司現金和珍貴物品、財物的平安存放，辦公室無(wú)人時(shí)要順手關(guān)門(mén)。

　　3、嚴格執行公司的保密制度，嚴守公司隱秘。

　　七、儀表大方

　　1、員工必需儀表端莊、干凈。

　　頭發(fā)：職員頭發(fā)要常常清洗，保持清潔，男職員不留長(cháng)發(fā)。

　　指甲：應常常留意修剪指甲。

　　胡子：不留胡須，保持面部清潔。

　　口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。

　　2、員工必需穿著(zhù)公司統一訂制的.工服、佩戴工牌。

　�、�、男員工在上班時(shí)間要求穿深色長(cháng)褲，不準穿中褲和七分褲。

　�、�、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過(guò)分華麗，不穿過(guò)于露的衣服，不帶裝飾品。不準穿超短裙，裙子必需過(guò)膝。

　�、�、女職員化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

　�、�、員工不得穿拖鞋上班。

　�、�、員工上班期間必需佩帶工牌，否則處以10元/人次罰款。

　　八、言行文明

　　1、在公司內職業(yè)應保持優(yōu)雅的姿態(tài)和動(dòng)作。

　�、�、站姿：會(huì )見(jiàn)客戶(hù)或出席儀式站立場(chǎng)合，或在領(lǐng)導、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

　�、�、坐姿：坐下后，應盡量端正，把雙腿平行放好，不得高傲地把腿向前或向后伸，或俯視前方。

　�、�、公司同事們之間都喊花名，不分上下級。公司內與同事相遇時(shí)應禮貌點(diǎn)頭行禮表示致意或問(wèn)候“您好”。

　�、�、握手時(shí)用一般站姿，并目視對方的眼睛，脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱忱，不卑不亢。

　�、�、出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕小扣門(mén)，聽(tīng)到應答再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門(mén)，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對方正在講話(huà)，要稍等靜候，不要中途插話(huà)，如必需要打斷說(shuō)話(huà)，也要看準機會(huì )，而且要說(shuō)：“對不起，打斷一下您們的談話(huà)”。

　�、�、遞交文件：如遞文件等，要把正面、文字對著(zhù)對方的方向遞上去，如是筆、小刀、剪刀等，要把尖銳的一面對著(zhù)自己，使對方簡(jiǎn)單接。

　�、�、走通道、走廊時(shí)要放慢腳步。無(wú)論是在自己公司還是訪(fǎng)問(wèn)的公司，在通道和走廊里不能一邊走，一邊大聲說(shuō)話(huà)更不能唱歌或吹口哨等。

　�、�、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，在行進(jìn)間相遇時(shí)，應停留側立禮讓客戶(hù)先行，并微笑點(diǎn)頭致意，問(wèn)候“您好”、“歡快光臨”。如正在工作狀態(tài)，微笑點(diǎn)頭示意后，應馬上投入工作，不得無(wú)禮觀(guān)望、談?wù)摶驏|張西望。

　　九、待人禮貌

　　1、在規定的接待時(shí)間內，不得缺席；有客來(lái)訪(fǎng)，立刻起身接待，并讓坐，接待時(shí)要主動(dòng)、熱忱、大方、微笑服務(wù)。

　　2、直接見(jiàn)面介紹的場(chǎng)合下，應先把地位低者介紹給地位高者。若難以推斷，可把年輕的介紹給年長(cháng)的。在自己公司和其他公司關(guān)系上，可把本公司的人先介紹給別的公司的人。

　　3、一個(gè)人介紹給許多人時(shí)，應先介紹其中地位最高的人或酌情而定。

　　4、男女間的介紹，應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。

　　5、名片應先遞給齡長(cháng)或上級，把自己的名片遞出時(shí)，應把文字向著(zhù)對方。

　　公司管理條例 15

　　1.為加強公司勞動(dòng)管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本規定。

　　2.日�？记谝幎�

　　2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班，那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)30分。)

　　2.2員工必須按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤。

　　遲到：超過(guò)規定上班時(shí)間未到崗位為遲到。

　　早退：未到規定下班時(shí)間離開(kāi)工作崗位為早退。

　　2.3員工日�？记趯�(shí)行打卡制。

　　2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;

　　2.3.2員工上下班需打卡，違反此規定者，給予雙方各書(shū)面警告一次并處以100元罰款;

　　2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡，應最晚于下一工作日內填寫(xiě)《未按時(shí)打卡說(shuō)明書(shū)》，注明因公外出時(shí)間及原因，由授權領(lǐng)導簽字，報公司考勤員留存;

　　2.3.4公司考勤員：人事專(zhuān)干、文員;

　　2.3.5遲到早退的處罰：

　　考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠，目前公交車(chē)不太方便，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以?xún)�，不處罰，但必須對考勤員說(shuō)明遲到原因，但每月累計5次以上(含)9:00以后到崗的，給予口頭指導一次;每月累計10次以上(含)9:00以后到崗的，給予書(shū)面警告一次;單次遲到超過(guò)15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標準扣罰。

　　總經(jīng)理級：200元/次

　　部門(mén)經(jīng)理級：150元/次

　　部門(mén)主管級：100元/次

　　部門(mén)專(zhuān)員級：50元/次

　　部門(mén)文員級：40元/次

　　員工級：30元/次

　　2.4所有人員上班須先到公司報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門(mén)主管批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向部門(mén)主管說(shuō)明外出理由，得到批準后，方可外出，否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間未辦請假手續外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現，扣除當天工資的70%，并給予警告一次。

　　2.5缺勤：下列情形按曠工處理：

　　2.5.1不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者。

　　2.5.2請假期限已滿(mǎn)，未續假或續假未獲批準而逾期不歸者。

　　2.5.3不服從調動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報到者。

　　2.5.4超過(guò)1小時(shí)未到(或離開(kāi))崗位，且無(wú)充分理由辦理補假手續者。

　　2.5.5請假原因不屬實(shí)者。

　　2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標準÷28÷8×曠工時(shí)數×300%扣罰。年累計曠工達五天及其以上或連續曠工五天以上，解除勞動(dòng)合同。

　　3.員工請假的規定

　　員工因各種原因需要離開(kāi)工作崗位時(shí)，應辦理請假手續，員工未經(jīng)批準擅自離開(kāi)工作崗位達一小時(shí)以上者，按曠工處理。

　　3.1員工因事、病、婚、喪、生育以及其他特殊原因需要離開(kāi)工作崗位者，應事先辦理請假手續，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后方可離開(kāi)工作崗位;

　　3.2因突發(fā)事件或急病來(lái)不及事先請假的`，可用電話(huà)、書(shū)信或帶口信等方式及時(shí)向部門(mén)主管報告，部門(mén)主管應向公司領(lǐng)導報告，并應于返回工作崗位的當天補辦請假手續。

　　3.3請假報批程序：

　　3.3.1請假二天以?xún)?含二天)，填制請假單,說(shuō)明請假事由報部門(mén)主管簽字批準;

　　3.3.2請假二天以上者，須經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準。

　　4.假期計算及待遇：

　　4.1事假

　　4.1.1事假須提前一天辦妥請假手續，部門(mén)主管憑本人在請假單上說(shuō)明的詳細事由準假，如請假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者，公司有權不準假或縮短、暫緩準假。

　　4.1.2公司員工事假天數原則上年累計不得超過(guò)15天，月累計不得超過(guò)3天。

　　4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，否則按曠工論處。

　　4.1.4員工請事假期間按事假時(shí)間扣除薪資。

　　4.2病假

　　4.2.1員工因病必須治療及休養時(shí)，憑市級以上醫院診斷書(shū)辦理請假手續，一天以?xún)鹊牟⌒菘梢悦飧皆\斷證明;

　　4.2.2員工連續病休超過(guò)三天，但不超過(guò)三個(gè)月時(shí)，按本人日工資的70%計發(fā)病假工資，福利照發(fā)，獎金按實(shí)際休假天數扣除。

　　4.2.4病休連續三個(gè)月以上為長(cháng)期病休，長(cháng)期病休須憑醫院住院證明或醫師病假建議請假，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準。

　　4.2.5長(cháng)期病休人員按政府規定的最低生活標準，發(fā)給基本生活費。

　　4.3年假

　　4.3.1公司員工自入職之日起，工作滿(mǎn)一年后具備享受年假的資格，年假期間薪資照發(fā)。年假遇節假及公休順延。

　　4.3.2年假標準：?jiǎn)T工自入職之日起工作滿(mǎn)一年享受5天年假，1-10年可享受5天年假，10(含)-20年可享受10天年假，20(含)年以上可享受15天年假。

　　4.3.3每年元月一日為核定基準日，核定下年度年假天數。在當年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假，10月1日后(含)入職的員工下一年度無(wú)年假。

　　4.4公傷假

　　4.4.1員工因執行公務(wù)受傷需休息時(shí)，須持省級醫院的休息證明，經(jīng)公司領(lǐng)導同意，辦理請假手續，才能休假。否則，病休一律無(wú)效;

　　4.4.2公傷假待遇，參照國家及地方政府有關(guān)規定執行。

　　4.5婚假

　　4.5.1員工請婚假必須憑本人的結婚證明辦理請假手續，進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結婚證的員工不可申請婚假，婚假需在結婚證書(shū)登記之日起12個(gè)月內申請;

　　4.5.2員工婚假為七天，遇節假日順延，超過(guò)時(shí)間按事假處理;

　　4.5.3員工請婚假需連續一次申請完;

　　4.5.4婚假期間不扣除薪資。

　　4.6產(chǎn)假

　　4.6.1員工本人分娩憑醫院證明,按<<中華人民共和國勞動(dòng)法>>規定準假。

　　4.6.2員工配偶分娩憑醫院證明，準假3天;

　　4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)，憑醫院證明，按國家有關(guān)規定準假;

　　4.6.4產(chǎn)假在規定時(shí)間內不扣除薪資。

　　4.7喪假

　　4.7.1員工直系親屬喪亡包括:父母(養、繼)、祖父母、外祖父母、配偶父母、配偶、子女，可以休假三天。

　　4.7.2員工旁系親屬喪亡經(jīng)公司領(lǐng)導同意，可以休假一天。

　　4.7.3員工喪假在規定時(shí)間內，不扣除薪資。

　　4.7.4喪假需憑相關(guān)死亡證明。

　　5.加班的規定：

　　5.1加班申請——由公司安排加班的，需由擬加班部門(mén)經(jīng)理(主管)提前填寫(xiě)《加班申請表》，交人力資源部經(jīng)理簽字確認后，方可安排加班，加班申請表須交考勤員匯總;

　　5.2加班時(shí)數——原則上每月每人加班不允許超過(guò)16小時(shí)。

　　5.3申請調休——對于加班的員工，可以視情況安排員工調休。(調休限三個(gè)月內有效，倒休申請單上需注明沖抵加班日期)

　　5.4加班工資：

　　凡員工加班不能安排調休的，可以按以下標準核發(fā)加班工資：

　　5.4.1員工正常工作日延長(cháng)工作時(shí)間兩小時(shí)以?xún)炔挥嫾影�，延長(cháng)工作時(shí)間兩小時(shí)以上的，加班工資=實(shí)際加班時(shí)數小時(shí)工資150%;員工小時(shí)工資=基本工資/20.92/8。

　　5.4.2周六、日和節假日的加班工資按以下標準計發(fā)：

　　周六、日加班工資=基本工資/20.92200%

　　法定節假日加班工資=基本工資/20.92300%

　　5.4.3加班工資月核發(fā)天數：全月累計不得超過(guò)2天，并需以“加班申請單”和考勤卡為依據，沒(méi)有打考勤卡，一律不得計為加班。

　　6.附則：本規定由人資部制訂并負責解釋?zhuān)瑘罂偨?jīng)理核準后施行，修改或終止時(shí)亦同。

　　公司管理條例 16

　　第一章總則

　　第一條為規范母公司與子公司的關(guān)系，加強母公司對子公司的支持、指導和管理，促進(jìn)各子公司按現代企業(yè)制度規范運作，進(jìn)一步完善法人治理結構，保障股東的權益，提高投資回報，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司法”）、《深圳證券交易所股票上市規則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上市規則”）、《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》、《浙江銀輪機械股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司章程”）等法律法規，特制定本制度。

　　第二條本制度的適用范圍：浙江銀輪機械股份有限公司有實(shí)際控制權的子公司。

　　第三條企管信息部是母公司管理子公司事務(wù)的專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)，負責子公司信息歸口管理和協(xié)助母公司行使控股股東的權利。

　　第四條母公司企管信息部和其他職能部門(mén)、子公司相關(guān)人員應當自覺(jué)遵守本制度。

　　第五條子公司遵守執行本制度的情況將作為子公司及其高管人員的績(jì)效考核的因素之一。

　　第二章股權管理

　　第六條子公司應當依據《公司法》及有關(guān)法律法規的規定，建立健全法人治理結構和運作制度。建立起相應的經(jīng)營(yíng)計劃、風(fēng)險管理程序。

　　第七條子公司應當加強自律性管理，并自覺(jué)接受母公司工作檢查與監督，對母公司董事會(huì )、監事會(huì )提出的質(zhì)詢(xún)，應當如實(shí)反映情況和說(shuō)明原因。2

　　第八條子公司對改制改組、收購兼并、投資融資、資產(chǎn)處置、收益分配等重大事項，需按《上市規則》、《公司章程》及上市公司有關(guān)規定的程序和權限進(jìn)行，并須事先報告母公司企管信息部和董事會(huì )秘書(shū)。

　　第九條子公司應當及時(shí)、完整、準確地向母公司提供有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)前景等信息，以便母公司董事會(huì )進(jìn)行科學(xué)決策和監督協(xié)調。

　　第三章股東會(huì )

　　第十條子公司股東會(huì )議分為年度股東會(huì )和臨時(shí)股東會(huì )。年度股東會(huì )議應于會(huì )計年度完結之后的四個(gè)月內舉行。子公司每年應當至少召開(kāi)兩次股東會(huì )會(huì )議和兩次董事會(huì )會(huì )議、一次監事會(huì )會(huì )議，股東會(huì )會(huì )議、董事會(huì )會(huì )議和監事會(huì )會(huì )議應當有會(huì )議記錄和會(huì )議決議，且須由到會(huì )股東、董事或監事簽字。子公司的董事會(huì )、監事會(huì )、股東會(huì )的決議應在作出2日內報母公司企管信息部和董事會(huì )秘書(shū)。

　　第十一條子公司應根據《公司法》的規定并結合自身情況，在子公司章程中或單獨制定股東會(huì )議事規則。

　　第四章董事會(huì )

　　第一節董事

　　第十二條子公司董事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權外，應當履行以下職責：

　　1、提出董事會(huì )會(huì )議提案；

　　2、提請召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議和股東會(huì )會(huì )議；

　　3、盡職參與董事會(huì )會(huì )議，履行公司章程規定的董事權利和職責；

　　4、關(guān)注、質(zhì)詢(xún)子公司經(jīng)營(yíng)管理情況；

　　5、及時(shí)審閱子公司報送文件和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息；

　　6、配合董事長(cháng)撰寫(xiě)董事會(huì )工作報告；

　　7、參與撰寫(xiě)派出高級管理人員評價(jià)報告、制訂派出高級管理人員的獎懲方案；

　　8、分析子公司經(jīng)營(yíng)運作狀況，提出增資、減資或清算建議；

　　9、分析、參與制訂子公司戰略規劃及投資規劃，研究改制、融資等可能性；

　　10、根據子公司戰略規劃，與子公司經(jīng)理層、其他董事討論確定子公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃；

　　11、與合作方股東、董事進(jìn)行溝通和協(xié)調。

　　第二節董事會(huì )

　　第十三條董事會(huì )會(huì )議應當每年至少召開(kāi)二次。其中一次應在每年年底之前3召開(kāi)，主要審議下一年度經(jīng)營(yíng)目標和預算計劃；另一次會(huì )議（年度會(huì )議）應在上一會(huì )計年度結束后的三個(gè)月內召開(kāi)。

　　第十四條董事應將董事會(huì )會(huì )議內容提前10日通知企管信息部和董事會(huì )秘書(shū)，以便企管信息部作相應的資料和會(huì )議準備。

　　第十五條子公司應根據《公司法》并結合自身情況在子公司章程中或單獨制定董事會(huì )議事規則。

　　第五章監事會(huì )

　　第一節監事

　　第十六條子公司監事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權外，應當履行以下職責：

　　1、提請召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議和股東會(huì )會(huì )議，列席股東會(huì )會(huì )議；

　　2、檢查子公司財務(wù)和內部控制制度；

　　3、監督子公司董事和經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)行為；

　　4、提交監事會(huì )或監事工作報告；

　　5、盡職履行子公司章程規定的其他權利和職責；

　　6、參與撰寫(xiě)母公司派出子公司高級管理人員評價(jià)報告、制訂派出高級管理人員的獎懲方案；

　　7、通過(guò)子公司經(jīng)理層和監事會(huì )、董事會(huì )將母公司的建議、評價(jià)和要求落實(shí)；

　　8、與合作方股東、董事、監事進(jìn)行溝通和協(xié)調。

　　第二節監事會(huì )

　　第十七條有三名以上監事的子公司每年至少應召開(kāi)一次監事會(huì )議，并向股東會(huì )提交監事會(huì )或監事工作報告。

　　第六章高級管理人員

　　第十八條母公司派出高級管理人員（下稱(chēng)“派出人員”）應當履行以下職責：

　　1、派出人員必須向企管信息部提交定期書(shū)面經(jīng)營(yíng)述職報告，至少每半年一次；

　　2、派出人員必須根據母公司預算編制及調整流程，及時(shí)做好本公司預算編制和調整工作；

　　3、及時(shí)向我方董事、監事和企管信息部、董事會(huì )秘書(shū)匯報子公司發(fā)生的重大事項如巨額虧損、資產(chǎn)損失、嚴重違法經(jīng)營(yíng)、行政法律處罰、主要人事突然變動(dòng)等，發(fā)現上述情況應在五天內報告企管信息部。

　　4、除母公司派出到子公司財務(wù)人員之外，其他人員原則上隸屬于子公司自行管理。

　　第七章績(jì)效考核

　　第十九條應推進(jìn)子公司董事會(huì )進(jìn)行績(jì)效考核，并體現以下關(guān)鍵績(jì)效指標：

　　1、董事會(huì )經(jīng)營(yíng)目標完成情況；

　　2、財務(wù)方面：財務(wù)預算執行情況、凈資產(chǎn)收益率、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、經(jīng)營(yíng)性現金流量等；

　　3、市場(chǎng)開(kāi)拓方面：市場(chǎng)占有率、主營(yíng)產(chǎn)品在行業(yè)中的地位等；

　　4、內部管理方面：制度是否健全、實(shí)際執行情況等；

　　5、研發(fā)方面：新產(chǎn)品數量、自主開(kāi)發(fā)含量、自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品占銷(xiāo)售收入的比重；

　　6、服務(wù)方面：用戶(hù)滿(mǎn)意度、投訴和訴訟情況等；

　　7、執行《子公司管理制度》情況，母公司對子公司的內部審計情況；

　　8、企管信息部認為應作為績(jì)效考核的其他指標。（根據子公司具體情況，可以選取全部或部分關(guān)鍵績(jì)效指標）

　　第二十條對關(guān)鍵績(jì)效指標的權重分配，應當遵循以下原則：

　　1、相對重要原則。八大類(lèi)指標一般按子公司董事會(huì )經(jīng)營(yíng)目標完成情況、財務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓、研發(fā)、內部管理、《子公司管理制度》執行情況、服務(wù)相對重要程度遞減排序分配；

　　2、個(gè)案原則。鑒于不同子公司的實(shí)際情況不同，權重按個(gè)案原則確定；

　　3、子公司董事會(huì )經(jīng)營(yíng)目標完成方面的指標權重一般不少于50%。

　　第二十一條子公司績(jì)效考核執行程序如下：

　　1、考核組織。企管信息部協(xié)助組織子公司董事、監事、母公司主管領(lǐng)導等分別對子公司年度經(jīng)營(yíng)績(jì)效作出獨立評估，在此基礎上采用一定的平均或加權方法得到統一的評估值。此評估值提交子公司董事會(huì )，作為評價(jià)子公司管理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的依據之一。

　　2、確定、調整考核指標和權重。每年年度子公司董事會(huì )召開(kāi)之前，子公司董事、監事、母公司主管領(lǐng)導與子公司管理層充分溝通，就考核指標、權重的調整取得一致，并報董事會(huì )和母公司總經(jīng)理審核。

　　3、母公司董事會(huì )確定考核目標值。

　　4、下次年度子公司董事會(huì )召開(kāi)之時(shí)，母公司董事會(huì )根據目標值和實(shí)際完成業(yè)績(jì)情況評價(jià)子公司上一會(huì )計年度的經(jīng)營(yíng)績(jì)效。

　　5、母公司董事會(huì )根據子公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)結果，確定對管理層整體獎懲方案。

　　第二十二條子公司高級管理人員考核模型和指標，原則上參考母公司考核體系。

　　第二十三條子公司高級管理人員績(jì)效考核執行程序如下：

　　1、考核組織。企管信息部協(xié)助組織子公司董事、監事、主管領(lǐng)導、母公司相關(guān)部門(mén)、子公司相關(guān)部門(mén)等分別對子公司高管人員個(gè)人上年度業(yè)績(jì)作出獨立評價(jià)，在此基礎上采用一定的平均或加權方法得到統一的評分值。此評分值作為子公司董事會(huì )評價(jià)子公司管理層個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的主要依據。

　　2、確定、調整考核指標和權重。企管信息部協(xié)助組織子公司董事、監事、主管領(lǐng)導、母公司相關(guān)部門(mén)、子公司相關(guān)部門(mén)等根據各子公司實(shí)際情況，審議確定考核指標和權重，報子公司董事會(huì )和母公司總經(jīng)理審核。

　　3、子公司董事會(huì )根據個(gè)人目標值和實(shí)際完成業(yè)績(jì)情況，評價(jià)子公司高級管理人員上一會(huì )計年度的個(gè)人業(yè)績(jì)。

　　4、子公司董事會(huì )根據對管理層獎懲方案，結合高級管理人員個(gè)人的績(jì)效考核結果，制定具體獎懲方案。其中總經(jīng)理和財務(wù)總監的獎懲方案由子公司董事長(cháng)提議，母公司董事會(huì )通過(guò)；其他高級管理人員的獎懲方案由子公司總經(jīng)理提議，子公司董事會(huì )通過(guò)。

　　第八章子公司財務(wù)管理

　　第二十四條子公司財務(wù)管理的基本任務(wù)是：貫徹執行國家的財政，稅收政策，根據國家法律、法規及其他有關(guān)規定，結合本公司的具體情況制定會(huì )計核算和財務(wù)管理的各項規章制度，確保會(huì )計資料的合法、真實(shí)和完整；合理籌集和使用資金，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高資金的使用效率和效益；有效利用公司的各項資產(chǎn)，加強成本控制管理，保證公司資產(chǎn)保值增值和持續經(jīng)營(yíng)。

　　第二十五條子公司應根據本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，按照《企業(yè)會(huì )計準則》和《企業(yè)會(huì )計制度》的有關(guān)規定開(kāi)展日常會(huì )計核算工作。

　　第二十六條子公司應遵守母公司制定的財務(wù)管理制度、內部審計制度及其他財務(wù)制度，執行統一的會(huì )計制度。子公司下述會(huì )計事項按照母公司的會(huì )計政策執行：

　�。ㄒ唬┠腹�司按照會(huì )計制度的有關(guān)規定，遵循謹慎、有效防范和化解風(fēng)險的原則，制訂并經(jīng)母公司董事會(huì )批準實(shí)施的'關(guān)于計提各項資產(chǎn)減值準備和損失準備的內部控制制度，子公司應按規定執行，并在會(huì )計報表中予以如實(shí)反映。

　�。ǘ�）子公司日常會(huì )計核算和財務(wù)管理中所采用的會(huì )計政策及會(huì )計估計變更等應遵循母公司的財務(wù)會(huì )計制度及其有關(guān)規定。

　�。ㄈ�）子公司應當按照母公司編制合并會(huì )計報表和對外披露會(huì )計信息的要求，及時(shí)報送會(huì )計報表和提供會(huì )計資料。其會(huì )計報表同時(shí)接受母公司委托的注冊會(huì )計師的審計。

　　第二十七條子公司應定期向母公司提供季度（月度）報告，包括營(yíng)運報告、產(chǎn)銷(xiāo)量報表、資產(chǎn)負債報表、損益報表、現金流量報表、向他人提供資金及提供擔保報表等材料。子公司應當在季度、半年度、年度結束之日起10個(gè)工作日內，向母公司企管信息部和財務(wù)部提交季度、半年度、年度財務(wù)報表。

　　第二十八條子公司財務(wù)部接受母公司財務(wù)部的業(yè)務(wù)指導、監督，母公司審計部有權不定期對子公司實(shí)施內部審計。內部審計結果作為對子公司年終考核的重要依據之一。

　　第二十九條為有利于資金調度，提高資金使用效率，母公司有權對各子公司的閑置資金實(shí)行統一調劑管理。

　　第三十條未經(jīng)母公司或子公司股東大會(huì )、董事會(huì )批準，子公司不得擅自對外擔保、對外借款、資產(chǎn)抵押、債券發(fā)行、資產(chǎn)處置、變賣(mài)、清理等。子公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要向外融資、投資、資產(chǎn)處置，需在其董事會(huì )批準的額度和權限內，并抄送企管信息部和母公司財務(wù)部。

　　第三十一條子公司要嚴格資金管理，各類(lèi)款項的支付、劃轉均需由子公司負責人簽批后執行；要嚴格生產(chǎn)成本、費用管理，建立健全生產(chǎn)成本、費用管理制度。

　　第九章內部審計監督

　　第三十二條母公司定期或不定期實(shí)施對子公司的審計監督。

　　第三十三條內部審計內容主要包括：經(jīng)濟效益審計，工程項目審計，重大經(jīng)濟合同審計，制度審計及單位負責人任期經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計等，子公司董事長(cháng)辭職要進(jìn)行離崗審計。

　　第三十四條子公司在接到審計通知后，應當做好接受審計的準備，并在審計過(guò)程中應當給予主動(dòng)配合。

　　第三十五條經(jīng)母公司董事會(huì )批準的審計意見(jiàn)書(shū)和審計決定送達子公司后，該子公司必須認真執行。

　　第三十六條浙江銀輪機械股份有限公司內部審計制度適用子公司內部審計。

　　第十章投資管理

　　第三十七條子公司在報批投資項目前，應當對項目進(jìn)行前期考察和可行性論證，向母公司企管信息部提交的投資方案，必須是可供選擇的可行性方案。

　　第三十八條子公司發(fā)展計劃必須服從和服務(wù)母公司的總體規劃，在母公司發(fā)展規劃框架下，細化和完善自身規劃。

　　第三十九條子公司在具體實(shí)施項目投資時(shí)，必須按批準的投資額進(jìn)行控制，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和預期投資效果，及時(shí)完成項目決算。

　　第四十條子公司在建工程和實(shí)施中的對外投資項目，應當按季度、半年度、年度定期向母公司企管信息部報告實(shí)施進(jìn)度。項目投運后，應當按季度、半年度、年度統計達產(chǎn)達效情況，在會(huì )計期間結束后的十天內書(shū)面向母公司企管信息部提交情況報告。

　　第十一章信息制度

　　第四十一條子公司應當履行以下信息提供的基本義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘皶r(shí)提供所有對母公司形象可能產(chǎn)生重大影響的信息；

　�。ǘ�）確保所提供信息的內容真實(shí)、準確、完整；

　�。ㄈ�）子公司董事、經(jīng)理及有關(guān)涉及內幕信息的人員不得擅自泄露重要內幕信息；

　�。ㄋ模┳庸�司向母公司提供的重要信息，必須在第一時(shí)間報送母公司企管信息部和董事會(huì )秘書(shū)；

　�。ㄎ澹┳庸�司所提供信息必須以書(shū)面形式，由子公司領(lǐng)導簽字，加蓋公章。

　　第四十二條《浙江銀輪機械股份有限公司信息披露管理辦法》適用于子公司。

　　第四十三條子公司與企管信息部共同確定專(zhuān)人（稱(chēng)為“信息責任人”，一般應為辦公室主任或財務(wù)負責人）負責與企管信息部的信息接口工作。

　　第四十四條母公司通過(guò)企管信息部傳送的信息，送達子公司信息責任人即視為送達子公司。子公司送達企管信息部即視為送達母公司。

　　第四十五條企管信息部是各子公司信息匯總部門(mén)。企管信息部、母公司各職能部門(mén)與子公司之間涉及子公司的信息、文件傳送程序須遵循以下原則：

　　1、母公司各職能部門(mén)需要子公司提供的信息和文件資料，及下達文件、通知等信息予子公司，其中涉及到工商登記資料、重大合同、公司重大決議等的，同時(shí)應報企管信息部備案，或通過(guò)企管信息部來(lái)轉達。

　　2、母公司管理支持、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、生產(chǎn)制造等部門(mén)若需要母公司下屬子公司的合作、幫助或提供信息，企管信息部應協(xié)助和子公司相關(guān)負責人聯(lián)系接洽。

　　3、子公司向母公司其他部門(mén)提出要求合作、支持、信息提供等，企管信息8部應協(xié)助協(xié)調和溝通。

　　4、子公司重要信息涉及母公司信息披露管理制度內容的，須同時(shí)向母公司董事會(huì )秘書(shū)備案。

　　第四十六條子公司與子公司派出董事、監事及母公司其他主管領(lǐng)導的文件、匯報制度如下：

　　1、子公司向派出董事、監事報送文件（包括董事會(huì )會(huì )議文件）、信息，應統一報一份到企管信息部備案，企管信息部并協(xié)助轉送；

　　2、派出董事、監事返回的有關(guān)文件、信息也應報一份到企管信息部備案，企管信息部并協(xié)助傳達；

　　3、企管信息部應就子公司報送、請求審閱或表決文件中某些議題，向董事、監事作出解釋和說(shuō)明，必要時(shí)提請董事會(huì )秘書(shū)組織召開(kāi)我方董事、監事預備會(huì )議。

　　第四十七條子公司應當向母公司財務(wù)部定期報送以下文件：

　　1、月度財務(wù)報表；

　　2、月度經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明；

　　3、季度經(jīng)營(yíng)情況報告；

　　4、季度總經(jīng)理辦公會(huì )議紀要；

　　5、中期和年度財務(wù)分析報告；

　　第四十八條子公司應當就發(fā)生的以下重大事項向母公司企管信息部和董事會(huì )秘書(shū)提交臨時(shí)報告：

　　1、收購和出售資產(chǎn)行為；

　　2、對外投資行為；

　　3、重大訴訟、仲裁事項；

　　4、重要合同（借貸、委托經(jīng)營(yíng)、委托理財、贈與、承包、租賃等）的訂立、變更和終止；

　　5、大額銀行退票；

　　6、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損；

　　7、遭受重大損失；

　　8、重大行政處罰；

　　9、《深圳證券交易所股票上市規則》規定的其他事項。

　　第四十九條子公司定期召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議，至少每季一次，討論、分析、確定子公司重大經(jīng)營(yíng)事項，制作會(huì )議紀要，并及時(shí)報送企管信息部。子公司認為是重要事項的，應邀請企管信息部派員列席。

　　第五十條企管信息部定期對子公司進(jìn)行實(shí)地調研，子公司應當予以積極配9合。如對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況有疑問(wèn)，企管信息部應書(shū)面提出，子公司應予明確書(shū)面解釋。

　　第十二章母子公司之間的相互關(guān)系

　　第五十一條子公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計劃、組織和管理，對外投資項目的確定等經(jīng)濟活動(dòng)，除在滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟條件的前提下，還應滿(mǎn)足《上市規則》的規定和母公司經(jīng)營(yíng)總目標，長(cháng)期規劃和發(fā)展的要求；各子公司的經(jīng)營(yíng)目標及發(fā)展規劃必須與母公司的總目標及長(cháng)期發(fā)展規劃保持相互協(xié)調和總體平衡，以確保母公司總目標的實(shí)現及穩定、高效的發(fā)展。

　　第五十二條子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內部管理、會(huì )計核算和財務(wù)管理等應接受母公司有關(guān)部門(mén)的指導、檢查和監督。

　　第五十三條母公司與各子公司之間發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)，應按照《浙江銀輪機械股份有限公司關(guān)聯(lián)交易管理制度》的有關(guān)規定執行。

　　第五十四條子公司在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中和對外投資過(guò)程中，對涉及重大對外投資、重大損失和重大合同的履行等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應按照《上市規則》的規定，及時(shí)收集資料，履行報告制度，以確保母公司對外信息披露的及時(shí)、準確、真實(shí)、完整。

　　第五十五條子公司制訂的戰略規劃、預算需經(jīng)過(guò)母公司董事會(huì )審批通過(guò)，子公司自行制訂的管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法需先經(jīng)母公司企管信息部預審、預審通過(guò)后經(jīng)子公司董事會(huì )通過(guò)。

　　第十三章附則

　　第五十六條各職能體系：市場(chǎng)、采購、財務(wù)、人事、質(zhì)量、研發(fā)等系統要根據此管理制度分別制訂子公司業(yè)務(wù)管理規定報企管信息部備案。

　　第五十七條本制度適用于浙江銀輪機械股份有限公司各子公司。

　　第五十八條本制度如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和《公司章程》的規定執行。

　　第五十九條本制度的解釋權屬母公司董事會(huì )。

　　第六十條本制度自母公司董事會(huì )審議通過(guò)之日起生效。

　　公司管理條例 17

　　為加強財務(wù)治理，依照國家有關(guān)法律、法規及建設局財務(wù)制度，結合公司具體事情，制定本制度。

　　一、財務(wù)治理工作必須在加強宏觀(guān)操縱和微觀(guān)搞活的基礎上，嚴格執行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實(shí)力為宗旨，財務(wù)治理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節省、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張白費和一切別必要的開(kāi)支，落低消耗，增加積存。 財務(wù)機構與會(huì )計人員

　　二、公司設財務(wù)部，財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理治理好財務(wù)會(huì )計工作。

　　三、出納員別得兼管、會(huì )計檔案保管和債權債務(wù)帳目的登記工作。

　　四、財會(huì )人員都要仔細執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴格監督各項經(jīng)濟活動(dòng)。記帳、算帳、報帳必須做到手續完備、內容真實(shí)、數字準確、帳目清晰、日清月結、近期報帳。

　　五、財務(wù)人員在辦理會(huì )計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。關(guān)于違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷(xiāo)或拒絕執行，并及時(shí)向總經(jīng)理報告。

　　六、財會(huì )人員力求穩定，別隨便調動(dòng)。財務(wù)人員調動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒(méi)有辦清交接手續的，別得離職，亦別得中斷會(huì )計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì )計憑證、報表、帳目、款項、公章、實(shí)物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務(wù)科監交。 會(huì )計核算原則及科目

　　七、公司嚴格執行《中華人民共和國會(huì )計法》、《會(huì )計人員職權條例》、《會(huì )計人職員作規則》等法律法規對于會(huì )計核算普通原則、會(huì )計憑證和帳簿、內部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規定。

　　八、記帳辦法采納借貸記帳法。記帳原則采納權責發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。

　　九、一切會(huì )計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄取中文記載，數目字用阿拉伯數字記載。記載、書(shū)寫(xiě)必須使用鋼筆，別得用鉛筆及圓珠筆書(shū)寫(xiě)。

　　十、公司以單價(jià)2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類(lèi)：

　　1、房屋及其他建造物；

　　2、機器設備；

　　3、電子設備（如微機、復印機、傳真機等）；

　　4、運輸工具；

　　5、其他設備。

　　十一、各類(lèi)固定資產(chǎn)折舊年限為：

　　1、房屋及建造物35年；

　　2、機器設備10年；

　　3、電子設備、運輸工具5年；

　　4、其他設備5年。固定資產(chǎn)以別計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可使用的，別再計提折舊；提早報廢的固定資產(chǎn)要補提腳折舊。

　　十二、購入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價(jià)加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的'固定資產(chǎn)，還應包括安裝費用。作為投資的固定資產(chǎn)應以投資協(xié)議約定的價(jià)格為原價(jià)。

　　十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤(pán)點(diǎn)一次，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價(jià)，必須嚴格審查，按規定經(jīng)批準后，于20xx年度決算時(shí)處理完畢。

　　公司管理條例 18

　　為了加強閉路電視監控系統操作室的管理，確保監控系統的正常使用和安全運作，充分發(fā)揮其作用，保障園區管理，特制定本制度。

　　第一條 電視監控室必須晝夜24小時(shí)由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的人員值班。值班人員應堅守崗位，認真履行崗位職責，嚴格落實(shí)各項規章制度、規定和安全操作規程，確保監控系統的.正常運行。

　　第二條 監控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責安全監控任務(wù)，及時(shí)掌握各種監控信息，對監控過(guò)程中發(fā)現的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報。

　　第三條 監控人員每天對監控錄像進(jìn)行查看，發(fā)現有異�，F象或員工亂收費現象，及時(shí)保存錄像片段，并作好標記，以備查用。

　　第四條 值班人員必須嚴格按照規定時(shí)間上下班，不準隨意離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，應征得保衛科長(cháng)的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開(kāi)。

　　第五條 監控人員須愛(ài)護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴格操作流程，確保監控系統的正常運作。

　　第六條 無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不準進(jìn)入監控室，外來(lái)人員需到監控室查詢(xún)情況和及觀(guān)訪(fǎng)者參觀(guān)，必須經(jīng)保衛科長(cháng)上報分管副總，同意后方可進(jìn)入監控室。

　　第七條 不準在監控室聊天、會(huì )友、玩耍，不準隨意擺弄機器設備，嚴禁在監控值班期間打盹睡覺(jué)，一經(jīng)發(fā)現，按公司規章制度嚴厲處分。

　　第八條 公司領(lǐng)導定期到監控室查詢(xún)情況，值班人員應及時(shí)匯報監控情況。

　　第九條 保持監控室設備的清潔衛生，堅持每月進(jìn)行系統維護，確保機器設備的正常運作。

　　第十條 監控設備系統發(fā)生故障時(shí)，應及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并做好登記。

　　第十一條 監控人員必須保守公司監控秘密，不得在監控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)監控錄像的內容。

　　第十二條 未經(jīng)公司總經(jīng)理批準，不得擅自關(guān)閉電視監控系統、停止系統運行。

　　第十三條 本制度自頒發(fā)之日起執行。

　　公司管理條例 19

　　為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)施工過(guò)程，做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規范、標準及省市有關(guān)規定，采取切實(shí)可行的措施，促使安全管理目標的`實(shí)施、實(shí)現安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

　　一、本辦法依據《建筑施工安全檢查標準》及有關(guān)規定制定。

　　二、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標的考核。

　　三、安全管理目標考核實(shí)行分級考核制度，即公司經(jīng)理負責對工程項目經(jīng)理、項目部考核，工程項目經(jīng)理負責對各施工作業(yè)班組考核。

　　四、安全管理目標的考核采用日�？己伺c定期安全檢查考核相結合，即公司每季度、工程項目每月、班組每周進(jìn)行一次考核，考核結果實(shí)行逐級審查，逐級上報。

　　五、考核結果分為：

　　1.傷亡指標：低于指標，超過(guò)指標二個(gè)等級。

　　2.安全達標，文明施工目標考核分為：優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(同“建筑施工安全檢查標準”)。

　　六、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結果，工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記。

　　七、獎罰：

　　1.年度內每次考核中傷亡控制指標，低于指標、安全達標、文明施工目標達到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目，作業(yè)班組、項目經(jīng)理、班組長(cháng)均可入圍先進(jìn)單位，先進(jìn)個(gè)人的評比、職務(wù)晉升、獎金的評定等等。

　　2.第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組，要限期整改并達到目標要求，如限期內仍達不到目標要求的工程項目，作業(yè)班組除要通報批評外，還要進(jìn)行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

　　3.第二次考核仍然不合格的工程項目經(jīng)理，作業(yè)班組長(cháng)視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等。

　　八、在限期整改期內或由于責任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個(gè)人責任和經(jīng)濟處罰外，直至追究刑事責任。

　　九、本辦法與安全生產(chǎn)責任制考核辦法結合執行，本辦法自發(fā)文之日起執行。

　　公司管理條例 20

　　一、請假制度：

　　1、病假：?jiǎn)T工請病假，應在看病的前一天告之部門(mén)經(jīng)理，特殊情況不能提前告之的，須在當日上午九點(diǎn)之前向部門(mén)經(jīng)理請假，病愈上班后，要將醫院出具的病志及就診證明交部門(mén)經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理審驗證后，由總經(jīng)理批假，準假后，按事假論。病假一日，扣發(fā)一日工資，以此類(lèi)推。

　　2、事假：?jiǎn)T工請事假，應先填寫(xiě)《事假申請單》，交由部門(mén)經(jīng)理審核，由總經(jīng)理批準。無(wú)特殊情況，每月事假不能超過(guò)二天，且不能連請。事假一天，扣發(fā)一天工資，每月事假超過(guò)三天（含三天），除按日扣發(fā)工資外，另扣發(fā)當月獎金的20%，全年累計事假超過(guò)20天，再扣發(fā)年終獎的10%。

　　3、休假：公司執行每周7個(gè)工作日，即56小時(shí)工作制度，女員工于每周日輪休半天，法定假日另行安排，無(wú)報酬輪流值班（因工資已包函值班薪水）。

　　4、加班：因工作需要確需加班的，需報請部門(mén)經(jīng)理核準，由總經(jīng)理批備。加班時(shí)間超過(guò)4小時(shí)按半天計；加班時(shí)間2小時(shí)之內的，不做累計。雨季汛期時(shí)，男員工晚間輪流值班，必須堅守崗位。

　　二、報銷(xiāo)制度：

　　1、業(yè)務(wù)費用發(fā)生后（含招待費、差旅費、汽油費、維修費、采購辦公用品等實(shí)際發(fā)生的費用），要及時(shí)報銷(xiāo)，做到周清月結。

　　2、由于特殊原因來(lái)不及報銷(xiāo)的，自費用發(fā)生之日起十五日內的，要出具書(shū)面材料予以說(shuō)明，并由部門(mén)經(jīng)理簽字核實(shí)呈總經(jīng)理報批；超過(guò)三十日還不報銷(xiāo)的，原則上公司將不予報銷(xiāo)，由經(jīng)辦人自行承擔。

　　3、每月30日前，財務(wù)部要將個(gè)人借款進(jìn)行匯總統計，并進(jìn)行公示催告。不報清上月單據的，除不受理新的借款業(yè)務(wù)外，還要在個(gè)人工資中逐月扣回。借款數額大，拖欠時(shí)間長(cháng)，催告無(wú)效的，要按借款額的10%每日加罰滯納金。

　　三、采購制度：

　　1、辦公用品及低值易耗品實(shí)行統一采購比價(jià)制度，采購時(shí)要做到貨比三家、物美價(jià)廉，大宗商品的'采購必要時(shí)要進(jìn)行招標，財務(wù)部具體負責采購及物品管理工作。

　　2、各部室領(lǐng)取辦公用品要進(jìn)行登記，低值易耗品要以舊換新，厲行節約，反對浪費，增收節支是公司二○○九年的工作重點(diǎn)之一。

　　3、公司車(chē)輛的維修、維護，以及燃料的消耗，易損件的更換等發(fā)生的費用適用于上述報銷(xiāo)制度。

　　四、錯誤追究制度：

　　1、由于工作人員的不作為，導致了效益減少或客戶(hù)喪失，要追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責任，每發(fā)生一次，扣發(fā)年終獎金的10%。

　　2、由于對市場(chǎng)信息了解不夠，市場(chǎng)運行把握不準，決策失誤，給公司造成經(jīng)濟損失的，要追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責任，每發(fā)生一次，扣發(fā)年終獎金的10%。

　　3、工作中相互推諉，不積極進(jìn)取，長(cháng)期打不開(kāi)工作局面，“拖、等、靠”思想嚴重，行為明顯，老客戶(hù)鞏固不住，新客戶(hù)資源挖掘不來(lái)，公司將視情況扣發(fā)相關(guān)責任人年終獎金的10%。

　　以上補充規定自公布之日起執行。

　　公司管理條例 21

　　一、總則

　　1、公司全體人員必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

　　2、公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　3、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

　　4、公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹(shù)優(yōu)，對做出貢獻者予以獎勵。

　　5、公司內不得公開(kāi)或私底下惡性漫罵、批評、散播不實(shí)謠言及挑撥是非，破壞員工彼此團結與和諧。勿于同事或客戶(hù)面前談?wù)撍�人之不是，亦不得在同事同仁、客�?hù)面前指責他人，主管、客戶(hù)及公司間任何之不是，一經(jīng)查實(shí)，定嚴懲重罰之。

　　6、尊重主管人員的領(lǐng)導立場(chǎng)，不可發(fā)生爭吵、毆打及冷戰，必須服從領(lǐng)導。

　　7、公司實(shí)行“個(gè)人責任制”，在部門(mén)資產(chǎn)列報、部門(mén)環(huán)境清潔、部門(mén)業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)等，皆由部門(mén)主管及部門(mén)每個(gè)人負責到底，決不推諉。

　　8、嚴禁員工在未得到總經(jīng)理許可下，私自使用公司的各式設備、設施和各種工具、器材、物品做私活、辦私事。

　　9、經(jīng)通知的任何會(huì )議和培訓，任何人不得遲到。開(kāi)會(huì )及培訓時(shí)，除總經(jīng)理及總經(jīng)理助理外，任何人請關(guān)閉手機或調成靜音。

　　10、在公司工作期間，不得賭博、飲酒、玩牌、睡覺(jué)、看小說(shuō)、吃零食。

　　11、任何干部及員工，不得在部門(mén)間、公司內，拉幫結派、搞小團體、排斥他人。

　　12、員工在工作時(shí)間內須保持良好的精神面貌。

　　13、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著(zhù)裝及修飾須大方得體。

　　二、辦公室管理制度

　　1、員工應嚴格按照公司統一的工作作息時(shí)間規定上下班。

　　2、作息時(shí)間規定（根據季節調整）

　　作息時(shí)間表

　　上午時(shí)間08：00—11：30（夏季、秋季）

　　上午08：00—11：30（冬季、春季）

　　下午時(shí)間13：30—18：00（夏季、秋季）

　　下午13：00—17：30（冬季、春季）

　　3、員工上下班施行簽到打卡制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。

　　4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jì)效考核的重要組成部分。

　　5、員工如因事需在工作時(shí)間內外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開(kāi)公司。

　　6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。

　　7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫(xiě)請假申請單，經(jīng)批準后方可休息。

　　8、員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時(shí)間內做好本職工作。

　　9、請任何假期，含病假、事假、休假、公假（出差、開(kāi)會(huì )、學(xué)習、集訓）半天以上，皆不得以口頭申請，必須一連串以書(shū)面呈報，經(jīng)上級簽名核準后，才可實(shí)施，否則以曠職論。

　　三、衛生規范

　　1、員工須每天清潔個(gè)人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。

　　2、員工須自覺(jué)保持公共區域的衛生，發(fā)現不清潔的情況，應及時(shí)清理。

　　3、員工在公司內接待來(lái)訪(fǎng)客人，事后需立即清理會(huì )客區。

　　4、辦公區域內嚴禁吸煙。

　　5、正確使用公司內的'水、電、空調等設施，最后離開(kāi)辦公室的員工應關(guān)閉空調、電燈和一切公司內應該關(guān)閉的設施。

　　6、要愛(ài)護辦公區域的花木。

　　7、公司環(huán)境清潔需個(gè)人責任區域劃分且負責打掃工作，干凈、整齊、清潔，養成隨手關(guān)燈、關(guān)門(mén)、關(guān)水的良好習慣。

　　四、工作要求

　　1、工作時(shí)間內不應無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　2、嚴禁使用計算機玩游戲，工作時(shí)間內禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，禁止利用公司網(wǎng)絡(luò )下載各種游戲及大型軟件。

　　3、新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內要按月進(jìn)行考評。加強學(xué)習與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績(jì)效考核的部分）。

　　4、不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì )及公司的重要會(huì )議。

　　5、員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。

　　6、接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，一般鈴響不應超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄，嚴禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(cháng)。

　　7、使用電話(huà)時(shí)，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)短，切不可過(guò)度占線(xiàn)。禁止電話(huà)聊天或私人使用。

　　8、員工在接聽(tīng)電話(huà)、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按照具體規定使用公司統一的名片、公司標識及落款。

　　五、保密規定

　　1、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商業(yè)客戶(hù)資料、數據等信息。

　　2、員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策略、客戶(hù)資料及其他重要的方案，如一發(fā)現，除接受罰款、辭退等內部處理外，情節嚴重的，公司將追究其法律責任。

　　3、任何員工絕對不允許，私下私接業(yè)務(wù)及私下對客戶(hù)收費，在職期間并不得有第二職業(yè)或接受其他兼職行為。

　　六、人員管理

　　1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內容的安排。

　　2、員工須尊重上司，按照上司的指導進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報工作情況。

　　3、員工不服從上級指揮，目無(wú)領(lǐng)導，頂撞上級，而影響公司指導系統的正常運作，視情節嚴重程度，給予處理。

　　4、管理人員應團結互助，努力協(xié)調好各部門(mén)的關(guān)系，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍。

　　七、物品管理

　　1、辦公用品的日常管理由辦公室專(zhuān)門(mén)人員負責定期購買(mǎi)。

　　2、使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機切斷電源。

　　3、使用者的業(yè)務(wù)數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò )上相應的位置上。

　　4、未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤(pán)上的應用軟件和系統軟件。

　　八、獎懲辦法：

　　1、員工獎勵分為口頭表?yè)P及物質(zhì)獎勵。

　　2、員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名。

　　3、有下列事跡的員工，在調查核實(shí)的基礎上，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，給予相應的獎勵：

　　A、積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所采納者。

　　B、維護公司利益和榮譽(yù)，保護公共資產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟損失有功者。

　　4、下列事由的員工，在調查核實(shí)的基礎上，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，給予相應的懲罰：

　　A、違反國家法律、法規或公司規章制度造成經(jīng)濟損失和不良影響的；

　　B、泄露公司經(jīng)營(yíng)管理秘密的；

　　C、私自把公司客戶(hù)介紹他人的。

　　5、在公司工作滿(mǎn)三年（不含三年）的員工，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提，得到許可后方可休假）。

　　九、經(jīng)費管理

　　1、因外出購物或出差需向公司借用備用金時(shí)，應首先填寫(xiě)公司借款申請單，交主管經(jīng)理核準、審批簽字同意后方可借款；借款后必須在一周內報銷(xiāo)銷(xiāo)帳（出差人員在回公司上班一周內）；借款未沖平者，不允許再次借款。

　　2、員工報銷(xiāo)已發(fā)生費用，首先需找主管會(huì )計領(lǐng)取并填寫(xiě)公司支出憑證或支出報銷(xiāo)單（由主管會(huì )計負責提供、審核）；主管會(huì )計簽字后，到借款處填入借款申請單中的報銷(xiāo)日期，方算完成報銷(xiāo)手續。

　　3、公司員工因公外出辦事，交通工具以公交車(chē)為主，特殊情況需要乘坐出租車(chē)時(shí)須向主管經(jīng)理請示同意后方可執行，否則費用不予報銷(xiāo)。

　　4、公司薪金發(fā)放日定為每月25日。

　　十、出差細則

　　1、出差途中除因病、遇意外災害或工作實(shí)際需要經(jīng)請示主管經(jīng)理批準延時(shí)外，不得因私事或借故延長(cháng)出差時(shí)間，否則除不予報銷(xiāo)旅差費外，并依情節輕重論處。

　　2、出差費用的報銷(xiāo)：

　　交通費：

　　a、總經(jīng)理、副總經(jīng)理可乘坐飛機，費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　b、其他員工出差原則上乘坐火車(chē)（硬臥）；特殊情況需乘飛機時(shí)，必須經(jīng)主管經(jīng)理特批，否則不予報銷(xiāo)。

　　c、出差地交通費，總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，其他員工交通以公交車(chē)為主、原則上盡量少乘坐出租汽車(chē)，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　住宿、伙食費：

　　a、總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　b、其他員工標準為：住宿費和餐補費按照區域劃分，實(shí)行全包式標準執行。住宿費憑發(fā)票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。根據城市類(lèi)別分類(lèi)，出差餐補費分為100元/天，80元/天，70元/天。

　　3、交通費、住宿費、伙食費按標準報銷(xiāo)，超標自付，欠標不補。

　　4、出差回來(lái)后一周內填報銷(xiāo)單，辦理報銷(xiāo)手續。

　　5、員工出差差旅費，應據實(shí)提供發(fā)票或收據，如發(fā)現有虛報不實(shí)之事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節之輕重，酌予懲處。

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