個(gè)人述廉述職報告(15篇)
我們眼下的社會(huì )，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的個(gè)人述廉述職報告，歡迎大家分享。
個(gè)人述廉述職報告1
我的主要職責是協(xié)助主任工作，負責綜合科和督查科的信息、督查、調研以及管理工作。具體體現以下五方面內容：一是帶領(lǐng)綜合科收集、采集全區重要信息，并把好錄用、報送關(guān)；二是帶領(lǐng)督查科開(kāi)展工作督查，領(lǐng)導批示督辦，專(zhuān)項督查工作，把好相關(guān)材料的編寫(xiě)報道關(guān)；三是組織開(kāi)展調查研究工作，總結推廣經(jīng)驗做法，客觀(guān)反映存在問(wèn)題，為區委領(lǐng)導決策服務(wù)；四是負責《一周動(dòng)態(tài)》、《領(lǐng)導參閱》、《決策參考》、《督查專(zhuān)報》、《領(lǐng)導批示督辦》《工作督查》等信息督查刊物的編報把關(guān)工作；五是負責綜合、督查科的業(yè)務(wù)建設和日常管理工作以及辦公室安排的其它工作。通過(guò)一年的工作實(shí)踐，感到職責重要而又光榮。做好區委的信息督查工作，對于領(lǐng)導及時(shí)、全面地掌握全區重要情況進(jìn)行正確決策、擴大我區影響力和知名度、推進(jìn)工作交流、促進(jìn)工作落實(shí)有著(zhù)重要作用；編印好信息督查刊物，及時(shí)傳遞全區各層面最新的、有學(xué)習借鑒意義的動(dòng)態(tài)信息，有利于營(yíng)造積極進(jìn)取的工作氛圍。
一年來(lái)，按照區委書(shū)記對辦公室工作的指示精神和辦公室主任提出的“爭當高參”工作要求，在領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，我堅持高標準、嚴要求，認真地履行工作職責，積極帶領(lǐng)綜合、督查科的同志克服人員少、任務(wù)多等困難，自覺(jué)加班加點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。1至11月份：向市委辦公廳報送信息和督查材料600余篇（條），錄用了440余篇（條），其中區委書(shū)記講話(huà)錄用11篇，《督查專(zhuān)報》上用稿一篇，信息督查工作在市郊區縣中繼續保持前列位置；向區委領(lǐng)導報送《領(lǐng)導參閱》98期（是去年的6倍）、《領(lǐng)導批示督辦》42期、《工作督查》6期、《決策參考》9期，其中共有28期領(lǐng)導作過(guò)批示；印發(fā)《一周動(dòng)態(tài)》44期、《基層情況》4期，登載領(lǐng)導講話(huà)和各類(lèi)信息1000余篇（條）；7月份承辦了市區處在我區招開(kāi)的信息工作例會(huì )，9月份負責市委巡視組在我區“回頭看”期間的工作組工作；較好地完成了年度工作目標和任務(wù)。具體做了五方面工作。
1、抓質(zhì)量，提高信息工作整體水平。
這是“爭當高參”對信息工作的本質(zhì)要求。為此：一是抓信息工作的政治性。堅持服務(wù)區委和領(lǐng)導決策、服務(wù)基層工作的方向，全年上報和錄用的1600余條信息中，80%以上是緊貼區委、區政府工作部署和領(lǐng)導工作思路的，主要反映各層面“三重”工作、黨員先進(jìn)教育以及重要會(huì )議、決策貫徹落實(shí)情況，沒(méi)有出現觀(guān)點(diǎn)、內容上的錯誤，做到了信息工作講政治。二是抓信息報送的及時(shí)性。突出抓了“三新”重要信息和每天要訊專(zhuān)報的快速報送，注重在信息的及時(shí)捕捉、采集收集、整理、報送四個(gè)環(huán)節上下功夫，縮短時(shí)間；建立“三新”重要信息報送網(wǎng)絡(luò )，制定下發(fā)了《關(guān)于加強重要信息快速報送的規定》、《關(guān)于及時(shí)了解報送新情況、新問(wèn)題、新矛盾信息的工作辦法》，明確信息報送重點(diǎn)單位、責任人和時(shí)間，規范信息工作程序。今年報送市委辦公廳的`信息和區委領(lǐng)導的《領(lǐng)導參閱》90%以上是在第一時(shí)間報送的。三是抓信息的真實(shí)性。堅持報實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、寫(xiě)實(shí)事，不報虛假信息，不用編造信息，嚴格按信息報送程序，落實(shí)按級把關(guān)制度，對上報和錄用的信息進(jìn)行反復核實(shí)，確保內容的真實(shí)性。四是抓信息編寫(xiě)的規范性。要求編報信息做到主題鮮明、標題適體、內容詳實(shí)、反復校對、多層把關(guān)，確保不出現錯字、漏字、病句等低級錯誤，提高每條信息的質(zhì)量。為提高信息質(zhì)量：3月下旬組織召開(kāi)了“區黨辦系統20xx—20xx年度信息督查工作總結暨表彰大會(huì )，總結了前兩年信息督查工作的經(jīng)驗，部署了今明兩年工作任務(wù)，提出了具體的工作目標和要求；定期組織召開(kāi)信息工作例會(huì )，分析、交流信息情況，全年10個(gè)信息口召開(kāi)例會(huì )40多次；注重抓信息隊伍建設，一方面抓綜合科的業(yè)務(wù)建設和管理，一方面抓基層信息員隊伍建設，采取以會(huì )帶訓，實(shí)習培養，傳、幫、帶的方法，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；5月份將《基層情況》與《一周動(dòng)態(tài)》合并，精簡(jiǎn)了刊物，更好地發(fā)揮了信息載體的作用。由于注重提高信息質(zhì)量，今年報送市委辦公廳的信息錄用率在80%以上，編印的《一周動(dòng)態(tài)》、《領(lǐng)導參閱》、《決策參考》等刊物質(zhì)量較高，其中《領(lǐng)導參閱》區委領(lǐng)導批示的在20%以上，信息的工能作用進(jìn)一步顯現。
2、抓反饋，提高督查工作實(shí)效性。
這是“爭當高參”對督查工作的客觀(guān)要求。今年來(lái)，針對督查科人員少、任務(wù)多、要求高的情況，積極協(xié)調組織人力做好督查工作，注重抓了三方面的督查反饋。一是領(lǐng)導批示落實(shí)情況的反饋。主要抓批示的及時(shí)傳達，做到有時(shí)間要求的批示按時(shí)傳達，一般批示當日傳達，重要批示隨即傳達，緊急批示立即傳達；抓批示落實(shí)情況的及時(shí)反饋，做到有時(shí)間要求的按時(shí)反饋，一般情況一周內反饋，情況復雜的一個(gè)月內反饋，落實(shí)時(shí)間跨度長(cháng)的進(jìn)行階段性反饋，對少數單位不按時(shí)反饋的，采取電話(huà)或書(shū)面通知進(jìn)行催辦，督促其盡快反饋；抓反饋材料的及時(shí)整理，制作《領(lǐng)導批示督辦》件報送批示領(lǐng)導。1至11月份領(lǐng)導批示督查的71件，做到100%及時(shí)傳達，90%左右及時(shí)反饋，辦結的53件占78%左右，較好地把領(lǐng)導批示落到了實(shí)處。二是向市委督查室反饋督查情況。主要抓圍繞中央、我市召開(kāi)的重要會(huì )議，作出的重大決策，市領(lǐng)導講話(huà)和來(lái)我區視察調研時(shí)的指示等貫徹落實(shí)情況以及我區召開(kāi)的重要會(huì )議，推出的重要決策，完成的重大工程等進(jìn)行的督查反饋，共向市委督查室報送《督查專(zhuān)報》26期，超額完成了全年18篇的任務(wù)，受到市委督查室的好評。三是抓工作督查的情況反饋。主要抓了季度、年度工作督查和區重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況等方面的督查，及時(shí)把督查情況制作成《工作督查》件向領(lǐng)導反饋，重點(diǎn)反映主要情況、存在問(wèn)題和建議等內容。今年制作《工作督查》6期，其中1期得到了薛書(shū)記的批示，增強了督查工作的有效性。
3、抓調研，把握信息督查工作主動(dòng)權。
這是信息督查工作實(shí)踐“爭當高參”的基礎要求。今年來(lái)，我注重抓了三個(gè)方面調研工作：一是跟隨領(lǐng)導的調研。一方面我自己經(jīng)常跟隨區委書(shū)記到基層調研，另一方面要求科里的領(lǐng)導秘書(shū)多跟領(lǐng)導開(kāi)展調研，了解掌握全區的總體情況和領(lǐng)導的工作思路、工作方法；二是領(lǐng)導批示的專(zhuān)題調研。今年，按照領(lǐng)導的批示要求，我先后帶領(lǐng)兩個(gè)科的同志到××中小企業(yè)園、××小區和××鎮等單位進(jìn)行專(zhuān)題調研，及時(shí)形成調查報告，報送給區委領(lǐng)導。三是信息督查工作調研。有計劃地組織綜合、督查科同志到基層調研，采集鮮活的信息，掌握第一手督查材料，為做好信息督查工作把握主動(dòng)權。
4、抓自律，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設規定。
這是“爭當高參”紀律上的要求。平時(shí)能認真學(xué)習“兩個(gè)條例”和市、區有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的規定，增強廉潔從政的意識。能?chē)烙诼杉�，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設規定以及辦公室的規章制度，做到言談注意內容和場(chǎng)合、講政治；處事注意公正和身份、講黨性；交往注意影響和形象、講人格。嚴格執行“禁賭”、“禁酒”雙五條規定，始終繃緊拒腐防變這根弦。一年中，沒(méi)有需要向組織匯報的重大事項，沒(méi)有去過(guò)不該去的場(chǎng)所，沒(méi)有做過(guò)不該做的事情，沒(méi)有拿過(guò)不該拿的錢(qián)物，按照廉潔自律的要求規范自己的言行。
5、抓學(xué)習，提高自身的能力素質(zhì)。
這是“爭當高參”的前提條件。一年來(lái)，我積極參加區里的有關(guān)會(huì )議和每月一次處以上干部學(xué)習報告會(huì )以及辦公室組織的學(xué)習活動(dòng)，沒(méi)有請過(guò)假；積極參加開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按要求認真學(xué)習了有關(guān)內容，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，較好地完成了各階段的規定動(dòng)作，系統了黨的知識、增強了黨的觀(guān)念；積極參加干部網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習，到11份進(jìn)了26門(mén)課的學(xué)習，用時(shí)110小時(shí)，積分20分，提前完成了規定的年度學(xué)習任務(wù)。同時(shí)，注重學(xué)習各級下發(fā)的文件和領(lǐng)導講話(huà)，掌握大政方針政策、領(lǐng)會(huì )精神質(zhì)量，指導自己的工作實(shí)踐；注重向領(lǐng)導、向周?chē)緦W(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
回顧一年來(lái)的履職情況，認為還存在三方面不足。一是“三新”重要信息報送有少量的還不夠及時(shí)，基層還存在漏報、延報或不報的現象；二是組織力量帶著(zhù)課題到基層開(kāi)展調研還夠經(jīng)常；三是抓基層信息員隊伍建設精力還不夠集中，抓手不夠有力；需要在今后工作中加強改進(jìn)。
20xx年工作，按照區委書(shū)記考核辦公室05年度工作提出的要求，在辦公室主任的領(lǐng)導下，認真履行職責，積極做好分管工作，帶領(lǐng)綜合、督查科同志的努力實(shí)踐辦公室確定的“層高底實(shí)”工作要求和目標。具體從以下五個(gè)方面努力。一是努力學(xué)習，不斷更新知識，及時(shí)了解把握上級和區委、區政府的大政方針，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，用于工作實(shí)踐。二是堅持高標準，抓好信息督查工作，著(zhù)力在增加信息數量，提高信息督查工作質(zhì)量，落實(shí)工作責任機制，繼續加強“三新”重要信息報送上下功夫，爭取在市郊區縣中繼續保持前列位置。三是集中精力抓隊伍建設，重點(diǎn)加強綜合、督查科業(yè)務(wù)建設和日常管理，加強對基層信息督查員的培訓、提高信息督查員的工作整體水平。四是著(zhù)力搞好調研工作，做到有計劃經(jīng)常地深入基層、深入一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，總結推廣經(jīng)驗做法，掌握最新資料，增強信息督查工作的有效性，更好地為領(lǐng)導決策服務(wù)。五是堅持廉潔奉公，自覺(jué)用黨的紀律、黨員權力和義務(wù)規范自己言行，做一名組織放心、領(lǐng)導信任、群眾滿(mǎn)意的黨員干部，爭取更大的成績(jì)。
個(gè)人述廉述職報告2
今年，根據黨委分工調整，我分管政法、信訪(fǎng)、宣傳工作。在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在辦事處黨政主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各村(居)、辦直單位的支持和幫助下，工作盡心盡力，盡職盡責，取得了一定的成績(jì)，現將本人工作思想和廉政建設情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，換好腦子
俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”，加強學(xué)習是避免走彎路的最好辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學(xué)習：
一是向同事學(xué)，我與機關(guān)干部一道，自己帶頭講，帶頭學(xué);
二是向書(shū)本學(xué)，多年來(lái)，我養成了每晚睡覺(jué)前都要看幾個(gè)小時(shí)書(shū)的習慣，不斷學(xué)習鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )等理論知識，學(xué)習黨在農村的一系列方針政策，學(xué)習科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會(huì )科學(xué)知識，以提高自身素質(zhì);
三是向實(shí)踐學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，一邊學(xué)習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實(shí)矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、真抓實(shí)干，邁好步子
一年來(lái)，我分管政法、信訪(fǎng)和宣傳思想工作，工作內容繁多，有時(shí)候工作會(huì )夜以繼日連軸轉，雖然身體比較累，但我堅持以勤補拙，認真落實(shí)各項工作任務(wù)。
1、政法、信訪(fǎng)工作。
一是社會(huì )治安整治工作。自5月13日以來(lái)，按照市委政法委在我辦開(kāi)展社會(huì )環(huán)境專(zhuān)項整治活動(dòng)有關(guān)要求,組織開(kāi)展有針對性的“打盜搶、除惡霸、治環(huán)境、促發(fā)展”集中統一行動(dòng)，收到了一定成效。辦事處39個(gè)村(居)及重點(diǎn)企業(yè)全部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。目前，全辦共拉橫幅149條、通告303張、宣傳專(zhuān)欄102幅，出動(dòng)宣傳車(chē)36臺，發(fā)放《致市民的一封公開(kāi)信》5萬(wàn)張。共排查出影響社會(huì )治安嫌疑人員275人，排查到了各種矛盾糾紛累計285例，調解285例，調處成功264例。共破獲霸惡案件16起，盜搶案件12起，刑事拘留10人，逮捕8人，行政拘留8人，投案自首3人，化解糾紛積案40件。
二是社會(huì )管理工作。轄區重點(diǎn)人員現已全部登記造冊。對流動(dòng)人口逐戶(hù)登記核對，及時(shí)掌握情況。對私房出租戶(hù)進(jìn)行登記管理，并做好了流動(dòng)人口各類(lèi)臺帳，報表及時(shí)準確。
三是安全生產(chǎn)管理。辦事處組成安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，分6個(gè)工作專(zhuān)班，開(kāi)展為期一個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查，共查出各類(lèi)安全隱患500余處，下發(fā)隱患整改通知書(shū)120份。對于隱患較為嚴重的1家無(wú)紡布和袁市橋頭煙花零售店責令停業(yè)整改，逾期不能整改到位的，進(jìn)行處罰直至取締。四是信訪(fǎng)維穩工作。建立和完善了信訪(fǎng)接待制，信訪(fǎng)辦共接到群眾信訪(fǎng)件54件，及時(shí)回復52件，還有2件正在調查之中。接待上訪(fǎng)群眾90批776人次，成功化解、調處矛盾糾紛94起，及時(shí)化解突發(fā)事件26起。
2、宣傳工作。在市委宣傳部的悉心指導下，認真完成各項工作任務(wù)。在市委宣傳部的指導下，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓的學(xué)習機制。
一是嚴格學(xué)習制度、考勤考核制度。辦事處將黨委中心組理論學(xué)習情況納入精神文明戰線(xiàn)年初責任狀考核結帳。
二是明確學(xué)習重點(diǎn)。根據黨委的意見(jiàn)制定了詳細的理論中心組學(xué)習計劃，完善學(xué)習內容和學(xué)習方式。一方面開(kāi)展政策、法規理論教育。將黨的最新理論成果、市委市政府的主要會(huì )議精神、制定下發(fā)的政策法規及時(shí)組織中心組成員學(xué)習。另一方面開(kāi)展領(lǐng)導廉政教育。圍繞提高領(lǐng)導修養，進(jìn)行了閱讀《新時(shí)期共產(chǎn)黨員修養系列談》的學(xué)習活動(dòng)，組織觀(guān)看廉政教育警示片等，增強了各種腐朽的侵蝕。
三是開(kāi)展有特色的理論教育工作。辦事處理論教育工作緊扣時(shí)政主題，將黨的最新理論成果及時(shí)對機關(guān)干部進(jìn)行傳達學(xué)習。深入開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)，認真學(xué)習省委書(shū)記李鴻忠推薦的`《中國夢(mèng)》、《感動(dòng)的力量》、《中國觸動(dòng)》、《創(chuàng )新驅動(dòng)戰略與經(jīng)濟轉型》等四本書(shū)。辦事處黨工委中心組及各總支、各戰線(xiàn)把“四本書(shū)”列為必讀書(shū)目，組織機關(guān)干部認真閱讀。
三、廉潔自律，正好身子
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。自從擔任辦事處黨工委委員那天起，我就嚴格要求自己，時(shí)刻做到公道正派、廉潔從政。
一是認真履行好黨風(fēng)廉政建設第一責任人的職責，按照一崗“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，自愿接受全辦干部的監督;
二是嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律，我從不插手工程承包，沒(méi)有讓一個(gè)親人親友承包過(guò)，還主動(dòng)為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹(shù)立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，道公道話(huà);“眼不斜”在看人、識事上，用發(fā)展的眼光看人;“耳不偏”，能聽(tīng)進(jìn)不同意見(jiàn)，做到多方面、多形式、多渠道聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;“手不長(cháng)”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢(qián)要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律，作為行為標準;“腿不短”，經(jīng)常要求自己深入群眾、深入農戶(hù)，深入農村第一線(xiàn)，搞調查研究、督查指導。始終把**事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線(xiàn)，絕不能碰法律紅線(xiàn)，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。
個(gè)人述廉述職報告3
20xx年按照我院對行政工作的要求:“落實(shí)不擔當不作為三年整治行動(dòng)工作，全面推進(jìn)各方面工作落實(shí)。以養員為中心，做好各項服務(wù)工作，在服務(wù)中有管理，在管理中有服務(wù)”的后勤工作思路。落實(shí)勇?lián)敻易鳛榉e極配合各科室完成任務(wù)，有全局觀(guān)念，以局部利益服從全局利益。這一年的工作使自己在工作中逐漸的成長(cháng)起來(lái)，駕馭能力有所增強，工作起來(lái)流暢了不少。這一年有收獲也有教訓。雖然也取得了一些成績(jì)，但也同時(shí)存在一定的不足。對全院的工作內容又提出更高的要求，收養人員和服務(wù)上提高生命生存價(jià)值和生活質(zhì)量方面提出更高的期望。
一、落實(shí)院里的工作目標，對現有的工作形式進(jìn)行改革
以開(kāi)展“不作為不擔當問(wèn)題專(zhuān)項治理三年行動(dòng)”和“集中整治官僚主義和形式主義三年行動(dòng)”為契機,首先在院領(lǐng)導的倡導下組織全科工作人員就落實(shí)院里的工作目標進(jìn)行大討論，深刻的結合我院的意圖，吃透精神，確定我科的工作必須嚴格在院每月共同工作的重點(diǎn)的基礎上制定本科的計劃。確保院里的共同工作順利完成。與我行政科相關(guān)的共同工作必須落實(shí)不能拖欠，同時(shí)也要積極配合各科室完成任務(wù)，有全局觀(guān)念，以局部利益服從全局利益，全科上下達成共識。
要轉變思想觀(guān)念，提高做好后勤工作促進(jìn)我院整體工作的自覺(jué)意識，變傳統工作方式為現代服務(wù)模式，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)。把被服務(wù)者滿(mǎn)意度作為檢驗服務(wù)是否合格的標準。工作質(zhì)量直接影響著(zhù)后勤工作在養員和職工心目中的形象，轉變服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)內容，改革服務(wù)方式，讓被服務(wù)者我們的養員感到溫馨的服務(wù)，讓福利院職工感受到后勤人員對一線(xiàn)及各部門(mén)的大力支持，共同推進(jìn)社福院發(fā)展。
建立制度的監督是來(lái)自各部門(mén)職工的監督檢查，如以建立服務(wù)對象的檢查評價(jià)制度，服務(wù)工作的回訪(fǎng)反饋制度，上門(mén)巡查安全設備運轉制度，設立服務(wù)熱線(xiàn)及監督投訴電話(huà)。能夠從不同渠道聽(tīng)取各部門(mén)職工和收養人員對后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，可以及時(shí)核實(shí)問(wèn)題和障礙的解決情況，對沒(méi)有按照服務(wù)標準完成的，究其原因，并將解決方案或對后勤職工考核結果進(jìn)行公布。
根據我科所負責的工作范圍，根據季節的變化抓住要點(diǎn)，要求職工服從科里指揮，積極工作，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和聰明才智，可以采取任何的`形式給科里提建議出點(diǎn)子改進(jìn)工作，完成和落實(shí)院里的工作目標。
面對行政科所負責的工作內容，總結上一年的經(jīng)驗及教訓，采取分工負責制，對每一名職工所負責的工作制定明確的工作責任劃分，誰(shuí)的工作出了問(wèn)題誰(shuí)負責的辦法，職工自己據工作責任安排自己的工作，按工作完成質(zhì)量進(jìn)行考核。
我把自己的工作設想，匯報給主要領(lǐng)導，進(jìn)行工作交流，得到領(lǐng)導的支持，通過(guò)一年的工作時(shí)間來(lái)看，效果還不錯，各崗工作人員都能據工作時(shí)間安排自己的工作其工作的主動(dòng)性，積極性都有一定的提高。表現在除完成院里交辦的工作以外，主動(dòng)與院長(cháng)交流，談自己的工作設想和以后的打算，征求意見(jiàn)達成共識，取得院里的支持安排時(shí)間抓落實(shí)。這樣上下一心工作任務(wù)明確時(shí)間得到了保障，人利調配比較自如順暢，能夠以較高的質(zhì)量完成任務(wù)。
在嚴格分工的基礎上，我教育職工，行政科是一個(gè)整體，雖各有分工，但團結協(xié)作的精神不能丟，分工不分家，各崗在需要支持的時(shí)候，要服從指揮通力合作，在上半年人員少任務(wù)重。減少兩名職工，增加工會(huì )工作、消防安全、控煙管理三項新工作。在人員緊缺的情況下，科里沒(méi)有向院里講困難，而是在管理上提升職工一崗多能的能力。
二、注重學(xué)習研究努力工作。
我所負責的行政科，工種較多，面對全院的服務(wù)和后勤保障，要想做好工作，必須要具備綜合的知識和對各崗相對比較細致的 了解，這就是說(shuō)不見(jiàn)得你會(huì )干但你必須懂，象機械的原理和性能、易出現的故障、檢修的程序、操作的步驟、解決的辦法等等，都必須會(huì )，掌握的越全越精越好，兩年來(lái)注意專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與研究掌握專(zhuān)業(yè)知識，在實(shí)際工作中才能不講外行話(huà)，避免不懂裝懂，影響工作。在實(shí)際日常工作中，每當排除故障時(shí)，我都能做到與同志們站在一起共同工作。如院區綠化、院區衛生、外管網(wǎng)的暖氣維修、拆除遮陽(yáng)棚，這樣曾強了對工作的了解，豐富了自己的工作經(jīng)驗，又增進(jìn)了與同志們的關(guān)系，融洽了工作配合和個(gè)人感情，親自了解各崗同志們的辛苦點(diǎn)和難點(diǎn)，方便了工作增長(cháng)了才干保障了日常工作的順暢。
三、安全工作常抓不懈
1、制定我院關(guān)于開(kāi)展民政服務(wù)機構安全管理大檢查的實(shí)施方案。
按照“安全工作是管理的基石”主題，制定安全月實(shí)施方案。落實(shí)隱患大排查大整治有效防范重特大消防安全隱患自查整治工作，開(kāi)展夏季冬季安全大檢查工作落實(shí)，對設備進(jìn)行檢查調試。開(kāi)啟發(fā)電機試運行、由電力局對變壓器進(jìn)行實(shí)驗、測試消防設備。消除實(shí)施設備及環(huán)境安全隱患。并按照消防安全日要求組織消防安全培訓，消防滅火器演練等。按照方案執行各項安全工作。
2、我科組織全院消防安全培訓5次逃生演練5次，科內安全培訓12次，匯總全院各科組織消防安全培訓101次，并在8.12期間組織與西青消防中隊進(jìn)行聯(lián)合演習。讓我院職工和養員提高遇到火災的反應能力，鍛煉我院消防員的實(shí)戰操作能力學(xué)習消防相關(guān)知識等。并監督各科安全培訓計劃和實(shí)施情況，檢查落實(shí)各科消防巡查記錄，落實(shí)安全消防管理工作。專(zhuān)人對接消防檢查工作及消防檢查交接班記錄工作，按照消防制度要求落實(shí)崗位責任。
3、落實(shí)院控煙工作，按照要求每月進(jìn)行檢查上報資料，固定吸煙地點(diǎn)，進(jìn)行統一管理。增強外來(lái)人的控煙意識，增加門(mén)衛為控煙管理監督人員。
4、落實(shí)防汛安全工作，為保證汛期院內設備正常運轉，我科安排電工輪換做好24小時(shí)待命,保障設施設備安全度過(guò)汛期。完成防汛物資儲備，設施設備發(fā)電機發(fā)電試運轉。清理房頂排水口清理化糞井污垢等。保障正常使用和汛期正常度過(guò)。
5、因職工臨時(shí)居住房因建年久遠，屋頂均損壞嚴重屬于危房級別。按照院部署對在職工臨時(shí)居住房屋的老職工和家屬進(jìn)行了面談，要求其搬離其存在安全隱患的房屋，居住職工已在戶(hù)口所在地申請辦理廉租房等。
6、工程項目管理安全、高效、準時(shí)。對工程項目從申報，到完成時(shí)間嚴格管控。在施工關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)派人進(jìn)行監督完成，確保不發(fā)生遺留問(wèn)題。完成洗衣機設備新老設備調試、大門(mén)廳改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴風(fēng)雨臺風(fēng)期間沒(méi)有出現內澇和積水，安全度過(guò)汛期。
四、落實(shí)院項目工作
1、協(xié)同遣送站、物資儲備庫一同完成暖氣并網(wǎng)工程協(xié)調相關(guān)部門(mén)，報送方案，并啟動(dòng)工程完成并網(wǎng)工作，為保障供暖正常進(jìn)行，制定供暖設備巡查制定工作流程。保障工作工作順利進(jìn)行積極配合施工并做好監督工作，檢查調試暖氣設施保證正常供暖。并推進(jìn)協(xié)商供暖費用按照優(yōu)惠政策測算。
2、在消防施工結束后開(kāi)始申報消防驗收工作，在申報中需要提供我院的相關(guān)產(chǎn)權證明否則不能申報，經(jīng)多次聯(lián)系國土部門(mén)提出申請，出具了我院建筑的房屋使用證等證明。并得到了消防部門(mén)的認可，現消防部門(mén)正在審核施工圖紙
3、按照局處部署我院領(lǐng)導要求，與財務(wù)科共同制定20xx年至20xx年項目建設申請，20xx年項目可行性方案的申報，預算的測算申報。完成平房外墻保溫項目、室外增加照明改造工程、消防配套改造項目、裝修改造項目、環(huán)保改造工程等相關(guān)可行性方案，并與設計單位制定項目預算。
在20xx年的工作中，后勤工作的開(kāi)展將本著(zhù)服務(wù)于養員、服務(wù)于全體職工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹(shù)立超前服務(wù)意識。檢查我們的工作中的疏漏，滿(mǎn)足養員生活需求和職工工作需要，事情不落地、不推諉做好一站式后勤服務(wù)工作。但我自己總結仍有很多問(wèn)題尚待解決。專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習問(wèn)題，對我院基礎設施細致了解問(wèn)題都尚待解決。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些設想，自己也有一些想法，這都將在20xx年解決，需在今后的工作中得到上級領(lǐng)導及更多同志的關(guān)懷和支持。
個(gè)人述廉述職報告4
20xx年以來(lái)，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規�！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞 “98421”目標任務(wù)，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務(wù)實(shí)苦干，園區發(fā)展呈現良好態(tài)勢，為實(shí)現“江蘇知名、蘇北領(lǐng)先”目標奠定堅實(shí)基礎。同時(shí)以身作則，帶領(lǐng)全區干部職工轉變工作作風(fēng)，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實(shí)績(jì)
超額完成全年各項目標任務(wù)。園區完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬(wàn)元，其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè) 48個(gè);新增“雙軟”認證企業(yè)10個(gè);離岸外包合同執行額235萬(wàn)美元;新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬(wàn)元;新增各類(lèi)人才20xx人，其中碩士或副高以上人才xx1人;開(kāi)工建筑面積20萬(wàn)平方米，封頂建筑面積6萬(wàn)平方米。園區先后獲得“XX中國軟件和服務(wù)外包園區最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng )新服務(wù)先進(jìn)園區”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務(wù)示范基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、品行修養、理論學(xué)習和廉政建設三項表現
1、理論學(xué)習方面。堅持把學(xué)習作為一項長(cháng)期任務(wù)，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學(xué)分析形勢和處理復雜問(wèn)題的能力。深入貫徹學(xué)習十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養情況。堅持用正確的.世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)陶冶情操，秉承傳統立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實(shí)做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營(yíng)造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定，主動(dòng)接受監督，在公務(wù)接待往來(lái)、待人接物等方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時(shí)，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。
三、最不滿(mǎn)意的一項工作和急需提高的一個(gè)方面能力
目前，入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動(dòng)密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現有軟件企業(yè)多數以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養的滯后性等因素，園區引進(jìn)的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時(shí)期內形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。
在新的一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規模、載體建設上規模、科技創(chuàng )新上規模、人才集聚上規�！睘槟繕�，全力主攻載體建設，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設步伐，以更加飽滿(mǎn)的精神，更加昂揚的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把軟件園建成科技之園、創(chuàng )意之園、智慧之園。
述廉(廉政)內容
(1)有無(wú)違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。
(2)本人和本單位其他工作人員有無(wú)違反規定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。
(3)有無(wú)利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當利益。
沒(méi)有上述行為。
(4)有無(wú)“xx”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
(5)有無(wú)利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財。
近年來(lái)，本人及家庭成員沒(méi)有大操大辦、借機斂財等行為。
(6)有無(wú)違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務(wù)的宴請。
(7)本人和單位有無(wú)違反規定配備、購買(mǎi)、更換、裝飾公車(chē)，公車(chē)私用、公車(chē)私駕、借(租)其他單位或個(gè)人車(chē)輛等行為。
沒(méi)有上述行為。
(8)有無(wú)用公款旅游或者變相用公款旅游。
無(wú)。
(9)有無(wú)違反規定在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”。
沒(méi)有上述行為。
(10)本人和單位其他工作人員有無(wú)違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。
沒(méi)有違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
(11)有無(wú)違反規定用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典、等活動(dòng)。
沒(méi)有上述行為。
(12)有無(wú)按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項。
能夠及時(shí)項組織報告個(gè)人有關(guān)事項。
(xx)有無(wú)其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。
個(gè)人述廉述職報告5
一、加強學(xué)習，不斷提高思想力；
幾年來(lái)，我始終把注重理論學(xué)習作為提升工作能力和自身素質(zhì)的有力抓手。在工作中我充分認識到，沒(méi)有豐厚的理論知識和專(zhuān)業(yè)知識積累，就不能正確執行黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規，不能正確解決工作中遇到的各種問(wèn)題，不能適應新形勢的發(fā)展。為此，我不斷提高學(xué)習自覺(jué)性，注重經(jīng)常性的'刷新知識。除參加上級組織的學(xué)習培訓外，還盡量減少應酬，擠時(shí)間學(xué)習，在學(xué)習過(guò)程中，打下扎實(shí)的理論功底，又學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和履行崗位職責所必須的專(zhuān)門(mén)知識，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時(shí)廣泛涉獵經(jīng)濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識，不斷完善自身知識結構，做到求知與修身共進(jìn)步，實(shí)現工作和學(xué)習兩不誤、兩促進(jìn)。
二、履職盡職，不斷提升駕馭力；
在實(shí)踐中，我堅持以工作為重，以事業(yè)為先，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力。
一是各項制度不斷完善。
高度重視制度建設，堅持用制度管人，用制度規范工作，中心成立以來(lái)，我先后執筆了《中心財務(wù)管理暫辦法》在內5個(gè)財務(wù)制度，參與審核了《中心內部控制管理暫行規定》在內6個(gè)中心管理制度。堅持做到以人為本，“嚴”字當頭，規范管理，確保中心各項資金安全。
二是財務(wù)基礎不斷扎實(shí)。
財務(wù)工作是中心重要工作之一，既需要具備細致嚴謹的工作作風(fēng)，還要有一絲不茍的工作態(tài)度，更要有“常在河邊走，就是不濕鞋”的為人品質(zhì)。在工作中，我堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀(guān)念，善于用創(chuàng )新的思維去解決問(wèn)題。截至20xx年12月底，我中心共完成住房公積金歸集億元，累計歸集億元；審批支取億元，累計支取億元，歸集余額達億元；發(fā)放住房公積金貸款億元，累計發(fā)放貸款億元，累計回收貸款億元，貸款余額億元，為萬(wàn)戶(hù)職工解決購買(mǎi)萬(wàn)平方米住房資金缺口。增值收益率連續四年居全區首位，所管資金安全完整，壞賬率保持為。
三是工作流程不斷規范。
狠抓住房公積金業(yè)務(wù)調研學(xué)習，主動(dòng)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)科室負責人參與工作調研，積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務(wù)培訓工作，將自己擅長(cháng)的住房公積金財務(wù)管理及會(huì )計核算知識對專(zhuān)管員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，組織單位專(zhuān)管員到區外同類(lèi)住房公積金管理中心提高學(xué)習。全面加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，幾年來(lái)，通過(guò)學(xué)習，住房公積金信息化管理系統已全面運用到中心各項工作中。
我所負責的住房公積金財務(wù)系統也實(shí)現了信息化管理，期間，我們根據實(shí)際業(yè)務(wù)需求改進(jìn)了住房公積金財務(wù)系統相關(guān)操作程序，使之更符合我中心的業(yè)務(wù)管理需要，操作更快捷、方便。經(jīng)過(guò)試運行，住房公積金財務(wù)系統與住房公積金管理系統各項業(yè)務(wù)進(jìn)行了業(yè)務(wù)對接。中心財務(wù)先后開(kāi)通了網(wǎng)上銀行支取業(yè)務(wù)系統、零余額賬戶(hù)管理系統、搭建了國庫集中支付平臺、固定資產(chǎn)政府采購系統、部門(mén)預算管理上報管理系統等業(yè)務(wù)。20xx年，我根據工作需要組織變更了中心管理經(jīng)費會(huì )計科目及相關(guān)報表，使中心管理經(jīng)費會(huì )計核算符合財政部門(mén)規定的部門(mén)預算管理要求，從而進(jìn)一步提高了工作效率......
個(gè)人述廉述職報告6
一、進(jìn)步素質(zhì)，主動(dòng)適應辦公室工作要求
從臨床科室來(lái)到院辦室工作，xx年。角色和職責發(fā)生了很大變化，領(lǐng)導和同事們熱情匡助和鼎力支持下，從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，實(shí)踐中歷練，歷練中進(jìn)步，一是向書(shū)本，報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)，讀書(shū)，看報，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝，記讀書(shū)筆記，積累報刊資料，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)，三年來(lái)，越來(lái)越深切的體會(huì )到知識和信息的更新是永無(wú)止境的要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，二是向院領(lǐng)導學(xué)，辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多，三年來(lái)，院領(lǐng)導的人格魅力，領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收成許多，三是向同事們學(xué)，古人說(shuō)，三人行必有我師，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是老師，不管是為人處事，治理經(jīng)驗，仍是業(yè)務(wù)能力，寫(xiě)作水平，都從中學(xué)到良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
二、團結奉獻，當真履行崗位職責
協(xié)調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關(guān)鍵，職能和作用長(cháng)短常特殊和重要的可謂[干好了默默無(wú)聞，干砸了大張旗鼓“三年來(lái)，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)，事事留意團結同道，維護領(lǐng)導的權勢巨子，維護病院的`形象，維護病院的大局，三年來(lái)，較好地完成了各項工作任務(wù)，
一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫(xiě)各種材料300余篇，約50萬(wàn)字，
二是與同事們一起完成了年以來(lái)<病院院志>和<病院規章軌制>編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，
三是質(zhì)控方面，積極協(xié)調組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報》
四是與相關(guān)科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫(xiě)作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，
五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的顧問(wèn)助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決議計劃進(jìn)步參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是車(chē)輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線(xiàn)傾斜，把一線(xiàn)的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線(xiàn)需要，
六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
三、踏踏實(shí)實(shí)，準確對待名和利，得與失
不斷提醒自己要執著(zhù)地追求，走上辦公室這個(gè)崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風(fēng)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏(yíng)得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng )造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
個(gè)人述廉述職報告7
根據組織安排，本人現將三年來(lái)履行崗位職責和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下：
一、履行崗位職責情況
XX集團成立后，本人崗位職責主要是協(xié)助董事長(cháng)分管資本運作工作；協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)、資產(chǎn)、資金管理工作；協(xié)助分管法律事務(wù)、董事會(huì )秘書(shū)處工作及財務(wù)資產(chǎn)部、審計部。
三年來(lái)，本人在XX集團的財務(wù)管理、審計工作管理、資本運作、改革發(fā)展、優(yōu)惠政策利用等方面認真地履行崗位職責，做了大量的工作，較好地完成了目標任務(wù)。
（一）、在財務(wù)管理方面
1、財務(wù)管控逐步加強，實(shí)現高效財務(wù)管理
XX集團現有產(chǎn)業(yè)涉及機電裝備制修、建筑建材、輕工化工等十幾個(gè)行業(yè)，產(chǎn)品類(lèi)型多達500多種；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)多，跨行業(yè)、跨地區的情況客觀(guān)存在，必須加強對整個(gè)集團的監管，而建立財務(wù)管控是加強監管，控制財務(wù)風(fēng)險、促進(jìn)集團公司穩步健康發(fā)展的有力手段。集團公司成立以來(lái)，我積極進(jìn)行財務(wù)管控探索，組織進(jìn)行財務(wù)管理體系建設，集團財務(wù)管控逐步加強，財務(wù)的管控職能得到了較大程度的發(fā)揮，財務(wù)管理的觸角逐步延伸到集團公司的每個(gè)經(jīng)濟角落，使整個(gè)集團資源得到有效使用，實(shí)現了高
效的財務(wù)管理。
2、組織進(jìn)行制度建設，構建財務(wù)管理核算體系
XX集團組建以來(lái)，為確保集團財務(wù)管理工作有法可依，有章可循，積極組織進(jìn)行制度建設，在財務(wù)會(huì )計基礎工作方面，組織制訂了《關(guān)于進(jìn)一步加強會(huì )計管理工作的意見(jiàn)》、《加強財務(wù)會(huì )計基礎工作實(shí)施意見(jiàn)》、《財務(wù)會(huì )計報告編報辦法》、《安徽XX發(fā)展集團有限公司財務(wù)制度》；在資產(chǎn)管理方面，組織制訂了《資金管理辦法》、《應收款項管理辦法》、《存貨管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《無(wú)形資產(chǎn)管理辦法》、《長(cháng)期股權投資管理辦法》；在內控制度建設方面，組織制訂了《全面預算管理辦法》《加強成本費用控制實(shí)施意見(jiàn)》、《擔保管理辦法》《利潤分配管理辦法》等，通過(guò)建立原則性的財務(wù)、會(huì )計制度、綜合性管理制度、財務(wù)機構與人員管理制度等形式，逐步健全財務(wù)內控制度體系，提高了企業(yè)會(huì )計信息質(zhì)量。
3、加強會(huì )計基礎建設，全面提升會(huì )計工作服務(wù)效能
因XX集團所屬單位原為淮北礦業(yè)的輔助單位，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)點(diǎn)多是安置型、穩定型企業(yè)，會(huì )計基礎薄弱。做好會(huì )計基礎工作是改善經(jīng)營(yíng)管理、促進(jìn)經(jīng)濟持續健康發(fā)展的需要。集團公司成立以來(lái)，為夯實(shí)XX集團會(huì )計基礎，一是組織財務(wù)部門(mén)加強會(huì )計準則與法規的實(shí)施力度，深入貫徹落實(shí)，規范會(huì )計行為，保證會(huì )計信息質(zhì)量，依法建賬，準確報賬；二是組織在全集團范圍內開(kāi)展財務(wù)會(huì )計工作綜合檢查。通過(guò)重點(diǎn)檢查《加強財務(wù)會(huì )計基礎工作
實(shí)施意見(jiàn)》（淮海財[20xx]52號）的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了XX集團財務(wù)會(huì )計基礎工作水平的提高；三是組織進(jìn)行會(huì )計隊伍建設，通過(guò)不同形式加強在崗會(huì )計人員的培訓。20xx年5月-7月選擇安徽財經(jīng)大學(xué)作為培訓單位，分3期對XX集團財務(wù)崗位的183名會(huì )計人員進(jìn)行封閉式強化培訓取得了較好效果，為確保培訓質(zhì)量，在培訓開(kāi)班時(shí)，我親赴學(xué)校，對培訓內容進(jìn)行審定，對培訓工作提出嚴格要求。通過(guò)培訓，促進(jìn)了會(huì )計隊伍專(zhuān)業(yè)結構和知識結構的改善，提升了財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)判斷能力，提高了團隊凝聚力，會(huì )計人員業(yè)務(wù)水平持續提高，從而全面提升了會(huì )計工作服務(wù)效能。
4、組織制定會(huì )計核算辦法，建立統一會(huì )計核算制度XX集團成立之后，通過(guò)調研發(fā)現各下屬子公司在會(huì )計核算上,缺乏統一的制度和規范,核算存在較大的差異,建立統一的會(huì )計核算制度勢在必行。統一規范的會(huì )計核算體系是整個(gè)財務(wù)管理體系的基礎,有利于其他管理制度的建立和實(shí)施。為使會(huì )計核算工作更趨程序化、規范化，依據《企業(yè)會(huì )計準則》，組織相關(guān)人員，結合XX集團實(shí)際制定了會(huì )計核算辦法， 20xx年1月起實(shí)施。
5、實(shí)行資金集中管理，提高資金使用效率
為充分發(fā)揮資金管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“血液”作用，規范資金結算，提高資金使用效率，實(shí)現內部資金的`相互調節，XX集團對資金實(shí)行集中管理，統一調控。為使資金集中管理制度化、
程序化，組織制定、完善了《XX集團資金管理辦法》，該辦法一是規范了資金結算程序；二是完善了資金預算管理審批程序；三是對針對XX集團所屬部分單位存在未經(jīng)審批，擅自籌資的問(wèn)題，修訂后的《辦法》增加了籌資和投資的要求；四是對于在資金管理中存在變通預算項目串用資金等違規行為，進(jìn)行責任追究。在實(shí)際操作中，通過(guò)資金預算管理平臺把經(jīng)濟活動(dòng)的物流、資金流和信息流有機地統一起來(lái)，實(shí)行數據共享，有利于增強資金監控能力，統籌調劑安排資金。資金的集中管理，使集團資金由“散存”變?yōu)椤敖y存”，最大限度發(fā)揮資金“蓄水池”作用，不僅有利于強化資金控制，實(shí)現資金的有效運轉，降低了資金成本，還提高了XX集團的整體信用和籌資能力，相對降低了財務(wù)風(fēng)險。
6、組織建立資產(chǎn)監督管理體制，確保國有資產(chǎn)保值增值 XX集團改制后，按照《企業(yè)國有資產(chǎn)管理法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》和《公司法》等規定，依法履行出資人職責，公司資產(chǎn)監管工作顯著(zhù)增強。一是根據《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》等法律法規，制定下發(fā)了《安徽XX公司固定資產(chǎn)管理辦法》，規范了XX集團所屬單位固定資產(chǎn)管理；二是為建立投資風(fēng)險制約機制，加強投資收益管理，保障企業(yè)投資的安全、完整、保值、增值，制定印發(fā)了《XX集團長(cháng)期股權投資管理辦法》；三是為加強對已核準為損失的各項實(shí)物資產(chǎn)和非實(shí)物資產(chǎn)的管理，制定印發(fā)了《XX集團賬銷(xiāo)案存資產(chǎn)管理暫行辦法》；四是按照相關(guān)規定，遵循謹慎性原則，建立規范的資產(chǎn)減值準備計提制
度，如實(shí)預計潛在損失和合理計提相應的資產(chǎn)減值準備，制定印發(fā)了《資產(chǎn)減值準備財務(wù)核銷(xiāo)工作規則》；五是為加強內部控制制度建設，督促經(jīng)營(yíng)管理人員和其他人員正確履行職責，避免和減少企業(yè)資產(chǎn)損失，制定印發(fā)了《XX集團資產(chǎn)損失責任追究辦法》。通過(guò)一系列制度的建立，完善了XX集團國有資產(chǎn)監督管理機制。
為確保國有資產(chǎn)安全、完整和不斷增值，提高國有資產(chǎn)的運營(yíng)效益，增加資本積累，XX集團成立以來(lái)，積極組織相關(guān)部門(mén)對存量資產(chǎn)進(jìn)行清理，盤(pán)清家底，對資產(chǎn)質(zhì)量好、有發(fā)展前景的企業(yè)設法做大做強，對沒(méi)有發(fā)展前途、效益差的企業(yè)，穩妥有序地退出，促進(jìn)國有資本運營(yíng)的良性循環(huán)，XX集團成立以來(lái)，經(jīng)濟總量逐年攀升，國有資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。 20xx年度國有資本保值增值率為118.19%，較好地完成了國有資產(chǎn)保值增值的任務(wù)。
（二）在審計工作方面
1、圍繞集團發(fā)展工作，積極推進(jìn)審計工作創(chuàng )新
XX集團成立后，我緊緊圍繞集團公司發(fā)展這個(gè)中心組織布署審計工作，充分發(fā)揮內審工作的監督和服務(wù)職能，及時(shí)為集團公司發(fā)展提供決策依據。不斷加強審計工作信息化建設，進(jìn)一步創(chuàng )新審計思路和方法，積極推進(jìn)審計工作的轉型，提高審計工作效率和監督水平，推動(dòng)審計工作的規范化、科學(xué)化、現代化。
2、開(kāi)展任期經(jīng)濟責任審計，完善監督評價(jià)機制
個(gè)人述廉述職報告8
我于20xx年xx月通過(guò)競聘上崗，行黨委組織委任我為xx分理處主任，主持工作至今。在擔任xx分理處主任以來(lái)，我能夠認真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。在工作中，緊緊圍繞xx分行提出的“跑贏(yíng)大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松，團結帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng )業(yè)，銳意開(kāi)拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著(zhù)我行股改上市緊鑼密鼓的進(jìn)行，改革創(chuàng )新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感�，F在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：
一、政治思想學(xué)習情況
本人注重提高政治思想素養，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，關(guān)心國家大事，積極參加各種政治學(xué)習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學(xué)習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。在行里組織的每周二學(xué)習時(shí)間里，認真學(xué)習各類(lèi)文件，掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度。在認真學(xué)習的同時(shí)，嚴格遵守行里的各項規章制度，能夠按時(shí)出勤，遵紀守法，注重團結。
二、履行職務(wù)情況
1、大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動(dòng)各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開(kāi)始，我就知道，要真正管理好一個(gè)分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在xxxx分理處任主任期間，我克服了接手時(shí)儲蓄存款負增長(cháng)xx萬(wàn)元，余額僅為xxxx萬(wàn)元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開(kāi)拓市場(chǎng)、積極營(yíng)銷(xiāo)，短短xx個(gè)月時(shí)間就實(shí)現了儲蓄存款凈增xxxx萬(wàn)元，公司企業(yè)存款凈增xxxx萬(wàn)元，全面完成了市分行下達的全年任務(wù)數。由于我行網(wǎng)點(diǎn)整合，分理處于200xx年xx月與xx支行并賬，并于200xx年xx月在南湖路重新開(kāi)張營(yíng)業(yè)，xx分理處一切從零開(kāi)始，沒(méi)有老客戶(hù)，沒(méi)有資本，每一位客戶(hù)，每一筆款子，都要靠大家從外攬進(jìn)來(lái)，那時(shí)分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營(yíng)已久的其它商業(yè)銀行，市場(chǎng)占額十分有限。要想克服分理處成立時(shí)間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰略，超常規的干。去年底，在分理處成立半年多一點(diǎn)的時(shí)間里，分理處各項存款余額達xxxx萬(wàn)元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務(wù)指標，（）得到了支行及分行領(lǐng)導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏(yíng)大市、逐年增盈”的經(jīng)營(yíng)目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存競賽活動(dòng)中去。在工作中，克服種。種預想不到的困難，搶抓有利時(shí)機，積極協(xié)調多方關(guān)系，牢固樹(shù)立“存款興xx”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門(mén)”的優(yōu)良傳統，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，通過(guò)全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時(shí)間里，人民幣儲蓄存款凈增xxxx萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的xxxx%；外幣存款凈增xx萬(wàn)美元，完成全年任務(wù)的xxxx%；公司存款凈增xxxx萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的xxxx%，各項余額達xxxx余萬(wàn)元。
2、從嚴管理，切實(shí)規范和強化我所內部管理機制。
管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內部管理，是金融業(yè)安全高效穩健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風(fēng)險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，我更加沒(méi)有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監督、會(huì )計、出納等崗位職責，使員工執行制度起來(lái)不折不扣。堅持每周一次制度學(xué)習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹(shù)立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風(fēng)險意識及責任意識，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的內部管理模式。
3、服務(wù)手段大膽創(chuàng )新，全面提升我所窗口形象
在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶(hù)之所求，急客戶(hù)之所需，排客戶(hù)之所憂(yōu)”的服務(wù)理念，為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們相繼推出了延時(shí)營(yíng)業(yè)，上門(mén)服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng )新等一系列服務(wù)舉措，在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中，做到操作標準、服務(wù)規范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體，給客戶(hù)留下了良好的印象，也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。今年，我發(fā)動(dòng)員工利用我行全省通存通兌免手續費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區縣客戶(hù)開(kāi)立儲蓄存折戶(hù)xxxx多個(gè)，吸儲存款xxxx余萬(wàn)元。
在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外，作為網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，我更注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。到xx分理處后，我時(shí)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來(lái)總行省行組織的'多次業(yè)務(wù)技能測試中，分理處合格率為100%，能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績(jì)。
4、發(fā)揚團隊精神，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、配合的整體聯(lián)動(dòng)，增強分理處員工的協(xié)同作戰能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在xx分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，和分理處的同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的xx分理處也在短短的時(shí)間里恢復了生機和活力，呈現出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。
三、存在的不足和今后努力的方向
回顧這些年來(lái)的工作，檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要有以下幾點(diǎn)：
1、對理論學(xué)習未引起足夠重視，認為分理處是做實(shí)際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展第一位，學(xué)好不如干好；
2、工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識還不夠，使本所工作沒(méi)有得到突破性的進(jìn)展；
3、內部管理工作不夠嚴格，致使還是有些規章制度沒(méi)有真正落實(shí)到位，存在不安全的隱患；
4、員工的思想工作做得還不到位，面臨xx行股改上市，員工的思想情緒不夠穩定，影響了工作的開(kāi)展；
5、對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強；
在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持xx分理處業(yè)務(wù)穩健發(fā)展的勢頭，積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動(dòng)中去，勤奮務(wù)實(shí)，為xx行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀(guān)、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才�！叭松膬r(jià)值在于奉獻”在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著(zhù)自己對xx行的激情和熱情，為我熱愛(ài)的xx行事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
個(gè)人述廉述職報告9
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助配合下，在同事們的幫助支持下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，促進(jìn)愛(ài)衛工作的深入發(fā)展。下面，根據上級領(lǐng)導的.安排和要求，就自己20xx年的工作和廉潔情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，明確要求，增強大局意識
20xx年，我認真學(xué)習黨的十七大和十八大精神，認真學(xué)習黨紀法規和業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習上級部門(mén)的愛(ài)衛工作精神，切實(shí)提高自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，為做好愛(ài)衛工作打下扎實(shí)基礎。我明確工作要求，增強大局意識，要求自己切實(shí)按照縣委、縣政府和上級愛(ài)衛主管部門(mén)的工作精神和工作部署，全面做好愛(ài)衛工作，提升我縣愛(ài)衛工作水平，為人民群眾創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把愛(ài)衛工作做完做好。
二、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)愛(ài)衛辦工作
20xx年，我按照上級愛(ài)國衛生工作會(huì )議精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，狠抓“四害”防治工作，不斷強化市容環(huán)境衛生綜合整治，積極開(kāi)展全民健康教育，穩步推進(jìn)新農村衛生基礎設施的建設步伐，各項工作取得了新的成績(jì)，這里面我著(zhù)重做好四方面工作：一是組織開(kāi)展了以健康教育、清除“四害”孳生地為主要內容的“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、設置宣傳板報、散發(fā)宣傳材料等方式，大力宣傳愛(ài)國衛生知識，提高群眾的衛生意識，積極投入到“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)中，搞好各項衛生工作，取得良好成果。二是組織開(kāi)展夏季愛(ài)國衛生運動(dòng)，廣泛動(dòng)員轄區各單位、社區、村委會(huì )大力開(kāi)展室內外環(huán)境衛生大掃除及除害消殺工作，購置了敵敵畏對生活小區、旱廁所、垃圾房（桶）等處進(jìn)行了消殺，有效改善夏季衛生狀況，提高群眾健康水平。三是開(kāi)展建設健康文化墻活動(dòng)，向群眾宣傳衛生科普常識和疾病防控知識，講解如何預防各類(lèi)傳染病等知識，提高群眾的衛生知識，做到保持良好的生活衛生習慣，預防各類(lèi)疾病感染，起到良好成效。四是積極開(kāi)展控煙活動(dòng)，在5月31日世界無(wú)煙日前夕，在轄區醫院、學(xué)校、商場(chǎng)、機關(guān)等公共場(chǎng)所認真組織開(kāi)展了形式多樣的禁煙宣傳活動(dòng)，讓群眾了解吸煙的危害，自覺(jué)做到不在公共場(chǎng)所吸煙，保持公共場(chǎng)所空氣的清潔，有益大家的身體健康......
個(gè)人述廉述職報告10
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在公司領(lǐng)導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉變了員工思想觀(guān)念，振興了員工的二次創(chuàng )業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現將本人抓黨建工作述職報告如下：
一、切實(shí)履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學(xué)習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，我們根據非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實(shí)現今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和各項任務(wù)上來(lái)。我們按照"抓組建、抓規范、抓提高"的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設
發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱(chēng)相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠(chǎng)、鑫昌廠(chǎng)、水泥廠(chǎng)、機電總廠(chǎng)等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨立法人公司，按市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門(mén);組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門(mén)，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實(shí)施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年x月我帶領(lǐng)公司領(lǐng)導和政工部等部門(mén)連續到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現了黨建工作"圍繞中心"、"貼近實(shí)際"到"融入經(jīng)濟"的新突破。
一是融入領(lǐng)導體制，實(shí)行公司、基層礦、區隊三級黨組織"一崗兩責，交叉任職"的領(lǐng)導體制，避免了過(guò)去"兩張皮"的現象，創(chuàng )新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導保證。
二是融入企業(yè)管理，為"同步運行"提供保證。我們把黨建工作長(cháng)效機制融入到公司推行的'現代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。
三是融入黨內活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。通過(guò)這些創(chuàng )新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動(dòng)了企業(yè)的穩定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開(kāi)展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(cháng)的情況下，公司還實(shí)現利潤xx萬(wàn)元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長(cháng)xx%。
四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展
根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書(shū)記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級管理人員和廣大員工樹(shù)立了效益觀(guān)念，克服了過(guò)去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設，帶頭執行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規則
作為黨委一班人的班長(cháng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車(chē)燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺(jué)遵守，因此，制度執行得很好。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人述廉述職報告11
各位領(lǐng)導及同事們：
回顧20xx年，我在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全行的經(jīng)營(yíng)目標，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，通過(guò)營(yíng)造良好的信貸文化，建立風(fēng)險控制長(cháng)效機制，使我行的信貸管理水平進(jìn)一步提高，風(fēng)險防范能力不斷增強，結構調整取得初步成效，信貸規模、質(zhì)量與效益實(shí)現了同步增長(cháng)�，F將20xx年度的個(gè)人述職及述廉情況報告如下：
一、取得的主要成績(jì)及措施
�。ㄒ唬┬刨J規模、質(zhì)量和效益實(shí)現同步增長(cháng)。在過(guò)去的一年中，我部堅持以發(fā)展為主題、以效益為核心、以質(zhì)量為基礎的經(jīng)營(yíng)管理思想，各項授信業(yè)務(wù)在更加合規和穩健的基礎上保持了快速發(fā)展。一是客戶(hù)數量有明顯增加。我部將新增客戶(hù)數納入考核體系，使全行的授信客戶(hù)由年初的1701個(gè)增加到年末的1983個(gè)，客戶(hù)群進(jìn)一步擴大，表內外授信余額達到276.94億元，比年初凈增加了33.09億元。自營(yíng)貸款余額為156.1億元，比年初凈增加33.62億元，增幅達到27，增長(cháng)速度是近幾年來(lái)最快的一年。二是信貸資產(chǎn)的質(zhì)量明顯提高。在轉化了“洲際酒店”等存量不良貸款的基礎上，嚴格控制新增不良貸款，使資產(chǎn)質(zhì)量得到了明顯改善，不良貸款比率和余額實(shí)現雙降，不良貸款率已經(jīng)降至1.53，不良率是我行成立以來(lái)的最低點(diǎn)。三是信貸資產(chǎn)效益有逐步改善。加強了利率和利息回收的業(yè)務(wù)管理，平均利率水平由年初的6.13提高到年末的6.61，較年初提高了0.48個(gè)百分點(diǎn)；年末的收息率為97.9，較去年末的80.35提高了17.55個(gè)百分點(diǎn)，盈利能力有所提高，信貸規模、質(zhì)量和效益實(shí)現了同步增長(cháng)。
�。ǘ┓婪讹L(fēng)險的能力進(jìn)一步加強。為了有效控制新增不良貸款，提高我行的盈利能力和市場(chǎng)競爭能力，我部著(zhù)眼于建立和完善風(fēng)險監測、預警與防范的長(cháng)效機制，狠抓貸款三查制度，從而使我行防范信貸風(fēng)險的能力得到進(jìn)一步提高。
1、在貸前調查方面。一是加強貸前調查，統一調查報告格式。我部下發(fā)了《商業(yè)銀行關(guān)于加強公司類(lèi)信貸業(yè)務(wù)貸前調查的指導意見(jiàn)》，要求客戶(hù)經(jīng)理要深入到客戶(hù)中去，調查到詳細情況。在此基礎上，又在全行范圍內推行了統一的公司類(lèi)授信業(yè)務(wù)調查報告格式，規范了信貸調查報告的內容。二是建立了客戶(hù)進(jìn)入與退出標準，優(yōu)化客戶(hù)結構。根據我行情況，結合市場(chǎng)實(shí)際，我部在年初就制訂了授信客戶(hù)的'進(jìn)入與退出標準，明確了房地產(chǎn)、汽車(chē)、商品流通等幾個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的客戶(hù)選擇標準，指導支行進(jìn)行客戶(hù)選擇，提高客戶(hù)質(zhì)量，更好地防范授信風(fēng)險。三是狠抓人員培訓，提高信貸隊伍素質(zhì)。20xx年我部采取舉辦培訓班、召開(kāi)視頻會(huì )和崗位互動(dòng)等多種方式，開(kāi)展了5期信貸業(yè)務(wù)的培訓，使客戶(hù)經(jīng)理在客戶(hù)選擇、風(fēng)險評估、貸后管理以及銀行承兌、貿易融資等方面的業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險控制能力有所增強。
2、在授信審查方面。一是清理和完善規章制度，理順審查機制。20xx年，我部對信貸管理制度進(jìn)行了全面清理，并制訂和完善了《xx市商業(yè)銀行20xx年授信投向指引》、《xx市商業(yè)銀行法人客戶(hù)公開(kāi)授信管理辦法》、《xx市商業(yè)銀行關(guān)于進(jìn)一步加強房地產(chǎn)貸款管理的通知》等11個(gè)辦法制度。二是嚴格執行政策法規，切實(shí)防范政策性風(fēng)險。對不符合《貸款通則》規定的借款主體及貸款用途不予審批；對產(chǎn)能過(guò)剩、高污染、高能耗以及資源耗費型企業(yè)的授信業(yè)務(wù)實(shí)行嚴格控制。三是規范授信審查審批，切實(shí)防范信用風(fēng)險和操作風(fēng)險。重點(diǎn)是嚴格控制借新還舊、貸款展期和重組，同時(shí)，加強對股東背景的審查，嚴禁對信用等級在BBB以下的客戶(hù)進(jìn)行授信。四是修訂合同文本，規避授信業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險。在法律部的配合下，我部牽頭完成了《貸款合同》、《最高額抵押借款總合同》、《抵押合同》等16個(gè)格式合同文本的修訂，更好地控制和規避了合同文本中的法律風(fēng)險。
3、在貸后管理方面。一是建立分片聯(lián)系制度，完善風(fēng)險預警機制�？傂匈J后管理中心按支行分片，實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系制度，在總行與各分支機構之間搭建起貸后管理信息溝通的雙向互動(dòng)橋梁。同時(shí)，還建立了授信業(yè)務(wù)60日到期監控制度，先后下發(fā)整改通知和加強授信后管理通知39份，向總行領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)報送重要風(fēng)險預警信息5條。二是現場(chǎng)檢查和非現場(chǎng)檢查相結合，加強貸后跟蹤管理。貸后管理中心在加強非現場(chǎng)檢查的同時(shí)，加大了現場(chǎng)檢查的力度，并針對貸后管理的薄弱環(huán)節和存量授信業(yè)務(wù)出現的風(fēng)險苗頭，適時(shí)策劃和啟動(dòng)了風(fēng)險敞口300萬(wàn)元以上公司授信業(yè)務(wù)調查、銀行承兌匯票簽發(fā)業(yè)務(wù)調查、房地產(chǎn)專(zhuān)項調查、年內到期授信業(yè)務(wù)調查、樓宇按揭業(yè)務(wù)調查等9項重點(diǎn)調查和現場(chǎng)檢查。全年共查出各類(lèi)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險問(wèn)題73個(gè)、管理問(wèn)題11個(gè)，涉及問(wèn)題授信金額7.49億元。三是編制貸后管理手冊，規范貸后管理行為。20xx年，為了解決貸后管理不到位，基礎管理仍顯薄弱
等問(wèn)題，我部貸后管理中心編寫(xiě)了《貸后管理手冊》，全面規范了貸后管理的制度、流程和標準，對提高我行的貸后管理水平必將起到積極作用。
4、在信息系統管理方面。我行信貸管理的電子化水平明顯改善，具體表現在以下幾個(gè)方面：一是信貸管理系統進(jìn)一步優(yōu)化，數據質(zhì)量得到提高。我行信貸管理信息系統通過(guò)一年的使用，在各部室、支行提出的相關(guān)需求基礎上，我部與科技部反復磋商，初步確定了信貸管理信息系統優(yōu)化方案，使該系統得到不斷優(yōu)化，系統的統計、查詢(xún)和監測功能開(kāi)始發(fā)揮。二是企業(yè)征信系統正式上線(xiàn)，信息查詢(xún)更加快捷方便。按照人總行全面征信管理的要求，我部配合科技部成功完成了信貸管理信息系統與全國企業(yè)征信系統接口程序的開(kāi)發(fā)、存量客戶(hù)信息的整理和有關(guān)數據的報送，經(jīng)中國人民銀行征信管理局驗收，我行客戶(hù)信息已按時(shí)提交全國企業(yè)征信系統入庫，為全行查詢(xún)授信客戶(hù)信息、防范信用風(fēng)險提供了信息保障。三是個(gè)人征信系統全面啟用，信用查詢(xún)實(shí)現全覆蓋。我行對私業(yè)務(wù)在個(gè)人征信系統中的查詢(xún)率達到100，該系統拓寬了我行個(gè)人客戶(hù)信用信息的查詢(xún)渠道，提高了個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的審批效率，同時(shí)，在宏觀(guān)調控背景下，為預防假按揭提供了有效的防范工具。四是在線(xiàn)審批開(kāi)始推行，電子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鑒其它先進(jìn)銀行的經(jīng)驗，我行遠郊支行的部分授信業(yè)務(wù)已經(jīng)推行了在線(xiàn)審批，審批方式和審批效率進(jìn)一步改善，也標志著(zhù)我行授信業(yè)務(wù)向電子化審批邁出了重要的一步。
�。ㄈ┬刨J結構調整取得初步成效。截止20xx年12月31日，我行貸款余額為167.07億元（不含貼現38.24億元），存貸比為56.7％（含貼現的存貸比為69.7％）。其中，我行最大十戶(hù)貸款余額為32.26億元，占我行資本凈額的135.75，比去年末下降了62.67個(gè)百分點(diǎn)；余期一年以上的中長(cháng)期貸款余額為47.18億元，中長(cháng)期貸款比例為766.27，較年初增加了470個(gè)百分點(diǎn)；關(guān)聯(lián)交易授信余額為36.84億元，較年初的38.52億元下降了1.68億元，各項信貸結構調整指標均圓滿(mǎn)完成了董事會(huì )下達的目標任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了我行的結構調整，大額授信、集中度風(fēng)險和行業(yè)風(fēng)險有所釋放。
�。ㄋ模┓瓷虡I(yè)賄賂及案件防范扎實(shí)推進(jìn)。為了弘揚誠信、敬業(yè)、創(chuàng )新、清廉的企業(yè)精神，防范商業(yè)賄賂，我在不斷加強思想建設，抵制拜金主義、享樂(lè )主義的同時(shí)，與部室員工一起認真學(xué)習了《銀監會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強案件風(fēng)險防范的通知》及銀行業(yè)案件專(zhuān)項治理第九次、第十次會(huì )議精神，輸理和查找了近兩年來(lái)本部室及業(yè)務(wù)管理條線(xiàn)內控管理中的薄弱環(huán)節和案件風(fēng)險防范中存在的問(wèn)題，并針對問(wèn)題進(jìn)行了整改，擬訂了《授信人員廉潔自律暫行規定》，簽訂了《信貸管理部治理商業(yè)賄賂承諾書(shū)》，進(jìn)一步規范了授信行為，做到了警鐘常鳴，營(yíng)造了一個(gè)反腐倡廉、人人自律的氛圍。
二、當前信貸管理中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬╆P(guān)聯(lián)交易授信余額居高不下。由于歷史的原因，我行關(guān)聯(lián)交易授信余額一直較高，20xx年末為33.3億元，是我行資本凈額的185，大大超過(guò)銀監局關(guān)于“關(guān)聯(lián)交易總額不得超過(guò)資本凈額50”的規定。實(shí)行結構調整以來(lái)，雖然加大了關(guān)聯(lián)交易的控制力度，但因資產(chǎn)重組的需要，20xx年地產(chǎn)集團被列為我行的關(guān)聯(lián)方，關(guān)聯(lián)貸款余額增至38.5億元。今年，高發(fā)司又向我行申請了1.7億元中長(cháng)期貸款，xx國際信托投資公司拆借資金4.5億元（目前歸還了3億元），致使關(guān)聯(lián)交易余額居高不下，目前仍高達36.84億元，占資本凈額的155.05，超出監管指標105個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ┲虚L(cháng)期貸款比例呈增長(cháng)趨勢。12月末，我行余期1年以上的中長(cháng)期貸款余額為47.18億元，余期1年以上的中長(cháng)期存款余額為6.16億元，中長(cháng)期貸款比例為766.27，超出xx銀監局年初給我行下達的監管指標（120）646.35個(gè)百分點(diǎn)。主要原因是：
�、儆嗥谝荒暌陨系闹虚L(cháng)期存款降至6.16億元，比年初下降了6.74億元；
�、趚x特鋼系列增加中長(cháng)期貸款5億元；
�、踴x國開(kāi)行聯(lián)合貸款增加中長(cháng)期貸款4.66億元；
�、転檗D化xx酒店貸款，xx公司增加中長(cháng)期貸款8000萬(wàn)元，xx公司新增中長(cháng)期貸款1.9億元。
�。ㄈ┘卸蕊L(fēng)險仍很突出。主要表現在以下幾個(gè)方面：
�、俳刂�20xx年末，單戶(hù)貸款1億元以上的客戶(hù)共有32戶(hù)，占我行客戶(hù)總量的1.6％，貸款余額61.9億元，占全部貸款總額的37.06，即37的貸款資源集中在不足2的客戶(hù)中；
�、谧畲笫畱�(hù)貸款余額之和高達32.26億元，占資本凈額的135.75;
�、廴袉螒�(hù)超比例的企業(yè)共有6戶(hù)，授信總額為43.59億元，占全部授信總額的15.5，集中度風(fēng)險比較突出。
三、明年的打算
為了充分發(fā)揮地方性商業(yè)銀行的優(yōu)勢，提高我行的核心競爭力，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)又快又穩地發(fā)展，我在20xx年的思路是：優(yōu)化管理，提高效率；控制風(fēng)險，促進(jìn)發(fā)展。
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化管理，提高效率
1、進(jìn)一步明確信貸投向和客戶(hù)目標，使全行的營(yíng)銷(xiāo)做到有有的放矢。為了明確業(yè)務(wù)方向，有效提高效率，我們的基本思路是圍繞“扶優(yōu)扶強，以質(zhì)量和效益為核心，穩步推進(jìn)信貸結構的調整”這個(gè)指導思想，逐步將信貸資源向綜合回報高的優(yōu)強企業(yè)集中；逐步降低市政及酒店貸款占比，提高優(yōu)強的工業(yè)企業(yè)、優(yōu)強的商貿流通企業(yè)、良好的小企業(yè)貸款和個(gè)人貸款占比；逐步退出現有回報低、風(fēng)險高的貸款。
2、改進(jìn)和完善信貸流程，建立與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應的信貸管理模式。按照總行關(guān)于事業(yè)部制構想和流程銀行的要求，改進(jìn)信貸流程，對授權和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要的調整，確保我行的審批流程能適應我行的業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。
3、提高貸款審批的效率，適應市場(chǎng)競爭和拓展客戶(hù)的需要。在有效控制風(fēng)險的前提下，為了提高審貸效率，重點(diǎn)要做好以下幾項：一是充實(shí)信貸審查人員，確保適當的人力資源；二是全面推行在線(xiàn)審批，通過(guò)提高電子化管理水平的方式提高業(yè)務(wù)審批效率。
4、加強貸款的后評價(jià)，為優(yōu)質(zhì)的合作項目及客戶(hù)開(kāi)啟綠色通道。通過(guò)加強貸后管理，對存量客戶(hù)的合作情況實(shí)施后評價(jià)，從中篩選出合作回報高、業(yè)務(wù)風(fēng)險低的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，并在貸款金額、期限、利率、合作方式等方面向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)啟綠色通道，實(shí)行差異化管理，進(jìn)一步提高對優(yōu)強企業(yè)授信項目的審批速度。
�。ǘ┛刂骑L(fēng)險，促進(jìn)發(fā)展
1、繼續完善授信管理制度，為信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展及風(fēng)險控制提供制度保證。通過(guò)完善信貸管理的相關(guān)制度，防范授信業(yè)務(wù)的合規性及操作風(fēng)險，修訂房地產(chǎn)貸款及按揭貸款管理辦法等一系列信貸管理制度。
2、嚴守信貸審查的第二道防線(xiàn)，防范信貸業(yè)務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險。一是要進(jìn)一步完善統一的調查報告格式，使支行上報的信貸調查報告更加完整和規范；二是總行要針對各個(gè)行業(yè)的不同特點(diǎn)，分別制訂行業(yè)審查要點(diǎn)，逐步形成一套符合商業(yè)銀行實(shí)際、又能有效控制風(fēng)險的信貸審查標準和方法。
個(gè)人述廉述職報告12
在剛剛過(guò)去的一年里，我所分管的教學(xué)工作取得了可喜成績(jì)，這主要得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護和全體教師們的大力支持�，F就我一年來(lái)的工作，匯報如下：
一、落實(shí)教學(xué)常規，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節，提高教學(xué)質(zhì)量
1。優(yōu)化備課、上課環(huán)節。備課組長(cháng)嚴格把關(guān)，抓實(shí)備課教研活動(dòng)，積極推行集體備課，資源共享，課后反思的集體備課制度。開(kāi)展備課組觀(guān)摩和交流活動(dòng)，建立“課前一聚”、“課后會(huì )診”制度，進(jìn)一步強化對課堂教學(xué)的過(guò)程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學(xué)模式，我和教務(wù)處一起定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量調研、隨時(shí)推門(mén)聽(tīng)課，關(guān)注學(xué)生思維發(fā)展的全過(guò)程，及時(shí)了解存在的問(wèn)題，研討解決的方法。
2。優(yōu)化作業(yè)布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個(gè)學(xué)生的作業(yè)。布置啟發(fā)性思考性作業(yè)，可選擇層次作業(yè)和檢測性作業(yè)。學(xué)生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，實(shí)現培優(yōu)拔尖和幫扶后進(jìn)兩不誤，重點(diǎn)抓好優(yōu)秀生的培養、邊緣生的提高和學(xué)困生的轉化。
二、科研先導，多措并舉，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
1。加強常態(tài)教研，突出實(shí)效性、時(shí)效性。打造教研組利益共同體，增進(jìn)教師同伴互助，促進(jìn)教師共同成長(cháng)，每學(xué)年開(kāi)展一次先進(jìn)教研組評選活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)聽(tīng)課評課制度，每位教師每周聽(tīng)課不少于2節，并做好聽(tīng)課、評課反思記錄，以反思促成長(cháng)。
2。繼續推行“推門(mén)聽(tīng)課”、“教學(xué)節”等活動(dòng)。學(xué)校以“第八屆教學(xué)節”為活動(dòng)主線(xiàn)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)達標活動(dòng)。所有教師課堂全部開(kāi)放，舉辦了學(xué)科主題教研活動(dòng)，活動(dòng)期間語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教研員分別組織本學(xué)科所有教師開(kāi)展了學(xué)科大論壇，由上屆初三組長(cháng)介紹了上屆初三的復習備考經(jīng)驗，并且針對我校學(xué)生實(shí)際進(jìn)行了課堂教學(xué)問(wèn)題的梳理和策略研討。
3。搭建平臺，助力教師成長(cháng)。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領(lǐng)課”常態(tài)化，探索同課異構或異課同構，進(jìn)而生成“模式課”。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )曬課活動(dòng)，共有31名教師進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動(dòng)。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術(shù)應用創(chuàng )新評選活動(dòng)。共有一百多人次參加各級各類(lèi)培訓學(xué)習。
三、扎實(shí)抓好初三，中考捷報頻傳
學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了以李彬校長(cháng)為組長(cháng)的初三工作領(lǐng)導小組，我和張文芹校長(cháng)一起深入初三年級，聽(tīng)課、評課、交流，和初三年級主任一起，制定初三的復習計劃，定期召開(kāi)年級工作會(huì )，了解教育教學(xué)情況，分析學(xué)生現狀，總結經(jīng)驗教訓，落實(shí)管理措施。初三領(lǐng)導小組成員自始至終參加年級工作會(huì )和月考模擬考試分析會(huì )，與老師們一起探討教育教學(xué)方法，分析存在的問(wèn)題，排憂(yōu)解難。在全體師生的`共同努力下，20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進(jìn)步，南校區取得第四名的好成績(jì)。
在這些成績(jì)取得的同時(shí)，我也清楚的認識到自身的不足和缺點(diǎn)，但我相信在今后的工作中我會(huì )以此為契機，不斷的去完善充實(shí)自己，為取得更大的進(jìn)步而努力奮斗。
個(gè)人述廉述職報告13
XX年度，掛職鎮黨委副書(shū)記，分管?chē)烈巹澓椭芜`拆違工作，掛點(diǎn)瑞明村，并被評為全市項目建設先進(jìn)個(gè)人�，F將一年來(lái)工作主要情況報告如下：
一、注重學(xué)習、基礎牢固，政治上堅定可靠
一年來(lái)，本人都能認真學(xué)習黨的理論和路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習黨內規定和國家法律、法規，領(lǐng)會(huì )和貫徹黨的重大會(huì )議精神，并積極查擺和整改自己在黨性黨風(fēng)黨紀等方面存在的突出問(wèn)題，確保以中國特色社會(huì )主義理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和人生觀(guān)，做到從思想上、政治上、行動(dòng)上同黨和政府保持高度一致。善于理論聯(lián)系實(shí)際，注重調研，學(xué)習致用，系統的學(xué)習了各方面的理論，強化了對“三農”業(yè)務(wù)知識的理論積累，以忠誠老實(shí)的態(tài)度，在本職崗位中學(xué)習做人，服從領(lǐng)導，自覺(jué)融入鎮黨委、政府“服務(wù)城市、服務(wù)項目、服務(wù)市民”的重大實(shí)踐之中，工作能力的快速提升。
二、用心用勁，創(chuàng )新創(chuàng )特，工作中有聲有色
本人真心熱愛(ài)工作，不分份內、份外，不管雙休日、節假日，只要組織需要都能盡心盡責，任勞任怨，全身心的投入工作，并發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神，抓重點(diǎn)、創(chuàng )特色、爭一流，不斷開(kāi)拓工作新局面。以昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入“服務(wù)城市、服務(wù)項目、服務(wù)市民”工作之中，全力推進(jìn)了負責的`征地拆遷工作，期中，旅游集散中心項目拆除58戶(hù)、征地300多畝，紅軍大道全面完成拆遷任務(wù)，弓橋垅安置地建設穩步推進(jìn)；鐵心硬手開(kāi)展治違拆違活動(dòng)，整治中心城區違法違章建設行為，配合規劃執法部門(mén)拆除違法違章建筑30余起，尤其是堅決遏制了桔林村亂搭亂建的不正之風(fēng)。在駐村工作中，充分整合鎮村力量，明確責任，真抓實(shí)干，綜治維穩、計劃生育和廉政建設等工作得到了長(cháng)足的進(jìn)步。
三、嚴律己廉、奉公執法，弘揚新風(fēng)正氣
本人能帶頭遵守廉潔自律規定，時(shí)時(shí)提醒自己、處處規范行動(dòng)；帶頭遵紀守法，嚴于律己，團結同志，寬以待人，公私分明，樸實(shí)節儉；在工作交往中不以權謀私，嚴守工作機密，謹言慎行，形成了清正廉潔的良好形象，保持了一名共產(chǎn)黨員的光榮本色。
在今后的工作中，本人將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服急躁情緒，虛心學(xué)習，努力鍛煉，履行職責，扎實(shí)做好組織交辦的各項工作。
個(gè)人述廉述職報告14
今年以來(lái)，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，在區紀委及局黨組各位領(lǐng)導的支持、配合、協(xié)作下，本人立足本職，恪盡職守，勤于學(xué)習，勇于實(shí)踐，扎實(shí)工作，為*****工作作出了自己應有的努力。根據區委干部評議有關(guān)文件要求，現述職述廉述學(xué)述法如下，請同志們評議。
一、述職內容
能充分發(fā)揮助手作用，認真貫徹落實(shí)黨組決議，切實(shí)履行好分管領(lǐng)導的責任，團結帶領(lǐng)部門(mén)同志，緊扣全局中心工作和年度目標任務(wù)，扎實(shí)工作，較好地完成了全年的各項目標任務(wù)。
（一）防違治違方面
按照市、區防違治違工作的統一部署，我們橫下一條心，沖破阻力、堅決貫徹執行市、區防違治違工作會(huì )議的精神要求，堅持公正、公開(kāi)依法查辦的原則，立足“以防為主、以拆為輔”的工作方針，把防違治違工作做細做實(shí)。今年收到市級違建信訪(fǎng)交辦件****件，均及時(shí)辦理并回復，辦結率100%；通過(guò)巡查發(fā)現并交辦區級違法建設交辦單****件，均督辦到位；拆除****處新增違法建設，面積****平方米；在全區的**個(gè)街道辦、***個(gè)鄉鎮、***個(gè)村（居）中積極開(kāi)展“零違建”創(chuàng )建工作，**、**、**、****個(gè)街道（鄉鎮）及***個(gè)村（居）實(shí)現了“零違建”； 全年拆除
存量違建***平方米，均未得到補償，較好的完成了全年任務(wù)。一是堅持一線(xiàn)巡查。為了掌握第一手詳細的資料，我和同志們一起到村、到組、到戶(hù)，及時(shí)發(fā)現并交辦了大量的違法建設源頭信息。二是堅持一線(xiàn)協(xié)調組織拆除�！安疬`”涉及到許多違法者的切身利益，面廣量大，違法建設戶(hù)的情況又錯綜復雜，違法的動(dòng)機目的各不相同，如果依法拆除或者沒(méi)有作好過(guò)細的思想工作，很可能導致矛盾激化，影響干群關(guān)系，影響政府威性，給社會(huì )造成一定的負面影響。因此，我們在市、區的統一部署下，主動(dòng)出擊，做好預案，把各種情況預測化解在拆違行動(dòng)之前。此外，加大宣傳力度，形成強大的聲勢，順利拆除了黃碼、鹽河、武墩等地方一批違法建設，取得了較理想的效果，有效地遏制了違法建設的勢頭。三是強化資料基礎管理。違建戶(hù)的建檔工作在防違治違工作中尤為重要，是領(lǐng)導決策的重要依據。為此，我們抽調大量工作人員深入到各家各戶(hù)，掌握違建戶(hù)的基本情況和困難程度，在此基礎上，做到人性化操作，既完成了任務(wù)，也便于群眾監督舉報，為下步長(cháng)效管理工作打下了堅實(shí)的基礎，得到群眾的認可。然而，盡管建成區的違建勢頭得到了很好的遏制，但幾個(gè)鄉鎮違建勢頭有所抬頭，不容樂(lè )觀(guān)。為此我們將積極探索，按照屬地管理的原則，拿出合理辦法和措施，同鄉鎮一起把違建勢頭壓下去。
（二）紀檢和行風(fēng)建設工作
始終把紀檢和行風(fēng)建設工作發(fā)在工作主要位置，通過(guò)積極受理、認真查處、及時(shí)回復，為民排憂(yōu)解難、盡力維護穩定。
****惠及千家萬(wàn)戶(hù)，面對的絕大部分是****，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平的提高，群眾對管理的要求與愿望越來(lái)越高，對管理工作稍有不滿(mǎn)，就投訴到市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)****，要求查辦，因此信訪(fǎng)工作更成為*****工作的重中之重，也是維護穩定聯(lián)系群眾的`重要橋梁。為此，我努力做到：一是抓好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電、熱線(xiàn)查處工作。在實(shí)踐中，重抓落實(shí)首問(wèn)負責制和按時(shí)反饋制，明確各類(lèi)舉報的信件電話(huà)等，按照規定的要求按時(shí)回復，讓舉報投訴人滿(mǎn)意。今年共查處受理各類(lèi)舉報和熱線(xiàn)120件，接待群眾上訪(fǎng)60余人次，處理市長(cháng)熱線(xiàn)13件，軟建辦8件，區長(cháng)熱線(xiàn)14件，書(shū)記批示2件，其它25件，處理回復達100%，相對人滿(mǎn)意率在95%以上，沒(méi)有發(fā)生一起因我們處理不當而引發(fā)群眾上訪(fǎng)或集訪(fǎng)的行為，既維護了政府形象，又維護了當事人合法權益，保持了社會(huì )的穩定。二是以整頓隊伍為契機，強化隊伍建設。包括黨風(fēng)廉政建設，作風(fēng)建設、制度建設。抓建章立制，規范管理，完善學(xué)習制度，執勤，行風(fēng)制度、
廉潔“十不準”規定，進(jìn)一步規定行為準則，以制度從嚴約束人。同時(shí)開(kāi)展職業(yè)道德教育，樹(shù)立大局責任意識；努力塑造團結、嚴謹、求實(shí)、奉獻的**形象。做到經(jīng)常性教育與經(jīng)常性提醒相結合，尤其是對執法隊員經(jīng)常組織學(xué)習班，召開(kāi)警示教育會(huì )，幫助他們提高認識，自覺(jué)接受黨紀條規的約束與管理，城管隊員克服諸多困難、盡心盡職、加班加點(diǎn)、任勞任怨、無(wú)私奉獻，造就了一支拉得出、打的響的城管執法隊伍。三是抓好**基礎設施建設的工程招投標工作。今年在**、***建設中，我們全部按照程序進(jìn)行招標，沒(méi)有一處不合程序的工程建設；四是抓好行風(fēng)建設，切實(shí)做到服務(wù)為民、勤政為民。今年反映執法人員吃拿卡要的現象基本沒(méi)有；五是努力抓好政務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)政府的網(wǎng)站公布城管職能、執法依據、處罰依據，細化處罰標準，開(kāi)通舉報電話(huà)，設立“兩牌一證”，掛牌上崗，力所能及地搞好政務(wù)公開(kāi)工作，加強軟件建設，增加工作的透明度。
（三）辦公室工作方面
牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔
案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，做到盡量完美。
個(gè)人述廉述職報告15
各位領(lǐng)導、各位同志：
根據《xx市20xx年度目標績(jì)效考核檢查方案》要求，現將20xx年來(lái)自己履行工作情況作如下總結：
一、政治思想建設方面
1.認真學(xué)習黨的十九大精神，省委十屆八次、九次全會(huì )，認真落實(shí)市委、市政府決策布署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到全會(huì )精神上來(lái)，統一到依法治國的決策上來(lái)，通過(guò)深入學(xué)習貫徹，進(jìn)一步提升了自己的綜合素質(zhì)。
2.認真參加“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。通過(guò)圍繞鞏固提升“三項整改”成果，查找八個(gè)方面35個(gè)具體整治內容，著(zhù)力解決自身存在的問(wèn)題，堅持把學(xué)習教育和提高認識作為教育手段，把專(zhuān)題教育和履職盡責相結合。圍繞學(xué)黨章黨規“四個(gè)全面掌握”、學(xué)系列講話(huà)“七個(gè)深入領(lǐng)會(huì )”，認真開(kāi)展征求意見(jiàn)和談心活動(dòng)，查找出存在的問(wèn)題積極認真地進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習教育，自己堅定了理想信念，保持了對黨忠誠，樹(shù)立了勇于擔當精神。
3.認真改造主觀(guān)世界。在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，自己能夠以正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)觀(guān)察問(wèn)題，判斷是非，正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，努力抵制拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想文化的浸蝕，強化黨性修養和人格修養，不斷增強拒腐防變的能力。
二、在推進(jìn)依法治市方面
1.認真貫徹落實(shí)中央依法治國、省委依法治省以及市委《關(guān)于推進(jìn)依法治市的意見(jiàn)》，按照林業(yè)局制定的《xx市林業(yè)20xx年全面依法治市工作要點(diǎn)》要求，編制實(shí)施全市林業(yè)“七五”普法規劃，努力推動(dòng)林業(yè)普法體制、機制、陣地、經(jīng)費保障等各作工作的落實(shí)。按照依法行政“十項規定”，認真落實(shí)政策法規和行政審批科的工作責任，組織編寫(xiě)各科室責任清單，深化行政審批改革，全面推進(jìn)“放管服”三項重點(diǎn)工作。積極落實(shí)行政許可“一窗式”進(jìn)出辦理制度，認真組織開(kāi)展林業(yè)許可項目設置，做好已取消和下放林業(yè)審批事項的落實(shí)和銜接，及時(shí)清理林業(yè)行政許可前置條件，簡(jiǎn)化行政許可申請條件，重新依法編制林業(yè)行政許可辦事指南，制作并完成了指導視頻，規范林業(yè)行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開(kāi)”實(shí)施方案，建立抽查清單、行政執法人員名錄庫和市場(chǎng)主體名錄庫等“一單兩庫”制度。
2.落實(shí)領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度。認真帶頭學(xué)法用法，努力完善領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度，完善和落實(shí)局機關(guān)公職人員學(xué)法用法考核制度和法律檔案，完成局黨委中心組安排的法治專(zhuān)題學(xué)習講座工作。努力落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任制和媒體公益普法制度，開(kāi)展以案說(shuō)法、警示教育活動(dòng)。學(xué)習中自己認識到盡管我國社會(huì )主義法治建設取得了巨大成就，但各級黨政機關(guān)處理政務(wù)的能力與民眾日益增長(cháng)的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來(lái)說(shuō)，能夠摸索建立其適合中國國情，具有中國特色的法治尤為重要。
3.把依法治市和依法治林工作結合起來(lái)。自己努力在分管工作和業(yè)務(wù)科室中規范行政執法行為，并提出從規范執法主體入手，明晰職責權限;從規范行政執法程序入手，切實(shí)做到流程清楚，要求具體期限明確;從落實(shí)行政執法責任制入手，對執法工作建議評議考核制度;積極開(kāi)展以森林公安為主的林業(yè)綜合執法探索，努力落實(shí)行政執法與刑事司法銜接工作，積極推進(jìn)行政執法和刑事司法工作信息平臺建設，落實(shí)行政執法全過(guò)程記錄制度。
4.加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作，特別是創(chuàng )建森林城市、文明城市活動(dòng)中，積極宣傳有關(guān)法律法規知識。在分管的業(yè)務(wù)科室中進(jìn)行有關(guān)法律法規宣傳，努力營(yíng)造尊重法律、崇尚法治、自覺(jué)守信、扶持誠信的氛圍。同時(shí)，編制了中、小學(xué)生森林防火宣傳手冊，向全市各縣(市、區)學(xué)校免費發(fā)放，突出針對性、側重篩選與林農生活密切相關(guān)的法律法規進(jìn)行普及，及時(shí)加強新修訂的法律法規學(xué)習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保護法》等。修改xx市林業(yè)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，設置“政策法規”專(zhuān)欄，及時(shí)公布國家林業(yè)法律法規制度和相關(guān)政策。
三、在工作作風(fēng)方面
1.加強黨性修養。認真按照“兩學(xué)一做”教育要求，努力提升三項整改成果，認真查找八個(gè)方面35個(gè)具體整治內容，努力推進(jìn)作風(fēng)建設。自己始終認為，作為領(lǐng)導干部，不論在哪個(gè)崗位工作，都要加強黨性修養，把自己的崗位看作為人民服務(wù)的陣地，正確使用手中的權力，力戒官僚主義、形式主義，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，從自己分管的工作利益出發(fā)，做到對事業(yè)負責，對單位負責，對同事負責。
2.維護班子團結。自己作為局黨委成員，副局長(cháng)，時(shí)時(shí)按照民主集中制的要求，積極配合黨委書(shū)記抓好分管的工作，嚴格執行黨委議事規則，在黨內以高度的`責任感和科學(xué)的態(tài)度發(fā)表意見(jiàn)，在班子內部講團結、講風(fēng)格、講理解、講信任，在實(shí)踐中增進(jìn)班子內部團結。
3.注重調查研究。領(lǐng)導作風(fēng)和工作作風(fēng)，說(shuō)到底是群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾利益問(wèn)題，自己在努力熟悉業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要求自己想問(wèn)題、辦事性、做決策，都要把實(shí)事求是的觀(guān)念放在第一位，努力傾聽(tīng)群眾的聲音，反映群眾的意愿。在業(yè)務(wù)上不懂的地方，主動(dòng)向業(yè)務(wù)骨干請教，做到工作有目的，決策有依據。
4.狠抓工作落實(shí)。抓好工作落實(shí)，是端正領(lǐng)導作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要標志，自己能夠按照黨委的決策和分工，狠抓工作落實(shí)，堅持說(shuō)實(shí)施、求實(shí)效，對上有喜報喜、有憂(yōu)報憂(yōu)，講成績(jì)不夸張，講問(wèn)題不縮小，做到不掩蓋矛盾，不做表面文章，不弄虛作假，做到了學(xué)用一致，表里如一，言行一致。
四、在完成工作任務(wù)方面
1.大規模開(kāi)展綠化xx行動(dòng)。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調機制，編制完成《xx市大規模綠化xx規劃》，細化年度目標任務(wù)，部署全市貫徹落實(shí)綠化xx行動(dòng)有關(guān)工作，加大宣傳力度，努力營(yíng)造全民共同參與，合力推進(jìn)綠化行動(dòng)氛圍。
2.鞏固國家森林城市創(chuàng )建成果。按照《xx市森林城市建設總體規劃》要求，下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創(chuàng )森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實(shí)施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉土珍貴樹(shù)種，編寫(xiě)印制了《xx市鄉土樹(shù)種推廣名錄》。在全市開(kāi)展了名木古樹(shù)普查工作，督促檢查市區東山林帶市級公益林保護管理情況，扎實(shí)開(kāi)展了春季義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
完成了“xx杯”、“xx杯”兩級農田水利基本建設競賽活動(dòng)，“xx杯”榮獲二等獎。
3.積極推進(jìn)“大熊貓”國家公園建設和野生動(dòng)物保護工作力度。建立大熊貓國家公園具有深遠戰略意義，作為大熊貓國家公園的前期工作，對xx山自然保護區內的探礦、采礦權進(jìn)行了調查和清理，提出解決主方案，對部分有探、采礦權的企業(yè)投資情況進(jìn)行了抽查，初步上報了大熊貓國家公園規劃范圍的有關(guān)材料。利用“愛(ài)鳥(niǎo)周”和野生動(dòng)物保護月開(kāi)展保護野生動(dòng)植物宣傳活動(dòng)。開(kāi)展野生動(dòng)物馴養專(zhuān)項核查，配合創(chuàng )建文明城市，對全市市場(chǎng)、餐館進(jìn)行野生動(dòng)物販賣(mài)、銷(xiāo)售進(jìn)行清理檢查。努力實(shí)施“中國鳥(niǎo)語(yǔ)城”建設方案，對旌湖兩岸候鳥(niǎo)棲息地進(jìn)行巡護和投放食物，保證候鳥(niǎo)順利過(guò)冬。加大了對傷殘野生動(dòng)物的救護工作。
加大對森林公園開(kāi)發(fā)建設、引導規范對新增森林公園扶持幫助。對四個(gè)縣(市)花卉、鑒果節進(jìn)行報送審批，并規范節會(huì )的舉辦。積極準備第x屆月季花展，努力做好各項招展工作。
4.加強森林防火工作。認真貫徹落實(shí)《森林防火條例》，落實(shí)責任，強化監督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過(guò)電視、短信等媒體發(fā)布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實(shí)施領(lǐng)導帶班制和24小時(shí)值班制度，強化森林火災預防預警系統建設，加強森林火險的監控工。森林火災損失率控制在0.1‰以?xún)取?/p>
5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度，組織全市森林公安隊伍培訓，按照全省“林地行動(dòng)”的統一部署，加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度，行動(dòng)期間，全市立涉林刑事案件5起，受理林業(yè)行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭，較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源。
6.積極推進(jìn)涉林改革工作。進(jìn)一步深化國有林場(chǎng)改革，按國家、省政府要求，在廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎上，編制市級國有林場(chǎng)改革方案并報市政府審定。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領(lǐng)導，進(jìn)一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究改革推進(jìn)事宜，全面開(kāi)展調研工作，制定工作臺賬并報送工作信息，提出改革初步方案和規劃。
五、在廉潔自律方面
1.能認真貫徹執行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任清單》，加強對六中全會(huì )通過(guò)《關(guān)于新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的學(xué)習，努力落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制等黨內各項監督制度。在責任清單基礎上細化要求，明確個(gè)人及本人所分管部門(mén)執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
2.努力加強黨性修養。自己能按“兩學(xué)一做”的要求，時(shí)刻提醒務(wù)必遵守黨的紀律，謹于言、慎于行，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個(gè)務(wù)要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執行財務(wù)制度，特別是自己負責的涉及資金安排的工作，嚴格按規定辦事，嚴守財經(jīng)紀律，在重大經(jīng)費開(kāi)支上經(jīng)過(guò)認真調查，向主要領(lǐng)導匯報后再執行。
3.強化《反腐敗工作責任清單》的落實(shí)，強化對林業(yè)專(zhuān)項資金管理使用，防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。加強對森林公安、野生動(dòng)物保護、行政審批等科室執法行為的監督，規范行政執法行為。全程監督綠化工程、設施設備招標采購活動(dòng)，并按規定簽訂“一諾三清”承諾書(shū)。對基層反饋的情況、信訪(fǎng)及時(shí)處理，圍繞行政審批事項，實(shí)行“陽(yáng)光行動(dòng)”確保權力公開(kāi)透明運行。
自己工作雖然取得了一些成績(jì)，但從高標準來(lái)衡量，還有一定差距，一是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強;二是執行力有待提高，三是服務(wù)群眾深入基層，解決實(shí)際問(wèn)題的辦法不多。
在以后工作中，自己將努力克服存在的問(wèn)題，按照黨章要求嚴格要求自己，認真落實(shí)黨員干部廉潔自律規定，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)完成上級交給的任務(wù)。
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