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管理員的述職述廉報告

時(shí)間:2022-11-09 08:16:12 述職述廉報告 我要投稿

管理員的述職述廉報告

  在當下社會(huì ),報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的管理員的述職述廉報告,歡迎閱讀與收藏。

管理員的述職述廉報告

管理員的述職述廉報告1

  20xx上半年,在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下,我立足于食堂管理這個(gè)本職工作,認真貫徹上級部門(mén)的各項政策和和要求,勤勤懇懇學(xué)習食堂管理的業(yè)務(wù)知識,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,帶領(lǐng)食堂職工,不斷完善了食堂管理制度,狠抓了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,加大了對老干部的服務(wù)力度,進(jìn)一步提高了伙食的質(zhì)量,提升了服務(wù)意識和服務(wù)水平,取得了良好的成效,F作如下述職。

  一、加強理論學(xué)習,堅定政治信念,認真學(xué)習實(shí)踐群眾路線(xiàn)。

  本人能堅持參加機關(guān)黨組的學(xué)習,學(xué)習黨的理論,深刻領(lǐng)會(huì )群眾路線(xiàn)的深刻內涵。通過(guò)深入學(xué)習:

  1、堅定了政治信念,自覺(jué)與黨的路線(xiàn)、方針、政策保持一致,始終與機關(guān)黨委保持高度一致;

  2、不斷解放了思想、更新了觀(guān)念,提升了工作和服務(wù)理念,不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力;

  3、嚴格遵守黨員干部的各項條例、規章,在公務(wù)活動(dòng)中以身作則,在日常生活中也能做好表率,清正廉潔,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用;

  4、尊敬領(lǐng)導,團結同事。

  5、理解了踐行群眾路線(xiàn)重要性,樹(shù)立服務(wù)干部、服務(wù)職工、服務(wù)一線(xiàn)的理念;

  6、做到團結務(wù)實(shí)、分工合作、取長(cháng)補短,較好地完成了分管工作和領(lǐng)導交辦的其他工作;

  7、結合以人為本的發(fā)展理念,努力學(xué)習食堂管理的專(zhuān)業(yè)知識,提高了自身的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  二、遵守廉政制度,筑牢思想道德防線(xiàn)。

  結合十八屆中紀委三次會(huì )議精神,本人能認真貫徹執行關(guān)于厲行節約制止奢侈浪費等八項規定,能按照《領(lǐng)導干部廉潔自律準則》規范自己的行為,強化廉潔自律意識,時(shí)刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅決反對腐敗,拒絕腐化墮落。在食堂管理嚴格遵守機關(guān)的規章制度,嚴格執行機關(guān)有關(guān)力行節約和保障食品安全的規定,認真做好蔬菜的復稱(chēng)把關(guān)工作,認真落實(shí)每天抽取樣品食品安全監測工作,做到食堂工作無(wú)小事。始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位,沒(méi)有利用職權收受任何單位、個(gè)人以各類(lèi)名義贈送的現金、有價(jià)證券,沒(méi)有謀取過(guò)一點(diǎn)非法的利益和和好處,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己的一言一行。同時(shí)監督并且嚴格要求食堂工作人員潔身自好,勤儉節約,不拿公家一一點(diǎn)一滴,不沾公家一絲一毫。

  三、盡職盡責,努力抓好食堂管理和食堂服務(wù)。

  機關(guān)食堂是后勤服務(wù)的重要部門(mén),也是保證機關(guān)高效運轉的前提;它不但負責機關(guān)全體職工的伙食問(wèn)題,還負擔著(zhù)為領(lǐng)導、為老干部服務(wù)的問(wèn)題,尤其是老干部和領(lǐng)導干部,年齡相對較大,工作任務(wù)重,責任大,壓力大,身體素質(zhì)往往欠安,對飯菜的品種和營(yíng)養更需要合理搭配,營(yíng)養膳食。結合食堂管理的實(shí)際,我進(jìn)一步完善了管理制度,新制定《關(guān)于食譜合理搭配的規定》、《包間服務(wù)細則》、《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)水平的建議》、《關(guān)于提升飯菜質(zhì)量的規定》、《關(guān)于保證食品安全與衛生的相關(guān)規定》等規章制度,進(jìn)一步規范了管理,提高伙食的質(zhì)量,提升服務(wù)水平;進(jìn)一步加強了對食堂工作的管理,多次召集工作人員開(kāi)會(huì )和協(xié)商,研究如何調劑食譜,如何營(yíng)養膳食,如何為領(lǐng)導和老干部提供更加細致周到的服務(wù),在總結以往經(jīng)驗的基礎上,實(shí)行了一下辦法:提前做好每周的菜譜計劃,一頓一換、一周盡量不重復;葷素合理搭配,增加魚(yú)和蛋的數量;針對老干部人群膽固醇過(guò)高、血壓過(guò)高的狀況,提前準備,增加飲食品種,不斷變換烹調手法(以蒸煮為主,煎炸為輔),減少高蛋白的肉類(lèi)食品、增加隨季新鮮綠色有機蔬菜,做好包間衛生和服務(wù),優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)導干部和服務(wù)老干部;進(jìn)一步落實(shí)了崗位責任制,從食品儲存到飯菜出售,從飯菜清洗到烹飪,從廚房衛生到餐廳打掃,都明確了各自的責任,做到事事有人管,事事有人來(lái)負責;進(jìn)一步加強了對職工的教育培訓,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,做到微笑服務(wù),陽(yáng)光服務(wù),做到熱心、誠心、耐心,周到體貼,服務(wù)到位。

  四、不足與差距。

  回顧半年來(lái),我取得了一些成績(jì),但還存在不足,主要有深入基層不夠,對職工的要求、思想的動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握;工作有時(shí)會(huì )顧此失彼,尤其是由于忙于應付日常事務(wù)時(shí),忽略了對一線(xiàn)職工的服務(wù)。這些問(wèn)題我會(huì )在今后工作改正和完善。

  五、今后努力的方向。

  今后,我將繼續加強自身的學(xué)習,結合群眾路線(xiàn)的要求,努力提高管理水平,積極做好食堂工作,力爭在食堂管理上更加規范,在菜譜搭配上更加科學(xué)合理,在烹飪手法上更加健康細致,在就餐環(huán)境上更加舒適,在服務(wù)上更加人性化,更加溫馨,更加突出照顧領(lǐng)導干部和老干部,切實(shí)地提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,讓爭讓領(lǐng)導認可職工們滿(mǎn)意。

管理員的述職述廉報告2

  我是××稅務(wù)所的一名稅收管理員,崗位職責是所內綜合管理崗。今天,就自己20xx年的工作和廉潔自律情況向大家做一匯報。

  今年以來(lái),我能夠在縣局黨組的正確指導下,以落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設目標責任制”為龍頭,從深化“效能建設”活動(dòng)入手。自我約束。嚴格自律。強化社會(huì )納稅人對稅務(wù)干部的監督制約,通過(guò)述職述廉工作的開(kāi)展。使我們初步形成了“行為規范、勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”的稅收管理體系,有效地促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展。

  一、立德、修身,為構建和諧地稅盡力。

  子曰:“人不患位之不尊,而患德之不榮!币簿褪钦f(shuō)萬(wàn)事德為先。作為一名稅務(wù)所綜合崗,我懂得自己的特定地位,也深知要把自己分管的事情干得更好,如何把與別人共有的事情干得更能體現出特點(diǎn)和優(yōu)勢,必須懂得團結。懂團結是大智慧,會(huì )團結是大本事,真團結是大境界,而寬容是維系團結最好的紐帶。懂得欣賞別人多姿多彩的個(gè)性,諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,大事講原則,小事講風(fēng)格,不攬權、不爭功、不諉過(guò),使自己有一個(gè)堅實(shí)而和諧的工作環(huán)境。始終做到盡職盡責不越位、真誠幫忙不添亂、著(zhù)力切實(shí)不表面。為此,我恪守:“對工作認真一點(diǎn)、負責一點(diǎn);對同事寬容一點(diǎn)、諒解一點(diǎn);對待遇豁達一點(diǎn)、糊涂一點(diǎn)”的處事方式。注重自己的角色認識和角度定位,懷著(zhù)一個(gè)共同的信念,堅守一個(gè)共同的目標,展望一個(gè)共同的未來(lái),以大局為重,以事業(yè)為重,主動(dòng)當好稅務(wù)所長(cháng)的參謀與助手。

  二、敬業(yè)、奉獻,為創(chuàng )建一流工作盡責。

  子曰:“仁者不憂(yōu)、智者不惑、勇者不懼!弊鳛橐幻惛珊蛷氖缕渌ぷ鞯母刹恳粯,要求具備許多基本的條件,如思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、辦事能力等等,但作為一名領(lǐng)導干部,還應當具備一些特殊的'條件,其中很重要的一條就是要形象好、人緣好,富有人格的魅力。為此,我堅持做到:1、對納稅人不以領(lǐng)導自居。2、對領(lǐng)導不做斷線(xiàn)的風(fēng)箏。

  3、對工作不種了別人的地,荒了自己的田。堅決按照組織分工,在自己的工作職責范圍內盡其職、履其責,恪盡職守,用心盡智。

  三、求真、務(wù)實(shí),為地稅事業(yè)殫精竭智。

  子曰:“君子不器”。也就是說(shuō)一個(gè)人在這個(gè)世界上不是作為一個(gè)容器存在的,他所承擔的工作責任是比職業(yè)主義更高一層的理想主義。作為一名在稅收戰線(xiàn)上工作已摸爬滾打二十四年的稅干,我始終認為我所從事的職業(yè)是高尚的,每一步路都是有價(jià)值的,我的付出會(huì )得到最終的成全。

  四、律己、清廉,為平安人生“買(mǎi)”一份保險。

  子曰:“君子喻于義、小人喻于利”。自己出身寒門(mén),歷盡坎坷,又年屆不惑,對人生世事經(jīng)歷了雖不太多卻銘心刻骨的實(shí)踐體驗和理論辨析,也在不斷地進(jìn)行著(zhù)自我反思、省悟、沉淀和升華。尤其是近年來(lái)深深地感悟到:當官是暫時(shí)的,人格是永久的;權勢是轉換的,友誼是常青的;錢(qián)財是世上的,生命是自己的。人生五味,酸、甜、苦、辣、咸,其中很關(guān)鍵的一條就是要樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)!俺K钾澯,常戒非分之想,常懷律己之心,常修從政之德”。第一淡泊、律己、清廉、潔身自好、放棄誘惑。在我們的現實(shí)生活中需要有執著(zhù)追求的同時(shí),也必須要有一種“放棄”的清醒,因為在物欲橫流、燈紅酒綠的今天,擺在每個(gè)人面前的誘惑實(shí)在太多,特別是對經(jīng)濟執法者而言,可謂“得來(lái)全不費功夫”,這就需要保持清醒的頭腦,勇于放棄!翱什伙嫳I泉水,熱不息惡木蔭”,“無(wú)欲則剛”。只有具備了淡泊心態(tài)的人,才能得以以不變應萬(wàn)變,在任何情況下都能處以泰然、坦然、怡然。因此在生活中我以平常之心對待自己,不圖名為利,不爭高論低,始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中!皰亝s諸多煩心事,迎來(lái)日出艷陽(yáng)天”。

  第二展望、敬業(yè)、奉獻、盡職盡責、率先垂范。有位詩(shī)人曾經(jīng)講過(guò):“人生好比梅傲霜,活就活得有名堂,道路坎坷難平坦,拼搏奮斗慨而慷;要想人生慨而慷,一生都要斗志昂,少年、青年到離退,步步腳印閃金光;人生不短也不長(cháng),活就活個(gè)永流芳,千帆競發(fā)多壯志,化作星辰照遠航!币虼,在工作中我奉行與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,牢固樹(shù)立為稅干服務(wù),為納稅人服務(wù),為芮城地稅事業(yè)服務(wù)的理念,自覺(jué)遵守我局的有關(guān)制度和措施,同時(shí)對工作不等不靠,對待遇不跑不要。在自己分管工作的范圍內,常事好辦,急事快辦,特事速辦,做單位稅干的表率,

  謝謝大家

管理員的述職述廉報告3

  1.辦公室工作除了認真做好書(shū)信報刊收發(fā)、通知上傳下達及衛生保潔等日常內務(wù)外,積極配合領(lǐng)導和協(xié)助各部門(mén)完成各項臨時(shí)任務(wù)。圓滿(mǎn)完成了全市公共圖書(shū)館業(yè)務(wù)研討會(huì )和常寧圖書(shū)館來(lái)館參觀(guān)學(xué)習期間的接待工作,從資料的準備、會(huì )場(chǎng)的布置及住宿餐飲食各個(gè)環(huán)節都進(jìn)行了精心的準備,做到了各項工作萬(wàn)無(wú)一失,并就整個(gè)工作進(jìn)展情況及時(shí)編寫(xiě)了信息材料,上報給上級圖書(shū)業(yè)務(wù)部門(mén);協(xié)助周戰寶、傅中意兩位館長(cháng)成功組織了07年紅讀活動(dòng)我心中的新農村競賽征文,多次深入縣城各單位、學(xué)校聯(lián)系活動(dòng)事宜,制定活動(dòng)方案、活動(dòng)的'指導和征文的收取、評選每一項工作都盡心盡力,精心組織,通過(guò)一系列的努力,共評選出優(yōu)秀征文40余篇,送市參評20篇,展示了我縣學(xué)子的嶄新風(fēng)貌;積極編寫(xiě)各種圖書(shū)業(yè)務(wù)信息材料,全年累計完成各類(lèi)信息材料20余篇,其中不少文章先后被省市報刊圖書(shū)館內部通訊和地方新聞網(wǎng)采用,下半年,還圓滿(mǎn)完成了縣鄉兩級人大換屆和縣綜合治理兩項重點(diǎn)工作,通過(guò)調查走訪(fǎng),填寫(xiě)各種表冊十余份,在規定的時(shí)間內完成了各項工作,沒(méi)有出現任何紕漏。今年圖書(shū)宣傳周期間,除了和同志們一起上街舉辦圖書(shū)宣傳活動(dòng)外,我和李康同志還利用業(yè)余時(shí)間攜帶電腦、投影儀等數字放映設備深入各學(xué)校社區為廣大師生學(xué)子、居民放映愛(ài)國主義電影、文化共享工程、圖書(shū)專(zhuān)題宣傳片達十余場(chǎng),觀(guān)看人數達千余人。

  2.閱覽室工作閱覽室是一個(gè)對外服務(wù)窗口,為了能給讀者提供一個(gè)舒適的閱覽環(huán)境,做到當天的報刊雜志及時(shí)收發(fā)整理當日上架,對所有雜志進(jìn)行重新分類(lèi)排架,為讀者提供信息服務(wù)提供便利。勤掃室內衛生,保持整潔干凈。做到一天一小掃,三天一大掃,確保室內無(wú)垃圾、灰塵,由于讀者多為中老年人,從關(guān)心老年人的角度出發(fā),在閱覽室顯要位置掛上了禁煙標志。在做好內務(wù)工作的同時(shí),還積極做好讀者的參考裝咨詢(xún)服務(wù)工作,全年完成各類(lèi)咨詢(xún)百余條,并就讀者反映的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行回復,對讀者比較關(guān)心的問(wèn)題,綜合各類(lèi)書(shū)籍雜志,編寫(xiě)有用文摘二十余條,全年累計完成借閱書(shū)籍達上千人次,達20xx余冊。

  3.電子閱覽室工作這是今年來(lái)我館重點(diǎn)建設的工作,也是一個(gè)全新的對外服務(wù)窗口。從2月份以來(lái),這項工作就一直由我和李康同志負責,從場(chǎng)地選擇,室內的線(xiàn)路安裝、電腦的搬遷、調試,都做了大量的工作,在最短的時(shí)間內完成了全部工作,電子閱覽室正式對外向讀者開(kāi)放后,針對部分上機用戶(hù)不懂電腦操作或操作不熟練的情況,及時(shí)為他們進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導,幾個(gè)月來(lái)共辦理電子閱覽卡十余張,為數十人提供技術(shù)指導,及時(shí)排查、檢收機器故障6起,確保各項工作的正常運作。

管理員的述職述廉報告4

  xx年一年來(lái),我局以改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率為目標,以提升服務(wù)質(zhì)量、加大林業(yè)執法力度為重點(diǎn),認真踐行社會(huì )公開(kāi)承諾,現將踐諾述職情況報告如下:

  一、認真履行工作職責,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)

  (一)大力度推進(jìn)林業(yè)重點(diǎn)工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。

  今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線(xiàn)三園四點(diǎn)”為亮點(diǎn)的xx項林業(yè)重點(diǎn)工程,總任務(wù)生態(tài)建設4.61萬(wàn)畝!耙怀恰奔纯h城綠化。主要由園林局負責實(shí)施!皟傻馈奔207國道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹(shù)38萬(wàn)株!叭龍@”指蕓山、祝融、帝君三個(gè)城郊森林公園。撫育管護3500畝!八狞c(diǎn)”指左權和順交界處鹿鳴景點(diǎn),平王、寒王交叉口景點(diǎn),縣城西出口七里店景點(diǎn),左權榆社交界處管頭景點(diǎn)。規劃面積838畝,栽植各類(lèi)樹(shù)木7.6萬(wàn)株。同時(shí),完成環(huán)城綠化2751畝,沿線(xiàn)公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務(wù)1.2萬(wàn)畝,鞏固退耕還林成果0.25萬(wàn)畝,太行山綠化工程0.7萬(wàn)畝,擴大內需項目造林1.3萬(wàn)畝,經(jīng)濟林工程1萬(wàn)畝,碳匯造林0.14萬(wàn)畝。以上工程已按規劃設計全面完成任務(wù),實(shí)現了造林綠化理念大轉變,標準大提升,質(zhì)量大突破,

  (二)高標準發(fā)展干果經(jīng)濟林,堅持造管并重,經(jīng)濟效益顯著(zhù)

  一是新建核桃園1萬(wàn)畝,高標準完成年度栽植任務(wù)。二是加強技術(shù)培訓。聘請等核桃管理專(zhuān)家教授在桐峪、拐兒等鄉鎮核桃主產(chǎn)區開(kāi)展了栽培管理技術(shù)培訓。三是與晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術(shù)優(yōu)勢,提升我縣核桃產(chǎn)業(yè)水平。四是積極開(kāi)展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級林業(yè)部門(mén)聯(lián)系,請專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診,并調回充足的藥劑供農戶(hù)使用。在拐兒、麻田組織了專(zhuān)門(mén)的培訓,印發(fā)千余份宣傳資料,并進(jìn)行現場(chǎng)演示和指導,盡最大努力幫助農民解決燃眉之急,以減輕農戶(hù)損失。五是核桃產(chǎn)量效益穩步提高。今年核桃產(chǎn)量達到600萬(wàn)公斤,產(chǎn)值1.2億元,農民人均收入880余元。

  (三)嚴格程序,有序推進(jìn),集體林權制度主體改革工作進(jìn)展順利

  根據《XX縣xx年集體林權制度改革實(shí)施方案》的總體安排,今年林改的任務(wù)是完成90%村的主體改革任務(wù)。目前,全縣130個(gè)村已完成外業(yè)勘界工作,104個(gè)自然村已完成確權認證,完成75%。預計年底,可以完成主體改革的90%。

  (四)加大力度,推進(jìn)禁牧,確實(shí)保障林業(yè)生產(chǎn)持續健康發(fā)展

  按照縣委林業(yè)工作會(huì )精神,進(jìn)一步鞏固去封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大約20天的時(shí)間內集中開(kāi)展了一次禁牧大行動(dòng)。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶(hù)、釘子戶(hù)的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養羊戶(hù)下發(fā)入戶(hù)通知書(shū),督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領(lǐng)導多次召集各鄉鎮負責人專(zhuān)門(mén)召開(kāi)禁牧工作會(huì )議。禁牧大隊每天到各鄉鎮巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉鎮的禁牧情況進(jìn)行通報并進(jìn)行排名。四是對養羊戶(hù)采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實(shí)現全面封禁。

  (五)嚴防死守,落實(shí)“六個(gè)加強”,確保森林資源安全

  我們堅持“六個(gè)加強”確保森林防火特險期的平穩過(guò)渡。一是加強組織領(lǐng)導。嚴格落實(shí)縣級領(lǐng)導XX縣護林防火指揮部成員單位包鄉鎮、鄉鎮干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點(diǎn)防范。對重點(diǎn)地段、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)林區進(jìn)行重點(diǎn)盯防,重點(diǎn)監控,專(zhuān)人負責。三是加強協(xié)調配合?h直機關(guān)單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關(guān)部門(mén)、各鄉鎮、各村相互聯(lián)動(dòng),協(xié)同作戰。四是加強應急隊伍建設?h防火應急分隊強化訓練,嚴陣以待,全力備戰。各鄉鎮也以村為單位組建專(zhuān)門(mén)的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇,由原來(lái)的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開(kāi)的幾大重點(diǎn)工程項目,我們召集高速、電廠(chǎng)等工程相關(guān)負責人進(jìn)行森林防火培訓,并與各施工隊簽署了森林防火責任書(shū)。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉鎮配備專(zhuān)門(mén)森林防火車(chē)、備足滅火彈等,并嚴格執行24小時(shí)值班制、森林火災零報告制。

  二、強化監督,推動(dòng)工作公開(kāi)透明

  我們向社會(huì )做出公開(kāi)承諾,精簡(jiǎn)辦事程序,提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,并設立了監督舉報的信箱,公布舉報電話(huà);組織召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )3次,山西省集體林權制度改革聽(tīng)證對話(huà)會(huì )在我縣召開(kāi),進(jìn)一步促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)建設;向社會(huì )各界人士印發(fā)了《XX縣林業(yè)局民主評議征求意見(jiàn)卡》100余份,根據反饋的信息,制定了整改措施;認真抓好政務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步擴大公開(kāi)范圍。對局各項重大事情和財務(wù)開(kāi)支一律在政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)公示1個(gè)月,從而

  增強了工作的透明度,避免了腐敗現象的`滋生。同時(shí),抓好林業(yè)窗口建設,精簡(jiǎn)辦事程序,極大地方便了廣大林農。在工作中,我局通過(guò)招投標的方式,將重點(diǎn)工程任務(wù)公開(kāi)、投資標準公開(kāi)、投資政策公開(kāi);通過(guò)發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標準公開(kāi);通過(guò)下發(fā)文件將年度木材采伐指標公開(kāi)、各項林業(yè)技術(shù)服務(wù)目標任務(wù)公開(kāi)、核桃產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)任務(wù)補助標準公開(kāi),做到了七公開(kāi)。

  三、強化執法,為林業(yè)生產(chǎn)保駕護航

  一方面,提高林政執法人員素質(zhì)。組織執法人員學(xué)習林業(yè)法律、法規,不斷提高其執法水平。另一方面,嚴明工作紀律,規定工作日一律不準喝酒,不準參加與執法有關(guān)的宴請和收受禮金。完善了林政執法人員首辦負責制和執法過(guò)錯責任追究制度。同時(shí),加大案件查處力度。一年來(lái),共查處林政案件6起,為國家挽回經(jīng)濟損失7000余元,使濫砍亂伐現象得到了有效遏制。

  四、加強作風(fēng)建設,造就一流干部職工隊伍

  深入學(xué)習貫徹《廉政準則》,全力開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)暨建設學(xué)習型黨組織活動(dòng),教育廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部樹(shù)立馬列主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。開(kāi)展反面典型警示教育和黨風(fēng)黨紀宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動(dòng),機關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改變,工作效率有了極大提高。

  雖然我局政風(fēng)行風(fēng)承諾實(shí)現了預期目標,但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將加倍努力,不斷把林業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設引向深入,把林業(yè)人“勤政、務(wù)實(shí)、有序、高效”的團隊精神發(fā)揚光大!

管理員的述職述廉報告5

  年即將過(guò)去,這一年里,我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心下,在同事的共同努力下,較好的履行了車(chē)輛管理的工作職責。圍繞公司節支降本的管理原則,優(yōu)化各生產(chǎn)單位的車(chē)輛配置,形成資源共享的局面,較好的控制著(zhù)車(chē)輛運輸成本。同時(shí)以認真負責的態(tài)度,踏實(shí)的工作精神去對待每項工作任務(wù),落實(shí)崗位職責,完善車(chē)輛管理的各項規章制度。

  現對照年初工作計劃、任務(wù)和要求以及企管科的主要績(jì)效指標,結合一年來(lái)的具體工作實(shí)績(jì),從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面總結如下:

  一、德

  嚴格遵守公司的各項規章制度,無(wú)違章記錄。愛(ài)崗敬業(yè),尊重同事,團結員工,注重個(gè)人形象,維護企業(yè)形象。工作中始終以公司利益為第一,做到公平、公正、公開(kāi)、廉潔。自覺(jué)參加公司或單位舉辦的培訓,提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。發(fā)揚傳統中華美德,尊老愛(ài)幼,家庭關(guān)系和諧美滿(mǎn)。

  二、能

  在組織管理上,做到有計劃、有執行,有檢查、有總結。對反饋的問(wèn)題及時(shí)分析、解決。在溝通協(xié)調上,能正確處理上下、左右、內外關(guān)系,建立友好協(xié)助的工作環(huán)境。全局意識、觀(guān)念較強。在落實(shí)制度上,能?chē)栏癜锤黜椧幏兑,把工作落?shí)到實(shí)處、細處。對存在的問(wèn)題和出現的異常情況及時(shí)向領(lǐng)導進(jìn)行了匯報,有效地抑制了不良情況的發(fā)生。修訂完善《車(chē)輛管理制度》、《車(chē)輛調配管理辦法》、《gps車(chē)載終端門(mén)禁卡系統管理規定》,制定各種激勵駕駛員的措施,促進(jìn)車(chē)輛管理工作的不斷深入。

  三、勤

  每天能深入到現場(chǎng),掌握分管范圍內的車(chē)輛動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)處理異常情況。自發(fā)自動(dòng)地出滿(mǎn)勤、出全勤;恪盡職守,吃苦耐勞,及時(shí)完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù);任勞任怨,從不避重就輕,無(wú)論分內分外都能及時(shí)完成;熱心幫助同事,出現問(wèn)題后從不推脫責任,敢于承擔自己的責任。每月分析車(chē)輛各類(lèi)耗用,通過(guò)對比,找出問(wèn)題,制定措施;能按照公司文件及會(huì )議精神,及時(shí)傳達和貫徹。

  四、績(jì)

  在工作上,緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和部門(mén)工作計劃,對照本部門(mén)職責和關(guān)鍵績(jì)效指標,嚴以律己,不折不扣的完成,本年度主要完成了如下工作:

 。ㄒ唬、綜合管理

  1、從今年開(kāi)始試行車(chē)輛承包責任制,打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現狀,駕駛員工資按照多勞多得的原則來(lái)結算,同時(shí)把車(chē)輛的油耗、維修費用與駕駛員工資掛鉤,在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性,同時(shí)也降低了車(chē)輛使用成本。通過(guò)這一年的工作實(shí)踐,車(chē)輛運輸成本較去年同期相比有所下降,車(chē)輛維修噸鋼耗用比去年下降近0.18元,噸鋼油耗同比下降了0.47元。按年產(chǎn)420萬(wàn)噸鋼計算,共節約成本近273萬(wàn)元。

  2、對全公司的工程車(chē)進(jìn)行單車(chē)油耗測定,這樣在制定考核措施更科學(xué)、合理。

  3、對廠(chǎng)區車(chē)輛的車(chē)容車(chē)貌、文明行車(chē)、規范停放明確了要求。通過(guò)不定期的檢查和督促,車(chē)輛整治取得了一定的效果。同時(shí)加大車(chē)輛超速超載的整治力度,通過(guò)信息中心和綜治辦的協(xié)作,車(chē)輛超速超載現象大大減少。

 。ǘ、制度管理

  1、調整一些車(chē)輛在生產(chǎn)過(guò)程的控制,如煉鋼廠(chǎng)污泥板塊壓濾、煉鐵2#、3#高爐的水渣運輸、石灰廠(chǎng)的粉灰運輸等,把分時(shí)段運輸改為集中運輸,這樣能減少部分車(chē)輛工作等待時(shí)間長(cháng),運輸量少的現狀,也能使該部分車(chē)輛投入到其他相關(guān)單位的生產(chǎn)中去,提高駕駛員多勞多得的積極性。

  2、針對車(chē)輛修理質(zhì)量不穩定,備品備件時(shí)而不到位的情況,選擇一些專(zhuān)業(yè)的品牌公司到我公司來(lái)開(kāi)設備件庫,滿(mǎn)足車(chē)輛維修的需求,也實(shí)現了備品備件零庫存的模式。如正大富通公司已到我公司來(lái)開(kāi)設備件庫,目前此項工作在進(jìn)行中,年底前可以試運行。

  3、邀請了山東臨工、中國重汽、沃爾沃挖機、合力叉車(chē)等單位對公司生產(chǎn)性駕駛員進(jìn)行了車(chē)輛操作保養及故障排除等知識的培訓,提高了駕駛員的日常操作水平和保養意識。另外,山東臨工、中國重汽、沃爾沃挖機先后派技術(shù)人員進(jìn)駐我公司汽修廠(chǎng),現場(chǎng)指導我們機修人員的維修保養等操作,有效的提高了汽修人員的業(yè)務(wù)水平。

  4、為全面提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和安全意識,減少誤解操作和人為設備事故,確保車(chē)輛健康高效運行,三季度我們對全廠(chǎng)554名駕駛員先后進(jìn)行了理論考試和實(shí)踐測試,測試合格率分別達到了98.7%和97.6%。

 。ㄈ、監督管理

  1、對在工作中,部分駕駛員由于工作態(tài)度不端正、操作技能差等現象,經(jīng)征得分廠(chǎng)同意后調離原先駕駛員崗位,凈化了駕駛員隊伍,提高整體素質(zhì)。

  2、聯(lián)合信息中心把恒泰物流的gps系統安裝到我們的系統中,便于我們能夠在線(xiàn)跟蹤公司及恒泰物流車(chē)輛運行的狀況。

  3、對于煉鐵、煉鋼的牽引車(chē)氣管由于作業(yè)環(huán)境影響,漏氣現象嚴重,導致油耗居高不下,對此,我們聯(lián)合中國重汽公司對氣管結構進(jìn)行了技術(shù)改造,用銅質(zhì)氣管代替橡膠氣管,經(jīng)7#高爐車(chē)輛試運行,情況良好,油耗由原先700升/百公里下降到目前550升/百公里。

 。ㄋ模、溝通協(xié)調

  1、配合生產(chǎn)調度指揮中心,對一些車(chē)輛調配采取分級制度,如對正常生產(chǎn)帶來(lái)影響的車(chē)輛調配實(shí)行無(wú)條件服從調度;對于一般生產(chǎn)狀況的車(chē)輛調配實(shí)行提前一天書(shū)面申請;其余生產(chǎn)狀況的由分廠(chǎng)內部自行調配。

  2、針對駕駛員流動(dòng)性較大,外來(lái)駕駛員駕駛水平參差不齊,為了避免不合格駕駛員蒙蔽過(guò)關(guān),對此我們與人事處、機修廠(chǎng)等單位協(xié)商,建議駕駛員面試一律由汽修廠(chǎng)進(jìn)行把關(guān),面試主要考核駕駛員的`操作及日常維護技能,從執行的情況看,近有50%的駕駛員在面試中遭到淘汰,有效的提高駕駛員的整體素質(zhì)。

  3、在車(chē)輛調度過(guò)程中,充分利用閑置車(chē)輛,減少使用成本。如球團廠(chǎng)先前三輛工程車(chē)使用年限較長(cháng)且故障率較高,分廠(chǎng)準備申請報廢重新購置新車(chē),對此我們及時(shí)與設備處、汽修廠(chǎng)聯(lián)系,利用廢鋼庫閑置車(chē)輛,對車(chē)輛進(jìn)行適當改造修理后調撥到球團廠(chǎng)使用,目前車(chē)輛運行情況較好,滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要,也提高閑置車(chē)輛的利用率。

 。ㄎ澹、安全管理

  1、生產(chǎn)車(chē)輛在出現故障、檢修時(shí)無(wú)警告標志。對此申報了車(chē)輛警示三角牌,制作了檢修操作牌等,并對一些單位車(chē)輛檢修場(chǎng)所重新進(jìn)行確認,確保在安全區域進(jìn)行車(chē)輛維護、檢修,杜絕安全事故的發(fā)生。

  2、開(kāi)展交通安全知識培訓活動(dòng),邀請交通科人員進(jìn)行交通案例剖析,使司機的交通安全意識得到進(jìn)一步的提高。

  五、工作中存在的不足和明年的工作改進(jìn)

  一年來(lái),通過(guò)自己的努力和工作,基本完成了本職及領(lǐng)導交辦的各項工作,但仍有許多不足和問(wèn)題,主要體現在以下幾個(gè)方面:

  1、對領(lǐng)導的工作意圖、思路理解不透,雖能及時(shí)把領(lǐng)導的意圖融會(huì )于工作中,但還缺乏開(kāi)拓精神。如在實(shí)行車(chē)輛大調度中,車(chē)輛在保養狀態(tài)下進(jìn)行交接遲遲沒(méi)有有效的開(kāi)展,目前僅是煉鐵在試行,沒(méi)有全面鋪開(kāi)。

  2、工作上缺少創(chuàng )新,隨著(zhù)公司的高速發(fā)展,自身管理上的薄弱環(huán)節逐步顯露,需要在管理上要不斷創(chuàng )新,以滿(mǎn)足公司的發(fā)展需要。如對輪胎的管理制度上還沒(méi)有拿出一套有效的考核措施和制度,只是停留在輪胎前后交換使用來(lái)延長(cháng)輪胎的使用期限。

  3、工作不夠深入、細致。在具體的工作上對自身要求不高,如對部分車(chē)輛運輸量、車(chē)次偏低的沒(méi)有跟蹤到位,不能合理的進(jìn)行工作調度來(lái)穩定駕駛員的工資水平。

  4、處理問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力還需加強。由于平時(shí)工作知識、經(jīng)驗的缺乏、發(fā)現問(wèn)題的敏銳性不夠,在與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、處理問(wèn)題時(shí)還不能直接處理好,缺少工作方法。

  5、管理制度不完善,在車(chē)輛運行過(guò)程中車(chē)輛調度的職責權限和部分工作量不能量化的車(chē)輛考核措施還空缺,給生產(chǎn)活動(dòng)管理、工資結算的合理性帶來(lái)不便。

  針對年工作中暴露出來(lái)的不足之處,在明年的工作中重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn):

  1、提升綜合管理能力加強車(chē)輛制度建設

 、艑Ω鞣謴S(chǎng)的綜合運輸量要進(jìn)行深入跟蹤,對部分車(chē)輛運輸量、車(chē)次偏低的情況要合理的進(jìn)行工作調度,從而穩定駕駛員的工資水平。對一些特種車(chē)輛無(wú)法通過(guò)量來(lái)核算工資的,要加強考核、制定工作標準,從駕駛員的日常工作表現和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)作為核算工資的依據。

 、婆︺@研業(yè)務(wù)知識,拓寬自身的知識面,提升管理水平。加強車(chē)輛管理方面的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自身的綜合素質(zhì),適應公司高速發(fā)展的需求。

 、俏覀儗⑦M(jìn)一步完善《車(chē)輛管理辦法》,管好每個(gè)環(huán)節,降本增效,開(kāi)源節流,使車(chē)輛管理工作上一個(gè)新臺階。爭取XX年車(chē)輛運輸成本在XX年度基礎上再下降10%。

  2、完善監督管理體制提高溝通協(xié)調能力

 、怕鋵(shí)車(chē)輛保養狀態(tài)下交接的管理制度。按照目前各單位車(chē)輛運行情況,結合部分車(chē)輛運輸特點(diǎn),完善生產(chǎn)車(chē)輛內部調度制度,形成車(chē)輛的資源共享。

 、瞥晟菩蘩碣|(zhì)量的管理規定和修理異議的處理辦法外,我們將加快車(chē)輛備件零庫存建設的步伐,并制定相關(guān)的管理制度,滿(mǎn)足車(chē)輛維修的需求,更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

 、菍Τ霈F車(chē)輛事故因積極組織和協(xié)調相關(guān)部門(mén)積極查明原因,制定整改措施。我們將聯(lián)合有關(guān)職能部門(mén)完善《車(chē)輛事故控制管理辦法》,具體為:一是在各單位、各負責人和職能部門(mén)間明確了車(chē)輛安全責任目標,將總目標分解到各生產(chǎn)單位;二是把預防事故作為車(chē)輛管理的主要任務(wù),把不出事故,少出事故作為控制損失的根本;三是處置要有方案,整改要有方向,操作要有制度。同時(shí)健全車(chē)輛安全專(zhuān)管制度、責任倒查制度等。

  3、樹(shù)立風(fēng)險觀(guān)念強化安全培訓

 、胖贫ㄒ惶淄暾谋U象w系辦法,成立駕駛員安全保障基金,通過(guò)籌集或工資中提取一部份資金來(lái)作為安全風(fēng)險防范保障,凡交繳了安全風(fēng)險防范保障金的駕駛員在發(fā)生事故后,可以獲得風(fēng)險保障資助。安全風(fēng)險保障制度以群體互助,風(fēng)險共擔為宗旨,以未雨綢繆、防患未然、預防事故、規避風(fēng)險為目的。

 、茖⒙鋵(shí)車(chē)輛承包責任人和單位負責人簽訂了車(chē)輛安全責任書(shū),強化其安全意識。

 、嵌ㄆ谶M(jìn)行駕駛員的安全培訓工作,重點(diǎn)對以下四點(diǎn)進(jìn)行檢查,一是崗前培訓;二是分批次、不定期開(kāi)辦駕駛員學(xué)習班,以提高責任意識,強化技能水平和避險能力為主。三是有針對性地對“老違章,老肇事”的司機舉辦強制學(xué)習班。四是定期舉辦安全學(xué)習月活動(dòng)。

  隨著(zhù)公司的高速發(fā)展,我無(wú)論是業(yè)務(wù)能力還是管理水平都存在較多的不足,也感到很大的壓力。我將以“勤奮實(shí)干,開(kāi)拓爭先”的永鋼精神為標準,堅持學(xué)以致用,加強制度執行情況的檢查,督促好車(chē)輛的安全運行、管理制度的落實(shí)。堅持以人為本,充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性和團隊精神,與各部門(mén)車(chē)輛管理人員共同完成車(chē)輛管理任務(wù),確保車(chē)輛健康穩定的運行,優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)生產(chǎn)!

管理員的述職述廉報告6

  xx年以來(lái),在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,我踏踏實(shí)實(shí),攻克難關(guān),始終堅持國家的各項稅收政策,認真貫徹執行市、縣會(huì )議精神,堅持以組織收入中心,圓滿(mǎn)地完成了本年度的各項工作任務(wù)。我個(gè)人從中做了一些工作,盡了自己應盡的職責,當然,這是始終與我所同事們支持是分不開(kāi)的。

  下面,我將xx年度的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們述職述廉如下,全年重點(diǎn)抓了以下幾項工作:

  一、我認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評,真正樹(shù)立熱愛(ài)地稅和全心全意為人民服務(wù)的思想,通過(guò)學(xué)習先進(jìn)事跡,我決心在以下方面努力,一是向先進(jìn)人物的看齊,用他們的先進(jìn)事跡督促我們更好的.履行職責。二是加強稅收業(yè)務(wù)和計算機的學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)能力,熟悉掌握計算機程序。三是進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感,從《細節》做起,重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,像××,××一樣,干一行愛(ài)一行。要經(jīng)常寫(xiě)出心得體會(huì )和學(xué)習筆記,提高思想道德觀(guān)念和廉潔自律意識,積極認真地學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教。學(xué)習上能不斷充實(shí)自己,自覺(jué)加強基礎理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,熟練掌握業(yè)務(wù)知識和稅收操作規程。

  二、2月17日,縣局召開(kāi)全體人員會(huì )議,會(huì )議的中心議題是《以組織收入為中心,突出重點(diǎn)打造亮點(diǎn)全方位推進(jìn)我縣地稅事業(yè)又快又好發(fā)展》。我所立即行動(dòng),加強稅源的分析和監控,并根據每個(gè)稅收管理員的特長(cháng)分到各片,要求十天時(shí)間(星期天不放假)把管戶(hù)底冊一戶(hù)不漏地報回所里。我和××分管××鎮、××鎮、××、××、××街道及燒瓦業(yè)、建筑業(yè)、石料場(chǎng)。普查了所轄區的所有管戶(hù),加強了稅源變化,進(jìn)一步強化了征管,以非常之舉推進(jìn)各項工作落實(shí)到位。通過(guò)我們十幾天的認真摸排,重點(diǎn)解決了征收管理員對管戶(hù)底子不清、納稅戶(hù)稅源不明的問(wèn)題,推出了把個(gè)體戶(hù)分為上線(xiàn)戶(hù)(重點(diǎn)稅源戶(hù))非上線(xiàn)戶(hù)和其他管理戶(hù),新增管戶(hù)187戶(hù),增幅為127。在此基礎上,建立了個(gè)體戶(hù)稅源臺帳,能夠準確把握稅源結構形態(tài),哪里有稅,有多少稅,一目了然,為此,要在管理上改進(jìn)征管征收方法研究各行各業(yè)的征收特點(diǎn),加強信息搜集、分析,要經(jīng)常下戶(hù)查詢(xún),重點(diǎn)管理非煤礦的力度,加大對轄區的建筑安裝業(yè)的稅源清查工作,努力提高征管水平。

  三、今年的稅收宣傳月主題是“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展改善民生”,我和××采取多種行之有效的宣傳方式,大力開(kāi)展稅法宣傳,并及時(shí)向兩鎮政府領(lǐng)導作了匯報,取得了他們的大力支持,為了確保該活動(dòng)取得實(shí)效,我們制定了活動(dòng)方案,編發(fā)了宣傳標語(yǔ),對今年的宣傳月活動(dòng)進(jìn)行了精心的安排和部署,并提出了“行動(dòng)早、內容新、范圍廣、效果好”的明確要求和目標。為廣泛深入地開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)奠定了基礎,利用各鄉鎮大集(農歷3、6、9××逢集,1、4、7××逢集,3、6、10××逢集2、5××逢集)的有利時(shí)機,在各鄉鎮繁華地段、街道懸掛稅收宣傳橫幅,張貼稅收宣傳標語(yǔ),在人口集中的十字街和客車(chē)?奎c(diǎn)等公共場(chǎng)所播放了稅收知識宣傳錄音,宣傳稅收法律、法規政策及社會(huì )服務(wù)承諾的內容,并設立了咨詢(xún)臺,解答下崗失業(yè)人員再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例》、《中華人民共和國耕地占田稅條例》車(chē)船稅和土地使用稅等稅收政策,回答了民眾提出的涉稅問(wèn)題,征求了民眾對稅收工作的意見(jiàn)和建議,建立了和諧稅企、稅民關(guān)系。4月14日,《蒲鄉紅》第272期走進(jìn)芮城縣大王鎮專(zhuān)長(cháng)演唱會(huì ),在我所轄區舉行,為擴大稅收宣傳范圍和宣傳渠道,加大稅收宣傳力度,我們積極參與,收到了良好的效果,我們十分珍惜這次百年難得的機遇,努力使這次《蒲鄉紅》義演成為稅收宣傳的又一陣地,我們全員參與,著(zhù)裝整齊,身披彩帶,向觀(guān)看節目的縣、鄉領(lǐng)導及演員、劇組人員發(fā)放了稅收宣傳材料,在方陣中打出“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展改變民主”等標語(yǔ),形成了一道亮麗的稅收宣傳風(fēng)景線(xiàn),吸引了全體觀(guān)眾的觀(guān)看,同時(shí)設立了稅收宣傳咨詢(xún)臺,公布了咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà),受理納稅咨詢(xún),這一做法受到了百里八鄉看大戲的觀(guān)眾高度贊揚,當天共受理咨詢(xún)盡180余人,散發(fā)稅收宣傳資料x(chóng)x余份。由針對性地開(kāi)展突出實(shí)效的稅收宣傳活動(dòng),對批量扣稅的納稅人和稅收基本知識、發(fā)票認購、保管、使用等知識向納稅人宣傳到位,并給他們演示怎樣把稅款存入納稅卡中,怎樣查詢(xún)納稅卡中的余額,怎樣填寫(xiě)停歇業(yè)請假、文書(shū)的填寫(xiě)等知識。展示納稅人對社會(huì )的貢獻,宣傳稅收取之于民,用之于民的道理,及時(shí)解答納稅人的各方面涉稅問(wèn)題。做到貼近實(shí)際,貼近群眾,貼近生活,征納互動(dòng),有效地推動(dòng)了稅法的普及。

管理員的述職述廉報告7

  20xx年,按照局黨委的安排,我沒(méi)有負責具體的工作,F將一年來(lái)個(gè)人在學(xué)習、思想上及其它方面的情況作以匯報。

  大喜大悲面前行動(dòng)積極

  20xx年是我們黨和國家在發(fā)展進(jìn)程中很不尋常、很不平凡的一年,在這一年里我們黨和國家、我們的民族經(jīng)歷了罕見(jiàn)的磨難和悲傷,經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅,經(jīng)歷了重大的挑戰和考驗,也經(jīng)歷了萬(wàn)眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災害、汶川的特大地震,可以說(shuō)是歷史罕見(jiàn)、世界震驚,給人民群眾的生活帶來(lái)了嚴重的災難,也給國家帶來(lái)了巨大的損失。在這嚴峻的形勢面前,我們黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德頑強拼搏,奪取了抗擊冰凍災害和特大地震災害的重大勝利,也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著(zhù)應對更讓世界刮目相看,充分體現了中華民族的強大與頑強。所以說(shuō)不論對我們的黨和國家,還是對整個(gè)中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲,我作為一名共產(chǎn)黨員,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,積極行動(dòng)參與抗擊災難,不僅自覺(jué)交納特殊黨費,還要求家里的其他成員以各種方式支援災區人民,堅決完成組織分派的任務(wù),即使不在工作崗位上的,也主動(dòng)到社會(huì )上或學(xué)校進(jìn)行捐贈,我感到這些錢(qián)捐的越多,心里越踏實(shí)。

  政治和思想方面認識正確

  黨的十七大是我黨歷史上非凡的歷史豐碑,其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會(huì )議和十一屆三中全會(huì )。提出的科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,具有劃時(shí)代的意義,是我們黨在理論創(chuàng )新上的一大亮點(diǎn),是對馬克思主義的一大貢獻,是對鄧小平理論的繼承和發(fā)展,在全黨深入開(kāi)展貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是對“三個(gè)代表”重要思想的具體落實(shí)和實(shí)踐。在這一學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中我能以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己,積極參加,認真落實(shí),特別是能認真學(xué)習活動(dòng)所規定的學(xué)習文件,深刻理解其精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵。通過(guò)學(xué)習使我進(jìn)一步認識到:科學(xué)發(fā)展觀(guān)的提出是我們黨關(guān)于社會(huì )發(fā)展與進(jìn)步的一大突破,是進(jìn)一步建設小康社會(huì ),從而使國家進(jìn)一步強大的必然要求,科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè),對于黨的長(cháng)期建設和社會(huì )發(fā)展都具有不可替代的作用,只有貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),我們的經(jīng)濟才能發(fā)展,我們的社會(huì )才能更加和諧,小康社會(huì )的目標才能真正實(shí)現。作為一個(gè)普通的黨員對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)談不上能起多大的作用,但起碼在認識上要明確、態(tài)度上要端,行動(dòng)上要自覺(jué),要從自身的點(diǎn)滴做起,以自身的實(shí)際行動(dòng)為科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)踐做貢獻。

  工作上不給組織添亂

  自己雖然退居二線(xiàn),沒(méi)有具體的工作,但我仍能以一個(gè)黨員的'身份要求自己,顧大局,始終按照不干工作但不能影響別人干工作,不干事但絕不找事、更不能壞事,不多說(shuō)話(huà)更不說(shuō)多余的話(huà)這樣的想法去行事。我認為,自己也算是管理局的一個(gè)老同志,應該保持一個(gè)較好的自身形象,以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導的工作,從言行上不給局領(lǐng)導造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與,不該參與的絕不參與,更不亂參與,有什么想法就抱著(zhù)善意在合適的場(chǎng)合提出,少議論事不議論人。保持較好的心態(tài),正確看待領(lǐng)導,正確看待別人,正確理解領(lǐng)導,正確對待工作,不能給領(lǐng)導分憂(yōu),更不去給領(lǐng)導添難。平時(shí)注意多學(xué)習,少竄門(mén)或不竄門(mén)。不怕自己有閑時(shí)間,但絕不去耽誤別的同志們的時(shí)間。作為一個(gè)退二線(xiàn)的同志,我認為能做到這些,就是對領(lǐng)導工作的最好的支持。

  紀律方面永不放松

  反腐倡廉,加強黨的建設是我們黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題,關(guān)系到黨的執政地位,關(guān)系到人心的向背。反腐倡廉,自覺(jué)的遵守黨的紀律,為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個(gè)共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù),任何時(shí)候、任何情況下都不容懈怠。一年來(lái),我始終不忘這一點(diǎn),始終牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,一個(gè)國家公務(wù)人員,堅持做到有損于黨的形象的話(huà)不說(shuō),有損于黨的形象的事不做,雖居二線(xiàn),沒(méi)有職權,不可能涉及不廉潔的問(wèn)題,但生活在社會(huì )上伴隨在人群中,另類(lèi)的侵腐也可能會(huì )出現,低級腐敗小事也會(huì )出現,所以自己也警鐘長(cháng)鳴。近年不近墨,同時(shí)在平時(shí)能自覺(jué)遵守局里的各種規定,不占國家的光,也沒(méi)有給組織抹黑。一年來(lái),自己在遵守黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔自律各項規定上沒(méi)有出現過(guò)任何違法違紀問(wèn)題。

  今后需要注意的方面

  1.在學(xué)習上更進(jìn)一步加強,特別是重點(diǎn)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的問(wèn)題,要進(jìn)一步加深理解。

  2.要退崗思想不滑坡,時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的本色,保持先進(jìn)性。

  3.堅持以局為家的理念,多給領(lǐng)導當參謀、提建議,以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步維護管理局的形象。

  4.盡可能多參加局組織的各種活動(dòng)。

管理員的述職述廉報告8

  一年來(lái),自己在縣局的正確領(lǐng)導下,在同志們的相互配合下,始終堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和目標責任制為龍頭,從深化“效能建設”活動(dòng)入手,自我約束,嚴以律己,并以××和××做為自己學(xué)習的榜樣,較好的完成了各項工作,現將一年來(lái)的履職情況向各位領(lǐng)導和同志們做以匯報:

  一、努力學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)

  自己在二分局是年齡最大管理員,但沒(méi)有因為年齡的原因而放棄學(xué)習,在工作中遇到什么問(wèn)題、難題,總是虛心的的向同事們請教,我覺(jué)得,每位同事都是我的'老師,他們中有管戶(hù)經(jīng)驗豐富的管理員,也有精通業(yè)務(wù)知識的年輕稅干,正是不斷地虛心向他們請教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,才得以勝任工作。在分局工作一年來(lái),我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作成績(jì)也得到了領(lǐng)導的肯定。

  二、勤奮努力,盡職盡責做好工作

  日常工作中,自己主要負責內部檔案的管理工作,由于多年來(lái)一直從事計會(huì )工作,對管戶(hù)檔案資料了解的很少,所有的工作對我來(lái)說(shuō)都是全新的,面對困難我沒(méi)有退縮,而是認真向先進(jìn)單位學(xué)習請教,確保了我局檔案資料的完整,經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的努力,我們二分局的檔案管理工作得到了規范,在幾次驗收工作中得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。

  三、廉潔自律,樹(shù)立良好的個(gè)人形象

  在廉潔自律方面,自己能夠認真執行上級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規定,在思想上時(shí)刻注意保持廉潔的重要性,做到自省、自律、警鐘長(cháng)鳴,時(shí)刻想到我們手中的稅收執法權源之于人民,源之于稅收事業(yè),堅持權為民所用,權為稅收事業(yè)所用的原則,在工作中時(shí)刻注意保持自身廉潔,嚴禁不廉潔的現象發(fā)生。

  一年來(lái)我雖然在自己的崗位上做了一些工作,但同時(shí)也存在一定的問(wèn)題和不足。一是工作不深入,二是政治理論學(xué)習不夠,三是業(yè)務(wù)學(xué)習上存在實(shí)用主義等等,在今后的工作中將克服不足、努力工作,為稅收工作發(fā)揮自己的力量。

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