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工會(huì )干部工作述職報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )干部工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )干部工作述職報告1
自擔任工會(huì )主席以來(lái)，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務(wù)”的宗旨。20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在分管各部門(mén)的密切配合下，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞工作目標，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，充分發(fā)揮出工會(huì )的橋梁紐帶作用�，F將我今年的履職情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養
理論學(xué)習，提高個(gè)人修養是領(lǐng)導人員的立身之本和成事之基。工會(huì )工作是直接面對單位，服務(wù)職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著(zhù)職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著(zhù)單位的長(cháng)遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的'首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時(shí)刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、注重積累，夯實(shí)工作基礎
我是一個(gè)愛(ài)學(xué)習的人，認為不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的發(fā)展。加上工會(huì )工作牽涉的范圍廣，任務(wù)重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學(xué)習，提高個(gè)人工作水平。同時(shí)，還常常利用空余時(shí)間到基層了解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問(wèn)題，做好記錄。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教，總結經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
�。ㄒ唬┐蛟鞙剀啊奥毠ぶ摇�，突出維護職能
著(zhù)力加強“職工之家“建設，努力將院工會(huì )打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會(huì )制度“。進(jìn)一步拓寬民主渠道，調動(dòng)職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導的指導下，組織召開(kāi)了工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，進(jìn)一步加強職代會(huì )的制度化、規范化建設。二是做到院務(wù)公開(kāi)，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到，加大對院務(wù)管理的監督和督促作用。三是加強民主管理，實(shí)行職工代表聯(lián)系制度。積極處理信訪(fǎng)矛盾，維護單位和職工的合法權益。
�。ǘ╅_(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)
組織各項文娛活動(dòng)，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進(jìn)企業(yè)文化建設。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展送溫暖、扶貧幫困活動(dòng)
始終堅持以服務(wù)職工為中心，切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節假日慰問(wèn)單位退休職工。春節期間曾走訪(fǎng)慰問(wèn)4名生活困難的離退休老同志，送去慰問(wèn)金2XX元。二是關(guān)心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，并于8月份為我院職工集體購買(mǎi)“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會(huì )都會(huì )派人看望。近期到醫院看望過(guò)黃副書(shū)記、王青、高滇生等同志。四是積極開(kāi)展“獻愛(ài)心”活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )建設，提升整體工作水平
為更好地突出工會(huì )的服務(wù)職能，大力加強工會(huì )建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關(guān)規章制度，保證工會(huì )工作更規范、科學(xué)、合理。二是加強對工會(huì )干部的教學(xué)培訓工作。從思想素養、業(yè)務(wù)水平、法律法規等各方面加以重點(diǎn)培訓，積極組織他們到友鄰單位學(xué)習，努力打造一支“專(zhuān)業(yè)強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”的工會(huì )干部隊伍。
三、工作中的不足和下一步打算
雖然通過(guò)努力，個(gè)人工作取得了一定的成績(jì)，但還是存在著(zhù)許多不足：一是工會(huì )組織建設有待加強。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒(méi)有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個(gè)人業(yè)務(wù)水平不夠扎實(shí)。
圍繞上述問(wèn)題，今后，我會(huì )繼續加強學(xué)習，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì )干部工作述職報告2
本學(xué)年度按學(xué)校工作安排，我擔任學(xué)校工會(huì )主席，協(xié)助分管校長(cháng)負責教學(xué)管理工作，主要負責高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門(mén)及校委會(huì )的指導和全校教師的支持下，圓滿(mǎn)完成了各項教育教學(xué)任務(wù)；同時(shí)，作為一名領(lǐng)導干部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現職以來(lái)的情況述職如下，請各位領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行評議。
一、自覺(jué)學(xué)習，努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。
工作中，我始終堅持自覺(jué)學(xué)習，認真學(xué)習上級重要思想，學(xué)習并踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。關(guān)心社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務(wù)。
二、創(chuàng )新思路，積極進(jìn)取，認真履行了崗位職責。
1.秉承“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責任體現人品，績(jì)效證實(shí)能力”的思想，增強教師的質(zhì)量意識，改革和創(chuàng )新教學(xué)方法與評價(jià)機制，狠抓教學(xué)質(zhì)量，全面提升教學(xué)水平；大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹(shù)立品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了各級教育部門(mén)的表彰，為實(shí)驗中學(xué)的快速發(fā)展，為辦好人民滿(mǎn)意的教育做出可自己的貢獻。
2.采取新的教師培養模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養。采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習取經(jīng)，請到校講座指導。落實(shí)導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實(shí)施新老教師一對一結對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進(jìn)入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.重視教學(xué)常規的監督檢查。對各項常規工作，我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結，獎優(yōu)罰劣，使各項教學(xué)工作隨時(shí)納入到過(guò)程管理中。同時(shí)創(chuàng )新工作思路，注重平時(shí)的教學(xué)研究工作，我們開(kāi)展了課前三十分鐘教研活動(dòng)，利用早、中、晚三個(gè)時(shí)間段，開(kāi)展教研活動(dòng)。早上和中午主要研討要進(jìn)行的教學(xué)過(guò)程，晚下班前進(jìn)行一天教學(xué)的總結。
4.狠抓課堂教學(xué)，貫徹實(shí)施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學(xué)模式，向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規范辦學(xué)的.形勢，要在課時(shí)減少、教學(xué)內容增加的情況下取得優(yōu)異的教學(xué)成績(jì)，課堂教學(xué)效益顯得尤為重要，因此，我經(jīng)常和教務(wù)處、科教處的各位主任經(jīng)常深入課堂一線(xiàn)，督促“345”課堂教學(xué)模式的開(kāi)展工作，指導高效優(yōu)質(zhì)課堂的構建。
5.積極以新課改實(shí)踐引領(lǐng)教學(xué)研究，提升教學(xué)研究水平。進(jìn)一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學(xué)教研中的管理和指導作用。
6.改進(jìn)教職工考核制度。堅持實(shí)行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實(shí)行“陽(yáng)光”操作，使廣大教職工內心有了動(dòng)力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺(jué)性和積極性。高三教師隊伍的成長(cháng)走上了良性發(fā)展的軌道。
三、齊心協(xié)力，團結合作，圓滿(mǎn)完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。
1.經(jīng)過(guò)本人和相關(guān)處室的共同努力，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。高考成績(jì)名列全市前茅，歷次模塊考試，成績(jì)突出。
2.教師的培養工作卓有成效。本學(xué)年有十幾位老師獲得市（縣）級以上教學(xué)成果獎和教學(xué)能手稱(chēng)號，多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課，一大批優(yōu)秀教師成長(cháng)起來(lái)。尤其是新教師，已經(jīng)深受學(xué)生歡迎。
3.課堂教學(xué)模式得到優(yōu)化，課堂教學(xué)效益顯著(zhù)提高。學(xué)年內，先后接待了來(lái)自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內外十幾所學(xué)校的參觀(guān)學(xué)習團，他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個(gè)新臺階。課題帶動(dòng)戰略效果明顯，一個(gè)課題結題，新立項濰坊課題多個(gè)，校內每學(xué)科一個(gè)小課題，教研工作扎實(shí)有效，有力的促動(dòng)了教育教學(xué)效益。
四、廉潔自律，正直為人，清正做官。
1.加強學(xué)習，筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。一是強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力；二是堅定信念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。
2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監督，遵守X的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。
3.始終貫徹執行X的各項廉潔建設的規章制度。耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個(gè)清清白白的人。
綜觀(guān)一年來(lái)本人在本職工作和廉潔建設方面，都取得了一定的成績(jì)，但與領(lǐng)導和群眾的要求還有距離，主要體現在：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習上個(gè)人學(xué)習的多，對相關(guān)人員學(xué)習上的要求少
�。ǘ┕ぷ髀鋵�(shí)的不夠，有“老好人”思想
�。ㄈ┲饕ぷ鬟^(guò)問(wèn)的多，次要工作過(guò)問(wèn)的少。
所有這些問(wèn)題，均需在今后的工作中加以改進(jìn)。我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中不斷加強工作的落實(shí)，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個(gè)領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
工會(huì )干部工作述職報告3
本人在20xx年一年中，工會(huì )工作在校X和上級工會(huì )的重視和支持下，依靠全體工會(huì )干部的共同努力，取得了一定的成績(jì)；能力也得到了很大的提高。一年來(lái)，我始終體現了一名干部的形象，嚴格履行X的宗旨，不斷改造自己的世界觀(guān)，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為X多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗�，F著(zhù)重對一年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導能力、民主集中制、清正廉潔建設、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì)，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養和建設，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用X的標準和領(lǐng)導干部的要求去規范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實(shí)。我擔任工會(huì )領(lǐng)導工作，從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領(lǐng)導能力也是一個(gè)領(lǐng)導才能的體現，工作崗位對自己領(lǐng)導能力是個(gè)挑戰。一年來(lái)我對工會(huì )工作高度負責的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，時(shí)刻牢記X的全心全意為服務(wù)宗旨，把工會(huì )工作放在改革、發(fā)展和穩定的大局來(lái)把握，積極探索和總結新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)做出積極貢獻。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞謀私，不搞拉拉扯扯。一年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的`自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。
四、工作實(shí)績(jì)
一份耕耘，一份收獲。一年來(lái)，在X和上級工會(huì )的領(lǐng)導的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
1、認真落實(shí)工會(huì )工作總思路
突出維護職能，隨著(zhù)改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì )工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動(dòng)職工主人翁積極性，是全總X會(huì )議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì )干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，對職工權益的保護和職工思想的穩定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
一是開(kāi)展了社會(huì )保障工作調研。積極督促“三條保障線(xiàn)”和“兩個(gè)確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案多戶(hù)，建立了校X領(lǐng)導干部與特困職工開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、校務(wù)公開(kāi)形成規范化、制度化
校務(wù)公開(kāi)工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統工作，工會(huì )校務(wù)公開(kāi)工作，以職工大會(huì )為依托，通過(guò)一年來(lái)的努力，校務(wù)公開(kāi)工作已在全鎮全面推開(kāi)，形成了X工齊抓共管的局面。
五、存在的問(wèn)題
一是開(kāi)拓創(chuàng )新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份，家庭、教學(xué)、心理、生理上的多重壓力，作為工會(huì )主席，采用哪些方式方法，給她們實(shí)實(shí)在在的疏導與幫助，緩解他們的壓力，我還辦法不是很多，特點(diǎn)不很突出，成效也不很顯著(zhù)。
二是溝通協(xié)調能力有待加強。由于工作繁雜，往往涉及很多部門(mén)，學(xué)校教學(xué)工作又很重，因此很多工作需要耐心溝通，但自己常常為了尋求結果，就會(huì )親自去做，簡(jiǎn)單處理了事，結果往往不夠完美。
三是有些工作滯后。例如一些競賽活動(dòng)，方案制定好了，尚未開(kāi)展。
六、今后的努力方向
一是繼續配合學(xué)校X圍繞教育教學(xué)開(kāi)來(lái)展工會(huì )工作，把為廣大教職工做好事、辦實(shí)事、解難事作為工會(huì )主要工作來(lái)謀劃、來(lái)落實(shí)，努力把工會(huì )建設成職工信任的“溫暖之家”。
二是繼續加強學(xué)習，掌握新理念、接收新事物，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，不斷增強做好群眾工作的本領(lǐng)。加強同行之間的交流，為學(xué)校的發(fā)展作出應有的貢獻。
工會(huì )干部工作述職報告4
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì )以創(chuàng )建市“模范基層工會(huì )”成功為契機，積極履行教育工會(huì )的基本職能，以服務(wù)和引導為依托，以工作創(chuàng )新為動(dòng)力，以建設和諧溫暖的職工之家為工作目標，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )各項工作�，F將有關(guān)工作述職如下：
一、重自身建設，讓工作更加規范
工會(huì )組織作為一個(gè)群眾性組織，它自身的建設直接影響到了工會(huì )職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會(huì )把工會(huì )自身建設作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓，具體做了以下幾方面工作：
1、建設學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設了學(xué)校工會(huì )網(wǎng)頁(yè)，并以此為平臺來(lái)促進(jìn)把學(xué)校工會(huì )工作的規范化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化了學(xué)校工會(huì )工作流程，簡(jiǎn)化工作程序，提高工會(huì )工作效率；同時(shí)也依托網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步加強了學(xué)校工會(huì )工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會(huì )工作，參與工會(huì )工作，從而推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的`整體發(fā)展；另一方面，通過(guò)工會(huì )網(wǎng)頁(yè)的建設，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )加強對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)、校情民意、教代會(huì )等工作的推進(jìn)，努力構建和諧校園。
2、建立工會(huì )工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會(huì )工作的無(wú)紙化辦公。
3、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動(dòng)室組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的班組文化。
4、繼續做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會(huì )作用，關(guān)心和支持輔導區退協(xié)開(kāi)展各項工作，本學(xué)期工會(huì )積極協(xié)助輔導區退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動(dòng)、退休教師電腦學(xué)習班、退休教師春游等活動(dòng)，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
二、重師德建設，讓教師更有愛(ài)心
師德建設是教師隊伍建設的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會(huì )緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。
1、大力開(kāi)展“倡導文明，講究禮儀，更塑師德，做一個(gè)高雅的教師”師德主題教育活動(dòng)，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會(huì )禮儀、生活禮儀三方面開(kāi)展主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習文明禮儀基本規范、開(kāi)展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽（錢(qián)明老師獲區演講比賽第一名）、禮儀知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀，以知禮向善為重點(diǎn)，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去，提高禮儀意識，增長(cháng)禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，營(yíng)造文明有禮的育人環(huán)境。
2、開(kāi)展了我校教師“有償家教”情況的調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開(kāi)展“有償家教”方面的現狀，同時(shí)完成了調研分析，為進(jìn)一步規范我�！坝袃敿医獭�，引導教師嚴格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準規定，塑造良好的教師形象。
3、組織教師參加《行知教育論著(zhù)百篇》讀書(shū)征文活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習陶行知論著(zhù)，進(jìn)一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想，更好地指導教師的教育教學(xué)工作。
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