關(guān)于人事述職報告

　　在現在社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的關(guān)于人事述職報告，歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于人事述職報告1

　　總結這幾年來(lái)的勞資人事工作，我深深地體會(huì )到了人事勞資工作的重要性，并從中感受到了“人事工作無(wú)小事”的道理。 人事工作中，不管是員工關(guān)心的加工資，職稱(chēng)的評定，還是人才的引進(jìn)及人員的工資核定，都需要我們腳踏實(shí)地，認真負責地做好每一件事情，每一項工作。我感到要做一名合格的人事勞資員，必須以持之以恒的精神，堅持在工作實(shí)踐中磨煉和塑造自己，養成良好的職業(yè)道德習慣，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作。以下是我的幾點(diǎn)工作體會(huì )：

　　一是要堅持原則，嚴格按政策規定和程序辦事。要在熟悉掌握法規，政策規定的同時(shí)，嚴格執行各項人事政策法規，切實(shí)做到“執行規定不變通，掌握政策不走樣”。要精通勞資業(yè)務(wù)，精熟人事政策，能熟練地講解政策法規，在政策法規前做到人人平等，嚴格按政策辦事，不辦“人情事”，切實(shí)保障每一位員工的合法權益。要說(shuō)話(huà)講政策，說(shuō)話(huà)講道理，說(shuō)話(huà)講紀律。合格的人事勞資員必須要能講，敢講，更要會(huì )講。這不僅是個(gè)人技巧能力問(wèn)題、水平問(wèn)題，更是人事勞資干部穩重、嚴謹、慎密的具體表現。

　　二是要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感，力戒馬馬虎虎，要做到心細。心細就是要想問(wèn)題細，做工作細，處理問(wèn)題細。細心就是細致，細心就是慎密，細心就是嚴謹。合格的人事勞資員就是要觀(guān)察問(wèn)題細致入微，考慮問(wèn)題細致全面，待人處世細致熱情，解決問(wèn)題細致周到。在平時(shí)的工作中要善于做筆記。俗話(huà)說(shuō)“好記性不如爛筆頭”，這句話(huà)對我們人事勞資員是最實(shí)用了。因為人事工作中有許多原則性的問(wèn)題，出不得半點(diǎn)差錯，我們不能只憑自己的印象去做，一定要以政策法規為依據，這樣才算是做好我們的本職工作。

　　三是要不斷地創(chuàng )新工作方式。隨著(zhù)社會(huì )形勢的變化，人事工作也出現了許多新動(dòng)向、新問(wèn)題，這就是要不斷地思考開(kāi)展工作的思路，思考創(chuàng )新工作的點(diǎn)子，思考完成工作的成效。要不斷更新工作的'手段，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，人事工作也要跟上時(shí)代的腳步。

　　“人事工作無(wú)小事，大事小事找人事”，這句話(huà)充分體現了人事勞資工作在員工心中的地位，這也是對人事工作人員的一種激勵，使我們更清楚地認識到自己工作的細微之處都將影響著(zhù)員工的利益，為了實(shí)現這一點(diǎn)，人事勞資人員既要做到業(yè)務(wù)精通，更要做到責任強，只有這樣，人事勞資工作才會(huì )做到具體、全面，才能為廣大員工謀取更大的利益。

關(guān)于人事述職報告2

　　xx年度，本人任人事政工科副科長(cháng)，主要負責協(xié)助安排落實(shí)本關(guān)人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務(wù)團務(wù)、婦女計生等工作，能夠認真貫徹“依法行政、為國把關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展”的工作方針，嚴守工作紀律，發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用，現將xxxx年度工作述職如下：

　　思想上能從嚴從高要求自己，自覺(jué)加強政策理論和管理知識的學(xué)習，努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過(guò)組織開(kāi)展全關(guān)性的思想教育工作，特別是堅持學(xué)習十六大報告精神和“三個(gè)代表”重要思想，思想認識有了較大提高。八月份參加政工干部培訓班，充實(shí)了理論知識、開(kāi)闊了工作思路，豐富了領(lǐng)導經(jīng)驗。

　　一年來(lái)，本人堅決服從組織安排，切實(shí)擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關(guān)人力資源配置的問(wèn)題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況；鑒于今年人員交流較多，本人帶領(lǐng)干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調等工作；協(xié)助關(guān)科領(lǐng)導抓好全關(guān)的思想政治教育和員工管理工作，以學(xué)習、研究和宣傳“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，切實(shí)加強和改進(jìn)思想政治工作，特別是針對個(gè)別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問(wèn)題，積極與關(guān)科領(lǐng)導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，本人能夠帶動(dòng)本科室干部按時(shí)保質(zhì)完成上級職能部門(mén)交辦的工作任務(wù)，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產(chǎn)期期間堅持工作，為本關(guān)員工參加總關(guān)歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關(guān)里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對各下屬支部實(shí)施管理，舉辦黨務(wù)干部培訓班，做好新黨員的培養發(fā)展工作等，并落實(shí)好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關(guān)團支部開(kāi)展好組織生活，安排好團內活動(dòng)，工會(huì )年內組織了多次豐富的會(huì )員活動(dòng)，受到了大家的歡迎，各項工作均達到了上級部門(mén)和本關(guān)領(lǐng)導的要求。

　　本人能夠不斷增強法制觀(guān)念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問(wèn)題，能夠加強請示匯報，未出現越權行事的情況。能切實(shí)按要求對科內工作人員進(jìn)行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經(jīng)常性的.理論學(xué)習，平時(shí)注意加強科室管理，能夠嚴格執行考勤制度，檢查和督促各項規章制度的落實(shí)、執行情況。

　　本人經(jīng)過(guò)總結回顧，認為自己一年來(lái)的工作是稱(chēng)職的，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗有待豐富，一年來(lái)應付事務(wù)性的日常工作較多，工作系統性不夠強；今后本人將一步加強學(xué)習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。

關(guān)于人事述職報告3

　　本人從xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：

　　一、通過(guò)努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的.電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

　　二、勤奮工作，加快工作速度與效率

　　自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

　　三、盡心履職，全心全意做工作

　　在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到最好；在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的長(cháng)處，精益求精。

　　總之，總結三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

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