副主任護師述職報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的副主任護師述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的院領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是脊柱外科的，今年xx歲，護理碩士研究生，xx年xx月xx日參加工作至今，一直從事護理工作，現任脊柱外科護士長(cháng)。20xx年被聘為主管護師，20xx年晉升為副主任護師。
晉升副主任護師以來(lái)，在院及護理部的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下，我始終努力提高自身綜合素質(zhì)，熟練掌握脊柱外科常見(jiàn)病多發(fā)病及疑難危重病人的護理，并積累了豐富的臨床經(jīng)驗。時(shí)刻以護士長(cháng)的身份要求自己，工作中嚴格管理，確保護理質(zhì)量安全，生活上真正關(guān)心每一位員工，積極幫助他們解決生活、工作上的困難，培養出了一支理論知識扎實(shí)、技術(shù)水平過(guò)硬、素質(zhì)良好、團結向上的護理團隊。同時(shí)，密切配合科主任的工作，正確協(xié)調醫護患關(guān)系，努力營(yíng)造溫馨、和諧的工作氛圍。 近年來(lái)，脊柱外科專(zhuān)業(yè)得到了迅猛發(fā)展，我運用現代與傳統管理相結合，與臨床醫師共同研討切磋，及時(shí)增改護理專(zhuān)科常規，完善專(zhuān)科交接班制度，制定切實(shí)可行的操作規程，及時(shí)發(fā)現、提供反饋新設備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，并能在制度管理的同時(shí)，以人為本，發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，提高新形勢下科室人員的職業(yè)自豪感，強化新進(jìn)人員入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)。20xx年7月響應院領(lǐng)導和護理部的號召，帶領(lǐng)全科護士率先開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”，并根據我科的實(shí)際工作特點(diǎn)，制定完善了護理工作流程，大大提高了工作效率。多年來(lái)未發(fā)生任何護理差錯事故。由于護理服務(wù)好，患者滿(mǎn)意度高，我科連續多年被評為“院級優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，并于20xx年3月被評為“省級護理示范病房”，我個(gè)人也連續4年被評為“十佳護士長(cháng)”。
實(shí)習帶教方面，指導科室護理人員認真帶教，嚴格把關(guān)。定期指導實(shí)習同學(xué)和進(jìn)修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，并舉行科室常見(jiàn)病講座，指導年輕護士參加危重病人搶救，領(lǐng)導護士開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，認真組織護理查房。3年來(lái)帶教實(shí)習同學(xué)600余人，輪轉進(jìn)修人員及“1127工程”人員近60余人，受到老師、同學(xué)及相關(guān)醫院同行的一致好評。
在努力工作的同時(shí)，我也注意提高自身的科研水平，積極參加院級及省內外的護理講座和培訓，不斷總結經(jīng)驗，任職以來(lái)發(fā)表省級論文2篇，參與著(zhù)作編著(zhù)2部，于20xx年11月被聘為“山東省護理學(xué)會(huì )骨科護理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )員”。同時(shí)，鼓勵支持科室護士外出進(jìn)修學(xué)習和進(jìn)行科學(xué)研究，在科室里營(yíng)造了“比學(xué)趕幫”的良好學(xué)習氣氛。
工作27年以來(lái)的護理實(shí)踐使我深切認識到護理工作的重要性，自己始終不忘剛剛走上護理崗位時(shí)的立志：“燃燒自己，照亮他人，救死扶傷實(shí)行革命的人道主義”。多年來(lái)我始終堅持工作在臨床一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，自覺(jué)嚴守職業(yè)道德，忠實(shí)履行護理人員的神圣職責。作為一名普通護士，從事平凡的護理工作，多年的護理生涯，無(wú)驚人的成功壯舉，也無(wú)耀眼的光環(huán)榮譽(yù)，唯有一份執著(zhù)，踏踏實(shí)實(shí)做人，端端正正行醫，我深信：“豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言”。
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