成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-04-07 18:00:18 述職報告 我要投稿

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告通用

  在現在社會(huì ),我們都不可避免地要接觸到報告,不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告通用

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告通用1

各位領(lǐng)導:

  一年來(lái)工會(huì )在校黨委的領(lǐng)導下,加強自身建設,以教職工為本,充分發(fā)揮職能,積極開(kāi)展活動(dòng),使教職工牢固樹(shù)立大局意識,為創(chuàng )建全省一流市級黨校團結奮進(jìn),F將工作情況匯報如下,請與評議。

  一強化學(xué)習機制,努力提高綜合素質(zhì)

  1、開(kāi)展專(zhuān)題讀書(shū)活動(dòng)。以師德師風(fēng)教育為核心,開(kāi)展讀

  書(shū)活動(dòng),發(fā)放購書(shū)卡,激發(fā)教職工讀書(shū)積極性,引導教職工愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)。

  2、參加學(xué)習培訓交流。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,加強交流,不斷適應新時(shí)期工會(huì )工作的新要求!冻浞职l(fā)揮工會(huì )職能參與思想道德建設》在公開(kāi)刊物刊登。

  二抓好主題教育,開(kāi)展“讓教育充滿(mǎn)愛(ài)”活動(dòng)

  1、突出主旨。樹(shù)立以人為本的管理理念,堅持在政治上教育人,在體制上激活人,在生活上關(guān)心人,真正做到了解教師理解教師尊重教師關(guān)愛(ài)教師。

  2、宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進(jìn)事跡,宣傳黨校教師信念堅定探索創(chuàng )新敬業(yè)奉獻的`精神,認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選,引導廣大教職工嚴格遵守師德規范,樹(shù)立讓教育充滿(mǎn)愛(ài)的職業(yè)觀(guān)念。

  三積極開(kāi)展活動(dòng),努力為職工辦實(shí)事

  1、評先創(chuàng )優(yōu)鼓舞人。結合慶祝教師節“三八”節和其他重大活動(dòng)開(kāi)展評先創(chuàng )優(yōu)工作,評選出師德模范優(yōu)秀工會(huì )積極分子模范職工之家模范職工小家等先進(jìn)集體和個(gè)人,激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)建設,為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。

  2、關(guān)愛(ài)職工溫暖人。關(guān)心教職工生活福利和身體健康,做好醫保管理服務(wù)和節日福利等工作。慰問(wèn)勞模及住院職工,為患重病的教職工申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,制作健康教育宣傳欄,提倡健康生活方式。

  3、愛(ài)心捐助感動(dòng)人。廣泛動(dòng)員教職工參加愛(ài)心捐助,在市“一日捐”活動(dòng)和“手牽手—愛(ài)心幫扶助教活動(dòng)”中,教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊,出資購置乒乓球拍跳繩圍棋等文體用品,受到大黃山中心校歡迎,收到良好社會(huì )效果。

  4、豐富活動(dòng)凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動(dòng),歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節目獎,獲攝影獎4項書(shū)畫(huà)獎5項。開(kāi)展釣魚(yú)聯(lián)歡會(huì )座談會(huì )講座等活動(dòng),陶冶情操開(kāi)拓視野,達到增強體質(zhì),增進(jìn)交流的目的。

  四管好用好經(jīng)費,堅持校務(wù)公開(kāi)民主管理制度

  參與學(xué)校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預算和決算,堅持按照制度由學(xué)校先審批后使用,工會(huì )采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務(wù)規定的范圍使用經(jīng)費,在今年的年度經(jīng)費審計時(shí)受到市總工會(huì )表?yè)P,獲得徐州市工會(huì )經(jīng)審工作先進(jìn)集體的光榮稱(chēng)號。

  成績(jì)只代表過(guò)去,新的一年里我們將在校黨委的領(lǐng)導下,加強工作創(chuàng )新力度,繼續做好服務(wù)工作,為建設和諧黨校貢獻力量。

  謝謝大家!

  述職人:

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告通用2

  我叫xx,現任xx信用社主管會(huì )計。

  20xx年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導和信用社主任的幫助指導下,按照縣聯(lián)社會(huì )計主管委派制管理暫行辦法的要求,認真學(xué)習政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項工作為目標,強化管理,抓落實(shí),規范財務(wù)核算,完善費用管理,努力實(shí)現全社財務(wù)狀況在上新臺階,較好地完成了各項工作任務(wù),F就主要工作述職如下:

  一強化管理,抓落實(shí)

  根據年初工作意見(jiàn),首先制定了相關(guān)內部管理考核辦法,成立領(lǐng)導小組,安排具體工作,對內部管理制定了詳細的制度規定,為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營(yíng)業(yè)部環(huán)境建設及安全保衛設施方面的管理規范情況,先后到其它社參觀(guān)學(xué)習。其次搞好內部檢查,一是對規范中出現的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內查外核,二是以檢查,抽查的方法,對營(yíng)業(yè)部和各所的庫款憑證及安全方面進(jìn)行多次檢查。

  二開(kāi)展達標規范活動(dòng)

  為了繼續提高柜臺帳款核算質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強日常管理和安全保衛力度,組織開(kāi)展達標規范活動(dòng);顒(dòng)范圍共分會(huì )計基本規定現金管理文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)安全保衛四個(gè)部分,保障各項業(yè)務(wù)在一個(gè)穩健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

  三加強會(huì )計檢查輔導工作

  強化了會(huì )計檢查輔導工作,搞好了對全社內勤人員的管理與考核。對全社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專(zhuān)項會(huì )計檢查輔導,通過(guò)檢查情況看,各所能按照會(huì )計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù),庫款核對相符,無(wú)重大責任事故,但也存在有問(wèn)題,對存在問(wèn)題按照內部管理考核辦法進(jìn)行了處罰,切實(shí)做到了檢查輔導查糾并重的效果。通過(guò)檢查情況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著(zhù)超庫存限額問(wèn)題,針對輔導檢查存在的問(wèn)題對各所部進(jìn)行了不同程度的處罰。

  四強化對會(huì )計主管的管理和監督

  為加強對會(huì )計工作的規范化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯(lián)社會(huì )計主管委派制管理辦法要求,對各項會(huì )計法規及管理制度辦法進(jìn)行了檢查。如:財務(wù)管理會(huì )計工作質(zhì)量有價(jià)單證及重要空白憑證管理結算管理會(huì )計擋案管理等,成立了會(huì )計工作檢查監督小組。每月對會(huì )計的各項工作進(jìn)行一次監督檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正或者通報批評,確保了各項基本制度崗位責任制和各項會(huì )計財務(wù)法規制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了會(huì )計工作的管理,責任心明顯增強,會(huì )計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開(kāi)展內部管理綜合檢查時(shí)我社在全縣農村信用社中會(huì )計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

  五組織開(kāi)展對人民幣的宣傳工作

  一是按聯(lián)社安排,進(jìn)行人民幣的宣傳,對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)放宣傳資料懸掛橫幅,要求達到預期宣傳目的。

  二是按上級聯(lián)社的安排,對日常工作中現金及轉帳的大額資金及時(shí)的統計上報。

  六加強學(xué)習,提高質(zhì)量

  為了在競爭中求得生存,平時(shí)加強了對會(huì )計知識的學(xué)習,不斷提高自己思想道德水準專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以業(yè)務(wù)水平提供會(huì )計服務(wù)。

  主管會(huì )計的素質(zhì)的提高,這就要求具備會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格具有會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗我經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓和自學(xué)全面提升了自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)了高素質(zhì)的會(huì )計管理工作,提高了會(huì )計管理水平。

  七實(shí)行定期例會(huì )制度

  于每月季組織召開(kāi)會(huì )計專(zhuān)題會(huì )議,主要一是對上級行社轉發(fā)的有關(guān)文件及制度規定進(jìn)行全面學(xué)習,特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和討論,二是對會(huì )計工作進(jìn)行專(zhuān)題匯報,三是布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統一認識,為做好各項制度的貫徹和落實(shí)打下良好的基礎。

  八加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和考核

  一是加強了對專(zhuān)業(yè)理論技術(shù)考核。根據年初制定的《內勤人員學(xué)業(yè)務(wù)練技術(shù)達標考核辦法》要求,組織有關(guān)人員,對業(yè)務(wù)理論技術(shù)進(jìn)行練兵和考核,以保證技術(shù)練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是搞好知識宣講工作。根據聯(lián)社安排,搞好了對各所部財務(wù)部分的知識宣講,重點(diǎn)學(xué)習了農村信用社會(huì )計結算儲蓄計算機管理與操作等專(zhuān)業(yè)理論知識,進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強執行制度的自覺(jué)性和責任感。

  九加強經(jīng)營(yíng)核算,提高經(jīng)營(yíng)效益

  1搞好財務(wù)指標的測算工作。根據聯(lián)社財務(wù)指標計劃,重點(diǎn)對全轄的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細測算,并擬定了各項經(jīng)營(yíng)目標計劃。為實(shí)現我社今年業(yè)務(wù)目標打下了良好基礎。

  2積極做好有關(guān)上報資料及統計報表。一是積極搞好聯(lián)社交辦的`上報資料及相關(guān)統計報表。二是根據聯(lián)社要求,搞好經(jīng)營(yíng)情況預測分析,重點(diǎn)是:

 、俑黜椊(jīng)營(yíng)指標完成情況

 、谪攧(wù)收支情況分析

 、垲A計今年財務(wù)收支實(shí)現情況

 、茴A計今年經(jīng)營(yíng)指標完成情況

 、莓斍靶枰鉀Q的問(wèn)題。

  3加強財務(wù)紀律,規范財務(wù)管理。會(huì )計委派制實(shí)施以后,會(huì )計的監督管理職能充分發(fā)揮出來(lái),從源頭上控制了違規開(kāi)支行為。同時(shí)根據聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費用管理辦法,加強了費用管理,嚴格把關(guān),從嚴控制費用支出,從而有效杜絕了費用超支和花錢(qián)大手大腳的現象。通過(guò)加強對費用管理和嚴格把關(guān),無(wú)不合規定費用列支單據,費用開(kāi)支符合規定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費用的開(kāi)支,公用費用支出也得到了有效控制,營(yíng)業(yè)費用的管理運行良好。費用總量控制在計劃以?xún)取?/p>

  十各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健快速發(fā)展

  為全面提速全社經(jīng)營(yíng)目標,進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機制,努力提高經(jīng)營(yíng)效益。一是從年初開(kāi)始對今年的財務(wù)指標進(jìn)行詳細了解和測算,為確定今年全社各項經(jīng)營(yíng)目標計劃做好準備。二是按月季搞好了財務(wù)收支活動(dòng)分析,及時(shí)給社領(lǐng)導提供數據,以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。及時(shí)對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強現金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。

  綜觀(guān)全年工作,按照聯(lián)社會(huì )計委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責,強化了內部管理規范工作,使全社的會(huì )計出納工作得到了進(jìn)一步加強,會(huì )計出納工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問(wèn)題。主要表現在:

  一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識還不夠強,存有辦事效率不高工作措施不到位等現象。

  二是在貫徹落實(shí)制度執行上不夠認真,監督管理跟不上,存在抓制度落實(shí)的力度不夠。

  三是會(huì )計出納人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。

  針對以上問(wèn)題,本人在下步工作中將認真加以改進(jìn)和完善,按照聯(lián)社領(lǐng)導和社領(lǐng)導的要求及委派會(huì )計主管的職權范圍,嚴格履行崗位職責,扎實(shí)工作,努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  以上個(gè)人工作述職,如有不妥當之處,懇請領(lǐng)導給予批評,并加以監督。

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告通用3

各位領(lǐng)導同事:

  大家好!

  我自3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項工作任務(wù)。

  下面我將近1個(gè)月來(lái)自己的工作學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報:

  一嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  二盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1嚴格控制物業(yè)現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規定進(jìn)行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票超出費用報銷(xiāo)范圍的費用或相關(guān)手續不完善的報銷(xiāo)憑證堅決不予報銷(xiāo),將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。

  2認真審核需支付費用。費用結算嚴格,對所支付金額過(guò)大的費用認真審核,詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求重新開(kāi)據或者拒絕報銷(xiāo)。

  3按時(shí)與出納進(jìn)行核對賬目,確保賬目的準確性。

  4正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問(wèn),對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計算錯誤的情況,及時(shí)向總經(jīng)理反應,保證員工正當利益不受損。

  5及時(shí)向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。及時(shí)準確的填財務(wù)月份報表,監督該月各項經(jīng)營(yíng)收入與經(jīng)營(yíng)支出有無(wú)異常因素。及時(shí)處理財務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。

  6及時(shí)完成總部的其他要求。

  三存在的問(wèn)題

  一個(gè)月來(lái),圍繞自身工作職責做了一定的'努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,

  尤其是對部分公司規定還沒(méi)有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

  最后,還想說(shuō)三點(diǎn):

  一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

  二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì),

  首先要感謝集團開(kāi)發(fā)二區會(huì )計和集團總公司會(huì )計的大力支持,她們對我的工作給予許多幫助。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì)。

  三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

【企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告】相關(guān)文章:

企業(yè)會(huì )計個(gè)人述職報告01-24

企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作述職報告07-29

企業(yè)會(huì )計個(gè)人工作的述職報告12-06

企業(yè)會(huì )計述職報告04-11

企業(yè)會(huì )計述職報告11-10

個(gè)人述職報告述職報告03-15

企業(yè)會(huì )計述職報告范文05-03

企業(yè)會(huì )計主管述職報告04-09

企業(yè)會(huì )計主管的述職報告02-11