兒�？漆t生工作的述職報告
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。來(lái)參考自己需要的述職報告吧！以下是小編整理的兒�？漆t生工作的述職報告，歡迎大家分享。
兒�？漆t生工作的述職報告1
新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作的首位”，因此抓好幼兒園膳食營(yíng)養工作是一項非常重要的工作。為此，我們實(shí)施了營(yíng)養膳食科學(xué)管理辦法，以確保幼兒的營(yíng)養均衡、促進(jìn)幼兒的身體健康。
一、制定科學(xué)、合理、平衡的膳食計劃，科學(xué)制定帶量食譜
合理營(yíng)養是創(chuàng )設健康膳食環(huán)境的主要目標，是促進(jìn)幼兒生長(cháng)發(fā)育和物質(zhì)能量代謝的必要條件。合理營(yíng)養體現在膳食上就稱(chēng)為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營(yíng)養素，任何一種營(yíng)養素也不可能具備全部營(yíng)養功能。所以，我們把各種食物合理調配，使具有不同營(yíng)養特點(diǎn)的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營(yíng)養需要和膳食供給平衡、各種營(yíng)養素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類(lèi)食品平衡。
科學(xué)合理制定幼兒食譜，是保證幼兒健康成長(cháng)的關(guān)鍵。根據需要，我們成立了有家長(cháng)參與的食譜制定小組，參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會(huì )，每月開(kāi)一次會(huì )，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)，不斷提高膳食質(zhì)量。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營(yíng)養素的供給量，制定食譜。
二、科學(xué)烹調是保證膳食質(zhì)量和保存食物營(yíng)養成分的重要環(huán)節
科學(xué)烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營(yíng)養價(jià)值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓，具體做法如下：
1、洗。仔細沖洗，去除寄生蟲(chóng)卵和殘留農藥，盡量不在切后洗，更不在水中浸泡，以減少水溶性營(yíng)養素的流失。
2、切。根據幼兒消化機能尚未發(fā)育健全的特點(diǎn)，菜肴制作時(shí)原料要切得細、碎，盡量做到現切現烹，以減少營(yíng)養素的流失。
3、配。既配質(zhì)量，配色、香、味、形，更注重配營(yíng)養，葷素搭配，粗細搭配。
4、燙。根據菜肴屬性，有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個(gè)身就撈起，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理，殊不知菠菜在沸水燙后，雖然損失了部分維生素，但也能除去較多的草酸，有利于體內鈣的吸收。
5、烹。減少營(yíng)養素流失的烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒，葉菜類(lèi)的維生素c平均保存率為60~70%，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時(shí)加熱時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，以免水溶性蛋白質(zhì)的流失，如蛋、雞、鴨、豬血中，均含有豐富的水溶性蛋白質(zhì)，在加熱過(guò)程中，這些水溶性蛋白質(zhì)會(huì )逐漸凝固，加熱時(shí)間愈長(cháng)，凝固得越硬，會(huì )影響口感及營(yíng)養素的利用。
6、調。烹調時(shí)不宜過(guò)早加鹽，煮豆、燒肉時(shí)加鹽太早，會(huì )使原料中的蛋白質(zhì)凝結過(guò)早，不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時(shí)加鹽過(guò)早，會(huì )導致蛋白質(zhì)過(guò)早凝結而影響湯汁的濃度。味精的調味也很講究，一般在菜肴將起鍋時(shí)放入最好。
可見(jiàn)，幼兒營(yíng)養是否充分，不僅與膳食結構、原材料質(zhì)量有關(guān)，而且與烹調過(guò)程及技巧有關(guān)。不科學(xué)的`烹調技術(shù)和方法會(huì )導致?tīng)I養物質(zhì)流失或破壞，降低了營(yíng)養價(jià)值。
三、根據幼兒的膳食心理特點(diǎn)來(lái)搞好食物調配與烹飪
3~6歲的幼兒喜愛(ài)花樣面點(diǎn)與各種配菜，喜愛(ài)色香味形均佳的飯菜，愛(ài)吃帶餡的食品，他們不愛(ài)吃太長(cháng)的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以，我們可將孩子平時(shí)不愛(ài)吃，但營(yíng)養豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡，做成包子，將不愛(ài)吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點(diǎn)心吃，使他們樂(lè )于接受，增進(jìn)營(yíng)養素的攝入。根據孩子的需要，我們的食譜常換花樣，主食種類(lèi)也非常多樣，如營(yíng)養飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧，并在傳統的煲湯中加入了各種時(shí)令蔬菜，受到孩子們的歡迎。
四、創(chuàng )設合理的飲食環(huán)境，培養良好的飲食習慣
優(yōu)雅的環(huán)境可以使孩子心情愉快，增強腸胃的蠕動(dòng)及消化液的分泌，增進(jìn)食欲，促進(jìn)消化。注意營(yíng)造和諧的進(jìn)餐氣氛，不強迫幼兒進(jìn)食。在進(jìn)餐過(guò)程中，師幼、幼幼之間有交流，融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動(dòng)和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質(zhì)與文明行為的形成。要求孩子定時(shí)定量、定地點(diǎn)進(jìn)餐，細嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯，飯前作好準備;要創(chuàng )設良好的相互模仿與學(xué)習的環(huán)境，讓他們在進(jìn)餐過(guò)程中養成正確的飲食習慣，促進(jìn)身心健康。
五、加強食堂人員工作質(zhì)量考核
在食堂人員中開(kāi)展公平競爭考核活動(dòng)，是解決幼兒膳食營(yíng)養要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關(guān)鍵，也是實(shí)施幼兒園膳食科學(xué)管理的關(guān)鍵。我們的具體做法是：成立考核小組，提出考核方案，考核方案里的考核指標，以表格形式表示。表格盡可能體現全面性、公平性、數據性。表格具體由每班保教人員如實(shí)填寫(xiě)上交�？己税幢砀褚�，根據當天當餐的食物，從色、香、味、形、量等方面進(jìn)行綜合評分。這種公平、公開(kāi)、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實(shí)施膳食科學(xué)管理的結果是：幼兒歡心、家長(cháng)放心、保教人員開(kāi)心、食堂人員舒心、領(lǐng)導寬心。
兒�？漆t生工作的述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家上午好!
我的本職工作是：兒童保健管理工作。我接任兒童保健管理工作以來(lái)，積極響應衛生局和婦幼保健院的號召，始終認真貫徹《母嬰保健法》的相關(guān)規定，各項工作落實(shí)到位。在履行醫師的職責中，我以規范兒童保健管理為重點(diǎn)，開(kāi)拓兒童保健服務(wù)新技術(shù),切實(shí)保障轄區兒童健康，圓滿(mǎn)地完成了兒保工作，全面履行了兒童保健醫生崗位職責。
第一、態(tài)度端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。
1、態(tài)度端正，目的明確。思想是行動(dòng)的先導。在思想上，我積極要求進(jìn)取，一直以醫學(xué)骨干和楷模為榜樣，端正明確的行醫態(tài)度，樹(shù)立良好的工作理念。醫學(xué)是仁慈的，做兒保醫生要有一種發(fā)自骨子里的對兒童的喜愛(ài)，才能對工作充滿(mǎn)熱情，才能在服務(wù)中詮釋兒保醫生的神圣職責。兒保醫生的職責是為兒童的利益服務(wù)，關(guān)注兒童家長(cháng)的衛生需求，誠信是重要方面，盡責是對兒童及家長(cháng)的承諾。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。兒童保健管理工作是窗口行業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻是對兒童及家長(cháng)最美好的獻禮。在履行職責中，我一直奉行著(zhù)"我奉獻、我快樂(lè )"的工作理念。我用樂(lè )觀(guān)健康的心態(tài)面對工作，自己快樂(lè )，工作效率高，身心有益。我博客的題目是《知道小孩子眼中是什么嗎? 是希望》，這充分表達出我對兒保工作真摯的愛(ài)。歌德說(shuō)過(guò)：一個(gè)真正有才能的人會(huì )在工作過(guò)程中感到高度的快樂(lè )。我首先是從工作中獲得樂(lè )趣，其次是在工作中創(chuàng )造性的挖掘、占有、獲取新的物質(zhì)與精神源泉。人是為了快樂(lè )而生存，然而什么是快樂(lè )呢?從工作中能夠獲得樂(lè )趣是人生最大的樂(lè )趣，而其他快樂(lè )只具有從屬地位。
3、恪盡職守，無(wú)怨無(wú)悔。兒童保健管理工作中最重要的任務(wù)是對新生兒的管理，尤其是新生兒的訪(fǎng)視工作。訪(fǎng)視工作是最苦最累的，無(wú)論是春風(fēng)拂面的春天，還是氣候炎熱的夏天，或是秋高氣爽的秋天，或是嚴寒的冬天，訪(fǎng)視醫生都要按時(shí)騎車(chē)到新生兒家中進(jìn)行訪(fǎng)視指導。每當我接到訪(fǎng)視信后，都用電話(huà)及時(shí)和產(chǎn)婦取得聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)新生兒概況、家庭具體住址、預約訪(fǎng)視日期。在訪(fǎng)視過(guò)程中，我仔細為每一名新生兒做體格檢查，強調母乳喂養的重要性，宣傳早期智力開(kāi)發(fā)的技能技巧，指導新生兒撫觸及護理知識，講解新生兒期常見(jiàn)病的預防措施及常見(jiàn)生理現象，并耐心解答家長(cháng)所提的各種問(wèn)題。我通過(guò)細致到位的服務(wù)，深深地體會(huì )到贏(yíng)得家長(cháng)信賴(lài)和認可的重要。作為基層的訪(fǎng)視醫生，工作條件很辛苦。那是一個(gè)暑伏天，呆在有空調的辦公室里感覺(jué)非常舒服，剛一出門(mén)就仿佛進(jìn)了蒸籠。當我騎車(chē)到達產(chǎn)婦家時(shí)，汗水順著(zhù)面頰往下淌，全身粘糊糊的，嗓子仿佛冒煙了。那位農村產(chǎn)婦的屋子更是酷熱難耐，家屬從冰箱拿出西瓜，讓我解暑，我婉言謝絕了，仍舊和往常一樣繼續工作。訪(fǎng)視結束后家屬一直送了我很遠，感激的心情無(wú)以言表。正是這種相互理解溫暖著(zhù)我的心，使我更加堅信：為了孩子的健康，幾年來(lái)從事兒保訪(fǎng)視工作，再苦再累我也無(wú)怨無(wú)悔!
第二、強化管理，健康宣教，特殊管理。
1、強化管理，措施到位。我認為保健醫生對兒童的管理是一種嚴肅的愛(ài)。愛(ài)自己的孩子是母親的天性，但是愛(ài)所有的孩子卻是兒保醫生的神圣天職。對基層的兒童保健強化管理是對工作負責的集中體現，更是履行職責的棘手問(wèn)題。這集中體現在體檢中篩查出異常兒童的轉診和追訪(fǎng)工作。轉診要求及時(shí)，追訪(fǎng)要求到位。轉診和追訪(fǎng)小結：高危兒智力篩查轉診1人，經(jīng)連續監測和追訪(fǎng)指導，患兒王某，目前智力篩查正常。先天性髖關(guān)節脫位篩查轉診1人，患兒周某，目前患兒情況良好。先天性心臟病轉診4例，其中2例為周三門(mén)診時(shí)首次發(fā)現，蔣某已經(jīng)進(jìn)行手術(shù)，目前患兒體健。蔣某家長(cháng)再三感謝，不斷地重復著(zhù)說(shuō)："李大夫，您真好!我們來(lái)北京能碰到您這樣的好醫生真是有福氣!"
2、健康宣教，深入人心。一個(gè)人能被他人相信是一種幸福。健康宣教的重要性不僅在此，最重要的是為兒童家長(cháng)"洗腦"--更新育兒理念，使他們做到8小時(shí)育兒，24小時(shí)思考科學(xué)育兒。健康宣教具有伸縮性強--要因人而異;健康宣教實(shí)施困難--需要不斷強化;健康宣教更需要保健醫師具有高度的責任心、睿智的頭腦、高超的設計。首先，我實(shí)施了"三個(gè)加強"：加強與上級部門(mén)、與鎮政府、與村(居)委會(huì )的合作，拓寬健康宣教的廣度和深度。其次，開(kāi)展多種形式的健康宣教。利用黑板報，明確主題，強調重點(diǎn)。張貼宣傳畫(huà)，廣泛宣傳，擴大宣傳范圍。把握周三門(mén)診，進(jìn)行一對一的宣教，發(fā)放宣傳折頁(yè)。第三，加強流動(dòng)兒童健康宣教。流動(dòng)兒童是社會(huì )中在夾縫中生存的弱勢群體，他們很難真正地融入當地社會(huì )中。因此對流動(dòng)兒童家長(cháng)的宣教具有重要性、緊迫性和艱巨性。我一直在努力普及科學(xué)育兒知識，對家長(cháng)在護理喂養中存在的問(wèn)題，進(jìn)行指導。
3、重點(diǎn)兒童，特殊管理。體弱兒管理以貧血患兒為主，2004年至2009年共管理輕度貧血患兒208人，中度貧血12人，均進(jìn)行專(zhuān)案管理。佝僂病以預防性投藥為主。對所有宣傳母乳喂養知識、指導哺乳技巧，促進(jìn)哺乳喂養成功。
第三、工作中所取得的成績(jì)、獲得榮譽(yù)和證書(shū)。
榮譽(yù)意味著(zhù)責任，責任意味著(zhù)行動(dòng)，有付出必然有收獲。
工作著(zhù)，雖然在苦著(zhù)，累著(zhù)，偶爾也怨著(zhù)，但也在其中感受著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)，熱愛(ài)著(zhù)。心系兒童，情系家庭，一生與兒童相伴，與產(chǎn)婦為友。我細心呵護兒童的健康，奉獻著(zhù)自己的愛(ài)心;我耐心解答咨詢(xún)，努力搭建與家長(cháng)的交流平臺;我精心制定工作計劃，履行兒保醫師的崗位職責;我力爭做一位合格的兒保醫生，不辱兒保醫師的光榮稱(chēng)號!
謝謝大家!
兒�？漆t生工作的述職報告3
回顧本季度，我自覺(jué)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)了解和掌握兒保新理論和新知識，努力提高自己的思想水平和工作能力，時(shí)刻與院方保持高度一致，堅決擁護醫院的一系列方針和政策，在工作中，堅持發(fā)展不動(dòng)搖，扎實(shí)苦干，認真履行職責，為我科的發(fā)展做了一些工作，現總結如下：
一、嚴格遵守各項紀律：
在日常工作中，堅持自我約束，從嚴要求，不為人情所左右，踏踏實(shí)實(shí)干事，并能夠認真執行民主制度，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自警、自勵。不弄虛作假，踏踏實(shí)實(shí)工作，以辦實(shí)事為主，不搞形式主義。
二、開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高科室的服務(wù)能力：
兒保工作要持續穩定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，努力做好預防接種，新生兒聽(tīng)力篩查，視力測試，兒童營(yíng)養咨詢(xún)，新生兒20項及高危兒干預，嬰兒沐浴等工作，并積極開(kāi)創(chuàng )新業(yè)務(wù)(二季度計劃開(kāi)展藥浴工作)。
本季度業(yè)務(wù)收入24萬(wàn)余元，與2011年同期相比增長(cháng)24%，與院方規定50%相差甚遠，我堅信在科室人員的共同努力下，我們一定會(huì )完成院方交給的工作任務(wù)，從而為我縣的廣大兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、加強科室管理，樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)。
根據院方有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設不動(dòng)搖，成立了質(zhì)量控制小組，不斷加強科室的醫德醫風(fēng)教育，使全科職工切實(shí)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的意識。完善制度、強化監督、獎優(yōu)懲劣，引導科室人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫的自覺(jué)性。開(kāi)展“形象服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步更新全院醫務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹(shù)立“以人為本”的新觀(guān)念。
四、明確職責，突出重點(diǎn)，全面做好兒童保健各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開(kāi)展了各項工作。首先是各項保健工作又有進(jìn)一步提高。新生兒聽(tīng)力篩查在全縣范圍內全面展開(kāi)，并取得了良好效果。0-6歲重大公共衛生服務(wù)項目按院方規定有序開(kāi)展，預防接種工作深得廣大群眾好評，服務(wù)態(tài)度明顯提高，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強。
五、結合我科實(shí)際情況，提出幾點(diǎn)個(gè)人觀(guān)點(diǎn)：
1.加強醫療設備的投入，如骨密度。
2.加強科室內人才培養。
我堅信在院領(lǐng)導班子領(lǐng)導下和科室人員共同努力下，第二季度一定會(huì )有新的起色。
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