關(guān)于教務(wù)主任述職報告合集十篇
在當下社會(huì ),報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的教務(wù)主任述職報告10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教務(wù)主任述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
大家好!首先感謝領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持,在充滿(mǎn)生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的這天,在人才濟濟的xx小學(xué),我承蒙大家的厚愛(ài)和支持,得以在教務(wù)處副主任這個(gè)舞臺上鍛煉自己、提高自己,并取得了必須的成績(jì),現述職如下。
一、找準位置,盡力履行教務(wù)副主任職責
自20xx年9月,我開(kāi)始擔任xx小學(xué)教務(wù)處副主任,在王校長(cháng)的關(guān)心培養下,在李校長(cháng)的直接帶領(lǐng)下,盡心盡力做好領(lǐng)導安排的每一件事情。半年的教務(wù)副主任工作使我更加注重個(gè)人品德及素養的提升,工作中我服從領(lǐng)導,團結同志,處事公道,淡泊名利,不計個(gè)人榮辱得失。生活中,我關(guān)心愛(ài)護包容每一個(gè)老師和學(xué)生,把每位學(xué)生和老師的憂(yōu)樂(lè )放在心頭,用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)了和諧校園的構建,盡自己綿薄之力調動(dòng)了廣大教師教書(shū)育人的用心性。
二、貼近實(shí)際抓教研,教研之花爭奇斗艷
我在校領(lǐng)導的指導下,把提高教師綜合素質(zhì)、加強教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)定為師訓工作和校本教研的根本目標。開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),不斷創(chuàng )新教研形式和資料,提高教研工作的'實(shí)效,加強教研教學(xué)的無(wú)縫對接。使我校的教師在一次次科學(xué)有效的教研活動(dòng)中長(cháng)見(jiàn)識、生靈感、知不足、求進(jìn)步。全體教師在學(xué)校鋪設的教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的舞臺上感受著(zhù)工作的幸福。
三、用心投身語(yǔ)文教學(xué)工作,努力提高自己的教學(xué)水平
我一向擔任語(yǔ)文課,并力求上好每一節課,備課一絲不茍,常變常新。做最好的自己,教出最好的學(xué)生,是我矢志不移的教學(xué)原則。盡管二十年的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐,但我從沒(méi)停止過(guò)追求卓越的腳步,為加強專(zhuān)業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著(zhù)及教育教學(xué)刊物,及時(shí)做好讀書(shū)筆記,發(fā)表自己原創(chuàng )的教學(xué)感想、教案設計、教育理念、人生感悟等,以此促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
四、出色完成教導處的迎檢工作
教務(wù)處工作千頭萬(wàn)緒,冗繁復雜,但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。我在李校長(cháng)和孫主任的指導下,克服重重困難,出色完成迎檢工作。教務(wù)處一次迎檢任務(wù)達幾十項,每項都要求有計劃有總結有過(guò)程性文字材料,但困難越大,我越認真,經(jīng)過(guò)晚上加班,最終順利完成任務(wù)。
五、工作中存在的不足。
1、對學(xué)生的學(xué)法指導不夠,個(gè)別差生基礎知識較差。
2、工作中還有急躁情緒,工作中的創(chuàng )新性還不夠。
3、教學(xué)管理水平還有待很高。
在xx小學(xué)教教處工作以來(lái),我兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。不論何時(shí)何地,我都以學(xué)校的大局為重,盡自己的綿薄之力促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。為了學(xué)校的發(fā)展,我無(wú)怨無(wú)悔,在勞累中體驗工作的快樂(lè )和美麗。我將更加竭盡全力為大家更好地服務(wù),讓所有的老師享受工作的快樂(lè )和充實(shí),體驗專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和事業(yè)成功的幸福。今后,我必須要發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚長(cháng)避短,爭取更大的進(jìn)步。
教務(wù)主任述職報告 篇2
各位領(lǐng)導及同事:
我叫xx,任xx中心校的教務(wù)副主任,擔任學(xué)校教學(xué)管理工作,主要負責東花寨學(xué)校的教學(xué)工作,此外還擔任東花寨小學(xué)四年級的班主任工作。這一年,在校長(cháng)的領(lǐng)導下,確立以人為本教育思想觀(guān)念,探索“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的教育!币詧远ǖ男判、飽滿(mǎn)的熱情、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神,把“打造教育品牌,實(shí)施品牌教育”的思想體現在工作中。一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱(chēng)職的教務(wù)副主任,應做到甘于奉獻,勤于學(xué)習,善于研究,敢于創(chuàng )新,務(wù)真求實(shí),團結協(xié)作;仡櫼荒陙(lái)的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長(cháng)當好助手
俗話(huà)說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)副主任,我首先要求自己做到正確的教育思想,牢固樹(shù)立兩種意識,努力做好校長(cháng)的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長(cháng)的指導下,制訂好學(xué)校工作計劃及教務(wù)工作計劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性,并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。
2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅持兩條原則:一是加強學(xué)習,不斷加固精神防線(xiàn),弘揚正氣;二是樂(lè )于接受群眾監督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(cháng)不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個(gè)人無(wú)論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏(yíng)得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
3、努力營(yíng)造安全的校園學(xué)習環(huán)境。今年暑假,在校長(cháng)的多方努力下,在村委會(huì )的大力協(xié)助下,維修了教室,修理了門(mén)窗、桌椅,使校園環(huán)境煥然一新,為學(xué)生營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
二、求真務(wù)實(shí),努力工作
一年來(lái),緊緊圍繞“教師成長(cháng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神展開(kāi)教務(wù)工作;按照教學(xué)計劃和課程標準的要求,開(kāi)足開(kāi)齊了課程,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計劃,指導開(kāi)展教研工作,協(xié)調解決教學(xué)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,跟蹤檢查考核教學(xué)全過(guò)程,做到考核公正、公平;協(xié)調和指導教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
三、團結協(xié)作,服務(wù)教學(xué)
教務(wù)處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價(jià)措施。做到學(xué)期前有工作計劃、學(xué)期末有工作總結,每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,與各教研組長(cháng)積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀(guān)點(diǎn),更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見(jiàn)和建議非常樂(lè )意接受。嚴格按照課程計劃,開(kāi)足上好各門(mén)課程,有計劃組織開(kāi)展各類(lèi)課外活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中,老師們認識問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力逐步提高,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高。
教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的'許多問(wèn)題,需要依靠智慧來(lái)解決。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了,但我仍沒(méi)有放棄對教學(xué)基本功的訓練,帶頭上公開(kāi)課,堅持訓練普通話(huà)。
1、課堂教學(xué)方面。多次擔任校級公開(kāi)教學(xué)任務(wù),爭取大家的評議。
2、輔導學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學(xué)水平和指導水平仍然不能適應時(shí)代,面對現實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生。
四、認真反思,努力改進(jìn)
回顧兩年的工作,我感覺(jué)在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,特別是新課程改革的即將實(shí)施,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái),有以下幾點(diǎn):
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。
四是對新課程教學(xué)管理還比較模糊,有待于加強對課改的進(jìn)一步了解。
兩年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,泰戈爾說(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì )加強學(xué)習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。
述職人:
20xx年xx月xx日
教務(wù)主任述職報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家好!
一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學(xué)年,教務(wù)處的工作得到了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持,熱情幫忙和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂(lè )、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在。我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括:做人、學(xué)習、合作。
一、為人處事。
我自從20xx年9月來(lái)到xx中心小學(xué),這一呆就是十四年。其間,在我煩悶、迷茫徘徊的時(shí)候,我遇到了這樣一群充滿(mǎn)無(wú)私奉獻的教師群體——xx中心小學(xué)的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無(wú)不時(shí)時(shí)影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我、鞭策著(zhù)我不斷地努力奮斗。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的大家庭里,我幸?鞓(lè )的成長(cháng)著(zhù)。我明白,在我成長(cháng)的背后,付出的是老師們無(wú)私的汗水。這一切,我永遠不會(huì )忘記,也無(wú)以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業(yè)績(jì)來(lái)報答老師們的助人之美,愛(ài)人之心。我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進(jìn)行換位思考,力求做到與老師們打成一片。
工作中,在老教師、老領(lǐng)導的工作藝術(shù)的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來(lái)約束自己。平時(shí),要求老師們做到的,我必須要自己率先做到;不僅僅要做到,而且要盡可能的做到更好,把做事當做是一種歷練。
但是,人無(wú)完人,金無(wú)赤足,由于我本人性格使然,遇事不冷靜,處理問(wèn)題缺乏藝術(shù)。在擔任教務(wù)工作一年間,或許在言語(yǔ)上無(wú)意間傷害到了有些老師或領(lǐng)導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我必須會(huì )揚長(cháng)避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。
二、學(xué)習潛力。
作為一名教導主任務(wù)必要有淵博的.文化科學(xué)知識,精深的教育管理知識和扎實(shí)的教學(xué)基本功。在這方面,我還不夠稱(chēng)職。因此,為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),擔任好教務(wù)主任這一職業(yè),我主要是從以下幾個(gè)方面去努力的:
第一,抓住機遇。每年,教育部門(mén)組織的培訓學(xué)習很多,因此,我抓住這些學(xué)習的機會(huì ),不斷學(xué)習新的教育教學(xué)理念,學(xué)習他人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,在學(xué)習中來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強自身的教育教學(xué)和管理的潛力。
第二,自己勤奮。學(xué)校給予的機會(huì )和平臺是有限的,因此我除了從學(xué)校圖書(shū)館借閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,還自費購買(mǎi)各類(lèi)有關(guān)教育教學(xué)的資料來(lái)給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學(xué)習課改實(shí)驗的有關(guān)書(shū)籍雜志,上網(wǎng)查閱最新的教育教學(xué)資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教育方向,更新了教育觀(guān)念,樹(shù)立了新的育人思想。
第三,向同仁學(xué)習。學(xué)校很多老師的教學(xué)潛力和教學(xué)方法都有我學(xué)習和借鑒的地方。因此,在平時(shí)的工作中,透過(guò)“備、上、評”這一常規活動(dòng),我極力向身邊的老師們學(xué)習,學(xué)習她們教學(xué)中的機智、學(xué)習她們評課中精彩的點(diǎn)評,然后,我把這些好的經(jīng)驗進(jìn)行內化,積累和創(chuàng )新,以此來(lái)提高自身的教育教學(xué)潛力,為努力構成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格而不斷探索鉆研。
第四,勤于筆耕。光有學(xué)習,不積淀思想是不行的。朱永新教授說(shuō)“一個(gè)教師不在于他教了多少年書(shū),而在于他用心教了多少年書(shū)。要做一個(gè)教育有心人!币虼,教學(xué)工作之余,我勤于筆耕,從寫(xiě)日記開(kāi)始,不斷撰寫(xiě)學(xué)習心得和讀書(shū)筆記,并發(fā)表在自己的博客里,讓我的博友來(lái)評論。在跟博友進(jìn)行思想交流的過(guò)程中,我的思想又得到了另一層面的凈化和提升。為了進(jìn)一步走進(jìn)新教育,我在“教育在線(xiàn)”上注了冊,也時(shí)常寫(xiě)些心得體會(huì )之類(lèi)的?傊,透過(guò)系列的理論和實(shí)踐學(xué)習,使我開(kāi)闊了視野,豐富了知識,提高了潛力,堅定了我的工作信念和對生活的熱情。
第五、課堂教學(xué)方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多精力,但我在個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和輔導學(xué)生方面一點(diǎn)都沒(méi)放松。多次擔任校級及其以上公開(kāi)教學(xué)任務(wù),并獲得大家的好評。其中20xx年10月執教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優(yōu)秀課例二等獎,20xx年11月榮獲縣小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課一等獎。輔導學(xué)生方面,所教班級學(xué)生朗讀潛力、思維潛力及語(yǔ)言表達潛力較強,對學(xué)習語(yǔ)文都有著(zhù)濃厚的興趣。
三、合作意識。
教務(wù)處的工作離不開(kāi)學(xué)校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫忙下,本學(xué)年,教務(wù)處順利的完成了這幾項工作:
(一)學(xué)籍管理工作
1、學(xué)年初,在一年級班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集,搞好新生學(xué)籍審批。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,在陳校長(cháng)的幫忙和指點(diǎn)下,為轉走學(xué)生辦理轉學(xué)手續,并為轉入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補。
(二)教務(wù)教學(xué)工作
教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。剛上任的我經(jīng)驗不足,在此,我十分感謝老師們的理解,陳校長(cháng)、劉主任的提醒和幫忙,才讓教務(wù)處的各項工作得以圓滿(mǎn)的完成。
1、結合本校師資狀況,按照教育部課程設置,開(kāi)足開(kāi)齊有關(guān)課程,做到了“三表(課程表,時(shí)間表,教務(wù)工作計劃表)”的統一。
2、抓實(shí)教學(xué)常規工作,做好日常教務(wù)工作。
3、當好調度員,及時(shí)安排好臨時(shí)的課務(wù)調動(dòng)和代課安排,確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開(kāi)展,努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護航。
4,做好服務(wù)員。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。本學(xué)期,由于工作繁忙,導致有些老師找我借資料沒(méi)有及時(shí)的服務(wù)或是歸還了沒(méi)有及時(shí)的銷(xiāo)號,在此表示歉意。本學(xué)期,我若還擔當這份工作,必須會(huì )摒棄這些工作中的不足,盡心盡責為老師們搞好服務(wù)。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習工作
1、本學(xué)期,用心組織教師以教研組為單位進(jìn)行校本培訓;镜竭_每人每學(xué)期上一節公開(kāi)課,課后及時(shí)研討交流,并進(jìn)行認真有效的群眾備課。堅持把校本培訓融入學(xué)校教研工作中,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建舞臺。
2、組織并落實(shí)期初、期中、期末業(yè)務(wù)檢查工作。本學(xué)年,以教學(xué)質(zhì)量為中心,組織了期中、期末的質(zhì)量檢測,及時(shí)作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學(xué)措施,提高學(xué)科質(zhì)量。
3、本學(xué)年,教務(wù)處在各部門(mén)的協(xié)助下,全體教師的努力下,用心開(kāi)展了各項活動(dòng),有:書(shū)法競賽,美術(shù)競賽,讀書(shū)講故事比賽,美文誦讀比賽,歌詠比賽,小型秋季運動(dòng)會(huì ),慶六一文藝演出等。還成立了:音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈、書(shū)法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導各小組用心開(kāi)展了豐富而有好處的活動(dòng)。其中少先大隊輔導員胡老師輔導的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語(yǔ)文教研組長(cháng)楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。透過(guò)活動(dòng),讓學(xué)生在參與中體會(huì )生命的成長(cháng)與快樂(lè )。
4、當前新教育實(shí)驗在我縣開(kāi)展的如火如荼。雖然我們學(xué)校沒(méi)有有幸第一批進(jìn)入新教育實(shí)驗,但是我校在陳校長(cháng)英明決策指揮下,在教務(wù)處精心安排下于去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實(shí)驗學(xué)校參觀(guān)學(xué)習;貋(lái)后,教務(wù)處組織各教研組分別討論,交流心得體會(huì )。今年4月份,我與陳校長(cháng)還有洪校長(cháng)又分別觀(guān)摩了白蓮、宋店、烏龍、長(cháng)集四所新教育實(shí)驗學(xué)校的考核評估活動(dòng)。新教育實(shí)驗這個(gè)概念首先深深地植入了我們每一位教師心中,為我校下步真正走入新教育實(shí)驗打下了基礎。
反思這一年的教務(wù)工作,我感覺(jué)各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗還不足。隨著(zhù)教育形式的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決:
一是“深”字的體現上還不夠。表此刻組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習工作深入創(chuàng )新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作做得不到位。深入課堂,指導語(yǔ)數業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實(shí)”字的體現上不夠。表此刻抓實(shí)課堂教學(xué)、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神。
三是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因,處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到,對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。
以上三點(diǎn)是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題,也是我今后錘煉的方向,相信在大家的幫忙下我必須能不斷地加以克服。
一份春華,一份秋實(shí)。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我卻收獲的是一份份的充實(shí),即老師們的信任、支持、幫忙和我綜合素質(zhì)的提高。在此,我衷心的表示感謝。謝謝各位領(lǐng)導、老師的支持、幫忙、理解和配合,才使得我校的教育教學(xué)工作有條不紊的進(jìn)行。謝謝大家!
教務(wù)主任述職報告 篇4
心中仍然懷著(zhù)對理想教育的夢(mèng)想,也經(jīng)常在追問(wèn),什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實(shí)的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問(wèn)。
我所述“職”之一——職務(wù):教務(wù)主任。
在與其他學(xué)校的教務(wù)主任交流感想時(shí),他們最深的體會(huì )是“煩”,我說(shuō):“我不是煩,我是怕!彼麄兇蠡蟛唤,我給他們解析:我的校長(cháng)們個(gè)個(gè)身手不凡,大事有他們在決策,有問(wèn)題他們會(huì )提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語(yǔ)數外、計算機樣樣能教,要么就是外調過(guò)來(lái)的各路好手,有幾個(gè)需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。
懷著(zhù)敬畏之心,我開(kāi)始回憶這幾年來(lái)所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著(zhù)一個(gè)中心,即在校長(cháng)的領(lǐng)導下,確立以人為本教育思想觀(guān)念,探索“創(chuàng )造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng )造適合學(xué)生發(fā)展的教育!币詧远ǖ男判、飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神,把“打造教育品牌,實(shí)施品牌教育”的思想體現在工作中。
一、眾志成城,捍衛學(xué)校榮譽(yù)。
我始終難忘(……實(shí)例)
我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個(gè)名牌學(xué)校教師的尊嚴——尊嚴無(wú)價(jià)!
二、穩中求實(shí),保證教學(xué)質(zhì)量。
教導處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),要保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價(jià)措施比較完善,在加上近幾年實(shí)施兩校連動(dòng)機制,教務(wù)主任工作相對來(lái)說(shuō)壓力并不是很大。我這個(gè)“生產(chǎn)科科長(cháng)”,因為有很好的“技術(shù)工人”,也有很好的技改項目,并沒(méi)有多少“無(wú)米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學(xué)質(zhì)量評估中,獲得××區一等獎。
值得一提的是,在×校長(cháng)的倡導下,教導處的各個(gè)學(xué)科主任研究并起草各學(xué)科改革指導意見(jiàn),這些意見(jiàn)制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時(shí)對學(xué)校多年來(lái)的所積淀的經(jīng)驗進(jìn)行反思和取舍,使新課程理念實(shí)實(shí)在在地走入了操作層面。在今后的相當長(cháng)的時(shí)期內,在實(shí)施的過(guò)程中,將對這些意見(jiàn)不斷進(jìn)行修訂與完善。
三、倡導自主自由的教研之風(fēng),努力使之為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,我就與各位學(xué)科主任積極商討教研活動(dòng)主題與方式,他們也非常樂(lè )意出謀劃策。在教研活動(dòng)中,學(xué)科主任們漸漸成熟,他們主動(dòng)探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀(guān)點(diǎn),更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見(jiàn)和建議也非常樂(lè )意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中,老師們認識問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高,尤其是本學(xué)期開(kāi)展的專(zhuān)題研究活動(dòng),提高了老師們針對一個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行探索和研究的能力。
在教務(wù)處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說(shuō)不出究竟作了什么,而我又是個(gè)粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務(wù)”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒(méi)有進(jìn)行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個(gè)有價(jià)值的'課題在著(zhù)手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛(ài)看電影,看舞蹈,看雜書(shū),課余時(shí)間一晃就過(guò)去了。尤其是讀閑書(shū),每年訂閱《讀者》、《暢銷(xiāo)書(shū)摘》、報刊文摘》,加上三份教學(xué)雜志,再逛幾次書(shū)店,就沒(méi)什么空余時(shí)間了。而自己又實(shí)在是樂(lè )此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個(gè)好的讀者吧。
我所述“職”之二——職業(yè):語(yǔ)文教師。
我在給這個(gè)“述職報告”審題時(shí),突然發(fā)現了“職務(wù)”與“職業(yè)”這兩個(gè)概念的區別,中國的語(yǔ)言實(shí)在是太精美太完善了,“職務(wù)”強調的是一種“服務(wù)”,而“職業(yè)”卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。
盡管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學(xué)會(huì )了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個(gè)職業(yè)中獲得許多樂(lè )趣與感悟。
教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題,需要依靠智慧來(lái)解決,智慧來(lái)自細心的觀(guān)察,來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作,來(lái)自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛(ài)書(shū),也愛(ài)讀書(shū),再窮的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū),再忙的時(shí)候沒(méi)有放棄讀書(shū)。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了,但我仍沒(méi)有放棄對教學(xué)基本功的訓練,每學(xué)期帶頭上公開(kāi)課,堅持訓練普通話(huà)。
1、課堂教學(xué)方面。多次擔任校級及其以上公開(kāi)教學(xué)任務(wù),并獲得大家的好評,(……實(shí)例)。
2、輔導學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松,所教班級學(xué)生朗讀能力、思維能力及語(yǔ)言表達能力較強,對學(xué)習語(yǔ)文有濃厚的興趣。(……成績(jì))。
然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無(wú)法超越時(shí)代,面對現實(shí)我有許多無(wú)奈。我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,在當下的生活里感受到幸福與快樂(lè )。
教務(wù)主任述職報告 篇5
20xx年在不知不覺(jué)中即將拉上帷幕,回首的近一年來(lái)走過(guò)的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過(guò)忙碌,有過(guò)艱辛,有過(guò)困惑,但更多的是充實(shí)、是快樂(lè )、是收獲的幸福。
本學(xué)期,教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃,在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標,緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學(xué)水平;加大常規教學(xué)管理力度,圓滿(mǎn)完成本學(xué)期工作,現將主要工作總結如下:
一、加強學(xué)習,提高自身的服務(wù)意識,對學(xué)校負責。
本人愛(ài)崗敬業(yè),能自覺(jué)遵守教師的行為規范,牢固樹(shù)立服務(wù)意識:為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人,每一件事。
1、嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己必須做到。
2、利用一切時(shí)機加強學(xué)習,參看教育文獻、教育講座,觀(guān)看教育教學(xué)視頻,外出北京參加北京師范大學(xué)主辦、北京京師大教育機構承辦的大型教育公益活動(dòng)-----“讓教育夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)”之大地計劃,努力提升自身素質(zhì),使自己成為領(lǐng)導的好助手,教師的好幫手。
3、制定教導處工作計劃和工作周歷,使學(xué)校教育教學(xué)工作在有序進(jìn)行的同時(shí),更有針對性、實(shí)效性、科學(xué)性。
4、制定訂教導工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度,負責好教學(xué)工作的常規檢查,期中抽測和期末檢測工作,完善檔案,為學(xué)?荚u教師提供依據。
5、組織了兩次月考、期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測,指導教師分析試卷、分析學(xué)情,查找不足,提出整改措施,力爭提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、搞好家校聯(lián)系,利用家長(cháng)調查表廣征家長(cháng)意見(jiàn),整理反饋,積極整改,更好地服務(wù)教學(xué)。
二、為教師的發(fā)展著(zhù)想,對教師負責。
新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,師資隊伍的素質(zhì)、能力、水平,是一所學(xué)校建設和發(fā)展的軟實(shí)力,為此,本學(xué)期教導處就教師層面開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
1、加強《新課程標準》的學(xué)習,并在11月下旬就課標內容進(jìn)行了測試,旨在讓老師們深刻領(lǐng)會(huì )和把握新課程改革的理念和思想,力爭使自己從“教書(shū)型”向“學(xué)者型”教師轉變,從而盡力打造有效課堂。
2、貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,組織教師參加“國培教育”和“”繼續教育”的學(xué)習,使教師的教育教學(xué)水平得到提高。在10月13日和17日還組織教師參加了《部編教材》的網(wǎng)絡(luò )培訓,使廣大教師正確理解、把握部編教材在全面融入社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等方面的編寫(xiě)思路,從而指導教學(xué)。
3、堅持“走出去、請進(jìn)來(lái)”的發(fā)展戰略,提高教師理論水平。
· 9月30日邀請周瑤導師為老師們做了主題為“讀懂孩子心理 幫助孩子有效學(xué)習”的講座,使老師們懂得了:如何與孩子近距離相處、溝通,有效構建班集體;學(xué)生自我價(jià)值的評價(jià)直接影響著(zhù)孩子的求知欲和自信心,我們應該如何培養學(xué)生的自我價(jià)值;肯定孩子的夢(mèng)想可以增強孩子的自我價(jià)值;比起知識孩子更需要的是智慧和境界;班主任懂得系統管理可以使工作更高效、更輕松……
·11月6日、11月13日語(yǔ)文老師數學(xué)老師分兩批參加名師匯全國小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)“核心素養”創(chuàng )新課堂教學(xué)現場(chǎng)示范觀(guān)摩交流研討會(huì )。會(huì )上,名師課堂精煉和諧,春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,提示我們關(guān)注課堂,聚焦核心素養,回歸學(xué)科,回歸教育。名師的講座清鮮亮麗,為我們呈現了最前沿的教育情態(tài)。引導老師們了解教育改革形勢 ,分析課堂教學(xué)現狀,以提高學(xué)生“核心素養”為本,重新界定一節好課、一位好老師的標準。讓老師們受益匪淺。
·11月23日上午,邀請了《小學(xué)生拼音報社》“故事姐姐”溫曉春,與全體語(yǔ)文老師分享交流“小學(xué)生誦讀技巧”,提高了語(yǔ)文教師的`誦讀技巧和誦讀水平,幫助老師們更好地開(kāi)展誦讀教學(xué)活動(dòng)。
·要求老師們利用時(shí)間自主學(xué)習,做好筆記,寫(xiě)出反思,從而提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
4、 落實(shí)過(guò)程管理,開(kāi)展教學(xué)常規檢查。重點(diǎn)對教師的教案、學(xué)習筆記、聽(tīng)課筆記和學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行了全面檢查。此次檢查有記錄、有評比、有反饋,既肯定了成績(jì),又指出了不足、提出了相應的整改方案,彰顯了學(xué)校常規管理工作規范化、制度化、科學(xué)化,使學(xué)校的常規教學(xué)管理逐步提升。
三、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生負責。
《新課程標準》的宗旨是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,這表明課程目標將由“關(guān)注知識”轉向“關(guān)注學(xué)生”。教育的本質(zhì)則在協(xié)助學(xué)生探索自我,并從發(fā)現自我、開(kāi)啟自我到實(shí)現自我,進(jìn)而能不斷地超越自我。其目的都是更好地為學(xué)生發(fā)展服務(wù),務(wù)求可讓學(xué)生得到可持續發(fā)展的能力,從而提高學(xué)生的全面素質(zhì)。本學(xué)期我們做了以下努力:
1、繼續規范了學(xué)生書(shū)寫(xiě)格式、以及教師批改樣式,確保了學(xué)生作業(yè)字跡端正、書(shū)寫(xiě)漂亮、批改有方。并于11月中旬進(jìn)行了學(xué)生作業(yè)大檢查。
2、對暑假作業(yè)進(jìn)行了選優(yōu)評比,在家長(cháng)會(huì )上進(jìn)行了表?yè)P彰大大激勵了學(xué)生,無(wú)形之中規整了假期教育機制,促成了假期作業(yè)的有效性。
3、繼續開(kāi)展“誦經(jīng)典詩(shī)詞,植文化之根”活動(dòng)。
本學(xué)期,我們繼續將特色課程----經(jīng)典誦讀作為提升學(xué)生綜合素養的抓手之一,將每天早讀課的前10分鐘、課間操后的10分鐘定位經(jīng)典誦讀時(shí)間安排于課程表中,要求語(yǔ)文老師準時(shí)到位,積極指導。學(xué)校領(lǐng)導跟蹤督促,教導處隨機檢查。每每此時(shí),城內小學(xué)的走廊里書(shū)聲瑯瑯。在11月11日離石區教育局義務(wù)教育學(xué)校管理標準化建設城內小學(xué)現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )上,我們五年級四個(gè)班的學(xué)生做了表演匯報---《古韻城內,經(jīng)典誦讀》,得到了參會(huì )領(lǐng)導和同仁的一致好評。
4、以“培養全面發(fā)展的人”為教育目標,以“發(fā)展學(xué)生核心素養”為抓手,以“培養陽(yáng)光少年”為宗旨,創(chuàng )建了城內小學(xué)新陽(yáng)光課程研發(fā)工作室,建立了“新陽(yáng)光課程體系”。課程注重學(xué)生理想信念和核心素養的培養,關(guān)注學(xué)生學(xué)習體驗、動(dòng)手實(shí)踐、創(chuàng )新意識的培養。學(xué)校新陽(yáng)光課程更加貼近學(xué)生的生活,通過(guò)跨界與融合,挖掘學(xué)生潛力,促進(jìn)學(xué)生的真發(fā)展,使學(xué)生不僅擁有學(xué)科素質(zhì),還具有跨學(xué)科的綜合素養,讓每一讓每一位學(xué)生沐浴在新課程的陽(yáng)光下,成為全面發(fā)展的人。本學(xué)期我們已經(jīng)開(kāi)展了“暖冬行動(dòng)”“喜迎元旦”“走進(jìn)小寒和大寒”活動(dòng),相信孩子們一定有了別樣的體驗和感受。
5、在計劃中還準備開(kāi)展一些知識競賽、技能大比評,由于一些客觀(guān)原因,這些活動(dòng)滯后了,推移到下學(xué)期進(jìn)行。
四、反思不足,對工作負責。
金無(wú)足赤,人無(wú)完人。在工作中還存在很多不足:
1、做為學(xué)校一名中層,管理能力、協(xié)調能力還存在一定不足。
2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高。
3、主動(dòng)學(xué)習欲望不是非常強烈,存在懶惰心理。
4、深入課堂、深入班級聽(tīng)課不夠,不能全盤(pán)了解教師教學(xué)動(dòng)態(tài),教學(xué)管理水平有待提高。
5、工作中還缺乏細致性,想問(wèn)題還不夠全面,缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
任何事情都是在“反思——改進(jìn)——再反思——再改進(jìn)”的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的,我會(huì )在漫漫長(cháng)路上繼續探究,總結經(jīng)驗,積極整改,力爭進(jìn)步。最后,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結。
教務(wù)主任述職報告 篇6
一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的指導和同事們幫助、支持下,我逐漸明白,一名稱(chēng)職的教務(wù)主任,應做到甘于奉獻,勤于學(xué)習,善于研究,敢于創(chuàng )新,務(wù)本求實(shí),團結協(xié)作;仡櫼荒陙(lái)的工作,有收獲,也有不足;現就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同事們給予指導。
一、盡己所能,做好校長(cháng)的助手。
在這一年的工作中,我每天注意看中心校的通知,并及時(shí)把通知的內容轉達給校長(cháng),然后根據校長(cháng)的安排和要求,認真完成自己力所能及的每項工作。
二、盡職盡責,做好份內的工作。
學(xué)期始,我根據學(xué)校的班級、教師實(shí)際,全面考慮、再三權衡,謹遵“教學(xué)質(zhì)量是教師的生命線(xiàn)”這一原則,和校長(cháng)達成一致的決定,較科學(xué)、合理地安排了班主任及每位教師的教學(xué)任務(wù)。接著(zhù)就及時(shí)地排好課、打印好課程表,領(lǐng)取分發(fā)好好教師用書(shū)和學(xué)生用書(shū),要求教師按課程表開(kāi)始上課,讓學(xué)校的.教學(xué)工作盡快地步入了正軌。
接著(zhù),我按照中心校教務(wù)處楊主任的計劃,結合本校的實(shí)際,制定出切實(shí)可行的工作計劃。按計劃認真組織好每一次學(xué)科知識競賽活動(dòng),并做好每次競賽的評獎、頒獎、獲獎作品粘貼、收集等相關(guān)工作。按計劃搞好每一次教研,并將教研資料收集裝訂,作為一筆財富保留。按計劃定期或不定期檢查教師的備課、上課、批改作業(yè)、上自習等工作情況,以確保教學(xué)工作正常開(kāi)展,最終取得較好的教學(xué)成績(jì)。
平時(shí),教學(xué)中有教師向我提出困惑,我都認真對待,根據自己的想法,和任課教師真誠交流,共同尋求正確的教法或正確的觀(guān)點(diǎn)、答案。如果我自己也拿不準的問(wèn)題,我會(huì )多請教幾位同行教師,集思廣益,最后幫助任課教師解除困惑。有時(shí)借開(kāi)會(huì )聚一起時(shí),針對教學(xué)中大家覺(jué)得難教的內容,讓每位教師交流自己的教法,所謂“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”嘛!就這樣,靠大家的智慧,共同攻克一些教學(xué)難關(guān)。
每單元結束,我都督促任課教師做好單元檢測和檢測情況分析,盡快查缺補漏。期中、期末,我認真組織、安排好考務(wù)工作。讓學(xué)校的考務(wù)工作能按時(shí)、有序地、圓滿(mǎn)地完成。檢測結束后,做好評卷、統分和成績(jì)上報工作,最后,要求每位任課教師做好檢測情況分析,以便更好地把握往后努力的方向。
在教學(xué)工作任務(wù)上,我率先勇挑重擔。我寧可自己多累點(diǎn)、多奉獻點(diǎn),讓別的任課教師稍輕松點(diǎn),也絕不利用職務(wù)之便,讓自己樂(lè )得輕松。并不是我能干要把工作都攬過(guò)來(lái),是我一直都希望,大家都這么想、這么做,就不會(huì )出現工作推三阻四或沒(méi)人干的現象。這一路上,雖然累,但我懂得:工作是需要奉獻的。
另外,我隨時(shí)關(guān)注教務(wù)郵箱里和qq上的通知,及時(shí)回復或上報中心校和教務(wù)處需要的一些材料、表冊。只要是我份內的事,都做到不推諉、不拖沓。
三、不斷反思,力求把工作做得更好。
在這一年的摸索、鍛煉中,我常常靜下心來(lái)反思自己在工作中的得失,F在想來(lái),自己有很多地方都需要改進(jìn)。第一,性格使然,容易在一些時(shí)候說(shuō)話(huà)太直白或“自以為是”,影響與領(lǐng)導、教師的溝通和協(xié)調。這有待今后慢慢去學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)、學(xué)會(huì )做事,更好地和大家溝通協(xié)調好,以便團結協(xié)作把工作做得更好。第二,能力有限,深入課堂指導業(yè)務(wù)的能力欠缺,教學(xué)管理的方法和能力匱乏,有待于今后不斷“充電”來(lái)獲取。第三、工作抓細、抓實(shí)、抓具體的“實(shí)干”力度不夠強,有待今后改進(jìn)。第四、研究、創(chuàng )新的能力欠缺,教研這塊流于形式,沒(méi)有更多的教研成果。
一年的教務(wù)工作讓我得到了鍛煉,受益的同時(shí)也認識到了自身的不足。在今后的工作中,我將加強學(xué)習,努力工作,克服不足,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
教務(wù)主任述職報告 篇7
本學(xué)年在不知不覺(jué)中即將拉上帷幕,回首近一年來(lái)走過(guò)的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過(guò)忙碌,有過(guò)艱辛,有過(guò)困惑,但更多的是充實(shí)、是快樂(lè )、是收獲的幸福;仡櫦磳⑦^(guò)去的這個(gè)學(xué)年,學(xué)校的教學(xué)工作穩定有序、順利開(kāi)展,我的業(yè)務(wù)工作也在鍛煉中和大家的幫忙下,逐步成長(cháng)。為了在新的一年進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,現對一年的工作總結匯報如下:
一、政治思想方面
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),能自覺(jué)遵守社會(huì )公德和教師的行為規范。牢固樹(shù)立教育是一種服務(wù)的意識,為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個(gè)人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應身正為范、做自覺(jué)遵守學(xué)校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長(cháng)吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問(wèn)題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來(lái)約束自己。
二、教學(xué)工作
本年度繼續擔任二年級的.數學(xué)課,本人能牢固樹(shù)立以教學(xué)為本的思想,時(shí)刻不忘我是一名教師,嚴謹教學(xué)是我的風(fēng)格,追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標,每一節課我都精心設計,精心準備。
三、學(xué)校管理工作
作為學(xué)校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔職責,不計報酬,不計名利。本學(xué)年主要做了以下工作:
1、及時(shí)認真做好相關(guān)資料的整理上報工作,如開(kāi)學(xué)初學(xué)生基本狀況、學(xué)籍變動(dòng)的整理、統計和上報。
2、在校長(cháng)的指導下,和教研組長(cháng)制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、教研工作計劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。
3、制訂教導工作方面計劃和檢查考核制度,負責好教學(xué)工作的常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)?荚u教師帶給依據。
4、組織教師每月集中學(xué)習課堂教學(xué)改革理論,做好學(xué)習記錄。
5、組織教研組開(kāi)展教研活動(dòng),做好教研活動(dòng)記錄,虛心學(xué)習各位教師的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力。
6、每月月底對教師教學(xué)常規性的工作進(jìn)行了大檢查,檢查包括:備課、聽(tīng)課、作業(yè)、教后反思工作等。
7、課堂教學(xué)是質(zhì)量的關(guān)鍵,是教學(xué)工作的核心,因此,本年度平時(shí)工作重點(diǎn)抓課堂教學(xué),抓“聚焦課堂改革、促進(jìn)教學(xué)高效”的實(shí)施狀況。每周至少聽(tīng)兩節隨堂課,透過(guò)看備課是否與上課一致,查備課的有效性。透過(guò)聽(tīng)課,看教師“課堂教學(xué)改革”的實(shí)施狀況。
8、順利圓滿(mǎn)地完成小升初工作。在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在全體教師的共同努力下,今年我校又取得了好成績(jì)。
9、順利完成學(xué)籍管理中學(xué)生轉出、轉入工作。
四、反思自身的不足,促進(jìn)自己再提高
金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再行的人也存在缺點(diǎn)和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長(cháng)的過(guò)程中,缺點(diǎn)和不足依然顯得那樣突出:
1、做為一名中層領(lǐng)導,管理潛力、協(xié)調潛力還存在必須不足。在管理方面,依靠性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問(wèn)題不夠機敏靈活,剛性有余而柔性不足,對問(wèn)題分析不夠透徹,遇事不夠沉著(zhù)、冷靜,易感情用事。在工作協(xié)調方面主動(dòng)意識不強,缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀(guān)點(diǎn)不相投的同事之間,處理不得當。
2、自身的業(yè)務(wù)潛力等方面有待進(jìn)一步提高,新的教學(xué)思想,課改理念不夠充實(shí),對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學(xué)上,在某些時(shí)候,顯得力不從心,業(yè)務(wù)上存在盲區。比如:對部分小科教學(xué)理解掌握不夠,以及在教學(xué)發(fā)展決定上不夠準確,缺乏決定力。寫(xiě)作潛力不夠強,口語(yǔ)交際及變通潛力急需提高。
3、主動(dòng)學(xué)習欲望不是十分強烈,在某些時(shí)候存在懶惰心理,也有時(shí)候出現想法和行為脫節的現象。主動(dòng)參與學(xué)習提高的次數還少,且有時(shí)不能按需所取。
4、新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區。說(shuō)白了,在教學(xué)時(shí)強調新理念、新手段,但最終的評價(jià),也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試。
5、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
我想這些是我在今后的工作中應當注意的問(wèn)題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。
教務(wù)主任述職報告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:
大家好!
時(shí)間過(guò)得很快,時(shí)光的流逝記載著(zhù)付出的辛苦,也見(jiàn)證著(zhù)積累和成長(cháng)。擔任教導主任以來(lái),全園老師對我的工作給予了支持、配合和辛勤付出,幼兒園領(lǐng)導更是在給我一個(gè)學(xué)習鍛煉平臺的同時(shí),給予我支持和激勵。幾年以來(lái),我協(xié)助副園長(cháng)完成教學(xué)教研、師培、科研、宣傳等工作,現將個(gè)人履行工作崗位職責的情況報告如下,不妥之處懇請批評指正:
一、在忐忑中定位
保教工作是幼兒園工作的生命線(xiàn),優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴(lài)以生存的前提。起初我怕自己因缺乏經(jīng)驗而愧對大家的信任,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習、摸索、總結后,我發(fā)現:只要樹(shù)立為幼兒的快樂(lè )成長(cháng)而努力,為教師的快樂(lè )教學(xué)而盡心做實(shí)事,找準自己的定位,做好園長(cháng)、副園長(cháng)的助手,用心一定會(huì )有收獲。于是,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無(wú),在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著(zhù)想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮作用,盡量減輕園長(cháng)和副園長(cháng)的工作壓力和負擔。同時(shí)與保育主任、后勤,老師們一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。
二、在堅持中摸索
(一)在常規管理中探索途徑
加強常規工作管理督導,嚴格執行保教管理制度,嚴格按照教學(xué)六認真要求督促指導教師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)計劃、教研和各科教學(xué)計劃,
提前準備課程單元計劃、周計劃以及活動(dòng)方案,組織教研組長(cháng)認真的查閱,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)給予指導,不斷縮短計劃與實(shí)踐操作活動(dòng)間的距離。第二,既加強對教研組長(cháng)工作的督促和指導,又充分發(fā)揮教研組長(cháng)的組織帶頭作用,拓展教研組工作的方法和形式。與此同時(shí),堅持每周至少兩天入班指導,針對幼兒的晨間活動(dòng)、早操、戶(hù)外活動(dòng)、游戲活動(dòng),教師的備課,活動(dòng)組織發(fā)現問(wèn)題及時(shí)總結調整,從教學(xué)準備、活動(dòng)設計、策略運用、方法拓展等方面進(jìn)行一系列且行且思的補充與完善,優(yōu)化課堂。
(二)做活教研,促進(jìn)教師成長(cháng)
1.立足實(shí)效,創(chuàng )新園本教研。我們以提高教師教育教學(xué)能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持以"研" 促教,以教促"研"。建立高效的教研機制,構建園本教研新體系。創(chuàng )新教研方式,重在解決實(shí)際問(wèn)題。如學(xué)習方式上的創(chuàng )新,研討方式上的創(chuàng )新,有問(wèn)題研討、案例研討、課例研討等;培訓模式上的創(chuàng )新,有以年級組為陣地,以園為本開(kāi)展多層面、多形式的教學(xué)研討活動(dòng),如新老教師層面、學(xué)科層面、年段層面的活動(dòng)觀(guān)摩、教學(xué)評析、專(zhuān)題討論等等。努力提高園本教研的質(zhì)量和效益,使園本教研起到突現重點(diǎn)、突出難點(diǎn)、突破弱點(diǎn)的效果,進(jìn)一步提高廣大教師的教育教學(xué)能力。
我們在每年學(xué)期初,制定切實(shí)可行計劃,定期組織開(kāi)展教研。如:重點(diǎn)圍繞規則意識即生活常規教育開(kāi)展《優(yōu)化一日管理 細化保教常規》觀(guān)摩研討活動(dòng),幼兒園各領(lǐng)域活動(dòng)有效教學(xué)研討、"小幼銜接"專(zhuān)題研討、"幼小銜接 幼小溝通"主題下的 領(lǐng)域教學(xué)、早期閱讀教學(xué)、《指南》精神等活動(dòng),解決在教育實(shí)踐中存在問(wèn)題的同時(shí),激發(fā)教師積極研究的精神,學(xué)習和掌握研究的方法,達成以研促教,以教促研。在園本教研中,我們注重對《綱要》和《指南》的理解和領(lǐng)悟和對新教材的靈活把握和運用,引導教師運用相關(guān)的教育理論轉變舊的教學(xué)手段和策略。在新教師、轉崗教師、早閱試點(diǎn)教師、國培參培教師的 匯報課活動(dòng)中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時(shí)間積極準備,在觀(guān)摩過(guò)程中,聽(tīng)課教師都能虛心學(xué)習,取長(cháng)補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質(zhì)疑釋疑中使自己的觀(guān)念、意識、能力得到了顯著(zhù)提升。這些活動(dòng)為打造我園擁有一支好學(xué)上進(jìn),團結敬業(yè)的研究型教師隊伍不斷實(shí)踐著(zhù)。
2.加強課程研究,提高課堂教學(xué)效果。為了提高大家的課程實(shí)施水平,積累優(yōu)質(zhì)課程資源,扎實(shí)開(kāi)展研討課教師聽(tīng)課活動(dòng),每一個(gè)活動(dòng)組織前,充分挖掘教材設計精彩的活動(dòng)過(guò)程;活動(dòng)中要求教師做好聽(tīng)課記錄并附上評議;活動(dòng)后及時(shí)組織教研,評議中鼓勵教師積極發(fā)言,提出改進(jìn)意見(jiàn);授課者在活動(dòng)后還要針對本次活動(dòng)的情況寫(xiě)好反思,在反思中總結經(jīng)驗。有效的園本教研使教師們的教育教學(xué)水平有了大幅度的提升。同時(shí),進(jìn)一步加強對特色課程的研究,梳理特色課程內容、方案,建立完整了園本課程體系,開(kāi)展音樂(lè )欣賞研討活動(dòng),早期閱讀研討活動(dòng),讓教師進(jìn)一步明確常態(tài)下教學(xué)活動(dòng)的表現方式和評價(jià)標準,切實(shí)提高常態(tài)下教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量與效益。
3. 搭建練兵平臺,促進(jìn)群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為教師搭建學(xué)習、鍛煉、展示的平臺,開(kāi)展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)。一是鼓勵教師積極參加各級各類(lèi)的技能比賽,如:幼兒教師技能比賽、環(huán)境布置評比、安全生產(chǎn)征文比賽、師德師風(fēng)演講比賽等。這些活動(dòng)不僅給教師提供了一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺,更是檢驗自身素質(zhì)和互相學(xué)習提升的機會(huì ),激發(fā)教師自主學(xué)習、終身學(xué)習的意識。二是積極組織各類(lèi)獻課、送課活動(dòng)。20xx
年4月積極組織片區幼教研討會(huì )《防止小學(xué)化傾向之語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)研討》,我園青年教師XX在活動(dòng)中獻課,向片區各幼兒園園長(cháng)、教師展示我園"研訓結合"園本教研活動(dòng)的成果;每年5月組織教師送教下鄉到鄉鎮幼兒園,充分發(fā)揮省級示范幼兒園的示范輻射作用。
(三)在科研工作中提升自我
20xx 年下學(xué)期,作為國家級課題《基于圖畫(huà)書(shū)類(lèi)型分析的教學(xué)策略探索》的課題園,我們遴選了小二班、中二班、大三班三個(gè)班級作為 "早期閱讀"試點(diǎn)班 ,萬(wàn)事開(kāi)頭難,我帶領(lǐng)試點(diǎn)班老師查閱資料、鉆研教材、分析讀本、設計活動(dòng),進(jìn)而施教帶教、階段研討,期末,試點(diǎn)班圓滿(mǎn)完成了教育教學(xué)任務(wù)并積累了教學(xué)經(jīng)驗,為下一年度在全園推廣早期閱讀教學(xué)打下了基礎。
科研的最終目的是解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。我們通過(guò)對家園共育過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行總結研討,把如何充分調動(dòng)家長(cháng)參與教育活動(dòng)提煉為亟待解決的問(wèn)題,20xx年10月課題《家長(cháng)參與幼兒園教育活動(dòng)的有效途徑探索》科研小組已完成了前兩階段的研究工作,科研不僅提高教師在觀(guān)察、記錄、總結、撰寫(xiě)等各方面的能力,并力求每個(gè)教師在課題研究方面能獲得相關(guān)的經(jīng)驗與收獲,為課題下階段的順利開(kāi)展做好了準備。
(四)在教師業(yè)務(wù)培訓中共同成長(cháng)
要有優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,必須有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的教師隊伍。為讓教師的專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養提升一個(gè)層次。我們采取"走出去,請進(jìn)來(lái)"模式進(jìn)行教師培訓。每次以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習我都事先做了精心的準備,無(wú)論從內容的設計、各個(gè)環(huán)節的銜接、還是與老師們的行為互動(dòng)、預計可能解決的問(wèn)題等都取得了不錯的效果。為了使老師們在業(yè)務(wù)學(xué)習中自主快樂(lè )的參與,提高學(xué)習的質(zhì)量,我們進(jìn)行學(xué)前具體指導,帶著(zhù)問(wèn)題、儲備學(xué)習,保證學(xué)習的目標性,指向性,學(xué)完以后根據學(xué)習的實(shí)際,帶著(zhù)先進(jìn)的`教學(xué)理念,教學(xué)策略和方法,回來(lái)后進(jìn)行二級培訓或還原課堂,把學(xué)習成果傳達給所有的老師,確保每學(xué)習培訓質(zhì)量落到實(shí)處。我們還分別邀請了寧誼幼教研究中心、縣進(jìn)修校及縣教研室的專(zhuān)家來(lái)園進(jìn)行課程培訓,用專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)先的幼教理念引領(lǐng)全體老師在優(yōu)質(zhì)教育的路上前進(jìn)一大步。此外,還組織老教師對年輕教師進(jìn)行結對幫教,把培訓推向日常。
(五)在日常教學(xué)中享受快樂(lè )
兩年以來(lái),我分別擔任托小中大班主題教學(xué)。在日常教學(xué)中,我和老師們一同用心體驗和孩子在一起的快樂(lè ),一起笑,一起鬧,一起快樂(lè ),一起憂(yōu)愁,一起感受,一起探索。只要真誠,只要用心,孩子的成長(cháng)一定會(huì )帶給我們很多感動(dòng)。在反思與成長(cháng)交流會(huì )上,當聽(tīng)到XX老師回顧自己的從教經(jīng)歷中,她如何被山區那群舉著(zhù)火把翻越大山準時(shí)上學(xué)的 孩子們感動(dòng),從而暗下決心勤懇教學(xué)、盡職工作。這種"上學(xué)精神"在她的娓娓道來(lái)中感染著(zhù)我,這種細膩感動(dòng)著(zhù)我,我會(huì )珍惜和孩子們一起成長(cháng)的每一個(gè)瞬間。
(六)在宣傳工作中體驗成就
在這一片小天地里,我們付出了辛勤,也收獲了很多成就。作為盤(pán)點(diǎn)和總結的一種方式,宣傳必不可少。我們積極主動(dòng)而又認真地做好宣傳工作,在宣傳小組成員的共同努力下,通過(guò)在安縣教育信息網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)、綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)、綿陽(yáng)日報、綿陽(yáng)晚報、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布信息的方式,及時(shí)把我園的動(dòng)態(tài)、風(fēng)采、成績(jì)以及努力方向展示出來(lái),增加幼兒園的影響力,從而架起了一條讓整個(gè)教育系統了解我們,讓社會(huì )認識我們、讓社區支持我們的橋梁。
(七)在大型活動(dòng)中彰顯理念
在園內大型活動(dòng)的組織安排上,我積極參與策劃、組織工作,充分調動(dòng)集體智慧,群策群力,做到分工協(xié)作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發(fā)動(dòng)了全體教師的力量,這些大型活動(dòng)都舉行得圓滿(mǎn)成功。
1.開(kāi)學(xué)典禮活動(dòng)有序,條理清晰,,充分體現了教師間高度的凝聚力。
2.三.八節的親子感恩活動(dòng),調動(dòng)了家長(cháng)的積極性,提高了家長(cháng)配合意識,增進(jìn)了親子感情。
3.幼兒"慶五一"、"慶六一"的職業(yè)體驗活動(dòng),切實(shí)體現了尊重幼兒,幼兒主體的《指南》精神。
4.20xx屆幼兒畢業(yè)慶典更是凝心聚力,為孩子們快樂(lè )的幼兒園生活劃上了一個(gè)大大的感嘆號。
三、在反思中堅定
新學(xué)年我將從以下方面入手,優(yōu)化教導工作。
1.加強學(xué)習與積累,不斷總結經(jīng)驗,提高管理水平。加強數學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習,在活動(dòng)后的反思與小結中體現更理性的思考;
2.提高自身業(yè)務(wù)能力,努力探索保教工作的指導策略。加強教師園本培訓,規范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。
3. 注重資料的積累與收集,保證各類(lèi)案頭資料的質(zhì)量;
4. 發(fā)動(dòng)主班的帶頭作用,讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機會(huì ),武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學(xué)實(shí)踐能力,并且在園內發(fā)揮她們的骨干作用,以點(diǎn)帶面,促動(dòng)其他教師共同成長(cháng)
雖較好地完成了各項工作,但也存在著(zhù)許多不足,可是我依然能感受到來(lái)自領(lǐng)導的信任,感受到來(lái)自老師們的理解與支持,我有信心在新學(xué)年里,不斷完善工作方法,調整工作思路,深入思考,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng )新,爭取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)社會(huì )、老師、家長(cháng)與幼兒。
教務(wù)主任述職報告 篇9
首先,非常感謝市區教育局為我們教導主任創(chuàng )造這樣一個(gè)機會(huì )。我是做了十四年班主任工作后提升為教導主任的。幾年來(lái),在雙語(yǔ)實(shí)驗小學(xué)這片沃土上,領(lǐng)導與同事們?yōu)槲姨峁┝颂鄬W(xué)習與鍛煉的機會(huì ),使我逐漸成長(cháng),成熟。我認為,要成為一名優(yōu)秀的教導主任,就應該做到甘于奉獻,勤于學(xué)習,善于研究,敢于創(chuàng )新,務(wù)本求實(shí),團結協(xié)作,出色地完成自己的本職工作。我是這樣想的,也是這樣做的。
一、 甘于奉獻:
有教師參加教學(xué)活動(dòng),無(wú)論是學(xué)年內的,校內的,還是區內的,我都要盡我的全力相助,也曾有過(guò)一遍遍地聽(tīng)黃瑩給我背說(shuō)課稿,聽(tīng)語(yǔ)速,看表情,也曾有過(guò)一次次當學(xué)生幫祝滿(mǎn)東熟悉教案,答問(wèn)題,提質(zhì)疑,也曾有過(guò)一回回聽(tīng)高建慧校長(cháng)的試講,掐時(shí)間,抓細節??多少次,因為研討,室外暮色降臨,多少回,因為批卷腰酸背疼,多少個(gè)休息日,因為工作帶著(zhù)女兒往返于家與學(xué)校??為了讓學(xué)校的培訓工作完成的好,有特色,與區里的相關(guān)領(lǐng)導屢次探討,為了讓教師們得到更多的學(xué)習機會(huì ),與相關(guān)的部門(mén)勾通協(xié)商。雖然有苦,但也有樂(lè )。我堅信一點(diǎn),當你把真誠和快樂(lè )捧到別人面前的時(shí)候,成功也就來(lái)到了你的面前。
二、勤于學(xué)習:
三、做好助手
作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長(cháng)的助手,加強服務(wù)意識,對學(xué)校負責。我主要做了以下幾方面的工作:
在教學(xué)副校長(cháng)的指導下,制訂好了學(xué)校的教研工作計劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校教研工作更有針對性、實(shí)效性,并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。大家都知道,我校的自主團隊式校 本教研在全區都是頗有影響的。確實(shí),在這樣的校本教研中,能夠真正讓教研活動(dòng)凝聚教師個(gè)人智慧。為了使學(xué)校教研活動(dòng)扎實(shí)、有效的開(kāi)展。我以六團隊為試點(diǎn),在學(xué)期初擬定了語(yǔ)文和數學(xué)的教研活動(dòng)主題,每周開(kāi)展團隊的教研活動(dòng)。這樣為老中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺。在活動(dòng)中,教師們互相學(xué)習切磋,學(xué)習貫徹新課程標準,更新思想,轉變觀(guān)念。有一個(gè)學(xué)期,我就組織團隊教師上了十幾節學(xué)年教研課,校級的研討課還不算在內。這樣做,落實(shí)校本教研的步伐,推動(dòng)了學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展?上驳氖窃诮萄谢顒(dòng)中教師的合作意識更強了,形成了濃厚的教研氛圍。同時(shí),我還帶領(lǐng)教師與區小教部合作進(jìn)行了語(yǔ)文略讀課文教學(xué)的教研活動(dòng),和高主任一起手把手輔導年輕教師上研討課,成績(jì)顯著(zhù),受到區教研員的好評。
四、務(wù)實(shí)創(chuàng )優(yōu)
為進(jìn)一步加強我校教師隊伍建設,提高任課教師的綜合素質(zhì)。從*年開(kāi)始,協(xié)助高校長(cháng)開(kāi)展了“牽師徒之手,交合作之伴”的活動(dòng),這項活動(dòng)設想創(chuàng )新,效果顯著(zhù),受到上級領(lǐng)導的好評。今年三月,在高校長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們又將這項活動(dòng)延伸為交“教研合作伙伴”,共有30對教師自愿結成伙伴,共同學(xué)習,共同進(jìn)步。也在上學(xué)期,在高校長(cháng)的指導下,把校本培訓再次與校本教研結合起來(lái),實(shí)現研訓一體,組織任課教師開(kāi)展校全天候優(yōu)秀任課教師的評選工作。制定了詳實(shí)的方案,成了領(lǐng)導小組,確定分為自愿申報、隨機授課、理論考核等幾個(gè)環(huán)節。整個(gè)過(guò)程中,教師們心態(tài)很端正,注重的.是過(guò)程中自身的提高。在教師的業(yè)務(wù)學(xué)習方面,組織教師進(jìn)行了“同看兩本書(shū)”活動(dòng),經(jīng)過(guò)了兩個(gè)月的閱讀,全校所有教師分團隊開(kāi)展了讀書(shū)交流會(huì )。在會(huì )上,教師們的結合自己的工作和生活實(shí)際,把書(shū)中的所得融入到思想當中,感動(dòng)時(shí),全場(chǎng)熱淚盈眶;贊同時(shí),各位頻頻點(diǎn)頭;達到共識時(shí),大家你言我語(yǔ)??這場(chǎng)面,真正達到了交流的目的。
鼓勵教師參加學(xué)科教師基本測試,數學(xué)學(xué)科測試中,我校有三名教師以?xún)?yōu)異的成績(jì)名列全區前五名。黃老師以高分高中第一,為學(xué)校爭光。語(yǔ)文教師的測試剛剛結束不久,相信成績(jì)一定很好。到現在為止,我校67位任課教師都參加了本學(xué)科的測試,有近20名教師參加了語(yǔ)數雙科的測試。
這些年,我本人也獲得的成績(jì):
榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)依然任重而道遠。泰戈爾說(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教導主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,向優(yōu)秀教導主任的目標邁進(jìn),把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。
教務(wù)主任述職報告 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、老師:
大家上午好!
一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學(xué)期,教務(wù)處的工作得到了各級領(lǐng)導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂(lè )、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在。我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括:做人、學(xué)習、合作。
一、做人。
迫于無(wú)奈,xx年我從萬(wàn)里之遙的肖港來(lái)到了 ,這一呆就是十一年。其間,我痛苦、煩悶、孤獨、憂(yōu)傷。在我舉目無(wú)親、迷茫徘徊的時(shí)候,我遇到了這樣一群充滿(mǎn)無(wú)私奉獻的教師群體----- 中心小學(xué)的全體教師。她們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無(wú)不時(shí)時(shí)震撼著(zhù)我、影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我、鞭策著(zhù)我不斷地努力奮斗。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的大家庭里,我幸?鞓(lè )的成長(cháng)著(zhù)。在老師們的幫助、期待和寬容中,我由最初的懵懵懂懂的無(wú)知小女孩快速的成長(cháng)起來(lái)。我知道,在我成長(cháng)的背后,付出的是老師們無(wú)私的汗水。這一切,我永遠不會(huì )忘記,也無(wú)以為報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的.工作,用我的工作業(yè)績(jì)來(lái)報道老師們的助人之美,愛(ài)人之心。
在老師們?yōu)槿索攘、處事藝術(shù)的影響和熏陶下,與人相處時(shí),我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進(jìn)行換位思考,力求做到與老師們打成一片。
工作計劃中,在老教師、老領(lǐng)導的工作藝術(shù)的潛移默化中,我對自己提出以身作則、率先垂范的工作原則,以較高的要求來(lái)約束自己。平時(shí),要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到最好,把做事當做是一種歷練。
但是,人無(wú)完人,金無(wú)足赤,由于我本人性格的原因-----遇事急躁,不冷靜,處理問(wèn)題缺乏藝術(shù),不善于變通。在擔任教務(wù)工作兩年間,或許在言語(yǔ)上無(wú)意間傷害到了有些老師或領(lǐng)導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會(huì )摒棄不足,努力提高自身的人格魅力和處世藝術(shù)。
二、學(xué)習。
作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學(xué)知識,精深的教育管理知識和扎實(shí)的教學(xué)基本功。在這方面,我還不夠稱(chēng)職。因此,為了提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),擔任好教務(wù)主任這一職業(yè),這幾年我主要是從以下四個(gè)方面去努力的:
第一,抓住機遇。每年,教育部門(mén)組織的培訓學(xué)習很多,因此,我抓住教育部門(mén)和學(xué)校給予的學(xué)習機會(huì ),不斷學(xué)習新的教育教學(xué)理念,學(xué)習他人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,在學(xué)習中來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)水平,來(lái)增強自身的教育教學(xué)和管理的能力。
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