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學(xué)校個(gè)人年度述職報告

時(shí)間:2021-09-23 11:29:26 述職報告 我要投稿

學(xué)校個(gè)人年度述職報告10篇

  在生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校個(gè)人年度述職報告10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校個(gè)人年度述職報告10篇

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  轉眼間,xx年就過(guò)去了。展望未來(lái),我對今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績(jì),我把工作情況匯報如下:

  一、主要經(jīng)驗和收獲:

  在學(xué)校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時(shí)也取得了一定的成績(jì),匯報起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適自已的工作崗位。

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真理材管賬,才能履行好財務(wù)職責。

 。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

 。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長(cháng)、補己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  二、確立工作目標,加強協(xié)作:

  財務(wù)工作像年輪,一個(gè)月工作的,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設定了新的目標:

  1、做好財務(wù)工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后匯報反饋的財務(wù)管理體系。

  2、實(shí)抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

  以上是我對自己工作的述職,敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。

  在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷匯報工作經(jīng)驗;努力學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇2

  一、抓自身學(xué)習,提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色

  作為一名主持工作的副校長(cháng),我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學(xué)校領(lǐng)頭人的角色,我向教科局、督導組領(lǐng)導請教,也虛心向班子成員學(xué)習。同時(shí)工作中堅持用"五心"標準要求自己,既對自己有"信心",對工作要"用心",對管理要"精心",對同事要"知心",對班子要"放心"。爭取做到"用情"辦學(xué)、"用心"辦學(xué)、"用腦"辦學(xué)。通過(guò)學(xué)習準確地把握發(fā)展形勢,積極順應發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養和依法辦學(xué)的水平,不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題,不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問(wèn)題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力,從而保證了學(xué)校的健康持續發(fā)展。

  同時(shí),堅決落實(shí)教科局黨委及上級黨委指示,在學(xué)校支部、全體教師中認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),凡事帶頭,帶頭走基層、訪(fǎng)群眾、學(xué)理論、找問(wèn)題,通過(guò)學(xué)習,群眾意識大大增加,也促進(jìn)管理工作進(jìn)一步改進(jìn)和管理能力提高。

  二、建好建強一個(gè)班子,帶好帶出一支無(wú)私奉獻的隊伍

  大家常說(shuō)一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,我自認為我個(gè)人的能力和水平還很低,離一名合優(yōu)秀的校長(cháng)還有很大的差距,但是作為一名校長(cháng)首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長(cháng),我把全部時(shí)間和精力都投入到學(xué)校工作上來(lái),時(shí)間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實(shí)。

  第一、在處理關(guān)系上,積極營(yíng)造教師與領(lǐng)導、教師與教師、教師與學(xué)生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時(shí)出于公心,主持公正。

  第二、管理好一所學(xué)?啃iL(cháng)一個(gè)的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發(fā)揮最大的作用。我在工作盡量做到發(fā)現人才,利用人才,調動(dòng)大家的積極性。

  第三、通過(guò)組織開(kāi)展乒乓球比賽、運動(dòng)會(huì )、教師健身操、學(xué)生夏令營(yíng)等活躍教職工的業(yè)余生活...... 這些看似簡(jiǎn)單而平凡的工作舉措,一方面,解決了教師"教"與學(xué)生"學(xué)"的后顧之憂(yōu),增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰斗力,形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系,讓我迅速融入田家小學(xué),大大提高了學(xué)校工作的效率,促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。我校也被評為"簡(jiǎn)陽(yáng)市模范教職工之家"。

  三、高度重視學(xué)生德育,踐行學(xué)校以德樹(shù)人的教育理念

  五育并舉,德育為先。報告中明確提出教育要以德樹(shù)人,我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。

  過(guò)去的一年,我明確提出德育、教務(wù)部門(mén)要保證課外活動(dòng)時(shí)間,充分利用課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行學(xué)生體育、美術(shù)、音樂(lè )開(kāi)展社團活動(dòng),要求做到教師保證、教材保證、時(shí)間保證、知識量(運動(dòng)量)保證。

  過(guò)去的一年,借構建"心懷慈孝感恩一生"的校園文化建設示范校的契機,我要求每位老師在學(xué)生中滲透"感恩 孝道"教育,德育部門(mén)共同形成了開(kāi)展以誦讀經(jīng)典、課間武術(shù)操等形式的國學(xué)教育。并加大對德育活動(dòng)的投入力度,購置了鼓號隊器材、服裝等;通過(guò)過(guò)去一年的努力,在教師、學(xué)生、家長(cháng)心中形成了田家小學(xué)"感恩 慈孝"的形象標識。我校德育工作也得到教科局、學(xué)區領(lǐng)導的好評,被評為"簡(jiǎn)陽(yáng)市德育先進(jìn)單位"。

  四、嚴要求細管理,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線(xiàn),而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,圍繞教學(xué)工作,我們立足本校實(shí)際,在教學(xué)上舍得投資、在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實(shí),在各科作業(yè)的安排上做到分類(lèi)布置,在學(xué)生的培養上做到因材施教。

  (一)嚴恪己律,做到率先垂范

  在上下班管理上,作為一名校長(cháng),我以身作則,率先垂范,每天提前到校,不遲到,不早退,堅決執行相關(guān)請銷(xiāo)假制度,堅持周五放學(xué)后回家。我堅持擔任統考學(xué)科教學(xué),并主動(dòng)率先上公開(kāi)課,這些都向同事傳達出一個(gè)向我看齊的理念。

  (二)堅持以研促教,努力提高課堂教學(xué)效率

  一年來(lái),我校由于特別注重組織教師學(xué)習新課改理念和新課程的教學(xué)方法,為教師搭建了學(xué)習的平臺,使教師逐步更新教育觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體措施為:

  一是積極開(kāi)展專(zhuān)題講座,觀(guān)看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動(dòng),有效提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

  二是堅持開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng)。讓全校的教師每人輪流講一節公開(kāi)課,大家互相取長(cháng)補短,通過(guò)這種手拉手活動(dòng),為教師提供了相互學(xué)習和交流的平臺,大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。

  三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng )新、合作交流、共同學(xué)習、共同提高。

  四是以研促教活動(dòng)的扎實(shí)有序開(kāi)展,使課改逐漸深入課堂,學(xué)校已經(jīng)確立了以課題為導向,在學(xué)校全面推進(jìn)"先學(xué)后教,以學(xué)定教,當堂訓練"的教改模式試點(diǎn),并作為學(xué)校20xx-20xx年的資陽(yáng)市課改課題申報。相信該項工作的落實(shí)將帶動(dòng)中青年教師深入研究課堂,從而帶動(dòng)教育質(zhì)量的進(jìn)一步攀升。

  五、高度重視學(xué)生安全教育,努力創(chuàng )建平安和諧校園

  一年來(lái),我們把學(xué)校安全工作作為重中之中來(lái)抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構,以分管安全的副校長(cháng)為主,重抓安全,制定了校園安全防范制度和應急預案,并跟學(xué)校各位老師簽訂了安全責任書(shū),針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執行安全事故上報制度,每周利用升旗時(shí)間進(jìn)行安全教育,班內每月要求開(kāi)一次安全教育主題班會(huì ),每天每堂課要求進(jìn)行安全教育。組織應急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

  六、廉潔自律,規范后勤管理,加強服務(wù)功能

  過(guò)去的一年,我堅持學(xué)習財金紀律,奉行廉潔自律,也進(jìn)一步健全了后勤的管理,通過(guò)規范報銷(xiāo)程序,票據管理,出差及差旅管理等多項工作促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)一步提升。

  七、嚴格落實(shí)教育惠民資金。

  八、存在的主要問(wèn)題

  一能力還不夠強,還須向同事、領(lǐng)導深入學(xué)習

  二是對教師關(guān)心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

  九、下一步重點(diǎn)工作

  三是基本配齊并用好功能室

  一年來(lái),通過(guò)全校上下齊心協(xié)力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,受到了各級領(lǐng)導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足,特別是個(gè)人的教學(xué)理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學(xué)習,不斷改進(jìn),不斷充實(shí),不斷完善。沒(méi)有最好,只有更好,這是我一直追求的最高境界,我相信,在教科局黨委的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,我一定能順利帶領(lǐng)田家小學(xué)完成"辦精致校園 、創(chuàng )精品學(xué)校"的目標。

  以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導、同志們:

  一年來(lái),我校工會(huì )在區教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針,認真履行工會(huì )的權利和職責,促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定,根據區教育工會(huì )20____年的工作部署,結合學(xué)校工作實(shí)際,一年來(lái),主要抓了以下幾項工作:

  一、抓自身組織建設,促工會(huì )職能的有效發(fā)揮

  1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會(huì )員80人,以年級為單位下設6個(gè)工會(huì )小組,民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì )小組長(cháng),工會(huì )委員會(huì )下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

  2、民主管理,工會(huì )組織自行在先。為了不斷提高工會(huì )委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議,學(xué)習有主題、有針對性。每月召開(kāi)一次委員會(huì ),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論,研究統一認識,切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

  二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi),促民主管理的推進(jìn)

  1、工會(huì )積極行使監督職能,對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì )委員、財管人員進(jìn)行認真清查,及時(shí)出榜公布,增強了透明度。

  2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實(shí)行公開(kāi)招標,工會(huì )積極參與,有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

  3、每年一次的教代會(huì ),廣泛收集教師提案,聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開(kāi)制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監督。我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開(kāi),讓老師們了解工作的全過(guò)程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。

  對老師們的提案,學(xué)校行政認真討論,給予答復,并限期落實(shí),使教工的民主權益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價(jià)。以100%的滿(mǎn)意率通過(guò)領(lǐng)導班子的考核。我校教代會(huì )制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。

  三、組織教師認真學(xué)習,定期摘抄撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記

  在全體教職工的共同努力下,我校被評為區學(xué)習型示范單位、區先進(jìn)基層工會(huì )。

  四、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展,促教工人心的凝聚

  工會(huì )在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解,增進(jìn)友情,達到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng):

  1、配合教導處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務(wù)。教師參加各類(lèi)教育教學(xué)競賽載譽(yù)而歸。

  2、組織師生開(kāi)展“助殘日捐款”活動(dòng)共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

  3、組織教工參加區教育工會(huì )舉辦的園丁杯卡啦ok比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

  4、為了進(jìn)一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂(lè )業(yè)愛(ài)家,工會(huì )協(xié)助學(xué)校行政著(zhù)重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。

  (1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會(huì )為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元,化療后又獲保險費20____元,最后住院又獲保險費20____元,死亡后一次性補助20____元。)

  (2)定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節等重大節日,學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì ),走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。全年共用去慰問(wèn)金6300元。

  (3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節慶;顒(dòng)、每月為教師購買(mǎi)早點(diǎn)券、定期為教師購買(mǎi)水果、衛生用品等。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

  五、認真負責地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣(mài)部為教師們謀福利

  一年來(lái),工會(huì )始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結。雖然獲得了一些成績(jì),但其背后有著(zhù)全體委員的支撐,有著(zhù)全體會(huì )員同志們的大力支持。相信,我們一定會(huì )以學(xué)校工會(huì )工作目標來(lái)建設好教工之家,為創(chuàng )建和諧文明校園積極努力。

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇4

尊敬各位領(lǐng)導,同事們:

  大家下午好!

  捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去,在即將過(guò)去的一年,我們永安小學(xué)全體師生以赤子之心,感恩各位領(lǐng)導的呵護,全體同行的幫助,走過(guò)了一段充實(shí)的旅程,喚醒了一片發(fā)展的綠意。

  下面,我從五個(gè)方面向大家匯報一年的工作 ,

  一、一勤一緊,一派氣象展風(fēng)姿。

  在系好人生第一顆扣子思想的指引下,在中心校14651奮斗目標的指導下,永安小學(xué)以建設"綠色校園、書(shū)香校園、文化校園、幸福校園"為基本追求。注重培養核心素養的同時(shí),在"勤"字上下功夫,在"緊"字上做文章。學(xué)校占地1800平米,建筑面積達3578平米,四個(gè)大院子,校園十分干凈整潔。但全校沒(méi)有工勤人員,沒(méi)有雇傭過(guò)保潔人員,沒(méi)有給家政公司做過(guò)哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的貢獻,在清潔保潔方面我校從沒(méi)有花過(guò)哪怕是一分錢(qián)。全靠全校98個(gè)學(xué)生和17個(gè)教職工在一個(gè)"勤"字上下功夫。文化校園體現在一個(gè)"緊"字,學(xué)校的校門(mén)在6。50就有學(xué)生陸陸續續進(jìn)入,開(kāi)始大聲的朗誦國學(xué)經(jīng)典,到下午跳繩跑步鍛煉后的離校,一天天都在緊張的學(xué)習生活中度過(guò)。

  一年來(lái),我校積極參加各類(lèi)各項活動(dòng),9月的教師節表彰大會(huì )上最美鄉村教師我校馬艷莉老師的發(fā)言感人肺腑;10月藝術(shù)節乒乓操的展示讓人眼前一亮,運動(dòng)會(huì )團體第二名的好成績(jì),是對師生們付出辛勤汗水的最好獎勵;11月的教學(xué)團體賽青年教師進(jìn)步明顯,身懷六甲還站在講臺上的王美玲老師讓人刮目相看;12月乒乓球賽男女團體都是第三,背后是我們師生在大雪紛飛的路上徒步了1小時(shí)57分才到達比賽場(chǎng)地。賽后男子第五名的王宇飛說(shuō):校長(cháng),我真是兩腿發(fā)軟,體力不行了,不然我肯定能拿前三。我忍著(zhù)淚水,安慰說(shuō)你們在我心里都是第一。元月的學(xué)生各項比賽活動(dòng),3月三八女神節的教師活動(dòng)都讓師生幸福感大幅度提升;4月清明趙樹(shù)理墓前的掃墓活動(dòng)讓學(xué)生加深了對家鄉的熱愛(ài)。5月傳統文化知識競賽團體第一名是對我校讀寫(xiě)工作最大的褒獎,藝術(shù)節上的表現更是體現了全校師生熱情和活力;歡慶六一的節目,是頂著(zhù)巨大的安全壓力,晚上在村舞臺給永安老百姓匯報了一臺高質(zhì)量的晚會(huì );6月舉辦了教學(xué)開(kāi)放周,讓家長(cháng)和學(xué)校零距離接近。

  在具體活動(dòng)的同時(shí)我校注重教育的宣傳和成果的展示,辦理的嘉峰鎮永安小學(xué)公眾號關(guān)注達238人,平均每周兩次內容更新,累計報道學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)120余次,其中被上級沁水教育公眾號轉載報道6次?傞喿x量超過(guò)3萬(wàn)次。在中心校創(chuàng )辦的?,我校師生踴躍投稿,其中教師作品21次,學(xué)生作品29次。有效的展示了我們永安小學(xué)的風(fēng)采。作為美麗校園建設的范本傳遞了義務(wù)教育正能量。

  二、一點(diǎn)一滴,一片冰心在育人。

  課程是育人的核心,我校積極投身課程改革,一方面,全面落實(shí)基礎性課程,執著(zhù)追求高效課堂;另一方面,大力開(kāi)發(fā),拓展新課程:民樂(lè )社團、國學(xué)誦讀、書(shū)法飄香、繩彩飛揚、舞動(dòng)奇跡…… 打通學(xué)科時(shí)空限制,連接本地建設,把日;顒(dòng)融入課程,展現課程魅力。

  這一年來(lái),我校狠抓讀寫(xiě)工作和社團活動(dòng)。一進(jìn)學(xué)校大門(mén)的兩塊大黑板上:左邊"師生同書(shū),每日一練"右邊"中華經(jīng)典,源遠流長(cháng)"兩行字,中間是17名教師的名字高掛在上,下面是老師們粉筆書(shū)寫(xiě)的經(jīng)典詩(shī)詞。在老師們的引領(lǐng)下還有隨機的21個(gè)學(xué)生名字在側。由于展示在校園最明顯的地方,所以無(wú)論老師學(xué)生都在認真書(shū)寫(xiě),孩子們在課下經(jīng)常評論哪個(gè)寫(xiě)的好,哪個(gè)進(jìn)步大,并在最下面標上笑臉。大大激發(fā)和增強了全校師生的練字熱情。讀書(shū)方面,我校規定三必讀,三可讀。進(jìn)入和離開(kāi)教室必讀一段,吃飯前、后必讀一段,睡覺(jué)前、后必讀一段。下課后可以讀,活動(dòng)課可以讀,課間操可以讀。學(xué)校成立了經(jīng)典誦讀廣播站,每?jì)蓚(gè)月每班選出2名學(xué)生的配樂(lè )朗讀音頻,在校園播放,分三個(gè)時(shí)間段,分別為上學(xué)放學(xué)前、后各十分鐘;吃飯前、后各十分鐘;睡覺(jué)起床前、后各后十分鐘。由于廣播飄在整個(gè)永安村上空,所以學(xué)生的積極性都特別高,被播放的學(xué)生家長(cháng)也很自豪。教室后面擺放了長(cháng)2米鋪了紅色絨布的桌子,上面擺放著(zhù)學(xué)生的書(shū)寫(xiě)作品:周展評、月展示、書(shū)海拾貝、親子閱讀和一些作業(yè)本。讓所有進(jìn)入教室的學(xué)生和家長(cháng)一目了然。一點(diǎn)一滴都讓人感受到付出是會(huì )有回報的。

  三、一張一弛,一腔熱血鑄師魂。

  教師是學(xué)校最寶貴的財富。教師隊伍建設雙管齊下,一是磨練加壓促成長(cháng),我校使用教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展系列工程,采用走出去—請進(jìn)來(lái)—潛下心—站上臺的組合拳,落實(shí)每周教研的必講課和交流學(xué)習的研討課,都是在緊緊抓住教師成長(cháng)的牛鼻子不放。在幾次外出參加賽課后,一些年輕教師說(shuō),校長(cháng),是不是評委們因為我們是山區的教師而不愿意給獲獎的機會(huì ),我覺(jué)得我的課比那些誰(shuí)誰(shuí)的課要好的多啊。我說(shuō):你的認識本身就是不成熟的表現。真正有實(shí)力的人只會(huì )從自身找原因,不會(huì )客觀(guān)找理由。就憑這點(diǎn)你就還需要學(xué)習和成長(cháng)。一個(gè)年長(cháng)的教師說(shuō),我這么大了,就不要參加賽課成長(cháng)了吧。再提高也意義不大了。我安慰說(shuō),人生能有幾回搏,學(xué)習是終生的事情,和年輕人一起賽課才能感受到自己的年輕啊。二是寬容關(guān)愛(ài)暖其心,給練習廣場(chǎng)舞的教師倒一杯熱水,給遲到的老師一個(gè)善意的微笑,給請假教師一個(gè)關(guān)心問(wèn)候。我校還主抓了后勤伙食來(lái)提高教師幸福感,永安上灶的教師達17人,學(xué)生有了營(yíng)養餐后,積極和村里協(xié)商每天給老師們一些生活補助,這樣我校老師也享受到了營(yíng)養餐。我們學(xué)校的午餐晚飯倆周不重樣。米湯、米琪、煮疙瘩,油條、油角,過(guò)油肉,炒肉絲、炒肉片兒、土豆絲、土豆片、還有土豆燉牛肉、煎雞蛋、炒雞蛋、雞蛋餅,蘋(píng)果、香蕉加西瓜、包子、餃子、韭菜合子,蛋花湯、水果湯、胡辣湯;佣、品質(zhì)好、營(yíng)養足。老師的家屬上灶和老師同等待遇。當學(xué)生說(shuō)學(xué)校比在家吃的好時(shí),我沒(méi)有感動(dòng),但聽(tīng)到老師說(shuō)在校比在家吃的好時(shí),我有了一點(diǎn)小自豪。

  四、一粒一香,一群笑臉燦如霞。

  學(xué)生是校園的精靈,從進(jìn)校門(mén)的一個(gè)鞠躬,到吃飯時(shí)的一個(gè)禮儀。從弟子規誦讀到最美孝心少年評比。從升旗儀式演藝成長(cháng)舞臺到六一舞臺大匯演。永安小學(xué)學(xué)生懂禮、知孝、活潑、向上,展現出卓越風(fēng)姿。手捧一碗米飯最美的不是一陣香,而是一粒一香。最美少年李思博不僅在民樂(lè )社團里鼓打的最帥,而且在校運會(huì )上破50米記錄,以5年級的身份參加了縣運動(dòng)會(huì )并取得50米第五的好成績(jì)。孝心少年王紫玉,不僅學(xué)習成績(jì)優(yōu)異,而且樂(lè )于助人,他家長(cháng)在中心校家風(fēng)家訓會(huì )上的匯報過(guò)她的事跡。進(jìn)步之星楊熬澤,傳統知識競賽一等獎成員,用親身經(jīng)歷告訴我們進(jìn)步有時(shí)候就是可以一蹴而就的。還有科技之星焦意青,美德少年孔靜軒,才藝之星、誦讀之星、七彩之星……在校園里群星閃耀似彩霞。彩霞還綻放在難忘的5月,全校師生為門(mén)衛的小外孫挽留身患癌癥的媽媽奉?lèi)?ài)心,開(kāi)展愛(ài)心接力。當時(shí)為了不引起家長(cháng)反感,我一再要求孩子們要用零花錢(qián)捐款,而且每人不能超過(guò)10元,但結果讓人感動(dòng)我校一半以上學(xué)生捐款超過(guò)10元,雖然總數只有僅僅的1875元,但譜寫(xiě)的是一曲溫暖動(dòng)人的贊歌。

  五、一步一印,一片碩果贏(yíng)口碑。

  永安小學(xué)在過(guò)去的多個(gè)方面取得突破,學(xué)校硬件設施配套完善,校園文化特色底蘊深厚,骨干教師培養大大增強,民樂(lè )社團已初顯成效,讀寫(xiě)工作已養成習慣,后勤管理已廣獲好評。20xx義務(wù)教育闊步向前的大前提下,永安小學(xué)也邁出了品質(zhì)提升的堅實(shí)步伐,取得的每一點(diǎn)成績(jì)都與在座各位領(lǐng)導同行的關(guān)愛(ài)支持,以及永安全體師生的努力不可分割,在此表示深深的謝意。謝謝大家!

  最后,談一些不足。在平時(shí)的管理工作中,我的工作方法還不夠細膩,語(yǔ)法還缺乏靈活,管理理論的學(xué)習和水平還有些差距,工作水平還有待進(jìn)一步的提高,對教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心不夠,對矛盾的化解還缺乏剛柔并濟。有得必有失,俗話(huà)說(shuō)得好"百尺竿頭,更進(jìn)一步",我將正確地對待自己的不足,認真聽(tīng)取領(lǐng)導和老師們的意見(jiàn),使自己能更進(jìn)一步,把工作做得更好。

  再次謝謝大家。

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇5

  牢記工作職責

  記得幾年前,我們大家人手一冊讀過(guò)《工作就是責任》這本書(shū),書(shū)中引用過(guò)卡耐基語(yǔ):“認清自己要做些什么,就已經(jīng)完成了一半的責任!薄业膷徫坏穆氊熓鞘裁?職責要求我做到什么?這是職場(chǎng)中每一個(gè)人首先要思考的問(wèn)題。

  我想,學(xué)校管理者的基本職責是科學(xué)決策,民主管理,為工作創(chuàng )造有利條件,使工作按規范程序有效運轉。所以,學(xué)校的領(lǐng)導是班子集體的領(lǐng)導,校長(cháng)顯然是班長(cháng),校長(cháng)的職責就是和書(shū)記一起團結班子成員凝心聚力謀劃學(xué)校發(fā)展,帶領(lǐng)全體教職員工圍繞工作目標、明確各自職責,逐級落實(shí)到位,有序推動(dòng)工作。具體而言,校長(cháng)須做好三項工作:一是出思路;二是帶隊伍;三是做決策。明確了自己的主要職責和基本工作,明確了班子成員的分工,我主要與各班子成員對接工作,基本做到舉重若輕,規范有序。

  明晰工作思路

  明晰的工作思路是學(xué)校工作有序開(kāi)展的先決條件,是學(xué)?沙掷m發(fā)展的基礎助力。學(xué)校的工作思路應立足于師生的發(fā)展需要,立足于學(xué)校的優(yōu)勢與不足,立足于時(shí)代和現實(shí)的結合點(diǎn)以及校長(cháng)的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)和人才觀(guān)綜合而定。

  我不想追求出新出彩,更不想為了熱鬧的政績(jì)而一味地照搬專(zhuān)家的理念、模仿名校的做法,因為在我看來(lái),教育是來(lái)不得半點(diǎn)功利的,任何急功近利的做法都有悖于教育本身的發(fā)展規律,是難以真正促進(jìn)師生的健康成長(cháng)和學(xué)校的可持續發(fā)展的,是不負責任的。

  于是,我和大家一起,尊重事實(shí)和規律,客觀(guān)地分析我們這所年輕而美麗的學(xué)校,看看她的優(yōu)勢,審視她的不足。立足校情和學(xué)校未來(lái)發(fā)展,結合新的形勢,我提出近幾年的工作思路:減量加質(zhì)出精品,專(zhuān)業(yè)提升促內涵。為什么這么提?首先,我校經(jīng)過(guò)前幾年的發(fā)展,校園物質(zhì)文化建設已經(jīng)完備,基本制度已經(jīng)建立,該是主抓內涵建設的時(shí)候了,而學(xué)校內涵發(fā)展的根本是教師專(zhuān)業(yè)的提升。其次,學(xué)校規模大、學(xué)生多、教師少,要把工作做精細出精品,必須做好工作的加減法,做有效的事,有效地做事。這一工作思路得到大家的認同,大家自覺(jué)將它細化到工作計劃中,落實(shí)到實(shí)際工作中,各項工作取得新的實(shí)效。

  帶好工作隊伍

  學(xué)校的隊伍主要有班子隊伍、中層干部隊伍、班主任隊伍和學(xué)科教師隊伍。

  俗話(huà)說(shuō):村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部。顯然,班子隊伍建設是學(xué)校隊伍建設的關(guān)鍵所在。在班子隊伍建設上,我和周書(shū)記黨政同心,始終要求自己堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,求真求實(shí),率先垂范。要求班子成員做到的,自己首先做到,要求班子成員不做的,自己首先不做。班子做到科學(xué)調研,民主討論,集體決策,校長(cháng)書(shū)記做到“四個(gè)不直接分管”。班子成員嚴格執行請假制度,認真完成聽(tīng)課、研討、理論學(xué)習、業(yè)務(wù)筆記等各項教育教學(xué)常規檢查,不參與校內各項評優(yōu)評先等。我們踏實(shí)的工作作風(fēng)得到普遍認可,上一學(xué)年被評為市直教育系統“優(yōu)秀班子”。

  除此之外,我們還精心培養中層干部隊伍。在制度上進(jìn)行行政組考核,工作上嚴格要求、悉心指導,學(xué)習上加大培訓力度,除了外出學(xué)習,還請市內專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,我本人也和年輕干部共同交流管理心得,每月召開(kāi)一次全體中層干部工作交流會(huì )等,年輕干部不斷成長(cháng),管理科室的行政能力得到提高,有效地促進(jìn)了全校工作向前推進(jìn),管理工作得到相關(guān)部門(mén)的一致認可,也吸引了不少各地市兄弟學(xué)校到校參觀(guān)交流管理經(jīng)驗。

  在班主任隊伍建設和學(xué)科教師隊伍建設上,大家都親身參與,一起實(shí)踐和思考,有的做法在集體述職報告中有敘述,在此不作贅述。

  我想,我們有一支團結務(wù)實(shí)的班子隊伍,一支規范有序的中層和年級管理隊伍,一支敬業(yè)奉獻的班主任隊伍,一支精益求精的學(xué)科教師隊伍,這是我們團結奮進(jìn)的結果,我們?yōu)樽约菏瞧渲械囊粏T而感到驕傲和自豪。

  做好工作決策

  在現有制度之外,在遇到新困難和新問(wèn)題面前,需要校長(cháng)的決策。視困難和問(wèn)題的大小,有時(shí)直接拍板,有時(shí)和書(shū)記通氣,有時(shí)和分管領(lǐng)導商定,有時(shí)通過(guò)班子會(huì )集體決議。

  看看這一學(xué)年我們針對新的工作思路做了哪些新的決策。

  一是減少了會(huì )議的次數但增加了會(huì )議的時(shí)間,增加了校長(cháng)和班子成員和大家一起分析學(xué)校實(shí)際、明確工作思路、小結工作現狀和集體反思工作的時(shí)間。我常常對管理人員說(shuō):布置工作時(shí)除了告訴大家“做什么”還應讓大家知道“為什么這么做”,因為管理者的理念只有成為大家的理念才是有生命力的理念,才能促進(jìn)大家創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,工作也顯得更有價(jià)值和意義。

  二是減少了一些活動(dòng)和檢查項目增加了指導和反思的項目。外來(lái)聯(lián)系的活動(dòng)盡可能推辭掉了;紙質(zhì)備課和筆記抄寫(xiě)少了網(wǎng)上交流和反思多了;集中研討少了年級和組內交流多了……為什么?讓更多的老師騰出更多的時(shí)間思考自己的教學(xué)和工作。

  三是有些減量項目明顯要求加質(zhì)了:“四課”可以合并上了但合作教學(xué)要求高了,改為滾動(dòng)式聽(tīng)課研討了;電腦課不再考理論了但上機考試要求更嚴了;“四課”改為組內公開(kāi),全校性聽(tīng)課少了但要求聽(tīng)課簽名寫(xiě)評論了……為什么?減量的目的就是為了把騰出的時(shí)間和精力做好值得做好的工作。

  當然,還增加了一些讓大家或放松或緊張的新的決策:新增對教師的體檢也增加了班主任工作面向全體學(xué)科的規定;新增了一個(gè)月有6節課臨時(shí)假也增加了請病假須有全套醫院手續;新增了教師子女可適當享受俱樂(lè )部項目?jì)?yōu)惠也增加了教工子女在學(xué)生活動(dòng)中不搞特殊化的要求;新增了女生婚戀沙龍活動(dòng)也增加了一懷孕就請好代課教師以維持教學(xué)秩序的穩定……

  作為校長(cháng),作為管理者,總是希望做到公平公正,但一碗水總是難以端平的,只有盡可能憑著(zhù)責任和良知去做事。所以,不管是加法還是減法,不管作何決策,我們都立足于學(xué)校的全局和長(cháng)遠,都是為了全面地促進(jìn)工作,為了尊重誠實(shí)勞動(dòng),為了營(yíng)造公正平等的管理和育人氛圍,因為,每個(gè)人都很重要。

  除了以上三項基本工作,一學(xué)年來(lái),我還做了什么?真沒(méi)做什么,只知道我和大家一起忙忙碌碌,只知道做了我應該做的工作,工作開(kāi)展得比預期的要好要順。借此機會(huì ),感謝各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心、支持和幫助。

  其實(shí),作為一名缺乏經(jīng)驗的新手,我知道我有很多不足,但大家對我給予理解和包容。我要感謝我的班子同仁對我的包容,經(jīng)常召集大家商討工作,班子會(huì )開(kāi)得多,暑假加班也多,占用了大家不少時(shí)間;我要感謝中層干部對我的包容,我對大家的工作要求高尤其是對年輕干部的要求高,批評起人來(lái)常常不留情面;我要感謝老師們對我的包容,對大家除了談工作還是談工作,很少談生活、談興趣愛(ài)好,很少來(lái)看看大家。更有一些老師的個(gè)人困難出于管理的難度難以一一解決,有時(shí)對于觸及我淚點(diǎn)的又無(wú)法滿(mǎn)足的我只有含淚拒絕……都說(shuō)善良是女人的天性,但當女人遭遇校長(cháng)角色,責任往往占據上風(fēng),不然她就是自私的。

  《工作就是責任》的序言中提到:“當一個(gè)人去完成某一項工作時(shí),實(shí)質(zhì)上就是在履行一種契約,責任感就是對契約的遵守和敬畏!笔堑,工作就是在履行一種契約,與職責的契約,與自我期待的契約,這既是對工作的承諾、責任,也是對自我的承諾和責任,對個(gè)人生命價(jià)值的承諾和責任。那么,一所擁有5385名學(xué)生的小學(xué)的責任是什么?是學(xué)校與5000多孩子和1萬(wàn)多名父母締結的將孩子6年的童年時(shí)光交與我們的約定,它如此沉甸甸地落在我們的肩頭。而我,即便我的肩膀再柔弱,作為校長(cháng)也應是這神圣的育人約定的簽約和履約的第一責任人。

  正如我寫(xiě)的班子寄語(yǔ):我們締造專(zhuān)業(yè)而幸福的教育生活,我們關(guān)注成長(cháng),有教師的成長(cháng)才有學(xué)生的成長(cháng),有師生的成長(cháng)才有學(xué)校的發(fā)展。我們關(guān)注幸福,有專(zhuān)業(yè)的提升才有職業(yè)的幸福,有教師的幸福才有學(xué)生的快樂(lè )。發(fā)展教師,引領(lǐng)孩子,共同成長(cháng),讓六年的童年時(shí)光為孩子一生的幸福奠基。

  我想,這是可以逐步實(shí)現的。老師們,為了我們共同的責任,我們一起來(lái)!

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇6

  一年來(lái)在領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作,F就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下:

  一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)

  我始終堅持政治理論學(xué)習,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,與黨中央保持高度一致。一年來(lái),通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習,為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器,取得了明顯的效果,自身業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高,牢固樹(shù)立大局意識,比較客觀(guān)、全面、準確地看待問(wèn)題,分析和解決問(wèn)題。

  在加強理論學(xué)習的同時(shí),也注重更新知識結構,重點(diǎn)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、恪盡職守,認真履行工作職責

  作為一名高校財務(wù)工作者,我始終忠誠于黨的教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,遵循教書(shū)育人、服務(wù)育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂(lè )于奉獻。

  工作中時(shí)刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動(dòng)配合處長(cháng)開(kāi)展各項工作。一年來(lái),主要完成以下工作:

  1、積極與上級主管部門(mén)溝通,主動(dòng)聯(lián)系預算執行各部門(mén),督促和協(xié)調預算執行各環(huán)節,確保財政資金預算執行進(jìn)度,圓滿(mǎn)完成20xx年及以前年度政府采購項目資金支付,截至20xx年11月底政府采購項目支付50%以上的既定目標。

  2、著(zhù)力推進(jìn)財務(wù)信息化建設。

  財務(wù)處繼20xx年使用網(wǎng)上繳費系統和網(wǎng)上薪酬系統,今年又推出全面預算和網(wǎng)上簽批及預約報賬系統,使財務(wù)工作更加規范、科學(xué)、精準。

  3、按照上級主管部門(mén)要求,協(xié)助處長(cháng)部署開(kāi)展內部控制基礎性評價(jià)工作,并及時(shí)上報評價(jià)結果和報告。

  4、按照上級主管部門(mén)要求,協(xié)助處長(cháng)部署開(kāi)展內部控制制度建立完善和實(shí)施工作,并聘請華普事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節,分析經(jīng)濟活動(dòng)風(fēng)險,選擇風(fēng)險應對措施,形成xx學(xué)院內部控制管理手冊。

  5、協(xié)助處長(cháng),積極配合省物價(jià)監督檢查局教育收費專(zhuān)項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交省發(fā)改委整改報告。

  6、配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長(cháng)期掛賬的應收、應付等資產(chǎn)進(jìn)行清理,并提出處理建議。

  7、配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問(wèn)題清單,認真分析,逐一整改和落實(shí)。

  8、協(xié)助處長(cháng)配合審計廳對我校進(jìn)行為期50天的法人經(jīng)濟責任審計,及時(shí)提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門(mén)。

  9、協(xié)助處長(cháng)做好其他專(zhuān)項工作。

  10、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、注重德操修養,恪守廉潔勤政

  一是在黨性修養上,堅持政治學(xué)習,注重自我改造,并能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話(huà)、不做出格的事,與黨中央保持高度一致。

  二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權時(shí)不奢望、手中有權時(shí)不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

  三是在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂(lè )于讓名讓利于上下左右,敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà)敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無(wú)原則的糾紛;注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  回顧過(guò)去一年的工作,雖然取得了一些成績(jì),但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現在:理論學(xué)習不夠深入、系統,運用理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力仍需加強;思想觀(guān)念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話(huà)比較直,性子比較急躁,方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單。

  今后努力的方向:

  一是繼續加強學(xué)習。在堅持政治理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí),加強對法制理論的學(xué)習,把學(xué)習貫穿在工作的全過(guò)程,始終把學(xué)習放在重要位置。堅定理想信念,時(shí)刻牢記講黨性、重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。

  二是繼續加強個(gè)人修養,勤政務(wù)實(shí),埋頭苦干、實(shí)踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。

  在今后的工作中,我將努力做到取長(cháng)補短,攻堅克難,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,開(kāi)拓進(jìn)取,爭取更大的成績(jì)。

  以上報告,不妥之處,懇請請領(lǐng)導和同志們批評指正。

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇7

  伴隨著(zhù)平凡而忙碌的每一個(gè)日子,悄悄的數過(guò)來(lái),從教之路上我已經(jīng)走過(guò)了十一個(gè)春秋,,回顧過(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然苦樂(lè )參半,但無(wú)怨無(wú)悔。

  為提高自己的教育管理的理論水平,我不斷歸納我班主任工作的心得體會(huì ),寫(xiě)了《沒(méi)有不合格的學(xué)生》、《班級管理的核心愛(ài)與真誠》、《改進(jìn)班級管理培養學(xué)生社會(huì )交往素質(zhì)》等教育論文,獲各方好評。

  思想政治課是教給學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法的學(xué)科這就是我對政治學(xué)科的理解。我盡可能以淺顯易懂的語(yǔ)言向學(xué)生傳遞信息和知識,將枯燥的政治課本知識轉化為生動(dòng)的課堂語(yǔ)言,努力培養學(xué)生的邏輯思維能力和理性思維能力:授之以魚(yú),不如授之以漁也。我深入淺出、活潑幽默的授課風(fēng)格受到了學(xué)生的歡迎。

  任現職以來(lái),我每學(xué)期任初三級四個(gè)班政治課,每周12節課,教學(xué)成績(jì)十分突出,我所任教的班級連續五年保持了全市統考及中考平均分的全鎮第一名,合格率保持在80%以上,優(yōu)秀率約為30%左右,受到了鎮教育組的通報表?yè)P。我所任教的學(xué)生劉佐梁、劉慈華等人考上了金山中學(xué);趙端標、劉謹英、貝朝雄等數十名同學(xué)考上了潮陽(yáng)師范或潮陽(yáng)一中;趙莊豪、莊健秀、詹宏源等上百名同學(xué)考上了潮陽(yáng)二中。張毓珍、劉哲尊、周昭雄等學(xué)生已從潮陽(yáng)師范學(xué)校畢業(yè)任教于本鎮,為我市的教育作出了相當大的貢獻。

  我深知自己現在教學(xué)水平與一位優(yōu)秀老師的標準還相差很遠,但我相信,通過(guò)學(xué)習、操作,再反思、總結,然后再學(xué)習、操作,這樣不停止、不放棄的學(xué)習,在不久的將來(lái),我一定會(huì )取得進(jìn)步,教出一批批優(yōu)秀的小學(xué)生,實(shí)現一名教師一生不朽的價(jià)值。

  

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇8

  我校確立了以“文化立!睘檗k學(xué)理念,以“追求智慧”為辦學(xué)精神,以“傳統文化教育”為辦學(xué)特色,實(shí)行以人為本、精細化管理,F將我校工作分五個(gè)方面進(jìn)行概要匯報。

  一、彰顯“傳統文化教育”特色,創(chuàng )辦特色學(xué)校,體現在五個(gè)方面:

 。ㄒ唬⿲W(xué)校文化建設

  我們學(xué)校文化建設的主體是傳統文化,濃郁的傳統文化氛圍,表現在走廊文化:從民間工藝到水墨丹青、從詩(shī)詞歌賦到人物故事,處處彰顯著(zhù)中華民族傳統藝術(shù)的博大精深,以及中華民族自強不息、奮發(fā)向上的偉大精神。這些建設都是傳統文化教育、文化立校理念的展示。

 。ǘ┖椭C校園創(chuàng )建

  中華傳統文化講究群體和合,既是人與自然的和合,更是人與人的和諧。20xx年,我校就啟動(dòng)“創(chuàng )建文明和諧校園,人人行動(dòng)起來(lái)”系列活動(dòng),堅持以人為本、以教師為本、以學(xué)生為本,學(xué)校倡導:平等、禮貌、準確、高效、微笑待人。開(kāi)展感恩系列活動(dòng)、溫暖工程愛(ài)心捐助、公德比賽活動(dòng)、文明辦公室、文明禮儀班評比,讓師生情在校園生根,如今的校園一張張美麗的笑臉,一聲聲禮貌的問(wèn)候,一句句真誠的'關(guān)懷洋溢著(zhù)春天的氣息,綻放著(zhù)夏天的熱情。相信這所校園定會(huì )成為我們心中美麗可愛(ài)的家園。

 。ㄈ⿻(shū)香校園創(chuàng )建

  教師讀書(shū)工程的啟動(dòng),讓教師在品讀古詩(shī)文、《論語(yǔ)》和名著(zhù)中,人生得以豐富;在研讀教育業(yè)務(wù)書(shū)籍中,教育理念得以提升。學(xué)生大量讀寫(xiě)活動(dòng)的開(kāi)展,讓學(xué)生在樂(lè )讀《金博士》、《上下五千年》、《中華古詩(shī)文》等書(shū)籍中眼界得以開(kāi)闊,心靈得到凈化,閱讀和表達能力得到提高。

  圖書(shū)閱覽室開(kāi)放;

  班級圖書(shū)角的創(chuàng )建、運用;

  圖書(shū)漂流活動(dòng)的開(kāi)展;

  名人讀書(shū)方法介紹;

  好書(shū)推薦;

  讀書(shū)體會(huì )交流;

  讀書(shū)知識競賽;

  讀書(shū)之星評比……

  從讀書(shū)氛圍的創(chuàng )設到過(guò)程、措施的保證,都實(shí)現一個(gè)宗旨:讀書(shū)增長(cháng)知識,引領(lǐng)一個(gè)人走向更大的智慧,創(chuàng )書(shū)香校園。

 。ㄋ模┪覀儗鹘y文化教育引入課堂,積極開(kāi)發(fā)校本課程,將《三字經(jīng)》、《千字文》、《唐詩(shī)宋詞》等編入教材、引入課堂,每天早自習、閱讀課、教室本文由整理里書(shū)聲瑯瑯,不絕于耳,傳承著(zhù)中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。

 。ㄎ澹┨亻L(cháng)活動(dòng):在19個(gè)特長(cháng)項目中,涵蓋了大量傳統文化活動(dòng)項目,包括:太極拳、腰鼓、剪紙編織、面塑、國畫(huà)、書(shū)法等活動(dòng)項目,今后還將要開(kāi)設舞龍等項目。

  這里,傳統文化教育在歷史與現代、傳統與創(chuàng )新中整合,我們將會(huì )深入下去,以凸顯特色、提升辦學(xué)品位、辦學(xué)效益為目標而不斷努力。

  二、精細化管理

  以安全管理為例,主要從以下幾方面進(jìn)行:

 。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅、細化管理、明確責任、獎懲分明

  1.建章立制:制度做到全面、切實(shí)、可行。

  2.細化管理:每一處、每一點(diǎn)都有人抓、有人管。

  3.明確責任:實(shí)行責任追究,主要有管理責任、經(jīng)濟賠償、法律責任。

  4.獎懲分明:對于大小不同的安全事故,都要與考核、獎勵、經(jīng)濟賠償等方面掛鉤。

  一年來(lái),學(xué)校安全工作成效顯著(zhù),校園內安全事故逐漸減少。

 。ǘ┌踩S護日;

  由于學(xué)校大、設備老,房屋、點(diǎn)、教學(xué)設施等存在安全隱患多,所以學(xué)校定期大排查、進(jìn)行日檢查,時(shí)時(shí)處處處理安全隱患。日常保障學(xué)校每年安全維護投入都在5萬(wàn)元以上。

  三、校本教研

  學(xué)校本著(zhù)“教師發(fā)展學(xué)!钡脑瓌t,通過(guò)校本教研促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展。采取以年組為核心的管理方式,以教科研為核心的研究體系,校本教研在教師五認真、六保證、專(zhuān)業(yè)培訓、業(yè)務(wù)考核和課堂教學(xué)研究等方面實(shí)現突破。

  學(xué)校確定以“主題式研討”為主要形式的校本教研,注重三種內容的主題研討:(1)為解決某一問(wèn)題確定的主題研討(2)集體備課的沙龍式研討(3)公開(kāi)課后的反思研討。

  在堅持常規,不斷深入完善中,教師的整體水平在提升,全校教職工202人中有國家級勞動(dòng)模范1人、遼寧省拔尖人才1人、縣市級優(yōu)秀教師52人、各級骨干教師81人、各級優(yōu)秀課教師123人,學(xué)校的校本教研經(jīng)驗在鐵嶺市專(zhuān)題現場(chǎng)會(huì )上做交流。

  四、德育工作

  以“公德”為主題貫穿學(xué)期。

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天,由校長(cháng)在國旗下講話(huà)上對全體師生做動(dòng)員引領(lǐng),并宣布“公德比賽從今天開(kāi)始”。而且學(xué)期國旗下講話(huà)主題都是關(guān)于公德意識方面內容:

  第一周xx講《公德比賽從現在開(kāi)始》

  第二周xx講《從小事做起,創(chuàng )建和諧校園》

  第三周xx講《讓我們做自律的人》

  第四周xx講《紅燈短暫,生命長(cháng)久》

  .......

  再通過(guò)討論,明確和強化德育工作的時(shí)效性,強[|您的范文專(zhuān)家]化德育工作者的職責,增進(jìn)對少年德育教育的深刻認識,達到自身使命的緊迫感。通過(guò)月主題活動(dòng)的開(kāi)展、通過(guò)細化管理、通過(guò)評比,每月要評出10名禮儀小標兵,在月初的升旗儀式上在主席臺表獎。并在學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮上對100名好孩子、100名好公民、100名好學(xué)生表獎,樹(shù)立學(xué)生公德意識,做一個(gè)文明的好少年,階段性工作取得了一定的成效。這項活動(dòng)我們將繼續開(kāi)展下去,讓一小校園里的孩子們每一個(gè)都成為健康、文明、活潑、向上的好少年。

  五、校園建設

  1.實(shí)現了主樓的走廊和教室的改造和系統文化建設,辦學(xué)環(huán)境較好。

  2.建設改造成了實(shí)驗室、圖書(shū)室、農遠室、大會(huì )議室、多媒體室、書(shū)法室、棋室、科技室、音樂(lè )室、舞蹈室,辦學(xué)條件較好。

  3.自籌資金引進(jìn)了120套辦公桌椅,辦公環(huán)境得到了改善,辦公環(huán)境較好。

  六、取得的成績(jì)

  教師基本功獲全市第一名;綜合素質(zhì)排名第一;學(xué)生抽考獲小學(xué)組第二名;大量讀寫(xiě)閱讀賽獲全局第一名;教師讀書(shū)活動(dòng)第三名;近幾年教學(xué)成績(jì)在全局小學(xué)[查看更多范文,請百度搜索]中排前五名。三隊獲遼寧省三隊一等獎。學(xué)校被評為遼寧省合唱名校、遼寧省校園藝術(shù)化工程示范校、鐵嶺市科研先進(jìn)校、鐵嶺市師德建設示范校、鐵嶺市藝術(shù)特色校、體育特色校、鐵嶺市收費模范校。

  歡迎各位代表多參與學(xué)校的管理和建設工作。

  XX市第一小學(xué) 校長(cháng)黨總支書(shū) XXX

  歡迎光臨

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇9

  似乎只過(guò)了一個(gè)繁忙的季節,20xx年就要結束了。時(shí)光飛逝啊。其間應該包含了兩層意思:一是時(shí)間對于教師而言,永遠是過(guò)得那么快的,一直是一種充足和豐富;二是時(shí)間對于一所學(xué)校而言,是機遇的搶占,是騰空翻新的改變,是讓人把自己融入到其中而忘記了一些什么。而在這個(gè)特定的時(shí)間,我也總是不由自主地追問(wèn),忙碌的一年,究竟做了些什么?

  讓這所學(xué)校的事業(yè)順著(zhù)臺階繼續向上。這一年,學(xué)校的各項工作,按照三年規劃的頂層設計,有序開(kāi)展,質(zhì)量向好。德育工作,以生涯規劃導師制為基礎,全員育人,全面育人,全程著(zhù)力,收獲了一年勝過(guò)一年的教育效果。同樣的生涯規劃導師制工作,每一年根據實(shí)際情況添加不一樣的工作新元素,這是定海一中導師制的生命活力所在,我們要做的就是在諸如“導師聯(lián)合會(huì )診”這樣的事干出新成效。就是這個(gè)導師制,這一年的殊榮不少:舟山市十大德育品牌,浙江省德育交流項目,教育部德育經(jīng)典案例。這讓我們更加相信,做一件重復的事,能在看似平常中翻出新的花樣來(lái),才會(huì )是教育價(jià)值的真正所在。當然,這些榮譽(yù),都要歸功于全體導師,歸功于政教處、年級段,歸功于我的副校長(cháng),成績(jì)是他們的。

  教學(xué)工作,以問(wèn)題導向為觸發(fā),精準謀篇,精準實(shí)施,精心調試,收獲了節節攀升的教學(xué)業(yè)績(jì)。感受最深的是,定海一中的教學(xué)管理運作機制,在不斷創(chuàng )新中,形成了自己的特色。課堂管理,凸顯教師、學(xué)生、值日行政、年級段領(lǐng)導的四維一體,管理效果更加突顯;新高考、課改謀篇,重視教師、學(xué)生、管理層、家長(cháng)的群策群力,思想上高度統一,決策更加民主,運作更加靈活,應對更加有力,收到了實(shí)際效果;學(xué)生非智力因素的開(kāi)發(fā),重視社團活動(dòng)的精細組織,重視各類(lèi)活動(dòng)平臺的搭建,這一年尤其重視機器人團隊、海洋科學(xué)創(chuàng )新團隊、無(wú)人機攝制團隊、硬式飛鏢團隊、足球隊、籃球隊的建設,讓一批學(xué)有所長(cháng)的學(xué)生通過(guò)活動(dòng),更加理解課堂所得知識,能夠靈活運用所學(xué),促進(jìn)高考成績(jì)和綜合素養的提升。這一年20xx屆高考成績(jì)很出色,尤其是一段率突破50%,實(shí)現了一中教師的夢(mèng)想,20xx屆的第一次選考成績(jì)也很好,超過(guò)了預期,尤其是學(xué)科前15%的學(xué)生人數大幅增加,給定海一中的發(fā)展,奠定了堅實(shí)的基礎。一個(gè)臺階,一個(gè)臺階,迎難而上。當然,這些榮譽(yù),都要歸功于全體教師,歸功于教務(wù)處、年級段,歸功于我的副校長(cháng),成績(jì)是他們的。相信,天道酬勤,未來(lái)可期。

  讓這所學(xué)校的學(xué)生教人一眼認得出。認得出的一中學(xué)生,應該怎樣?為此,制定了定海一中學(xué)生博雅守則10條:

  “課間不大聲,言行顯儒雅”

  “聽(tīng)到預備鈴,安靜做準備”

  “老師在講話(huà),側耳細聆聽(tīng)”

  “預習要在先,問(wèn)題不過(guò)夜”

  “作業(yè)獨立做,自覺(jué)出成績(jì)”

  “垃圾分類(lèi)投,常懷羞恥心”

  “認真做兩操,鍛煉精氣神”

  “交往要適度,心中有底線(xiàn)”

  “手機須遠離,眼量宜放遠”

  “遇事不沖動(dòng),冷靜有方法”

  我始終覺(jué)得,這是檢驗我們教育成效的標準,更是關(guān)鍵。這一年,盡管還有不盡如人意的地方,但我認為我們的一中學(xué)生在以下方面的習慣是有了長(cháng)足進(jìn)步的:一是不在課桌內扔垃圾的習慣;二是桌椅物品自行車(chē)的整齊擺放;三是不帶手機入校;四是見(jiàn)到老師親切自信地問(wèn)好;五是跑操充滿(mǎn)精氣神;六是男女生交往適度有底線(xiàn);七是靜心學(xué)習自主學(xué)習;八是垃圾分類(lèi)習慣;九是遇事處理講求方法;十是就寢規范不給他人添麻煩。學(xué)生的變化,是綜合作用產(chǎn)生的,但,按照具體可操作的規范去教育、要求、督促、激勵學(xué)生,一定是一個(gè)必不可少的作用力。孩子們很優(yōu)秀,我們要讓他們更加優(yōu)秀!這是全社會(huì )的期盼,也是功德無(wú)量的大事業(yè)。

  讓這所學(xué)校的發(fā)展人才輩出后繼有人。這一年一直致力于破解教師隊伍建設中的“三個(gè)難題”。

  首先是破冰勞逸不均的難題。著(zhù)手三件事:第一件是出臺新的《定海一中績(jì)效考核辦法》,獎勵業(yè)績(jì)出色者,提高超工作量者待遇,降低工作量不足者待遇;第二件是利用新一輪的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作,增強教職員工的崗位責任意識;第三件是建立工作量不足者的學(xué)校工作認領(lǐng)制,促使教師改變慵懶思想。第二個(gè)難題是四支隊伍建設,針對干部隊伍建設,在做好了新一輪競聘工作的同時(shí),加強五年規劃,提供給每個(gè)干部發(fā)展愿景;針對班主任隊伍建設,采用“以人事聘任制度托底,向分類(lèi)培養要成效”的策略;針對青年教師隊伍建設,施以“推動(dòng)教學(xué)目標精準落地”的全年系列活動(dòng)措施,以目標為導向,加強對個(gè)體的考核反饋和發(fā)展方向微調;針對具備相當資歷教師隊伍的建設,通過(guò)“示范作用”全年系列活動(dòng)設計,引導他們走上那條學(xué)習探索求變、緊跟變革潮流的科學(xué)育人之路。同時(shí)鼓勵部分教師很好地參與了下半年市里開(kāi)展的“三名二新一中堅”評選。第三個(gè)破解的難題是新教師的招聘工作。

  這一學(xué)年瞪大了眼睛、全方位了解、全力以赴,保證政治了教師的到位。地理、歷史教師的招聘工作正緊鑼密鼓地開(kāi)展。這項直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校接下來(lái)發(fā)展的工作,基本上已經(jīng)落地。從這一年來(lái)看,教師們的工作積極性和集體戰斗力,很高,很強;不少的表現,讓我和班子甚為感動(dòng)。

  這一年,和班子成員一起,起早摸黑,摸爬滾打,守住安全底線(xiàn),守住廉潔紅線(xiàn),守住教學(xué)高度,抬高工作標桿,抬高發(fā)展愿景,做成了許多事,培養了不少干部。但是,也有遺憾。海洋中心的課程建設,仍然任重道遠;個(gè)別教師、學(xué)生的教育,仍然需要我們較真、教育;學(xué)校規劃課題的建設,需要集全校之力加以突破。

  20xx,我們要在精致上下功夫,在精細上求實(shí)效,在精心上凝聚力量,繼續做我們大家喜歡的教育。

學(xué)校個(gè)人年度述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  一年來(lái),我校黨支部按照上級黨委的要求,以黨的“十九大”精神為指導,深入學(xué)習走群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),努力工作,廉潔自律,克己奉公,勇于進(jìn)取,完成了上級黨委交給的各項任務(wù),實(shí)現了工作目標,為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應有的貢獻,F將我校黨支部履行黨建工作崗位職責的情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、黨支部履行黨建工作責任情況

  一年來(lái),我校黨支部努力抓好學(xué)習黨的走群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神,積極開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),立足學(xué)校實(shí)際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學(xué)習制度,黨建工作措施得力,成效顯著(zhù)。黨支部積極開(kāi)展組織建設工作,定期檢查計劃落實(shí)情況,組織黨員、積極分子學(xué)習有關(guān)黨建的文章,學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,廣大黨員干部、積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績(jì),促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展。嚴格執行有關(guān)規定。在工作中,及時(shí)總結黨建工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,學(xué)校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導核心和戰斗堡壘作用。

  二、加強了黨員干部的思想政治建設

  一年來(lái),認真學(xué)習黨的十八大精神,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)理論,學(xué)習十八屆四中全會(huì )精神,開(kāi)展“解放思想大討論”,發(fā)放調查問(wèn)卷,找出了制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,制定了整改方案,進(jìn)行了認真整改,促進(jìn)了工作。學(xué)習了《黨章》的有關(guān)規定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀(guān)

  理論體系武裝黨員干部。建立學(xué)習園地,進(jìn)行心得交流,規定了一年一萬(wàn)字讀書(shū)筆記。開(kāi)展“立足崗位比作為,爭先創(chuàng )優(yōu)當先鋒”活動(dòng),全體黨員干部簽訂了爭先創(chuàng )優(yōu)承諾書(shū),提高了黨員的認識水平和思想覺(jué)悟,逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

  三、黨支部領(lǐng)導班子“龍頭”作用發(fā)揮的好

  我們進(jìn)一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開(kāi)黨支部會(huì )議,研究制定黨員學(xué)習計劃,組織開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),定期召開(kāi)黨支部民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì ),查找存在的問(wèn)題,認真整改,促進(jìn)工作,努力建設堅定貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。

  四、努力加強黨組織建設

  我校全體黨員,積極參加“三會(huì )一課”學(xué)習、教育活動(dòng),黨員的覺(jué)悟顯著(zhù)提高,尤其是在走群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)方面,起到先鋒模范的帶頭作用。黨支部進(jìn)一步適應教育發(fā)展的需要,優(yōu)化組織設置,以創(chuàng )新活動(dòng)方式,充分發(fā)揮推動(dòng)教育發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。黨員干部在教育教學(xué)管理、后勤各項服務(wù)等重大活動(dòng)中沖鋒在前,勇挑重擔,帶動(dòng)了全校工作的開(kāi)展。大力表彰先進(jìn)教師,推薦選拔優(yōu)秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,兩位有上進(jìn)心年輕教師遞交了入黨申請書(shū),培養教師積極分子,他們在各自的崗位上都發(fā)揮了先鋒作用,增強了黨組織的凝聚力。建立崗位目標責任書(shū),定期開(kāi)展調查問(wèn)卷活動(dòng),積極探索實(shí)現擴大黨內民主的多種形式,扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”基層黨支部和創(chuàng )建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)。

  五、努力加強黨員干部隊伍建設

  我們認真做好發(fā)展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內激勵、關(guān)懷機制,積極推進(jìn)黨內民主建設,大力推行黨務(wù)公開(kāi)制度,保障了黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與和有效監督。深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),引導黨員加強黨性修養,提升自身素質(zhì),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)自我成長(cháng)活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用。

  六、大力加強黨建制度建設

  我們制定了黨建工作長(cháng)效機制,并認真執行,做到了上級抓書(shū)記,書(shū)記抓落實(shí),積極探索推進(jìn)我校黨建工作的有效載體和辦法,通過(guò)開(kāi)會(huì )、辦學(xué)習班、上黨課、組織參觀(guān)學(xué)習、建學(xué)習園地、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì )、專(zhuān)項調查問(wèn)卷等活動(dòng),加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng )建的新經(jīng)驗,及時(shí)轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

  七、大力加強黨員干部作風(fēng)建設

  我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設的長(cháng)效機制和黨員干部廉政檔案,加強黨風(fēng)廉政建設,領(lǐng)導干部簽訂了《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》,教職工簽訂了《廉潔從教承諾書(shū)》和《遵守師德師風(fēng)承諾書(shū)》。我們提出了組織警示、個(gè)人自律、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員干部廉潔自律,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項工作,積極營(yíng)造風(fēng)正氣順、干勁十足的良好工作氛圍。

  一年來(lái)我們努力做好黨務(wù)工作,但還存在一些問(wèn)題,與上級要求和師生希望還有差距。實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進(jìn)。懇請上級黨委領(lǐng)導指出工作不足,提出寶貴意見(jiàn),以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取取得更大成績(jì)。

  謝謝大家!

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